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技術(shù)賦能教學變革心得體會

時間:2022-12-05 12:26:24 心得體會 我要投稿
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技術(shù)賦能教學變革心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的技術(shù)賦能教學變革心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)賦能教學變革心得體會

技術(shù)賦能教學變革心得體會1

  隨著人們的生活水平的提高,人們對教育的要求也越來越高,作為一個初中教育工作者怎樣全面提高中、小學教育教學質(zhì)量,以滿足廣大人民對高質(zhì)量教育的迫切需求呢?反思過去,在教育教學中存在著諸多的問題:

  一、以本為本

  長期以來,我們的教學一向忠于教材,堅持并堅信“以本為本”,因而導致一些教師在課改中,依然把教材作為“權(quán)威”,視教材為“圣旨”,小心翼翼地按教材的要求去教,唯恐出錯。

  二、課堂教學就是在演繹教案

  現(xiàn)階段,絕大多數(shù)老師的課堂教學過程還是不折不扣地執(zhí)行教案或完成事先設(shè)計好的教學思路,依然視教材、教案為“圣經(jīng)”,教學活動仍然是老師完成知識傳授而不去顧及學生獨特情感和觀點的“獨角戲”。

  三、忽視對學生良好習慣的培養(yǎng)

  許多教師的課設(shè)計得很好,可一上起課來卻不那么得心應(yīng)手,效果差不說,還常常完不成任務(wù)。究其原因,學生的學習習慣差當屬“罪魁禍首”。學生上課太自由化了,坐沒有坐相,站沒有站相,想看就看,想讀就讀,想說就說,甚至想鬧就鬧有的教師說,這是為了尊重學生,體現(xiàn)“學生為中心”,體現(xiàn)“自主”。我想,規(guī)矩還是要要的,良好的學習習慣的培養(yǎng)也是不容忽視的。

  為了解決這些教育教學中不足,我認為務(wù)必要從以下幾個環(huán)節(jié)入手,逐一發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出改進的'方案并付諸行動和實施。

  一、不斷提升教師專業(yè)水平是提高教學質(zhì)量的前提

  現(xiàn)在多數(shù)孩子的家長希望自己的孩子能有一個有敬業(yè)、愛生、有較高的教學能力的教師來教。我們的教學生活是課堂,師生的合作教學的陣地是課堂。我們追求課堂教學的高質(zhì)量、高效率,我認為首先要求我們的教師應(yīng)該是一位高質(zhì)量、高效率的教師,高質(zhì)、高效的教師是進行高質(zhì)、高效教學的基本前提。那么如何才能成為高質(zhì)量、高效率的教師呢?我覺得惟有不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學能力。

  陶行知說過:惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生。教師需密切關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展。一定要跟上自己所教科目的發(fā)展趨勢。只有通曉專業(yè)知識,才能選擇、計劃并實施最有效的教學。通曉教育學心理學知識,教師才可能依據(jù)教育教學規(guī)律、學生身心發(fā)展規(guī)律實施教學,以取得高質(zhì)、高效的教學效果。

  二、建立良好的師生關(guān)系是提高教學質(zhì)量基礎(chǔ)

  我認為在教師的專業(yè)知識和教學能力都具備的情況下,教師熱愛學生是教育好學生提高教學質(zhì)量的先決條件之一,尊師愛生是師生對話的感情基礎(chǔ),二者是相輔相成的。

  三、上好每一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵

  上好每一節(jié)課是提高小學教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而上好每節(jié)課的基礎(chǔ)就是:不備不教,是課就要備,而且要做到精心備課。我認為備好一堂課一定要根據(jù)學生的整體能力、知識基礎(chǔ)、學生的心理素質(zhì)水平來因地制宜設(shè)計,再加上生動、形象的教學方法,這樣才能達到預期的教學效果。

  課的中心部分是一節(jié)課的核心,課的教學目標的完成,教學質(zhì)量的高低關(guān)鍵就在這個部分,所以課的開始和結(jié)尾都要緊密圍繞課的中心來進行。重點處教師要進行強化、加深對重點內(nèi)容的理解和記憶,使教學內(nèi)容得到提升。

  四、按時保質(zhì)保量地完成每次作業(yè)是提高教學質(zhì)量的保證

  那么如何才能使學生做到按時保質(zhì)保量地完成每次課后的作業(yè)呢?做到布置必做、做好必批、批完必講評,講評完必清,清完方罷休。一旦這個作業(yè)布置下去了就一定要求保質(zhì)、保量的完成。一定要讓學生感受到這個作業(yè)也是很重要的,也是很必要的,要針對不同層次的學生設(shè)計不同難度的作業(yè),使每個學生有信心完成。

