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訓(xùn)練營心得體會

時間:2023-03-26 11:18:36 心得體會 我要投稿

訓(xùn)練營心得體會

  心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的訓(xùn)練營心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

訓(xùn)練營心得體會

訓(xùn)練營心得體會1

  回數(shù)時光,我坐在教室里當(dāng)學(xué)生的日子早已逝去,哪怕現(xiàn)在身在校園,扮演的也早已不是學(xué)生的角色。我懷念那些在課堂上學(xué)習(xí)知識的日子,我也曾以為我再也沒有機會坐在教室看老師在黑板上寫寫畫畫,直到在白云華附第三屆教師訓(xùn)練營中,我有幸再一次做回了學(xué)生。

  在此次培訓(xùn)活動中,“寬教育”教學(xué)理念和“寬課堂”教學(xué)模式是學(xué)習(xí)的重中之重,在經(jīng)歷了理論知識的學(xué)習(xí)后,所有的老師都要進行“寬課堂”的教學(xué)實踐。而為了能夠熟練運用“寬課堂”教學(xué)模式展示一節(jié)完整的課,所有的老師都下了不少功夫。先是各學(xué)科組的老師集體備課,對教學(xué)設(shè)計、導(dǎo)學(xué)案、課件、限時練這些教學(xué)材料精心設(shè)計并反復(fù)修改,只為做出最能體現(xiàn)“寬教育”理念,最適合學(xué)生使用的材料。準(zhǔn)備好資料就要多次磨課,我們?nèi)剿奈焕蠋熞粋小組,一人在臺上講,其余人充當(dāng)學(xué)生聽,一節(jié)課結(jié)束后一起評價交流,分析出現(xiàn)的問題并提出解決辦法,接著再輪另一位老師,我們就這樣相互輪流,反復(fù)磨課,只為了更熟練地掌握并靈活運用“寬課堂”模式,呈現(xiàn)出一節(jié)完整優(yōu)質(zhì)的課。我們老師都很團結(jié),大家相互幫助,相互提高。我們老師都很努力,為了更好地呈現(xiàn)一節(jié)課,老師們都在教室里反復(fù)練習(xí)到深夜一兩點還不肯離開。我們的校領(lǐng)導(dǎo)很溫暖,時常去到課室或辦公室解答我們的困惑。在這樣一個和諧向上的學(xué)習(xí)環(huán)境中,我們主動前行,不畏疲倦,只想讓自己變得優(yōu)秀。

  除了在一起磨課的`每個深夜,老師們上過關(guān)課的環(huán)節(jié)也給我留下了深刻的印象。上課時,所有在臺下的老師組成四至六人不等的學(xué)思小組,每組推選一名小組長負(fù)責(zé)組內(nèi)的分工及管理,每個小組都有自己獨具特色的組牌和個性十足的組名。在“寬課堂”模式指導(dǎo)下,老師不是傳統(tǒng)式教學(xué)的“滿堂灌”,而是引導(dǎo)學(xué)生去思考探究發(fā)現(xiàn),并在得到結(jié)果之后鼓勵學(xué)生大膽的上臺展示,同時還可扮演“小老師”的角色,把自己的思路和方法教給暫時不會的同學(xué)。這樣不僅使我們的課堂變得更加激情高效,也讓每個學(xué)生都能面向全班展現(xiàn)自己的風(fēng)采,學(xué)生既學(xué)習(xí)了科學(xué)文化知識,又鍛煉了綜合能力,此一舉真正實現(xiàn)了學(xué)!跋?qū)挾小钡哪繕?biāo)。本次培訓(xùn)的老師眾多,涵蓋了語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、體育、美術(shù)等學(xué)科,所有學(xué)科的老師打亂分組,一起上課,一起學(xué)習(xí)。語文課上,我們學(xué)習(xí)古代兒童聰慧、方正的品質(zhì);數(shù)學(xué)課上、我們學(xué)用多種方法解一元一次方程組;政治課上,我們再次認(rèn)識到家的含義;而英語課上,我們則通過打怪升級的方式學(xué)習(xí)難以理解的語法知識。臺上的老師激情飽滿、興致昂揚地傳道授業(yè)解惑,臺下的老師都專心致志、全情投入地聽講,不管是不是自己擅長的學(xué)科,不管回答的正確與否,我們的老師都在各學(xué)科的課堂上積極舉牌參與,大膽的展現(xiàn)自己,哪怕數(shù)學(xué)計算出錯,哪怕英語發(fā)音不準(zhǔn),我們改正后依舊勇敢地投入其中,沒有人伏桌,沒有人偽學(xué),所有人都在學(xué)習(xí),所有人都是最優(yōu)秀的。

  再次做回學(xué)生,我每天早晨帶著滿滿的能量投入到一天的學(xué)習(xí)中,通過磨課和聽課,我不僅學(xué)習(xí)到了各學(xué)科老師的高效教學(xué)方法,也補回了很多遺忘已久的知識。在接下來的日子里,我會回顧此次所獲,多省多思,也會砥礪奮進,不忘教育初心!

訓(xùn)練營心得體會2

  2月16日至2月19日,為期短短三天的團隊軍事化訓(xùn)練營活動很快就結(jié)束了,回想這三天我們整個團隊的活動,可謂給我留下了深刻的印象。作為一名退伍軍人的我,這個不算是吃苦;但是,三天的培訓(xùn)課程下來,讓我領(lǐng)悟到了在軍隊里面所不曾學(xué)到的東西。以下,是我的幾點感悟:

  一、團隊活動要積極參與、勇于擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)要做表率。

  部門是一個小的團隊,公司就是一個大的團隊。團隊的各項工作和活動,團隊里面的.每一份子都要以追求更好的結(jié)果為目的,積極參與、通力協(xié)作。在團隊協(xié)作過程中,可能會遇到這樣或那樣的困難和挫折,我們的團員難免會出現(xiàn)失誤,在這個時候作為團隊領(lǐng)導(dǎo)就要勇敢的站出來,帶領(lǐng)團隊成員糾正好偏差、處理好每一個環(huán)節(jié)的誤差,才能更好的完成任務(wù);同時,團隊領(lǐng)導(dǎo)還要勇于承擔(dān)團員失誤所帶來的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,這就體現(xiàn)了作為領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

