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寫給全體員工的一封信范文（精選12篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家一定都接觸過(guò)書信吧，書信是用于交流思想、表達(dá)意見(jiàn)、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢？下面是小編幫大家整理的寫給全體員工的一封信范文，歡迎閱讀與收藏。
寫給全體員工的一封信 篇1
尊敬的員工及家屬：
您們好！
新春佳節(jié)的到來(lái)，展示了新一年的氣息和我們的美好愿望，在這喜慶的日子里xx公司向奮戰(zhàn)在各部門、各崗位上的廣大員工致以親切的慰問(wèn)，向關(guān)心、理解和支持亞奧公司的全體員工的家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！
在過(guò)去的一年里，您勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把巨大的熱情和精力奉獻(xiàn)給了我們公司，但每一時(shí)刻都傾注了您的家人對(duì)您工作的極大關(guān)懷和支持，才使得您能全身心地投入工作，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作有序有效開(kāi)展，為此，我們公司對(duì)您們致以最誠(chéng)摯的謝意！
在xx公司不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，都離不開(kāi)您們辛勤的付出，我們感謝您們，也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記您們，并且也正在努力地回報(bào)您們。我們公司會(huì)積極為您創(chuàng)造更優(yōu)越的`工作環(huán)境，更豐厚的工資福利，努力打造最讓您感到驕傲和當(dāng)?shù)刈罹喵攘Φ钠髽I(yè)。昨天，我們?cè)噱σ阅瑯s辱與共；今天，我們又真情相依，眾志成城；明天，我們將繼續(xù)攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。
目前xx公司正以新的姿態(tài)、新的步伐向更高、更遠(yuǎn)、更大的目標(biāo)邁進(jìn)，公司的規(guī)模也在不斷地壯大中。希望同時(shí)也離不開(kāi)您及您的家人對(duì)公司一如既往的支持！最后，祝您們工作順利、闔家歡樂(lè)、幸福安康、并提前向您的全家拜年！
xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇2
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好！
在20xx年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，xxx向你們致以新春的問(wèn)候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè)！20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂(lè)、幸福和滿足。xxx的發(fā)展和壯大離不開(kāi)你們的默默支持和無(wú)私奉獻(xiàn)，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！
當(dāng)然xxx的優(yōu)異成績(jī)，更離不開(kāi)你們——可愛(ài)的員工家屬們。當(dāng)xxx人忙于工作而無(wú)暇顧及家務(wù)的時(shí)候，您辛苦了，當(dāng)xxx人因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時(shí)間，請(qǐng)您體諒，當(dāng)xxx人為理想和目標(biāo)打拼后回家時(shí)，感謝您為他們留的那一展燈。是的，xxx的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅(jiān)實(shí)，每一個(gè)xxx人都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)您說(shuō)聲謝謝！更想說(shuō)的是，xxx今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們！
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛(ài)好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)，同時(shí)，xxx給員工提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。
xxx是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛(ài)護(hù)她。我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的'事業(yè)。
歲月走過(guò)昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來(lái)，在新的一年，xxx需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。
董事長(zhǎng)：xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇3
各位同仁：
大家好!
首先對(duì)大家在這一年來(lái)的積極改善和忘我工作心態(tài)，表示衷心的感謝！
感謝你們的努力工作！感謝你們的支持與配合！我看到大家積極努力的工作，內(nèi)心不知用什么語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己對(duì)各位的謝意，只有一次再一次向大家說(shuō)一聲：“真誠(chéng)的謝謝大家！”我們以“快樂(lè)員工、滿意客戶”的精神傳承，自強(qiáng)不息，一步步走到今天，本人為有這樣的工作同仁倍感開(kāi)心與自豪。
過(guò)去的一年是美好的，我們銘記！即將來(lái)的20xx年，我們應(yīng)做到更好。發(fā)廊要想很好的發(fā)展，促銷活動(dòng)是關(guān)鍵，所以，在這里，本人對(duì)20xx年的促銷工作提出如下建議：
1、促銷政策宣傳介質(zhì)：發(fā)廊的每一項(xiàng)促銷政策，都需要通過(guò)一種介質(zhì)來(lái)傳播出去。宣傳單、宣傳招牌，這些促銷政策的宣傳介質(zhì)，需要精心的準(zhǔn)備。
