學(xué)習(xí)的心得
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)的心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)習(xí)的心得1
很多同學(xué)都覺得英語難學(xué),但我認(rèn)為學(xué)習(xí)英語是一件樂事。每次英語考試我的成績(jī)都名列前茅。只要同學(xué)們有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,英語并不難學(xué),F(xiàn)把我學(xué)習(xí)英語的心得介紹給大家,以供參考。
一、課前預(yù)習(xí)。首先過好語音關(guān),學(xué)好音標(biāo),懂得讀音規(guī)則,就可以自己拼讀單詞。每天用一些時(shí)間預(yù)習(xí)一下第二天要學(xué)的內(nèi)容,在難理解的地方做些標(biāo)記,這樣上課時(shí)就比較主動(dòng),為解決重難點(diǎn)知識(shí)打下基礎(chǔ)。預(yù)習(xí)要抓住教材的思路,把握大方向。預(yù)習(xí)主要為上課做好準(zhǔn)備。
二、認(rèn)真聽講。聽清老師或錄音的發(fā)音,仔細(xì)模仿,反復(fù)練習(xí)。認(rèn)真聽老師的分析講解、語法歸納,記住各種規(guī)則和不規(guī)則的變化。每當(dāng)老師講新的知識(shí)點(diǎn)或疑難點(diǎn)時(shí),我們一定要集中精神,專注深思,并做好課堂筆記。
三、及時(shí)復(fù)習(xí)。每天課后或星期六、日及時(shí)復(fù)習(xí)當(dāng)前所學(xué)知識(shí),對(duì)筆記進(jìn)行系統(tǒng)整理,這對(duì)加深理解,加深記憶很有好處,也有利于今后總復(fù)習(xí)時(shí)能抓住關(guān)鍵和自己的難點(diǎn)。在確信自己掌握了所學(xué)知識(shí)后,再獨(dú)立完成作業(yè)。
四、好提問。英語決不都是死記硬背,許多地方需要理解,不懂之處一定要問清楚,既可以與同學(xué)討論,也可以向老師提問,老師通常都會(huì)很喜歡學(xué)生提問。
五、多背誦。要想背會(huì)單詞、短語和課文,必須先讀準(zhǔn),哪兒不熟就多背哪兒。要在理解的基礎(chǔ)上背才能背得快,背得有用。背單詞時(shí)先做音形分析,把讀音和拼寫聯(lián)系起來,并與以前學(xué)過的單詞進(jìn)行類比。背課文前先把它譯成中文,根據(jù)意思一段一段逐步背,特別注意其中與漢語表達(dá)方式不同的.詞組和句子。掌握正確的方法,背書才輕松自如。
六、勤練習(xí)。在課內(nèi)外要勤于聽、說、讀、寫多種練習(xí)。接觸英語多了,就會(huì)熟能生巧,融會(huì)貫通。多與老師、同學(xué)用英語會(huì)話;用英語寫日記、寫信、發(fā)郵件;勤參加學(xué)校舉辦的英語角、英語沙龍;也可以多看英語新聞和英語電影等。練習(xí)的形式多種多樣,貴在持之以恒。
學(xué)習(xí)的心得2
今年是“十一五”的開局之年,我區(qū)正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,如何進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,是擺在我們面前的重要課題,行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)。為此,區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展了一場(chǎng)行政效能建設(shè)整頓活動(dòng)。在這次活動(dòng)的學(xué)習(xí)中,我受益非淺,主要體會(huì)如下:
一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新
思想解放、觀念更新,是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中,要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀,圍步自封,缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義,這是當(dāng)前加快我區(qū)發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義,加大招商引資的力度,做好筑巢引鳳工作,樹立”你發(fā)財(cái),我發(fā)展”的觀念,做到”放水養(yǎng)魚”而不是”殺雞取蛋”。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時(shí)一地的蠅頭小利妨礙自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。因此,要進(jìn)一步對(duì)各種收費(fèi)進(jìn)行全面清理,尤其對(duì)收費(fèi)部門應(yīng)加強(qiáng)行為規(guī)范,堅(jiān)決消除政出多門,各行其是的現(xiàn)象,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
二、有利于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量
機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)中,往往是代表政府機(jī)關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的,。人民群眾和投資商對(duì)具體辦事人員的`工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或行為只能敢怒不敢言。
三、有利于營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,提高辦事效率
目前,我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低,不講勤政,不講效能的問題。這其中的原因是多方面的,至關(guān)重要的條就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒有落實(shí)到位,管理不嚴(yán),措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)工作,完善管理,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員講和辦事效率,提高行政效能,才能達(dá)到營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
四、有利于改善投資環(huán)境,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展
大量事實(shí)證明,如果我們不從根本上解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng),工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,不僅會(huì)引起人民群眾的不滿,影響政局穩(wěn)定和社會(huì)安定,而且會(huì)阻礙改革開放政策的落實(shí),妨礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度,必將有力促進(jìn)各級(jí)各部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)部署,結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況,集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治,綜合治理,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會(huì)穩(wěn)定、安全的因素,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
因此,機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松,而且要加大力度和全面深化,為加快我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
學(xué)習(xí)的心得3
今年寒假的學(xué)習(xí),令我受益匪淺。
班主任首先是一個(gè)教師,如何扮演好教師是班主任的首要職責(zé)。班主任是學(xué)校德育的中堅(jiān)和骨干,搞好班級(jí)管理、實(shí)施有效的教育是班主任的重要職責(zé)。其次,班主任要學(xué)會(huì)開辟新課程專業(yè)發(fā)展之路。最后,班主任還要會(huì)破解教育難題,尋求德育能力之路。
班主任工作在現(xiàn)代社會(huì)中面臨著新環(huán)境的考驗(yàn):
1.學(xué)生的生存環(huán)境發(fā)生了深刻的變化。生活的環(huán)境變美了,吃的好了,穿的好了,住的好了,總之,一切都變好了。所以學(xué)生的求學(xué)要求也變了。2.教書育人的文化環(huán)境在發(fā)生著深層次的變化。3.學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境正在進(jìn)行廣而博的變革。班級(jí)的學(xué)習(xí)環(huán)境正在向人性化、理性化的轉(zhuǎn)變;班級(jí)的學(xué)習(xí)環(huán)境也正在向著處處體現(xiàn)“自尊”和“他尊”轉(zhuǎn)變;學(xué)生和家長(zhǎng)以及教師們都希望班級(jí)學(xué)習(xí)中充滿理解和信任。4.班主任本人的工作環(huán)境正面臨著專業(yè)化的要求。
在面對(duì)新的考驗(yàn)的同時(shí),我們班主任也面臨著新的挑戰(zhàn):
1.我們的班級(jí)工作必須面向未來。
2.班級(jí)工作必須面對(duì)學(xué)生的發(fā)展。
我們新時(shí)代的班主任必須要有面對(duì)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的決心。新時(shí)期的班主任要經(jīng)得起考驗(yàn)和挑戰(zhàn)就必須塑造我們班主任的新形象。班主任必須要有先進(jìn)的教育觀念,要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)。
班主任要有理想,有追求:具有組織和管理的能力;豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí);心理健康教育的能力和掌握?qǐng)?zhí)行教育政策法規(guī)的素養(yǎng)。班主任還必須具有一顆愛心。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠(chéng)。班主任應(yīng)該有高尚的品格。
一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實(shí)的教育理論功底,教育學(xué)、心理學(xué)是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù),應(yīng)熟知并能靈活運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。優(yōu)秀的班主任要注重知識(shí)的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。一定要做一個(gè)樂觀開朗,健康的人,只有這樣才能有足夠的時(shí)間和膽識(shí)做好班集體的各項(xiàng)工作,使我們的班集體健康,向上。班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨繁雜而意義重大的工作。在實(shí)際工作中,班主任應(yīng)著重處理好以下四個(gè)重要關(guān)系。
一、 實(shí)與虛
班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足現(xiàn)實(shí),努力搞好實(shí)際工作,又要求班主任著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究與探索。所以,班主任要做到既務(wù)實(shí)又務(wù)虛。
