就業(yè)協(xié)議書(集錦15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)協(xié)議書1
甲方：
乙方：
為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過渡性安置幫教工作，針對(duì)乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況，甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：
一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排)，并保護(hù)乙方的個(gè)人私隱。
二、甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬，即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。
三、乙方在工作期間，要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，服從安排，如違反就業(yè)單位的.有關(guān)規(guī)定，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù)。
四、乙方要與甲方保持聯(lián)系，定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作情況。
五、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份，市司法局存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議書2
每年5、6月份，大學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)校都會(huì)要求學(xué)生盡快找到工作單位，并與單位簽就業(yè)協(xié)議書，以方便檔案、戶口的轉(zhuǎn)移。但有許多同學(xué)并沒有找到合適的單位，那么是隨便找個(gè)單位，給就業(yè)協(xié)議書蓋個(gè)章？還是等檔案轉(zhuǎn)回原籍的人事部門？如果不簽就業(yè)協(xié)議書的話，派遣證、報(bào)到證、干部身份等等一些東西會(huì)不會(huì)有影響。相反的如果隨便簽了就業(yè)協(xié)議書會(huì)不會(huì)有不方便的地方呢？
其實(shí)，就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。對(duì)于學(xué)校來說，主要通過就業(yè)協(xié)議來統(tǒng)計(jì)學(xué)生是否已經(jīng)就業(yè)。簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校就認(rèn)為你已經(jīng)找到工作了，許多學(xué)校讓學(xué)生簽主要是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率。學(xué)生的.檔案會(huì)根據(jù)就業(yè)協(xié)議所簽的省份或城市的人才市場或者上級(jí)主管部門，由學(xué)校打過去。
如果學(xué)生不簽就業(yè)協(xié)議，檔案、戶口就要回原籍，轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝耸虏块T。人事部門會(huì)適當(dāng)?shù)乜紤]要安置未就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，可能會(huì)給找一些機(jī)會(huì)，在一年之內(nèi)，還能按應(yīng)屆生考公務(wù)員。如果這段時(shí)間，能找到有人事權(quán)的的單位，還可以跟學(xué)生簽就業(yè)協(xié)議，還能轉(zhuǎn)戶口、檔案，等于是多一次機(jī)會(huì)。
就業(yè)協(xié)議書3
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，
就業(yè)協(xié)議
從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：
(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生�，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。
就業(yè)協(xié)議書怎么填
《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》簡稱“就業(yè)協(xié)議書”，對(duì)學(xué)生朋友首次就業(yè)意義重大。絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)于就業(yè)協(xié)議僅關(guān)注協(xié)議條款的本身，而就業(yè)協(xié)議簽約前應(yīng)當(dāng)掌握的知識(shí)和技巧，對(duì)于防范協(xié)議后的風(fēng)險(xiǎn)，過好社會(huì)第一關(guān)，也具有不可忽視的`作用。
工資待遇是與學(xué)生朋友切身利益關(guān)系最密切的問題之一，很多學(xué)生朋友特別是在外商投資企業(yè)就業(yè)的學(xué)生都會(huì)向我咨詢這樣的問題：在進(jìn)單位后實(shí)際拿到的工資與進(jìn)單位前和用人單位談好的工資數(shù)額相比大大縮水，經(jīng)詢問用人單位被答復(fù)單位依法代扣代繳了有關(guān)費(fèi)用。有的學(xué)生很困惑，單位這種做法合法嗎?有的學(xué)生甚至大呼上當(dāng)，有的學(xué)生一氣之下想跳槽，但又囿于就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同而猶豫不決。
學(xué)生朋友，如果在你簽就業(yè)協(xié)議之前與用人單位有充分的溝通與了解，則完全可以避免這樣的煩惱，而掌握選擇用人單位的主動(dòng)權(quán)。
關(guān)于工資，決不是像你想像那么簡單的一個(gè)數(shù)字，你在簽訂就業(yè)協(xié)議前，要對(duì)自己的工資一清二楚，一定要明確以下問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。
稅前工資是包含了你依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，你實(shí)際拿到的工資還要扣除個(gè)人所得稅金額。如果用人單位答應(yīng)支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，否則發(fā)生爭議時(shí)將被認(rèn)定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即明確用人單位將為你交“城�！边�是“鎮(zhèn)保”。如果是“鎮(zhèn)�！�，你的工資中就不必扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。如果是“城�！保阋c用人單位明確你的工資當(dāng)中是否包含社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分。
按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按一定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，這部分一般用人單位在支付工資時(shí)依法予以代扣代繳，即你實(shí)際得到的工資將扣除社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人承擔(dān)部分。你可以參照下列表格計(jì)算出應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金額(適用于用人單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位為勞動(dòng)者繳納本市社會(huì)保險(xiǎn)，表格見文末)。
如果用人單位答應(yīng)為你承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確，或者你可以根據(jù)上述表格計(jì)算出自己負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金額后靈活調(diào)整自己的工資要求。
3、明確你的工資中是否包括住房公積金。
目前，你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分按照你被錄用后首月的工資金額的7%計(jì)算，經(jīng)上海市公積金管理中心審核批準(zhǔn)的單位，最低比例不低于5%，你的公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分上下限分別為388元和32元。如果沒有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，用人單位在支付工資時(shí)都會(huì)代扣代繳。
明確以上問題，除了能夠?yàn)槟銓?shí)現(xiàn)你所期望的工資標(biāo)準(zhǔn)提供參考以外，還能夠通過掌握用人單位承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的情況，考察用人單位信譽(yù)。
就業(yè)協(xié)議書4
甲方（用人單位）_______________
乙方（應(yīng)聘崗位）名稱：_______________
姓名：_______________
法定代表人：_______________
身份證號(hào)碼：______________________________
為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》；為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
二、乙方未按規(guī)定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的`，按自動(dòng)放棄錄取資格處理。按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；
三、簽訂協(xié)議書地點(diǎn)：_______________，聯(lián)系人：_______________，聯(lián)系電話：_______________，手機(jī)：_______________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________
�、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推；就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。