  五、培優(yōu)扶差是提高教學質(zhì)量的重頭戲

  要提高教學質(zhì)量,培優(yōu)扶差這項工作是必不可少的。我們老師要時時刻刻做到關(guān)注兩頭學生的成長狀況。

  六、健康的身體、良好的心態(tài)是提高教學質(zhì)量的重要保障

  教學的過程是教師的教和學生的學的共同活動的過程。這其中包括教師和學生兩個主體,要提高教學質(zhì)量,需要教師和學生雙方擁有非常健康的身體,師生雙方只有擁有了健康的身體,教師的教學過程和學生的學習過程才能得到強而有力的保障。

  當然,提高教育教學質(zhì)量需要多方面的支持和保障,方法也有很多很多種,方式也不盡相同,但不論何種方式、方法都需要我們傾心傾力去完成、去實踐,這樣才能取得成效。正所謂“一份耕耘一份收獲”。最重要的是用心地去做教育,才能教育好學生,才能提高教育教學質(zhì)量。

技術(shù)賦能教學變革心得體會2

  實現(xiàn)教學質(zhì)量切實提升,要強化“四個意識”:質(zhì)量意識、目標意識、課堂意識、合作意識

  一、質(zhì)量意識:

  教學質(zhì)量是一所學校的生命線,也是學校最亮的金字招牌。是一個教師的立身之本,也是一個教師贏得社會地位和受人尊敬程度的最大資本——有作為才會有地位。沒有好成績一定不是好老師,只有好成績也不算是好老師。我們關(guān)注考試成績,但是要有底線,不能以犧牲學生身心健康和人格健全為代價。

  1、抓習慣就是抓教學質(zhì)量。改變?nèi)松膹膩聿皇堑览矶橇晳T。

  2、抓班風就是抓教學質(zhì)量。風氣就是空氣。

  3、抓家校共育就是抓教學質(zhì)量。

  二、目標意識:

  三組人從同一地點出發(fā)步行向十公里外的三個村子的故事。啟示:當人們的行動有明確的目標,并且把自己的行動與目標不斷加以對照,清楚的知道自己的行進速度和與目標相距的距離時,行動的動機就會得到加強,人們就會自覺地克服困難,努力達到目標。

  1、大處著眼,小處著手。不謀全局者不足以某一隅,不謀大勢者不足以謀一時。天下大事必作于細,天下難事必作于易。大目標分解成小目標,長遠目標劃分成階段目標。

  2、切合實際,精準分解。目標源于實踐高于實際,既有可行性又有挑戰(zhàn)性。

  3、咬定目標,全力以赴。發(fā)揚釘釘子精神。

  三、課堂意識:

 。1)課堂教學是質(zhì)量提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

 。2)力量用在課內(nèi),一分一秒也不放過。

 。3)統(tǒng)籌兼顧,提高課堂教學效率。做正確的事比準確地做事更重要。評優(yōu)—點撥,補差—雕琢。國內(nèi)外教學研究統(tǒng)計資料表明,對于絕大多數(shù)學生來說,學習的好壞,20%與智力因素相關(guān),80%與非智力因素相關(guān)(曾國藩的故事)。后進生轉(zhuǎn)化決不能單純的強調(diào)智力因素,要充分利用各種非智力因素,讓學生的學習動機、意志力、習慣、信心、對進步的追求和堅持,處在最佳狀態(tài),這樣才有利于盡快地縮小和彌補智力水平的差距,正所謂揚長避短。課堂效率=注意力集中時間x注意力集中度。

  四、合作意識:

  加利福尼亞大學用6只猴子(分三組)做的實驗,給我們的啟示。不會有完美的個人,只會有完美的團隊。

  1、優(yōu)勢互補,合作共贏,構(gòu)建完美團隊;校本教研、班本教研,研討平臺。

  2、凝聚合力,以團隊目標為載體,激發(fā)團隊潛力;

  3、要有必勝信念。沒有退路就是勝利的.路——任正非。

  工作是什么?工作既是為了維持人們的生計,又是為了實現(xiàn)人生的意義;既是為了賺取工資薪金,又是為了得到贊譽和認同。簡言之,工作是人們生活的一種方式,而不是一種漸漸死去的方式。

