應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得
我們得到了一些心得體會以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得1
7月24日，我有幸參加了公司組織的《江西撫州長運(yùn)第二期通訊報(bào)道員培訓(xùn)班》。經(jīng)過為期三天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我受益良多�，F(xiàn)在把我一些粗淺的學(xué)習(xí)體會和大家分享下：
“新聞，何謂新聞？”臨川晚報(bào)首席記者游中堂老師一語的“新近發(fā)生的事實(shí)報(bào)道”道出了新聞的內(nèi)涵。新聞報(bào)道貴在“新”字，只有新的東西，才能為讀者提供信息。新聞是要知道實(shí)際工作、實(shí)際生活的。隨著公司的深入改革，新事物、新問題層出不窮，作為一名撫州長運(yùn)公司的通訊報(bào)道員，我們的任務(wù)就是不斷的把自己身邊的的新變化、新成果展示給讀者，給他們啟發(fā)、教育和鼓舞，從而樹立公司良好的社會形象。對于任有新聞價(jià)值的“舊聞”，游老師也給我們出了一手高招，那就是想辦法“搶救”。他通過自己的一個(gè)真實(shí)事例，通俗易懂地向我們詳細(xì)闡述了這一“挽救”的方法，使我們又學(xué)到了一手“起死回生”的高招。
第二堂課是撫州日報(bào)的胡副主任胡新平老師主講的新聞攝影，胡老師通過演示自己拍攝的一些新聞作品和撫州唱凱救災(zāi)的新聞圖片，讓我們認(rèn)識到在面對好的新聞素材時(shí)，不要害怕專業(yè)人員，不要怕自己的設(shè)備差，要敢于搶占有利位置，利用不同的`切入點(diǎn)，表現(xiàn)出新穎的主題。新聞宣傳工作是企業(yè)的“喉舌”，是社會認(rèn)知企業(yè)的一個(gè)通道。作為一名宣傳報(bào)道員，公司的形象、公司的企業(yè)文化、公司在社會上的影響力都可以通告我們手中的一只筆宣傳出去，因此，我們報(bào)
道的作品要迎合公司的新政策，通過自己的筆身邊發(fā)生的實(shí)實(shí)在在的反映廣大員工熱愛生活、熱愛企業(yè)、熱愛我們共同家園的人和事，把基層發(fā)生的先進(jìn)事跡，涌現(xiàn)出的一些好人、好事、好風(fēng)氣等等通過我們的新聞報(bào)道反映出來，給大家以啟迪。
第三堂課是總公司主辦企業(yè)文化的諸敏杰老師主講的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，諸老師結(jié)合自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)深入淺出，把這一個(gè)復(fù)雜的主題講的清晰明了，讓人頗有感悟。三天緊張而有序的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。能從另一個(gè)角度盡觀自己的不足，對我來說是一種進(jìn)步。我將在以后的工作中，多寫勤練，多到現(xiàn)場去看、去觀察，努力把身邊發(fā)生的事寫好寫出來，我相信，就這樣在循序漸進(jìn)、日積月累的過程中，自己在寫作方面會有所提高。同時(shí)，也是對自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得2
高能環(huán)境20xx屆新員工終于大批量到來，意味著我們期待已久的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)就要開始了。就這樣懷著無比激動的心情，迎接了一個(gè)又一個(gè)絢爛的早晨和充實(shí)的每一天，到今天，培訓(xùn)已幾近尾聲，感慨良多，遂寫心得如下。
7月27日，第一天，是豐富多彩的素質(zhì)拓展活動，以蔣教練為代表的4位教練及人資的李燁煒女士、盧巧玲女士，在全天悶熱的環(huán)境中全程指導(dǎo)并陪同我們順利完成了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、翻牌游戲、瘋狂食物鏈、空中傳遞、連續(xù)擊鼓、不倒森林等團(tuán)隊(duì)游戲，這里首先向他們表示感謝。一開始，我們二隊(duì)即白隊(duì)，以果敢簡潔的行事風(fēng)格和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，毫不費(fèi)力地拿下了團(tuán)隊(duì)展示的第一名，隊(duì)員們瞬間擰成一股繩，情緒激昂。在緊接著的圖形翻牌游戲中，我們白隊(duì)仍舊保持干勁，一個(gè)一個(gè)隊(duì)員上前猜拳過關(guān)、翻牌記憶，進(jìn)行的有條不紊，可當(dāng)我們才翻到7的時(shí)候，教練就宣布游戲結(jié)束了，我們的領(lǐng)先優(yōu)勢迅速被黑隊(duì)和黃隊(duì)趕超。這結(jié)果讓我們十分詫異，以我們團(tuán)隊(duì)高效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，再怎么運(yùn)氣差也不至于落至最后啊。后來仔細(xì)打聽，才知道黃隊(duì)和黑隊(duì)在互相猜拳時(shí)彼此放水了。這就是職場啊，職場如戰(zhàn)場，沒有永遠(yuǎn)的敵人，也沒有永遠(yuǎn)的朋友，是敵人的同時(shí)，也可以是朋友，合作共贏才是王道。這份小的經(jīng)歷，讓我深深理解了“大團(tuán)隊(duì)”與“大智慧”的重要性。
