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琴行兼職老師聘用協(xié)議
琴行兼職老師聘用協(xié)議 1
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(受聘教師)姓名:____________ 性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份證號碼:________________________ 家庭住址:________________________________________________電話:________________________
根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至 ____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。 (起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。 教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核,考核內容為:教學及學生學習狀況考核。
三、勞動保護和勞動條件 甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知
的限制:
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:
(2)乙方在合同期內和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在
與本琴行經(jīng)營相似的`企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的'
(6)乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙
方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方
另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)
當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員
的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方
承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性
和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章
制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得 解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
2、有權享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并
承擔相應的法律責任。
七、違約責任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。
給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
八、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、 提出書面通知;
2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠
償。
3、 交接工作;
4、 支付違約金和賠償金;
5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明; 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙
方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可
以順延,由此造成的損失乙方自負。
九、雙方約定____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方:______________ 乙方:______________
______________年________月________日
琴行兼職老師聘用協(xié)議 2
甲 方:
乙 方:
教學專業(yè) : 簽訂日期: 年月日
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 乙方的權利
按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)
注:每課時一節(jié)課(60分鐘)
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。
2.組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
。3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的.。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________
代表:(簽字)____________
簽約時間:________________
乙方:(簽字)____________ ____________ 簽約時間:________________
乙方聯(lián)系電話:
琴行兼職老師聘用協(xié)議 3
甲方:
企業(yè)注冊號:
乙方:
身份證號:
根據(jù)琴社發(fā)展及教學的需要,結合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
一、甲方職責:
1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費中提成10%
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評,對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
二、乙方職責:
1.乙方應經(jīng)常主動與中心負責人聯(lián)系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時放映學生的學習要求,對甲方的'教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習,對學生突發(fā)意外情況的,乙方應及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。
3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經(jīng)教務處同意后,方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。
10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售,宣傳及維修。
三、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù),擅自調課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關培訓類的一些樂器,教材及配件給琴社學生。
7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施,乙方以單方面解除合同。
四、本合終止與解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
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