班主任工作的務(wù)實(shí),要求班主任必須從當(dāng)前做起,從具體的事務(wù)做起,扎扎實(shí)實(shí)搞好班級(jí)管理。班主任必須深入學(xué)生中去,認(rèn)真了解、研究學(xué)生,掌握班級(jí)的具體情況,有針對(duì)性地開展工作。班主任既要做學(xué)生的導(dǎo)師,又要做學(xué)生的朋友與助手。學(xué)生情緒波動(dòng),班主任要找他談心;學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng),班主任要率先垂范;學(xué)生生病住院,班主任要照前料后……班主任的工作是如此具體而細(xì)微。只有具有務(wù)實(shí)精神,班主任才能在學(xué)生中樹立威信,才能具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,班級(jí)管理工作才能取得實(shí)效。
在務(wù)實(shí)的同時(shí),班主任還要?jiǎng)?wù)虛。班級(jí)工作需要理論的指導(dǎo),需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),以不斷地提高管理水平。班主任要善于從繁雜、瑣碎的工作中解脫出來,樹立班級(jí)管理的整體觀、發(fā)展觀、理論指導(dǎo)觀。班主任自身也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),參與教育管理理論的研究與探討,努力提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。班主任務(wù)虛的更高要求在于班主任要有開闊的眼界,長(zhǎng)遠(yuǎn)的光,廣泛關(guān)注國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展動(dòng)態(tài),大膽創(chuàng)新,用自身的實(shí)踐豐富和發(fā)展教育理論,推動(dòng)教育的改革與發(fā)展。
只務(wù)虛不務(wù)實(shí)的班主任,工作難見實(shí)效;只務(wù)實(shí)不務(wù)虛的班主任,很難成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任。
二、 管與放
班級(jí)管理工作的對(duì)象是活生生的成長(zhǎng)發(fā)展中的學(xué)生。實(shí)際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、前途命運(yùn),以及班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當(dāng)著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理的其利,但弊大于利。管得過多過死,容易造成學(xué)生依賴性強(qiáng),創(chuàng)造性、獨(dú)立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪,不利其自身的完善與發(fā)展。
陶行知說“教是為了不教”。魏書生認(rèn)為“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。
具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級(jí)的長(zhǎng)期目標(biāo),把握班級(jí)工作的整體思路;培養(yǎng)一支強(qiáng)而得力的干部隊(duì)伍,并加以指導(dǎo)監(jiān)督;做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力、向心力;協(xié)調(diào)多方面關(guān)系,形成教育合力。
學(xué)生能干的,班主任堅(jiān)決不要干。在做好以上工作的同時(shí),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如公物維修、書刊保管、活動(dòng)組織、班干部選換、班規(guī)制定等等。班主任要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性,分工授權(quán),引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力。
管大放小,管主放次,授權(quán)負(fù)責(zé),分層管理,既有利于班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性完善、能力的提高。
三、 嚴(yán)與寬
在教育過程中,班主任必須對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。但“嚴(yán)”不是嚴(yán)厲、嚴(yán)酷。管理過嚴(yán),容易造成學(xué)生個(gè)性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理,導(dǎo)致師生關(guān)系僵化。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級(jí)工作的進(jìn)一步開展。因此,班主任要正確把握嚴(yán)格管理的尺度、嚴(yán)中有寬。
嚴(yán)格管理班級(jí),我認(rèn)為應(yīng)從以下方面做起。一是要引導(dǎo)學(xué)生制定合理的.規(guī)章制度,做到紀(jì)律嚴(yán)明,“以法治班”。二是要公正公平,不要感情用事。對(duì)違紀(jì)違規(guī)者,無論是干部還是普通學(xué)生,無論是優(yōu)秀生還是后進(jìn)生,都要一視同仁三是要注重“首因效應(yīng)”,要認(rèn)真對(duì)待、正確處理“第一次”之類的事情。四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時(shí)緊時(shí)松。同時(shí)要狠抓養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。嚴(yán)還必須與寬有效結(jié)合起來,靈活處理。班主任要私下做好被處罰學(xué)生的思想工作,使其正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,并努力改正。同時(shí),對(duì)學(xué)生違紀(jì)處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。魏書生同志對(duì)學(xué)生犯錯(cuò)誤的處罰是:唱一支歌,做一件好事,寫一份關(guān)于錯(cuò)誤的說明。他把處罰變?yōu)樯鷦?dòng)的自我教育的做法,對(duì)我們是一個(gè)很好的啟迪。
工作實(shí)踐中,嚴(yán)和寬是對(duì)立統(tǒng)一的。嚴(yán)不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴(yán)中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達(dá)到預(yù)期的教育效果。
四、 堵與導(dǎo)
在實(shí)際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多,如實(shí)行“全封閉管理”以避免學(xué)生受校外不良影響,制定嚴(yán)厲的懲罰措施以控制學(xué)生越軌行為等等。采取“堵”的方式,減小學(xué)生犯各種錯(cuò)誤的可能性,在一定的環(huán)境和條件下是必要的、有利的。它有助于形成良好的“小氣侯”,從而有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
但僅僅靠“堵”是不行的。過多地應(yīng)用“堵”的方式,有兩點(diǎn)不利:一是容易使學(xué)生成為工作的“對(duì)立面”,增加教育阻力;二是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,不利于增強(qiáng)學(xué)生的抵抗力與社會(huì)適應(yīng)能力。少數(shù)的班主任以“不出亂子”、“不出事”為目標(biāo),采用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理班級(jí),表面上班級(jí)“平安無事”,實(shí)際上引發(fā)的問題卻不少。
因此,“堵”必須與“導(dǎo)”結(jié)合起來,以“導(dǎo)”為主,以“導(dǎo)”為前提。通過引導(dǎo),要讓學(xué)生增明辨是非與自我教育的能力。
做好“導(dǎo)”的工作,需要做到“四多四少”:多民主,少?gòu)?qiáng)制;多激勵(lì),少批評(píng);多引導(dǎo),少說教;多用情,少用氣。“多民主,少?gòu)?qiáng)制”要求我們要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生制定規(guī)章制度、進(jìn)行民主評(píng)議、換選班干部和處理班級(jí)事件,而不是單從班主任的主觀愿望出發(fā),強(qiáng)行這樣做或那樣做!岸嗉(lì),少批評(píng)”要求我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心,通過發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)來克服缺點(diǎn);要善于用英雄模范、先進(jìn)人物的事跡來激勵(lì)學(xué)生積極向上,而不是一味地批評(píng)和處罰!岸嘁龑(dǎo),少說教”要求我們不單要告訴學(xué)生什么是對(duì)什么是錯(cuò),還要告訴學(xué)生為什么,并具體指導(dǎo)學(xué)生去做。有時(shí)還需要班主任親自示范,手把手地教!岸嘤们椋儆脷狻币笪覀儗(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生,要以情感人,親切和藹,心平氣和,而不應(yīng)怒氣沖天,訓(xùn)斥指責(zé),或者有意冷淡疏遠(yuǎn)。
一句話能說得人笑,也可以說得人跳。方式有別,其效果截然不同。班級(jí)工作中,“堵”與“導(dǎo)”都只是手段,我們要以“導(dǎo)”為主,輔之以“堵”,追求最佳的教育效果。
班主任正確處理好上述幾種重要關(guān)系,班級(jí)管理工作則可收到事半功倍之效。我的班主任工作時(shí)間并不長(zhǎng),但是,我卻深深地體會(huì)到:有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學(xué)的方法對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)班級(jí)的科學(xué)管理主要集中體現(xiàn)在“嚴(yán)”、“細(xì)”、“恒”和“做好表率”幾字。
首先,我認(rèn)為“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。還要教師本身有嚴(yán)慈般的父愛。同時(shí)也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。我具體的做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生,以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細(xì)心的愛護(hù)、恒心的堅(jiān)持和做好學(xué)生的表率來管理班級(jí)。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”了解學(xué)生,就有可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行因材施教、有的放失地對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。對(duì)每個(gè)學(xué)生的思想、性格特征等要做到心中有數(shù),以便確定對(duì)每個(gè)學(xué)生施行不同的教育方法。
另外,對(duì)一些比較調(diào)皮的學(xué)生,先進(jìn)行家訪,了解學(xué)生的家庭及教育情況,結(jié)合社會(huì)、家庭一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育。這樣,你的班主任工作就有了一個(gè)好的開頭。如果班主任工作一開始就受到學(xué)生們的抗拒、抵觸,那么,你的班主任工作就會(huì)很難開展。有了一個(gè)好的開頭,我就在此基礎(chǔ)上,按照學(xué)校的要求,結(jié)合本班的實(shí)際情況,定出嚴(yán)明的紀(jì)律。因?yàn)閷W(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,是有紀(jì)律約束的。學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)才能有保證。因此,我接班的第一天起,先制訂出非常細(xì)致的班規(guī),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,這個(gè)新班主任是比較嚴(yán)格的,不同以往的班主任。進(jìn)行幽默的批評(píng)和說理教育,和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無聲,使學(xué)生信服、聽從、遵守。他們心中明白:“嚴(yán)”才是真愛。對(duì)于我班部分同學(xué)都是“學(xué)困生”,轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是:逐一細(xì)選,重點(diǎn)突破。抓一個(gè),轉(zhuǎn)化一個(gè),多家訪、多輔導(dǎo)、多教育、多談心、多關(guān)心、多鼓勵(lì)。經(jīng)過幾車輪般的戰(zhàn)術(shù),如此反復(fù),班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、紀(jì)律等都很快好起了,形成了我班特有上進(jìn)班風(fēng)。大家都嘗到了“嚴(yán)師”給他們帶來的甜頭,“嚴(yán)師”給班上帶來的效果。