7月28日，第二天，也是課堂培訓(xùn)的第一天。對于一個(gè)公司而言，文化就是其靈魂，一個(gè)沒有文化的人會遭人鄙視，一個(gè)沒有文化的國家難立世界民族之林，同樣地，一個(gè)沒有文化的公司，是不可能持續(xù)健康發(fā)展的。公司總經(jīng)理陳望明先生親自為我們講了這堂課，體現(xiàn)了公司對企業(yè)文化的重視程度。就歷程而言，公司在1988年引入美國HDP土工布防滲技術(shù)，并在1992年成立北京高能墊襯工程處之后，取得了長足的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)和資本的積累。在20xx年取得中信銀行、聯(lián)想控股融資改制股份制公司，并在20xx年成功登陸主板上市之后，更迎來了公司騰飛的時(shí)期，而我們正幸運(yùn)地搭上了公司騰飛的順風(fēng)車。陳望明先生，不光教會了我們事在人為的企業(yè)精神，天地與我同在的企業(yè)信仰，公平、樸實(shí)、創(chuàng)造、寬容、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化，更教會了我們先做人、后做事、再做事業(yè)的人生道理，讓我們受益匪淺。后面人資武亞航經(jīng)理關(guān)于公司組織結(jié)構(gòu)、績效即薪酬制度等講解，讓我們對公司有了更深入的了解，為我們以后再公司的順利工作做好了鋪墊。此外，xx女士、xxx女士、xx還分別就市場、財(cái)務(wù)管理及OA系統(tǒng)使用進(jìn)行了深入淺出的講解。
7月29日，第三天，人生態(tài)度的歷練。上午，人資的李燁煒女士就上午禮儀進(jìn)行了詳細(xì)的講解，內(nèi)容涉及職業(yè)形象五要素、職場基本禮儀、高級商務(wù)禮儀三大方面。中國乃禮儀之邦，講究商務(wù)禮儀，是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的良好繼承與發(fā)揚(yáng)，同時(shí)也是體現(xiàn)個(gè)人生活、工作態(tài)度與素養(yǎng)的重要標(biāo)尺，更是公司形象、氣質(zhì)與內(nèi)在文化的總體體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，我首次知道了每日剃須是必要的，也首次了解了男士著裝的三一定律，也首次體會到了接待禮儀的奧妙。下午，李衛(wèi)國總以他飽含激情、極具人格魅力的演講深深地征服了我，從此，我覺得我有了男神了。我想，他一切的'妙語連珠、濤濤不絕都來源于他飽滿的學(xué)識和豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，無論是阿Q的意淫還是保爾柯察金的人生不悔，無論是董明珠的霸氣還是童文紅的堅(jiān)持，在他這里都形象飽滿，猶如眼前。他教會了我們要獨(dú)立——要有自由;要發(fā)展——要有更廣闊的自由;要成就自我——實(shí)現(xiàn)自己的理想與價(jià)值。公司就是斗角場，不是狼，就不要來，沒有欲望就趕緊滾蛋!而這其中的奧妙與關(guān)鍵，就在于遠(yuǎn)大的夢想、不變的堅(jiān)持以及卓遠(yuǎn)的眼光。
7月30日，第四天，終于迎來了公司核心技術(shù)的綜合培訓(xùn)，切入本質(zhì)，正式啟程。首先，是洪慧蘭女士為我們帶來了市政固廢處置技術(shù)的相關(guān)案例講解，其核心技術(shù)包括填埋場改造擴(kuò)容技術(shù)、生態(tài)屏障技術(shù)、生活垃圾生物感化預(yù)處理技術(shù)、爐排爐焚燒技術(shù)等。而我們公司的核心優(yōu)勢在于形成了五大生態(tài)屏障系統(tǒng)，即：固體廢物填滿屏障系統(tǒng)、封場生態(tài)屏障系統(tǒng)、廢液厭氧屏障系統(tǒng)、水體生態(tài)屏障系統(tǒng)以及垂直生態(tài)屏障系統(tǒng)。緊接著，劉力奇總就垂直生態(tài)屏障系統(tǒng)進(jìn)行了豐富的工程案例講解，讓我們對生態(tài)屏障系統(tǒng)有了更加具體的認(rèn)識。廢水處理，是我本科和研究生的研究方向，所以馬文臣總一出來，我就格外的激動，畢竟關(guān)系到以后自己的本職工作。
從馬文臣總的講解中，我最大的感受有兩點(diǎn)：一是學(xué)校的環(huán)境真的與企業(yè)有天壤之別，我們研究生期間學(xué)習(xí)的知識，既單一又太過理論化，拿到工程應(yīng)用上就顯得十分單薄，因此迅速給自己充充電，顯得十分迫切。二是高能真的是一家了不起的綜合性環(huán)保企業(yè)，它一直主攻固廢處理市場，成為固廢處置行業(yè)的領(lǐng)頭羊，水處理技術(shù)部門剛成立一年有余，曾讓包括我在內(nèi)的不少學(xué)生或水處理專業(yè)人士對其實(shí)力產(chǎn)生懷疑，但它擁有高能蠕動床、DM震動膜高鹽水濃縮等多項(xiàng)核心技術(shù)，在營寧東南湖、寧夏中衛(wèi)等9個(gè)工業(yè)廢水處理項(xiàng)目，這些都是對其水處理能力，綜合環(huán)境治理修復(fù)能力的最好證明。晚餐前，工程中心徐超江總經(jīng)理為我們講解了工程安全的重要性，以悲慘的實(shí)例告誡我們安全勝于一切。
明天即將迎來培訓(xùn)考試，這是對我們培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)效率最好的檢驗(yàn)。這里，首先感謝培訓(xùn)期間一直辛辛苦苦陪著我們的李燁煒女士和盧巧玲女士;然后要感謝為我們帶來豐富課程的各位教練、老師以及高能公司;再則很重要的，要預(yù)祝自己及各位應(yīng)屆入職同事取得好的考試成績。
一周的時(shí)間過得太快，心里有很多不舍，但不管怎樣，明天的畢業(yè)典禮，我們要唱出高能的風(fēng)貌，唱出自己的青春!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得3
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測，不會超過一個(gè)小時(shí)。
