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員工犯錯(cuò)誤檢討書

時(shí)間:2021-06-25 09:36:18 檢討書 我要投稿

員工犯錯(cuò)誤檢討書范文

  我們?cè)诜稿e(cuò)后,避免再次犯錯(cuò),我們要認(rèn)真地反思檢討,寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識(shí)。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編精心整理的員工犯錯(cuò)誤檢討書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工犯錯(cuò)誤檢討書范文

  員工犯錯(cuò)誤檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次因?yàn)槲覡顟B(tài)不好,所以今天在整理文件的時(shí)候,一不小心把文件位置放錯(cuò)了,所以導(dǎo)致x經(jīng)理出去談業(yè)務(wù)的時(shí)候遇到了非常尷尬的時(shí)刻,差一點(diǎn)也把這項(xiàng)合作談崩了。這是我一人的責(zé)任,也是我作為一名文秘所犯的最低級(jí)的錯(cuò)誤。我檢討了自己已經(jīng)無(wú)數(shù)遍了,也檢討了自己很多很多的方面,現(xiàn)在的我,覺(jué)得自己還是應(yīng)該多加反省,之后也多加檢討自己。不要再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了,也不要再給自己、給他人帶來(lái)這樣的麻煩和困擾了。

  我這一個(gè)月的狀態(tài)都不是很好,首先是因?yàn)樽约荷罾镉龅搅似款i,其次是在自己的情感方面遇到了巨大的挫折。我遇到了自己這二十多年來(lái)最低潮的一段時(shí)間,各方面的不順利讓我在工作方面也沒(méi)有表現(xiàn)的很好,這是我最應(yīng)該檢討自己的一個(gè)地方。我知道一個(gè)人生活在這個(gè)世界上,就是要認(rèn)認(rèn)真真去對(duì)待的,可現(xiàn)在的'我,真的很讓人失望,我變成了一個(gè)自己都不喜歡的人,甚至是在自己這份工作上,我都犯了這樣低級(jí)的錯(cuò)誤。

  這次我原本以為領(lǐng)導(dǎo)以及x經(jīng)理會(huì)對(duì)我百般批評(píng),但是讓人意想不到的是,你們對(duì)我給予了包容。這是我這一段時(shí)間以來(lái),讓我最感動(dòng)也是最好哭的一件事情。或許我應(yīng)該重新振作起來(lái),用一個(gè)更加積極的態(tài)度去面對(duì)未來(lái),很多東西都可以逃避,但是困難不行,當(dāng)逃避困難的時(shí)候,我們就沒(méi)有辦法去解決困難,所以這一切都是不可逃避的,我們需要去往更好的方向想象和發(fā)展。

  生活里遇到的不開(kāi)心的事情多了,自己也變得不一樣了。以前我對(duì)待工作是非常細(xì)致認(rèn)真的,這次我竟然犯了這樣的事情。想必是我前天晚上沒(méi)有睡好,導(dǎo)致自己整個(gè)人都有一點(diǎn)精神恍惚吧。我是一個(gè)獨(dú)立性不是很強(qiáng)的人,我比較喜歡依賴他人。在公司這段時(shí)間,我的領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多的照顧,這讓我失了分寸,也導(dǎo)致我沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)自我,這是我最為失敗的一個(gè)地方,也是我這次在工作上太過(guò)粗心的主要原因。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和關(guān)心,導(dǎo)致了這樣的一個(gè)結(jié)果,真的很抱歉,我還是希望能夠得到你們的原諒,讓我今后可以更加努力的、充滿決心的去工作,真的很希望你們可以給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)。我會(huì)百倍加油去工作和證明自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工犯錯(cuò)誤檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次因?yàn)槲覜](méi)有注意到那么多的方面,導(dǎo)致在工作當(dāng)中出現(xiàn)了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來(lái)的,總結(jié)了我這次犯錯(cuò)誤的原因,以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠(chéng)意能夠被您感受到,希望您也能給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì),感謝您。

  昨天上午的時(shí)候,來(lái)公司之后,原本是要開(kāi)一個(gè)小小的早會(huì)的?墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了,結(jié)果昨天上午到公司的時(shí)候,大家都沒(méi)有來(lái)齊,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)問(wèn)我為什么會(huì)議還沒(méi)有開(kāi)始,我才發(fā)現(xiàn)自己前一天忘記發(fā)通知了。我當(dāng)時(shí)臉很燙,很焦灼,我不知道該怎么去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)知道我這個(gè)情況之后,表情顯然很失望也很生氣。

  平時(shí)我并非是這樣粗心的人,這次我的確是因?yàn)橐恍┦虑榈挠绊,?dǎo)致忘記了這件重要的事情。我很羞愧,不知道該怎么去面對(duì)大家。在寫這封檢討書的時(shí)候,我也發(fā)現(xiàn)自己真的太愚了。這么簡(jiǎn)單的事情都沒(méi)有做好,豈不是辜負(fù)了那么多人的信任嗎?領(lǐng)導(dǎo)每次都把開(kāi)會(huì)的任務(wù)交給我,是因?yàn)橄嘈盼視?huì)合理的安排好一切,這也是我的工作職責(zé)。可是這一次,我卻沒(méi)有做好,更是給大家都帶來(lái)非常不好的一些影響。

  我真的很抱歉,我也知道自己應(yīng)該去做出一些改變了,但是這一次,我仍然需要大家的理解,希望你們可以諒解我這一次失誤,這次錯(cuò)誤的確很低級(jí),但是我真的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,我需要大家的諒解,也需要大家的包容,拜托了大家!

  通過(guò)這件事情,我認(rèn)識(shí)到了自己粗心、時(shí)間分配不合理、容易分心的缺點(diǎn),針對(duì)這些缺點(diǎn),我想出了一些解決辦法,首先要在工作時(shí)間上合理的進(jìn)行安排,這次犯錯(cuò)誤也就是因?yàn)樽约呵岸螘r(shí)間太忙,很多安排都沒(méi)有做好。這次開(kāi)會(huì)也是在忙碌當(dāng)中忘記了。所以最重要的就是要把時(shí)間合理的分配好,只有分配好了時(shí)間,其他的事情才能更順利的做下去。針對(duì)粗心的這個(gè)毛病,能夠盡快改正的,其實(shí)也是在做事情之前多想兩遍,做完事情之后多檢查兩遍,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)預(yù)防和解決。

  平時(shí)工作容易分心是因?yàn)樽约嚎偸且恍亩嘤,或許是因?yàn)槭虑槎嗔艘恍,但是這些都不應(yīng)該是影響我工作效率的事情,所以我會(huì)盡快改正這個(gè)問(wèn)題,預(yù)防分心,專心對(duì)待每一件事情。這次錯(cuò)誤的確給大家?guī)?lái)了很大的影響,但是希望大家可以原諒我這一次,我會(huì)用努力證明自己這次的決心,請(qǐng)大家包容!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工犯錯(cuò)誤檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我自身原因,致使工作犯錯(cuò),造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布致的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

  3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

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