_______年____月____日_______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書5
甲方：
乙方：XX市XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
一：服務(wù)內(nèi)容：
1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的.住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。
二：服務(wù)期限：
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;
2：工作期限為個(gè)月：自年月日起至年月日止。
三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。
四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。
五：權(quán)利與義務(wù)：
1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。
3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日
就業(yè)協(xié)議書6
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人（其中女生 人，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對(duì)就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣），體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均 元費(fèi)用（注：其中人均 元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均 元為來廠“交通費(fèi)”）。
2、支付方式：
“勞務(wù)費(fèi)”： 元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：（戶名： 、開戶行： 帳號(hào)： ）。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付 元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的 元/人）。
“交通費(fèi)”： 元/人，按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算，憑乙方提供的`學(xué)生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)
金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分（相當(dāng)于來程從 到惠州的火車票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交 仲裁委員會(huì)依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書7
一、甲方
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________
注冊(cè)地址：__________省（自治區(qū)、直轄市）___________市（州）___________縣（區(qū)）
人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________
單位詳細(xì)地址：____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號(hào)：_____________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________
聯(lián)系電話：___________________手機(jī)：_____________郵編：__________
家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的`工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部，甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽字蓋章）____________乙方（簽字）_______________
簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書8
畢業(yè)生：__________________
用人企業(yè)：________________
培養(yǎng)企業(yè)：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人企業(yè) 用人企業(yè)名稱：_________ 主管部門：______________
通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：_________ 企業(yè)性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收企業(yè) 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址：_____________
畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________
民族：_________________ 出生年月：______________
學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________
政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________
生源地：_______________ 婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的.期限是：____________
畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見：___________ 用人企業(yè)意見：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人企業(yè)主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書9
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡單乙方）
因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。
二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見用工單位考核表）；
2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；
3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)，實(shí)行不定時(shí)工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資；
�。ǘ┮曳皆诩追桨才诺膭趧�(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。
五、意外保險(xiǎn)：因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬元左右。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止：
�。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回；
2、乙方違反或不履行合同的；
3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的；
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的.；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；
7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。
�。ǘ┰谙铝袟l件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi)；
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
�。ㄈ┖贤趯脻M，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書10
按：當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時(shí)，須要對(duì)協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》，本科生要填《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。現(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下：
一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時(shí)間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致，即畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。
學(xué)位類別博士或碩士。
學(xué)制與“推薦表”上所填寫時(shí)間要一致。
生源地區(qū)填戶口遷入學(xué)校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)即可。
培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注：已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門認(rèn)定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生，按實(shí)際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚，按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍，按配偶的戶口所在地填寫。
用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫。
