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市小學骨干教師培訓心得
我們從一些事情上得到感悟后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的市小學骨干教師培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市小學骨干教師培訓心得1
我很榮幸地參加了河源市小學體育骨干教師的培訓，非常感謝學校領導能給我這次難得的學習機會，也感謝市教育局和市一小給我們提供了一個學習的平臺，更感謝給我們開班和授課的教授、教師，為我們傳授了許多的專業(yè)理論知識。
此次培訓我?guī)е环N責任和壓力而來，也帶著久違的感覺走進了學習的課堂，開班的楊麗梅老師給我們分別介紹了本次到來的教授和老師，可見市教育局非常重視我們的這次培訓。所以我們必須認真的學習，充實自己。作為工作在一線的偏遠山區(qū)的體育教師的我，參加培訓的機會少之又少，所以我非常珍惜這次難能可貴的機會，認真去做好筆記和總結�，F(xiàn)把培訓感受與大家共勉。
第一節(jié)課是廣東第二師范學院李建軍教授的課。這一節(jié)課的重點之一是體育課堂的評價。體育課堂中對學生的評價尤其重要，教師不能一桿子打死孩子的興趣和行為。教師應耐心的去給學生指導，給學生點贊。其中理論使我印象最深的有兩點：一是學好體育必須從小學抓起。李教授把自己在日本考察時的體驗告訴我們，也給我們看了許多在考察時拍的照片。從這些圖片中，可以看出日本對體育課的重視，他們甚至沒有我們那么好的硬件設施，卻高度認真訓練，我們必須學習他們認真的態(tài)度。另外，他們訓練的強度跟我們是截然不同的，日本小學的.訓練項目和強度有可能超過我們初中。對此，我覺得小學體育老師的責任突然重了。我們必須對學生的身體素質負起一定的責任，俗話說：“少年強則國強”，孩子是祖國的未來，所以我們必須給學生系統(tǒng)的身體鍛煉，讓孩子強壯健康起來。二是多給孩子空間，張揚個性，不能給孩子定位。李教授在這里說到許多外國學者能獲得諾貝爾獎而我國學者卻少之又少的原因，他認為是我們的教育體制有點過于限制學生的個性張揚。他說，作為教育工作者應該給孩子足夠的發(fā)揮空間，讓孩子自由進行創(chuàng)作。特別是在教學評價方面，教師應尤其注意。
這一節(jié)課的另一個重點是如何在體育教學中處理突發(fā)事件。這里他提到了幾個體育教師必須具備的能力：觀察力、判斷力、反應力、自控能力、應變力。他拿出幾個發(fā)生交通事故的人受到不同傷害程度的例子，告訴我們應該增強學生的體能，教會學生求生的本領，比如遇到緊急情況時應該要抱頭、滾翻等等。所以這里又提及小學體育教師傳授理論知識的重要性。除此之外，他還提到了教師在體育課布置作業(yè)的重要性。我從中感覺到李教授對我們的深切期望。
第二節(jié)課的主講是韓會君教授，他來自廣州體育學院，他主要給我們帶來的是如何寫好體育論文，重點談到了我們體育論文在期刊和教育刊物發(fā)表的狀況—少之又少，告誡我們應該多研究教學技能，多發(fā)表論文。他詳細的講解了寫論文的步驟，讓我們懂得了在今后的教育教學中怎么去寫論文。
第三節(jié)課的主講是廣東教育科學研究院的莊弼教授。令我印象深刻的有幾點：第一是體育課姓“體”,體育教學必須以身體練習為主要手段。第二是體育課是“育”，其一是我們課前必須做好四備:備教學目標、備教學內容、備學生、備場地器材、備自己。其二談到課中的列隊、基本要求、安全措施等。第三是體育課是“教”。我從中懂得了如何激發(fā)學生的興趣和如何利用學生的學習經(jīng)驗去教學。此外，還提出了怎樣在學生主動參與中進行教學，我受益良多。