  二、“一人生病、全家吃藥”。

  方老師的這句話寓意深刻,“一人生病、全家吃藥”這句話從字面意義去理解,感覺是不合乎邏輯;但是,從他的字里含義去思考,可謂寓意深刻。它的內(nèi)在教育意義在于:在一個團隊當(dāng)中,一個團員犯錯,那么團隊成員就要集體受罰,我們可以理解為負(fù)連帶責(zé)任。這就要求我們的每一個團員在完成團隊任務(wù)時,必須高姿態(tài)、零失誤進行成員間的協(xié)作,把握好每一個細(xì)節(jié),力求萬無一失、盡善盡美。

  三、人生在世,要懂得感恩。

  事在人為,常懷感恩之心,感恩家人、感恩親朋、感恩老師、感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事。這讓我不由得想起了哪首歌名叫“感恩的心”:感恩的心、感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜;感恩的心、感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣作我自己。我們?nèi)祟惛厍蛏掀渌麆游镆粯,也是以群居的方式存在,大家在一起共同生活、共同成長、共同學(xué)習(xí)進步、一起工作,共享自然和社會資源。我們在整個生命活動當(dāng)中,離不開父母的養(yǎng)育、親朋的關(guān)照、老師的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的提攜,同事的關(guān)心;人生經(jīng)歷,沒有這些因素,就沒有自己,我們有什么理由不懷感恩之心呢?

  四、團隊協(xié)作,要謀求雙贏。

  本次培訓(xùn)的最后一個游戲環(huán)節(jié)兩個隊相互“翻牌”,目的是要累計最大的正分。它帶給了我人生的啟迪:在市場經(jīng)濟中,就企業(yè)發(fā)展而言,企業(yè)的生存、企業(yè)間的競爭,對方只是競爭對手、而非敵人,在特定的條件下還是合作伙伴。我們不要老想著要打敗對方,更多的是要營造謀求互利雙贏的局面;仡櫞舜巍胺啤庇螒蚧顒樱蠹业挠^念和宗旨出現(xiàn)了偏差,就像軍事戰(zhàn)場的對陣雙方,只想著取勝對方一樣,變成了為了游戲而游戲。我們參與的兩個隊,就沒有領(lǐng)悟到游戲目的的真諦,我們兩個團隊都沒有成為最后的贏家,可謂“兩敗俱傷”。這樣的“翻牌”游戲活動所帶給我的啟迪,正是我作為一名軍人在軍隊里所不曾學(xué)到的人生啟示。

  以上,是我參加本次團隊培訓(xùn)活動的幾點感悟,與同事們一起共勉。

訓(xùn)練營心得體會3

  5月29日和30日,我有幸參加了鐘葉老師舉辦的《領(lǐng)袖演說魔鬼訓(xùn)練營》。訓(xùn)練課精彩紛呈,內(nèi)容環(huán)環(huán)緊扣,各環(huán)節(jié)深度和廣度都震撼心靈。在訓(xùn)練過程中,鐘老師的高尚人格魅力和高超的授課藝術(shù)始終牽引著我的靈魂,讓我吸允了巨大的正能量,仿佛經(jīng)歷了一場脫胎換骨的洗禮。直接觸摸到的`收獲可歸納為一“開”一“定”。

  首先是開眼,即開拓視野。人的潛能無窮大,釋放出潛能,人將戰(zhàn)無不勝!心懷遠(yuǎn)大夢想,腳踏大格局是挖掘潛能的兩把利器。

  人生是管道,大部分管道的保質(zhì)期不超過一百年,而有效使用期只有幾十年。我們的管道不用來輸送利益大眾的物質(zhì),那就是白走一趟。此時,我心中燃起熊熊烈火,井底之蛙卻又妄自尊大瞬間灰飛煙滅。我感受到了“天作棋盤星作子”、“大河上下,頓失滔滔”的氣魄。我要扛起夢想與格局去彈奏一曲笑傲江湖。

  其次是開智,開啟對財富認(rèn)識的智慧。錢財是身外之物,生不帶來,死不帶走,不是真正的財富。錢財多不等于生活質(zhì)量高,錢財少不意味著窮困潦倒。真正的財富在于自身價值,用價值去幫助別人,所做的幫助越多,受益的人越廣,自己的財富就越豐富。

  我要以博愛的胸懷尊重生命,想別人所想,做別人所想做,己所不欲勿施于人。搭建舞臺,讓有志者盡情歌舞。第二天我就勸導(dǎo)身邊的人戒煙,鼓勵學(xué)習(xí),組織鍛煉,糾正錯誤,鞭策前行!

  轉(zhuǎn)到說“定”吧,定即是定作風(fēng)。確定“今日事今日畢”的利索作風(fēng),確定對承諾之事必須窮盡力量去完成的守信作風(fēng),確定工作高效率的做事風(fēng)格。

  會議被擺到重要的位置。員工要經(jīng)常通過會議培訓(xùn),擴大銷售可在會議里完成,為更多的人提供幫助利用會議更容易實現(xiàn)。

  以上是個人的心得,感謝大家閱讀,同時渴望分享到大家的收獲。

訓(xùn)練營心得體會4

  生命動力-卓越團隊訓(xùn)練營培訓(xùn)心得

  首先感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝培訓(xùn)部給我們提供的這次培訓(xùn)機會,其次是感謝般若潤生的王老師及助教,以及我的團隊陪我走過的這三天的時間。三天的時間雖短暫,但是他濃縮了我們的昨天、今天和明天…….

