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關于公司入職邀請函范文(精選11篇)
邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能要用到邀請函,大家知道邀請函的格式嗎?下面是小編收集整理的關于公司入職邀請函范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司入職邀請函 1
親愛的女士/先生:
您好!感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的`通知您通過了我們公司崗位的面試,將要成為我們公司的一員!
請你在xx年xx月xx日前,前來我們報到。
報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間:上午:8:00——12:00下午:13:30——17:30
地址:
聯(lián)系人:
電話:
有限公司
人力資源部
公司入職邀請函 2
尊敬的先生/女士:
我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任xx一職。
入職時間為:20xx年xx月xx日。該崗位的薪資為稅前xxx元,試用期3個月,試用期按照薪酬的'80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經歷等方面的證明,詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟!
xxx公司
xx年xx月xx日
公司入職邀請函 3
致xxx先生/女士:
您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于xxxx年xx月xx日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復印件
4.學歷、學位證復印件
5.離職證明
6.其它相關復印件
注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽名:
xxxx年xx月xx日
公司入職邀請函 4
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于20xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:xxx
2、您的任職崗位:xxx
3、您的'試用期限:自正式入職之日起x個月(本公司保留根據您的工作表現(xiàn)調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請咨詢人力資源部。
員工入職報到確認(簽):
20xx年xx月xx日
公司入職邀請函 5
我很榮幸地通知您于20xx年xx月xx日到我公司xx部入職,擔任xX一職。祝賀您即將成為x公司的一員!請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續(xù),在人事專員協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的'未來!
人事行政部:
xXx年xx月xx日
公司入職邀請函 6
尊敬的徐先生/女士:
您好!我們誠意邀請您擔當租賃主管一職,暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元,試用期6個月,試用期根據薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、相互敬重的基礎上,但是為了后期管理的`要求,您在入職時有責任和義務供應身份信息、教化背景、專業(yè)證書及職業(yè)經驗等方面的證明,詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。
我們特別期盼您的加入!
上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司 20xx年03月15日
入職一周之內須要提交的資料如下:
1、個人簡歷;
2、身份證原件及復印件;
3、戶口本復印件;
3、學歷、學位證書,職稱證書,專業(yè)證書原件及復印件;
4、原單位離職證明;
5、其他能證明特長、實力的資料;
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件;
8、本人近期一寸照片;
9、近期體檢報告(入職體檢報告,需由三級甲等醫(yī)療機構出具)。
人事行政部:
xXx年xx月xx日
公司入職邀請函 7
尊敬的先生/女士:
我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任一職。入職時間為:XX月XX日。該崗位的`薪資為稅前xx元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經歷等方面的證明,詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx!
邀請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
公司入職邀請函 8
先生(女士):
特殊榮幸的通知您,您已被xxx(中國)集團錄用。歡迎您的加入,并誠意地提示您依據下列陳述,準時到公司入職。
1、工作信息:
1.1部門:財務部
1.2職位:主管會計
1.3工作地點:上海市徐匯區(qū)
1.4工作時間:星期一~星期五上午8:30~12:00下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2、勞動合同:
2.1勞動合同期限:xx年,其中試用期個xx月;
2.2入職時間:20xx年xx月xx日;
3、現(xiàn)金薪酬:
3.1您的月度目標現(xiàn)金收入為(稅前):¥9000.00,由以下三部分構成:
3.1.1月固定工資(稅前):8500元/月
3.1.2月度全勤獎(稅前):500元/月
3.1.3年度獎金(稅前):年度結束后,公司將依據您的工作表現(xiàn)為您供應年度獎金;(年度獎金:入職未滿一年的.員工依據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。);
4、福利:
依據公司福利政策,公司為您供應以下福利項目:
4.1社會保險(每月15日以前入職,當月繳納保險;15日以后入職,次月開頭繳納保險);
4.2住房公積金(每月15日以前入職,當月繳納住房公積金;15日以后入職,次月開頭繳納住房公積金);
4.3通訊補貼(每月15日以前入職,全額支付補貼;15日以后入職,半額支付補貼);
4.4交通補貼(每月15日以前入職,全額支付補貼;15日以后入職,半額支付補貼);
4.5帶薪休假;
5、入職時請攜帶以下材料:
5.1身份證原件;
5.2最高學歷證書及學位證書原件;
5.3原公司離職證明或者失業(yè)證;
5.4銀行卡(必需在員工本人名下,且合法、有效的儲蓄卡);
5.5其他認證、資格證書原件;
請于20xx年xx月xx日時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請,截止時間前未賜予明確回復的,視為您自愿放棄本公司的工作邀請,本入職邀請函作廢;如對本入職邀請函有任何疑問,請致電021-XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的,以勞動合同的內容為準。(備注:此入職邀請函已確認了您的專業(yè)資格,假如您確認此入職邀請函,我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求,此入職邀請函將自動取消。)
應聘者承諾:
1、在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同;
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的,由應聘者個人自行處理,與公司無關;
3、無任何兼職工作;
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議,如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產生危害,應于入職前提交公司人力資源部審核;
此致
敬禮!
xxx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
公司入職邀請函 9
親愛的xxxxx女士/先生:
您好!感謝您對我們公司的`關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司xxxxx的面試,將要成為我們公司的一員!請你在xxxxx年xxxxx月xxxxx日前來我們報到。
報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間:上午:8:00——12:00下午:13:30——17:30
地址:
聯(lián)系人:
電話:
xxxx建設集團人力資源部
xx年xx月xx日
公司入職邀請函 10
尊敬先生(女士):
您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于__年__月__日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復印件
4.學歷、學位證復印件
5.離職證明
6.其它相關復印件
注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯(lián)系。
x公司
日期:
公司入職邀請函 11
先生:
您好!
我們想邀請您擔任電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規(guī)定,您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;
2、若您的`轉正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;
報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協(xié)助(入職資料可見于附件)等。
報到后您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內,您將接受公司對您的階段性考核,考核結果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:
我們非常期待您的加入!邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)!
邀請人:xxx
日期:xx月xx日
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