學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會
下載地址：點我下載/學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得（www.oriental01.com/fanwenwang/xdth）體會（www.oriental01.com/fanwenwang/xdth）卷煙營銷科齊媛在近期召開的市局(公司)電視電話會議上，市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了孫公準(zhǔn)局長來濰坊調(diào)研時的重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我有深刻的認(rèn)識,怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動統(tǒng)一起來,勇于實踐,打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題作為一名營銷崗位上的員工,我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,來創(chuàng)新我們的卷煙營銷工作，使我們的工作具有創(chuàng)新性解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,結(jié)合營銷工作實際,我談以下幾點體會（www.oriental01.com/fanwenwang/xdth）。一、要勤于學(xué)習(xí)。孫局長在講話中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。實施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題,這是我們提高卷煙營銷發(fā)展的前提。1解放思想的重點在實踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名卷煙營銷人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質(zhì)和營銷技能功底，又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時期工作的需要。二、要善于思考。就一個公司而言,實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊"產(chǎn)品","產(chǎn)品"的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高；所以,以提高企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本,去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進(jìn)行加工,去粗留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要【學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會】相關(guān)文章：
公司領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得體會03-30
領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得02-04
領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)的心得體會05-03
領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會11-26
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)心得體會04-24
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會05-08
領(lǐng)導(dǎo)講話個人學(xué)習(xí)心得感悟通用10-19