  首次看到課程簡介時我就充滿了好奇,能夠預(yù)感到這是個不同尋常的培訓(xùn),其次,因為近期的心態(tài)一直不好,而培訓(xùn)的目的之一是讓大家開心工作,所以對于這次的培訓(xùn)我充滿了期待和好奇。

  從最初的破冰到小團隊的成立,;從親情大樹,到信任與責(zé)任的理解與感受;從一個個愛的擁抱,到對愛的理解和寬容;從沒有手機、沒有錢包,到感召到滿滿的愛…….一切是那樣的神奇,又是那樣的自然。

  還記得第一天晚上的作業(yè)是回家擁抱三個你最親的人,不需要解釋,只需要擁抱。那晚因為那個擁抱我化解了和男友之間的矛盾,而且第一次主動的向他道歉,從他的角度感受他的感覺。

  還記得剛接到去感召兩件以上價格不低于10元的物品,且解決團隊的晚餐問題時是那樣的不可思議;還記得第一次在路上攔車向司機師傅請求載一程時是那樣的信任他們;還記得一次次以愛心捐助為名義向店家索要物品時最初的害羞到后來滿載而歸的喜悅與感動;還記得將感召的物品捐贈給聾啞學(xué)校時老師那感動的表情;還記得將外套給到環(huán)衛(wèi)阿姨時他們那開心的笑臉;還記得贈予我們免費晚餐的漂亮

  老板那善良的`笑容;還記得大家完成任務(wù)后在教室歡呼跳躍的那份喜悅……

  昨天的我們對工作、對生活充滿了太多的抱怨與懷疑,對于身邊的愛與美好我們視而不見,今天的我們要從當(dāng)下起用百分百的信任去信任他人、信任社會,用百分百的愛去愛工作、愛生活,相信明天的我們一定有所突破,相信我們的未來一定充滿陽光!

  相信厚德載物!

  感恩、友愛、互助;

  少抱怨,增信任,多擔(dān)當(dāng); 愛工作,愛生活,愛他人!

訓(xùn)練營心得體會5

  11月14日星期3,我們班的每一個人都帶了一個小背包,可是卻不是去秋游,而是去西湖小學(xué)參加素質(zhì)拓展。

  剛剛到,教練就把我們帶到營地講了講特訓(xùn)營的規(guī)矩,我們隊的汪教練首先帶我們?nèi)ァ巴妗贝竽_板,講得就是團結(jié),教練把我們分成了5組,我們組的隊員訓(xùn)練的很熟練我們喊著“左右左右......”口令是為了我們組的組員不抬錯腳,可是在比賽的'時候卻只拿了第二名,有很多同學(xué)都在打擾我們組,所以有很多人抬錯了腳,我覺得不是那些同學(xué)在針對我們,而是我們不夠團結(jié)。

  我們玩的第二項是相依為命,是一男一女牽著手走一鋼絲,剛開始我和另一位男同學(xué)不夠團結(jié)只是想著讓自己過這條鋼絲,由于我總往前推,最后我們都掉下來了。第二次我們沒有只想著自己,所以過了。做什么事都不要只想著自己,處處也要為別人著想。

  第三項是動力火車,我們幾個女生一起抬著腳跳著走,只要有一個人摔倒,其他人也會跟著摔倒,因為我們是一個團體,有一個人掉隊都要從頭再來,每一次都是我抓不住別人的腳而掉隊,其他女生都不會覺得是我的錯,而是覺得自己跳快了。

  第四項只有10個同學(xué)玩,因為穿越繩網(wǎng)是一個班級的對比。到我們班的人的時候我們就在下面喊加油。

  那一天雖然很累,但也很開心。

訓(xùn)練營心得體會6

  國慶小長假,我離開爸爸媽媽,獨自參加了一個為期三天的少年營期活動。

  一號早晨,我懷著激動期待的心情奔向了集合地,和其他41個小朋友一起前往營地。隨后在短短的三天時間,我們學(xué)習(xí)手工制作腕帶、和小伙伴們一起親手制作午餐、進行篝火晚會。尤其讓我興奮不已的是戰(zhàn)地CS、絕地求生活動。當(dāng)我身披偽裝、端槍隱蔽時,我仿佛已經(jīng)成為一名保家衛(wèi)國的.戰(zhàn)士。打石取火、薰衣草莊園的定向追蹤、越野尋寶活動也讓我在學(xué)校學(xué)習(xí)的方向識別的理論很好地進行了應(yīng)用。

  在活動中,我體會到如何在大自然中行為把握自己,敬畏自然、愛護自然,遵守公園守則;每天疊被、刷碗和自己做午餐,讓我體會到日常生活的瑣碎,懂得了父母的不易;在活動中與伙伴們共同協(xié)商配合,一起完成戰(zhàn)地任務(wù),讓我懂得了團結(jié)協(xié)作的重要性;在越野尋寶過程中,我明白了遇到問題需要培養(yǎng)獨立思考的能力。

  參加這次活動,讓我收獲了很多知識,也培養(yǎng)了自信。非常遺憾的是這次沒有我的同學(xué)們參加。我熱烈地盼著小長假結(jié)束后把我的成長收獲分享給我的好朋友們。

訓(xùn)練營心得體會7

  我于20xx年7月17日至20日參加了在濟南舉辦的:北京銀座東方教育集團“手拉手”聯(lián)盟園第九屆中國職業(yè)園長成功訓(xùn)練營學(xué)習(xí),共有來自全國十多個省、市地區(qū)的245名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:歡迎晚宴,專業(yè)技術(shù)理論講座,現(xiàn)場觀摩,總結(jié)交流環(huán)節(jié),共四大板塊組成。

  第一板塊:

  歡迎晚宴―幼教向激情要質(zhì)量。本板塊以:1.欣賞集團宣傳片,2.基地園藝術(shù)團文化節(jié)目展示,3.集團總部團隊亮相,4.集團領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞,5.歌舞節(jié)目互動表演,6.會議內(nèi)容推介,熱情洋溢,溫情脈脈,讓來自全國各地的學(xué)員們忘卻旅途的疲勞,激起求學(xué)的渴望。

  第二板塊:

  專業(yè)技術(shù)理論講座,本板塊的學(xué)習(xí)主要以專題講座的形式開展,北京銀座東方教育集團和山東省教育管理研究會的專家,教授為我們開展了教育政策于發(fā)展趨勢,解讀之南,打造幼兒園閱讀特色,如何打造中層管理團隊等專題講座,讓我們參訓(xùn)學(xué)員一方面從理論的高度進一步學(xué)習(xí)了教育理論知識,讓教育理論更好的指導(dǎo)教學(xué)實踐工作,讓我感受到教育教學(xué)方法,手段更趨于科學(xué),合理,另一方面通過該板塊的學(xué)習(xí),讓我了解了許多與我們所從事的職業(yè)教育緊密相關(guān)的國家政策,法規(guī)和一些較有特色的職業(yè)教育改革的方向和措施。此外,該板塊的學(xué)習(xí)還使我學(xué)習(xí)了一些和教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān)系密切的新的教學(xué)手段和方法,堅定了我對下學(xué)期工作的目標(biāo),態(tài)度和決心。

