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試用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-04-28 12:57:57 協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精選】試用協(xié)議書(shū)3篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的試用協(xié)議書(shū)3篇,歡迎大家分享。

【精選】試用協(xié)議書(shū)3篇

試用協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:成都帝道投資管理有限公司

  乙方:________________________

  身份證號(hào):______________________________________

  乙方的崗位為:_______________________

  我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇:

  1. 延長(zhǎng)試用期

  試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

  2. 離職

  試用期滿后未達(dá)到公司要求的'員工自動(dòng)離職。

  注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:

試用協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:成都市兒童醫(yī)院

  乙方:成都恒波醫(yī)療器械有限公司

  甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商,本著“相互信任、互利互惠”的原則,為解決醫(yī)院目前設(shè)備欠缺的問(wèn)題,就微波多功能治療機(jī) 型號(hào):HB-W-D壹臺(tái)(附件壹套)試用達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任

  (一)甲方責(zé)任:

  1、甲方必須負(fù)責(zé)保證乙方所提供設(shè)備的妥善保管,不得人為損壞,不得遺失,否則照價(jià)賠償。

  2、若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題或技術(shù)指標(biāo)達(dá)不到使用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方有權(quán)終止執(zhí)行使用協(xié)議,另而選擇其它產(chǎn)品。

  (二)乙方責(zé)任:

  1、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前,需先經(jīng)過(guò)甲方設(shè)備管理部門(mén)的同意,不得私自投放給臨床科室試用。

  2、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前,必須無(wú)條件向甲方提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《醫(yī)療設(shè)備經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械注冊(cè)證》、授權(quán)書(shū)等相關(guān)文件證明。

  3、設(shè)備試用期間,乙方要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)甲方臨床醫(yī)務(wù)人員按照正規(guī)的操作程序使用設(shè)備。

  4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的一切醫(yī)療事故和糾紛,由乙方承擔(dān)其相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

  二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執(zhí)行。試用期滿后,甲方需購(gòu)置乙方的設(shè)備,一切嚴(yán)格按照醫(yī)院的《采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材管理辦法》執(zhí)行。

  試用時(shí)間:20xx年 月 日 ~ 20xx年 月 日。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

試用協(xié)議書(shū) 篇3

  本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

  甲方為 公司,乙方為 。

  根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于月日結(jié)束。

  經(jīng)部門(mén)主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月,直至年月日止,以作深入考核。

  本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),人事部留存?zhèn)錂n。

  本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

  甲方:公司 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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