這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)，人們說的沒有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的.這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后，有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，拓展自己的知識面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得4
聚似一團(tuán)火散作滿天星
—— “筑夢”實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目
20xx年是公司高速發(fā)展擴(kuò)張的一年，隨著全國銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步鋪開，不斷為公司發(fā)展壯大輸送人才，人力資源部招聘組于20xx秋季校園招聘中引進(jìn)了一批具有中藥學(xué)、市場營銷、機(jī)械電子等專業(yè)知識的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。在企業(yè)人才觀“助力夢想者，肯定行動者、成就感恩者”的熱情感召下，為了讓有夢想、有態(tài)度、有行動的90后職場新鮮人更好的了解公司、感受企業(yè)文化，融入新綠藥團(tuán)隊(duì)，20xx年1月20日—2月4日人力資源部培訓(xùn)組精心籌備組織了新綠藥菁英大學(xué)“筑夢計(jì)劃”實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)項(xiàng)目。
為期15天的“筑夢”計(jì)劃，吸引了來自川內(nèi)4所院校5個(gè)崗位81名同學(xué)參加，培訓(xùn)的合格率達(dá)到96。2%，平均分為75。6分，本期培訓(xùn)的合格率較高，主要依賴于各部門講師與藥廠廠辦對本次實(shí)習(xí)生培訓(xùn)工作的高度支持與配合。培訓(xùn)課程以文化篇、產(chǎn)品知識篇、職業(yè)素養(yǎng)篇、團(tuán)隊(duì)競技篇展開學(xué)習(xí)內(nèi)容，培訓(xùn)形式兼采用理論講授、視頻教學(xué)、技能操練、工作模擬、筆試等方式，由淺入深、全面系統(tǒng)的讓同學(xué)們深刻體會了中醫(yī)藥文化的博大精深、公司企業(yè)文化的感召力、優(yōu)秀職場人的行為素養(yǎng)以及競技活動帶來的的團(tuán)隊(duì)凝聚力與震撼力。
本次培訓(xùn)最大的亮點(diǎn)在于針對受眾群體為95后的新生代員工，我們設(shè)計(jì)了多個(gè)以團(tuán)隊(duì)競技為手段的教學(xué)方式，以達(dá)到體驗(yàn)式教學(xué)的目的，既能夠讓他們在培訓(xùn)中有所收獲又關(guān)注了他們尋求愉悅的心理，寓教于樂，充分達(dá)到了培訓(xùn)管理的教育（讓學(xué)員在培訓(xùn)中真正學(xué)到知識）與娛樂（讓學(xué)員對你的`培訓(xùn)產(chǎn)生興趣）兩個(gè)目標(biāo)。
“筑夢”實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對新員工來說僅僅是進(jìn)入公司的第一步，新員工將在以后的工作中不斷強(qiáng)化此次培訓(xùn)中接受到的內(nèi)容，對于每一個(gè)新員工都是非常珍貴的經(jīng)歷，對于我們公司來說也是一筆非常寶貴的財(cái)富，如何真正踐行企業(yè)人才觀“助力夢想者，肯定行動者、成就感恩者”，創(chuàng)造尊重、公平、快樂的工作氛圍，保證每一位新生代員工在公司得以成長收獲，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值，并得到長遠(yuǎn)晉升發(fā)展才是人力資源部未來工作繼續(xù)努力的方向。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得5
盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè)，從學(xué)生到職業(yè)者，是一個(gè)痛苦的過程，也是一個(gè)漫長的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個(gè)方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作，以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進(jìn)入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段：第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動;第五階段為分崗位專業(yè)知識培訓(xùn)。應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn)，于7月17日至7月23日在2號食堂樓頂進(jìn)行。時(shí)而驕陽似火，時(shí)而陣雨連綿，瞬息萬變的天氣絲毫沒有動搖大家軍訓(xùn)的決心，大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持訓(xùn)練。“激情飛揚(yáng)，勇攀高峰，亞迪有我，誰與爭鋒”這豪情壯志的軍訓(xùn)口號，更是在風(fēng)中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里，立正、稍息、報(bào)數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)�！傲畋匦校刂埂�，軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格，使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。