2、完善收銀系統(tǒng)：發(fā)廊搞充值優(yōu)惠的活動(dòng)牽涉到收銀系統(tǒng)的調(diào)整問(wèn)題，因?yàn)槌湓驮幕顒?dòng)，元贈(zèng)送額必須調(diào)整收銀系統(tǒng)才能進(jìn)行。如果不調(diào)整收銀系統(tǒng)，發(fā)廊的實(shí)際充值金額與收銀金額會(huì)有一個(gè)非常大的懸殊。
3、促銷活動(dòng)宣傳：每一個(gè)促銷活動(dòng)都離不開(kāi)宣傳，如何宣傳，也是發(fā)廊經(jīng)營(yíng)者需要做的準(zhǔn)備工作。通常情況下，發(fā)廊的促銷活動(dòng)，都是靠發(fā)廊顧客來(lái)宣傳的。為了保證活動(dòng)的效果，發(fā)廊還會(huì)組織一些人發(fā)放促銷活動(dòng)的宣傳頁(yè)，這個(gè)工作同樣需要提前做。試想，如果明天就要搞促銷活動(dòng)了，今天發(fā)廊才去做宣傳，這樣的活動(dòng)肯定辦不好。
4、設(shè)備檢修工作：發(fā)廊的任何活動(dòng)，都要發(fā)廊有一個(gè)穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)系統(tǒng)和融洽的活動(dòng)環(huán)境。在搞促銷活動(dòng)時(shí)，發(fā)廊的'加熱設(shè)備、燙發(fā)機(jī)器、熱水器、電路保險(xiǎn)、空調(diào)設(shè)備檢查工作是必不可少的。除了機(jī)器檢修工作之外，供電系統(tǒng)，供暖系統(tǒng)也需要進(jìn)行檢修。沒(méi)有了電，發(fā)廊是無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的。
5、促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置：由于新年前后的節(jié)日比較多，每一個(gè)節(jié)日都需要對(duì)發(fā)廊進(jìn)行一些裝飾和布置。節(jié)日相隔都不遠(yuǎn)，短短幾天的時(shí)間，發(fā)廊需要把圣誕裝修的痕跡抹去，讓發(fā)廊充滿了新年的氣息。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，發(fā)廊促銷活動(dòng)的現(xiàn)成布置是關(guān)系到活動(dòng)成敗的重要因素，也是促銷活動(dòng)一項(xiàng)很重要的準(zhǔn)備工作。
6、禮品的準(zhǔn)備：一些促銷活動(dòng)可能需要禮品，發(fā)廊要提前準(zhǔn)備好促銷活動(dòng)中需要的禮品。有時(shí)候，禮品不一定是送給顧客的，可能是活動(dòng)中必須的禮品�？傊瑹o(wú)論是活動(dòng)中贈(zèng)送給顧客的禮品，還是活動(dòng)中需要的禮品，發(fā)廊都要提前準(zhǔn)備好。
7、員工訓(xùn)練：搞促銷活動(dòng)還是要人做的事情，宣傳、執(zhí)行、操作、推銷等等，員工不經(jīng)過(guò)訓(xùn)練是不會(huì)掌握促銷活動(dòng)的細(xì)節(jié)的，不知道活動(dòng)內(nèi)容、不會(huì)操作活動(dòng)的項(xiàng)目、對(duì)活動(dòng)的目的和意義不清楚、對(duì)活動(dòng)的激勵(lì)方式不了解影響積極性等等，沒(méi)有訓(xùn)練的促銷活動(dòng)等于空話！
公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，今天如此，未來(lái)也如此！希望各位同仁保持今年這樣的良好工作狀態(tài)，繼續(xù)努力，為我們大家更好的明天，共同奮斗！
xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇4
各位同事們：
大家好！
花好月圓又一秋。中秋佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表酒店董事會(huì)向你們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心祝福。祝你們節(jié)日愉快，扎西德勒！
首先感謝您的努力工作，因?yàn)榫频杲裉靸r(jià)值的創(chuàng)造，離不開(kāi)每一個(gè)員工辛勤的努力，是大家團(tuán)結(jié)、協(xié)作的結(jié)果。
在xxx大酒店穩(wěn)步向前發(fā)展的同時(shí)，也希望我們能夠一起分享辛勤勞動(dòng)得來(lái)的成果。根據(jù)每位員工來(lái)酒店的時(shí)間長(zhǎng)短，以及多方面業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)綜合考慮，酒店決定為你們發(fā)放這一點(diǎn)心意。請(qǐng)?jiān)俳釉賲枺?/p>
各位親愛(ài)的`同事們，我們?cè)谌魏吻闆r下都不能忘記勤奮、團(tuán)結(jié)和創(chuàng)新是我們酒店成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。
讓我們共同努力吧！希望明年的中秋，您還能收到xxx大酒店寄出的信！
xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇5
親愛(ài)的xx同仁：
你們好！
春回大地山河秀，日暖神州萬(wàn)象新。值此辭舊迎新的日子里，我代表XX物業(yè)服務(wù)有限公司向長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的同仁們致以最真摯的祝福。祝你和家人新年快樂(lè)、身體健康、合家團(tuán)圓、萬(wàn)事如意！
一年的光陰，就這樣匆匆過(guò)去，回首過(guò)往，我相信每個(gè)人的心中都是無(wú)限感慨�！∵^(guò)去的一年，我們經(jīng)歷太多太多。過(guò)去的一年，是XX物業(yè)不斷理清工作思路、創(chuàng)新有效機(jī)制、真抓實(shí)干的'一年，也是提升服務(wù)品質(zhì)、持續(xù)發(fā)展的一年。
這一年，我們共同面對(duì)改革的艱辛與困難；共同經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)的重新磨合與歷練；共同感受業(yè)主與物業(yè)關(guān)系的漸漸回暖；共同品味收獲的甘甜。
蒼白的文字，已不足表達(dá)我對(duì)這一年的體會(huì)！
感謝的話語(yǔ)，亦抒發(fā)不出我對(duì)這團(tuán)隊(duì)的情感！