再次,班主任工作要“細(xì)”。首先要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會(huì)脫離學(xué)生,不會(huì)孤軍作戰(zhàn)。因此,一開學(xué),我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對(duì)他們進(jìn)行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時(shí)利用班干部,開展兵管兵、兵教兵的活動(dòng)。還有班主任可以利用班干部更多地同學(xué)生接觸,多了解學(xué)生。在一周一次的班干部會(huì)議上,及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的更具體的情況。班干部工作有成績(jī)時(shí),我就及時(shí)地給予肯定和表揚(yáng),他們工作有失誤時(shí),我就更細(xì)心地引導(dǎo)他們開展工作,及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤。熱情地幫助他們,鼓勵(lì)他們克服缺點(diǎn),樹立他們的威信和信心。以表揚(yáng)為主,盡量少去批評(píng)他們,個(gè)別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報(bào)、安排值日、安排勞動(dòng)等。平時(shí)多些同他們談心,更加嚴(yán)格些要求他們,讓他們認(rèn)識(shí)到:他們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。還有就是作為班主任要有周全的工作計(jì)劃。計(jì)劃是指導(dǎo)行動(dòng)的依據(jù)。有了計(jì)劃,做起事來井井有條,不會(huì)雜亂無章。
因此,開學(xué)初我就制定了詳細(xì)的班主任整個(gè)工作計(jì)劃和周中心計(jì)劃,以便有計(jì)劃地安排指導(dǎo)班級(jí)開展工作。這樣,班主任工作就不會(huì)失去中心,無所適從,盲目工作。有了計(jì)劃之后,我們班主任就可以按計(jì)劃完善學(xué)生的目標(biāo)管理。從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等都可進(jìn)行必要的目標(biāo)管理。實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理班級(jí)。另外處理學(xué)生更要“細(xì)”。工作重點(diǎn)要落到實(shí)處。尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律,需要你處理時(shí)。班主任工作一定要“細(xì)”,切記不可主觀武斷、粗暴,更要勤于家訪,主動(dòng)了解情況勾通學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系。
另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在“恒心”。堅(jiān)持日日如是,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細(xì)節(jié)。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會(huì)終有感召轉(zhuǎn)化的一天。
學(xué)習(xí)的心得4
為一個(gè)普通教師有幸參加這次培訓(xùn),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精采講授。通過培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提升教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實(shí)施再上一個(gè)臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù)。既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例,為今后的班主任工作提供了有益的參考。
要做一個(gè)合格的班主任,要愛學(xué)生,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離。愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才,一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng),是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識(shí)和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明未來的火炬手。作為一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任,就要不斷提升自身的精神修養(yǎng),提升自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律,信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。
下面談一下本次培訓(xùn)對(duì)班主任的認(rèn)識(shí):
一、認(rèn)識(shí)到班主任培訓(xùn)的必要性
默默從事教育教學(xué)工作多年,對(duì)如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學(xué)生管"好"。對(duì)新時(shí)期班主任工作要求不夠明確,對(duì)新時(shí)期學(xué)生了解不深,導(dǎo)致在工作中遇到許多意想不到的問題,而這次培訓(xùn)的內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性,同時(shí)通過培訓(xùn)為各校班主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流搭建了平臺(tái),使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和做法與同行共同分享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,有利于班主任素質(zhì)的提升。這樣的'培訓(xùn)是必要的。
二、認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性
班主任是一個(gè)特殊的群體,是班級(jí)的主要經(jīng)營(yíng)者,又是學(xué)生共同精神家園的設(shè)計(jì)師,是學(xué)生人生旅途上的重要領(lǐng)航員。班主任工作的好壞,直接決定著教育結(jié)果的成敗,所以作為班主任必須做好:
(一)提升自身素質(zhì)
班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新,要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提升自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響。
。ǘ┮胸(zé)任心
教師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí);其次還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感,責(zé)任心及使命感;這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn),甘為人梯、樂為人梯、善為人梯的精神。
。ㄈ┮袗坌
沒有愛就沒有教育,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心。孫自強(qiáng)老師講到班主任素質(zhì)時(shí)講到的五愛"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對(duì)我觸動(dòng)最大。做為學(xué)生師長(zhǎng)的班主任的愛應(yīng)當(dāng)是無私的博大的,所以班主任要用自己滿腔的愛去關(guān)心,尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,溝通和學(xué)生的思想感情。只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛的教育。
作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對(duì)班主任的要求。
學(xué)習(xí)的心得5
昨天拿到雅思成績(jī),L7.5 R6.5 W5 S6Overall:6.5成績(jī)不高,但是已經(jīng)足夠,我朋友和我一樣也是復(fù)習(xí)了14天,分?jǐn)?shù)和我一摸一樣,只是W與S倒了倒,回顧了備考的驚心動(dòng)魄的14天,現(xiàn)在想想還是有點(diǎn)寒,正好昨晚碰到寶寶姐姐,她也鼓勵(lì)我寫點(diǎn)什么做個(gè)留念。
本人英語水平一般98年大一過四級(jí)76分,然后再也沒有學(xué)過英語,工作了兩年,我同學(xué)更加差,大一的時(shí)候過四級(jí)只有60多分,但是不笨,突然覺得想出國(guó),于是報(bào)了朗格的亞斯班,感覺一般,而且由于工作原因,缺課1半以上,直到1月31日才開始真正的緊張起來,開始了刻骨銘心的備考。
這里首先感謝我同學(xué),利用公司的打印機(jī)設(shè)備,把所有的基金都打印出來2份,用了上千張紙。結(jié)果發(fā)現(xiàn)背誦過程中*紙張來背誦對(duì)于記憶效率明顯高于電腦。所以,基金一定要打印。
首先我就繞了一個(gè)大彎,剛剛接觸基金,發(fā)現(xiàn)太多,就不想背,然后花錢去買預(yù)測(cè),把一切希望都寄托在預(yù)測(cè)上面,在焦急地等待vip開通的.時(shí)候,書是看不進(jìn)了,但是網(wǎng)天天上,慢慢地了解了亞斯的考試出題的無規(guī)律性,等到vip賬號(hào)開通的那天,我和我朋友也做出了一個(gè)決定:把21到41全部背出來,要滾瓜爛熟。
我們開始背21到41,開始發(fā)現(xiàn)被了前面忘了后面,真的很難,一度想放棄,直到我們使用了一個(gè)方法,完全*空間聯(lián)想+故事來背誦,比如233-由于33兩個(gè)數(shù)字像兩個(gè)翅膀同時(shí)又是一樣的兩個(gè),那么就是賴特兄弟與飛機(jī),然后按照位置記憶下面234就是Plant,再比如很多東西直接聽到version+Section號(hào)就要反映出來,比如293"他鄉(xiāng)遇故知",341"With a pool",333mahta等等,大家可以按照自己的規(guī)律來記憶,比如我只要知道section中的一個(gè)section的內(nèi)容就可以回憶出它上面下面的section了,我們一共用了三天的時(shí)間把基金21-41全部搞定,之后就是每天隨便抽抽了比如一個(gè)人突然說從27背到34,那么一個(gè)人就開始講故事,keiko yuichini....,記住就算她沒有考到的也要背,因?yàn)镚Z很狡猾,尤其大家可以參考261講的是面試的,不光要記住Black Skirt,還要a red blouse,name badge。
在復(fù)習(xí)完聽力之后,看看沒有幾天了,本來立下的雄心壯志都受到時(shí)間的威脅,然后只有先挑重點(diǎn)復(fù)習(xí)了,我和我朋友做了一下cambridge3的兩個(gè)test中的閱讀,發(fā)現(xiàn)我還行6分左右,我同學(xué)5.5,我們也就不再分心去復(fù)習(xí)閱讀了,也就是說 閱讀我就從來沒有復(fù)習(xí)過,所以我和我同學(xué)考出閱讀6.5,要么就是我們運(yùn)氣好,要么就是閱讀真的不用慌,肯定沒有問題的。