  第三板塊:

  現(xiàn)場觀摩,在這一板塊的培訓(xùn)中,安排了一整天的時間,帶我們到了:陽光園(銀座集團示范園),百花園(銀座集團基地園)參觀學(xué)習(xí)。走進基地,傾聽教師,親近幼兒。分園園長清新脫俗的管理經(jīng)驗分享,幼兒活潑健康的'早操展示,教師與幼兒共同打造的幼兒園環(huán)境參觀,特色教學(xué)活動觀摩,幼兒歌舞,童話劇節(jié)目展示,幼兒園管理檔案觀摩,互動研討,專家答疑各個環(huán)節(jié),緊密細(xì)致,傾心之余,敬佩有加。讓我更深刻體會到作為一名教師,肩上擔(dān)負(fù)的教書育人的責(zé)任有多么重大,作為一名分園園長,上傳下達,引領(lǐng)工作之艱巨。

  第四版塊:

  總結(jié)交流,該板塊的主要內(nèi)容包括董事長重要講話和宏觀引領(lǐng),焦總,高總工作會議,部署集團下一步工作思路,袁總介紹集團新學(xué)期各項督導(dǎo),培訓(xùn)計劃和措施,。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我開闊了視野,拓展了知識了解了其他省市職業(yè)教育的發(fā)展情況,在今后的工作過程中,我會把此次學(xué)習(xí)的收獲貫穿在日常工作中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

訓(xùn)練營心得體會8

  初美領(lǐng)袖訓(xùn)練營一階段主要是認(rèn)識自我,打開心扉,認(rèn)識不同的自己,創(chuàng)造不同的結(jié)果。

  而這種結(jié)果已經(jīng)在我老婆身上得到了驗證。因為從她上完整個課程,無論從交流還是做事都有很強的邏輯,相比較以前真的是有了一個質(zhì)的飛躍。

  讓我堅定決心去上這個課程,我要感謝三個人,一個是正坤教練,一個是白云教練,一個是我老婆。

  為什么我要感謝這三個人,先從前兩個說起吧。因為前兩個本身就是教練,他們身上有一種特質(zhì),這種特質(zhì)說不清,道不明。

  我老婆其中一次小組會議是在新疆石河子開的,當(dāng)時有幸和二位教練在一起聊到這個課程,感覺這就是我所需要的,對這個課程充滿向往,斬釘截鐵的說,如果有LP2我一定會參加。

  還真的有,所以我一定要上這個課程,我是讓海英幫我第一個報的名,期待著這個課程的開課,早早買了機票等待開課。

  后面感謝的這個人就是我老婆海英,是她的改變改變了我對她的看法,她不再是小孩子了,有自己的思想,有自己的認(rèn)知,甚至思維都已經(jīng)超過我了,我想這個課程真是有用,所以更堅定了我上這個課的信心。

  我跟我老婆相識戀愛將近7年,8年抗戰(zhàn),我差一年就趕上抗日戰(zhàn)爭了,漫長的`馬拉松讓我們有了深厚的感情,彼此更能珍惜對方,雖然有吵吵鬧鬧,也無傷大雅,反而更能增加我們的感情。

  不知道什么時候,這種感覺變了,我們之間不再是相互理解忍讓,取而代之的時爭吵,爭辯甚至大打出手,每次吵完架我傷她更傷,孩子也受傷。

  究其原因,我覺得是她處處壓制我,處處高我一頭,有一種盛氣凌人的感覺,每次一句話出來伴隨著的就是爭吵,從來沒有認(rèn)認(rèn)真真推心置腹的交談一次。

  20xx年進的通訊市場,20xx年拿的承包。剛開始自己跑業(yè)務(wù),勤快,嘴甜,事業(yè)也慢慢的有起色,一個很爛的市場被我們經(jīng)營的有一點點起色。角色也從一線銷售轉(zhuǎn)戰(zhàn)到二線運營。

  慢慢的不知道從什么時候我變懶了,不再有了創(chuàng)業(yè)者的奮斗精神,每天渾渾噩噩度日,欺騙自己虛度光陰。

  而她的事業(yè)則穩(wěn)步上升,初見規(guī)模,于是我覺得我不如她,她讓我?guī)退矣X得我在她手下干很沒面子。寧可給別人打工也不會屈居到自己老婆手下,爭吵由此開啟,愈演愈烈。

  我上這個課程想要獲得的結(jié)果就是,認(rèn)識自己,遷就別人,改善夫妻關(guān)系,做一個合格的老公和爸爸。

  今天第一天上課。從剛開始的無所謂到慢慢的進入狀態(tài),再到融入其中,真的感受良多。

  一開始導(dǎo)師讓我們相互信任,我覺得無所謂,儀式般的跟別人打招呼,完全沒在狀態(tài),感覺這個很無所謂,直到導(dǎo)師把我們的問題講出來,我們才知道導(dǎo)師的用意。

  第二次再進行這個游戲時,我全身心投入,真的和第一次感覺是不一樣的,人總該用真誠去對待別人。

  兩個游戲下來,導(dǎo)師給出三個名額來分享,我第一個舉手,第二個分享,我想把自己心里面的臟東西祛除,用更好的心態(tài)去迎接新的生活。

  假如有明天,你會如何做?假如沒有明天你又如何做?如果能回到從前,你會怎樣做?如果回不到從前你又該怎樣做?

  我腦海中全部是我們以前的影子,上大學(xué)兩個人在兩個城市,要么我去看她,要么她來看我。那種感覺真好,人生若只如初見,何事秋風(fēng)悲畫扇。

  真的,我跟我老婆的爭吵太不值得了,處處爭對錯,事事講原則,回過頭來想一想,你贏得了答案,輸了感情,何必呢?