  讓我們以“等不得”的緊迫感,“慢不得”的危機感,“松不得”的責任感,“停不得”的使命感,一鼓作氣……

技術(shù)賦能教學變革心得體會3

  “雙減”能“減”下去,關(guān)鍵是課堂教學質(zhì)量能“增”上來。作業(yè)量減下去,課堂質(zhì)量提升起來,才能讓學有余力的孩子“吃得飽”,讓“跑得慢”的孩子“跟得上”。減輕學生負擔,根本之策在于全面提高學校教育教學質(zhì)量。

  做到“三個優(yōu)化”提升課堂教學質(zhì)量:

  一是立足學生優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容。

  選用多樣化的教學方法與模式,通過大單元整體設(shè)計、項目式學習、綜合實踐學習等方式,充分利用信息技術(shù)輔助教學、和平里四小“云”課堂和多元化的教學評價方式,整體提升課堂教學效率。

  二是優(yōu)化豐富多元的校本課程,開發(fā)校園各類環(huán)境、設(shè)施、硬件資源,為學生提供豐富的校內(nèi)學習課程與學習資源。

  學校建立起涵蓋課堂教學在內(nèi)的`多維立體教育體系,通過課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人,增強對學生的課后服務(wù)供給,促進學生思維能力、學習能力與綜合素質(zhì)的發(fā)展。

  三是優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,在“控量”上下功夫。

  將作業(yè)布置納入教研體系,控制作業(yè)總量,控制作業(yè)完成時間。經(jīng)常性開展提升作業(yè)質(zhì)量的研究。學校提倡好的作業(yè)設(shè)計要體現(xiàn)基礎(chǔ)作業(yè)要少而精,分層作業(yè)要有精準性,彈性作業(yè)要有合理性,個性作業(yè)要有必要性。從而達到學困生“吃飽”,學優(yōu)生“吃好”。

  學校充分激發(fā)教師隊伍活力,讓每個孩子都有機會遇到好老師,這才能真正打造高質(zhì)量的教育體系、強化學校教育主陣地作用。因此,學校要求教師努力提升育人本領(lǐng),與時俱進地提升三種能力。首先,老師要提升育德能力。德“立”住了,人才能“樹”起來。教師要成為善于用細微的眼光觀察孩子,去發(fā)現(xiàn)孩子的特長與天賦,用心引導,因勢利導地加以培養(yǎng)的大先生,充分挖掘孩子的內(nèi)在潛能,培養(yǎng)孩子學習興趣。教師還要與時俱進,才能成為未來優(yōu)秀的教育人。

  同時,老師要提升共情能力。在師生關(guān)系中,教師的情緒管理能力影響著教育效果。情緒管理來自于正確的價值觀。學校要求教師首先要學會包容孩子成長中的問題,善于找到孩子身上的閃光點,激勵其主動成長。然后以此為基礎(chǔ),慢慢引導其冷靜反思、認識問題、自我改進、不斷發(fā)展。

技術(shù)賦能教學變革心得體會4

  3月14日我有幸參加了縣教研室組織的小學數(shù)學學科教學質(zhì)量提升研討會,在上午,通過聽取二小的劉老師和賈老師的示范課,使我明白了怎樣在課堂教學中把當堂問題正確處理,怎樣利用學生的錯誤資源進行糾正,使學生不在出錯。下午,聽取了田校長和各位老師們的經(jīng)驗介紹從中學習到很多關(guān)于數(shù)學教學的先進教育理念及方法,尤其在考試技能方面感受頗深,之后教研室孫老師做了全縣數(shù)學學科教學質(zhì)量分析,結(jié)合具體題目向各位老師作了詳細介紹,還通過數(shù)據(jù)和圖表讓每個教師清楚地看到全縣小學數(shù)學的教學質(zhì)量情況,更讓我了解了自己所帶年級的數(shù)學教學質(zhì)量,聽完后受益匪淺,尤其是聽到我所任教的六年級的`最高分和最低分相差31分時,更是讓我詫異,同時更加堅定了我認真研讀教材,牢牢把握教材的決心。

  今后教學中要努力從以下幾個方面進行改進:

  1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,作業(yè)認真完成,作業(yè)布置采取分層布置,不同的學生采取不同的作業(yè)內(nèi)容,減少不完成作業(yè)的人數(shù),使每個學生都能完成自己的作業(yè),養(yǎng)成認真完成作業(yè)的良好習慣。針對學生的馬虎、不認真,要讓學生準備一個錯題本,在這個錯題本中記錄每一次自己做錯的題,每一單元結(jié)束后自己總結(jié)錯在哪里,怎樣改正。