隨后就是作文,作文我想我沒有資格寫給大家參考,因?yàn)閺?fù)習(xí)的時(shí)候我總是懶得寫,直到最后考試前一天,我還從來沒有寫過一篇完整的大作文和小作文。但是我同學(xué)比我勤快,她寫了一篇大一篇小,結(jié)果考試成績(jī)很明顯我5他6。所以大家有機(jī)會(huì)還是寫寫吧,就算不寫也一定要把三種題型的寫作大綱自己整理一下,外國(guó)人對(duì)你的結(jié)構(gòu)還是看得很重的,還有一點(diǎn),字?jǐn)?shù)一定要寫滿,不然這個(gè)分?jǐn)?shù)會(huì)被扣得不明不白的。切記。
口語,一樣我也沒有復(fù)習(xí),我只是隨便講了兩個(gè)topic,還是陪我同學(xué)講的,她擔(dān)心自己的口語我不擔(dān)心,但是不好意思不復(fù)習(xí),就隨便敷衍敷衍他,結(jié)果報(bào)應(yīng)來了,考得topic我都看到過但是沒有準(zhǔn)備過,只能發(fā)愣了,而我同學(xué)考到topic都是準(zhǔn)備好了的,所以那個(gè)叫做后悔啊,我先考,考了13分鐘就結(jié)束了,我同學(xué)一個(gè)小時(shí)后之后*,我就在大學(xué)里面轉(zhuǎn)阿轉(zhuǎn),因?yàn)楦杏X不好么,所以心情也不好,然后看到我同學(xué)講了18分鐘再出來,就覺得這次口語沒戲了,也沒有去在義,結(jié)果我6他5,覺得很奇怪,最后想想應(yīng)該是發(fā)音的問題還有流利程度而不是內(nèi)容,所以說大家要注意,當(dāng)大家發(fā)現(xiàn)沒有什么話可以講的時(shí)候,一定要張開口發(fā)音,哪怕內(nèi)容不相干或者重復(fù)都沒有問題,但是發(fā)音一定要準(zhǔn),本人標(biāo)準(zhǔn)美式發(fā)音,這也要感謝Friends,強(qiáng)烈建議如果里考試時(shí)間還有3個(gè)月的同學(xué)們,去看看friends把,不要用字幕,只要能夠聽懂80%,然后在復(fù)述幾次,自己的口語和聽力就上去了。
學(xué)習(xí)的心得6
20xx年11月,帶著省公司領(lǐng)導(dǎo)交付的學(xué)習(xí)先進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路的殷殷囑托,我們一行5人來到河北電力公司先進(jìn)單位----邯鄲供電公司進(jìn)行為期六個(gè)月的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。赴邯學(xué)習(xí)小組來自***公司***個(gè)地市供電單位,我作為學(xué)習(xí)組長(zhǎng)深感責(zé)任重大,一方面努力完成自身學(xué)習(xí)任務(wù)積極發(fā)揮帶頭表率作用,另一方面加強(qiáng)組織管理,帶領(lǐng)全組學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,嚴(yán)守紀(jì)律,展現(xiàn)***電力員工拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,較好地完成了此次交流學(xué)習(xí)使命。
一、小組及個(gè)人學(xué)習(xí)概況
1、建章立制,加強(qiáng)管理,確保交流學(xué)習(xí)順利開展
11月12日,赴邯交流學(xué)習(xí)組按期抵達(dá)河北省邯鄲市。當(dāng)天下午,邯鄲供電公司隆重召開“***省電力公司來邯交流學(xué)習(xí)活動(dòng)啟動(dòng)儀式”,結(jié)束后我立即組織召開小組工作會(huì),將5名小組學(xué)員按專業(yè)劃分為經(jīng)營(yíng)組和生產(chǎn)組,同時(shí)依據(jù)***公司《交流掛職學(xué)習(xí)管理辦法》和有關(guān)條例宣布了在邯交流學(xué)習(xí)期間的管理制度、工作要求和注意事項(xiàng)等,并對(duì)小組學(xué)員提出三點(diǎn)要求:一是服從管理,迅速融入,要迅速到崗、到位,及時(shí)進(jìn)入角色,完成好此次的學(xué)習(xí)交流任務(wù);二是沉下身來,取得真經(jīng),要求小組成員“多看、多學(xué)、多問、多思”,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),借鑒和吸取先進(jìn)單位的管理方法和經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法和作風(fēng);三是加強(qiáng)交流、增進(jìn)溝通,通過不斷交流,增進(jìn)人員之間、單位之間的交流與合作。
同時(shí),小組還出臺(tái)了周例會(huì)、信息報(bào)送、請(qǐng)銷假、作息時(shí)間等制度,對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活、宣傳等方面都做出了明確的規(guī)定。通過這一系列管理辦法的制定實(shí)施,為學(xué)員們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待交流學(xué)習(xí)任務(wù),順利開展各項(xiàng)工作起到了良好的思想促進(jìn)和組織保證作用。
2、帶頭學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,取得較好交流掛職效果
在邯期間,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)員們緊緊抓住交流學(xué)習(xí)的難得機(jī)遇,以“勤思好問主動(dòng)學(xué)、掌握分寸不添亂”為指導(dǎo)原則,深入邯鄲公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,采取查閱資料、參加培訓(xùn)、出席座談、調(diào)研基層、考察現(xiàn)場(chǎng)等多種方式,進(jìn)行了大量深入細(xì)致扎實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),足跡遍布邯鄲市區(qū)、涉縣、武安、永年、魏縣等縣市供電公司及輸變電生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。6個(gè)月里,我和學(xué)員們共參加專題培訓(xùn)***次,集中調(diào)研座談***次,各人員下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、基層站所調(diào)研***余次,取得了大量寶貴的第一手資料,形成了對(duì)邯鄲供電公司經(jīng)驗(yàn)做法、亮點(diǎn)特色的最直接認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。我們還召開周學(xué)習(xí)例會(huì)***次,編寫交流動(dòng)態(tài)周簡(jiǎn)報(bào)***期、月度簡(jiǎn)報(bào)***期,在河北省電力報(bào)、***省公司及下屬地市供電局網(wǎng)站、邯鄲供電公司網(wǎng)站等載體上發(fā)表學(xué)習(xí)心得等稿件共計(jì)***余篇,及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了總結(jié)歸納。 帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),我注重于自身管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,進(jìn)行了有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有行動(dòng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐。我積極參加了邯鄲公司財(cái)務(wù)集約化工作例會(huì),參與組建農(nóng)電資金沉淀池工作,大量查閱、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、“六表七單”預(yù)算編制法等資料,熟悉和掌握了邯鄲局先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法、扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。還通過開展座談會(huì)、專題調(diào)研等方式學(xué)習(xí)了邯鄲公司“自下而上,上下結(jié)合,全員參與,全面改進(jìn)”的十六字標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方針、“兩級(jí)標(biāo)準(zhǔn),
三級(jí)運(yùn)作”標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作模式和標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率、執(zhí)行率均達(dá)100%的成功經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)了邯鄲公司創(chuàng)新機(jī)制,研討了杜邦管理理念、安全生產(chǎn)千分制、6S管理法、五層八步培訓(xùn)法等創(chuàng)新成果在供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的推動(dòng)作用;還學(xué)習(xí)了邯鄲公司教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、電力設(shè)施保護(hù)等工作中的管理亮點(diǎn)和典型經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)合自己在本單位主管多經(jīng)部門財(cái)務(wù)的實(shí)際,我還通過深入邯鄲實(shí)業(yè)總公司、欣和電建工程公司、物業(yè)公司調(diào)研,學(xué)習(xí)了細(xì)化市場(chǎng)份額、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等推動(dòng)多經(jīng)部門健康發(fā)展的好做法和成功經(jīng)驗(yàn)。
3、工作上幫助,生活中關(guān)心,激發(fā)學(xué)員交流學(xué)習(xí)熱情
邯鄲相隔魯千里,學(xué)員也大多第一次長(zhǎng)時(shí)間離開自己的家庭和工作崗位。為了穩(wěn)定大家思想情緒,盡快適應(yīng)新的工作生活環(huán)境,全身心地投入交流學(xué)習(xí)中,我積極發(fā)揮組長(zhǎng)作用,在工作上熱情幫助同志們,和大家一同研討課題,一同攻克難關(guān);在生活中把每名學(xué)員當(dāng)作兄弟姐妹,經(jīng)常詢問了解個(gè)人和家庭的生活情況,盡可能解決實(shí)際困難。同時(shí),我還及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)員們的交流學(xué)習(xí)情況,及時(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷慰問傳遞給大家,并聯(lián)系學(xué)員派出單位領(lǐng)導(dǎo)、邯鄲公司領(lǐng)導(dǎo)前來探視和相互間訪問,這些措施有效減少學(xué)員們的后顧之憂,增進(jìn)了學(xué)員與掛職單位、派出單位的交流聯(lián)系,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)工作熱情。
二、學(xué)習(xí)體會(huì)和思考
通過六個(gè)多月的交流學(xué)習(xí),使我親眼目睹了河北省公司、邯鄲公
司適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大刀闊斧的管理變革,切實(shí)體會(huì)到他們解放思想、勇于創(chuàng)新、不斷超越的魄力和勇氣,也強(qiáng)烈感受到這里的每名員工重執(zhí)行、抓落實(shí)、謀實(shí)效的良好作風(fēng),通過對(duì)這些理念、方法、成果的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和思考沉淀,我得出了以下認(rèn)識(shí):
