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《致加西亞的一封信》讀后感

時(shí)間:2023-02-05 13:28:37 心得體會(huì) 我要投稿

《致加西亞的一封信》讀后感

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都寫過(guò)信,肯定對(duì)各類書信都很熟悉吧,書信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。為了讓您在寫信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家整理的《致加西亞的一封信》讀后感,希望能夠幫助到大家。

《致加西亞的一封信》讀后感

《致加西亞的一封信》讀后感1

  看完《致加西亞的一封信》后感觸深刻。我認(rèn)為這本書不只象本書的開頭寫的那樣"本書所推崇的是關(guān)于敬業(yè),忠誠(chéng)和勤奮的思想觀念",這只是本書的主要內(nèi)容,在這本書里還可以看到做人的一些應(yīng)有的品質(zhì),例如自信與信任。

  我很欣賞書中一開始的那一段話"我相信陽(yáng)光、空氣、菠菜、蘋果醬、酸乳、嬰兒、羽綢和雪紡綢。請(qǐng)始終記住,英語(yǔ)里最偉大的單詞就是"自信"。雖然我覺(jué)得這句話有點(diǎn)怪怪的,但是它真的挺震撼人的,這么簡(jiǎn)單且又震撼人的語(yǔ)句,把正本書的思想已經(jīng)表達(dá)的淋漓盡致。是啊!我們連一些生活中不可缺少的任何一樣?xùn)|西,都要相信,怎么能不相信你所在的公司,你所從事的工作呢?我認(rèn)為信任不論是在工作中和生活中都是不可缺少的,同樣,你沒(méi)有了信任就等于你沒(méi)有了自信。這就象書中的作者簡(jiǎn)介,如果阿爾伯特。哈伯德不相信自己,不相信他自己的能力與才華,不相信他的同事與助手,不相信他的合作伙伴,到最后他的出版社也不會(huì)不斷擴(kuò)大,以至于他現(xiàn)有的住宿設(shè)施都無(wú)法容納前來(lái)訪問(wèn)他的人,為此還要特地蓋一座旅館。他的公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,最后擁有了500多名員工。這都已充分的證明了他的自信,信任與奮斗。

  同時(shí),在這本書里還寫到了大量的一個(gè)人對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題,例如積極性,要敬業(yè),要忠于職守。看完這本書我感觸及深,深有同感。是的,現(xiàn)在的社會(huì)有許多大學(xué)生,對(duì)社會(huì)沒(méi)有責(zé)任心,經(jīng)常的不厭其煩的更換工作,實(shí)際上這也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng)。我認(rèn)為每個(gè)公司都有一套自己的管理體制,每個(gè)職位也都有一套自己的工作流程。每個(gè)公司的管理制度與工作流程都是經(jīng)過(guò)時(shí)間的累積與經(jīng)驗(yàn)得來(lái)的,真的很不容易,而這些不珍惜自己工作的人,一而再,再而三的更換著每個(gè)公司給他們制訂的`工作流程,總是受不了這些他們所謂的束縛,而換來(lái)?yè)Q去卻發(fā)現(xiàn)自己受不了所有自己所謂的"束縛",而他們這樣頻繁的更換工作的同時(shí),其實(shí)就是在不尊重別人的勞動(dòng)成果。不尊重別人也就降低了自己的人格,就象書里寫到"即使你的處境再不如人意,也不應(yīng)該厭惡自己的工作,因?yàn)槭郎显僬也怀霰冗@更壞的事情。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想設(shè)法使著乏味的工作充滿樂(lè)趣。用這種積極的態(tài)度,投入工作,那么無(wú)論你從事什么工作,都很容易取得良好的效果。"是的,我們不應(yīng)該抱怨,當(dāng)你總是在抱怨著自己的出身,抱怨社會(huì),抱怨自己遭受貧困。卻賜予他人富足和安逸生活的不公正的上蒼時(shí),你應(yīng)該知道其實(shí)你所抱怨的這些,他們的根本原因在于你自身的心態(tài)。而這些心態(tài)是有辦法改變的。

  其實(shí)細(xì)細(xì)想來(lái)每一份工作都來(lái)之不易,所以我們就應(yīng)該本著"努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。因?yàn)楦梢豁?xiàng)事業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī)。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆](méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,就沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī),要干就要干好,我想以后我一定會(huì)經(jīng)常有這句話勉勵(lì)自己。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不只是聆聽他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞"。

  在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì)迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì)動(dòng)搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整、挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神。

  寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當(dāng)中,我一定會(huì)以羅文為榜樣,成為一個(gè)優(yōu)秀敬業(yè)的幼兒教師!