第四節(jié)課給我們授課的是東莞市莞城區(qū)實驗小學的趙占武老師，他低調的稱自己是普通老師，跟我們一樣。他主要講授的是：什么是課堂，課堂的延伸和課堂的本質。趙老師認真的給我們講解了課堂的概念和組成部分，其中提到了如何體驗式學習，在這節(jié)課中，我學習到了許多切身相關的體育知識，比如如何制定體育計劃，如何備好體育課，如何進行課后反思。趙老師告訴了我們一節(jié)好體育的標準—“汗、會、樂”，解釋的相當透徹，我銘記于心。
第五節(jié)課是佛山南海西山實驗小學劉軍老師的課，劉軍老師同時也是廣東省中小學教師工作室的名師，是我們學習的榜樣。他的課題是“給孩子一節(jié)快樂的體育課”。首先，劉軍老師分析了現(xiàn)在體育課的現(xiàn)狀，然后給我們觀看了幾個自己和其他教師上課的優(yōu)秀教學視頻。我從中體驗到了劉軍老師的教學智慧，也學習到了很多的教學策略，比如：體育課如何利用音樂配合節(jié)奏給學生上好一節(jié)課。劉軍老師給我印象最深的一句話是：多給孩子喜歡的東西。我感受到了學生的學習必須從樂中學，教師應多研究教學策略讓學生從主動學習中感受到樂趣。他詳細的講解了如何提高學生樂趣的方法：游戲、模仿、競賽、情景教學、激勵。這里劉軍還給我們觀看了一節(jié)如何利用扔骰子的方法給學生上好一節(jié)課，我看到了富有樂趣的教學方式。另外，劉軍老師對現(xiàn)在校園足球提出了幾點要求，要求我們必須每班每周開設一節(jié)足球課，成立班級、年級、校級足球隊，要有足球賽，足球節(jié)。為我國足球爭光。
通過這三天的培訓，我深刻感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，清楚地意識到自己應有的責任，從教授、教師身上不僅學到了教學本領，而且學到了如何為人師表。我會在今后的工作中不斷努力，為做一名優(yōu)秀的體育教師而努力！
市小學骨干教師培訓心得2
一、聆聽成長故事，感悟成長經(jīng)歷
從名師王海燕老師的專業(yè)成長故事中，不難看出她獲得成功的背后是什么，是她獨到的教育思想和教育理念，是她的孜孜不倦，是她的厚積薄發(fā)。名師是歷練出來的，它需要不斷地積累，不斷地反思。她的成功同時也詮釋著背后的艱辛，她對工作的熱情，她留給我的思考還有很多很多... ...王老師的成長故事，使深深地體會到“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”，必須樹立起終身學習的觀念，不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結經(jīng)驗教訓，吸取他人之長來補自己之短。在今后的教學中，我將學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法，并在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，甚至是哲學知識，使自己更加有競爭力和教育教學的能力。要想自己成為一名真正合格的教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。
二、有效教學設計，提升教學效益
聽了宋艷老師的《小學數(shù)學有效教學設計》講座，我也對照著反思了自己日常的備課歷程，覺得自己還需在以下三個方面繼續(xù)努力：
1．分析學生情況。學生是學習的主體，要想有針對性地進行教學設計，必須進行學情分析，應著重分析學習者的起始能力、已經(jīng)形成的背景知識和技能及學習者是怎樣進行思維的。學習者背景知識的分析學生在學習數(shù)學知識時，總要與背景知識發(fā)生聯(lián)系，以有關知識──包括正規(guī)和非正規(guī)學習獲得的知識來理解知識，重構新知識。小學數(shù)學教師對學生背景知識的分析，不僅包括對學生已具備的有利于新知識獲得的舊知識的分析，還包括對不利于新知識獲得的背景知識的分析。
