教學工作述職報告
隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的教學工作述職報告,希望能夠幫助到大家。
教學工作述職報告1
又是匆匆一年。在這匆匆的一年里,我們匆匆的學完九年級上下兩冊的歷史學習。兩冊的學習,不可謂任務不重,我們在有限的條件內(nèi),盡力的給學生創(chuàng)設條件,為了配合這兩冊的學習,我們還提前學習了九上古代史部分,壓縮了部分現(xiàn)代史的內(nèi)容,總算是聲嘶力竭的完成了學習。
一、備課
開學初起,就把組里進行的集體備課和個人備課相結合,制定詳細周全的備課計劃,提前兩周備好課,寫好教案。
這兩冊的學習,在開始之初,我們就站在中考的角度來學習。為此我平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組的崔老師學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點,同時與時俱進,不犯經(jīng)驗主義錯誤.為了上好一節(jié)課,讓課堂更直觀,我使用的是課件教學,為此上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路;制作課件,準備、制作教具,力求課堂上的高效有效.復習階段,我把每一單元的知識框架、重點內(nèi)容寫在黑板上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。為了達到中考的要求,對學生進行中考常識的教育,把中考意識融入到日常教學中。
二、上課
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,入靜三分鐘,準備好課本與同步等,做好充分的課堂準備。在課堂上,我們還是使用ppt教學,每節(jié)課都精講細練,深入淺出,讓學生直觀教學,印象深刻,理解透徹,而且還擴充了知識層次,擴展了思維空間。遇到周年紀這樣的中考題樣,我們總是不厭其煩的娓娓道來,讓學生感覺到中考不陌生,中考不遙遠。在課堂中融匯中考題,解析中考題,隨時隨你的感受、理解、消化中考。特別是臨近考試時,學生手里的資料特別多,一張學案或試卷需要很長時間,所以做好提前準備特別重要.上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練,根據(jù)學生的特點進行課堂教學,每個班級的方法也因人而異。運用多種教學方法,從學生的.實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。
三、輔導
我利用課余時間對學生進行輔導,和學生進行談心,對他們的疑惑及時解答,或拋磚引玉,教給他們好的記憶方法,好的學習習慣,做到對所學知識鞏固復習,及時查缺補漏。與家長及時聯(lián)系,利用qq或微信或電話及時溝通情況,使家長了解情況孩子的在校情況和具體的學習情況,以便在家里對孩子進行必要的監(jiān)督。
除了拓展上課課堂外,課余時間多學習課件制作技術,白板技術,并把它們和自己的教學實際相結合,積極地參加學校組織的各種大型活動,例如講課比賽等,提高自己的綜合素質(zhì)和教學水平,更多的積累先進的教育教學理念,以更好的適應未來的挑戰(zhàn).我相信自己一定會做到,我也相信有耕耘總會有收獲。
還有16周的學習時間,盡管時間緊,任務重,但是我們堅信我們的孩子一定會在中考中取得優(yōu)異的成績。
教學工作述職報告2
20xx年的工作即將結束;仡欉@一年來的工作,在各級領導及全體教師的關心、指導下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項工作。本學期我主抓學校的教學業(yè)務、學前教育、藝術教育、素質(zhì)教育、校本課程、工會(教代會)、計生工作、教師師德建設與考核、招生和學籍等各項工作。主管指導協(xié)調(diào)教務處、研訓處和德育處完成對應配合工作,并分包一年級教學工作;仡櫦磳⑦^去的一年,繁忙卻充實,雖然工作涉及面較廣,頭緒較多,但在孫校長的帶領下,能勤勤懇懇、踏踏實實地履行自己的職責,圓滿地完成各項任務。在平凡的日子里有了不平凡的收獲。現(xiàn)將一年來的工作,向領導、老師匯報,恭請指正。
一、勤勉工作,虛心學習,完善自我
我深知教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展,不學習就會跟不上時代的步伐,特別是作為一名教育管理者,必須不斷提高自身素質(zhì),力爭把自己培養(yǎng)成學習型教師。在日常的教學工作中我能夠嚴格要求自己,謙虛謹慎,為學校的進一步發(fā)展、開拓創(chuàng)新做出應有的貢獻。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上。同時我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想、教育觀念。面對不斷發(fā)展的教育形勢,我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī),及時轉變教育觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展,不斷更新教育教學理念,探索新的育人模式。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,開展各項工作。
