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和諧從崗位做起的心得體會(huì)

時(shí)間:2021-09-09 10:01:28 心得體會(huì) 我要投稿

和諧從崗位做起的心得體會(huì)

  一場(chǎng)足球比賽,必須有裁判,維持運(yùn)動(dòng)員的比賽秩序,甚至不斷地出示黃牌、紅牌,直到加時(shí)賽、點(diǎn)球決勝負(fù),使觀眾看到一場(chǎng)高水平的比賽,使運(yùn)動(dòng)員續(xù)寫(xiě)其輝煌的運(yùn)動(dòng)生涯,可謂“和諧”。同樣地,在公司內(nèi)部,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)、管理的積極性,熟練駕馭裝置,不斷生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,提升管理水平和競(jìng)爭(zhēng)水平;在公司外部,處理好與集團(tuán)公司、周邊地區(qū)、客戶的關(guān)系,形成戰(zhàn)略友好型、能源節(jié)約型、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)……可謂“構(gòu)建和諧__”。

和諧從崗位做起的心得體會(huì)

  無(wú)滴水難以匯江海,“構(gòu)建和諧__”是需要落到實(shí)處的。作為生產(chǎn)企業(yè),只有安全、穩(wěn)定地生產(chǎn),才能實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)。我們的生產(chǎn),是鏈性的生產(chǎn),脫了過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)、任何一個(gè)崗位、生產(chǎn)單元,整個(gè)過(guò)程就無(wú)法均衡穩(wěn)定地維系。所以,“構(gòu)建和諧__”,最終要落實(shí)在“構(gòu)建和諧崗位”上,從崗位做起。

  作為公司的一名普通員工,一名生產(chǎn)調(diào)度員,在崗位工作中,對(duì)“和諧”的理解應(yīng)該是較深刻的。作為公司生產(chǎn)的指揮、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督崗位,匯集了公司最多、最全面的生產(chǎn)信息,要實(shí)現(xiàn)信息的有效、及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,組織、控制到位,需要付出大量的心血和努力。在調(diào)度控制臺(tái)上,每天要處理的信息及生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)多如牛毛,小到有的員工沒(méi)吃到夜點(diǎn)、出門(mén)條的辦理,大到生產(chǎn)系統(tǒng)的突然停水、停電、安全事故等的處理,都需要真正體現(xiàn)“和諧”之意,才能均衡、穩(wěn)定組織生產(chǎn)。

  有時(shí),調(diào)度臺(tái)上的四、五部電話同時(shí)響起,有領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)生產(chǎn)情況需匯報(bào)的,有裝置開(kāi)、停車(chē)匯報(bào)的,有產(chǎn)品處理待解決的,甚至有問(wèn)電話號(hào)碼的……如何處理,這也是體現(xiàn)“和諧”的需求,只有根據(jù)事件的`輕重緩急,快速、準(zhǔn)確地作出判斷,一一解決。

  在調(diào)度崗位上,特別是中、夜班的生產(chǎn)組織,諸如民工的使用調(diào)配,裝載機(jī)在特殊時(shí)候的調(diào)用,電器、儀表問(wèn)題的人力、技術(shù)組織處理,對(duì)系統(tǒng)大的,水、電、汽的平衡使用,稀酸、濃酸的平衡使用等和諸如發(fā)生酸泄漏可能會(huì)危及外排水超標(biāo)的應(yīng)急處理,有員工發(fā)生安全事故的應(yīng)急處理……都非常要注意工作效率、工作方式、方法,只有工作到位,才能做到生產(chǎn)單元的“和諧”。

  同樣地,在公司的其它崗位,不論是管理崗位還是操作崗位,也要力求做到“崗位和諧”。一個(gè)生產(chǎn)崗位的某個(gè)工藝指標(biāo)波動(dòng)、某臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)異常的運(yùn)行情況,其實(shí)就是該工作崗位在此時(shí)間段的“不和諧”,只有我們積極巡檢、精心操作,必要時(shí)停車(chē)處理問(wèn)題以待恢復(fù)更正常的生產(chǎn),變相對(duì)的“不和諧”為相對(duì)的“和諧”。在技術(shù)管理崗位的員工,也要綜合分析,優(yōu)化出較好的操作手法、技術(shù)控制要求,力求“生產(chǎn)技術(shù)和諧”,在管理崗位,同樣要知人善用、帶好隊(duì)伍,搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),做到“和諧管理”……

  構(gòu)建和諧__,讓我們從構(gòu)建和諧崗位做起。

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