  2、培養(yǎng)學生的計算能力、解決問題能力和審題能力,在課堂教學中為學生準備相應(yīng)內(nèi)容的口算題卡和計算題卡,每天進行口算練習和計算練習,為了更好的提高解決問題能力最好的辦法就是與學生的

  生活實際貼近,把數(shù)學問題轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的生活中的問題,為了培養(yǎng)學生的審題能力讓學生在教學中認真讀題,反復讀題,把自己的朗讀能力在讀題中展示出來。

  3、重視教材、用活教材,用好教材,要認真研究教材,對不同的題型舉一反三,讓學生真正掌握每一種題型的方法,從而解決數(shù)學問題。

  總之,教學質(zhì)量分析會既是對上學期教學工作的總結(jié),又是今后課堂教學工作的指導。相信在上級領(lǐng)導的引領(lǐng)下和自己的不斷努力下,我所任教的班級教學質(zhì)量將會進一步提高。

技術(shù)賦能教學變革心得體會5

  北碚區(qū)中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力2.0項目正在推進中,為持續(xù)提升各學校黨政干部的信息化領(lǐng)導能力,8月23日上午,華南師范大學胡小勇教授給全體學員帶來了題為《技術(shù)賦能教學:新時期的變革》的講座。

  胡教授從政策解讀:教育信息化新趨勢;頂層設(shè)計:從智慧校園到智慧課堂;智慧課堂:技術(shù)與教學的融合創(chuàng)新幾個方面給學員們解讀政策,列舉案例。

  內(nèi)容從20xx年初,李克強總理的《政府工作報告》中提到“互聯(lián)網(wǎng)+”,要通過互聯(lián)網(wǎng)探索新型教育服務(wù)供給方式;到教育信息化2.0:融入智慧教育;再談到六維關(guān)注。案例從智能改卷系統(tǒng),到“那片屏幕改變了命運”,再列舉了技術(shù)賦能遠程講座等,生動的.案例吸引學員們認真聆聽。

  有了政策與案例的雙重學習,學員們對技術(shù)賦能教學有了更深刻的認識,定能促進北碚教育信息化的發(fā)展再上新臺階。

技術(shù)賦能教學變革心得體會6

  從一年級到三年級,都有幾個優(yōu)秀生,我們的教學都比較輕松,到了三年級,學生能自理了,就開始流動了,成績好的學生開始往縣城條件好的學校就讀了,成績好的就錄取,到現(xiàn)在四年級路,我花了很多的時間,特別對差困生的輔導花了很大的工夫,成績還是趕不上,原因就是優(yōu)秀的學生幾乎不在了。所以,農(nóng)村小學的教學質(zhì)量總是上不去。特近幾年來,由于多種因素的綜合作用,導致農(nóng)村小學的生源質(zhì)量越來越差,因此要提高農(nóng)村小學的教育是一項非常艱巨的任務(wù)。那么,我們農(nóng)村小學教師應(yīng)該如何提高農(nóng)村小學的教學質(zhì)量呢?下面就談自己幾點教育的看法。

  一、激發(fā)興趣

  興趣是每一個學生學習的最大推動力,所以我們教師要想方設(shè)法讓學生對學習有興趣。首先,教學中我們要讓學生認識到學習的重要意義。學生對要做的事有興趣,就有積極性,學習的效果自然就好。成績好的學生要進行表揚獎勵,鼓勵學生好好努力學習。

  二、注重基礎(chǔ)的教學

  農(nóng)村小學要注重基礎(chǔ)知識的教學和基礎(chǔ)能力的訓練。在教學的過程中,要注意循序漸進,注意基礎(chǔ)知識的教學,也要注意能力的滲透培養(yǎng),使學生在進行兩個基礎(chǔ)訓練的同時,也得到其他各方面的提高。有了基礎(chǔ),就容易提高知識,在考試中就能拿高分。

  三、恰當?shù)夭贾米鳂I(yè)練習

  根據(jù)本班的實際情況,恰當?shù)夭贾米鳂I(yè)練習,易多難少,讓學生樹立信心。學習優(yōu)秀的學生,布置的作業(yè)練習,要有一定的程度,發(fā)揮他們的思維方法。學習困難的學生,布置的作業(yè)練習,程度稍微簡單些,讓他們個人能獨立完成,使他們對學習產(chǎn)生興趣。

  四、對學生負責

  切實要提高農(nóng)村小學的教學質(zhì)量。我個人認為:從教師本身上說,要注重自身素質(zhì)的發(fā)展。從教學方法上說,教師要認真?zhèn)湔n、上課、反思?芍^提高教育教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)抓到實處,教學質(zhì)量才能提高。