一年的相識(shí)相知，相互扶持，攜手并肩，換來(lái)公司朝著更加美好的未來(lái)去發(fā)展。換來(lái)業(yè)主的理解與稱贊，換來(lái)各界的尊重與支持，換來(lái)大家滿滿的信心與自豪感。
公司會(huì)繼續(xù)努力為大家提供越來(lái)越好的發(fā)展平臺(tái)，越來(lái)越多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，越來(lái)越美好的工作環(huán)境。
我相信，對(duì)于未來(lái)，每一位伙伴都和我一樣有著美好的期待。
有句歌詞寫得好：“人間自有公道，付出總有回報(bào)，說(shuō)到不如做到，要做就做最好！”繼續(xù)攜手前行吧，親愛(ài)的伙伴，未來(lái)的路，有我們更精彩！
xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇6
親愛(ài)的各位xxx同事們：
你們好！
新年將至，在此，我代表董事長(zhǎng)及我本人對(duì)在過(guò)去的一年中努力工作的巴斯力人表示最真摯的感謝！
xxx公司自建立以來(lái)經(jīng)歷了許多的坎坷，雖然還不到短短的一年，但也走了許多的彎路。對(duì)行業(yè)的不了解，對(duì)市場(chǎng)的不認(rèn)知，對(duì)自身產(chǎn)品理解的不夠透徹，使我們無(wú)形中交了許多的學(xué)費(fèi)。好在我們能夠清醒的認(rèn)識(shí)到了這些，并做出了及時(shí)的調(diào)整，使我們的產(chǎn)品、我們的運(yùn)營(yíng)逐步走向正軌，這跟我們?nèi)wxxx人的努力是密不可分的。我們承載著xxx品牌產(chǎn)品在中國(guó)的營(yíng)銷和發(fā)展，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。
這也給了我們一個(gè)挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為我們提出了一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際品牌的產(chǎn)品，當(dāng)然需要國(guó)際品牌的人員，我不知道我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)離這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)，但我相信，通過(guò)我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，不斷的自我提高，達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)太遠(yuǎn)。
培育xxx企業(yè)文化，也將是我們未來(lái)工作的重要組成部分，雖然企業(yè)文化還沒(méi)有真正的形成，但我想，“團(tuán)結(jié)、正派、創(chuàng)新”將是我們企業(yè)文化的精髓。也將是我們所追求的精神品質(zhì)。物質(zhì)和精神的目標(biāo)并不矛盾，而是相互促進(jìn)的。就像戀愛(ài)中的美好一樣，首先追求的是精神上的攝取，然后才是物質(zhì)上的分享。相互依戀、相互進(jìn)步、共建美好家園才是我們大家共同的目標(biāo)。
新的一年就要到了，隨著公司的發(fā)展，公司現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)已無(wú)法滿足需要，機(jī)構(gòu)調(diào)整將是開(kāi)年的第一件大事，許多新的崗位擺在了我們的面前，也給我的同事們有了更大的發(fā)展空間。我希望在這次調(diào)整中，要為優(yōu)秀的人才提供發(fā)揮才能的舞臺(tái)，體現(xiàn)出公平、公正的原則，絕不以資歷、年齡、來(lái)公司時(shí)間長(zhǎng)短作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
這次調(diào)整，僅僅是公司發(fā)展的第一步，隨著公司的不斷壯大，各種崗位虛擬以待，我想我的同事們也了解了公司的用人原則，只要你努力，你能夠達(dá)到，公司也一定會(huì)給你發(fā)揮的空間。
公司的發(fā)展會(huì)如滔滔江水滾滾向前，我們的.員工也需要加快步伐，跟上公司的發(fā)展節(jié)奏。我們希望能培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才，綜合素質(zhì)高的人才，希望xxx的每一個(gè)人，在新的一年中，發(fā)揮你們的潛能，努力建設(shè)我們共同的家園。未來(lái)會(huì)屬于那些有責(zé)任心、有創(chuàng)新意識(shí)的人們。
歷史告訴我們，無(wú)論是一個(gè)國(guó)家，還是一個(gè)企業(yè)，只要他們能夠按照正確的“路線、方針、政策”執(zhí)行，再加上一群義無(wú)反顧、前仆后繼的人們，他們的事業(yè)就一定能夠成功！
再一次感謝為公司做出貢獻(xiàn)的同事們！
xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇7
各位同仁：
新年好！
我們?cè)诮?jīng)歷了20xx年的輝煌之后，又度過(guò)了20xx不平凡的春秋。過(guò)去的一年，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得不俗的成果。我們?cè)卩嵵菪碌墓�，藍(lán)圖繪就、開(kāi)始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來(lái)共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的'回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛(ài)護(hù)她。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核，通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
時(shí)常縈繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。
在此，我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！
我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們?cè)诤竺娴哪С�，使我們的員工無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。
