幼兒師德師風心得體會
當我們有一些感想時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的幼兒師德師風心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒師德師風心得體會1
師德師風是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。園領導以身作則、用正確的觀點看待人是展開此項工作不容忽視的問題之一；不同時期，師德師風教育目標的側重點應有所不同；只要重視調查研究，有針對性地展開工作，并與實際工作有效結合，且使之具體化和常態(tài)化，那么良好的師德師風之花定會常開不
一所好的校園，關鍵要有一支思想政治素養(yǎng)高和業(yè)務素養(yǎng)強的教師隊伍。而師德師風建設是思想政治工作的核心，一所校園的師德師風如何，不僅僅僅體現了該所校園教師的職業(yè)道德和教風學風，而且直接關系到校園的辦學方向和人本培養(yǎng)目標，決策著一所校園的精神風采和人文風格。因此，如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。經過量年的實踐，我園逐漸探索出一條之有效的展開師德師風建設的門路，現淺談以下：
一、不同時期要有不同的師德師風教育目標。
師德師風建設觸及到教育工作的方方面面，除了要讓教職工明白師德師風總要求外，還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求，很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的毛�。欢�，標準固定死板如止水，沒有新的更高的切合當前工作的奮斗目標，易產生“船到碼頭車到站”思想，到頭來永久停止在一個水平上。
因此，要抓好師德師風建設工作還要有長遠的眼光和足夠的耐心，要善于根據不同時期，制定不同的師德師風工作目標、任務，比如當前的形勢任務是什么、幼兒園教職工思想動態(tài)是什么、什么時期最合適抓愛崗敬業(yè)的教育、什么時期最適宜抓團結協(xié)作教育等。這就要求領導班子心中務必時刻掌控每個階段存在哪些問題、最迫切解決什么問題，然后根據實際的狀態(tài)及時充實調劑師風師德建設目標，肯定具體的要求，有的放矢地制定學習計劃，然后把各個時期的目標任務以“安民告示”的情勢公之于眾，讓全部教職工心中有數，牢牢環(huán)繞目標展開工作，使良好的師德師風建設與當前的情勢任務和教育教學工作緊密結合起來，并在其中得到全面的貫徹和體現。與此同時，在工作進程中，要堅持進行階段總結，對到達要求的給予夸獎，不足之處加以正確引導，使之不斷提高，更好地增進下階段工作的展開。
二、結合工作實際，把師德師風建設資料具體化。
師德師風建設的核心就是進行職業(yè)道德的教育。雖然有關的教育政策法規(guī)對各行業(yè)職業(yè)道德資料都有比較明確的規(guī)定，但如何在工作中體現，有很多教職工還不能做到心中有數。實際上，教職工的思想問題常常都是從工作當中反應出來的，歸納起來，不外乎以下幾個方面：實行制度的問題、同事之間的團結協(xié)助問題、工作態(tài)度與職責心問題、節(jié)儉辦園問題等，因此，我們就很有必要把師德師風建設資料具體化，使師德師風建設工作滲透到教職工日常工作當中去，讓兩者相互影響，相互增進，更好地發(fā)揮師德師風建設的功力。比如每學期初，結合幼兒剛離開父母和家庭，存在著怕生、不習慣幼兒園生活等狀態(tài)，我們就制定了熱愛學生、愛生如子的師德師風教育，在工作上，要請教職工做到熱情接待幼兒、仔細照管幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關心幼兒的進步等。這樣使熱愛學生的師德要求轉成具體工作行動，真正使教師熱愛學生落到了實處。
三、重視調查研究，有針對性地展開工作。
幼兒園教職工，由于她們的出身、經歷、文化水平、家庭狀態(tài)、社會地位、經濟寬緊以及年齡、性別的不同，以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內，教職工中會存在一些共同的思想問題，但表此刻各人身上又會有各自的特點，所以教職工的思想既有共性又有個性，呈千姿百態(tài)。因此，我們務必重視調查研究工作，及時掌控教職工中顯現的各種思想動態(tài)，洞悉她們的內心世界，有的放矢地把思想工作做到教職工的心田上，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，杜絕一刀切的做法，這樣教育才能夠收到事半功倍的成效。比如在某個學期，教師中顯現了在教育教學工作中得過且過的苗頭，備課流于情勢，抄襲現象嚴重。我園根據這一狀態(tài)，在教師中展開“嚴謹治學”的師德師風教育，要請教師認真研究教材、備好每一節(jié)課，杜絕草率、抄襲現象，同時加大了督查與獎罰力度，即備課本的檢查由本來的每半月一查改為一周一查，并推行了優(yōu)秀教案的評選活動。但是經過一段時間督查后，我們發(fā)覺教師的備課質量還是提高不大。之后經過深入調查了解，獲悉個中的原因是：客觀上，我們配置的教科書不足，一班只有一本，保教人員作息時間安排不公道；主觀上，個別教師家庭拖累，擠不出時間研究教材，個別教師未掌控備課要領等等。在了解這些狀態(tài)后，我們及時調劑了教科書和保教人員的作息時間，還透過群眾備課、展開備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑，使我園教師的備課質量問題得到了徹底解決，很多教師編寫的教案獲得了各級嘉獎，其中區(qū)級6篇，市級13篇。
總之，重視調查研究，是做好一切工作的寶貝，師德師風建設工作也不例外。在師德師風建設工作中，我們就應透過各種途徑，深入細致地了解、分析、決定教職工的思想動態(tài)以及工作中顯現的問題，以便抓住問題的核心迎刃而解，要牢記“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權”的道理。
四、用正確的觀點看待人，尊重、信任教職工。
所謂用正確的觀點看待人，就是指我們要用全面、發(fā)展、辯證的觀點看待人，善于發(fā)覺每個人身上的閃光點，堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫里看人”等毛病的待人觀念。由于人，個性是女人，常常都有受人尊重、獲得友誼和被人關懷的需要，這種需要得到了滿足，人們就會產生積極、愉快、歡樂的情緒，反之，人們就會產生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子，在進行師德教育時要講求尊重、信任、關心，用正確的眼光看人，這樣才能夠增進情感上的溝通，從“動之以情”入手，運用“曉之以理”的方法，可贏得“導之以行”的成效。相反，如果采取冷漠相待、斥責乃至諷刺譏諷的'毛病態(tài)度，即便道理講得再對、工作次數再多，其結果常常使對方產生逆反心理，不是陽奉陰違就是抵牾“頂牛”，工作難以見效。
對此，我們以前有過慘重的教訓：20—年秋季學期，我園體制由本來的公辦轉制為國有民辦，由于“鐵飯碗”被一朝打破，今后的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題如何解決“剪不斷，理還亂”，加上人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素，導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣，工作怠慢、職責心缺失等現象時有產生。園領導本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩(wěn)等雙重壓力下過于心急，沒有冷靜分析現狀，不注意站在教師角度看問題，因此在批評時不注意方式方法，態(tài)度過于簡單、粗暴，結果造成教職工對體制改革的不適應、不滿，轉化為教職工對領導的不滿，工作更是難以展開。教職工的工作態(tài)度與職責心不但得不到改進，而且愈演愈烈，以致于打擾了上級有關部門。在上級領導的和諧下，經過我們認真檢討，改進工作方法，將心比心，共同探討改革后大家的命運和前程，最后使教職工與領導之間達成共鳴，端正了自己的態(tài)度，更加發(fā)憤地工作，終究使幼兒園的工作能在改革的浪潮當中立于不敗之地。
五、重視言傳身教，以身作則。