《致加西亞的一封信》讀后感2

  這個(gè)周末,我有幸拜讀了令人敬仰的作者阿爾伯特?哈伯德寫的《致加西亞的一封信》這本書,兩天時(shí)間,我覺(jué)得自己并非在讀一本書,而是在享受一頓豐富的精神大餐,接受一位的智慧的導(dǎo)師為我指路,讓我的靈魂得到了全新的洗禮,使我的人生重新樹立起奮斗的目標(biāo)。

  在這個(gè)“送信”的傳奇故事中,那位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,他沒(méi)有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。他的事跡100多年來(lái)在全世界廣為流傳,激勵(lì)著千千萬(wàn)萬(wàn)的人以主動(dòng)性完成職責(zé),無(wú)數(shù)的公司、機(jī)關(guān)、系統(tǒng)都曾人手一冊(cè),以期塑造自己團(tuán)隊(duì)的靈魂!八托拧痹缫殉蔀橐环N象征,成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。羅文在接到這項(xiàng)任務(wù)后,歷盡了千辛萬(wàn)難,終于完成了使命。在讀這個(gè)故事的過(guò)程中,羅文的經(jīng)歷始終觸動(dòng)著我,沒(méi)有任何承諾,沒(méi)有任何要求,沒(méi)有任何目的,羅文的心里只有千方百計(jì)找到加西亞將軍,把信送到他手中,為美國(guó)和古巴的聯(lián)手抗西做出了至關(guān)重要的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)麥金萊急需一個(gè)稱職的特使去完成這項(xiàng)極其重要的使命時(shí),軍事情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了安德魯?羅文。為什么軍情局沒(méi)有推薦其他人,而是知道這項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,第一個(gè)想到羅文呢,正因?yàn)樗饺绽锏姆e極、上進(jìn)、忠誠(chéng),才能擔(dān)此重任。如果換了其他人,可能中途便忘記了,或者遇到困難便退縮了等等。正是因?yàn)橄窳_文這樣的英雄身上有如此令人欽佩的優(yōu)秀品格,才能擔(dān)此重任,圓滿的完成這樣的重任。

  雖然我們現(xiàn)在不可能再有這樣“送信”的任務(wù),但是面對(duì)人生中、工作中的挑戰(zhàn)和困難時(shí),我們是否能夠像羅文那樣坦然面對(duì),勇敢向前呢?現(xiàn)代的年輕人所需要的不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)來(lái)的`知識(shí),也不僅僅是他人的種種教誨,而是要塑就一種精神:忠于上級(jí)的托付,迅速地采取行動(dòng),全力以赴地完成任務(wù)——“把信送給加西亞”的精神。

  面對(duì)工作,上級(jí)的指示就是命令,就應(yīng)該沒(méi)有疑慮、沒(méi)有怨言的一絲不茍的執(zhí)行。同樣工作在一個(gè)單位,有的同志工作效率非常高,從來(lái)不用領(lǐng)導(dǎo)督促,總是自動(dòng)自覺(jué)把份內(nèi)的工作做得完美、出色;而有的同志消極怠工,得過(guò)且過(guò),能少干一樣是一樣。短時(shí)間內(nèi),我們會(huì)看到消極偷懶的那類人貌似很輕松、很得意,而一直認(rèn)真忙碌的那類人卻很緊張、很辛苦;但是我相信一段時(shí)間,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間過(guò)后,這兩類人的人生狀態(tài)一定會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。人活著,就應(yīng)該有追求,就應(yīng)該努力拼搏,不斷奮斗,讓自己生命的寬度不斷擴(kuò)寬,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。只有樹立了明確的人生目標(biāo),我們的人生才會(huì)更加充實(shí)、更加充滿生機(jī)。

  我們的職業(yè)是光榮的人民教師,肩負(fù)著教育培養(yǎng)祖國(guó)下一代的重任,我們的手中攥著孩子們的未來(lái),握著祖國(guó)的明天,這更要求我們不能怠慢自己的工作,要踏踏實(shí)實(shí),拿出自己滿腔的熱忱,一步一個(gè)腳印的“送好我們給加西亞的這封信”。用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,認(rèn)真上好每一節(jié)課,努力做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),把孩子們培養(yǎng)成國(guó)家的棟梁,這就是我們的人生中最大的價(jià)值。

  很多時(shí)候,面對(duì)繁重而瑣碎的班主任工作,我也曾心生倦怠情緒,也曾想過(guò)要打退堂鼓,但每每想到孩子們那一張張純潔可愛(ài)的笑臉,想到孩子們一聲聲稚嫩親切的呼喊,想到書籍中各位名人前輩的坎坷經(jīng)歷,便會(huì)悄悄嘲笑自己的懦弱和退縮。工作,要做就要盡力,否則還不如不做。既然選擇了這份辛苦而光榮的職業(yè),就要盡自己的全力把它做好,不能打半點(diǎn)折扣。忠誠(chéng)和堅(jiān)持是我們面對(duì)工作最好的朋友,她們能夠幫助我們逐步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。在今后的工作中,我將戒驕戒躁,更加積極努力,干好自己的本職工作,讓我的孩子們都能擁有一個(gè)難忘、充實(shí)、快樂(lè)的童年。盡自己的全力送好“給加西亞的那封信”!