軍訓(xùn)完畢，應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對應(yīng)屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)歷以及心得體會，并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)們的親切交談與諄諄教誨，讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對新人的關(guān)懷與重視。
8月8日，事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程，使應(yīng)屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，更進(jìn)一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后，素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目，趣味無窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練，給了大家全新的體驗(yàn)和感受：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的`最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，于9月13日在公司深圳廠23號廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對不同崗位設(shè)置的不同課程來幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對待每一門課程，認(rèn)真地為自己的大腦儲能充電。
長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。通過為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，應(yīng)屆生們已基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓比亞迪的明天萬丈光芒!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得6
雖然，我們的入職培訓(xùn)結(jié)束了，公司對我們的培訓(xùn)卻永遠(yuǎn)不會有終點(diǎn)。素質(zhì)拓展留在我心里的震撼也是一直揮之不去。
我們培訓(xùn)經(jīng)歷的時(shí)間不長，但是我的收獲很大：在各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹中領(lǐng)略裝備的成長和發(fā)展;在和大家一起的拓展訓(xùn)練中迎接全新的未知挑戰(zhàn);在設(shè)研總院的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)如何讓我們在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中更加優(yōu)秀。
對我來說，這次入職，不會因自己在xxx比別人多呆了兩年多而信心滿滿，xxx生涯過去的三年，也是社會飛速發(fā)展的三年，從每個(gè)新同事的身上都看到了滿滿的激情，也從我們公司的快速崛起中，發(fā)現(xiàn)了自己在對盾構(gòu)現(xiàn)狀了解的基礎(chǔ)上，依舊要繼續(xù)學(xué)習(xí)，自己懂的還差很多很多。
在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)的過程中，我對公司的發(fā)展有了更深一步的認(rèn)識，也知道了公司從xxx一個(gè)制造公司發(fā)展到現(xiàn)在&&xx企業(yè)的艱辛，也了解了我們公司“^&x”的核心價(jià)值觀，更了解了我們公司的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)、年輕的團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)，通過%%總語重心長的教導(dǎo)我也知道了：我們要對任何人，哪怕是一個(gè)陌生人都以禮相待。尊重他人是要講究一定方法和原則的，要善于表達(dá)對他人的敬意和友好，為他人所接受，形成互動。一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，贏得尊重，便是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。所以，在以后的工作和生活中，我一定要學(xué)會注意細(xì)節(jié)同時(shí)時(shí)時(shí)注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣自己提升的不僅是自我的形象，更是自己的人生價(jià)值，從大的方面來說能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
為期xx天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)對我來說也是一次身心的.洗禮，同時(shí)對我全力以赴作好以后的各項(xiàng)工作也是一種動力。