我們古代偉大的教育家孔子曾說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！边@句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領導班子是幼兒園的主心骨，班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響，有什么樣的領導群眾，就有什么樣的教師隊伍。因此，建立一個作風正直、師德良好的領導班子是我們抓好師德師風建設工作的重中之重，凡是要請教職工做到的，班子成員第一要做到，決不能做“言論上的偉人”、行動上的矮子，否則，大會開得再多，道理講得再透，教職工可能也只是“這邊耳朵進，那邊耳朵出”，有樣學樣。這天領導遲到了，說不定明天就有人早退；工作敷衍塞責的領導班子，很難帶出工作細致周到、職責心強的群眾……事實證明，師德師風建設工作是否成功，園長及領導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估計的。個性是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里，園領導更應謹言慎行，時時處處為教職工做出榜樣，用良好的師德風尚帶動教職工，朝著師德師風的更高層次健康發(fā)展。
幼兒師德師風心得體會2
從事幼兒教育工作半年多，經歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，錘煉了自己各方面的潛力，培養(yǎng)自己成為仔細，重視細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，由于我們應對的是孩子，每一個瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂！這半年多來，我應對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惶恐、焦慮也有愛好和成績感帶來的快樂�？偟膩碚f，自己是發(fā)自內心的愛孩子，但是沒有更好的'方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
辭別人生中第一個幼兒園半年工作的經歷，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在那里應對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期展開了師德師風的學習活動，透過學習，我不但更愛孩子，而且更知道如何去愛。本來，教師的語言、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風采。
教師的語言對孩子的影響十分大，很多孩子在幼兒期十分愛好仿照，如果老師的語言不禮貌，孩子也會跟風，有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們教師的印象大打折扣；教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果太重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，由于孩子如果知道不當的批評，會構成自卑感，沒有自信心，想想后果多么嚴重。教師的禮貌動作行動也是影響孩子的行動因素，孩子與老師天天相處，行動的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行動來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會構成禮貌的行動規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和愛好，從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點，那么教師的這一舉動能夠說為社會創(chuàng)造了和諧。
態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是十分重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到仔細、耐心、積極愛孩子，要有極強的職責心，才能體現工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師就應多學習教育理論，提高自己的專業(yè)技能，掌控科學的教育方法，才能做到有的放矢。
幼兒師德師風心得體會3
師德是教師素養(yǎng)的重要組成部分，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵照的道德規(guī)范和行動準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由于教師所從事的職業(yè)是教育人塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素養(yǎng)比教師文化素養(yǎng)更為重要。
最近學習了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范細則》，學習后我覺得收益很大，《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范細則》，讓我對教師這一崇高的職業(yè)又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師，不僅僅僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。
師德不僅僅僅是對教師個人行動的規(guī)范要求，而且也是教育幼兒的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師，第一自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一位合格的教育工作者。
我認為教師第一要熱愛幼兒，務必對每一個幼兒一視同仁，不能偏愛一部分幼兒，而冷漠或鄙視另一部分幼兒。其次要為人師表，重視身教重于言教。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W習、仿照的.對象。
因此，幼兒教師務必要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的外表去影響人，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實效。
第二要有高漲的工作熱情：許許多多成功人士的體會告知我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的用情緒緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅僅僅如此，教師的良好心態(tài)還能給幼兒帶來很大的影響，增進他們健康快樂地成長，終究達成教育教學目標，并構成良性循環(huán)。
第三：我覺得教師要無私奉獻，關心每一位幼兒的成長，一位教師就應對幼兒無私奉獻，熱愛幼兒，尊重、知道幼兒以人為本，關心愛惜幼兒。
第四：要養(yǎng)成畢生學習的習慣，教師就應活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就就應不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。
幼兒師德師風心得體會4
作為一名幼兒教師，我應當為人師表，要不斷提高自身的職業(yè)道德和修養(yǎng)，正確認清和對待自己應履行的職責。教師就是孩子們的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴都是孩子們模仿的。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為孩子們的表率。孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！苯虝耸菐煹聨燂L的關鍵是教師的天職。記得我們園長經常說過：“沒有愛就沒有教育�！贝笞骷腋郀柣f過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子�！笨梢�，愛是通往教育成功的橋梁。
一、純真的愛心是“施愛”的基礎
作為一名幼兒教師，首先應該做到愛孩子，剛接觸孩子，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、我欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的'自尊心。幼兒在教師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是在關心你、愛護你的，是為你著想才會對你如此嚴格要求。
二、真摯的情感是“施愛”的前提
