司法所社區(qū)矯正工作心得
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的司法所社區(qū)矯正工作心得,希望對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)矯正是一種不使罪犯與社會(huì)隔離并利用社區(qū)資源教育改造罪犯方式的總稱,它是指將特定對(duì)象的罪犯放入社區(qū),讓其提供一定的勞動(dòng)服務(wù)并促使其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng),是一種屬于包含監(jiān)督和控制的刑罰執(zhí)行方法。社區(qū)矯正作為一種與監(jiān)禁刑相對(duì)而言的刑罰執(zhí)行方式,積極利用各種社會(huì)資源,整合社會(huì)各方面力量,對(duì)罪行較輕、主觀惡性較小、社會(huì)危害不大的罪犯或者經(jīng)過(guò)監(jiān)管改造、確有悔改表現(xiàn)、不再危害社會(huì)的罪犯,在社區(qū)中進(jìn)行有針對(duì)性管理、教育和改造的工作,是當(dāng)今世界各國(guó)刑罰制度發(fā)展的趨勢(shì)。xx所開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作以來(lái),認(rèn)真落實(shí)矯正辦印發(fā)的《xx省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,不斷提高矯正質(zhì)量。
加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的銜接管理,嚴(yán)格按照社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)定抓好落實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)日常管理教育制度:
1、矯正對(duì)象每星期電話匯報(bào)一次。匯報(bào)時(shí)間為每星期的`星期一,采取固定電話的匯報(bào)方式;
2、公益勞動(dòng)時(shí)間集中安排在每月的15號(hào)、25號(hào)2天進(jìn)行,遇有特殊情況可臨時(shí)調(diào)整;
3、集中教育時(shí)間為每月的20號(hào),教育內(nèi)容為法律法規(guī)和矯正有關(guān)文件要求;
4、監(jiān)護(hù)人每月底反饋一次矯正對(duì)象信息;
5、個(gè)別談話分別不同情況隨時(shí)安排進(jìn)行。每月每人不少于一次個(gè)別談話,特殊情況可隨時(shí)進(jìn)行談話;
6、走訪工作安排在每月21號(hào)至30號(hào)進(jìn)行。
7、矯正對(duì)象要嚴(yán)格遵守外出請(qǐng)銷假的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)管理教育制度的落實(shí),基本上防止了脫管失控。
在工作中,積極協(xié)調(diào)街道黨工委,做到多請(qǐng)示、多匯報(bào),取得街道黨工委對(duì)社區(qū)矯正工作的支持。經(jīng)常和派出所溝通信息,及時(shí)交流社區(qū)矯正工作情況,和公安機(jī)關(guān)通力配合,把社區(qū)矯正工作抓好、抓實(shí),努力形成良好的管教工作機(jī)制。
在工作中大膽探索個(gè)案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,逐步積累社區(qū)矯正的工作經(jīng)驗(yàn),在工作中學(xué)習(xí)、積累,并能夠運(yùn)用到管理工作的實(shí)際當(dāng)中,不斷提高矯正質(zhì)量,促進(jìn)社區(qū)服刑人員順利回歸。
由于社區(qū)矯正工作的有力開(kāi)展,矯正對(duì)象在社區(qū)矯正期間基本上能夠服從管理,堅(jiān)持按時(shí)匯報(bào)、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度的落實(shí),能夠積極參加勞動(dòng),認(rèn)真改造,重新樹(shù)立正確的人生觀,堅(jiān)定了重新做人回報(bào)社會(huì)的決心和信心。
在罪犯服刑的同時(shí)要不斷的加強(qiáng)基層社區(qū)建設(shè),為罪犯創(chuàng)造一個(gè)加快再社會(huì)的良好條件!扒舴傅拇霾粦(yīng)該側(cè)重把他們排斥于社會(huì)之外,而應(yīng)該注重他們繼續(xù)成為組成社會(huì)的成員!敝贫ǔC正效果的評(píng)估體系,一方面防止矯正工作人員在操作中的徇私舞弊,要形成社區(qū)矯正工作人員工作責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)矯正工作人員工作積極性;另一方面,可以預(yù)防社區(qū)矯正工作人員消極的“行政不作為”,不切實(shí)履行職責(zé)而放任自流的情況,另外還可以考評(píng)罪犯改造狀況,適用減刑、加刑的必要,有利于調(diào)動(dòng)罪犯的改造積極性,以致于罪犯迅速再社會(huì)。
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