這次拓展是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神的最完美的體現(xiàn)。這次培訓(xùn)讓我明白了很多，也讓我成長了很多。培訓(xùn)中的很多規(guī)則都讓我們知道，我們將要從事的每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項(xiàng)游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也時(shí)刻要記住，我是團(tuán)隊(duì)的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。我們這個(gè)組織需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達(dá)到1+1>2的結(jié)果。
這次公司組織拓展培訓(xùn)活動中的急速60秒，讓我感受很深：一組30張的卡片，用各類圖像代替了1--30的數(shù)字，我們的任務(wù)就是按著順序把數(shù)字找出來一一交給教練。而小隊(duì)只能派一個(gè)代表進(jìn)入圈內(nèi)，其余隊(duì)員在圈外，60秒的時(shí)間內(nèi)完成卡片收集�；厥走@個(gè)拓展游戲，我深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系，為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功而合作，但是也必須明確分工，在利益共存與共享的機(jī)制下，平衡了內(nèi)部的付出與回報(bào)。在游戲中，我們提高了工作效率，其實(shí)就是對時(shí)間進(jìn)行了很好的管理和把控，在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。目標(biāo)明確，每一個(gè)目標(biāo)都設(shè)定一個(gè)時(shí)間限制，就像我們在游戲中需要靠分工來完成任務(wù)一樣。
由此次培訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了在面臨困難的時(shí)候，最大的敵人不是各種困難，而是自己，當(dāng)戰(zhàn)勝自己的時(shí)候就戰(zhàn)勝了這個(gè)困難。所以，在以后的工作中，做任何事情時(shí)，我都會保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。在剛開始遇到很多拓展的項(xiàng)目時(shí)我總是有些心慌，有所畏懼，但后來看到那么多的同事，都帶著微笑的完成了任務(wù)，我也對自己充滿了必勝的信心，戰(zhàn)勝了自己的心魔以后其實(shí)什么也不用怕了。后來進(jìn)行的過程中，也感覺一切順利，沒有當(dāng)初想像的那么可怕。
通過這次訓(xùn)練，我相信以后的實(shí)際工作也和訓(xùn)練一樣。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補(bǔ)短的，只有這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。同時(shí)，公司的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。在今后的工作中，我也會時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo)，不怕困難，為自己的目標(biāo)而努力，讓自己在我們的團(tuán)隊(duì)中成長，同時(shí)，也為我們的團(tuán)隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
%%總，很早以前就知道，她是一個(gè)特別優(yōu)秀的人，當(dāng)?shù)弥覀兡苡H臨現(xiàn)場，能聽到她的講座的時(shí)候，自己真的十分興奮。她在培訓(xùn)中說的“做最好的自己”這句話對我啟發(fā)很深。全程三個(gè)小時(shí)的站立講座，真的讓我很敬佩，在&&&&的時(shí)候，%^^總流利的英文表達(dá)也讓我印象深刻。好的身體、好的英語，也是我要像韓總學(xué)習(xí)的地方。%%總還給我們講了很多人生的體悟，在以后的生活和工作中，我會經(jīng)常翻一下自己記下來的這幾頁筆記，也一定會用最嚴(yán)格的要求來督促自己，用最優(yōu)秀的形象展示自己。
入職以來的各種培訓(xùn)，讓我受益匪淺，我一定在日后的生活和工作中切實(shí)努力，提高自己的修養(yǎng)，主動積極的做事情，把各種好的習(xí)慣慢慢發(fā)展下去。讓我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、榮譽(yù)精神、合作精神真正融入我的生活，成為我生活中的一部分，同時(shí)也會盡自己的全力和同事們一道為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得7
畢業(yè)了，結(jié)束十六年的學(xué)校生活，收起曾經(jīng)的稚嫩，告別老師庇護(hù)下的象牙塔，如今和一批新的朋友相聚北京，我們一起在xx的大家庭里開始一段新的旅程。
新的一頁從入職培訓(xùn)開始，集團(tuán)幾十位和我一樣的新人在此會面，高層領(lǐng)導(dǎo)出席。x總一番關(guān)于創(chuàng)造力的講話給我們空白的職場之路輸送營養(yǎng)�！坝眯淖鍪拢咽伦鰧�，把事做好”的理念由此植入我的腦海。擺正心態(tài)，沉心靜氣，踏踏實(shí)實(shí)才能走好第一步。心態(tài)絕對狀態(tài)，眼界決定境界，胸懷決定格局，細(xì)節(jié)絕對成敗。
接下來的一天是x總結(jié)合身、心、靈，從哲學(xué)的高度探討人生。佩服張總見多識廣、博聞強(qiáng)識，對世界歷史、宗教、文化、哲學(xué)都頗有研究。一番人生大道理講下來，臺下各位有如醍醐灌頂、如沐春風(fēng)。想要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，解決好人生理想等基礎(chǔ)問題是第一步。身為xx的一員，應(yīng)將xx的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，則xx的成長就是我們的成功。確定好目標(biāo)，擁有了信念，高瞻遠(yuǎn)矚，心無旁騖，才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙，拋下心里的包袱，儒為表，道為骨，佛為心，掃一方凈土，點(diǎn)一盞明燈，以此開啟人生一段新旅途。
