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效能提升年心得體會

時間:2023-04-21 09:08:37 心得體會 我要投稿
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效能提升年心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,心得體會是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的效能提升年心得體會,歡迎閱讀與收藏。

效能提升年心得體會

效能提升年心得體會1

  根據(jù)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的實(shí)施方案》文件精神和學(xué)習(xí)要求,局長組織全局干部職工認(rèn)真開展了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的重要性和緊迫性,使我在認(rèn)識上得到升華、覺悟上得到了提高。圍繞開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動這一主題,結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)體會。

  一、充分認(rèn)識開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的重要性。通過學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會和市委九屆五次全體(擴(kuò)大)會議精神,樹立“人人都是責(zé)任人,人人都是參與者”的意識,認(rèn)真落實(shí)“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的各項工作要求,養(yǎng)成“科學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng),自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策與部署上來。市委、市政府去年開展了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動,今年,又在全市大規(guī)模的開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動,這是市委、市政府實(shí)踐“三個代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè);深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面;進(jìn)一步解決工作中“中硬阻”,干部隊伍建設(shè)中事業(yè)心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、服務(wù)意識不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問題;建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府,構(gòu)建社會主義和諧社會的.重要戰(zhàn)略決策和重大工作舉措。這一活動時間跨度長,從3月開始到12月結(jié)束,對于我們來講,搞好這一活動,不僅必要,而且具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  二、不斷改進(jìn)思想和工作作風(fēng),提高自身素質(zhì)和能力,提高工作效率。開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動,目的之一就是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè),解決工作中“中硬阻”,干部隊伍建設(shè)中事業(yè)不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、服務(wù)意識不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問題。進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;開展改進(jìn)干部作風(fēng)和提升機(jī)關(guān)行政效能活動,首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識問題,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。我作為一名國土工作者,要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高工作效率,增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高責(zé)任心,樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。一是要提高政治思想素質(zhì)。不斷堅定理想信念,筑牢思想防線。二是提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,密切聯(lián)系群眾,始終成為人民的公仆;要始終堅持實(shí)事求是的工作原則,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;牢記“兩個務(wù)必”,嚴(yán)于律已,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);針對問題,認(rèn)真落實(shí)整改措施,不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),研究新情況,解決新問題。三是增強(qiáng)公仆意識。要牢固樹立人民利益至上的思想,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,時刻牢記自己是人民公仆,堅決克服“官本位”思想,擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。四是增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識。要大力弘揚(yáng)清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng),堅決克服形式主義、官僚主義,堅持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,不圖虛名、不貪虛功,腳踏實(shí)地地工作。

  我將把提升行政效能和改進(jìn)工作作風(fēng)貫穿于今后的工作中,深刻領(lǐng)會,聯(lián)系實(shí)際,不斷提高工作能力,通過開展這項活動,使我們每個人的精神面貌更好,工作效率更高,執(zhí)行力更強(qiáng),在自己的本職崗位上積極努力工作,把各項工作做的更好。

效能提升年心得體會2

  自從單位開展“發(fā)展提升年”建設(shè)活動以來,我對這項活動有了深刻的認(rèn)識。首先這項活動要以“提高服務(wù)水平,提升工作效能”為目標(biāo),重點(diǎn)抓好“學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉”五個方面的落實(shí),讓我們能夠很好的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能,讓我們能夠成為思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作動態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

  一、存在問題

  1、理論學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平得不到提升。不能夠很好的用新的政治教育理論來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。利用工作空閑學(xué)習(xí)比較少。知識掌握不夠全面,有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅持,對于多學(xué)善思及學(xué)以致用和常用相長等方面做得不夠好。

  2、不能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),不能夠很好的敢抓敢管,害怕遇到難題,害怕工作量大,有時由于思想松懈不能夠把自己份內(nèi)的事情干到位。工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng),重表面、輕實(shí)際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達(dá)理想效果。

  3、工作被動落實(shí)多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。在工作中有時不注重自己的身心發(fā)展,特別是的生活上不能夠很好的.把工作當(dāng)作樂趣,不能夠以苦為樂,有時對工作有種干夠了的思想,在工作狀態(tài)上有時找不到自己,不能夠有更高的追求,只愿停留在當(dāng)前位置。

  4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口:工作忙,事情多,時間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心,溝通交流不夠。

  二、存在問題的原因

  1、學(xué)習(xí)不夠重視?傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性,對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時間少達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

  2、思想上不能做得與時俱進(jìn)。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。

  3、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。

  4、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強(qiáng),但主動服務(wù)意識尚待提高。

  5、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束,可在實(shí)際工作中缺乏主動遵守,使制度落實(shí)不到位。

  三、整改措施

  1、加大政治教育理論學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐的水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論思想,并能夠使用新的手法來提高工作質(zhì)量。多學(xué)習(xí)各方面的知識,能夠在工作的同時進(jìn)行思考并能夠把工作中遇到的困難轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗。牢固樹立終身發(fā)展提升的思想。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列,把進(jìn)步的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。我將強(qiáng)化發(fā)展意識,突出發(fā)展重點(diǎn),完善發(fā)展機(jī)制,創(chuàng)新發(fā)展方法,將終發(fā)展貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。

  2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過的庸俗思想,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神。

  4、增強(qiáng)服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨,遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。去掉不出頭甘當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。

  5、要清正廉潔,樹立良好的教育形象。要重小節(jié),自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜漸,克己慎行;要慎交友,自覺做到交友有數(shù),擇善而交;要嚴(yán)守工作紀(jì)律,作清正廉潔的表率,樹立學(xué)校教育的良好形象。

  總之,在“發(fā)展提升年”活動中,我的思想有了一定的提高,也能夠很好的認(rèn)識到自己在工作中存在的不足,我以后會在工作中注重以上五方面的問題,加大自身發(fā)展建設(shè)力度,能夠為提高工作能力的同時且專業(yè)務(wù)實(shí)的工作。

效能提升年心得體會3

  近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下:

  干部作風(fēng)問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風(fēng)如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動很有必要,意義深遠(yuǎn),干部作風(fēng)建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧社會的需要,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,作風(fēng)建設(shè)活動有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。

  我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用,用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn),以優(yōu)良的作風(fēng)保證機(jī)關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力

  1、提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實(shí)。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強(qiáng)協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強(qiáng)整體合力,提升統(tǒng)計形象。

  2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟(jì)、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考

  二、解放思想,努力創(chuàng)新

  有的機(jī)關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過問、不到完成時限就不緊不慢,習(xí)慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的'生命所在,我們要樹立強(qiáng)烈的'責(zé)任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

  三、健全工作機(jī)制,提高統(tǒng)計的科學(xué)化水平

  提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機(jī)制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強(qiáng)基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn),不斷夯實(shí)調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;同時要改進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負(fù)擔(dān),確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

  加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),還要以xx關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己,不斷推進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化xx提供作風(fēng)保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下:

  干部作風(fēng)問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風(fēng)如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動很有必要,意義深遠(yuǎn),干部作風(fēng)建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧社會的需要,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,作風(fēng)建設(shè)活動有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。

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