二、科學管理,抓好常規(guī),提高效能
管理出效益,管理出成績。心中牢固確立了“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作,嚴抓過程管理和質(zhì)量管理。結合學校實際,制定了自己分管工作的制度和計劃,從而使我分管的工作制度化、常規(guī)化、科學化。時刻將課堂教學管理作為管理的核心,經(jīng)常深入教學一線,進教室聽推門課,掌握第一手情況,了解掌握教學動態(tài),及時了解各任課老師的上課情況,參與學校的各科教研活動,不定時組織小組學習、研討,以確保學校的課堂轉型工作扎實開展、不走樣。和教師們共同探討、共同反思、逐步完善,形成符合本校實際、具有學科特點的課堂教學模式。時刻關注三年級教學質(zhì)量,和三年級在共同體的成績?荚嚭蠹皶r召開年級質(zhì)量分析會,讓每位教師分析自己學科在考試中出現(xiàn)的問題,并能及時找出對應和可行性的措施,而且每周我都會做好邊緣生的提升工作,以保證教學任務的完成和質(zhì)量的`提高。
三、完善師德,提升素質(zhì),鑄造師魂
積極開展師德師風建設工作,一定程度上改變了教師的觀念,促進了教師自主學習的意識。以提高課堂教學效率為突破口,聚焦課堂教學,向課堂40分鐘要質(zhì)量。對課堂五不準,每天進行抽查落實,對出現(xiàn)五不準現(xiàn)象的教師,先談話,后按制度進行考核。積極提高各學科的教學質(zhì)量。完善教學常規(guī)檢查制度。加強對通案、作業(yè)、聽課、會議記錄的檢查力度,確保教學工作的有序推進。
日常的教學管理實踐中,能不斷探索新教材教法,學習新的教育教學理念,改變過去傳統(tǒng)的教學模式,積極帶領廣大教師進行教改教研活動,把教研和科研活動作為提高教師素質(zhì)的主要途徑,通過集體備課、說課、教研活動、備課、聽課、評課、教學反思等環(huán)環(huán)相連的課堂教學研究機制,強化了教師的教研能力,大大促進了教師素質(zhì)的整體提高。建立了以學生為主體、師生互動、生生互動的教學模式,課堂效益在逐步提高。
四、建設校風,營造氛圍,教書育人。
教育是激蕩心智、沐浴靈府、彰顯個性的活動!白哌M學校,應當讓人能夠感受一種神圣和魅力”,學校應該成為理想社會的家園,教風學風建設是一個學校名譽優(yōu)劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現(xiàn)。我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛生如子,愛崗敬業(yè),他們在忙碌著、收獲著并快樂著;學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的幸福樂園。
在教育教學工作中我深知一個副校長在學校工作中的作用和責任。作為校長的助手,應該擺正角色位置,工作上積極配合,思想上主動溝通;對老師們真誠坦率,用心幫助。使自己在學習與工作中不斷提高管理水平和大局意識。雖然我分管的工作瑣碎繁雜,但絲毫沒有放松對自己的要求,繁重的工作磨煉了我的意志、堅定了我的信念、使我的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高。我清楚地知道,我所取得的微小成績也是每位教師的功勞。
五、工作中的成績
學校工作:
1、四月份在教育局組織的合唱比賽我校的《小白鴿》和《56個小朋友手拉手》榮獲三等獎。
2、五月份的市藝術節(jié)我校的舞蹈《我愛體育課》獲三等獎。
3、五月份的市藝術節(jié)樂器專場我校的葫蘆絲演奏獲二等獎。
4、我主抓的藝術工作榮獲邯鄲市藝術教育先進單位。
個人工作:
1、我執(zhí)教的數(shù)學課《用四舍五入法求近似數(shù)》微課比賽一等獎。
2、我撰寫的小學數(shù)學案例《簡便運算》獲邯鄲市一等獎。
3、在一課一研活動中我的教案《圖形的運動》評為優(yōu)秀案例。
4、被教育局評邯鄲市藝術教育先進工作者。
六、尚需改進的工作和努力的方向
回顧一年多的工作,我感覺工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足。主要概括起來,有以下幾點:
一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、深入年級、深入班級的力度不夠。
二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
新的學期,新的起點,我將繼續(xù)充實、完善自己,立足本職,創(chuàng)新工作,在校長的帶領下,和全體教師同心同德,外樹形象內(nèi)強素質(zhì);努力將東關小學建設成為全市一流的名校!