然后就該為具體工作做準(zhǔn)備了，于是，x總為我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃，讓我們看到xx有過艱苦的歲月，也有過輝煌的歷史，現(xiàn)在，處在改革的浪潮之中，我們還有美好的愿景，選擇xx，我看到前途一片光明。當(dāng)然，前途要靠自己的努力去創(chuàng)造，這就是李總為我們講的`質(zhì)量意識了。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，作為設(shè)計(jì)的工作人員，我必須把好質(zhì)量的第一關(guān)。不得不說的是，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，質(zhì)量意識存在很多誤區(qū)，缺乏周全的考慮，即是把握大局，也常因細(xì)節(jié)出錯(cuò)導(dǎo)致整個(gè)的功虧一簣，浪費(fèi)人力財(cái)力，延長開發(fā)周期。相信質(zhì)量意識的培訓(xùn)對我以后的工作會大有幫助。同時(shí)還有x總所講的安全教育，身體是革命的本錢，愛護(hù)好身體，所有的事業(yè)、理想才有意義。安全不僅是注意自己的安全，還應(yīng)考慮他人的安全，對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，是我們每個(gè)人都應(yīng)有的敬畏生命的態(tài)度。
培訓(xùn)中最有趣的莫過于最后的素質(zhì)擴(kuò)展了，小小的游戲，展現(xiàn)的是為人處世的深刻道理，人是社會的動物，我們永遠(yuǎn)處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，真誠溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作是達(dá)成目標(biāo)的首要條件。在完成各項(xiàng)任務(wù)中，每個(gè)隊(duì)員都積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們的策略、方法就能很快確定;隊(duì)員之間相互溝通，有效合作，我們的想法得以實(shí)施;同時(shí)我們的策略在眾人的檢驗(yàn)下優(yōu)化、改進(jìn)。全隊(duì)效率提升，隊(duì)員積極性更強(qiáng)，這是一個(gè)良性的循環(huán)。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益最大化實(shí)現(xiàn)，這就是眾志成城的力量。相信我們一屆新人的加入能為xx這個(gè)大集體注入更多活力。
再多的言語，數(shù)不完心里的體會，相信在今后的日子我又回常常想起這一周所聽到的所經(jīng)歷的某些，而那時(shí)又將產(chǎn)生新的感悟，或?qū)⑽規(guī)肴碌氖澜�，感謝xx有這樣一個(gè)平臺，給我如此驚喜。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得8
很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的總結(jié)體會。韶華易逝，轉(zhuǎn)眼四年大學(xué)已過，20xx年7月6日離開親人踏上入職的道路，第一站武漢，在這里是中建三局總公司安排的培訓(xùn)，第二站西安，在這里是中建三局西北公司和公司第二經(jīng)理部安排的培訓(xùn)。我將分別講述這兩個(gè)地點(diǎn)的培訓(xùn)的心得。
一、武漢篇
剛到武漢突遇大雨，一路跌撞到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)，住進(jìn)公司給安排的舒適的住所，疲憊一掃而光，7月7號參加中建三局總公司安排的新員工入職培訓(xùn)。先后由總經(jīng)理和陳事長及其他領(lǐng)導(dǎo)授課，首先在兩位領(lǐng)導(dǎo)的介紹下我對中建系統(tǒng)，對中建三局和中建三局旗下各個(gè)公司都有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識，包括它的歷史文化，發(fā)展走向，發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容;其次，在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的武漢我聽到了如父母般的諄諄教誨，在這短短幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷、溫暖和告誡。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的讓我們獲益匪淺;有"敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一"、"開拓爭先，奉獻(xiàn)求實(shí)"的精神，讓我豪情萬丈;有關(guān)于成長、夢想與擔(dān)當(dāng)?shù)闹敢徒虒?dǎo)，讓我有夢想，有目標(biāo);有對自己在中建三局快速成長的結(jié)構(gòu)框架，保持空悲心態(tài)，保持堅(jiān)守，保持進(jìn)步。這里有我們夢想的舞臺，他會幫我們構(gòu)筑夢想，構(gòu)筑人生，幫助施展我們的才華，創(chuàng)造我們的精彩人生!
