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工作協(xié)議書

時(shí)間:2021-06-08 10:45:11 協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于工作協(xié)議書范文錦集九篇

  在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的工作協(xié)議書9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工作協(xié)議書范文錦集九篇

工作協(xié)議書 篇1

  為了保證公司全年的銷售計(jì)劃順利完成,充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性,特制定如下協(xié)議:

  一、職責(zé)時(shí)間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、劃定管理區(qū)域:_________。

  三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益:

  1.片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約,試用期為三個(gè)月。

  2.片區(qū)經(jīng)理受公司管轄,直接為公司負(fù)責(zé),必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實(shí)施。

  3.行使對(duì)各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售計(jì)劃,細(xì)分市場(chǎng)并貫徹落實(shí)給各區(qū)主管。

  4.行使對(duì)下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整,處理工作中出現(xiàn)的重大問題。

  5.認(rèn)真審核合同,寄回公司審批蓋章生效,監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。

  6.策劃該地區(qū)的促銷活動(dòng),呈報(bào)公司審批。

  7.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

  8.重視信息收集,定期將市場(chǎng)、客戶動(dòng)態(tài)匯報(bào)反饋給公司。

  9.責(zé)任人權(quán)限:

  (1)根據(jù)個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的實(shí)際需要,有權(quán)計(jì)劃招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資,經(jīng)公司審批同意后實(shí)施。

 。2)行使逐級(jí)負(fù)責(zé)制的層次管理制度,不越級(jí)指揮,越級(jí)匯報(bào),但下級(jí)有權(quán)實(shí)事求是向上級(jí)投訴,上級(jí)也可向下級(jí)了解情況。

 。3)有權(quán)確定年銷售回款額10%的鋪底數(shù)給客戶,報(bào)公司批準(zhǔn)備案。

 。4)出差費(fèi)用按規(guī)定執(zhí)行,任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。

  (5)通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定:片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標(biāo)準(zhǔn)本人負(fù)責(zé)。

 。6)公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報(bào)表送交公司。

  10.待遇:不出差期間工資每月_________元;出差期間工資、補(bǔ)助合計(jì)每月_________元。

  四、獎(jiǎng)扣條例:

  公司實(shí)行業(yè)績(jī)跟利益掛鉤的方法,利益與風(fēng)險(xiǎn)共存的機(jī)制。

  1.銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題(人為造成),所造成經(jīng)濟(jì)損失,片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負(fù)鋪底貨數(shù)額50%的賠償責(zé)任,地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負(fù)25%的賠償責(zé)任。

  2.凡因私人行為造成經(jīng)濟(jì)損失,一經(jīng)查實(shí),責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全額的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  3.試用期回款提成獎(jiǎng)勵(lì)為實(shí)際回款的3%。試用期合格者,試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50%以上提成3%,完成年額定回款任務(wù)提成5%,提成發(fā)放為半年結(jié)算一次,發(fā)放50%,提留50%作為責(zé)任保證金,聘任合同期滿一次性發(fā)給。

  4.試用期滿不合格者,公司按試用期間實(shí)際回款的3%提成,一次性結(jié)清。

  五、違約責(zé)任:

  1.在聘用期內(nèi),受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位,提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司,候受聘人把所有費(fèi)用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后,才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)金,如果未能遵守上面規(guī)定,公司有權(quán)不受訴訟時(shí)效限制追訴責(zé)任人。

  2.協(xié)議簽訂者對(duì)協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解,并同意全部接受和自覺遵守,并作為任職期間的工作準(zhǔn)則,如有違反者,愿意接受本公司作出的各種處理,并不提出與國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。

  六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效,以前所簽協(xié)議作廢。

  七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。

  片區(qū)經(jīng)理(簽字):_________ 公司總經(jīng)理(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):___________________

工作協(xié)議書 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  為發(fā)揮教學(xué)與科研部門各自的優(yōu)勢(shì),提高教學(xué)科研水平,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下友好交流與合作協(xié)議:

  一、甲方定期或不定期聘請(qǐng)乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告,介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  甲方為乙方提供如下條件:

  1._________。

  2._________。

  二、乙方為甲方提供如下條件:

  1._________。

  2._________。

  三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開展學(xué)術(shù)交流與研討活動(dòng);雙方組織的有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)先邀請(qǐng)對(duì)方參加。

  四、舉辦

  學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告或組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等的有關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)議解決。