最后,感謝大家一年來對我工作的支持,也希望各位教師為學校的發(fā)展建言獻策,在此,真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下,為東關小學辦學特色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
教學工作述職報告3
20xx學年第一學期是繁忙的一學期,也是充實的一學期,在即將過去的一學期中,本人主要是配合王劍橋主任做好高一年級2部的教學工作,回顧起來總結如下:
1.能制定好日、周、月、學期計劃,并按計劃推進年級的教學工作。
2.服從學校、年級的各項工作布置,該請示的請示、該匯報的匯報,做到循規(guī)蹈矩與優(yōu)化創(chuàng)新有機結合。
3.能在具體工作中苦干加巧干,追求務實、講究效率,做任何事都力求有始有終,經(jīng)常在節(jié)假日加班加點完成工作任務。
4.本著和高一1部分部不分家的原則,即有競爭又能互通有無,團結協(xié)作,為全年級的教學管理質(zhì)量的提高共同努力。
1.認真貫徹執(zhí)行學校的'“1+1”高效課堂教學模式,在開學初能認真研讀相關的理論和具體要求,在學習小組的組建、導學案的把關,課堂實況的了解等方面做了很多工作。
2.做好年級部的教學常規(guī)檢查工作,對每一位教師的導學案的使用,聽課、坐班、作業(yè)處理、教研活動等都能深入檢查,實事求是做好檢查通報和填好檢查記錄。對做的比較好的教師能多表揚,發(fā)揮榜樣作用。
3.做好年級課表的按要求調(diào)整工作和年級階段性教學調(diào)研的監(jiān)考安排和成績分析工作。
4.將校本選修課的開設落到實處,從課題的征集確定、學生志愿填報、編班到上課和考核到教案的收集一系列工作,做到開放性和民主性相結合,促進學生的自主發(fā)展和個性發(fā)展,達到寓教于樂,拓展學生知識面的效果。本學期共開辦二期。
5.做好學生學分認定及綜合素質(zhì)評價的期中試評工作,年級在劉以果主任的統(tǒng)一領導和布置下,本人主要是對各班的具體評價的細則落實上進行指導和匯總并打印公示,經(jīng)過和各班主任的反復修補完善,進行量化考核,對所有學生基本上能客觀評價,公示以后沒有不良反映,通過實實在在的執(zhí)行,本人體會到該工作對年級德育工作具有非常大的促進作用。
6.配合時善科、施傳庚兩位主任做好學生研究性學習活動的工作。
7.認真執(zhí)行教務處布置的工作:如導學案及學生作業(yè)的常規(guī)檢查;“國慶征文比賽”;組織學生參加“中學生與社會”作文大賽;“讀書匯報”評比活動,“高一年級迎新年硬筆書法比賽”;奧賽輔導的組織;校本教案的收集;做好外校來我校觀摩學習的服務工作等。
8.認真執(zhí)行教科室布置的工作:如各級論文的評選文件精神的貫徹落實;“青藍工程”的落實,優(yōu)秀導學案評比;小課題申報工作等。
一是本學期活動顯得較多,原計劃深入課堂,深入教師的時間受到影響,和教師、學生走得不是很近;二是對常規(guī)檢查有時松時緊之感,有的計劃性沒有落實到位;三是對有些工作按部就班,工作開展的開創(chuàng)性還不夠,甚至對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務而已。
總結過去,是為了更好地開展好下階段工作,我堅信在學校各級領導的關愛下,在各位同仁的幫助下,本人今后的工作能力一定會有更大提升!