《致加西亞的一封信》讀后感3

  今年是我在公司工作的第六個(gè)年頭,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短。與身邊很多同事一樣,從小學(xué)到大學(xué),再到社會(huì)中,做過(guò)各種不同的工作,回來(lái)之后雖然在公司做著平凡的普通職工,卻對(duì)《致加西亞的一封信》深有感悟,也希望自己可以變成一名合格的送信人!  跋窳_文這樣的人,我們應(yīng)該為他塑造一座不朽的雕像,放在每一所大學(xué)里。年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不僅僅是聆聽他人的種種教誨,而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)”!栋研潘徒o加西亞》

  工作中,我去過(guò)不同的崗位,接觸過(guò)不同的同事,有負(fù)責(zé)上進(jìn)的,也有偷懶被動(dòng)的。合作的過(guò)程中就慢慢體會(huì)到,人和人相處最重要的是信任。我有個(gè)同事,且叫她薇,是我到這個(gè)班組后頂佩服的人,她正在成為或者已經(jīng)成為了我身邊的羅文。不論是上司還是同事,只要交給她的事情都能被她完成的很完美。她是有負(fù)責(zé)上進(jìn)心的人,她可以得到更多的信任,做事并不拖沓,也經(jīng)常因?yàn)閱挝坏氖虑橛每沼鄷r(shí)間處理解決,并沒(méi)有因?yàn)橄掳嗷蛘咴诩叶俗约旱?工作。每件事她都可以處理的井井有條。也許會(huì)有人說(shuō)她并不完美,并不如我所想的那么厲害。但是,我認(rèn)為,這個(gè)世界人無(wú)完人,誰(shuí)都有缺點(diǎn),沒(méi)必要去抓著人的缺點(diǎn)放大。聰明的人都知道怎么去看透別人的優(yōu)點(diǎn),并利用它。

  盡管我們是這樣的大企業(yè),員工眾多,職工的素質(zhì)也參差不齊,但是我認(rèn)為,如果大部分人碌碌無(wú)為,要么沒(méi)有能力要么干脆不用心,這樣的企業(yè)應(yīng)該無(wú)人可以經(jīng)營(yíng)或者救活。

  其實(shí)出去吃飯或者玩樂(lè)的時(shí)候總會(huì)有朋友會(huì)抱怨,待在公司收入微薄毫無(wú)出頭之日,再將上司冠上“神經(jīng)病”的罵名,然后再渲染渲染可以干脆的離開公司闖蕩的朋友們的厲害之處。其實(shí),這些人大多是沒(méi)有出去闖蕩過(guò)的,他們不會(huì)明白,不是所有的闖蕩都可以成功。

  他們?nèi)绻B平穩(wěn)的工作都承受不住,那出去闖蕩基本以失敗告終。“一屋不掃何以掃天下?”就是這個(gè)道理。成功,并不是一個(gè)意外,眾多的成功者都有共通點(diǎn),、就是做事的態(tài)度,做事態(tài)度的不同可以造就兩種不同的人生。

  那些辭職出去闖蕩,又天天沒(méi)干什么的所謂朋友,他們也許在礙于面子強(qiáng)撐,也許早已經(jīng)后悔放棄了可以穩(wěn)定發(fā)展的工作。人不是一日可以吃成胖子,工作亦是如此,不給上司看到自己的努力,又怎么讓人成為自己的伯樂(lè)?思想不健全的人,比四只不健全的人更不值得同情。

  我常?吹浇诌呉埖娜耍(dāng)我要伸手給零碎散錢的時(shí)候,老公總是會(huì)拉住我然后跟我說(shuō),媳婦兒,你看這人年紀(jì)多大?我說(shuō)見(jiàn)他雖然瘦弱,但是也不過(guò)三四十出頭吧。他說(shuō),他有手有腳能站能跑,為什么自己不去工作而要到街邊乞討?就是因?yàn)樗麘猩,認(rèn)為工作是很累的,不如街邊直接管別人要多直接了當(dāng),賺的不比我們這些有工作的人少,這些人會(huì)想既然可以點(diǎn)點(diǎn)頭,裝裝可憐就得到比認(rèn)真工作得人賺得多,干嘛還去工作呢?這樣得人,我們?yōu)槭裁匆研量喙ぷ鞯缅X給他們?他們不值得,也受不起!我不心狠,但是我得同情只給值得同情得人。

  我欽佩那些無(wú)論老板是否在身邊都能認(rèn)真工作得人,他們活得出自我,眼神中有種堅(jiān)定,你看到他們就知道他們是可以把信送給加西亞得人,他們接到任務(wù)不會(huì)提太多問(wèn)題,而是想辦法怎么去做到。

  我也很慶幸自己嫁給一個(gè)這樣的人,他總可以在大流中找到自己,開車永遠(yuǎn)為著行人著想,能讓人先走決不搶一步。朋友也會(huì)評(píng)價(jià)他,平?雌饋(lái)也就那樣,關(guān)鍵時(shí)刻總是不會(huì)掉鏈子得人。

  其實(shí)我是幸運(yùn)得,工作中有羅文這樣得同事,家里有羅文這樣得家人。雖然我與他們還是相差一段距離,但是我也正在努力,讓自己成為下一個(gè)合格得送信人。

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