1、執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)水平高。河北省公司、邯鄲公司以落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”工作要求為落腳點(diǎn),大力弘揚(yáng)“復(fù)命、實(shí)干”兩種精神,不斷深化“責(zé)任、超前”兩種意識(shí),公司各級(jí)決策層的領(lǐng)導(dǎo)力、管理層的調(diào)控力、員工層的執(zhí)行力得以有力提升,使上級(jí)的工作部署和決策,在河北公司、邯鄲公司總能迅速加以貫徹落實(shí)。11月21日,國(guó)網(wǎng)公司召開了“財(cái)務(wù)集約化推進(jìn)會(huì)議”,僅隔幾日河北公司就迅速召開電視電話會(huì)議進(jìn)行落實(shí),會(huì)后邯鄲公司立即結(jié)合實(shí)際進(jìn)行部署,使該項(xiàng)工作得以全面快速啟動(dòng),表現(xiàn)出了極強(qiáng)的執(zhí)行力和極高的'時(shí)效性。
2、財(cái)務(wù)管理理念先進(jìn),工作扎實(shí),收效明顯。河北公司按照資金管理精細(xì)化、集約化和規(guī)范化的目標(biāo)要求,實(shí)現(xiàn)了資金高度集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中結(jié)算的管理模式,建立了包括各級(jí)機(jī)構(gòu)資金管理的責(zé)任制、資金賬戶的管理、收入的管理、支付結(jié)算的程序管理以及現(xiàn)金流預(yù)算、融資、擔(dān)保、資金運(yùn)作的資金管理體系。邯鄲供電公司通過ERP系統(tǒng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)全公司“一本帳”、“一套表”和資金、帳戶、結(jié)算的高度集中,解決了電費(fèi)資金層層上繳、層層沉淀的問題,并有效開展現(xiàn)金流量的預(yù)算管理,最大限度地發(fā)揮了資金的運(yùn)作效益。公司現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出預(yù)算編制及執(zhí)行情況較好,與月度資金預(yù)算數(shù)基本一致。
3、固定資產(chǎn)管理科學(xué)、嚴(yán)格、有序。一是全過程信息化,邯鄲供電公司依托科技創(chuàng)新,通過實(shí)施ERP工程,從根本上解決長(zhǎng)久以來固定資產(chǎn)賬面卡片管理與運(yùn)行實(shí)物管理兩張皮的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)從工程竣工---運(yùn)行接收資產(chǎn)---財(cái)務(wù)資產(chǎn)入賬---竣工決算資料---資產(chǎn)變動(dòng)----資產(chǎn)報(bào)廢的全過程全信息化管理;二是帳、卡、物嚴(yán)格一致,邯鄲公司大力推行資產(chǎn)全壽命管理理念,充分使用SAP系統(tǒng)PM模塊和AM模塊的聯(lián)動(dòng),實(shí)物、財(cái)務(wù)價(jià)值帳、設(shè)備卡片做到實(shí)時(shí)盤點(diǎn),設(shè)備變動(dòng)情況及時(shí)反映,徹底消除由于資產(chǎn)信息不暢、滯后而引起的資產(chǎn)數(shù)據(jù)不實(shí)現(xiàn)象;三是工程轉(zhuǎn)資速度快、效果好,在規(guī)范工程管理流程的基礎(chǔ)上,邯鄲公司加大了對(duì)在建工程清理和完工轉(zhuǎn)資工作的管理力度。在全年在建工程支出近***億元的情況下,完工轉(zhuǎn)資占當(dāng)年支出的***以上。一方面如實(shí)反映了公司資產(chǎn)規(guī)模,提高了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)工作可信度;另一方面全面反映了公司的折舊水平,增加了公司自有資金來源,減少了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。
4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。河北省公司、邯鄲公司以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,通過梳理落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,從細(xì)處、實(shí)處入手提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和企業(yè)管理水平,建立起自我管理、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的管理新模式。在開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,邯鄲公司把提升員工素質(zhì)、提升管理水平、提升安全水平、提升效率效益“四個(gè)提升”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效的出發(fā)點(diǎn),以“實(shí)用、實(shí)干、實(shí)效”為原則,以“自下而上,上下結(jié)合,全員參與,全面改進(jìn)”為
學(xué)習(xí)的心得7
本次南京金陵中學(xué)之行,學(xué)習(xí)了“慕課建設(shè)與反轉(zhuǎn)課堂實(shí)施經(jīng)驗(yàn)分享”。聽了2位金陵中學(xué)的教室出的反轉(zhuǎn)課堂示范課,教研組長(zhǎng),校長(zhǎng),教研員的點(diǎn)評(píng)及華東師范大學(xué)的教授的指導(dǎo)。早上8:00開始上課,11:30下課。下午從一點(diǎn)半開始,到5:00結(jié)束。全國(guó)各地高中學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)分享,內(nèi)容深刻,跟課改密切相關(guān)的內(nèi)容,有微視頻制作、反轉(zhuǎn)課堂教學(xué)實(shí)施方案及面臨的問題等有關(guān)的內(nèi)容,以下是我的總體體會(huì)。
體會(huì)之一:信息時(shí)代,教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變信息化教學(xué)方式會(huì)成為主流。教師要轉(zhuǎn)變角色,利用好現(xiàn)代教育技術(shù)手段,成為學(xué)生自主、探究學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。下圖為南京金陵中學(xué)高一英語組劉忠老師,基于微視頻的寫作教學(xué)課堂展示。
教師應(yīng)該成為學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。
1、幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),并確認(rèn)和協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)的有效途徑。
2、指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略,發(fā)展元認(rèn)知能力。
3、創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。也許,我們會(huì)問,什么是“元認(rèn)知能力”?教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、并且應(yīng)該對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思、研究和改進(jìn),提出改進(jìn)意見,更好的指導(dǎo)學(xué)生向更深層次去探究學(xué)習(xí)。
體會(huì)之二:通過全新的授課形式,基于微視頻“反轉(zhuǎn)課堂”先學(xué)后教的形式,注重啟發(fā),體現(xiàn)思維的層次,使學(xué)生走向深度學(xué)習(xí)的目的。
正如華東師范大學(xué)陳玉昆教授所說,讓學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),人的任何發(fā)展都是自我的發(fā)展,讓學(xué)生愉悅的,自信地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到綜合素質(zhì)的`轉(zhuǎn)變,從知識(shí)本位走向綜合素質(zhì)本位的價(jià)值追求。
本次學(xué)習(xí)感受最深的是對(duì)秉承的教學(xué)理念的震撼,一是金陵中學(xué)的寬松、自由的育人環(huán)境,為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,提供良好的育人環(huán)境;其二,以微視頻為載體提升知識(shí)的傳遞效率,使學(xué)校有更多的時(shí)間探索“知識(shí)+能力+情感態(tài)度價(jià)值觀”的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)的心得8
一、我的收獲
1、更加深入了解到教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過學(xué)習(xí),我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。
2、更進(jìn)一步了解到,在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,教師隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高,是教育事業(yè)發(fā)展的要求。老師不能只是一桶水,而應(yīng)是一條奔流不息的河流。要做一名合格的小學(xué)教師,既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí),又需要把握教育的真諦,了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
3、教師必須有高尚的品德。在教育活動(dòng)過程中,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。
4、教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。在日常教學(xué)中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,對(duì)差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點(diǎn)愛,就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。
5、教師要不斷更新充實(shí)自己的.學(xué)識(shí)。沒有廣博的知識(shí),不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水,終會(huì)走向腐化。
二、今后業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方向
1、要不斷的提高自己各方面的知識(shí)水平。作為一名老師應(yīng)該要博學(xué)求精。在學(xué)科知識(shí)上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。
2、在教學(xué)中應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),不斷努力完善自我,做受學(xué)生歡迎的教師。
3、我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德。學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評(píng)和懲罰,放下架子與學(xué)生面對(duì)面地平等交流。
4、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念、教學(xué)方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點(diǎn)科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段,讓每一個(gè)孩子都展開笑顏,努力提高課堂實(shí)效,讓每一個(gè)學(xué)生都有發(fā)展。
通過學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。
學(xué)習(xí)的心得9
筆者之前主要從事的是以sns營(yíng)銷為主線的,主要包括公司微信平臺(tái)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng),公司六大千人QQ群的運(yùn)營(yíng)維護(hù),感覺這些社交媒體在運(yùn)維的時(shí)候互動(dòng)和溝通是非常重要的,主要的方法就是制造話題,分享心得提升平臺(tái)氛圍和互動(dòng)的溝通效果,自從主管讓我接手seo這2個(gè)月以來,我感覺seo優(yōu)化的確是和這些社交媒體運(yùn)維有很大差別的,按照自己這段時(shí)間的優(yōu)化過程我總結(jié)了在優(yōu)化過程中的一些想法和心得。
