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稻盛和夫《活法》讀書心得

時間:2023-04-25 18:21:52 心得體會 我要投稿

稻盛和夫《活法》讀書心得

稻盛和夫在《活法》這本書里闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學(xué)原則原理,哪怕領(lǐng)會其中一條,也足夠受用終生,季羨林先生說:"根據(jù)我七八十年來的觀察,既是企業(yè)家又是哲學(xué)家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。"《活法》的確是一部人生和心靈修行的靈魂之書,是獨白式的關(guān)于人生在世苦修行,升華靈魂的修行之道。在這里,我就其中的幾條談?wù)勛约旱母形颉?

一、敬天愛人,人生的王道

稻盛和夫《活法》讀書心得

所謂"敬天",就是按事物的本性做事,"天"是指客觀規(guī)律,也就是事物的本性,也就是稻盛和夫一直強調(diào)的"作為人,何謂正確"的哲學(xué)原點,"做正確的人、事,正確的做人和事",這與政府提倡的科學(xué)發(fā)展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業(yè),其所生產(chǎn)的產(chǎn)品要順應(yīng)社會、市場、客戶的需要,要承擔起社會責任,作為企業(yè)里的質(zhì)量管理部門,要保證產(chǎn)品符合法律法規(guī),符合養(yǎng)殖動物對營養(yǎng)的科學(xué)合理的需要,加工質(zhì)量指標符合養(yǎng)殖動物采食特點,以便生產(chǎn)出符合消費者各種需求的動物蛋白。所謂"愛人"就是"利他"。對于企業(yè)來說就是"利他經(jīng)營",這個"他"是指客戶,廣義的客戶包括顧客、員工、社會和利益相關(guān)者。企業(yè)要從"企業(yè)本位"轉(zhuǎn)向"客戶本位",一切從顧客的角度考慮問題,滿足顧客的要求,特別是質(zhì)量要求,這就是"原理原則"。

二、人生的意義和目的就是"提升心性,磨煉靈魂"

人生的意義和目的"是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡"。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動、誠懇的修道,在這樣的過程中就體現(xiàn)了人生的目的和價值。現(xiàn)今社會,物欲、名欲、權(quán)欲充斥進我們的生活,人們感到累了,為名權(quán)財所累。但即使累了,卻不甘心的想去獲得更多的"欲"。殊不知"欲壑難填",欲不會輕易的得以滿足,日日生活在痛苦的掙扎中。我們?nèi)绻凑盏臼⒑头虻恼軐W(xué)思想,拋棄物欲、名欲、權(quán)欲,去提升心性,磨煉靈魂,那么大到社會、企業(yè),小到個人,就充滿和諧,我們就會活得很輕松、滿足、快樂。

有人曾問稻盛和夫,企業(yè)經(jīng)營成功的秘訣,他說"經(jīng)營首先是由人來經(jīng)營的,因此經(jīng)營者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營者必須要有高尚品德,如果沒有高尚品德,他就不可能展開很好的經(jīng)營。經(jīng)營者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的經(jīng)營才能有所拓展。因此我經(jīng)常說,經(jīng)營的秘訣就是提高人性,這是非常重要的"。我想,作為一名部門主管,要想帶領(lǐng)好一個小團隊,同樣需要提升心性,磨煉靈魂,提升自己的人格和品德,并把這些思想傳播到下屬那里,和他們一起去提升心性,磨煉靈魂,去為企業(yè)經(jīng)營成功努力"修道"。

三、人生.工作的結(jié)果=思維方式(-100~+100)×熱情(0~100)×能力(0~100)

"稻盛成功方程式"是稻盛哲學(xué)的核心,它簡練樸素而又精深博大,突出了人格、哲學(xué)、思想和理念對人生、對事業(yè)、對社會的作用,而且三要素中,只有思維方式可能是負數(shù),即思維方式錯了,工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗,"思維方式?jīng)Q定人生方向"。所以,我們要有正面的"思維方式",我認為所謂正面的"思維方式",就是堅持"敬天愛人","作為人,何謂正確","簡單是做人和做事的最佳原則","以利他利公之心生活"這些最基本原則。人生如同登山,經(jīng)營企業(yè)亦如此,首先要確定應(yīng)該攀登什么樣的山,是把自己的目標僅僅定為小企業(yè)還是想創(chuàng)立一個大企業(yè),企業(yè)要有社會責任感,才有可能基業(yè)常青。落實到自己工作中,就是先做人,后做事,積極向上,有創(chuàng)新性,有建設(shè)性,有感恩心,有協(xié)調(diào)性,有愛心,勤奮、知足、不自私、不貪欲等,這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的"思維方式"、正面的熱情,進行必要的培訓(xùn)、激勵,以激發(fā)他們的潛能,取得更大的工作成績,一起為企業(yè)取得更大的發(fā)展努力。

四、考慮問題、解決問題的原理原則

"單純的原理原則就是不可動搖的人生指針"。"作為人,何謂正確",做人準則是否正確,這是類似父母給子女言傳身教的那些簡單而樸素的教導(dǎo),是人類自古培養(yǎng)起來的倫理、道德。如何在這個復(fù)雜的社會中,保持清醒的頭腦,"不隨波逐流,死守原理原則",抵制住誘惑,守住"簡單的原則",其實就是不簡單。

"思考至關(guān)重要","從努力工作中體味人生真諦",若沒有強烈的愿望,就"看不到"辦法,成功也就不會向我們靠近。首先需要有強烈的愿望,這很重要。只有這樣,愿望才能成為新的起點,最終一定能夠成功。無論是誰,人生就如你內(nèi)心描繪的一張藍圖,而愿望就是一粒種子,是在人生這個庭院里生根、發(fā)枝、開花、結(jié)果的。所以,如果自己沒有成功,如果自己的工作沒有被認可,永遠不要去責怪他人,因為也許你本身就沒有強烈的愿望,你的熱情沒有激發(fā)出來,你的潛力沒有釋放出來,我堅信"從人的頭腦中挖掘出的黃金遠比從地下挖掘出的要多得多",應(yīng)該自我反省、思考,從而作出改變,改變心態(tài),改變精神狀態(tài),改變行為習(xí)慣,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

"僅是知道不行,貫徹落實才有意義","每一天都極度認真","不在現(xiàn)場流汗什么也學(xué)不到",這些道理告訴我們,制度、文件規(guī)定、任務(wù)計劃,重在執(zhí)行,重在我們這些中層主管去推動。"格物致知","知行合一",不入虎穴焉得虎子,我們要沉下去,深入質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理現(xiàn)場,去發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)解決問題、提高管理水平的方法。

2011-02-12 MSN(中國大學(xué)網(wǎng))

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