值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。
董事長(zhǎng)：xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇8
公司全體干部員工：
X月X日，XX鋁業(yè)公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)，這標(biāo)志著公司將展開(kāi)一場(chǎng)脫胎換骨的管理變革，也顯示了公司勇于向更高業(yè)績(jī)目標(biāo)挑戰(zhàn)的魄力和決心。
推行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型對(duì)XX鋁業(yè)來(lái)講有著重要意義，它關(guān)系到企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否立于不敗之地，關(guān)系到XX全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到公司廣大干部員工收入是否得到持續(xù)改善。
一、公司為什么要開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型
國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后，中鋁公司深受重創(chuàng)，但仍然有相同類型企業(yè)效益很好。20XX年，XX做了戰(zhàn)略規(guī)劃，最終確定的戰(zhàn)略目標(biāo)是：建設(shè)最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年，XX公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍，已沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)在：一是沒(méi)有相應(yīng)的資源；二是大部分企業(yè)固定資產(chǎn)中非生產(chǎn)類資產(chǎn)所占比重大；三是勞動(dòng)生產(chǎn)率低。
當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢(shì)告訴我們：唯有抓住機(jī)遇，實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能夠更好的生存和發(fā)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力，通過(guò)實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，有效實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐和保障。這就是XX鋁業(yè)為什么要開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的根本原因。
二、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基本保障，也是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的主要抓手
20XX年以來(lái)，受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)低迷的雙重影響，XX鋁業(yè)在中鋁總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴開(kāi)展控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞基礎(chǔ)管理做了大量卓有成效的工作，通過(guò)開(kāi)展全面對(duì)標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，挖潛優(yōu)化存量，使企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平得到了有效提高，但我們?cè)诨A(chǔ)管理工作中仍存在一些問(wèn)題，持續(xù)盈利的能力還很薄弱。我們與國(guó)際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營(yíng)企業(yè)相比，在管理制度的完善上、在管理的`措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有許多急需改善的環(huán)節(jié)。特別是在對(duì)人的管理，對(duì)費(fèi)用的管理，對(duì)設(shè)備設(shè)施的管理，對(duì)工作細(xì)節(jié)的管理，對(duì)生產(chǎn)工藝的控制方面的管理還有很大潛力可挖，而總部推廣的這套運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型體系為我們改進(jìn)和完善上述問(wèn)題，提供了最為系統(tǒng)、科學(xué)和實(shí)用的方法。
XXX總經(jīng)理指出，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是一件“管根本、管基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的事情，也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)而有意識(shí)開(kāi)展的徹底、持久的運(yùn)營(yíng)變革。
三、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)提升盈利水平的重要支撐
