骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會
作為市骨干教師十分珍惜上海培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，幾天的學(xué)習(xí)讓我對個人發(fā)展，乃至學(xué)校發(fā)展有了一個新的認(rèn)識。
一、學(xué)校發(fā)展重特色
從目前看來，語文的工具性在考試指揮棒引領(lǐng)下的語文教育中較易落實(shí)，而語文的人文性則很難落實(shí)，因?yàn)槠洳粌H表現(xiàn)為知識，更表現(xiàn)為情懷和實(shí)踐，后者難以通過考試來評估。特色校的生態(tài)環(huán)境對不合理權(quán)力關(guān)系有所突破，學(xué)生可以更大程度地追求自身的價值理想。與語文的“人文性”是同行的。因此，“取消示范校，鼓勵特色校�！背蔀閷W(xué)校發(fā)展的主流。
浦江一小特色德育教育的核心是“龍文化”。龍的精神就是浦江一小人的精神，小龍人教育下的多元課程，重實(shí)踐，重情懷。中小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)語文要堅(jiān)持“工具性”與“人文性”的統(tǒng)一，浦江一小是這樣做的。
1.通過調(diào)查問卷明確學(xué)生的實(shí)際需求，結(jié)合地域優(yōu)勢尋得特色點(diǎn)。
2.持續(xù)發(fā)展的前提是實(shí)踐反思，經(jīng)得住考驗(yàn)才能和諧發(fā)展。
二、個人發(fā)展重創(chuàng)造
名師無法復(fù)制，教師只有對教學(xué)進(jìn)行再創(chuàng)造，才能走出平庸，回歸個性。
1.立足于今天，生活在明天。
不知我用“手低眼高”來形容這個內(nèi)容對不對？但這里的“手低眼高”絕對不是一個貶義詞。這意味著教師要不斷地吸收新的教學(xué)理念，了解教育前沿的信息，把眼光放遠(yuǎn)；帶著這些新的思想來反思實(shí)踐我們眼前的教學(xué)工作。這樣的教師是務(wù)實(shí)的，是一直前行著的。也只有這樣她的路才能不會走偏，才經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)。寧冠群老師對學(xué)習(xí)遷移進(jìn)行了分類和剖析，呈現(xiàn)了運(yùn)用遷移規(guī)律提高教學(xué)效率的方法和模式。著實(shí)為教學(xué)拓寬了視野，引入一個新的研究領(lǐng)域。引人迫切地思考自己應(yīng)該從哪個領(lǐng)域去效仿，把寧老師的做法遷移到我們的教學(xué)中來……
2.回想于過往，自選出個性。
“個性化教學(xué)是形成個人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格�！边@是每個教師所追求的。寧老師的講座讓這條路更明晰了，他結(jié)合自身的教科研實(shí)例呈現(xiàn)了一個完整現(xiàn)實(shí)的個性發(fā)展、特色教學(xué)案例。從中遷移出教師發(fā)展之路：讀書，讓一桶水滿變?yōu)槿L流，這是前提；找到自身的亮點(diǎn)，讓這個亮點(diǎn)發(fā)光；關(guān)注學(xué)生的能力發(fā)展，給學(xué)生陽光，讓學(xué)生燦爛。
最后，以寧老師的話小結(jié)“專業(yè)化的理性實(shí)踐，個性化的實(shí)踐研究�！�
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