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新會(huì)港員工培訓(xùn)協(xié)議書2
員工培訓(xùn)協(xié)議書
甲方：廣東新會(huì)港國際貨運(yùn)碼頭有限公司
乙方姓名： 年齡： 性別： 出生年月： 學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及達(dá)到公司要求的職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加 職業(yè)培訓(xùn)考證。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴_ _____學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的單位及專業(yè)就學(xué)培訓(xùn)考證。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)考證結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)二年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：自培訓(xùn)之日起，服務(wù)期限不足半年的，賠償培訓(xùn)費(fèi)100%；
未滿壹年的，賠償培訓(xùn)費(fèi)80%；未滿二年的，賠償培訓(xùn)費(fèi)50%；服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用。因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
四、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金一個(gè)月工資（培訓(xùn)本人一年的平均工資，不到一年的，以累計(jì)月份平均計(jì)算）；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
五、乙方培訓(xùn)合格通過后取得證書需交回人事行政部登記備案和保存。如所取得證書為公司崗位需要，離職時(shí)需交由人事行政部存檔。
六、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)合格通知，其培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)，甲方不予支付。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
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