教學工作述職報告4
作為一名剛從事教師工作的新教師,在新課程改革的學習和七年級地理教學實踐的交互過程中,我本著“認真學習,熱心教育,”的想法來工作,初一年級使用的是義務教育湘教版的教材。新課改為學校的發(fā)展增添了一份保障,注入了一份活力。同時,也給我們教師帶來嚴峻的挑戰(zhàn)和發(fā)展的機遇。在此就本人的初一地理教學工作談談自己的體會與思考。
一、經(jīng)驗與體會
《地理課程標準》的基本理念是學習對生活有用的地理;學習對終身發(fā)展有用的地理;改變地理學習方式;構建開放式地理課程;構建基于現(xiàn)代信息技術的地理課程;建立學習結果與學習過程并重的評價機制。在這基本理念的指導下,我在教學方法和評價學生方面反復摸索:
1、深挖教材內(nèi)涵,靈活運用教法。
教無定法,應“以學定法”,這是新課程以人為本的教育思想的體現(xiàn)。教師應根據(jù)不同的教學資料和教學對象采取靈活多樣的教學方法。我在備課時認真鉆研教材,熟悉課程標準后,再換個角度想,如果我是學生我喜歡以什么樣的方式來學習新資料。想出幾個方案,在課堂上針對學生的具體狀況來選取不同的教法。
如:在學習《世界氣候類型》時,在氣氛活躍的班級讓學生自己看圖填表,然后小組討論,最后在全班對填錯較多的部分共同分析錯誤的原因;在氣氛較為沉悶的班級,采取了游戲的方式,把整個班級當成了亞歐大陸,定講臺為北方,各小組討論“就應處于什么樣的氣候類型,為什么”地理課程目標中,在情感態(tài)度價值觀的目標上,要培養(yǎng)學生對地理的好奇心和學習地理的興趣。這就需要在選取教法時,應根據(jù)學生心理發(fā)展規(guī)律,聯(lián)系實際,引導學生從現(xiàn)實生活的經(jīng)歷與體驗出發(fā),喚起學生的學習興趣。而喚起學生興趣的辦法就是用游戲的方式進行教育。在新教材第一章的第一節(jié)《地球和地球儀》的資料中講到了經(jīng)緯線和經(jīng)緯網(wǎng)定位的知識,而這部分知識學生在小學沒有接觸過,加上學生的空間思維潛力不強,知識沒有較強的遞進性,學生學起來較為困難。我采取了講授法和活動法學習經(jīng)緯線效果都不是個性突出。于是講完這些資料之后,上了一節(jié)經(jīng)緯網(wǎng)練習課,采取游戲和競賽的方式,在室外上課。讓學生以小組合作的方式,自己定方向建經(jīng)緯網(wǎng),然后確定自己所在的位置,再在操場上畫好的幾個經(jīng)緯網(wǎng)地圖上真正地實踐一下。學生“玩中練”“玩中學”得興奮極了。不僅僅激發(fā)了學生學習地理的興趣和用心性,還增強了學生的自信。大部分學生最后因此弄清了經(jīng)緯網(wǎng),收獲不小。
教法選取的'好,不僅僅能夠增強學生的學習地理的興趣,還能夠促進學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造潛力。而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力是新課程改革中的一個重要任務。學生的創(chuàng)新思維都是在教師為學生創(chuàng)設的各種情境中迸射的。如:在《降水和降水的分布》一課中,關于降水的季節(jié)分配的教學,我是這樣設計的:學生四人為一組,每組給12個試管,作為一年中的12個月,再給一瓶紅顏色的水,讓學生自己設計世界任何地區(qū)可能的一年的降水量,將水注入到試管里,展示并說明該地區(qū)的降水季節(jié)分配的狀況,然后在繪制成圖。這就給學生創(chuàng)設一種自由、寬松、平等、民主的課堂氛圍,鼓勵學生勇于創(chuàng)新,發(fā)展學生的求異思維,促使他們生動、活潑、自主的學習發(fā)展。