教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。
三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴厲的“直接批評，盡量和風細雨，說服教育。四、了解幼兒是“施愛”的途徑
教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的”點子”上，這種接觸點就好像是“心竅”，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，誠實，最可貴。
教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關懷。
“投之以桃，報之以李”相信幼兒，理解幼兒，尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們。我們的工作也一定會開展得到生動，活潑，愛，是啟動教師自身內部的力量和智慧的能源，愛，是通向幼兒心靈深處的道路，愛，是創(chuàng)設優(yōu)化教育環(huán)境和心理環(huán)境。對幼兒熱愛，理解，尊重，關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
今后的努力方向，在以后的工作中，我要加強黨的方針、政策，教育理論，教育法律的學習，提高自我的政治素養(yǎng)。樹立一切為幼兒服務的思想，努力鉆研業(yè)務知識，虛心求教，經常反思我存在的問題和不足，嚴格要求自我，端正自我態(tài)度。愛崗敬業(yè)，為人師表。
幼兒師德師風心得體會5
幼兒教育是學校教育和畢生教育的奠基階段，如果沒有一個扎實、良好的初始啟蒙教育，就會影響其后的更高層次的發(fā)展，因此幼兒教師擔當著對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要責任。這就要求幼兒教師不僅要具有知識與能力的素養(yǎng)，更應當具有良好的師德修養(yǎng)。一個具有良好師德修養(yǎng)的幼兒教師帶給幼兒的不僅是各方面的知識，更重要的是積極、樂觀、向上的態(tài)度以及人格的完全。要培養(yǎng)合適時期需要的高素養(yǎng)人才，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關重要。
作為一位幼兒教師第一要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌控先進的教學技術和手段。通過此次幼兒園組織師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會：
一、情系幼兒
像母親一樣愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的庇護和培養(yǎng)。情系幼兒，像母親一樣熱情地愛每個孩子，幼兒身體健康，學習和素養(yǎng)有所提高，你就會歡樂，那么就可以排除所有的勞累感。
關愛每個孩子，其一，關心他們的生活，這是幼兒教育區(qū)分其他教育的特別點。特別當個別孩子身體感到不適時，更要體貼、照管好；其二，熟悉孩子們的基本情形，如家庭人員，孩子的性情、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據每位孩子的不同特點，尋覓相應的方法，因人而宜，充分發(fā)掘他們的內在潛能；其三，同等對待每個孩子，不論是頑皮的，還是文靜的，不論是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經濟條件，都一視同仁，同等對待，這樣，孩子們就會感到在老師眼前表現都同樣有機會得到肯定。
二、運用加德納多元智能理念
在教育進程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據孩子的具體情形而把教學具體化。我覺得新時期的師德師風應當是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對幼兒教師的挑選標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴格并不是刻薄，老師也是有七情六欲的，但不能把幼兒當作發(fā)泄的對象，這不是教育孩子。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應當是一樣的，但現在存在的區(qū)分在于：師生關系的變化。以前的兒童對教師要絕對服從，但現在則要請教師對幼兒尊重，這是個進步。
三、在教育教學進程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格實行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)
堅持“一切為了兒童，為了孩子的一切”，建立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素養(yǎng)和良好個性的培養(yǎng)，不用獲很多少知識作為唯獨標準來衡量孩子，與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛伏優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與孩子家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使孩子發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事。貫徹《幼兒教育新綱領》的思想，堅持以人為本，畢生教育的理念，使幼兒獲得畢生受益的品質和良好的個性，態(tài)度，能力等。
四、個人以為，師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”
但隨著時期的發(fā)展，師德師風應注入新內涵，新時期的師德師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在，要像《綱領》中提倡的“為每個受教育者奠定生存的基礎，做人的基礎，做事的基礎和畢生學習的基礎；換言之，就是為他們奠定一生連續(xù)發(fā)展的基礎”。
五、塑造師德風范，潛心練功
“給學生一杯水，教師本身應當有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完善無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦尋求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深入認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情形，下決心就以下兩方面提高修養(yǎng)。
第一，嚴以律己，重視言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心情，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就應當把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談應當和顏悅色，循循善誘，舉止應當優(yōu)美高雅，體現心靈之美，自己的穿著應當樸素大方得體，符合幼兒的.審美樂趣。
其次，培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一位幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得分外重要。
�。�1）重視積存、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美樂趣，在日常生活中應加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，成心識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，通過瀏覽唐詩宋詞及各種優(yōu)秀的中外文化書籍，以潛移默化地提高自己的內在素養(yǎng)。
（2）音樂既能幫助人們解除煩惱愁悶，又能使人振奮精神，因此增進自己的音樂修養(yǎng)也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體，讓幼兒多感受樂曲中的美感，讓其身心不斷得到陶冶。
（3）為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習，形成最優(yōu)化的教學系統(tǒng)，教師必須要了解現代信息技術及使用方法，并適用于教學，由此，可拓寬幼兒的視野。