第一,優(yōu)化不是氛圍的營(yíng)造而是平臺(tái)體驗(yàn)度的打造。一個(gè)站點(diǎn)是一個(gè)平臺(tái)雖然微信也是一個(gè)社交平臺(tái)但是這兩者差距簡(jiǎn)直太大了,就seo而言我認(rèn)為主要是平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)以及有價(jià)值信息的展現(xiàn),平臺(tái)的`質(zhì)量體現(xiàn)在哪里?筆者認(rèn)為體驗(yàn)度很關(guān)鍵,作為網(wǎng)站沒有足夠質(zhì)量高的內(nèi)容是天方夜譚,所以,內(nèi)容質(zhì)量是提升體驗(yàn)的一個(gè)細(xì)節(jié),其次,網(wǎng)站給用戶的良性感受度,社交媒體重在互動(dòng)氛圍,而網(wǎng)站平臺(tái)給用戶的視覺和閱讀的體驗(yàn)是我們非常要重視的,這就猶如你去一家普通酒店和星級(jí)酒店主要是體驗(yàn)和服務(wù)會(huì)給你帶來不同的對(duì)比,網(wǎng)站體驗(yàn)我認(rèn)為和這個(gè)細(xì)節(jié)非常類似。
第二,文章內(nèi)容質(zhì)量的思考細(xì)節(jié)。在運(yùn)維sns平臺(tái)的時(shí)候很多時(shí)候炒作是非常有必要的,話題越尖銳大家的關(guān)注度越高平臺(tái)氛圍也就越活躍,但是網(wǎng)站恰恰不是這樣,網(wǎng)站猶如一個(gè)深沉有故事的人,通過哪種優(yōu)雅,淡淡的表達(dá)傳遞給讀者需要的信息,而文字正是聯(lián)系兩者彼此的紐帶,那么我們要如何去撰寫優(yōu)質(zhì)的文章內(nèi)容就是不得不認(rèn)真分析的事情了,經(jīng)過兩個(gè)月的鍛煉我自己也總結(jié)出了自己文章寫作的思路,我如果是學(xué)生我關(guān)心什么?把自己比作對(duì)方,別人希望看到那些東西我就以這些思路為大綱創(chuàng)作有意義的文章內(nèi)容,網(wǎng)站無言文字是口它可以把我們的想法表達(dá)出來,文章是不是大家關(guān)注的文章的內(nèi)容我們應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié),這些都是在撰寫文章過程中自己需要時(shí)刻謹(jǐn)記的。
第三,要仔細(xì)思索用戶而不要?jiǎng)ψ咂h陷入優(yōu)化過渡。優(yōu)化工作開展兩個(gè)月了,最長(zhǎng)聽見的就是主管的三令五申一直強(qiáng)調(diào)不要陷入網(wǎng)站優(yōu)化過程,優(yōu)化表面上是針對(duì)搜索引擎其實(shí)是認(rèn)認(rèn)真真的服務(wù)號(hào)自己的網(wǎng)站用戶,這個(gè)是主管一直強(qiáng)調(diào)的,期間主管給了一些建議,文章內(nèi)容不要大量的復(fù)制偽原創(chuàng),最好自己去撰寫,適當(dāng)?shù)臑槲恼屡鋱D,不要為了優(yōu)化大肆的給文章標(biāo)題、內(nèi)容、三個(gè)標(biāo)簽中無謂的加入很多關(guān)鍵詞,優(yōu)化的本質(zhì)是服務(wù)用戶而不是討好搜索引擎,有了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我們編輯優(yōu)化人員在執(zhí)行的過程中也是非常小心謹(jǐn)慎,一直以這些細(xì)節(jié)為準(zhǔn)繩,把真正能夠服務(wù)用戶的東西提煉出來,這個(gè)是最近兩個(gè)月在優(yōu)化過度方面自己一直心中的保留的尺度。
最后,自己總結(jié)一下,雖然自己從事優(yōu)化的工作不是很長(zhǎng),但是主管在優(yōu)化中很多想法的確讓自己少走了很多的彎路??jī)?yōu)化也是一門系統(tǒng)的知識(shí),重復(fù),枯燥是在所難免的,但是主管讓我們保持一個(gè)良好的心態(tài)正確的面對(duì)自己在優(yōu)化過程中的問題,除了以上基礎(chǔ)新人信心和態(tài)度也是決定我們能夠做好前期seo優(yōu)化工作的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)的心得10
通過學(xué)習(xí)《論語》,提高了我對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)。過去只知道中國(guó)歷史悠久,是世界上四大文明古國(guó)之一。在遠(yuǎn)古時(shí)代,中國(guó)就有了四大發(fā)明:造紙術(shù)、火藥、指南針、活字排版印刷術(shù),還有文明世界的絲綢之路,加之中國(guó)地大物博,人口眾多,祖先有留下了很多寶藏。
對(duì)孔圣人的認(rèn)識(shí),僅是泛泛知道一點(diǎn)點(diǎn),只知道他是一位偉大的思想家、教育家?墒峭ㄟ^文革運(yùn)動(dòng)的批林批孔,把自己的思想一下子搞亂了。特別是改革開放以來,中國(guó)引進(jìn)了外國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化,雖然把我國(guó)的經(jīng)濟(jì)搞上去了,隨之社會(huì)風(fēng)氣出現(xiàn)了很大的混亂。盡管中央領(lǐng)導(dǎo)一再出臺(tái)很多防腐倡廉的政策和法令,媒體不斷加大宣傳遵紀(jì)、守法、崇尚道德文明的法則,鼓勵(lì)見義勇為的行為,表彰好人好事,每年全國(guó)評(píng)選感動(dòng)中國(guó)十大新聞人物等一系列的'政策措施,仍不能徹底改變社會(huì)秩序混亂的形勢(shì)。在這關(guān)鍵時(shí)刻,我們接觸到了大成文化國(guó)學(xué)班,接觸到了有深厚文化底蘊(yùn)的大成文化的傳播者,敬愛的楊老師,教我們學(xué)習(xí)了《弟子規(guī)》,使我認(rèn)識(shí)到百善之首孝為先,孝敬父母是人生天經(jīng)地義的責(zé)任和義務(wù),而對(duì)親情友情都同樣要付出赤誠(chéng)的愛心。
通過學(xué)習(xí)《論語》使我認(rèn)識(shí)到:孔圣人一生都在追求仁德。不論在教育弟子中,或是在周游列國(guó)說教中,遭遇陳蔡絕糧困境中都能以博大的胸懷弘揚(yáng)仁德。他的學(xué)生樊遲問孔子:“老師,仁是什么意思?”孔子回答:“愛人”。在孔圣人看來,只有能愛人的人,才稱得上仁,仁者愛人。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他高尚的品德,要以仁心待人,仁者愛人,要從我自我做起,首先要熱愛自己的祖國(guó),熱愛黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,孝敬父母、長(zhǎng)輩、師長(zhǎng),愛護(hù)和關(guān)心周圍的鄰里、朋友。當(dāng)他們有困難時(shí),在力所能及的情況下,盡全力幫助。如上車讓座指路,對(duì)有了災(zāi)難的人應(yīng)盡微薄之力捐款,對(duì)流浪街頭的殘疾人應(yīng)隨多就少地施舍一點(diǎn),這些都是一般人的舉手之勞。孔夫子又說:“荀志于仁矣,無惡也。”只要我們心中有了仁性,就會(huì)致力于愛,有了仁愛就不會(huì)再去做壞事。處處關(guān)心別人,愛護(hù)大家,這樣人與人之間,社會(huì)才能和諧共處,有了和平、溫馨的環(huán)境,大家才能有信心、有決心快樂地建設(shè)自己的家園,把我們的祖國(guó)建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)。以往雖然自己也做了些關(guān)心幫助別人的小事,但距孔圣人的仁德思想相距甚遠(yuǎn),今后我要努力在晚年多做些善事好事,多給子孫周圍鄰里宣傳圣人、君子的仁、愛、崇德、孝悌的思想品質(zhì)。如果人人都來傳頌孔圣人的禮儀、仁愛,祖國(guó)變的更加美好。
由于自身文化素質(zhì)低,年事已進(jìn)入暮年,《論語》又是一門高深的學(xué)文,學(xué)習(xí)起來有一定的困難,很多東西都很難聽懂,只能領(lǐng)會(huì)一點(diǎn)大意,希望楊老師能考慮到大多數(shù)學(xué)員文化程度較低,講課不要太深,由淺入深的滿足象我這樣的學(xué)習(xí)要求。以上如有錯(cuò)誤,請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
學(xué)習(xí)的心得11
有一種學(xué)習(xí),叫走動(dòng)學(xué)習(xí)。
所謂走動(dòng)學(xué)習(xí),就是邁開雙腳,走出教室、走出家門,走出書齋、走出辦公室,來到群眾中,進(jìn)入大自然,向群眾取經(jīng),向自然討教。
走動(dòng)學(xué)習(xí),古已有之。當(dāng)年,孔夫子不僅有“三人行,必有我?guī)熝伞钡睦砟,而且有“入太廟,每事問”的實(shí)踐,以至背后有人議論他:誰說大名鼎鼎、博學(xué)多識(shí)的“鄹人”之后孔子懂禮呢?
走動(dòng)學(xué)習(xí),在傳統(tǒng)文化中被表述為:“入境而問禁,入國(guó)而問俗,入門而問諱!保ā抖Y記?曲禮上》)意思是說,到了一個(gè)新國(guó)家,就要了解那里的法律禁令,以免觸犯;到了一個(gè)新地方,就要打聽那里的風(fēng)俗習(xí)慣,以便適應(yīng);到了別人家里,就要問問他們有何忌諱,以免不愉快!叭搿,是走動(dòng);“問”,是學(xué)習(xí)。這“三入”、“三問”,明白無誤地告訴人們,只有走出來、學(xué)起來,才會(huì)更懂禮,才能更文明,才可更和諧。
走動(dòng)學(xué)習(xí),對(duì)于每一個(gè)人,都是必要的。人生在世,離不開學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),離不開讀書。書,不僅有“有字之書”,更有“無字之書”。甚至,“無字之書”遠(yuǎn)多于、深于、精彩于“有字之書”。讀“有字之書”,需坐下來;讀“無字之書”,需走出來。畢竟,“有字之書”,置于房間;“無字之書”,藏于世間。
走動(dòng)學(xué)習(xí),對(duì)于肩負(fù)一定責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,尤為必要。實(shí)踐告訴我們:金礦,多在基層;智源,多在群眾。不邁開雙腳到基層中尋金,不張開雙臂到群眾中取智,要領(lǐng)導(dǎo)好高速度、高水平的.社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),要帶領(lǐng)人民群眾全面建成小康社會(huì),很可能是只有其愿,難有其果。
走動(dòng)學(xué)習(xí),重在會(huì)聽。會(huì)聽,不僅在耳,更在心,尤在神。只會(huì)耳聽者,往往學(xué)在皮膚;能夠心聽者,常常學(xué)在肌肉;唯有神聽者,方可學(xué)在骨髓。神聽,就要聳起精神,豎起筋骨,聽話聽音,去皮見肉;聽音聽調(diào),去肉見骨;聽調(diào)聽道,去骨見髓,從而抓住綱,促目張。
走動(dòng)學(xué)習(xí),要在執(zhí)一。執(zhí)一,是專心一志,向著一個(gè)目標(biāo)走,順著一張藍(lán)圖繪,不去折騰,不顯“多能”,不做那種“能飛不能上屋,能緣不能窮木,能泅不能渡,能走不能絕人,能藏不能覆身”的名為“五能”、實(shí)無一技的鼯鼠。畢竟,多為少善,不如執(zhí)一;執(zhí)一無失,行微無怠。
走動(dòng)學(xué)習(xí),至在持恒。生活就是這樣:太陽天天升,世界日日新。這種情勢(shì),常使人有一天不學(xué),見事眼生;二天不學(xué),做事笨拙;三天不學(xué),無事可說之感。因此,必須要使學(xué)習(xí)像呼吸那樣:既伴隨生命始終,又平常隨意自然。須知,人生有限,世界無窮,唯有走動(dòng)持恒,才有可能學(xué)而盡理,行而究難,事業(yè)順意,生活快樂。
走動(dòng)學(xué)習(xí),益處多多。即便是進(jìn)山入川,觀光旅游,也能怡人心智,別有收獲。無數(shù)事實(shí)都證明這樣一個(gè)道理:只守一地,滯于一曲,難免隘吝卑陋。而走四方,聽八音,觀南北風(fēng)俗,察山川氣象,不僅能視野開闊增大見,而且能修身養(yǎng)性明哲理。正所謂,天不言高人說高,地不言厚人說厚,進(jìn)而讓人悟出:自謙者,人易服;自夸者,人易疑。
諸葛亮在《便宜十六策·視聽》中言:“多見為智,多聞為神。”走動(dòng)學(xué)習(xí),正如是也。
學(xué)習(xí)的心得12
主題: 弘揚(yáng)企業(yè)文化,提倡以人為本的管理方針,建立科學(xué)合理的管理制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),努力建設(shè)新興的安興匯東!