  五、甲乙雙方建立領(lǐng)導(dǎo)人定期協(xié)商機(jī)制,就本年度合作事宜進(jìn)行磋商,磋商每年一次,地點(diǎn)輪換。雙方實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度,甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)日常合作事宜的溝通與落實(shí)。

  六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  七、本協(xié)議有效期為_________年,協(xié)議期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可續(xù)簽協(xié)議。

  八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

工作協(xié)議書 篇3

  _________大學(xué)(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作),乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國(guó)家(或地區(qū))留學(xué)(進(jìn)修、工作),期限為_________年_________個(gè)_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的內(nèi)容是:_________。

  乙方須達(dá)到的留學(xué)(進(jìn)修、工作)目標(biāo)是:_________。

  第四條 乙方在出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間的待遇為:

  1.乙方為甲方公派出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)人員,在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。

  2.出國(guó)(境)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;

  3.出國(guó)(境)旅費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;

  4.在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)(工作)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;

  5.乙方在出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間,國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)等的處理辦法:_________;

  6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資:_________;

  7.回國(guó)休假待遇:_________;

  8.回國(guó)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國(guó)外留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法):_________。

  第五條 甲方在乙方回國(guó)后,負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

  第六條 乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定,在國(guó)外努力學(xué)習(xí)、工作,并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間每_________個(gè)月向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。

  第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(xué)(進(jìn)修、工作)期限或改變留學(xué)(進(jìn)修、工作)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前_________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。未獲甲方批準(zhǔn),不得改變。

  第八條 乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)期滿回國(guó)后,應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報(bào)到,并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定,向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué)(進(jìn)修、工作)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)以及中國(guó)駐乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)所在國(guó)使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后,才能恢復(fù)有關(guān)待遇。

  第九條 乙方在回國(guó)后有責(zé)任為甲方服務(wù),并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。

  第十條 乙方如在批準(zhǔn)出國(guó)(境)期限屆滿后逾期_________個(gè)月以上不回校工作,則作自動(dòng)離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作,須另提出書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。

  第十一條 經(jīng)甲方同意,由_________(姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址)為乙方出國(guó)(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的國(guó)內(nèi)擔(dān)保人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。

  第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書時(shí)如發(fā)生糾紛,可申請(qǐng)裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。

  第十三條 本協(xié)議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 乙方擔(dān)保人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書二人合伙協(xié)議書陳列協(xié)議書

工作協(xié)議書 篇4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  二、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

  四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元,浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

  七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

  八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號(hào)為____________,乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。

  十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

  (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

  (三)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

  十三、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:__________________

  甲方代表人:____________ 身份證號(hào)碼:____________

  ______年______月______日 ______年______月______日

工作協(xié)議書 篇5

  編號(hào):

  甲 方:

  聯(lián)系電話:

  乙 方:

  聯(lián)系電話:

  甲方(用人單位) 全稱

  地址

  聯(lián)系電話

  法定代表人

  聯(lián)系人

  乙方(勞動(dòng)者) 姓名 性別

  出生年月

  戶籍所在地

  身份證號(hào)碼

  現(xiàn)住址

  聯(lián)系電話

  工作制類別 兼職/專職

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議,共同遵守履行。

  【協(xié)議期限】

  第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定,采取下列第種形式。

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅 月 日起至年 月 日止。

  (二)無固定期限:自年 月 日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時(shí)止。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日 起至工作任務(wù)完成止。

  其中訂立第(一)、(二)項(xiàng)協(xié)議的`,雙方約定的試用期:自 年月 日起至 年 月 日止。

  【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

  第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理。

  第四條 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。

  【工作時(shí)間和休息休假】

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

  第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。

  【勞動(dòng)報(bào)酬】

  第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同

  酬。

  按本協(xié)議約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月?(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

  乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在協(xié)議履行期間,甲方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī),適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  【保險(xiǎn)和待遇】

  第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

  【協(xié)議的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

  第二十二條 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議,乙方要求繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方違法解除本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十七條 解除、終止協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

  【其他事項(xiàng)】

  第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議,作為本協(xié)議附件。

  第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng):

  第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解,在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  第三十一條 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  第三十二條 本協(xié)議一式二份,甲乙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方簽字: 簽字時(shí)間:

  乙方簽字: 簽字時(shí)間:

工作協(xié)議書 篇6

  近日,浙江溫州龍灣區(qū)某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄:幾種特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為》,上面稱如果違反了幾條“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”,不但要學(xué)生停課停學(xué),還要學(xué)生向校方支付“數(shù)額相當(dāng)于學(xué)費(fèi)和捐資費(fèi)等所有費(fèi)用”的違約金。更讓人驚訝的是,“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”竟然包括“交往過密(尤其是公然的交往過密,包括同性之間的交往)”,對(duì)此網(wǎng)友感嘆“沒有最雷,只有更雷”。

  德育工作協(xié)議書,顧名思義,就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容,強(qiáng)加于學(xué)生,相比之下,德育協(xié)議書以協(xié)議的方式,發(fā)動(dòng)師生共同參與德育內(nèi)容的制定,并通過莊重的簽訂儀式,增強(qiáng)雙方對(duì)協(xié)議的體認(rèn)感和責(zé)任意識(shí),符合一直推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的契約精神,有利于加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力,是德育方式的一種創(chuàng)新,客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

  然而,該學(xué)校的所作所為,卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名,實(shí)質(zhì)依然是過去老師單方面做主的老一套。事實(shí)上,從苛刻的《附錄》內(nèi)容,更能看出所謂的“協(xié)議”,其實(shí)就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定,既沒能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容,也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關(guān)系。而且,校方武斷霸道也就罷了,可他們居然還要強(qiáng)迫學(xué)生簽字表示支持和認(rèn)同,真是得寸進(jìn)尺!

  德育不僅僅是條例和規(guī)訓(xùn),更是活生生的過程。既然有了“德育協(xié)議書”的觀念,那就應(yīng)該按照協(xié)議的契約精神,真真正正地把師生雙方聚到一起,平等地、自由地逐條討論,這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭(zhēng)議的“交往過密(尤其是公然的交往過密,包括同性之間的交往)”一條,相信只要師生之間平等、真誠(chéng)而充分地進(jìn)行討論,就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質(zhì),給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評(píng)價(jià),也一定能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到情感的局限和情欲的負(fù)面危害,從而讓學(xué)生切實(shí)理解對(duì)感情

  采取必要約束的意義,繼而認(rèn)清人與人、人與社會(huì)之間的微妙關(guān)系,體會(huì)人生的真正價(jià)值所在,而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

  德育之妙,存乎一心,關(guān)鍵是看怎幺去開展!暗掠ぷ鲄f(xié)議書”方式雖好,但更要看如何落實(shí)。這幺簡(jiǎn)單草率行事,不僅浪費(fèi)了大好的德育機(jī)會(huì)和德育資源,更造成反德育的惡劣效果,只能是德育工作的一個(gè)反例。

工作協(xié)議書 篇7

  原輔材料分為A類(主材)和B類(輔材)、供應(yīng)商由其所在地點(diǎn)分為本地供應(yīng)商、外地供應(yīng)商。 一、到貨頻次:

 、瘢篈類(主材)

  外地

  1、鋁桿:根據(jù)生產(chǎn)量不斷增加,平均每周到5—6次;

  2、銅包鋁母線:根據(jù)訂單緩急程度:每周到貨不超過兩次;

  3、油漆(面漆、1730、1738):每月到貨不超過兩次;

  4、線軸(含PT-25、-60、-200常規(guī)):每周到一次,特殊規(guī)格根據(jù)訂單執(zhí)行;

  5、拉絲油:按生產(chǎn),每月到貨不超過一次;

  本地

  1、油漆(如966):擬每周到貨一次; 2、線軸(常規(guī)):每周到貨不超過兩次;

  Ⅱ:B類(輔材)

  外地:

  1、包裝品(纏繞膜、汽泡膜等)每月到貨一次;彩腰封半年到一次;

  2、標(biāo)簽、印刷品:每月到貨不超過一次;

  本地

  1、包裝品

  常規(guī)格圍裙、墊板、托盤等:每周到貨不超過兩次,第一次集中到大量,第二次為補(bǔ)充; 非常規(guī)包裝物:需提前一周訂貨的每周到貨一次,臨時(shí)急購(gòu):作為補(bǔ)充;

  2、臨時(shí)采購(gòu)配件(變頻器、鍍鋅盤等)根據(jù)訂單時(shí)間到貨。

  二、具體到貨時(shí)間:每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨,周日不安排到貨;

  三、安全庫存數(shù)

  常規(guī)格生產(chǎn)用原材料:

  鋁桿——30噸;油漆——6噸、線軸(PT25、60)——1000只、拉絲油——5噸、木托(墊板、腰封、圍裙)——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標(biāo)簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規(guī)易耗生產(chǎn)輔料、配件:備2套或更換一臺(tái)機(jī)所需量;

  注:1、以上內(nèi)容為常規(guī)消耗材料、而非常規(guī)、臨時(shí)加訂、因節(jié)假日、原料價(jià)格有波動(dòng)屯貨的除外。

  2、若有生產(chǎn)、銷售有計(jì)劃外物資(如不常用油漆、因新開機(jī)而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒),望能提前通知。

  3、請(qǐng)倉庫每天檢查物料狀況和物控需求,以便我們配合調(diào)整合理庫存。

  常規(guī)原輔材料進(jìn)廠流轉(zhuǎn)程序規(guī)范

  為保證各部門能合理安排人員、時(shí)間,科學(xué)統(tǒng)籌地完成工作,現(xiàn)就采購(gòu)原輔材料進(jìn)廠驗(yàn)貨、入庫程序制定以下規(guī)范。

  一、采購(gòu)員根據(jù)合同約定的到貨時(shí)間,在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》,節(jié)假日需集中備貨的,必須提前2天書面通知。該通知單由財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部簽收確認(rèn)。

  二、常規(guī)原輔材料到貨時(shí)間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間,提前或超出時(shí)間段均不作收貨處理(不含零星采購(gòu)、臨時(shí)急購(gòu)除外)。

  三、由采購(gòu)部控制物資的到貨頻次,擬按《采購(gòu)部物料到貨控制計(jì)劃》中規(guī)定執(zhí)行。

  四、按規(guī)范驗(yàn)貨,采購(gòu)在通知單中應(yīng)注明驗(yàn)收入庫單位(重量、或個(gè)數(shù))。

工作協(xié)議書 篇8

  甲方:__________乙方:___________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資。

  3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

  4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。

  二、乙方責(zé)任義務(wù):

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。

  3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

  三、協(xié)議有效期。

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方:

  日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

工作協(xié)議書 篇9

  甲方:

  身份證號(hào):

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方經(jīng)過充分磋商,就布瓜工作室的轉(zhuǎn)讓事宜,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方自愿將其所有的位于 名為“布瓜工作室”內(nèi)財(cái)物的所有權(quán)、畫室使用權(quán)等全部有形及無形資產(chǎn)的所有權(quán),以及與該畫室相關(guān)聯(lián)的附屬權(quán)利全部轉(zhuǎn)讓給甲方。(具體涉及的畫室資產(chǎn)以雙方交接單簽字確認(rèn)為準(zhǔn))乙方保證對(duì)布瓜工作室擁有完全的、排他的所有權(quán)及使用權(quán)。如因乙方原因造成其他第三方與甲方發(fā)生關(guān)于布瓜工作室所涉資產(chǎn)與權(quán)利的權(quán)屬爭(zhēng)議,則乙方應(yīng)賠償甲方因此所造成的一切損失。

  二、轉(zhuǎn)讓金額為人民幣(以下幣種相同)7萬 元整。轉(zhuǎn)讓款分三次付清,第一筆3萬元于20xx年2月份上旬付清,第二筆2萬于20xx年3月上旬付清,第三筆2萬于20xx年9月30日之前付清。

  三、乙方負(fù)有如下義務(wù):

  1、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起至20xx年9月30日對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo),包括但不限于畫室生源招募、學(xué)生培訓(xùn)、畫室續(xù)租等內(nèi)容;

  2、甲方應(yīng)幫助乙方穩(wěn)定甲方工作室的學(xué)生人數(shù)。如果布瓜工作室自本協(xié)議簽訂之日起半年內(nèi)學(xué)生人數(shù)少于45 人,則甲方就無需支付乙方第三筆的轉(zhuǎn)讓款。如果布瓜工作室自本協(xié)議簽訂之日起半年內(nèi)人數(shù)達(dá)到 63人及以上,則甲方承諾額外支付乙方 1萬 元。

  四、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。雙方簽字后生效。甲、乙雙方未盡事宜可以補(bǔ)充協(xié)議另行約定,如遇糾紛,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,糾紛由合同簽訂地法院管轄。

  甲方:

  乙方:

  合同簽訂地:

  合同簽訂日期:

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