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中醫(yī)年度述職報告

時間:2023-04-29 15:45:42 述職報告 我要投稿

中醫(yī)年度述職報告

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,我們要做好總結(jié),寫好述職報告哦。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是小編收集整理的中醫(yī)年度述職報告,希望對大家有所幫助。

中醫(yī)年度述職報告

  中醫(yī)年度述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  回顧20xx年的工作,我科在院領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和大力支持下,緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責(zé)任制和年度工作計劃,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1497411.7元,同比去年增長5.2%,這是大家齊心協(xié)力,共同努力的結(jié)果,在這里,謝謝大家對我工作的支持和認可。下面,就一年來的工作作出總結(jié)。

  一、在政治思想方面。

  身為一名黨員,積極跟黨走,積極跟進黨的步伐是必然要求,在過去的一年里,我積極按照院黨委的安排,組織科室成員認真學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實踐活動”的相關(guān)文件及材料,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、路線。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。

  二、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面。

  認真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師道德準則》及《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng),加強職工的工作責(zé)任心,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  三、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

  采取多種方式加強醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用每日一講,每日一問,定期開展操作能力培訓(xùn),自學(xué)等形式提高科室的整體醫(yī)療水平。做到講課有記錄,有筆記,對于疑難病例,做到及時討論,共同探討,互相學(xué)習(xí)。通過一年的不懈努力,我科醫(yī)護人員在理論水平上有了很大提高,各種操作也更加規(guī)范。通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,使全科室醫(yī)護人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了普遍的提高,各項操作亦趨規(guī)范,這不僅提高了我們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了醫(yī)護人員對自身、對科室發(fā)展的信心。

  四、在科室管理方面。

  根據(jù)醫(yī)院年初制定的《目標管理責(zé)任》,我科又做出了任務(wù)分解,為科室每個成員制定了月度工作計劃。并定期召開科室工作會,及時了解通報各項目標任務(wù)完成情況,進行月評議分析,找出存在的問題,制定切實可行的應(yīng)對措施,努力做到計劃可行、措施實在、職責(zé)分明、工作到位。另外,嘗試人性化管理,讓每一個人都甘心情愿的參與到科室工作和醫(yī)療工作中來,讓大家感受到這個集體的溫暖,以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理,做到有勁一塊使,有力一起出,團結(jié)互助,齊心協(xié)力。

  五、不足之處和努力方向

  1、管理經(jīng)驗不足,管理科室有些事物不得當(dāng),不到位,以至于在完成醫(yī)院的有些任務(wù)時出現(xiàn)紕漏。在今后的工作中,將加強這方面能力培養(yǎng),多向其他科室主任請教,多和本科人員交流,爭取早日成為一個合格的主任,完全勝任科室主任的工作。

  2、學(xué)習(xí)能力不足,特別是在中醫(yī)中藥方面尤為明顯。在中西醫(yī)科工作已經(jīng)接近5年,但是,中醫(yī)理論功底不扎實,知識不夠系統(tǒng),缺乏臨床應(yīng)變能力,導(dǎo)致中醫(yī)科在中醫(yī)藥工作方面遲滯不前。身為中醫(yī)科主任,我有不可推卸的責(zé)任。那么新的一年,新的起點,我將注重這方面知識的學(xué)習(xí),同時代領(lǐng)大家,以中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)及推廣為契機,共同學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識,掀起中醫(yī)學(xué)習(xí)的新局面,力爭中醫(yī)科的工作有新突破。

  3、做事虎頭蛇尾,不能持之以恒。我們科缺乏上級醫(yī)師的指導(dǎo)與監(jiān)督,這就要求我們互相監(jiān)督,互相學(xué)習(xí),共同進步,避免事故和差錯的'發(fā)生。當(dāng)時,采取了一系列措施來保障日常工作的順利進行,但是,隨著時間的推移,漸漸的松懈下來,雖說沒有發(fā)生嚴重的醫(yī)療事故,但作為主任,我深感自己工總的失職。今后將嚴格要求自己,為科室的進一步發(fā)展貢獻力量。