甲方畢業(yè)研究生簽字請(qǐng)畢業(yè)生把自己的名字簽好，并寫明日期。
備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過文字的形式來明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學(xué)們注意的是：落筆要慎重。
二、本科生即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時(shí)間7月
專業(yè)以畢業(yè)證書上的.專業(yè)為準(zhǔn)。
學(xué)位類別本科
學(xué)制四年(注：醫(yī)學(xué)或建筑學(xué)專業(yè)五年)
生源地區(qū)填戶口遷入xx大學(xué)前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)即可。
家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
應(yīng)聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字，寫上年月日。
用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫。
學(xué)校意見“院(系、所)意見”一欄為空，不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學(xué)校就業(yè)中心蓋章即可。
就業(yè)協(xié)議書11
甲方：______________
乙方：______________
為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。
為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系（部）與就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。
2、甲方可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。
3、甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、甲方實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。
3、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。
4、乙方按學(xué)生工作實(shí)績付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
5、實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。
為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進(jìn)行，加強(qiáng)訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：
乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年，時(shí)間自_______年_______月起至_______年_______月。
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為________元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致；單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚；檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的`單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè)）。
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位（類別）為：________，甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。
_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
建筑環(huán)境設(shè)備工程系（部）共________名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習(xí)。
五、實(shí)訓(xùn)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓(xùn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人________________（簽字蓋章）乙方委托代理人________________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書12
甲方： 中等專業(yè)學(xué)校
乙方： (學(xué)生)
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長放心，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的'責(zé)任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技 能，并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織的職業(yè) 資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)，充分考慮學(xué)生的意 向，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí)，對(duì)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)備案的，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對(duì)于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生，甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策：
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，上報(bào)市教育局申請(qǐng)批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，本款第(2)條未批準(zhǔn)者，報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請(qǐng)減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi)，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格，所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清，第三年只繳納學(xué)費(fèi)。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄，誠 信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方 未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、 實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者;
(3)、學(xué)生申請(qǐng)自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
(5)、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被 開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。
甲方： 乙方(學(xué)生)： 乙方家長：
(學(xué)校公章) 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書13
一、就業(yè)協(xié)議書的作用
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議，有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定，是進(jìn)行畢業(yè)生派遣的根據(jù)，是確認(rèn)就業(yè)意向和勞動(dòng)需求的憑證，在畢業(yè)生到單位報(bào)到后即失去效力。
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)離校前落實(shí)單位的，由學(xué)校審核協(xié)議后，上報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，由其簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》，去單位報(bào)到。
二、填寫協(xié)議書應(yīng)該注意事項(xiàng)
用人單位名稱：要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
用人單位性質(zhì)：單位的經(jīng)濟(jì)類型。無單位機(jī)構(gòu)碼或信息登記號(hào)的單位可不填寫該欄。
檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址，用于通過機(jī)要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。
第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)：所填寫的是專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱)，務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。
落戶地址：指的是畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請(qǐng)?zhí)顚憜挝患w戶口地址;如無單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)
學(xué)校戶口遷移的主管部門是保衛(wèi)處戶籍證件科。
三、學(xué)校對(duì)協(xié)議書的相關(guān)管理規(guī)定
