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大學(xué)生求職信常見的幾大毛病
過火自信
很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同窗，都會(huì)犯上一個(gè)缺點(diǎn)，就是以為只需考試成果好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必需既有良好的學(xué)習(xí)成果，亦有多方面的經(jīng)歷和才干。所以，假如因本人在考試中失掉數(shù)科優(yōu)秀成果便自鳴得意，疏忽經(jīng)歷和性情條件，只會(huì)使招聘單位覺得他自命不凡、思想不成熟。
不夠自信
謙遜雖然是美德，可是古代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大先生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)本人的優(yōu)點(diǎn)，假如你不能防止要在信中提到你的缺陷，則盡量悄悄帶過。
推理有成績
很多先生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)本人的學(xué)業(yè)成果，保證本人會(huì)成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到本人對(duì)這行業(yè)的興味等等。以上的人都犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，就是以為只需有好成果或有濃重興味，或許有著滿腔熱忱便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的才能和經(jīng)歷亦是很重要的。
語氣不嚴(yán)肅
招聘單位大都喜歡看事物比擬客觀的請(qǐng)求人，所以要盡量防止在團(tuán)體求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來闡明本人的觀念，也忌用"我十分希望"、"我真的喜歡"之類的強(qiáng)調(diào)語氣。
消極的任務(wù)態(tài)度
有些大先生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào)："若貴公司要求受聘行政人員有才能作決議，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)……"這樣會(huì)使人覺得你十分主動(dòng)，做事無主意。古代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。
措辭不當(dāng)
這方面的離子真實(shí)數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢）。已經(jīng)有先生這樣寫："你曉得有我這類應(yīng)聘，勢(shì)必大失所望。" 或許："我（她是女的）特別喜歡生疏人。" 再如："這職位對(duì)我來說幾乎是無法抵御的誘惑。" 假如小心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可防止的。
過多簡寫詞語
能夠你與冤家交談時(shí)習(xí)氣簡稱本人的學(xué)校或所修的學(xué)科，但在請(qǐng)求書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡稱"╳大"、" ╳工"、"商院"等，這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)先生氣，給人不良印象。
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