20XX年公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，提升公司的低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施，一是通過(guò)實(shí)施電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽(yáng)極質(zhì)量提升攻關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)，最大限度的提高電流效率，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噸鋁電耗；二是加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力組織好A356和6063合金生產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，提高盈利水平。三是強(qiáng)化降本增效，向管理要效益，改進(jìn)和完善績(jī)效考核工作，樹立精細(xì)管理理念，加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。這些措施已初見(jiàn)成果，為企業(yè)提升盈利水平，再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價(jià)格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問(wèn)題，隨著近年來(lái)產(chǎn)能急劇擴(kuò)張，供需矛盾進(jìn)一步加劇，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，真正進(jìn)入了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、比拼成本的微利時(shí)代。同時(shí)，由于鋁價(jià)低迷，電價(jià)上漲，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了極大的困難，我們的出路在哪里，是坐以待斃，還是絕地反擊?這是擺在大家面前的一個(gè)重要課題，這個(gè)課題的破解不是靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量就能解決的，要靠全體干部員工的智慧才能解決。要解決這些問(wèn)題，就必須用一套科學(xué)的方法和工具，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變，這就是中鋁公司正在開(kāi)展的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型。
四、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活水平的基本保證
XX總部對(duì)實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺(tái)了正向激勵(lì)政策，就是完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的20%用于獎(jiǎng)勵(lì)；未完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的15%實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說(shuō)如果運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型取得了好的成果，會(huì)為全體員工在收入上帶來(lái)收益。
我們有理由相信，通過(guò)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的全面實(shí)施，能夠不斷提升XX鋁業(yè)的生產(chǎn)效率，降低原、燃材料單耗，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而持續(xù)改善廣大職工生活水平。XX總部在實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作中，只做加法、不做減法，即對(duì)企業(yè)只做正向激勵(lì)。因此，公司開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型與廣大職工收入是密切相關(guān)的。
我們深信，XX鋁業(yè)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型在中鋁專家組的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司全體員工積極參與下，一定能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)快速提升，工作能力與工作效率大幅提高，工作條件顯著改善，工資收入有所增長(zhǎng)，廣大員工的運(yùn)營(yíng)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，逐步形成有XX特色的企業(yè)文化。
公司的廣大干部員工們，讓我們攜起手來(lái)，堅(jiān)定信念，積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，突破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的圓滿成功，為實(shí)現(xiàn)XX的美好未來(lái)和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
XX公司運(yùn)
20XX年X月xx日
寫給全體員工的一封信 篇9
親愛(ài)的世碩家人們：
當(dāng)前，昆山疫情防控正處于最關(guān)鍵、最緊要的關(guān)頭。在近期的區(qū)域核酸篩查中，世碩家園一期、二期已發(fā)現(xiàn)共3例陽(yáng)性感染者，疫情形勢(shì)極為嚴(yán)峻。為迅速有效切斷疫情傳播鏈條，保障各位家人的生命安全和身體健康，根據(jù)疾控專家的研判，現(xiàn)對(duì)世碩家園一期、二期及百靈公寓實(shí)施封閉管理措施，堅(jiān)決防止疫情傳播擴(kuò)散。請(qǐng)配合做好以下工作：
1．鑒于本次疫情傳播隱匿、傳染性強(qiáng)、傳播速度快，極易形成集聚性傳播。為了你的健康，請(qǐng)各位家人切實(shí)履行法定義務(wù)，配合、服從工作人員統(tǒng)一安排。
2．我們將對(duì)世碩家園及百靈公寓實(shí)行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務(wù)上門”，請(qǐng)廣大員工嚴(yán)格落實(shí)居家隔離措施，做到“非必要不離開(kāi)房間”，嚴(yán)格做好個(gè)人自我防護(hù)，及時(shí)做好室內(nèi)清潔和消毒。
3．我們將每日安排“大白”上門為您做核酸采樣，同時(shí)將為家人們開(kāi)展體溫測(cè)量、健康監(jiān)測(cè)、垃圾清理、環(huán)境消殺等工作，請(qǐng)予以積極配合。如果出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀，請(qǐng)立即如實(shí)報(bào)告，我們按照規(guī)范流程處置。