每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書，協(xié)議書具有對(duì)應(yīng)編碼，不得使用他人的協(xié)議書。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場的過程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實(shí)現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過渡性的`手段來對(duì)大學(xué)生的就業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。
習(xí)慣上把協(xié)議書稱為四方協(xié)議書，實(shí)際上為雙方協(xié)議書，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺履行協(xié)議規(guī)定，不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方，為畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)方案等手續(xù)。
如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
協(xié)議書簽訂后，畢業(yè)生或用人單位反悔，要解除協(xié)議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業(yè)生同意后，由用人單位出具違約公函后可補(bǔ)發(fā)協(xié)議書。如是畢業(yè)生提出違約，學(xué)生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請(qǐng)表”，按要求詳細(xì)填寫后交由院系負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學(xué)校就業(yè)中心審核，再由學(xué)校上報(bào)上級(jí)主管部門同意后方可申請(qǐng)新的就業(yè)協(xié)議書。
若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書損壞，可憑損壞的原件到學(xué)校就業(yè)中心申請(qǐng)換領(lǐng);若遺失，則需本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在院系負(fù)責(zé)人簽署意見蓋章后交到就業(yè)中心，由就業(yè)中心審核補(bǔ)發(fā)。
如畢業(yè)生弄虛作假，騙取協(xié)議書，一經(jīng)查實(shí)，檔案戶口將直接打回生源地。
如果在簽約前己經(jīng)報(bào)考了研究生或公務(wù)員，簽約后又考取了研究生或公務(wù)員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續(xù)。
違約行為對(duì)畢業(yè)生個(gè)人、用人單位和學(xué)校都會(huì)帶來一定的損失，畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)一定要慎重。
四、領(lǐng)取與簽訂協(xié)議書的程序
特別說明：
1.協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
2.用人單位要詳細(xì)寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址，其中廣州市落戶地址要求必須是：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。
3.為了維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書，免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復(fù)印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效。
4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。
五、找單位與協(xié)議書的簽訂
戶口在學(xué)校的畢業(yè)生，要求將戶口遷回原籍的，公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復(fù)戶口手續(xù)。
經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高校應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。以下情況可不簽訂協(xié)議書：
雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書，但學(xué)校不會(huì)據(jù)此來確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點(diǎn)值得注意：一是這些用人單位可能會(huì)根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書，也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。
公務(wù)員單位，一般直接簽發(fā)錄用接收函。
用人單位不具備錄用權(quán)利或錄用計(jì)劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶口和人事關(guān)系)，畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書，但要提請(qǐng)?jiān)搯挝幌驅(qū)W校出具一份接收畢業(yè)生的書面證明，作為落實(shí)就業(yè)的依據(jù)，學(xué)校據(jù)此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇，畢業(yè)后檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機(jī)構(gòu)，辦理人事代理和入戶手續(xù)，并與該機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書，學(xué)校將依據(jù)此協(xié)議書制定就業(yè)方案。
對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、協(xié)議書鑒證應(yīng)具備的條件
協(xié)議書必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書拿到學(xué)院鑒證，再到校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理鑒證。
七、協(xié)議書遺失補(bǔ)辦程序
分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：
特別說明：對(duì)于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀(jì)給予處分;對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴(yán)肅處理。
八、關(guān)于接收函的問題
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級(jí)主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業(yè)計(jì)劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級(jí)主管部門在協(xié)議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會(huì)保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為中介所開出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，否則，其就業(yè)方案仍自動(dòng)生成為“回生源地未就業(yè)”。
負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
就業(yè)協(xié)議書14
甲 方：************有限公司
地 址：********************
乙 方：
�。▽�(shí)習(xí)人員）
身份證號(hào)：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作安排
1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間
（1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；
（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）；
�。�3）尊重乙方休息權(quán)；
�。�4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；
�。�5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。
6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的'規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
四、違約責(zé)任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日
乙方（簽名）：
所在學(xué)校(蓋章)：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書15
曱方：乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特?cái)M以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
五、甲方向乙方所宣傳的'醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實(shí)。 若與醫(yī)院實(shí)際情況不符， 乙方可全額退還甲方的一切管理費(fèi)， 反之， 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實(shí)， 而乙方卻在成功面試后卻自動(dòng)放棄在該單位工作， 甲方均不再退還所收的管理費(fèi)。乙方和甲方在所商定的時(shí)間內(nèi)，乙方不按時(shí)到位，其所交的費(fèi)用，按賠償金處理，一概不退
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
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