2．要趣味化教學。由于小學生年齡小，自制力差，學習時心理因素影響占主導地位，所以教師只有遵循學生心理活動的規(guī)律，把學科特點和年齡、心理特征結合起來才能使學生愿意學、主動學。學生學習目的明確，學習態(tài)度端正，是對提高學習積極性長時間起作用的因素。教師要利用各種機會結合實際，不斷向學生進行學習數(shù)學的重要性和必要性的教育，使學生明確學習數(shù)學的社會意義，看到數(shù)學的實際價值，誘發(fā)其學習動機。
3．巧施教學方法。根據(jù)小學生身心發(fā)展特點適當開展學習競賽是激發(fā)學生學習積極性的有效手段。在競賽中，由于強烈的好勝心、好奇心驅使，他們總希望爭第一，總想得到老師的表揚，我們利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學比賽；可以分小組比賽；還可以將學生按能力分組比賽，這里沒有什么分組原則，總之要使每個學生在各個層面上獲的成功，想辦法讓每個學生體驗學習成功的快感，這樣對小學生的激勵作用將會更大，他們參與學習的熱情就會更高。
總之，在教學要注重影響教學效果的諸多因素，才能設計好一節(jié)符合實際的好課。
三、做好課題研究，提高科研能力
工作以來，我一直都想向科研方向發(fā)展，因為我知道，做科研的過程就是一個教師不斷成長、不斷進步的過程，但一直以來，我總感覺做課題研究是一件很難的事情，想做卻不知從何做起。今天聽了胡蕓校長的《小學數(shù)學骨干教師如何做課題研究》講座，我對課題研究有了更深入的認識。
要研究的課題必須是我們實際生活需要解決的問題，否則其研究就是無意義的。因此，我們日常生活中，應充分關注各種問題，認真?zhèn)浜谩⑸虾妹抗?jié)課，明確每節(jié)課的目標與內容，反思每節(jié)課的進步與不足，找出需要解決的問題，不斷改進，從而養(yǎng)成“科研教學的意識”。選題是一個不斷思考，反復提煉，最后確定問題的.過程，選好題就意味著，你知道了需要解決的問題是什么。胡校長說“提出一個問題比解決一個問題更重要”，確實，只有你發(fā)現(xiàn)了問題，才有可能去解決問題，不能發(fā)現(xiàn)問題，又從何解決問題呢，又怎能促進我們人類的發(fā)展呢。在此，我明確了選題的重要性，也知道了課題研究的選題是一個嚴謹?shù)�，需要�?jīng)過深思熟慮的過程。選好課題，我們的研究才有可能性，選好課題，我們的研究才有意義。
做課題研究不一定會有很大成果，但肯定是有收獲的，它是我們不斷自我成長的過程。胡校長的話，指引了我們科研的方向，更激起了我對科研的興趣。我們的生活中，還有很多需要我們不斷去發(fā)現(xiàn)、去解決的問題，它需要我們用心去觀察、去思考、去研究，今后的工作與學習中，我會端正態(tài)度，虛心學習，努力提高自身的科研能力。
四、和同行交流，解決教學困惑。
這次培訓我們有很大的收獲，就是結交了一大批來自各縣（區(qū)）各學校的學科骨干教師，這也必將是我們今后工作的一大筆財富，在今后的工作中，我們將會有更多的交流和聯(lián)系，大家將相互學習，共同提高。每一位教師都是各個地區(qū)的骨干教師，他們的教學理念、教學經(jīng)歷都各不相同，為我們之間的相互交流提供了很好的一個交流平臺。
總之，經(jīng)過這次市級骨干教師的培訓學習，我受益匪淺。這次培訓使我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，在未來的教學活動中，我將振作精神更加深入學習并大膽踐行培訓理念，不斷精益求精，積累新型的科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，調整心態(tài)，促進自身專業(yè)能力的提高。
市小學骨干教師培訓心得3
7月5日，在黃河北岸美麗的城市——新鄉(xiāng)，鄭州市小學骨干教師為期10天的培訓劃上了一個完美的句號。在閉幕式上，學員們群情激昂、個個戀戀不舍，我們在經(jīng)歷中成長，我們在磨練中承載著幸福......