4．我們將提供“一日三餐”，但由于人數(shù)眾多，送餐時(shí)間難免會(huì)有先后，請(qǐng)家人們予以理解。如有就醫(yī)等緊急需求，可通過(guò)手機(jī)或微信等線上方式向駐點(diǎn)人員報(bào)備，協(xié)調(diào)解決。大家有任何訴求，請(qǐng)采取理性方式，及時(shí)與駐點(diǎn)人員、志愿者等聯(lián)系，我們將盡最大努力滿足家人們的合理需求。
5．宿舍空間相對(duì)有限，請(qǐng)減少與同住人員的直接接觸，規(guī)范佩戴好口罩�？紤]到需要一段時(shí)間在宿舍靜默，我們將為家人們開(kāi)通不限流量手機(jī)套餐，供家人們學(xué)習(xí)、觀影和娛樂(lè)，盡可能豐富大家的生活！
在此期間，希望家人們，不信謠，不傳謠，新冠病毒不可怕，通過(guò)我們的團(tuán)結(jié)努力配合，一定可以戰(zhàn)勝它！
短暫的.管控，是為了我們?cè)缛栈謴?fù)正常的生產(chǎn)和生活。讓我們共同努力，戰(zhàn)勝疫情！
衷心感謝您的理解、支持和配合！
xxx
20xx年x月x日
寫給全體員工的一封信 篇10
親愛(ài)的全體員工：
新年好!過(guò)去的一年國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)跌宕起伏，石油、黃金等大宗商品價(jià)格下跌、國(guó)內(nèi)大批企業(yè)關(guān)停、近2億農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)……經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的寒流席卷而來(lái)。與其坐以待斃，不如揭竿而起。20xx年對(duì)三寧礦業(yè)來(lái)說(shuō)更是極其不平凡的一年，井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大，地面建設(shè)全面開(kāi)工壓力大、時(shí)間緊，公司全體干部職工面對(duì)困難和壓力沒(méi)有絲毫猶疑和半步退縮，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、上下齊心，放開(kāi)手腳圍繞既定目標(biāo)克難奮進(jìn)，較好的完成了年初既定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。成績(jī)的取得離不開(kāi)全體員工的`努力。
1、根據(jù)新修訂的《薪酬管理制度》，薪酬定級(jí)由各部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行申報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司薪酬調(diào)整小組逐一進(jìn)行審定。計(jì)發(fā)周期調(diào)整從20xx年7月份開(kāi)始；
2、對(duì)第四季度超產(chǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：生產(chǎn)一線每人增發(fā)1.3倍月工資、機(jī)關(guān)后勤每人增發(fā)1個(gè)月工資；
3、20xx年度年終獎(jiǎng)及福利按正式員工5000元、臨時(shí)工2500元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合員工年度考勤發(fā)放；
4、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按照公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法，結(jié)合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還；
5、工會(huì)會(huì)員按1000元人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。 體員工的努力拼搏，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定：
20xx年及今后幾年，國(guó)際國(guó)內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴(yán)重過(guò)剩趨勢(shì)，將直接導(dǎo)致國(guó)內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降，對(duì)磷礦的需求將減少，全國(guó)能消耗的磷礦石總量就9000萬(wàn)噸左右，但國(guó)內(nèi)磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢(shì)頭，僅20xx年就達(dá)到1.2億噸，近兩年區(qū)內(nèi)、省內(nèi)大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)規(guī)模是一個(gè)比一個(gè)大，磷礦產(chǎn)能將嚴(yán)重過(guò)剩，磷礦市場(chǎng)勢(shì)必步煤礦行業(yè)的后塵，國(guó)家正對(duì)非關(guān)系國(guó)計(jì)民生的行業(yè)實(shí)施供給側(cè)的改革，其實(shí)質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉(zhuǎn)。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢(shì)下，磷礦市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)即將到來(lái)。在磷礦市場(chǎng)殘酷的肉搏戰(zhàn)之前我們必須研究新的對(duì)策，我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上，要明確方向、確定目標(biāo)、分解責(zé)任、落實(shí)到位；要精打細(xì)算、未雨綢繆；作為公司的一員，我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機(jī)會(huì)、居安思危，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技能水平，為全面完成20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己一份力量!
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，祝全體員工及家人春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意、身體健康 !