六、強調素養(yǎng)不等于忽視品德
我國古代的教育家早就說過，人者，德為先。未學文而先學文德，未學武而先重武德，學好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是報效國民。幼兒期是品德形成的關鍵時期，也是好仿照的時期，幼兒的向師性可塑性仿照性決定著教師必須作到以身作責，為人師表。教師的一言一行深入的影響著每一個幼兒。
通過這次師德師風的集中學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱領精神，遵守幼兒教育心理規(guī)律以及幼兒身心發(fā)展的特點，努力做好教育工作。
幼兒師德師風心得體會6
光陰荏苒，轉眼時在教育陣線上我已度過數年。從加入幼教行列，當起孩子王的那一天起，我便愛好上了他們，為自己選對這個行業(yè)而自豪。幼兒的一舉一動，一言一行都充滿稚嫩、純真�！耙杂讚Q幼，以純換純”，讓我很簡單的溶入了他們中間，和他們一齊玩，一齊想，一齊動，我榮幸地成為了他們隊伍中的一員。
一、作為一位幼兒教師，要幼兒接納自己，第一教師要對幼兒有愛心
幼兒教師應有愛心，并仔細的照管孩子的衣食起居。當然專業(yè)知識并不是只知道自己的一點專業(yè)，對于專業(yè)以外的東西一概不知也毫無愛好。比如：他們十分缺少常識，就像一些不食人間煙火的人，他們對時事等問題發(fā)表的拙劣看法，常常成為人的笑柄。理想的幼兒老師就應胸寬廣，富地獻身精神，充滿仁愛之心，理想的老師就應能夠看到矛盾和缺點，并立志去解決它，做到公平、公平、公私分明，正確地對待工作中的問題。如果一個人有愛心，他會覺得世界很完善，生活會很光輝。幼兒教師具有了一顆愛孩子的心，才會發(fā)覺每個孩子的可愛之處。幼兒是我們教育的對象，發(fā)覺了他們的可愛，你才會覺的我們的工作很有好處，從而更加熱愛我們的幼教這個職業(yè)。只要我們付出全部愛心，幼兒是能體會的，他會主動、積極腸知道我們的教育，會以自己特殊的方式來回報我們。愛心的付出是條件，關鍵是在工作中要有耐心。由于孩子的年齡小，什么都可能不會或不懂，這就需要教師有足夠的耐心去反復做，反復說，盡量跟幼兒“蹲下來說話“，讓幼兒感覺到教師和幼兒之間是相互影響，相互交換的同等的同伴關系。這種和諧、和諧的師幼關系會讓幼兒心理上感到安全，教師可信，幼兒就會大膽地在活動中表現自己，發(fā)揮自己；教師因人施教，因人制宜，教育就會牽人以心，起人以之。如果一個教師在孩子做錯事以后也不告知原因就斥責或打罵，而不是耐心的講道理，反而久而久之孩子會變得固執(zhí)、冷酷、殘暴，會失去自尊心、自信心，給孩子內心世界造成了很大的傷害，對孩子將來的發(fā)展也有務必的影響教師的愛不同于一樣的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它要毫無保存地獻給所有學生；這種愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中；這種愛是神圣的，它能凝成友誼。
二、規(guī)范自身言行，注意為人師表，給幼兒做學習的'榜樣
古人云：師者人之模范也。我國著名的教育家葉圣陶以前說過：教育工作者的全部就是為人師表。這不僅僅僅是對教育工作者形象的寫照，也是對教育工作者的嚴格要求。人們常說：幼兒就像一張白紙，怎樣教怎樣有�？梢娊處熓怯變毫己昧晳T的重要榜樣。幼兒的仿照性極強，形象感染力極大。教師的言行務必成為幼兒的榜樣。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊，教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌，老師就應有禮貌的行談吐高雅，外表端莊�？傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。
三、善于發(fā)覺幼兒的閃光點，幫忙幼兒建立信心教師不僅僅僅是幼兒知識上的啟蒙者，還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子，第一要了解孩子，想方設法尋覓買個孩子身上的優(yōu)點。由于遺傳環(huán)境教育方法的不同，決定了幼兒發(fā)展水平與發(fā)展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子，運用慈善的眼光去看孩子的優(yōu)點和長處。
采取多種情勢對幼兒進行鼓勵，鼓勵幼兒主動發(fā)展，使幼兒感到同等，得到尊重，建立信心。
四、熱愛幼兒尊重每一個孩子
俗語說：“無愛不成教�！睈凼墙逃撵`魂，愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德，是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯暖和和愛同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。
�。ㄒ唬⿶勖恳粋�孩子
愛是無私的，教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。孩子是一個個生動的個體，他們來自不同的家庭環(huán)境，不管他們家里是否有錢、有權，我們對待每一個孩子都是一樣的。不會由于這個孩子漂亮，這個孩子家庭背景好，而去偏愛，袒護他們。相反，越是自身條件比別人稍差的孩子，我們投去的關愛更多一些，由于這樣的孩子容易產生自卑的心理。也許人們都說：“這個小女孩長的真丑�！钡抢蠋煕Q不能這么說。而是要給他更多的愛，讓他感遭到：我和別人都一樣，老師多么愛我呀！讓孩子在一個寬松、和諧的環(huán)境中，愉快健康的成長。
�。ǘ┳鹬赜變喊l(fā)展規(guī)律，重視個體差異
教師要意識到孩子的原有水平和生活體會是不同的，要承認重視他們的個體差異，因人施教。不把全班幼兒放在同一水平線上進行比較，相信每一個孩子的發(fā)展前能，鼓勵孩子的點滴進步，以增強孩子的自信心，增進每個幼兒在各自不同的水平上都能得以提高。教師要意識到孩子的原有水平和生活體會是不同的，要承認重視他們的個體差異，因人施教。不把全班幼兒放在同一水平線上進行比較，相信每一個孩子的發(fā)展前能，鼓勵孩子的點滴進步，以增強孩子的自信心，增進每個幼兒在各自不同的水平上都能得以提高。
五、溝通和知道
溝通和知道最重要，不論是家長和老師還是孩子和老師等等。如果一個老師對溝通技能方法的掌控十分好，與孩子示來社會適應潛力的高低緊密相聯(lián)。如果一個孩子從小在家學會與家庭成員溝通，在校園學會與教師同位的溝通技能，當他走入社會時，他也能很快地與他人溝通，更重要的是與他們溝通是建立在知道的基本上，而不是不講理的亂說一通。
教師是太陽底下最光榮的職業(yè)，因此我們各位教師應取長補短，盡力讓自己成為人們心目中的理想教師。教師的愛不同于一樣的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它要毫無保存地獻給所有學生；這種愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中；這種愛是神圣的，它能凝成友誼。
“好教育一種靈活的應變潛力，它是由視察、思維、和隨機應變潛力組合于一體的，在教育活動中，教師是引導幼兒去研究、探索、尋求答案的，教育要用敏捷的視察力去發(fā)覺幼兒的愛好點，擇機而發(fā)，順手推舟�！爸卟蝗绾弥�，好之者不如樂之者’’，發(fā)覺了幼兒的愛好，借助幼兒的好奇心，教師及時進行隨機教育，既把幼兒想明白的問題解決了，又發(fā)展了幼兒各方面的潛力，還激發(fā)了幼兒對事物的好奇心與探索的愿望。每節(jié)活動都不可能依照我們的計劃進行，教師要有應變各種意外的潛力，隨機解決所顯現的問題，做到有的放矢，準確掌控教育的時機與分寸。一個人的生命是有限的，而我的事業(yè)是常青的，作為21世紀教師中的一員，我將連續(xù)用我全面發(fā)展的師魂塑造人，用無私奉獻的師德陶冶人，用高風亮節(jié)的師表去鼓勵人，為了那無悔的許諾，譜寫出無愧的青春之歌！
幼兒師德師風心得體會7
說到師德師風，相信人們立刻會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻……的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應當要對得起這一個個歌頌的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要到達的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要，由于，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞常常影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