二、西安篇
我們的精神："敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一";我們的核心理念："精謀奮進(jìn)";我們的口號"精謀奮進(jìn)，爭先有為，揚(yáng)威西北，舍我其誰";我們的用人理念"憑德才，重經(jīng)歷"。在這里我們軍訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異，按時(shí)按點(diǎn)出操，訓(xùn)練整齊劃一，大家用心學(xué)，教官用心教，公司給提供良好的`后勤保障。素質(zhì)拓展訓(xùn)練我們無畏高空，我們團(tuán)結(jié)一心，積極努力，互幫互助，150余人翻越高墻我們時(shí)間最短。我們是一個(gè)有信念，有理想，有抱負(fù)的團(tuán)體，我們腳踏實(shí)地，不畏懼一切困難，我們團(tuán)結(jié)一致，志存高遠(yuǎn)，永不放棄，我喜歡商務(wù)部經(jīng)理的那句"不患無位，患所以立"，這句話給我正能量，出入職場，我們最重要的是要心態(tài)轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)周邊環(huán)境的變化，以陽光積極的心態(tài)，以主人的身份去工作，責(zé)任心要強(qiáng)，要活在當(dāng)下。勤思勤學(xué)勤問，多做多想，磨掉浮躁和粗心，這次培訓(xùn)，幫我進(jìn)一步完善我的人生價(jià)值觀。
作為剛剛走出大學(xué)校門踏入職場社會的新人，一沒經(jīng)驗(yàn)二沒經(jīng)歷，我們彷徨，我們迷茫，我們不知該如何入手成為公司精英，成為社會進(jìn)步主力軍，目標(biāo)是人生的燈塔，青春逝去并不可怕，夢想失去才是最可怕，但是通過這幾天的培訓(xùn)我知道這些都不可怕，我們要有一切從零開始的勇氣，團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新，我們要堅(jiān)忍，有夢想，要謙虛，懂進(jìn)步，要知道學(xué)無止境，保持空悲心態(tài)，勇于創(chuàng)新，提高自己的認(rèn)知能力，真正認(rèn)識自己，不斷推舉卓越，有擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)守夢想和信念。感謝這次培訓(xùn)給我的啟發(fā)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的啟示，我會盡快適應(yīng)這個(gè)新的大家庭，做好本職工作，與各位新老同事攜手并進(jìn)，和公司一塊成長進(jìn)步!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得9
根據(jù)公司安排，我很榮幸于20xx年9月底開始參加了由公司組織的第三期新員工入職培訓(xùn)交流會，能成為恒大地產(chǎn)集團(tuán)蘭州公司的一份子，我感到十分的榮幸，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次完善和提高自己能力和素質(zhì)的機(jī)會。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公司組織及規(guī)章制度、計(jì)劃與管理考核、公司現(xiàn)有項(xiàng)目介紹及開發(fā)管理和恒大的企業(yè)。盤點(diǎn)這四節(jié)課的學(xué)習(xí)，感受及收獲都很多，現(xiàn)總結(jié)如下：
首先，通過對公司組織構(gòu)架的學(xué)習(xí)，我對恒大地產(chǎn)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)有了大概的了解，并對員工的行為規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，等于比較系統(tǒng)的對社交禮儀進(jìn)行了學(xué)習(xí)，收益匪淺，這些都是中華民族傳統(tǒng)文化的精華，能夠在恒大集團(tuán)得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，說明咱們恒大集團(tuán)的員工素質(zhì)和修養(yǎng)都是非常高的，我也很榮幸能夠在這樣一個(gè)集體中工作和交流。另外通過對恒大集團(tuán)的規(guī)章制度的了解，感受到公司確實(shí)是一個(gè)靠制度管理的現(xiàn)代化公司，能夠提供給員工一個(gè)公平公正的機(jī)會，只要你有能力，你在公司肯定會得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第二，通過對恒大集團(tuán)的計(jì)劃與考核管理的學(xué)習(xí)，體會到恒大制定的適度超前、科學(xué)合理的計(jì)劃的必要性和科學(xué)性，通過計(jì)劃，使各部門員工都對后續(xù)的工作有一個(gè)提前的準(zhǔn)備，逐步提高員工對工作的前瞻性，待員工適應(yīng)了這種模式，也就已經(jīng)成為一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的人，成為一個(gè)“工作狂人”，同時(shí)在計(jì)劃的執(zhí)行過程中，要敢于承擔(dān)責(zé)任，并且學(xué)會溝通協(xié)調(diào)和總結(jié)，合格的恒大人會高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，并能將部門的關(guān)鍵工作梳理好，合理安排部門工作，總之，通過計(jì)劃與考核以及相應(yīng)的獎勵(lì)制度，必然能提高員工的工作激情，使公司穩(wěn)步健康發(fā)展。