湖北三寧礦業(yè)有限公司
20xx年2月1日
寫給全體員工的一封信 篇11
各位華誼的兄弟姐妹：
時(shí)間走到了20xx年的最后一天，這一年對(duì)華誼兄弟來(lái)說(shuō)，有兩件非常重要的事情。首先，20xx年是華誼兄弟成立的25周年。在商業(yè)歷史的長(zhǎng)河中，25年不過(guò)一瞬波光，但對(duì)于一家兄弟創(chuàng)業(yè)、白手起家的普通民營(yíng)企業(yè)，25年代表的是無(wú)數(shù)個(gè)奮斗的日日夜夜，是非常值得慶祝和紀(jì)念的里程碑。而第二件非常重要的事情，就是公司在這樣一個(gè)時(shí)點(diǎn)上，卻遭遇了創(chuàng)業(yè)以來(lái)最為艱難的一年。
每年底我都會(huì)寫一封信給華誼兄弟全體同仁，總結(jié)過(guò)去一年的得與失，展望新年的機(jī)遇，或勉勵(lì)、或感懷，甚至有時(shí)還會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)小得意�；仡櫧衲�，我卻幾次提筆，幾次放下，不知從何處開(kāi)始。昨夜輾轉(zhuǎn)反側(cè)，突然發(fā)現(xiàn)其實(shí)糾纏多日的難題并不是如何落筆去寫，而是如何去面對(duì)一同并肩戰(zhàn)斗的各位兄弟姐妹。但巔峰到谷底，輝煌到困境，這其實(shí)正是一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者最該正視和思考的部分，是不斷收獲成長(zhǎng)的必修課，我就從這里開(kāi)始寫起吧。
1997年，馮小剛導(dǎo)演的賀歲電影《甲方乙方》喚醒了我內(nèi)心中一直深藏的電影執(zhí)念，在與中軍董事長(zhǎng)商量后，決定將公司的經(jīng)營(yíng)方向轉(zhuǎn)向?yàn)橛耙曋谱�。那個(gè)時(shí)候，中國(guó)電影市場(chǎng)的整體基礎(chǔ)還很薄弱，大銀幕數(shù)量非常有限，觀眾觀影習(xí)慣尚未養(yǎng)成，全年總票房不及如今的六十分之一，怎么看都不像是一門能賺大錢的生意。但那又如何，我們兒時(shí)的夢(mèng)想就是做電影，無(wú)法割舍，所以我們就全力以赴地去做了，這也徹底改變了華誼兄弟，改變了我們兄弟的人生軌跡。此后二十多年間，伴隨著政策支持、資本開(kāi)放、人民精神文化需求全面提升，華誼兄弟有幸與數(shù)十位導(dǎo)演合作，出品、制作、發(fā)行了逾100部作品，總票房超過(guò)200億，在國(guó)內(nèi)外各大電影節(jié)獲獎(jiǎng)不計(jì)其數(shù)。在代表世界頂級(jí)水平的戛納、威尼斯、柏林三大國(guó)際電影節(jié)上，華誼兄弟也都代表華語(yǔ)電影留下過(guò)濃墨重彩，是世界范圍內(nèi)最具知名度的中國(guó)電影品牌。
同期，憑借內(nèi)容、品牌上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和資源整合能力，華誼兄弟也一直在加速布局全產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)各種形態(tài)的娛樂(lè)內(nèi)容在生態(tài)體系內(nèi)外的共生、流轉(zhuǎn)與增值，為公司發(fā)展提供不竭動(dòng)能。20xx年9月22日，華誼兄弟旗下的第四個(gè)實(shí)景娛樂(lè)項(xiàng)目——建業(yè)·華誼兄弟電影小鎮(zhèn)開(kāi)門迎客，標(biāo)志著華誼兄弟布局了8年的實(shí)景娛樂(lè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目矩陣初步成型，從電影走向了更廣闊的舞臺(tái)。十一期間，華誼兄弟電影世界（蘇州）、�？谟^瀾湖·華誼·馮小剛電影公社、華誼兄弟（長(zhǎng)沙）電影小鎮(zhèn)和建業(yè)·華誼兄弟電影小鎮(zhèn)四地項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)推出了豐富多彩的國(guó)慶文化活動(dòng)，表達(dá)對(duì)偉大祖國(guó)的熱愛(ài)和祝福，共計(jì)接待游客近50萬(wàn)人次打卡體驗(yàn)。
截至20xx年底，在華誼兄弟國(guó)際公司各位同事的努力下，我們的國(guó)際化戰(zhàn)略一直在穩(wěn)步推進(jìn)，在美國(guó)，我們和全球最炙手可熱的導(dǎo)演、制片人羅素兄弟成立合資公司，拍攝面向全球觀眾的電影作品，在韓國(guó)成立Merry Christmas，在香港投資華語(yǔ)電影頻道，讓華誼兄弟的內(nèi)容合作版圖拓展到更多國(guó)家和地區(qū)；華誼兄弟電視劇部門重新建立，意在推出更多優(yōu)質(zhì)的劇集作品；投資部門也在積極拓展以不斷豐富華誼兄弟的內(nèi)容版圖；行政部門也已經(jīng)開(kāi)始籌劃25周年的`各項(xiàng)活動(dòng)，大家都在摩拳擦掌準(zhǔn)備迎接20xx的到來(lái)。
盡管有過(guò)預(yù)判，但20xx年市場(chǎng)環(huán)境、資本風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等方面的巨大變化還是讓我們措手不及，最直接的反應(yīng)就是戰(zhàn)線過(guò)長(zhǎng)、投入過(guò)大、公司負(fù)擔(dān)過(guò)重等快速擴(kuò)張帶來(lái)的副作用集中顯現(xiàn)，在這方面我負(fù)有最大的責(zé)任。因此，這一年中我們快速反應(yīng)主動(dòng)調(diào)整，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)效率，積極落實(shí)中軍董事長(zhǎng)年初制定的“影視+實(shí)景”發(fā)展策略。在這個(gè)過(guò)程中，我要特別感謝集團(tuán)共享部門的同事，一年以來(lái)夜以繼日，扛住了壓力，幫助公司完成了一項(xiàng)項(xiàng)挑戰(zhàn)。