第一，嚴以律己，重視言行。
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都安然的面對，不以個人的得失瑣屑較量，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二，培養(yǎng)良好的.內在素養(yǎng)。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一位教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得分外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。
第三，刻苦研究業(yè)務。
熟知教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有熟知業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐漸喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中錘煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，首創(chuàng)新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第四，與學生相互尊重。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛伏優(yōu)秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。
第五，重視團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具有良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、相互幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們應當注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為條件，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！在我的人生中，不需要大張旗鼓，只要將作為教師的美德連續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超出中實現我的人生價值！
幼兒師德師風心得體會8
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，由于，教師是孩子行動的標桿。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
一切師德要求都是基于教師人格，由于師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。天天都帶著一份好心情投進到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失瑣屑較量，不把個人情緒帶到工作中�？梢哉f天天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平經常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。
教師對孩子的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要;園丁;的'庇護和培養(yǎng)。
學高為師，德高為范。中華民族素有崇尚師德，弘揚師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。師德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精粹，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師之靈魂。師德決定了教師對孩子的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著孩子們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到孩子的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，就是一股強大的精神氣力，對孩子的影響是耳濡目染的，潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自己的成長經歷時，經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革，全面推進素質教育，全面進步教育質量，不僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、進步教育教學水平，更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷進步師德水平。
因此，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要大張旗鼓，只要將作為教師的美德繼續(xù)下往，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
幼兒師德師風心得體會9
在幼教崗位上已經工作一年了，在這一年里我學到了很多東西，個性是此刻在進行二期課改，這對我們新教師更是一個很大的考核，我們不僅僅要對一期課改有必須的了解，還要遇上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。
其實在幼兒園展開創(chuàng)新教育，培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的，確切藝術能升華人的精神，改變人的行動，個性是他對右腦功能地提升與開發(fā)，使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中知道的藝術教育、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發(fā)創(chuàng)造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方，這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據班級的實際狀態(tài)，結合季節(jié)、主題、幼兒的愛好來選取教學資料，創(chuàng)造性的設計教學活動。
我認為，二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識，第一，要創(chuàng)設民主氛圍，讓教師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設民主氛圍是指創(chuàng)設營建民主、寬松、和諧的心理氛圍，運用有效的措施與方法建立一個同等、尊重、友好、與積極的心情狀態(tài)，使教師的創(chuàng)造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，由于她有足夠的安全感，即便說錯也沒關系。因此教師容易產生個性流暢的特殊的思維，容易產生靈感。創(chuàng)造需要無拘無束的氣氛；創(chuàng)造，要求每個人都能自由的呼吸。
讓園長與老師之間的關系少一些嚴格，多一些微笑：少一些指責，多一些寬容；少一些束縛，多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重，情感遭到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產生愛好，處處以主人翁的精神投入到工作中去。