  備課是教師對教材鉆研的過程,也是一種創(chuàng)造性的`勞動。為了提高備課質(zhì)量,就需教師手中有材料,版本不同的教科書、教參書以及課外參考資料;還可上網(wǎng)查詢的網(wǎng)絡(luò)資源、遠程教育資源等,從而使教師備出優(yōu)質(zhì)課。備教材、備學生、備教法、備學法、備實踐作業(yè)等,備好課是上好課的前提。

  上課是教師按照預設(shè)目標逐步實現(xiàn)勞動價值的過程,它最直接有效的方法是通過課堂教學來展示。在課堂教學中的學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者。要注意巧妙安排課堂教學的內(nèi)容。還要關(guān)注學生的學習情感,教師和學生要互動,教師要走動到每一組,指導學生的學習,達到高效課堂教學的要求,最后,注意教學信息的反饋,做到及時發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤。

  教師應(yīng)該反思什么?教師可以反思課堂教學,反思自己應(yīng)該怎樣做才會更好,在教學中自己所運用的教法,學生是否容易掌握知識,找出自己的不足之處,以便下一步做得更好。反思在提高教學質(zhì)量上是不可輕視的,應(yīng)該經(jīng)常反思。

  五、家庭教育的配合

  教育是社會、家庭、學校三位一體的教育,哪一個環(huán)節(jié)脫節(jié)都會影響到教育質(zhì)量的提高。農(nóng)村的家長,他們認為把孩子交給學校教育就放心了,每天就懂給孩子要錢,學生一早到校,就在學校小店門前叫不停買東西,門不開還在那兒等。(就我們學校而言)家長對學生缺少教育,對學生的學習極少關(guān)心過問,而學生的學習自覺性往往較差,來校就懂買東西吃,學習沒有勁頭,學生的學習習氣很不好。因此,家庭教育的缺失,直接影響到我們農(nóng)村小學提高教學的質(zhì)量。

技術(shù)賦能教學變革心得體會7

  我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。那么如何提高教學質(zhì)量呢?我的思考如下:

  一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,有助于提高教學質(zhì)量。

  一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質(zhì)量,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的識水平和業(yè)務(wù)水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,?偨Y(jié),苦練基本功,不斷提高教學水平。

  二、注重堂課的教學質(zhì)量,有助于提高教學質(zhì)量要想提高教學質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量。

  如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應(yīng)該對自己所教學的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學生聽懂;第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。

  三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的.學習好習慣,有助于提高教學質(zhì)量。

  良好的學習習慣是提高學質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。

  四、積極開展課外活動,能開發(fā)學生的智力,有助于提高教學質(zhì)量。

  豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。

技術(shù)賦能教學變革心得體會8

  學習了這一章程的內(nèi)容,讓我深深地體會到信息技術(shù)在教育變革的重要作用,它是教育變革中技術(shù)力量的希望。我們都知道科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,信息技術(shù)已經(jīng)成為科學技術(shù)的前沿,隨著它的發(fā)展,人類已經(jīng)步入了信息社會,信息技術(shù)在人們各種信息活動中發(fā)揮著越來越重要的作用,包括在教育方面。

  視頻中講到在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》中的第五十九規(guī)定:加快教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。信息技術(shù)對教育發(fā)展具有革命性影響,必須予以高度重視。把教育信息化納入國家信息化發(fā)展整體戰(zhàn)略,超前部署教育信息網(wǎng)絡(luò)。所以我國教育改革和發(fā)展正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,破解制約我國教育發(fā)展的難題,促進教育的創(chuàng)新與變革,是加快從教育大國向教育強國邁進的重大戰(zhàn)略抉擇。

  作為信息時代的`教師,我們要對自己提出新的要求:技術(shù)性知識、技術(shù)性內(nèi)容知識、技術(shù)性教法、技術(shù)性教法知識、教法性知識、教法性內(nèi)容知識、內(nèi)容性知識。要不斷地提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,包括信息技術(shù)素養(yǎng)、教學的計劃與準備、教學的.組織與管理、教學的評優(yōu)與診斷、教師專業(yè)發(fā)展。要實行智慧教育,通過利用智能化技術(shù)(靈巧技術(shù))構(gòu)建智能化環(huán)境,讓師生施展靈巧的教與學方法,給學習者提供個性化的學習服務(wù),使其由不能變?yōu)榭赡埽尚∧茏優(yōu)榇竽,從而培養(yǎng)具有良好價值取向、較高思維品質(zhì)和較強施為能力的人才。