  要說的話很多,一篇文章寫不盡,道不明。但一句話,我覺得我來的真值得,第一天的開場就讓我愛上了這這堂心靈之旅的課程。

  我會用我最熱情的擁抱去迎接剩余幾天的課程,爭取得到自己想要的結(jié)果。

訓(xùn)練營心得體會9

  集團公司工會在11月20日至23日舉辦了第三期班組長訓(xùn)練營,請來了北京資深班組建設(shè)方面的培訓(xùn)師進行講解,通過三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在歡樂愉快的授課氛圍中學(xué)到了很多班組建設(shè)方面的知識和管理技巧,受益匪淺。記憶猶新的是小組成員展開討論的一個問題,“如何在日常管理中處理矛盾?”,下面我想就此問題,談一下具體看法。

  矛盾在班組活動中無處不在,處理的好,可以將矛盾轉(zhuǎn)化為動力;處理不好,小矛盾轉(zhuǎn)變成大矛盾,影響運行生產(chǎn)。所以作為班組長來說,如何處理好日常管理中的矛盾至關(guān)重要?偟恼f來,日常管理中班組中的矛盾大致可分為三類。

  一、班組成員業(yè)務(wù)技能不足與安全生產(chǎn)的矛盾

  每名員工都有自己的成長歷程,所學(xué)專業(yè)和天資程度都會有所不同,對所學(xué)的業(yè)務(wù)掌握程度也會不同,所以在一個班組里必然存在著“強”和“弱”的員工,如何使“弱”變“強”,是班組長首要解決的矛盾。

  班組長首先要扮演“教練員”的角色。班組長要熟悉和掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,并能帶動大家共同學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)技巧進行講解傳授。通過課堂培訓(xùn)等形式,讓員工掌握基本技能,勝任本職工作。其次,班組長要扮演“裁判員”的角色。在班組內(nèi)部開展的技能考核、技能競賽活動中,分析員工技術(shù)中的不足,給出提升的建議與方法,促進員工業(yè)務(wù)提升。再次,班組長還要扮演“運動員”的角色,面對新問題、新技術(shù),班組長要首當(dāng)其沖,尋求解決問題的辦法,掌握新技術(shù),從而帶動整個團隊來熟悉新技術(shù)。

  二、班組成員之間矛盾

  班組成員眾多,性格各異,在工作和生活中出現(xiàn)矛盾在所難免,如何處理好員工之間矛盾,對于班組的團結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

  假如班組成員在工作中發(fā)生爭吵,鬧得很不愉快,班組長應(yīng)該首先要了解實際情況,通過對在場的其他人了解什么原因?qū)е碌臓幊;其次要對爭吵的雙方進行分析,根據(jù)其以往的表現(xiàn)判斷出是否為真正的`原因,有沒有其它潛在的矛盾,要找出雙方發(fā)生矛盾的主要原因;再次,通過分別找當(dāng)事人進行談心,化解雙方之間的誤會,減少以后摩擦的可能;再次,通過組織活動或者聚會的方式,達成兩人和解。

  三、班組長與員工之間的矛盾

  在班組管理當(dāng)中,不可避免的會發(fā)生班組長和員工之間的矛盾,如何化解“管理者”與“被管理者”之間的矛盾,也是班組長管理技巧和管理能力的關(guān)鍵。首先要求班組長要有公正心,處理事情要公平公正,才能服眾,也會避免一些矛盾的發(fā)生。其次,發(fā)生矛盾時,班組長首先要自我反省,如果真是在處理問題是出現(xiàn)偏頗,造成對員工的不公,要主動承認(rèn)錯誤,并及時糾正,切不可一錯再錯,會對員工造成不好的影響,同時對其他員工也會造成波動,降低班組長得威信。再次,班組長要主動與發(fā)生矛盾的員工談心聊天,同時也要了解其他員工的看法,判斷問題究竟出在哪里,針對問題選擇好的辦法來解決矛盾。

  班組雖小,但影響很大,處理好班組的矛盾,可以提高勞動效率,促進和諧,營造良好的工作氛圍,所以班組長要以真心、熱心、耐心、責(zé)任心化解班組的矛盾,將矛盾轉(zhuǎn)化為前進的動力、工作中的創(chuàng)新力,使班組成員在健康、快樂的氛圍中成長。

訓(xùn)練營心得體會10

  這里氣候怡人,城市清爽干凈;這里擁有悠久的歷史,兩千年的歷史長河,留下獨屬于這座城市的文化印記。這里是我這次旅途的終點,這里是——秦皇島。

  秦皇島的旅途,并不是往常普通的旅游。來這里,是來參加培訓(xùn),參加?xùn)|北大區(qū)火星人集成灶魔鬼訓(xùn)練營。到達酒店,簡單休息后,培訓(xùn)要開始了,心情忐忑又激動。

  集合,大家排隊進入會場,昏暗的燈光、輕松的音樂還有主持人磁性的解說,這次心靈的培訓(xùn)開始。

  一、團隊

  選擇自己信任的輔導(dǎo)老師組成團隊參加活動。通過團隊展示、打擊魔鬼、感恩活動,讓我從旁觀到參與;從害羞不敢發(fā)言到主動發(fā)言。每一次都使自己得到了進步與提升。在這里沒有領(lǐng)導(dǎo)與下屬,有的是導(dǎo)師與學(xué)生、朋友、家人和伙伴。

  二、感恩

  感觸很深,首先感恩公司和我們長春的領(lǐng)導(dǎo)提供了這么好的學(xué)習(xí)的平臺讓我能參加這次集訓(xùn);感恩為這次集訓(xùn)做了這么多準(zhǔn)備的老師們,正是他們積極努力的備課才使我們這些學(xué)員的心態(tài)能在短時間內(nèi)提升和升華。

  還要感恩所有的隊員,也許我們之間彼此還叫不出名字,但此時的我們是真正的一家人。我們共同經(jīng)歷了從失敗到成功的喜悅;我們之間有過爭執(zhí)但我們更多的是懂得了“團隊”真正的含義。我們明白了做為隊長并不只是職務(wù)的提升,而更多的是肩上的.責(zé)任;做為隊員服從分派的任務(wù)并且能使終如一的執(zhí)行到底,但這并不是盲目的,如果二者發(fā)生矛盾首先不是抱怨,更多的是溝通和理解。

  三、總結(jié)