其次，要組織安排，讓教師善于創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則，所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃務必具有必須的彈性，給教師留有創(chuàng)造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的十分緊湊，那么就沒有時間進行摸索、探索，創(chuàng)新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能并充分發(fā)掘潛伏才能，使教師之間優(yōu)勢互補，構成協(xié)力，發(fā)揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現，個性得到充分發(fā)揮。重視學習讓教師具有自我更新、自我超出的潛力。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學潛力以及不斷吸取教育學科的新知識、新技能，并在教育中積極運用的潛力。
這是由于幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博，另一方面由于現實中幼兒園教師多數是中師畢業(yè)，文化層次相對較低，這一狀態(tài)與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發(fā)展加快，知識面增寬的現狀構成突出矛盾。因此園長要激活教師的創(chuàng)造性思維，務必為教師創(chuàng)設學習的條件。如；開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。
幼兒教學理論的發(fā)展與其他科學一樣日新月異，幼兒園教師要跟上時期發(fā)展步伐，事實創(chuàng)新教學，務必不斷學習、不斷自我更新和自我超出。最后，要科學公道的評判，讓教師樂于創(chuàng)新。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感，務必建立科學公道的評判標準。創(chuàng)造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過：處處是創(chuàng)造知地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。
由于個人先天和后天條件不同，其創(chuàng)造開發(fā)的'早遲水平的高低則有所差異。要善于發(fā)覺教師的閃光點，不輕視教師的點滴創(chuàng)造。要運用情勢多樣的的鼓勵機制，培養(yǎng)教師的創(chuàng)造意志。還要常常向教師提出中等程度的成績目標，常常對教師的教學工作狀態(tài)作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，構成對工作穩(wěn)固的熱情，從而鼓勵教師的創(chuàng)造意志。要引導教師自我觀賞、自我鼓勵，增強創(chuàng)造的動力。由于自我觀賞、自我鼓勵是創(chuàng)造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創(chuàng)造的世紀。
創(chuàng)造是艱巨的，創(chuàng)造也是快樂的，創(chuàng)造更是無止境的。培養(yǎng)一支有創(chuàng)新意識的、高素養(yǎng)的教師隊伍是時期的需要，是教改的需要。只有領導不斷更新管理體會，才能培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛能。
幼兒師德師風心得體會10
古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也�！鞭D眼間，走進幼兒園工作快一年了，一路走來，有淚水，也有歡笑；有迷茫，也有收獲。剛剛來到幼兒園之時，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了�！八街軌蚬ビ瘛保谑翘撔南蛴畜w會的老師請教學習，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德。一路走來，上進很多，成熟很多。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和渾厚中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值！
今年，我校展開了師德師風學習教育活動。透過學習，進一步明確了展開師德師風教育活動的重要性。作為一位幼兒教師，要有廣博的知識、更要有高尚師德、良好的師風。陶行知先生說過：“學高為師，德高為范�！闭f的都是為師者不僅僅僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。良好的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿著……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的榜樣。我應對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣�？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！币磺袔煹乱蠖际腔诮處熑烁瘢捎趲煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉攸c中表現出來。我樂觀向上，每一天都帶著一份好情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和好處。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒來干實實在在的事情。
有一種愛，叫無私，有一種愛，叫關懷，有一種愛，刻畫著偉大的靈魂，有一種愛，歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的庇護和培養(yǎng)。我有一個7歲的兒子，作為母親，我傾注了全部的愛心，關懷著他的成長，這種情懷是無私的、投入的。每當兒子在生活中、學習上獲得了一些進步，我都會十分高興，這種歡樂之情溢于言表，能夠排除一天的勞累。每個孩子都是母親的珍寶，工作中我也如同對自己的孩子那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到，情系幼兒，像母親一樣熱情地愛每個孩子，這就是你工作的好處。幼兒身體健康、快樂、學習進步，你就會歡樂，就可以感覺到工作的快樂。
良好的師德師風的構成，除了在制度束縛的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。
1、愛崗敬業(yè)。第一，要熱愛幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育
事業(yè)盡心盡力。選取了幼兒教育事業(yè)，我對自己的選取無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課，乃至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能知道老師的教育而愿意學習，不斷進取。
2、尊重每一個幼兒。每一個幼兒都期望得到老師的愛和尊重。要與幼兒同等相待，不能把幼兒當下級隨便批評。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重老師愛好老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身渙散，怎能要求幼兒認真。要提高自身的`素養(yǎng)，這要求自己不斷的學習，積極探索，不斷首創(chuàng)新的教法。
4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行動和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均愛好仿照，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師務必要時時刻刻為幼兒做出
好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己第一做到。堅持嚴于律己。因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要大張旗鼓，只要將作為教師的美德連續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超出中實現我的人生價值！
幼兒師德師風心得體會11