  總之,過去的時間不能倒回,過去的成績不代表未來,在今后的工作中,我將團結(jié)中西醫(yī)科全體醫(yī)護人員,繼續(xù)保持齊心協(xié)力,不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng),為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  述職人:

  日期:

  中醫(yī)年度述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  20xx年是中醫(yī)肛腸科獨立開科的第一年,我有幸接受醫(yī)院的委任,擔(dān)任中醫(yī)肛腸科護士長職務(wù)。一年來能認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策、規(guī)章制度,在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在科室同事的幫助和支持下,認真、有序地開展各項工作,通過全體醫(yī)護人員共同努力,科室管理制度逐漸規(guī)范、工作程序逐步完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,科室護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

  一加強政治建設(shè)

  1、加強政治思想學(xué)習(xí):作為一名入黨積極分子,能積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作,撰寫思想?yún)R報,時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,樹立大局意識、責(zé)任意識、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌。

  2、加強學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)、核心制度。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,真心實意為患者服務(wù),為群眾服務(wù)。

  二提高行政管理綜合能力

  1、參加醫(yī)院及護理部的各種管理培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)管理科學(xué)知識,閱讀管理期刊讀物,提高管理理論,在各級護理質(zhì)量檢查中,虛心向護理質(zhì)量好的病區(qū)護長學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗和方法,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高管理績效,通過一年多的歷練,我的組織協(xié)調(diào)能力及指揮決策能力逐步提高。

  2、正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系?浦魅问强剖业谝回撠(zé)人,平時我能積極和科主任進行有效溝通,認真執(zhí)行科室管理的方針政策,做好上傳下達工作,在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任反饋,修正管理偏差,主動向科主任匯報護理工作,讓科主任熟悉科室護理狀況,理解、支持護理工作。加強與醫(yī)生溝通合作,確?剖夜ぷ髡i_展。

  3、盡快融入護理新團隊,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。作為一名新護長,為順利打開護理工作局面,?我細心觀察護士的工作習(xí)慣、脾氣性格,掌握她們的優(yōu)缺點,努力在生活上關(guān)心每一個人,取得她們的支持與信任,知人善任,從而合理安排各項護理工作,調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性。同時我能以身作則,清正廉潔、無私奉獻,遵章守紀,辦事公道正派,爭做群眾的先鋒,護士的'表率,帶領(lǐng)全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作。

  4、注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系。如加強與手術(shù)室、醫(yī)學(xué)專用科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系,團結(jié)協(xié)作、互相幫助支持,使科室工作良性運轉(zhuǎn)。

  三加強自身建設(shè),努力提高?评碚摷白o理技術(shù)水平。

  購回《現(xiàn)代肛腸病學(xué)》?茣,從圖書館借閱肛腸病相關(guān)期刊讀物,制定學(xué)習(xí)計劃,定期學(xué)習(xí),盡快提高專科理論水平,虛心向科室老同志學(xué)習(xí)?撇僮骷寄,如中醫(yī)護理操作技術(shù)、電腦醫(yī)囑處理等,現(xiàn)在已能熟練掌握本?苹A(chǔ)理論、護理技術(shù),解決?埔呻y護理問題,了解專科護理發(fā)展動態(tài),爭做專科護理學(xué)術(shù)帶頭人。

  四狠抓護理質(zhì)量控制,確保護理質(zhì)量考評全年達標。

  1、結(jié)合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業(yè)、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德教育,為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我科的護理服務(wù)一直得到患者的好評,滿意率全年達標。

  2、狠抓護理質(zhì)量控制,充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,嚴格按照護理質(zhì)量標準檢查、督促,不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學(xué)習(xí),按標準實施各項護理工作。

  3、嚴抓護理安全,每月召開護士例會,針對質(zhì)量檢查存在問題進行反饋、集思廣益、綜合分析,查找原因,落實整改措施,分析疑難、重大問題,針對容易出現(xiàn)差錯、事故、護理隱患的事件、及時采取有效預(yù)防措施,年內(nèi)無差錯、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生。