2、過程與結果并重,運用鼓勵性評價
地理新課程標準要求建立學習結果與學習過程并重的評價機制。強化評價的診斷和發(fā)展功能,弱化評價的甄別和選拔功能。為了實現(xiàn)評價目標的多元化,評價手段的多樣化,構成性評價和終結性評價并舉,定性評價和定量評價結合,本學期我校的地理學科從下列三個方應對學生進行評價(以初一為例):學生課堂表現(xiàn)占25%,(包括:課堂紀律、《地理填充圖冊》作業(yè)、地理小論文、課后動手實踐);期中考試占25%,期末考試占50%(題目以選取、填空、讀圖繪圖題為主,為學生應知應會的最基本常識)。學期末,教師根據(jù)上述四項為每個學生打出具體分數(shù),然后根據(jù)總分評出等級,并對特殊學生給予必須的評語。
評價不僅僅關注學生的學習結果,還應關注學生的學習過程,也要關注實踐活動中表現(xiàn)出來的學生的情感態(tài)度的變化。評價的根本目標是促進學生的主動發(fā)展、全面發(fā)展和個性發(fā)展,因此地理課程標準中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制。在教學過程中,鼓勵性評價能夠透過教師的語言、情感和恰當?shù)慕虒W方法不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗,激發(fā)學生的學習動機,誘發(fā)學習興趣,進而使其用心主動的學習。
如果教師給學生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標,進而到達溝通師生之間的情感,這種情感也必然會喚起學生的主動性,激勵、鞭策學生完成目標。使學生的學習變被動為主動,變消極為用心,便死氣沉沉為生動活潑的學習過程。如:《三大宗教》一課,提前兩周給學生設計一些有關宗教的問題,讓學生根據(jù)問題或問題以外的資料查找資料,學習研究三大宗教。上課時采取了分組競賽的方式,學生熱情高漲。當提問泉州有哪些宗教建筑景點時,搶到此問的學生竟然回答出了十多處。因此良好的評價氛圍,真正地激發(fā)了學生主動參與的用心性,鼓勵性的評價機制激活了地理的課堂教學。
二、思考與困惑
隨著新課程改革的深入,在實施過程中也出現(xiàn)了一些就應引起我們更多關注,加以認真研討的問題。
不能完全真正的落實以人為本,靈活的教學此刻課堂活躍了,學生提問多了,有時教師怕學生問,一問時間就來不及,教學進度完不成。預先設計好的難點重點落實不了,于是想方設法把學生的思路往自己設計好的路子上引,順著教師講課的路子的問題教師歡迎,如果是奇思異想的問題,教師往往視而不見,或草草打發(fā)。
如《人類的居住地――聚落》一節(jié),給學生展示了5種不同的自然環(huán)境的圖片,在背景音樂的烘托中,讓學生選一個環(huán)境來設計房屋,我們的目標是讓學生領會聚落的外貌、材料大都因地制宜,沒曾想有學生在北極地區(qū)建了個宮殿,還配有全方位的導彈、槍炮等高技術的防御系統(tǒng);有學生在沙漠地區(qū)設計的房子,有防御系統(tǒng),還有吸收太陽能系統(tǒng)――白天轉化為室內(nèi)冷氣,夜晚轉化為室內(nèi)暖氣……對于導彈槍炮等我知之甚少,又不是本課資料。我就簡單評價了他們的想法有創(chuàng)意、獨特,期望將來能自己設計出來,就轉回了我的思路。課后我反思,如果能順著學深的思路展開教學,讓學生就這方面有無利弊,或讓學生回家查查資料,了解防御系統(tǒng)有無必要安排在那里,有無科學性等,這不僅僅真正的尊重學生的個體,做到以人為本,還能夠培養(yǎng)學生有了疑問和好奇就追根究底的學習態(tài)度和堅持不懈的毅力。
1、反思、思考跟不上,教師素質(zhì)有待提高