我校在展開“整治師德師風”活動，通過這兩天的學習，讓我對《義務教育法》、《教師法》、《職業(yè)道德》等等相干法律法規(guī)有了更深更具體的認識和了解，使我知道教書育人的使命感和責任性，努力做一個懂法、遵法、護—法的人民教師。學校在師德師風教育活動中，展開了集體學習與個人表態(tài)發(fā)言相結合的方式，從多層次、多角度進行了學習。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性。作為一位教師，我應當為人師表，做孩子的榜樣，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應實行的職責。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己第一應當是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿著都是學生仿照議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的榜樣�？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！苯虝耸菐煹聨燂L的關鍵是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。師德師風不僅是教師個人問題，也是教師群體問題。個人師德師風不好，就會造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，教師個人如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣狼狽為奸，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變?yōu)槿拷逃袠I(yè)的道德問題，我們更應當清楚地意識到，對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子�！笨梢�，愛是通往教育成功的橋梁。
一、純真的愛心是“施愛”的基礎
有人說：一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱情靈中。因此作為一位教師，第一應當做到愛孩子。
剛接觸孩子，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，觀賞他們的可愛之處，保護他們寶貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即便他們違背了紀律，嚴格批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛惜你的，是為你著想才如此嚴格要求這樣，在嚴師眼前他就不會產生逆反心理或鄙視情緒，而知道了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。
二、真摯的.情感是“施愛”的條件
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行動表達出來，師生間通過精神的交換，到達思想感情上的聯(lián)系和信任，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。
三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛惜，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的進程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴格的批評和不適當的批評都會招來失敗，乃至導致師生的對峙。由于他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：躲開嚴格的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。
四、了解幼兒是“施愛”的途徑
教師對幼兒的情形要深入了解，對幼兒的心理變化要細致視察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的點子上，這種接觸點就好像是心竅，是個突破口，它常常是教師傳授愛的門路。
老師積極去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，誠實，最寶貴。
五、面向大多數，是“施愛”的良法
教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的關懷與愛惜。而愛好得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的氣力，通過集體的關心使幼兒感到暖和，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛，要無挑選地、公平地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對落后生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對落后生要給予更多的關懷。
“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、知道幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會展開得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部氣力和智慧的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的珍寶。對幼兒熱愛、知道、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧：世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應當是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
幼兒師德師風心得體會12
在這次師德師風學習中，我進一步體會到了老師職業(yè)的時代性與創(chuàng)造性，進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義�，F將學習心得表述如下：
一、教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。
從本次學習中，我認真品味了“教師是教育的根本，師德是教師的靈魂”這句話。是啊，“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發(fā)展離不開教師的敬業(yè)奉獻，教師要想干好教書育人這一工作，就必須要有良好的師德與高尚的修養(yǎng)。我們常說“學高為師，身正為范”，良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求，教師師德素養(yǎng)的高低，直接關系到學生的健康成長。因此，身為教師就要嚴格要求自己，在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高，只有這樣，才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實。
二，教書育人“愛”字當先，做好學生的良師益友。
常言說“無德無以為師”，良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛，這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心，那他如何能夠擔當教師的職責？師愛是教師必評，多一點鼓勵。教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子，在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子，讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。
三、努力進取。
作為傳道授業(yè)的教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。教師要正確的面對自己的工作責任心，提高自身的素質，這要求自己不斷地學習，充實自己，積極探索，不斷開辟新的教法。
四、以身作則。
教師的言行對幼兒的`思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒都喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教，師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到，教師必須具備良好的職業(yè)道德，讓我們加強師德修養(yǎng)，“為人師表”、，“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格，照亮他們的人生道路。