在新鄉(xiāng)，我們領略了一個個大學教授的風范。他們睿智的頭腦，淵博的學識，精彩的報告，讓人心潮澎湃、意猶未盡。由此想到我們的老師，如果都能靜下心來認認真真地學習一些有關的知識，尤其是本學科的相應知識，也能像專家那樣有博大的文化底蘊和學科素養(yǎng)，那么在教學中就可以游刃有余，巧妙處理教學過程中出現(xiàn)的各種“意外”了�？磥恚覀兠總�老師真得好好地進行學習了，我們離骨干教師的距離還太遠。另外，以往總覺得專家站得太高，講的多是大而空的理論，不是實際的、可以操作的、實用的東西。但這次，總感覺自己是多么的無知。曾聽一位教授說“真正懂理念，你就知道怎么做了。是呀，你的行動從哪里來？背后還是你的思想、你的理論作支撐，如果你的思想、理論偏頗，那你的行為就像風中的搖曳小船沒有明確的方向。只有專家的理論和自己的工作實際相結合，不斷實踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才能進一步提高自己的`教育教學水平。這次學習可以說是進行了一次大腦的洗禮，我們知道了國家前沿的信息，比如“翻轉課堂”“微課程”“微課”“依法執(zhí)教的背景和使用策略”等，我們要把這些先進的理念帶回去，落實在以后的行為中，享受職業(yè)的幸福，可謂受益匪淺。
在新鄉(xiāng)，我進一步理解了課堂。課堂是師生心理相通、情感相容、交互影響的過程。良好的師生關系是我們幸福的源泉，良好的師生關系是誘發(fā)學生學習的強大動力，良好的師生關系是學生對教師的教誨深信不疑，我們要做到的是尊重學生、尊重學生的差異，有人作了形象的比喻：說人們常把教師比作園丁，園丁的職責是讓小草生長成為最好的小草，月季花成為最鮮艷的月季花，而不是因為人們都喜歡牡丹，于是就試圖將小草或月季變成牡丹。所以，教師的職責是將每一名孩子成長為最好的自己，而不是用““同一把尺子”去要求每一個孩子。而我們現(xiàn)在教育的最大問題，教師的最大失職就在于用一個標準去教育每一個不同的孩子，讓本來有不同需求的孩子獲得的是同樣的“養(yǎng)分”，結果就出現(xiàn)了“不適應”、“不喜歡”、“不接受”等等現(xiàn)象。真正做到根據(jù)“不同”而教，確實很難，但是，我們不能因為它難而漠視主觀。我們所要做的是，在承認“不同”的前提下，允許差異、允許選擇，以平和的心態(tài)面對每一個“不同”，而不是打擊“不同”，排斥“不同”，放棄“不同”。多想想學生行為背后的原因。我們應該力所能及地為每一個“不同”創(chuàng)造不同的成長環(huán)境，提供不同的成長“養(yǎng)分”。讓每一名學生都能成為最好的自己。課堂上要提高時效性，要講究一定的藝術。尤其是激勵藝術：情感動力，據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示學生對學校的認同度、學習的自信心、良好的師生關系、內部學習的動機、教師的教學方法直接影響著學生的學習效果；增趣添魅，一外國學者在25個逃學者之間進行了對比研究，他對四個維度（家庭、情誼模式和興趣愛好、對待學校的行為、認知因素）作了分析，認為逃學的最大原因是厭倦和討厭學校和教師。事實證明，小學生只有喜歡老師進而才會喜歡上你教的學科。讓我們插上愛的翅膀，做一位美麗的天使，把愛的雨露灑向人間，讓愛滋潤我們學生的心靈，真正享受到師生之間的幸福。
在新鄉(xiāng)，我更深入地理解了微課，并學會了微課的制作方法。微課作為一種新生的事物，作為高科技時代的產(chǎn)物，作為當代學生學習的工具，我們老師更應該順應時代潮流，遵循學生的認知規(guī)律，以學定教，先學后教、多元互動、點撥悟學，使學生盡可能接受更優(yōu)質的教育，使我們的教學更有實效。
在新鄉(xiāng)，我思索的更深的是如何發(fā)揮“以點帶面”的作用，把學到的東西帶回去和老師們分享。作為一名教導處的主任，自知肩上的責任重大，回來后一定要及時的把所學的內容進行回顧、反思、內化、并整理，并傳達給老師，只有把專家的理論和工作實際相結合，不斷實踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才會進一步提高全體教師的教育教學水平，才會不虛此行！
在新鄉(xiāng)，我更難忘的是我們的這次培訓歷程。河南師范大學府的高深的文化底蘊、每次教室的座無虛席、每次課堂上學員的專注傾聽和互動、每次課下的相互交流、每次的展示與匯報、每次的挑燈夜戰(zhàn)......
