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農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會

時間:2023-02-22 14:54:14 心得體會 我要投稿
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農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會

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農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會1

  “農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”已經(jīng)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領域悄然興起。這群人不但熟悉農(nóng)業(yè),并且懂經(jīng)營、善經(jīng)營,具有較高的職業(yè)素養(yǎng),已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才的重要組成部分,在農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。

  黑龍江農(nóng)墾總局有關負責人告訴記者,職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價與培訓的最大成效是使管理者開拓了視野,轉變了經(jīng)營管理的思維模式,管理能力得到了系統(tǒng)的訓練和提高。目前,黑龍江農(nóng)墾總局通過資質(zhì)評5價的400多人,已成為農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展的`中堅力量。墾區(qū)的學員們一致反映,職業(yè)經(jīng)理人培訓是一次心態(tài)訓練,是一場心智模式的變革,是一種做人做事的方法訓練,培訓開闊了思維,靈活了腦袋,找到了方法,必將提升自己的職業(yè)生涯。

  近年來,黑龍江和安徽農(nóng)墾率先與職業(yè)經(jīng)理研究中心合作,開展了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價和培訓工作,并取得了積極的成效,對促進農(nóng)墾企業(yè)人才隊伍建設具有重要的借鑒意義。截止到20xx年6月,黑龍江農(nóng)墾總局已組織486位農(nóng)場經(jīng)營管理骨干參加了職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價與培訓并獲得資格證書。安徽農(nóng)墾集團選派了28名企業(yè)領導干部分別參加職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價與培訓,并決定用兩年時間,組織所屬農(nóng)場副職以上的160多名企業(yè)領導干部全部參加職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價與培訓。

  據(jù)了解,此項培訓運用了社會化評價標準,建立了科學規(guī)范的評價機制,由政府領導、著名學者、知名企業(yè)管理者共同組成專家組,提出了市場和出資人認可的資質(zhì)評價標準和職業(yè)指南,并聘請具有豐富教育經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師和知名專家學者,針對不同需要,采用個性化服務授課。這項培訓大大轉變了管理者的經(jīng)營管理模式,提高了實際工作能力,也提升了農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭能力,深受學員和用人單位的歡迎。

  農(nóng)業(yè)部人事勞動司相關負責人表示,建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)除了要用現(xiàn)代物質(zhì)條件武裝農(nóng)業(yè),用現(xiàn)代科學技術改造農(nóng)業(yè)以外,還必須要用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè),用現(xiàn)代發(fā)展理念引領農(nóng)業(yè)。為此,培養(yǎng)一支懂技6術、善經(jīng)營、會管理的經(jīng)營管理人才隊伍極為重要。在農(nóng)業(yè)人才隊伍建設過程中,可以通過多種途徑,多種方法,充分利用社會力量來提高自身的人才開發(fā)能力,這樣可以達到事半功倍的目的,使人才開發(fā)的投入產(chǎn)出效果最大化。

  據(jù)了解,農(nóng)業(yè)部于20xx年8月頒布了《“十一五”農(nóng)業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃(20xx-20xx)》。規(guī)劃指出,“十一五”人才建設的重點之一就是農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才建設,要提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營者的市場開拓能力和經(jīng)營管理水平,重點培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營管理和市場營銷人員,研究制定國有資產(chǎn)產(chǎn)權代表和經(jīng)理人才的選拔辦法,提高農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人的經(jīng)營管理水平和應對市場變化的能力。

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會2

  20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結按照省農(nóng)業(yè)廳《關于做好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》)以及《關于做好20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目總結和績效考評工作的`通知》文件精神,加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,進一步強化人才對我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,20xx年設置畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、中藥材、特色經(jīng)濟作物四個專業(yè)進行培訓,我區(qū)已全面完成138名新型職業(yè)農(nóng)民的培訓任務,其中現(xiàn)代青年農(nóng)場主1人,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人135人。

  現(xiàn)將工作總結如下:一、制定工作方案區(qū)高度重視此項工作,由農(nóng)業(yè)局局長主持,召開專題會議,按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署,會議上就20xx年實施的專業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進行討論,確定分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟作物四個班進行培訓。

