企業(yè)黨課學習心得

　　XX年4月24日，第四黨支部在劉處長的帶領(lǐng)下，在部門10樓培訓室召開黨課。會議分三個議程開展：傳達一季度會議精神、向行內(nèi)優(yōu)秀典型人物李紅英、林森同志學習以及向我們身邊的榜樣看齊。會后我結(jié)合自身情況進行自我分析，讓我有如下體會。

　　首先，石主任在一季度會議上傳達四要認同五要踐行十要弘揚發(fā)展的會議精神令我尤為印象深刻，從日常點滴為人處世的道理中衍生到日常工作狀態(tài)，作為中心黨員我們更是時時事事都要做出表率，讓自己保持陽光心態(tài)，為部門傳遞正能量，營造和諧環(huán)境。劉主任也在一季度會議上做出重要部署，針對我們新啟動的營銷項目小組提出更高的要求，對我們零資產(chǎn)激活組啟動給予厚望，同時提出高標準嚴要求，要求大家為適應轉(zhuǎn)型要求，多參加各項資格考試，不斷提升自身素質(zhì)。

　　其次，向行內(nèi)優(yōu)秀典型代表李紅英和林森事跡開展動員學習，王洪章董事長專門做出批示：“雖無驚天偉業(yè)，看似事跡平平，但本人承載的份量和持之以恒的‘五個沒有’工作業(yè)績，難以不讓人贊嘆和感動”。這是建設(shè)銀行員工的`優(yōu)秀代表，是踐行社會主義核心價值觀的生動寫照。林森只是建行37萬員工的一個縮影。他們默默無聞，他們兢兢業(yè)業(yè)，他們?yōu)榱私o客戶提供全方位的服務也是竭盡全力。不管是李紅英和林森他們都是無數(shù)個奮斗在一線建行員工的縮影，他們堅持誠實職業(yè)操守，贏得社會和市場信任;他們踐行公正處事準則、真誠對待客戶;他們堅持穩(wěn)健作風、持續(xù)推進客戶服務;他們堅持創(chuàng)造追求，在激烈競爭中為客戶、為建行、為社會、也為自己創(chuàng)造了價值……他們都是最可愛的建行人。

　　最后，結(jié)合我們身邊同樣像李紅英和林森一樣可愛的伙伴們，他們有進行十年如一日的的易歡組長、全能天使陳靖、認真的媽媽朱麗曉……身邊這樣的榜樣人物數(shù)不盡，他們立足自身崗位，用愛點亮生命，用心傳遞責任，把每一件小事做好，做熟練，做到零差錯，做到極致。

　　通過本次黨會學習，提升個人修養(yǎng)，也勵志養(yǎng)成良好的工作習慣和心態(tài)，努力使自己真正成為一個有文化，傳遞正能量，順應中心轉(zhuǎn)型需求，實現(xiàn)自我提升的新一代中心發(fā)展需要的人才。

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