我們付出著、我們更收獲著！
市小學骨干教師培訓心得4
非常有幸能參加本次鄭州市小學骨干教師為期10天的培訓，首先對主辦方和河師大的老師表示衷心的感謝。此次培訓自己受益匪淺，從思想觀念到理論更新都有很大的收獲。
一、思想觀念的轉變
做一個幸福的老師可能是我們在教育生涯中最大的目標和追求。對于我們來說，做一個幸福的老師可以從哪些方面努力呢？
1、依法執(zhí)教做一個健康的老師。
石連海老師一系列真實的案例再現(xiàn)使我陷入了深深的反思。我們面對的是無行為能力的孩子們，更應該用心呵護他們，維護學生的權利，同時行使我們的權利和義務。
2、建立良性的師生關系。
聽了王全樂教授的講座，我深刻的明白了只有良性的師生關系才能激發(fā)學生強大的學習動力，學生才會親其師信其道。而掌握這種能力需要我們“無條件”的愛，并掌握示愛藝術。最終我們會得到學生、家長、領導以及社會的認可。
3、用愛和智慧經(jīng)營我們的人生。
在我們的'教育道路中除了洋溢我們真真切切的愛就是更要懂得用智慧去經(jīng)營我們的愛，我們的愛不能是盲目的，更不能使我們的愛變成一種負擔和壓力！我們要走進學生的心靈，學會傾聽孩子的心聲，理解他們的感受。
二、理論知識得到更新，學習愿望加強。
在當今知識更新快的時代，我們老師更要跟上時代，以變應變，更新自己的理論。
1、走教科研道路，做一個科研型教師
自己在原來的教學中也做過一些課題研究，但聽完楊潤勇老師的做科研的策略與方法后，自己更加清楚的明白了如何選立課題、立項、開展課題。同時也找到了自己在研究中的一些誤區(qū)。
2、清楚的搞清了微課和翻轉課堂的關系。
現(xiàn)在是搜商時代，本次培訓，我掌握了如何制作微課，并對微課有了新的認識和理解。同時如何將微課支架與翻轉課堂課堂，有了構思。同時從魏老師那里讓我重新審視課堂有效提問的重要性，課堂切片教學給了我新的啟示和研究的欲望。
三、感到濃濃的關愛
在整個學習過程中，充分感到其他老師對我學習上的幫助和生活上的關愛。班主任洪老師和全老師在生活上的細心照料，關心我們的衣食住行和提供豐富的學習資源，在這里表示感謝。腳踏實地，才能仰望天空。在做事中享受快樂，是做事的本質。我會帶著積極的心態(tài)，超前的意識，卓然而立并與同仁歡歌同行。
市小學骨干教師培訓心得5
唐代的散文家韓愈在《師說》里講，為師者，是傳道授業(yè)解惑的。是啊，作為教師，如何使自己隨時有道可傳給學生，有業(yè)可授予學生，有隨時為學生解疑惑的本領，我想，除了在大學里學到的知識之外，培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年，有幸參加了臺州市教育局組織的市中小學英語骨干教師的培訓，我就感覺受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。
一、 在英語教學理論方面得到了提升。
每位專家教授的經(jīng)歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖，值得我們細細品味、深深思考。
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浙江教育學院外語學院高歌老師在《小學英語故事教學技巧》中講到，如何使孩子們能夠掌握重點句型，我們教師可通過講故事的形式，利用孩子的天性，圍繞重點句型創(chuàng)設簡單的故事情節(jié)。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型，并且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語，如醍醐灌頂，讓我茅室頓開。今后，我在教學中努力做到，這樣，既讓學生學到知識，更學生的興趣得到培養(yǎng)，一舉兩得。在講座中，高歌老師還強調了音標教學在啟蒙階段的重要性。對小學生學音標，要根據(jù)其年齡特點，愛玩愛學的天性，使用各種兒歌，繞口令等方式教授音標，使孩子學起來朗朗上口。這些對于我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。
（二）眼中有學生
