優(yōu)秀員工的表揚信

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸并使用表揚信的人越來越多，表揚信的語言要熱情而簡樸。那么你有了解過表揚信嗎？以下是小編整理的優(yōu)秀員工的表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工的表揚信1

親愛的職工：

　　為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認(rèn)真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。

　　臨床診斷部員工嚴(yán)孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結(jié)構(gòu)調(diào)整中，面對安徽實驗室人員基礎(chǔ)能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，使安徽實驗室的技術(shù)能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

　　現(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準(zhǔn)，對在安徽泰思特醫(yī)學(xué)檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴(yán)孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

　　特此給予嚴(yán)孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

　　1.給予嚴(yán)孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。

　　2.給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。

　　員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的'工作氛圍。

　　在此，公司號召所有員工以嚴(yán)孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。

上海xxx有限公司

　　20xx年x月xx日

優(yōu)秀員工的表揚信2

親愛的職工：

　　銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。

　　公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理張瀟同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的'兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于xx，xx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

　　總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。

　　加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

　　XXX

　　xx年x月x日

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