  信息技術(shù)促進教育變革,確實值得我們研究,實踐,給我們教育帶來很大的變革。要怎么變革,我們要用正確的理念去引導,要有良好的文化——智者動:信息技術(shù)多變非智者不可為;仁者靜:技術(shù)是偏方,人本是正道。信息技術(shù)變化很快,必須要不斷地適應(yīng),可是變來變?nèi)ィ荒馨褜W生當作小白鼠,要抓住不變的東西,掌握教育發(fā)展的大方向。所以我們既要做智者,又要做仁者,使我們的教育事業(yè)適應(yīng)時代發(fā)展,更向一層樓!

技術(shù)賦能教學變革心得體會9

  在2月19日,我們學校全體教師學習了致良知是一種偉大的力量。教育局教研室朱xx老師,對我們培訓了袁局長在1月22日《在全面提升教學質(zhì)量座談會上的講話》。傳達了局長對修文教育的20xx年度的回顧,以及對修文縣20xx年度的教育全面部署。在講話中為修文的教育的騰飛插上了翅膀。下面談?wù)勎业母惺芗耙?guī)劃。

  一,精英的管理模式,讓學校永保銳氣

  目前,一支志存高遠、精通教育、有思想、善管理、敢創(chuàng)新的專家型校長隊伍正在形成,學校干部隊伍工作積極性日益上漲,管理水平和治理能力不斷提升。作為學校有著這樣的領(lǐng)導的管理,學校的校風更為正,能依法治校讓學校得到全面提升。這樣學校就能朝好的發(fā)展方向前行。

  二,教師用質(zhì)量說話,是有骨氣的

  教學質(zhì)量是教師追求的永恒的主題?h局加大力度能讓全縣教學質(zhì)量全面提升。質(zhì)量要提升,花的是功夫,拼的是干勁。那怎樣才能更好的提高教學質(zhì)量呢?

  1,學期開始制定好計劃,教學進度

  對一個學期的教學要有全面的計劃,在計劃中體現(xiàn)學科的整體性,與前面知識的銜接,以及對后面知識的影響。計劃能夠讓老師把握教學進度,沒有特殊的原因按進度教學,做到科學規(guī)劃。這樣對提高教學質(zhì)量提供了好的保障。

  2,嚴格超周備課,讓所教內(nèi)容先化于心

  提前備課,能有足夠的時間選編好的題目,匯編好的方法,備課中專研教材,深研課表,這樣才能上出高質(zhì)量的好課。對于上課的內(nèi)容,要先過目,化于心,這樣長期堅持能夠使教學質(zhì)量得到提高。

  3,上好每一堂課,抓好課堂教學

  充分的全面的備課后,那上課更是一門藝術(shù)。我們要向四十分鐘要質(zhì)量,對與課堂語言的組織,課堂學習的調(diào)動,都要求教師有著很高的素養(yǎng)。對學生積極性的調(diào)動,能激發(fā)學生學習的興趣。興趣是最好的教師,所以對學生積極性能有很好的

  促進作用。發(fā)揮小組合作學習的優(yōu)勢,讓學生在學習中能夠很好的互助學習。

  4,落實培優(yōu)補差工作

  利用課余時間,對學生有針對的.進行培優(yōu)補差。這樣能讓學生很好的學習,后進生的補差中關(guān)鍵在于心補。找學生的所差進行補,讓學生很好的進行學習,對學習有興趣。對培優(yōu)的工作,學生對現(xiàn)有的知識能夠更好的學習的基礎(chǔ)上,對做拔高題,但不能搞題海戰(zhàn)術(shù),要有針對性的學習,這樣才能使學習輕松,而且收獲大。

  5,加強自身的提高,與時俱進的發(fā)展

  積極參加學校,縣局組織的所有的學習努力提高自己的教學業(yè)務(wù)水平。自己的專業(yè)學科素養(yǎng)能夠提升,這樣能夠很好的與高端教學走進。國培計劃中的學習能夠讓自己的專業(yè)水平提升。所以要抓住每一次學習的機會,珍惜每一次學習的機會。這樣才能立于不敗之地。