學生是教師服務的對象。作為教師，要時時為學生的發(fā)展著想，正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到：從科學的角度，引導我們教師學會用發(fā)展的眼光評價學生的學業(yè)成績。日常課堂中，我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行，而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下。我們缺少一雙關注的眼睛，更缺少一顆發(fā)現(xiàn)孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草，老師是陽光雨露，有陽光的照耀，有雨露的滋潤，最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座，在以后的`課堂中，我們不僅要關注學業(yè)成績好的學生，雖然他們能配合我們完成教學任務，更要關注全體學生的發(fā)展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發(fā)展。
�。ㄈ┖谜n的標準
溫嶺市小學英語教研員邵艷紅老師的《如何評價一節(jié)課》，從教學目標分析、教材處理分析、教學程序、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述，使我學會了該如何正確地評價一節(jié)課。一節(jié)好課并不是表面上的熱熱鬧鬧，而是需要從多維度進行評價與分析，更重要的是學生在這節(jié)課中的反應如何，學生學會了什么技能本領，養(yǎng)成了何種學習方法，培養(yǎng)了何種情感。同時在評價他人課的基礎上，我們也能取長補短，博采眾長，提高自身的課堂教學實效。
二、在教學實踐水平上得到了提升。
在一個階段的理論學習之后，我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。
在此期間，我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下，通過備課，討論，修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分的“l(fā)et’s read”時，我在處理新知鞏固這一個環(huán)節(jié)時，由于高估了學生的實際水平，最后課堂沒有達到預設的效果。而同樣的課，另一位老師在處理教材時，她從簡單的單詞與句型的復習出發(fā)，導入到新課的教學，同時整節(jié)課，她給學生的定位就是在原有的基礎上拓展一下句型的使用。所以相同的課，備課時也許我比那位老師花的精力更多，因為我預設的環(huán)節(jié)更多，教學內容更豐富，可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思，如果不從學生的實際出發(fā)，一切都是枉然。同課異構，相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發(fā)現(xiàn)的問題和不足，并汲取了別人好的經(jīng)驗和方法，提升自己的課堂教學藝術。
“三人行，必有我?guī)熝伞薄＿@次的實踐培訓，在名師的指點和同行的幫助下，我薄弱的課件制作技術，就得到了很好的提高。上實踐課時，指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊，我將教材精心剪裁并運用了可課件，學生掌握起來竟比我們預想中的要快，要容易，這使我認識到了在教學中應如何根據(jù)實際需要靈活處理教材。
三、在英語專業(yè)素質上的提升。
這次培訓，我們還有幸得到了首都師范大學外語學院的專家教師在英語語音、語調上的系統(tǒng)的理論指導。通過小班化上課的方式，我們學員用英語溝通與交流，強化口語訓練。真是不練不知道，我們自以為很純正的英語，竟然在語音、語調上的有那么多這樣那樣的問題。好在經(jīng)過老師耐心細致地糾正，我們在這方面有了一定的改進與提高。
兩個月的培訓時間對于我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來，我除了學到了一些理論知識，提高了實踐能力，結交了一些同行之外，更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。
“路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質，在學習中不斷進步，在培訓中不斷提高。
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