  這一天半的集訓(xùn)不愧叫魔鬼訓(xùn)練,讓我痛并快樂著。我收獲的是學(xué)會思考,堅持,正念,拼搏。做為樂活學(xué)院這期學(xué)員我會把這種精神帶給大家,把這種積極向上的,樂觀的正能量的東西帶給自己也要感染他人。"團結(jié)、堅持、創(chuàng)新、高效、正念、拼搏、樂活"這是肖大區(qū)對我們學(xué)院里所有學(xué)生的期望,這也是我奮斗的目標(biāo),希望與大家共免。

訓(xùn)練營心得體會11

  一. 在第一講中,學(xué)習(xí)公司的定義,即:以營利為目的的商業(yè)組織機構(gòu)。

  1. 團隊的三要素:一個共同的目標(biāo)。一個勇于承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一聲音,統(tǒng)一動作。

  2. 現(xiàn)代企業(yè)管理講究量化管理。

  3. 商業(yè)人格的二個要素中提到:靠原則去做事,原則高于一切?拷Y(jié)果做交換,我要什么我清楚。所以要敢于承擔(dān)責(zé)任。獨立承擔(dān)責(zé)任,獨立履行原則。別人犯錯不是我們犯錯的理由。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)的行為是員工最有效的標(biāo)桿。

  二. 在結(jié)果與任務(wù)中,員工不做結(jié)果的根源:對任務(wù)負(fù)責(zé),不對結(jié)果負(fù)責(zé)。不知道做結(jié)果是對自己負(fù)責(zé)。不知道結(jié)果和任務(wù)的區(qū)別。

  1. 在企業(yè)管理過程中我們要打造:做人講商業(yè)人格,做事講結(jié)果導(dǎo)向。

  2. 結(jié)果要有時間、有價值、有考核:領(lǐng)導(dǎo)向下屬布置工作,時間要具體到分鐘。客戶是評判我們工作是否有價值的唯一結(jié)果。看得見、摸得著的考核。

  3. 做結(jié)果的好方法:復(fù)述承諾法,分解法,重點法。

  三. 在客戶價值中學(xué)習(xí)到:客戶是衣食父母,客戶是越用越多的'資源,客戶是我們商業(yè)回報的來源,客戶價值是企業(yè)生存的底線。

  1. 站在客戶的角度,為客戶提供滿意或超值的工作結(jié)果,是執(zhí)行的動力與方向。

  2. 做客戶價值的原則:高價值、低成本、可體驗、能持續(xù)。要注意到以下幾個方面:產(chǎn)品、服務(wù)、價格、非業(yè)務(wù)價值、關(guān)系或形象,客戶解決方案,交換價格,驚喜,包裝,成就感,客戶體驗,態(tài)度,專業(yè),個性化等等。

  四. 高層執(zhí)行力中提到狼性總經(jīng)理,迫使員工進化客戶。

  1. 要注意到以下幾點:公司的軟環(huán)境,改變的工具和方法,訓(xùn)練團隊,工作習(xí)慣,企業(yè)的核心價值觀,宣導(dǎo)作用,個人信仰,目標(biāo)統(tǒng)一,方向統(tǒng)一。

  2. 九段總裁:做榜樣,做說教,做核心,做機制,做模式,做復(fù)制,做進化,做戰(zhàn)略,做未來。

  3. 狼性總經(jīng)理的戰(zhàn)略底線:生死之理。存活之理。致勝之理。持續(xù)之理。

  五. 4R制度執(zhí)行力,建立不依靠任何能人的制度體系。

  1. 4R業(yè)務(wù)流程管理體系:結(jié)果定義。一對一責(zé)任。過程檢查。即時激勵。

  2. 心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果。

  3. 一對一責(zé)任,防止推卸責(zé)任。

  4. 不要考核部門,要考核部門經(jīng)理。

  5. 人們不會做你希望的、人們只會做你檢查的。越相信誰,越檢查誰。

  6. 即時獎懲可以保持員工在執(zhí)行中的興奮狀態(tài)。

  六. 執(zhí)行人才的三大標(biāo)準(zhǔn):信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗。

  1. 100%對自己負(fù)責(zé),100%對結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2. 承諾是最基礎(chǔ)的信任源。承諾是最有效的溝通。承諾就是承擔(dān)任務(wù)和后果。

  3. 永不言敗是結(jié)果導(dǎo)向和信守承諾的保障。唯一的失敗就是你選擇了放棄。不達結(jié)果,決不放棄,失敗之后,迅速行動。

  七. 中層執(zhí)行力,中層決定成敗。沒有強大的中層,就不可能有強大的團隊和強大的公司。

  1. 中層的角色定位:戰(zhàn)略執(zhí)行,角色定位,帶領(lǐng)團隊,激勵團隊。給原則、給方法、給成長機會。

  2. 中層執(zhí)行的方法:講清結(jié)果,講清后果,做檢查,做獎罰,做機制。

  八. 執(zhí)行的四十八字真經(jīng):認(rèn)真第一,聰明第二。結(jié)果提前,自我退后。鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。決心第一,成敗第二。速度第一,完美第二。結(jié)果第一,理由第二。

訓(xùn)練營心得體會12

  軍訓(xùn)似乎成了我們成長的證明,每新到一個新的環(huán)境就進行一次軍訓(xùn),就像上臺階一樣。中學(xué)時的軍訓(xùn)讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色,而軍人是世界上最傳奇的人,他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能,仿佛沒有他們辦不到的事。師范時的軍訓(xùn)讓我更進一步地了解了軍人,在我們自以為美麗的光環(huán)背后,他們所要付出的艱辛、汗水,抑或生命。這次的軍訓(xùn)是我走進社會的第一課,即使是已經(jīng)經(jīng)歷了3次軍訓(xùn),即使是訓(xùn)練的內(nèi)容與之前相差無幾,我依舊是有所感悟的。

  首先,軍訓(xùn)強調(diào)列隊。先定排頭兵, 依個頭高矮排序,然后以排頭兵為基準(zhǔn)向前挺進! 在企業(yè)里也是這樣, 不過個頭是指能力和才干,這是一個企業(yè)能夠正確發(fā)展的基礎(chǔ)。在天然氣總公司, 我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準(zhǔn),