  能有好的教學質(zhì)量,才能挺直腰桿。

  三,多學陽明心學,感悟于心

  全縣都在打造良知教育,那作為教師更應(yīng)該多學習。把心修好,才能更好的進行教學。知行合一,致良知,在事上多磨,讓心學內(nèi)化于心,外化于行獲得認可。時時記住要“為善去惡”,使自己的心靈歸于廓然大公的干凈清明境界。這樣活著似乎很累,卻是實實在在的修養(yǎng)功夫。茍日新,日日新,又日新,逐漸提高自己的精神境界和人生智慧。那樣才能去除私欲,很好的好教學,不被世事擾亂我心。一心學習。圣人之道,吾性自足。

  總之,通過學習讓我對自己的責任更加看重,努力工作,把質(zhì)量放在心中,抓在手上,扛在肩上。為教學質(zhì)量的提高揮灑自己的汗水,因為天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。

技術(shù)賦能教學變革心得體會10

  影響教學質(zhì)量的原因是多種多樣。從教的方面來看,最直接、最重要的無疑是課堂授課效果,而影響授課的主要原因在于老師的備課質(zhì)量和適宜的教學方法以及與之相適應(yīng)的規(guī)范教學環(huán)節(jié);從學的方面看,在教學過程學生占有主體地位,激發(fā)學生學習興趣,加強師生間的心理溝通也是影響學生接受新知識的重要因素,為此,必須采取當之有效的教學方法和教學藝術(shù),才能真正提高課堂教學質(zhì)量。

  教學過程的`整體優(yōu)化,要實現(xiàn)師生以最少的時間,精力和物質(zhì)的消耗,取得最佳的教學效果。

  在教學過程中,首先要精講點撥!熬v”是要求教師抓住重點、難點、疑點、規(guī)律、聯(lián)系等必講之處,扎扎實實地講清楚、講透徹,揭示知識本質(zhì)。更要注意在講授重點知識或主要結(jié)論給出之前留給學生充分的思考時間,抓住學生思維契機,啟發(fā)學生積極動腦、動口、動手,主動獲取知識!包c撥”是在新舊知識的銜接處進行“精講”,精講點撥時要注意科學性、針對性,根據(jù)不同內(nèi)容、不同基礎(chǔ)的學生,采取適當?shù)慕虒W方法。教學不僅要重視結(jié)論的掌握,而且要弄清知識的發(fā)生,發(fā)展過程,抓住知識形成的源頭,把知識進行歸納,引導學生善動腦、多動口、勤動手的良好行為。

  其次要系統(tǒng)訓練。是鞏固加深學生對所學知識的進一步理解,訓練學生掌握基本技能,從而達到教學的低層次目標,通過一些綜合性練習,鍛煉學生思維,培養(yǎng)學生靈活運用所學知識分析問題、解決問題的能力;教師在設(shè)計選配不同層次的練習題組時,應(yīng)遵循“低起點、小坡度、密臺階”的原則,使學生循序漸進,依次達成各層次的目標;發(fā)掘課本習題的潛在功能,使訓練題組有機結(jié)合。通過轉(zhuǎn)換問題的表達方式,改變問題條件、結(jié)論思路等,對課本習題加以深化、改造,進行變式訓練,培養(yǎng)學生“舉一反三”的解題能力。有意識地引導學生積極參與改題、編題,使學生的思維得到擴展和延伸。

  然后練習要講評。講評要有選擇性,突出重點,簡明扼要,避免面面俱到、平均用力。不同類型的練習,講評要有側(cè)重點,對鞏固基礎(chǔ)知識的練習,主要講評學生的思考過程,澄清學生的模糊認識;對啟發(fā)智能的練習側(cè)重講評解題思路,讓學生探求最佳方法。

  最后利用達標測試。測評題應(yīng)覆蓋本節(jié)課的學習目標,題目有淺入深,適當聯(lián)系以往所學知識并進行轉(zhuǎn)換。題型以客觀性試題為主,適度選擇解答較為規(guī)范的主觀題。學生完成測試后,教師要公布準確答案,讓學生自己評價,教師統(tǒng)計達成度,測評之后依據(jù)收集道德信息,濟濟進行補救教學。補救愈及時迅速,學生智能缺陷彌補愈容易,不久措施要根據(jù)學生達標情況隨時進行,也可以課下利用作業(yè)聯(lián)系補救或采取個別輔導指定學習內(nèi)容,做到當日目標當日清,防止累積性誤差,使學生走入誤區(qū)。