引:通過這次的學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)悟到做好企業(yè),管理知識(shí)的重要地位,管理的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。在我們今天面臨金融危機(jī)挑戰(zhàn)的時(shí)候,組織這樣的學(xué)習(xí)是很有必要的,更是必須的。我們必須要不斷的去學(xué)習(xí)和了解,才能立足于不敗。
通過學(xué)習(xí),我感受到企業(yè)管理分為以下幾個(gè)部分。
一:合理的管理體系。
1, 從上到下要緊扣環(huán)節(jié)。企業(yè)就如同一部機(jī)器,無論那一個(gè)部件松動(dòng),都無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們要明確領(lǐng)導(dǎo)職能,加大監(jiān)管力度,保證我們的制度能及時(shí)有效的落實(shí)。
2 ,各部門之間組織協(xié)調(diào)。企業(yè)好比一個(gè)舞臺(tái),老板才是主角,我們員工就是配角,都擔(dān)著不同的角色。我們不但要做好自己的工作,還要努力配合其他部門做好工作,我們只有步調(diào)一至,同心協(xié)力才能向前發(fā)展。
3. 做好表率模范帶頭。
企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體,就如同一個(gè)部隊(duì)。要想打贏商戰(zhàn),不但要有英明果斷的指揮官,還要有勇猛無敵的'將士。我們?nèi)魏我坏烂穸夹枰腥藥ь^執(zhí)行,那就是我們的基層管理者。如果打仗沒有班排長(zhǎng)帶頭在前面沖,能有幾個(gè)像董存瑞,黃繼光那樣的英雄?
二, 人性化的管理。
1. 先做好人,首先具備良好思想品德,你的言行舉止都透露出你的人格,你只有真正做好了,下屬自然從心里佩服你,欣賞你。
2. 去了解你的下屬。
我們要以朋友的身份去了解關(guān)心下屬,只要掌握了人的內(nèi)心,你才能做好有效的管理。如同我們使用的機(jī)器,你不了解他的性能,你又怎么去使用呢?
3. 培養(yǎng)員工
每一個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)精力都是有限的,都不是萬能的。每一項(xiàng)工作都需要下屬的支持配合,為了減少你自己的壓力,就要培養(yǎng)一批有能力的下屬。
三, 樹立領(lǐng)導(dǎo)者的特性
1. 基層領(lǐng)導(dǎo)多面性。 (略)
2. 中層領(lǐng)導(dǎo)單面性 (略)
3. 高層領(lǐng)導(dǎo)雙面性。(略)
能夠參加這次學(xué)習(xí),真是很榮幸,感謝公司給我這
次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。能來到安興匯東,是我人生的一大亮點(diǎn),在這樣一個(gè)大舞臺(tái)中,我會(huì)努力去學(xué)習(xí),創(chuàng)造,讓我的明天更加美好,祝愿安興匯東更加燦爛輝煌!
學(xué)習(xí)的心得13
我們開始做這個(gè)課題研究時(shí),說實(shí)話,我心里沒有底,不知行不行,自己平時(shí)在班上又總是那么默默無聞,現(xiàn)在突然做什么“研究”,是不是有點(diǎn)出瘋頭或嘩眾取寵呢?不過,好在同學(xué)們都比較有熱情,整個(gè)課題研究小組的同學(xué)都精誠(chéng)團(tuán)結(jié),并沒有表現(xiàn)絲毫的排它性。我逐漸融合和沉浸在小組這種團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛互助、勤奮工作、熱情求知的氛圍中,我開始自信,我開始堅(jiān)強(qiáng)……
在老師的指導(dǎo)和組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們盡量發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì),合理分工協(xié)作,做好力所能及的事。譬如在收集資料的時(shí)候,我們盡量廣泛地收集與中西方文化有關(guān)的任何信息,然后共同精選與課題相關(guān)的素材。其中對(duì)電腦比較熟悉的,我們就讓他上網(wǎng)查找資料,做網(wǎng)絡(luò)資料收集員;長(zhǎng)于博覽群書、一目十行的,我們就讓他擔(dān)任圖書資料收集員;而長(zhǎng)于文章辭句的,我們就讓他作記錄員和報(bào)告撰寫執(zhí)筆員。然后再利用集體的智慧,將資料匯總、分析,討論報(bào)告初案。每一位成員在集體的熔爐中都充滿了自信,充滿了力量,都充分展示了自己的才能,培養(yǎng)了自己的能力。
在采訪過程中,盡管我們參加人員比較多,但都有各自的.分工,有的扮演記者,有的攝像,有的記錄,有的錄音,有的為采訪過程做其它服務(wù)。我們每一個(gè)人的努力使我們最終形成了這份理論性結(jié)題的報(bào)告,使我們的報(bào)告具有較強(qiáng)的真實(shí)性和理論性。
課題研究的順利結(jié)題,使我們每一位都很高興,但我更高興的是:通過實(shí)踐鍛煉,使我更自信,更堅(jiān)強(qiáng)。
學(xué)習(xí)的心得14
轉(zhuǎn)眼間在從大一踏進(jìn)學(xué)校的校門到現(xiàn)在剛剛好一年了,在這一年中,數(shù)據(jù)庫也如影隨形。
在這一年中我主要學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫是SQL Server20xx,在學(xué)習(xí)的時(shí)候過程中,我們首先是從基礎(chǔ)開始,比如數(shù)據(jù)類型、運(yùn)算符號(hào)、關(guān)鍵字等等,然后上升到一些增刪改查,還有觸發(fā)、存儲(chǔ)過程等的使用等等。
經(jīng)過了一學(xué)期的學(xué)習(xí),我從起初對(duì)數(shù)據(jù)庫的認(rèn)識(shí)模糊到后來清晰,深入,我認(rèn)為我學(xué)到了許許多多的東西。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)中,薛立柱會(huì)給我們?cè)诰W(wǎng)上下很多的學(xué)習(xí)資料,同時(shí)他也會(huì)建議我們多讀讀網(wǎng)上的學(xué)習(xí)資料。除了這個(gè)以外,我在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫課程過程中,接觸到的軟件工程思想,網(wǎng)上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及利用網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)資源都很好的改善了我的學(xué)習(xí)。后來,在學(xué)習(xí)的深入中,雖然學(xué)習(xí)有時(shí)是十分叫人感到枯燥乏味的,但我慶幸的是我堅(jiān)持了下來,在最后的考試復(fù)習(xí)中,薛立柱老師雖然勸誡我學(xué)習(xí)不要因?yàn)榭荚嚩V。是。∫雽W(xué)好一門功課我們需要的是持之以恒的'精神。
數(shù)據(jù)庫編程,這個(gè)是作為一個(gè)程序員的基本功,絕大多數(shù)軟件開發(fā)公司數(shù)據(jù)庫編程都是由程序員自己完成的,因?yàn)樗墓ぷ髁坎皇呛艽,也不是很?fù)雜。所以作為一個(gè)綜合的程序員,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫編程,像數(shù)據(jù)庫四大操作,增刪改查,還有觸發(fā)、存儲(chǔ)過程等的使用,這些都是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。很多時(shí)候我們會(huì)認(rèn)為數(shù)據(jù)庫沒什么作用,學(xué)習(xí)的時(shí)候吊兒郎當(dāng),到今年做項(xiàng)目時(shí),還不會(huì)連接查詢,要想避免這種情況發(fā)生就必須打好基礎(chǔ),扎實(shí)的掌握每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
只要你從事計(jì)算機(jī)行業(yè),就需要學(xué)習(xí)好數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識(shí),不論以后選擇哪個(gè)方向,數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)都不能放松。古人云:書到用時(shí)方恨少,知識(shí)學(xué)多了不會(huì)成為累贅,慢慢的積累,總有用到的時(shí)候。給自己明確一個(gè)目標(biāo),剩下的就是向著這個(gè)目標(biāo)努力,無論遇到什么困難,克服它就向成功邁進(jìn)了一步。
一:學(xué)習(xí)心得
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的數(shù)據(jù)庫課程的學(xué)習(xí),我們掌握了創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫以及對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作的基礎(chǔ)知識(shí)。數(shù)據(jù)庫這門課涉及到以前的知識(shí)不多,是一門從頭學(xué)起的課程,即使基礎(chǔ)不是很好,只要認(rèn)真聽講、復(fù)習(xí)功課,還是一門比較容易掌握的課。
課堂上講的知識(shí)比較理論化,如果不動(dòng)手就無法將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,而動(dòng)手去做能夠讓我們將學(xué)過的知識(shí)在實(shí)踐中運(yùn)用,找到知識(shí)漏洞,并且能學(xué)到更多關(guān)于實(shí)際操作的知識(shí)和技巧。并且培養(yǎng)了我們的自學(xué)能力。
第一次接觸SQL語言,雖然陌生,但是可以讓我從頭開始學(xué),就算沒有基礎(chǔ)的人也可以學(xué)得很好。剛開始練習(xí)SQL語言的時(shí)候,并不是很難,基本上都是按照老師的步驟來做,還很有成就感。我們通過老師的一些PPT,我們可以鞏固課內(nèi)的知識(shí),還可以學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的知識(shí),更好地完成老師布置的作業(yè)。
二、ACCESS與Excel的區(qū)別
Access--中小型數(shù)據(jù)庫開發(fā)系統(tǒng),內(nèi)嵌VBA編程語言,面向?qū)ο缶幊?/p>
Excel--數(shù)據(jù)表格處理系統(tǒng),編程能力有限.