  給自己一個準(zhǔn)確的定位, 充分發(fā)揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。

  其二,正確的命令,有效的執(zhí)行。部隊里有句話叫軍令如山倒, 而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經(jīng)有些松散,一個簡單的指令動作都沒法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導(dǎo)和隊員的反復(fù)訓(xùn)練下, 動作步伐逐漸協(xié)調(diào)并統(tǒng)一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的發(fā)展路線,首先 取決于領(lǐng)導(dǎo)者的決策和令行禁止,指令發(fā)生錯誤直接導(dǎo)致的后果就是整個隊列動作的錯誤,而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力, 悉心去呵護。

  其三,團結(jié)互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板,這是著名的木桶原理。軍訓(xùn)中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標(biāo)準(zhǔn)的隊員,有一個隊員做錯或是動作不準(zhǔn)確,都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結(jié)的隊列中,訓(xùn)練休息期間, 好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標(biāo)準(zhǔn)的隊友,不厭其煩。一份耕耘, 一份收獲,經(jīng)過教官的指導(dǎo)和同志們的互相幫助,大家都能很標(biāo)準(zhǔn)地按照指令完成動作,而且彼此配合默契,在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。在最后的隊列比賽中,我們第六隊終因表現(xiàn)突出,獲得加分表彰,這是我們每個隊員的榮譽和自豪。

  通過3天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),確實讓我收獲不少,感慨頗多。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的方隊。訓(xùn)練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的`路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓(xùn),讓我感悟到,如何去

  面對生活和工作,如何用智慧去工作,為閬中天然氣總公司貢獻自己的一份力量。 通過開展軍訓(xùn)活動,不僅提升了我們的時間和效益觀念,加強了我們的組織紀(jì)律性,增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,也改善了我們的精神風(fēng)貌,培養(yǎng)了我們的團隊意識,提高了我們的綜合素質(zhì)。軍訓(xùn),不僅磨練了我們的意志,也培養(yǎng)了我們們良好的工作作風(fēng),無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。

訓(xùn)練營心得體會13

  我有幸的參加了“激發(fā)生命動力”這個課程,通過這三天兩夜的課程使我在心靈深處受到很大的啟發(fā),感悟到了人生的真諦和做人的價值,同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次機會。

  當(dāng)接到通知要去學(xué)習(xí)時,真是不知道那將是一個什么樣的學(xué)習(xí),所以我抱著好奇的心態(tài)走進了課堂,當(dāng)教練引領(lǐng)我們進入課堂游戲環(huán)節(jié)時,感受到教練用一種與眾不同的教學(xué)方式和大家溝通,教練助教和全體學(xué)員們一起參與互動,讓我從來沒有的體驗。

  在這個課程中,首先我懂得了什么是承諾,在對家人、朋友、同事不要輕易的去承諾,如果承諾了你就要去實現(xiàn),做一個對自己、對他人負(fù)責(zé)任的人,第二,我懂得了什么是團隊精神,什么是責(zé)任,在“報數(shù)”這個游戲中,由于我的失誤,害的`我們隊長多做了很多的俯臥撐,當(dāng)看到她吃力的,堅定的做著俯臥撐時,我哭泣了,我恨我自己為什么要出錯,為什么那么不認(rèn)真,我真想為她承擔(dān)點,但是教練說不允許、不可以、不能夠,承諾的事情就一定要完成,當(dāng)我們被隊長的那份承擔(dān)重任的精神感動時,我們每個人都俯下身去為她分擔(dān),直到教練說結(jié)束,這時我們每個學(xué)員輕輕把隊長抱起來高高的舉起來,輕輕的搖晃著她時,我深深的感受到如果某一個人犯了錯誤,作為領(lǐng)導(dǎo)者他要去承受怎么樣的重?fù)?dān),怎么樣去接受懲罰,所以我要在以后工作中要有團隊精神,時刻提醒自己是團隊的一個分子。第三,我懂得什么是親情,什么是包容,當(dāng)教練讓我們每個在一張白紙上寫上自己的生命里五樣?xùn)|西時,又讓我們一個一個的劃去時,我默默地流著淚水,真是不舍得劃去任何一個,當(dāng)劃去任何一個時心中是無比的痛苦,當(dāng)教練讓我們又重新把他們找回來時,心中的喜悅是無法言語的,這個時候我才知道他們都是我生命中最重要的,這時我明白了父母的愛,丈夫的愛,朋友的愛,同事的愛,親人的愛都是割舍不開的,所以我們要珍惜和他們在一起的時間,包容他們的一切,不論在生活中,還是在工作中,我們不要去抱怨,不要去計較,任何付出都是有回報的,我們要以一顆感恩的心去面對這個社會。

  在這個課程中我還學(xué)會了欣賞,學(xué)會了聆聽,欣賞、聆聽是一種美德,當(dāng)你欣賞他人同時也是在欣賞你自己,當(dāng)你聆聽他人訴說時是一種享受,這樣我們才能去感受生活,享受快樂。

  雖然學(xué)習(xí)是短暫的,但是卻帶給我很多的人生感悟,我要從現(xiàn)在做起,讓我把所學(xué)到的去感染每一個人,讓我們共同來實現(xiàn)一個美好的、快樂的人生。

訓(xùn)練營心得體會14

  為期兩天的團隊合作訓(xùn)練營結(jié)束了,回憶起來雖然辛苦,但感悟頗豐。當(dāng)時訓(xùn)練員把我們分成六個小團隊,并分別建立了各自的團隊文化。我們的團隊名稱是“ POWER”。我們的口號是:“沒有最好,只有更好” ,F(xiàn)在我把訓(xùn)練之余的感悟?qū)懗鰜恚Mc各位隊員共享。

  一、團隊凝聚力體現(xiàn)于成員間的合作。

  在“蒙眼繪畫”這個訓(xùn)練項目中,我受到了很大的啟發(fā)。一個看似簡單的事情,在實施的過程中卻是那樣的難。六個小團體,沒有哪一個團體完成得好,因為在一個團隊中,個人只是其中的一個分子,即使自己的那一筆再精彩,也還是沒有和自己的團隊有機地融合在一起,沒有很好地發(fā)揮團隊協(xié)作的潛能。由此可以看出團隊的凝聚力是多么重要。自己和團隊的辯證關(guān)系就是:自己離不開團隊,團隊也不能沒有自己,否則團隊也就不是團隊;在團隊中每個人都是團隊中的英雄,正是有了這些英雄,才有了頑強的團隊。如果一支團隊的精神不在了,團隊就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以我說團隊合作的力量是偉大的。