  為全面完成我區(qū)20xx年培訓工作,確保138人的培訓任務順利實施,成立分管副區(qū)長為組長,農(nóng)業(yè)、財政等單位主要領導為副組長的領導小組,切實強化工作協(xié)調(diào)和組織領導,制定工作方案,明確目標任務、進度安排、監(jiān)督考核、認定管理、扶持政策等,完善運行機制,確保任務落實。

  于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》,并請示區(qū)政府分管領導批復后上報。

  二、選定培訓機構按照政府采購項目要求,委托盛大招標代理有限公司通過招投標方式,共有三家培訓機構報名,遵循公開、公正、公平原則,確定市市中

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會3

  7月27日下午,萬州區(qū)首期農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班結業(yè)典禮在重慶三峽職業(yè)學院行政會議室舉行。出席典禮的領導有萬州區(qū)委巡視員湯志光、區(qū)委農(nóng)工委書記向軍、重慶三峽職業(yè)學院副院長楊建宏、區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人促進會會長盧長坤,區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)委、三職院相關部門負責人應邀參加結業(yè)典禮。

  會上,來自重慶優(yōu)市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的張世平、萬州區(qū)同圓獼猴桃專業(yè)合作社的魏中寧、萬州區(qū)歇鳳泡菜責任公司的熊同勇、重慶富博生物技術有限公司的毛曉紅作了典型發(fā)言,他們一致認為此次培訓組織管理到位,培訓內(nèi)容豐富,教學效果較好,學員學習認真,大家受益匪淺。通過參加培訓,使他們在項目策劃申報、基地建設管理、種養(yǎng)殖技術、產(chǎn)品營銷策劃、企業(yè)內(nèi)部管理、領導能力素質(zhì)等方面得到了提升,開闊了視野,結交了朋友,搭建了學院與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間交流合作的.平臺,為推動萬州農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、合作交流常態(tài)化奠定了基礎,增添了活力。參訓的其他學員在會上也作了交流發(fā)言,并為今后舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓工作提出了很好的意見和建議。

  會上,志光巡視員強調(diào),舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓在全市乃至全國尚屬首創(chuàng),整個培訓工作由萬州區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人促進會主辦,促進會下設的培訓中心負責綜合協(xié)調(diào)、大綱編制、課程設置、師資聘請,三峽職業(yè)學院負責教學安排和管理,促進會對培訓后的經(jīng)理人進行能力評價,“三方”形成分工協(xié)作的培訓機制和評價體系,促進萬州特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展。志光巡視員評價指出,此次培訓經(jīng)過精心準備,歷時40余天,聘請重大、市農(nóng)委、三峽職業(yè)學院、區(qū)農(nóng)委、法韻律師事務所、同鑫農(nóng)業(yè)等近40位專家教授授課,培訓取得了三個方面的成績:一是老師教得好,二是學員學得好,三是三職院管得好;同時,也有三個方面需要改進:一是在教學內(nèi)容安排上要更加突出“管理”,二是在時間安排上要更好地保證質(zhì)量,三是在學員選擇、授課內(nèi)容和培訓方法上要更加切合實際。他希望各位學員通過這次學習能成為人生、企業(yè)的新起點,推動萬州農(nóng)業(yè)大發(fā)展。向軍書記代表促進會主管部門指出:組建農(nóng)業(yè)經(jīng)理人促進會,開辦農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓,傾注了志光巡視員等區(qū)委、區(qū)政府領導的大量心血,得到了區(qū)財政、人社局、對口支援辦等區(qū)級部門的大力支持,希望促進會的同志要創(chuàng)新工作,把促進會搞好,把培訓辦好,出成效。

  隨后,盧長坤會長、楊建宏副院長分別代表主辦單位和承辦單位講話,要求各位學員用好經(jīng)理人培訓班這個學習、交流平臺,實現(xiàn)信息、技術、知識共享,把良好的學習習慣堅持下去,把所學知識帶回自己的企業(yè),做到理論聯(lián)系實際,促進企業(yè)發(fā)展。

  最后,楊建宏副院長宣讀了重慶三峽職業(yè)學院、重慶市萬州區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人促進會《關于表彰首期農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班優(yōu)秀學員的決定》,志光巡視員、建宏副院長、長坤會長等領導為優(yōu)秀學員頒發(fā)優(yōu)秀學員證書,班主任徐芬為結業(yè)學員頒發(fā)結業(yè)證書,隆重的結業(yè)典禮在熱烈的掌聲中結束。

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