在3月底的博鰲亞洲論壇上，有人問(wèn)我關(guān)于華誼兄弟三度缺席春節(jié)檔的事情，我當(dāng)時(shí)回答正好可以休息一下。沒(méi)想到一語(yǔ)成讖，拋開(kāi)《八佰》檔期調(diào)整不說(shuō)，華誼兄弟電影主投主控項(xiàng)目今年一片空白。作為一家以內(nèi)容生產(chǎn)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的傳媒公司，這樣的失誤堪稱致命。事實(shí)上這已經(jīng)是電影團(tuán)隊(duì)連續(xù)第四年交出遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期的成績(jī)單。這四年間，不僅常態(tài)化優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)力不強(qiáng)的問(wèn)題沒(méi)有得到解決，甚至還出現(xiàn)了“斷貨”的現(xiàn)象，從最初缺席一個(gè)檔期，變成了現(xiàn)在只上映一個(gè)檔期；人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)也乏善可陳。我希望電影團(tuán)隊(duì)能清楚地認(rèn)識(shí)到，電影是華誼兄弟最核心的業(yè)務(wù)，是我們安身立命的根本，更是我們一路走來(lái)所有光榮與夢(mèng)想的依托。電影業(yè)務(wù)的不作為不僅僅是對(duì)華誼兄弟用一部部好作品累積而來(lái)的品牌根基不珍惜，也是對(duì)全體華誼人25年孜孜不倦奮斗的不尊重，更是對(duì)所有用實(shí)際行動(dòng)支持公司發(fā)展的廣大股東不負(fù)責(zé)。我要求電影團(tuán)隊(duì)盡快拿出行之有效的解決方案，不要再守著以前的功勞簿紙上談兵，請(qǐng)用真正的信念和實(shí)際的行動(dòng)證明你們的能力。
而反觀20xx年的電影市場(chǎng)，截至12月30日，20xx年度中國(guó)電影市場(chǎng)總票房已達(dá)到638億元，再次刷新歷史記錄。其中，國(guó)慶假期中國(guó)電影總票房突破50億大關(guān)，創(chuàng)歷史新高，僅僅7天就超過(guò)了去年整個(gè)10月的票房。雖然整個(gè)行業(yè)都遇到了困難，但依然出現(xiàn)了《流浪地球》《哪吒之魔童降世》《我和我的祖國(guó)》等等口碑和票房雙贏的電影作品，同時(shí)涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的年輕導(dǎo)演。中國(guó)電影市場(chǎng)再一次向全世界展現(xiàn)出了巨大的增長(zhǎng)潛力，這是每一位新時(shí)代的電影從業(yè)者都擁有的機(jī)遇。
很多人工作很努力，但卻沒(méi)有堅(jiān)定的夢(mèng)想指引；很多人夢(mèng)想很宏偉，但卻不懂得腳踏實(shí)地地付出努力。華誼兄弟所取得的成績(jī)，其實(shí)來(lái)自于這25年里，我們匯聚了既有夢(mèng)想又努力拼搏的一群人。這其中每一位華誼人，都是華誼兄弟這個(gè)品牌的締造者，也是這家公司未來(lái)的創(chuàng)造者。個(gè)體的力量看似微小，但聚沙可成塔，滴水可穿石，微小亦可孕育偉大。無(wú)論面對(duì)怎樣的外部變化，我們所能做的也是必須要做的，就是知行合一，守住匠人之心，兢兢業(yè)業(yè)謹(jǐn)小慎微地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)、所有的一切，然后把作品完整地呈現(xiàn)到觀眾面前，誠(chéng)惶誠(chéng)恐地等待市場(chǎng)驗(yàn)證。一如25年間，我們上百次所做的那樣。
20xx年就要過(guò)去了，我們即將迎來(lái)新的一年，我想在信的最后和所有兄弟姐妹們分享一句話，與大家共勉：不忘初心、牢記使命。大道至簡(jiǎn)，這句話于國(guó)適用、于企業(yè)、于我們每一個(gè)人同樣適用。不必頻頻回首來(lái)時(shí)的路，但我們絕不可忘記當(dāng)初為何出發(fā)；不必念念不忘曾經(jīng)的榮耀，但我們一定要清楚當(dāng)初是如何奮斗才能站上頂峰。接下來(lái)，就讓我們重拾那種力量，戒驕戒躁、從零出發(fā)，我相信未來(lái)，我們會(huì)再創(chuàng)輝煌。
最后，祝愿每一位兄弟姐妹身體健康，闔家歡樂(lè)。我們新的一年見(jiàn)！
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寫給全體員工的一封信 篇12
親愛(ài)的全體教職員工：
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。為了堅(jiān)決徹底做好校園保衛(wèi)戰(zhàn)，學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)措施，自2月21日以來(lái)學(xué)校實(shí)行封閉管理，已經(jīng)維持近40天，在期間非常感謝全體教職員工及家屬的配合。從4月1日深圳市調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（行程碼摘星），可能大家覺(jué)得深圳安全了，從全國(guó)及深圳周邊的城市來(lái)分析，全國(guó)本土聚集性疫情呈現(xiàn)多點(diǎn)、面廣、頻發(fā)的特點(diǎn)，深圳仍有零星散發(fā)病例。疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，深圳外防輸入、內(nèi)防反彈的'壓力依然巨大。為了確保校園安全，請(qǐng)全體教職員及家屬繼續(xù)做好以下幾點(diǎn)：
1、全體人員必須做到體溫一日三檢。
2、全體人員必須校園內(nèi)核酸一日一檢。
3、在未接到深圳市校園疫情防控專班的解封通知，校園繼續(xù)實(shí)行封閉管理，請(qǐng)大家嚴(yán)格執(zhí)行。
4、全體人員在校園的活動(dòng)，必須正確佩戴口罩。
5、所有快遞、外賣等外來(lái)物品，仍然實(shí)行無(wú)接觸配送制度。
6、禁止外來(lái)人員、車輛等進(jìn)入校園，如有特殊情況請(qǐng)示校領(lǐng)導(dǎo)或疫情防控專班領(lǐng)導(dǎo)。
7、校內(nèi)人員禁止外出，如有特殊情況請(qǐng)示校領(lǐng)導(dǎo)或疫情防控專班領(lǐng)導(dǎo)。
8、校園內(nèi)教室、食堂、宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所，要堅(jiān)持通風(fēng)、消殺。
校園封閉管理給大家?guī)?lái)不便之處，敬請(qǐng)大家理解。解封時(shí)間暫時(shí)未定，一切等待深圳市校園疫情防控專班的文件通知。請(qǐng)全體教職員工繼續(xù)保持高度警惕，眾志成城，堅(jiān)決守住這個(gè)來(lái)之不易的成果，希望大家齊心協(xié)力、一起努力鞏固校園安全成果，等待我們的學(xué)生順利返校。
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20xx年x月x日
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