  二、團隊凝聚力建立于目標(biāo)上的共識。

  目標(biāo)上所達成的共識是團隊凝聚力的基礎(chǔ)。在進行“集體報數(shù)”這個項目的訓(xùn)練時,我們的目標(biāo)就是要獲勝,因為只有獲勝我們的團隊才能獲得利益?墒窃谟螒蜷_始工程中,我們A隊中有隊員說話,結(jié)果我們的隊長受到了處罰;同樣在進行“穿越電網(wǎng)”的項目過程中,因為有人說話,才導(dǎo)致了獲救的隊友又重新回到了死亡的邊緣。為什么會出現(xiàn)這樣的事情呢?原因就是我們在游戲中沒有達成目標(biāo)的共識。一個團隊的目標(biāo)就是“團隊登頂”,這個貫穿于整個項目過程始終的共同目標(biāo),應(yīng)該從根本上激發(fā)每位隊員的.主觀能動性,使所有隊員緊密地聯(lián)合在一起。恰恰是這種緊密的聯(lián)合,才能增強團隊的凝聚力。

  在日常教學(xué)工作工作中,我們更要為共同的目標(biāo)而齊心協(xié)力、通力協(xié)作。如果說訓(xùn)練中我們的任務(wù)是“團隊獲勝”,那么我們在工作中的共同目標(biāo)是什么呢?那就是取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自我的價值,為我們的學(xué)校爭光添彩,讓我們的學(xué)校成為一流名校。

  三、團隊凝聚力升華于歸屬感。

  在整個項目的進程中,我感覺我們堅定不移的共有二個信念,其中一個就是“同舟共濟”,另一個則是“穿越電網(wǎng)”。我們始終喊出一個口號就是:團結(jié)就是力量!我們就是一家人!我們每個人都是家中的一員,只有緊緊地團結(jié)起來,才能共同前進。尤其是在“穿越電網(wǎng)”這個訓(xùn)練項目上,我們的隊員在沖破死亡線的過程中處處體現(xiàn)著“扶持”,體現(xiàn)著“援助”;體現(xiàn)著“承擔(dān)”體現(xiàn)著“鼓舞”和“關(guān)愛”。也恰恰是這些扶持、援助、承擔(dān)、鼓舞、關(guān)愛,營造出家的感覺,而這家的感覺隨之帶來的就是團隊的歸屬感!我們獲救了,我們勝利了!面對來之不易的勝利,我們的隊員狂歡起來了,訓(xùn)練員們也和我們一起分享這種勝利的喜悅,和我們擁抱在一起,手拉手跳起了集體舞。這是多么動人的場面呀!

  這次團隊合作訓(xùn)練不但是對團隊的一次考驗,對每個隊員都是一次自我突破,我也是一種超越。當(dāng)我們一次又一次超越自我、戰(zhàn)勝困難的時候,我們這個團隊一定是信心倍增。

  我愛這個團隊,愛這個團隊中所有的人!

訓(xùn)練營心得體會15

  20xx年x月x日到x月x日

  學(xué)校派我參加了聊城市校園教練員訓(xùn)練營,我很高興參加這次市教育局針對聊城市中小學(xué)校園足球教練員訓(xùn)練營。我非常珍惜這次難得的培訓(xùn)機會,特別意外的是“山東省功勛教練員”、長春足球之父殷鐵生,亞足聯(lián)A級教練員、國家U16主教練孫天達和亞足聯(lián)C級教練員薛啟盟親自指導(dǎo)我們這些學(xué)員。在這短短的4天時間里,我真真切切地感受到我們國家對青少年足球的開展工作的重視。我作為一名體育教師,作為青少年足球活動的推廣者之一,感到很榮幸,相信在以后的工作中,盡自己的棉薄之力。

  這次培訓(xùn)活動是理論和實踐相結(jié)合的形式。先是對足球理論知識進行培訓(xùn),然后就是到足球場上去實踐活動。實踐課重點學(xué)習(xí)了準(zhǔn)備活動、運球、突破、傳球、接應(yīng)、控球、協(xié)調(diào)性訓(xùn)練以及比賽指導(dǎo),非常實用。針對訓(xùn)練方法以及訓(xùn)練手段,薛教練講解的清楚、簡練、實用,我感到受益匪淺。

  從形式上來講,學(xué)員們的積極性非常高,效果也很明顯。薛啟盟教練已經(jīng)快40歲了,依然非常敬業(yè),為中國足球奉獻著自己的一切。他交給我們是培訓(xùn)學(xué)生的方法,我總結(jié)了幾點,第一基本功必須練,要結(jié)合游戲,針對孩子的身心特點。第二紀(jì)律,一支球隊有組織紀(jì)律,每個學(xué)員必須嚴(yán)格遵守,違紀(jì)的隊員要有懲罰。第三要結(jié)合足球規(guī)律學(xué)會創(chuàng)新,針對在比賽過程中發(fā)生的各種技術(shù)動作,真真正正地運用在平時的訓(xùn)練當(dāng)中,要有針對性,增加趣味性。

  如何看待校園足球?孫天達教練也給我們作了解釋,校園足球應(yīng)該重點面對小學(xué)和初中這個年齡段的`孩子們,在這個年齡段的孩子們更多是培養(yǎng)興趣,讓他能夠通過踢足球,在游戲當(dāng)中體會快樂,實際上在游戲當(dāng)中健身。假如說每天只踢半小時,這半小時他得到身體鍛煉,精神上得到了調(diào)整,他會有更旺盛的精力去面對學(xué)習(xí),老師們這樣才會歡迎,否則你長時間踢球會擔(dān)心影響學(xué)習(xí),家長也會有這個疑問。

  我將梳理一下自己思路,從我們學(xué)校的實際出發(fā),制定出適合我們自己的訓(xùn)練計劃,將校園足球活動好好的發(fā)展開來,讓孩子們一起陽光燦爛,快樂足球。

  20xx年2月15日

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