  4、充分發(fā)揮留言薄的作用:對護理工作的薄弱環(huán)節(jié),護理質(zhì)控缺點較多的地方,護長在留言薄中作出提示,書寫一些臨時建立的制度,除了晨會傳達,提示護士及時閱讀,將信息傳遞給每一位護士,減少開長會,提高效率,持續(xù)改進護理質(zhì)量。

  5、加強護患溝通,每月組織疾病知識講座及工休座談會,聽取患者及家屬的建議,改進護理工作。

  五在職培訓(xùn)與教學(xué)管理

  1、按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。抓好?谱o理學(xué)習(xí),完成常見病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學(xué)習(xí),加強晨會提問、隨機提問,提高護士業(yè)務(wù)水平。

  2、每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)護理新知識,了解護理新動態(tài),進行護理疑難病例討論,組建護理學(xué)習(xí)小組,分組解決臨床疑難問題,合理分配護理資源。

  3、加強人才培養(yǎng)意識,選派護士到消化內(nèi)科、胃腸外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);鼓勵護士自行下兒科學(xué)習(xí)小兒靜脈穿刺技術(shù),逐步培養(yǎng)?谱o理骨干。

  4、加強對進修、實習(xí)人員的教學(xué)管理,有專科帶教計劃,嚴格落實師資管理,護長定期考核檢查帶教情況,教學(xué)資料完善。

  六存在問題

  科研意識不夠強,科研基礎(chǔ)理論薄弱,本年度尚無科研立項,未在護理期刊及專題學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文。

  七總結(jié)

  一年來我嚴格履行護士長職責(zé),勤勤懇懇、盡心盡職,努力把這支護理隊伍帶好,通過全體護士的不懈努力,20xx年在第二、三季度全院護理質(zhì)量評比中分別獲得第三、第二等獎的好成績。護士黃艷梅代表兒中腫片區(qū)參加護理部三基知識競賽獲二等獎;參加護士禮儀服裝展示大賽獲優(yōu)秀獎。在5.12國際護士節(jié)慶;顒又,協(xié)助伍美娟護長組織兒中腫片區(qū)并作為選手參加護士禮儀服裝展示大賽獲優(yōu)秀獎。

  回顧一年的歷程,在獲得成績的同時也認識到自己的缺點,我更深層次認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),在新年度的工作中,我將進一步明確工作目標:扎實學(xué)習(xí),實在地做工作,全面提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,在思想上做護士的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做大家的輔導(dǎo)員,在行動上樹立榜樣,努力使科室護理質(zhì)量、護士業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,樹立中醫(yī)肛腸科護理服務(wù)品牌,為醫(yī)院實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)!

  述職人:

  日期:

  中醫(yī)年度述職報告3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我來到XX市中醫(yī)院工作已有1年有余了,在科室的支持下,我本著“以病人為中心”的理念,踏踏實實工作,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

  當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的.認可。一年來在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科的支持下,總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  認真學(xué)習(xí)先進思想,堅持以病人為中心,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加有意義的活動,以服務(wù)奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

  二、增強法律意識,認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)

  依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。豐富法律知識,增強安全保護意識,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的活動。

  1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月參加2次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課,參加疑難病例討論,研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

  2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動,一年來參加過本院組織的“學(xué)中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),嘉興市中醫(yī)藥學(xué)會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

  3、在《浙江中醫(yī)雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。

  一年來,在前輩和同事的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  述職人:

  日期:

  中醫(yī)年度述職報告4

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  作為一名高年資中醫(yī)科醫(yī)師,本人認真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認真負責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

  一、執(zhí)業(yè)道德方面:

  本人能堅持全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)。牢固樹立為人民服務(wù)的'思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

  在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,20xx年發(fā)表科研論文5篇,在高原紅細胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等疾病的治療上有獨到的見解。

  三、工作成績方面:

  作為一名高年資的醫(yī)師,幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),對年輕同志真誠地對待,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  在今后工作中,我決定繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  述職人:

  日期:

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