教師是課程改革實施的主體,也就應是課程開發(fā)的主體。但教師直接參與課程開發(fā)有許多現(xiàn)實的困難。教師工作負擔重,教師習慣了依靠現(xiàn)成的教學材料來教學,沒有思考與反思的空間,也沒有把課程開發(fā)看作是份內(nèi)的事情,所以課程改革的目的與教師課程改革的實踐總有偏差。課程改革給教師帶來了挑戰(zhàn),提出了更新更高的要求,教師就應感受到這種挑戰(zhàn)的緊迫性,應努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能,掌握和了解最新科技的地理知識,熟練的駕馭現(xiàn)代教育技術,做到各學科都要涉足,知識面廣一點,不能落伍于時代。
2、課堂教學活應不亂,教師收放應有度
隨著教師教學觀念的變化,教師的教學態(tài)度平和親切,教學方式方法多樣的變幻,使得課堂教學中學生的興趣不斷的提升。有時就會難以控制情緒,造成課堂混亂;有時還會出現(xiàn)學生回答問題的用心性很高,但別人回答的問題他又回答了一遍;還有時學生為了搶先回答問題,胳膊伸得老高,甚至站起來,身體前傾,舉手示意……每遇到這樣的環(huán)節(jié),教師真不愿打消學生的用心性,但課堂教學務必要收放有度。當學生過于興奮進入誤區(qū)時,教師要及時調(diào)控,及時糾正,課堂教學不僅僅要提高學生的學習興趣,還得養(yǎng)成良好而正確的學習習慣。
這幾個月來的“理論聯(lián)系實際”的教學實踐,讓我切實感到學生的成長和發(fā)展是教育的出發(fā)點和歸宿。我們務必尊重和承認學生的個性,以學生的全面發(fā)展和主動發(fā)展為著眼點,努力彌補教學中的不足,完善教育思想,在今后不斷的學習和探索中有更大的進步。
教學工作述職報告5
今天很榮幸在這里述職。這是我熱切期盼的時機,相信也是我教學生涯的一件大事。
自從任教以來,得到了在座各位領導和同事的諸多關心、幫助和支持,讓我受益匪淺,使我成長進步,在此真誠感謝。工作中,我是一位嚴于律己,踏實上進的人,服務學生成長,努力讓自己做得更好是我從教的基本原則。
下面我將任教三年的收獲向大家簡單匯報如下:
一、思想政治方面
積極參加學院組織的各種學習和活動,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的'教育方針,時刻以高標準嚴格要求自己,努力做到教書又育人。
二、教學方面
承擔了《市場營銷學》《旅游學》《管理學》《導游基礎》《旅游策劃》《旅游心理學》《旅游法規(guī)》等課程的教學工作,共計20xx多課時。
指導旅游管理專業(yè)xx、xx、xx級共50人的畢業(yè)論文寫作。
三、科研方面
在南陽師范學報和南都學壇上獨立發(fā)表學術論文五篇。其中一篇論文獲得了
20xx年度南陽市優(yōu)秀成果獎三等獎,三年來主持五項科研項目,其中河南省教育廳兩項,校級科研兩項,教研一項,F(xiàn)已結項四項。20xx年參編21世紀全國高等院校旅游管理創(chuàng)新型應用人才培養(yǎng)規(guī)劃教材《旅游策劃理論與實務》,北京大學出版社出版。
四、所獲獎項
教學質(zhì)量考評優(yōu)秀一次,良好一次。
雖然,取得了一點成績,但是最讓我感到欣慰的是我的教學工作受到了同事和同學們的認可。
總之,三年以來,取得了一定的成績,但我也清楚地認識到自身在工作和學習上還存在不足。比如,專業(yè)研究有待提升,課堂組織有待改善,對學生的課堂課外關注需要加強。在今后的教學工作和學習中,我會繼續(xù)努力提高和完善自己,用行動回報關愛,用實踐證明能力,并為我校我院發(fā)展貢獻力量。
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