Access是數(shù)據(jù)庫管理軟件,內(nèi)含的是數(shù)據(jù)庫(基本對(duì)象),一個(gè)數(shù)據(jù)庫包含多張表 主要用于開發(fā)系統(tǒng) ,日常辦公用起來不方便,他主要是做軟件的后臺(tái)的。
而Excel只是一般的表格處理軟件,主要用于一些日常的辦公而已
兩都所用到的地方不一樣.
access是一個(gè)數(shù)據(jù)庫軟件,一個(gè)access文件由存儲(chǔ)特定結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集的表集合組成。表中包含行(有時(shí)稱作記錄或元組)和列(有時(shí)稱作特性)的集合。表中的每一列都設(shè)計(jì)為存儲(chǔ)某種類型的信息(例如,日期、名稱、美元金額或數(shù)字)。表上有幾種控制(約束、規(guī)則、觸發(fā)器、默認(rèn)值和自定義用戶數(shù)據(jù)類型)用于確保數(shù)據(jù)的有效性。表上可以有索引(與書中的索引非常相似),利用索引可以快速地找到行。可將聲明引用完整性 (DRI) 約束添加到表上,以確保不同表中相互關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)保持一致。
而excel是一個(gè)電子表格制作軟件,其表格可以進(jìn)行排序、計(jì)算等操作.
從我個(gè)人理解,在電腦同樣的配置的情況下Excel在處理大量數(shù)據(jù)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與Access,在數(shù)據(jù)配比上Access在性能上更高于Excel,
三、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫的收獲
SQL (結(jié)構(gòu)化查詢語言)是用于執(zhí)行查詢的語法。但是 SQL 語言也包含用于更新、插入和刪除記錄的語法。
查詢和更新指令構(gòu)成了 SQL 的 DML 部分:
SELECT - 從數(shù)據(jù)庫表中獲取數(shù)據(jù)
UPDATE - 更新數(shù)據(jù)庫表中的數(shù)據(jù)
DELETE - 從數(shù)據(jù)庫表中刪除數(shù)據(jù)
INSERT INTO - 向數(shù)據(jù)庫表中插入數(shù)據(jù)
SQL 的數(shù)據(jù)定義語言 (DDL) 部分使我們有能力創(chuàng)建或刪除表格。我們也可以定義索引(鍵),規(guī)定表之間的鏈接,以及施加表間的約束。
SQL 中最重要的 DDL 語句:
CREATE DATABASE - 創(chuàng)建新數(shù)據(jù)庫
ALTER DATABASE - 修改數(shù)據(jù)庫
CREATE TABLE - 創(chuàng)建新表
ALTER TABLE - 變更(改變)數(shù)據(jù)庫表
DROP TABLE - 刪除表
CREATE INDEX - 創(chuàng)建索引(搜索鍵)
DROP INDEX - 刪除索引
數(shù)據(jù)庫有保持?jǐn)?shù)據(jù)的獨(dú)立性,所謂數(shù)據(jù)獨(dú)立,是指存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)獨(dú)立于處理數(shù)據(jù)的所有應(yīng)用程序而存在。也就是說,數(shù)據(jù)是客觀實(shí)體的符號(hào)化標(biāo)識(shí),它就是一個(gè)客觀存在,不會(huì)因?yàn)槟骋豁?xiàng)應(yīng)用的需要而改變它的結(jié)構(gòu),因此是獨(dú)立于應(yīng)用而存在著的客觀實(shí)體。而某一項(xiàng)應(yīng)用是處理數(shù)據(jù)獲取信息的過程,也就是應(yīng)用程序,它只能根據(jù)客觀存在著的數(shù)據(jù)來設(shè)計(jì)所需要的數(shù)據(jù)處理方法,而不會(huì)去改變客觀存在著的數(shù)據(jù)本身。數(shù)據(jù)庫的傳統(tǒng)定義是以一定的組織方式存儲(chǔ)的一組相關(guān)數(shù)據(jù)的集合,主要表現(xiàn)為數(shù)據(jù)表的集合。
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),SQL語句按其功能的不同可以分為以下6大類:
數(shù)據(jù)定義語句(Data-Definition Language,DDL);
數(shù)據(jù)操作語句(Data-Manipulation LanguageSQL Server20xx 功能,DML);
操作管理語句(Transaction-Management Language,TML);
數(shù)據(jù)控制語句(Data-Control Language,DCL);
數(shù)據(jù)查詢語句(Data-Query Language,DQL);
游標(biāo)控制語句(Cursor-Control Language,CCL)。
這門課中仍然有許多不太懂的地方,還需要以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)的心得15
《檔案法》頒布20年來,有關(guān)檔案工作的專業(yè)書籍可謂琳瑯滿目。檔案學(xué)理論研究的深化發(fā)展,為檔案學(xué)學(xué)科體系積累了豐厚的“家底“,檔案學(xué)術(shù)書籍所涵蓋的內(nèi)容已向著專業(yè)化、多元化的方向拓展。即便如此,在林林總總的檔案書海中,若要挑出幾冊(cè)帶有普遍閱讀意義的著作,卻并不那么容易。特別是在
開展檔案普法教育活動(dòng)中,能夠提供給廣大基層檔案工作者(尤其是新從業(yè)人員),以及想了解檔案工作的圈外人士的普及讀本寥若晨星。值得慶幸的是,最近,由國(guó)家檔案局政策法規(guī)研究司編寫的《檔案“五五”普法基礎(chǔ)讀本》很好地彌補(bǔ)了這一缺憾。通覽全書,有這么幾個(gè)明顯特色。
一是知識(shí)密集。
《讀本》雖然只有薄薄一冊(cè),細(xì)細(xì)翻閱,卻發(fā)現(xiàn)言簡(jiǎn)意豐。這本不足25萬字(除去檔案法規(guī)選編只有10余萬字)的微型檔案“百科全書”涉及了與檔案、檔案工作、檔案機(jī)構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)的近400個(gè)知識(shí)點(diǎn),涵蓋了普通檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、電子檔案等多門類、多載體檔案的.管理技術(shù)與方法,并突出了“檔案法制”這一主要內(nèi)容。需要檔案人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容幾乎均囊括其中。在知識(shí)運(yùn)用上,充分體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的要旨。除了解讀最新出臺(tái)的法律法規(guī),解析檔案工作的新實(shí)踐外,對(duì)于一些諸如“檔案”、“檔案工作”等基本名詞也沒有借用以往概念加以復(fù)述,而是頗費(fèi)心思地重新對(duì)其作出新的詮釋,賦予舊詞新的含義,從而帶給讀者耳目一新的感受。
二是簡(jiǎn)明實(shí)用。
與時(shí)下動(dòng)輒數(shù)十萬字,甚至上百萬字的高典厚籍不同,《讀本》顯得較為輕薄。它以“問答”的方式來回答檔案工作者在當(dāng)下實(shí)踐中通常遇到的一些困惑。論述上沒有一般理論書籍晦澀、艱深的思辨色彩,取而代之,用淺顯通俗的語言來說明問題。有的回答甚至只有寥寥數(shù)語,多的也不過數(shù)百字,真正做到言簡(jiǎn)意賅、簡(jiǎn)明扼要,全書幾乎沒有繁復(fù)、多余的詞藻堆砌。在內(nèi)容選擇上(無論是“檔案與法制基礎(chǔ)知識(shí)”范圍的框定,還是“檔案法規(guī)選編”文件的遴選),也可以看出編者凸顯實(shí)用,貼近基層的追求。比如,對(duì)“檔案保護(hù)”這一專業(yè)技術(shù),編者選取了“建造檔案庫房要滿足的最基本要求是什么?”“檔案館的選址應(yīng)符合什么要求?”“如何選擇適當(dāng)?shù)臋n案修裱用料?”“如何選擇修裱粘合劑?”等從事這項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員最關(guān)心,也最容易發(fā)生的問題,頗具操作性,能夠讓讀者獲得現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、裨益現(xiàn)實(shí)的閱讀效果。
三是趣味盎然。
一般而言,采用“問答”體式的書籍難免會(huì)使閱讀陷入單調(diào)、枯燥的窠臼。然而,《讀本》卻擺脫了這一尷尬。看得出,編者對(duì)于提問句的擬寫、運(yùn)用頗具匠心:或是抓住檔案工作中關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)設(shè)置提問;或是從讀者心理入手,選取能奪人眼球的醒目詞匯。表現(xiàn)尤為顯著的是在“中國(guó)檔案事業(yè)史”篇章中,編者用“檔案一詞最早出現(xiàn)于什么時(shí)間?”“我國(guó)現(xiàn)存最早的檔案文字材料是什么?”“中國(guó)共產(chǎn)黨成立后第一個(gè)保管文件的地方在哪里?”等引人入勝的發(fā)問,來激起讀者的閱讀興趣。盡管這些知識(shí)在其他專業(yè)書中都有涉獵,但用這樣生動(dòng)、鮮明的提問方式,更能增強(qiáng)關(guān)注度和感染力。值得一提的是,《讀本》還獨(dú)具創(chuàng)意地夾帶讀書活動(dòng)書簽,并將書簽副簽編號(hào)作為抽獎(jiǎng)號(hào)碼,按購(gòu)書數(shù)量組織抽獎(jiǎng)。從而讓讀書活動(dòng)變得輕松活潑、饒有趣味。
可以想見,手捧《讀本》,讀者對(duì)檔案、檔案工作的感知會(huì)在“悅”讀過程中得到潛移默化的提升。同時(shí),它的出版,也為檔案系統(tǒng)“五五”普法教育活動(dòng)的開展增添一抹亮色。
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