從事幼兒教育工作半年多，經歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為細心，注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂！這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂�？偟膩碚f，自己是發(fā)自內心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
幼兒師德師風心得體會13
在這次師德培訓中，我讀到了一本好書《愛的教育》，觀看了一部好電影《放牛班的春天》，深深領悟到這個“愛”字對于教育工作的重大意義。我們第一幼兒園以“愛的教育”作為辦園特色，可見園領導在幼兒園發(fā)展和規(guī)劃中的高屋建瓴及正確的方向定位。那么作為幼兒園一分子的我，踐行愛的教育自然也是義不容辭、責無旁貸的。一個“愛”字說說簡單，但是我知道要真正做到是有講究，其間也是有很多的學問要細細琢磨和推敲的。的作家孫云曉說過，沒有尊重的愛不是真正的愛，孩子們的性格、行為表現、興趣愛好等往往是千差萬別的，作為老師，我要把他們看成一個獨立的個體，尊重他們、理解他們，與他們建立和諧、健康的師幼關系。要善待每一個孩子，尤其是那些頑皮不堪，甚至敢和老師頂嘴的學生。因為每個學生的內心深處都有被欣賞、被認可、被重視的渴望。魏書生曾說：“一名好教師必須永遠相信自己的學生，不管多么笨的學生，腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力�！�
作為一名教師要學會從不同的角度去觀察學生、欣賞學生，發(fā)現學生的閃光點，讓學生在“我是好孩子”的心態(tài)中覺醒，而不是在“我是壞孩子”的心態(tài)中沉淪。我們教師要有一顆寬容的心，無私地接納學生的`一切過錯，用愛去關注學生、理解學生、尊重學生、轉變學生。因為尊重、欣賞本身就是的教育。任何不起眼、不出眾的學生同樣需要老師的關心、重視，哪怕只是一句隨口的表揚，一個關切、贊許的眼神，給他們帶來的或許是一輩子的影響，或許是人生的一次重大轉折。
幼兒師德師風心得體會14
非常榮幸的參加這次暑假學習培訓，聽取了各位的園長講座以及經歷豐富老師的示范課。通過這次的培訓使我在教學教育工作認識從模糊到清晰，從茫然到豁達，不光是教學業(yè)務上面學到很多，更多的是在教師的道德素質以及生活態(tài)度和清楚自己的人生規(guī)劃。在這個只是迅速更新的時代里，作為教師面對的是祖國的未來和希望，只有不斷的學習和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神職責。作為教師不光學習自身專業(yè)知識外，同事還要學會做事人際交往。我們要做如何與家長溝通。如何善于觀察，思考，研究。做好和家長、學生、同事關系，相對的來說，工作起來就會更得心應手。
做到讓學生喜歡你，喜歡上你的課，進而喜歡聽你的指導。這是需要不斷的提升個人魅力，在平時積累經歷中獲得平和優(yōu)雅的心境。在和幼兒相處中要獲得幼兒的信賴。多讀書，提升自己，要再教學業(yè)務提高需要在工作不斷的反思自己。在教師這一行沒有最好的，只有更好了。在不斷的反思與積累中獲得自己的經歷與方法。這就作為一個好的老師的標準。
在教育一行最重要的就愛心，有愛才有教育。良好的師德師風事教育的前提和保證。教育是需要公平的，教育是需要高質量的。總之在次學習培訓中，表達了幼兒園領導對我們老師的關心，也表達了幼兒園對教學工作的不斷改進和完善。大大的鼓勵老師的工作熱情，我也相信老師們從這次培訓中學習了許多的珍貴的經歷，我也不例外，我會更加努力學習，提高自己的教學水平。向經歷豐富的老師不斷學習。
我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務，每一位幼兒教師對幼兒一生的開展都起著深遠的影響。
選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)，堅持“一切為了孩子”。
每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和保護，我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒，重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養(yǎng)，與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心、呵護、尊重每一個幼兒。
以關心、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現和反響。作為只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的.影響，教師的一言一行，幼兒喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻做出好的典范，凡要求幼兒做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。同時，正確處理自己與家長的關系，在家園欄上相互探究幼兒開展的方法、措施。
這是我學習了師德師風的一些總結，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)。 xx年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤，近墨者黑”的意義所在了。比方最近天氣漸熱，在課間時，孩子們都感覺很口渴，會爭搶的拿杯子去倒水喝，很容易會發(fā)生不小心踩到腳，或不小心把水倒到了別人身上等小事，從而發(fā)生打架罵人事件。在這時，老師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水，不推不擠，這樣雖然會有一定的效果，但是有些孩子是不太會來聽，他只想喝到水就可以了。所以老師應發(fā)揮老師的典范作用，也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝，他們也就會學著老師來排好隊喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識。
幼兒師德師風心得體會15
師德即教師的職業(yè)道德，是教師從事教育教學工作時應遵守的道德規(guī)范和必備的道德品質。在前面實行素養(yǎng)教育的進程中，教師素養(yǎng)的提高無可置疑地成為重要焦點。其中師德修養(yǎng)由于其在幼兒園中的特別地位和作用，特別顯得重要。
一、明理豪情，提高認識
知、情、意、行是師德心理構成的四要素，而“知”是基本的`。任何一種道德，只有對它產生了正確的認識之后，才有可能內化為情感和思想，外化為行動和習慣，因此，在組織教師學習貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》時，必須要請教師認識和認真做到。
二、師德建設，重在內外結合
所謂內外結合，是指在培養(yǎng)良好師德的進程中，既要重視運用外部的氣力強化農村幼兒教師的道德意識，又要因地制宜，更重要的是依靠教師發(fā)自內心的信念。一個教師只有真正知道了師德要求的重要性，只有發(fā)自內心腸對人民教師道德義務的真誠佩服和具有強烈的責任感，才會在教育實踐中更好地愛崗敬業(yè)、為人師表。環(huán)繞師德建設，幼兒園同時可展開一些豐富多彩的主題教育活動。如，展開師表形象大討論。結合大討論，發(fā)動教師收集整理“教育忌語”，創(chuàng)作選編師德“錦言妙語”，來推動師德建設，促使教師事事處處努力作幼兒的榜樣，以自己的良好形象來教育和感化幼兒。
總之，教師職業(yè)道德建設的重要，已為古今中外所共鳴。時期要求素養(yǎng)教育的目標是培養(yǎng)一代有創(chuàng)新能力，能自主學習，全面發(fā)展，具有健全人格和良好社會適應能力的一代新人。因此，農村幼兒師德建設任重道遠。必須依照“政治堅定，素養(yǎng)過硬，品行高尚，知識淵博，精于教書，勤于育人”的師德要求，結合實際，做到目標明確、措施具體、突出重點、務求實效，使師德教育常�；⒅贫然�、規(guī)范化，力爭把師德教育提到一個新的水平。同時，要把每個教師都培養(yǎng)成為具有良好師德的人，去勝任這項光榮的工作。
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