技術(shù)賦能教學變革心得體會11

  教師是立教之本興教之源,是在線教學的最終實施者,是推動信息化教學改革的重要保證。11月19日—20日,西寧城市職業(yè)技術(shù)學院教育集團組織開展了“信息技術(shù)賦能新時代在線課堂教學創(chuàng)新”專題培訓,262名教師參加了此次培訓,學習在信息化、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實等新技術(shù)變革趨勢下,如何提升教學水平,掌握職業(yè)教育在線教學的道與術(shù),賦能課堂革命。

  本次培訓邀請到了西南大學涂濤、華中師范大學李睿、華南師范大學賴國雄以及北京大學陳江等專家,以“專題講座+答疑解惑+問答互動+指導解答+案例分享+實操練習”多種形式,深入淺出、條理清楚、層層剖析、環(huán)環(huán)相扣、論證嚴密、結(jié)構(gòu)嚴謹,用思維的邏輯力量吸引參培教師的注意力。講座內(nèi)容與需求相符合、與教育創(chuàng)新相結(jié)合、與時代發(fā)展趨勢相吻合、與教師期盼相契合,為培訓老師們勾勒出了技術(shù)賦能的教育教學新形態(tài),喚醒了思維蛻變,準確理解“技術(shù)”,抉擇有效之“技”、謀策合理之“術(shù)”,智慧運用技術(shù)賦能教學。

  通過此次培訓,廣大教師感受頗深、受益匪淺,大家紛紛表示:干貨滿滿、信息滿滿、知識滿滿、能量滿滿,對各位主講教授的教學水平之高、內(nèi)容挖掘之深、知識拓展之寬、技能延伸之長、理論傳授之廣給予高度好評和由衷欽佩,時刻激勵自己向各位專家學習,不斷提升自我,應(yīng)用在線教學技術(shù)從陌生到熟練,選擇在線教學資源從依托到開發(fā),提升在線教學效果從“水課”到“金課”,適應(yīng)教育教學發(fā)展趨勢。

  從培訓到賦能,需要理念上的轉(zhuǎn)變,更需要實踐層面的行動。下一步,我們將充分發(fā)揮集團優(yōu)勢,強化培訓學習效果,鼓勵廣大教師將新理念、新技術(shù)應(yīng)用到課堂中,驅(qū)動廣大教師形成可視化成果,示范推廣,破解如何應(yīng)用在線教學技術(shù),怎么教的.問題,破解如何選擇在線教學資源,教什么的問題,破解如何提升在線教學效果, 怎樣教好的問題,為全面提升集團教育教學水平、推動集團內(nèi)涵發(fā)展注入新引擎、新動能、新活力。

技術(shù)賦能教學變革心得體會12

  如何提升教育教學質(zhì)量,通過教育教學質(zhì)量提升活動的開展,我對教育教學質(zhì)量提升,有以下幾點看法:

  一、通過抓學習,提高廣大教職工的思想認識

  為促進教師提高思想理論水平,學校要通過組織自學、專家講座、論壇等活動的開展來促進廣大教職工對教育教學中存在的相關(guān)問題的進行思考。

  二、通過抓課堂,提高課堂教學質(zhì)量

  學校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡(luò),定期組織教研小組進行專題研究活動,不斷轉(zhuǎn)變教學方式和教學行為,提高了廣大教師的教學能力、提高學校教育教學質(zhì)量。

  三、通過抓隊伍,提高隊伍素質(zhì)

  為進一步提高師資隊伍整體素質(zhì),學校要不斷地調(diào)整師資隊伍結(jié)構(gòu)。加強教師的研訓,實施師資隊伍動態(tài)管理,執(zhí)行全員業(yè)績考核評價,不斷地為學校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強勁的人力資源支持。

  四、通過抓管理、強化制度建設(shè),建立教育質(zhì)量保障體系

  學校為了強化質(zhì)量改進意識;建立教育視導機構(gòu):成立由校長統(tǒng)領(lǐng)、教務(wù)處牽頭、定期在校開展針對性的學科教學督導,收集教育質(zhì)量波動的有關(guān)信息,及時糾改,確保教育質(zhì)量的'穩(wěn)定發(fā)展。嚴格教育質(zhì)量檢查:集中檢查與日常檢查相結(jié)合;普遍檢查與隨機抽查相結(jié)合;檢查與指導相結(jié)合;自檢與互查相結(jié)合。抓實教育質(zhì)量反饋:通過日

  常的教育教學秩序檢查以及期中、期末教學檢測,通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規(guī)教育教學信息收集渠道,及時了解和掌握教育教學中的動態(tài)問題;通過對所有教育教學活動、各個教育環(huán)節(jié)、各種教育管理制度、教學改革方案等進行經(jīng)常性的督導來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系。

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