第三，通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，明白了其所涵蓋的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神及工作作風(fēng)，我覺得恒大的企業(yè)文化可以給人以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)的作用，能認(rèn)識到人才團(tuán)隊(duì)的重要性，通過公平公正的人才機(jī)制，引進(jìn)年輕的高素質(zhì)的人才，通過高效的配合，高效率的完成工作，也正是這種“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的'企業(yè)精神和“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，使得公司在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的制度也得到不斷的完善，通過相應(yīng)的制度保證企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。讓我相信通過在這樣的充滿生機(jī)的企業(yè)中努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，個(gè)人價(jià)值最終會通過公司的價(jià)值得以體現(xiàn)，明白了這些，將會使我更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
最后，結(jié)合現(xiàn)階段公司項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建的流程的了解，使我對房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程有了系統(tǒng)的認(rèn)識，并了解了公司現(xiàn)階段各項(xiàng)目的情況，為盡快適應(yīng)工作、提前進(jìn)入工作狀態(tài)做了準(zhǔn)備，通過交流，也認(rèn)識到個(gè)人在工作中要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，在這樣一個(gè)公平公正的企業(yè)，肯定有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
這次培訓(xùn)給我的還不止這些，我期待在以后的工作中去大展伸身手，去用我在這里學(xué)到的知識更好的面對以后工作中遇到的問題，盡快讓自己適應(yīng)恒大模式，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量，更好的回報(bào)公司，回報(bào)社會。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得10
20xx年6月15日，接到畢業(yè)證書的那一刻，意味著我的大學(xué)生活徹底結(jié)束，也意味著從此我將邁出校園，踏入社會。相信很多的小伙伴和我一樣，也迷茫也糾結(jié)，站在人生的十字路口，面對太多的選擇或是沒有選擇的選擇，讓我們不知所措。
已經(jīng)不止一次聽到畢業(yè)后的第一份工作有多么重要，大四的時(shí)光大都是穿梭在各種校招、面試中度過。我們努力尋找，希望找到那份自己喜歡、薪資高、發(fā)展好的工作;我們拼命摸索，希望自己選擇的行業(yè)、職業(yè)，未來將一帆分順、飛黃騰達(dá);我們試著效仿，學(xué)習(xí)那些已經(jīng)功成名就的前輩，希望未來的自己可以同樣優(yōu)秀。
我們被這些美麗夢困擾著，就想找到那條自己可以看到未來的路，才愿意付出努力和汗水�！安皇且�?yàn)榭吹较Ｍ湃ヅΓ且驗(yàn)榕α瞬艜吹较Ｍ�，這句話仿佛點(diǎn)醒了夢中的我，不管你信不信，反正我信了。與其抬著頭瞭望，不如低著頭，走好青春這條路。
第一份工作，不只是通過薪資、企業(yè)規(guī)模、未來發(fā)展方向來簡單判斷它的好與壞。第一份工作，猶如我們的第一任老師，父母一般，教給我們除了工作技能以外，如職業(yè)素養(yǎng)、思維方式、工作態(tài)度等更為無價(jià)的品質(zhì)，而這些將取決于我身邊的前輩、我們的領(lǐng)導(dǎo)，也將決定我們未來發(fā)展的高度。
在我看來，xxxxxxx公司正是這樣一個(gè)充滿人文關(guān)懷，為實(shí)習(xí)生提供成長平臺的企業(yè)。環(huán)顧我們四周，會發(fā)現(xiàn)有那么多技術(shù)過硬、熱情開朗、認(rèn)真敬業(yè)、愿意傳道授業(yè)解惑的前輩，這些榜樣給予的正能量，才是第一份工作的價(jià)值所在。說到這里，我不由得感慨，7月22日參加公司20xx年實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)的每位小伙伴都是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀儗摹斑@里”起步，走向未來!
入職后的第三個(gè)半月，終于迎來這遲到的實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)，也正是因?yàn)檫@三半個(gè)月在工作崗位的學(xué)習(xí)和摸索，對培訓(xùn)每一項(xiàng)內(nèi)容才有了更充分的理解。非常感謝為了組織這次培訓(xùn)，投入熱情和汗水的每位領(lǐng)導(dǎo)，每位講師，你們通過多種形式，耐心誠懇、系統(tǒng)詳盡的為實(shí)習(xí)生展示了xxxxxxx的全貌，也勾勒出我們對未來的'憧憬。
除了感謝，還有責(zé)任。公司為了培養(yǎng)實(shí)習(xí)生，投入了大量的時(shí)間和精力，那我們的產(chǎn)出又該如何?這是每個(gè)對自己有要求的年輕人都會思考的問題。當(dāng)我們來到包頭中冶，為企業(yè)注入新鮮血液的同時(shí)，也要帶著自己的想法，在工作中多思考多創(chuàng)新，將大學(xué)里學(xué)到先進(jìn)的理論知識與實(shí)際工作結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。請相信，有很多人正在默默注視著我們這批剛上社會的90后，期待我們在職場上與眾不同、充滿活力、積極向上的那一面。
這次的培訓(xùn)，是xxxxx為我們上的第一堂課，今后的每一天我們也都會有大大小小的收獲，我們的身上也會逐漸烙有xxxxxx人的印記，要珍惜能讓我們成長進(jìn)步的每個(gè)人、每件事。
希望伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我們也將成長的分外出色，無論未來走在哪里，都會心懷感激，那些年，我們一起在xxxx實(shí)習(xí)。
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