公司新員工入職心得
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編精心整理的公司新員工入職心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司新員工入職心得1
我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn)，全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。
這是我回國后參加的第一份工作，是我真正意義上融入祖國社會的第一站。由于在國外生活時間太久，回國后總有一份茫然，通過幾個月的學(xué)習(xí)、工作，有所感有所觸，卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際，我迎來了這次新入職員工培訓(xùn)大會。
初接到通知時對什么是培訓(xùn)大會完全沒有概念，我懷著忐忑的心情到了大會現(xiàn)場，迎面是接待人員熱情而親切的笑容，會場還貼心的準備了茶點飲料，讓我的情緒漸漸地放松，不知不覺被臺上的介紹內(nèi)容而吸引。
在此次大會上，我有幸見到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強總經(jīng)理首先對服務(wù)局和人事公司的基本情況進行了介紹，讓我對服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局、光輝的歷史有了充分的認識。服務(wù)局及人事公司的雄厚實力和資源優(yōu)勢實在讓我驚嘆不已。
人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動的事例為我們講解了在新聞機構(gòu)、國際組織、外交使團等不同工作崗位上的紀律和工作方法等內(nèi)容，栩栩如生的例子在豐富我的見識的同時，也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項，更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。
接下來趙凱副經(jīng)理為我們詳細介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項目和辦事方法，對于一個剛回國什么都不懂的‘菜鳥’，非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑，讓我們對切身的一些問題都有了全面的了解。
此外交遠簽證、運馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項目，我立刻就掃描了二維碼，加了微信號，這種時代感十足的.做法一下子就拉近了大家的距離，實在讓人倍感親切。
在培訓(xùn)休息時間里，業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況，協(xié)助我們解決遇到的問題，對新員工的如此關(guān)懷，實在讓人感動。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時間專門來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。培訓(xùn)大會讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性，深刻體會到，有如此強大的服務(wù)局做后盾，在做工作時更覺得無比踏實、干勁十足。
公司新員工入職心得2
我是譚露露，來自海南大學(xué)，很榮幸今天能夠站在這里代表新學(xué)員發(fā)言，此時此刻，我的心情有一些激動，結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，如今，我們相聚在燕山石化這個大家庭，站在一個嶄新的起點，繼續(xù)追逐我們的夢想，很感謝燕山石化能給我們這樣一個平臺，讓我們盡情的去施展自己的才華。
在剛剛過去的5天時間里，我們參加了20xx新入職員工軍訓(xùn)，軍訓(xùn)中，我們每天重復(fù)枯燥的動作，站軍姿，每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛，卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體，正步腿步練習(xí)，每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能，教官的倒計時：5、4、3、2、1,感覺是那么漫長，再堅持一下，堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴，操場站立的身影，每一首軍歌，都將成為我們最珍貴的回憶，教官說：“軍訓(xùn)，練的不是一、二、三、四，而是讓我們明白自己的責任�！蓖ㄟ^本次軍訓(xùn)，我相信不僅是磨礪了我們的意志，鍛煉了我們的耐力，更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識，時間意識。
在接下來的工作學(xué)習(xí)當中，我們將繼續(xù)發(fā)揚在軍訓(xùn)精神，為盡快適應(yīng)工作學(xué)習(xí)，我決心從一下兩個方面做起：
1 轉(zhuǎn)變思維角度
從進入燕山石化的.那一刻起，我就是這個大家庭中的一員了，因此，為了公司的發(fā)展，我將努力做好自己的工作，負擔起自己的責任
2 強化學(xué)習(xí)理念
作為一個新人，我明白自己身上有很多不足，在今后的工作中肯定會遇到很多困難，需要我不斷的努力學(xué)習(xí)，多做多問多學(xué)多思考。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我們要不斷磨煉，不斷提高，不斷成長，成為燕山石化公司的棟梁之才！
公司新員工入職心得3
世界杯的風(fēng)剛剛吹過，而接到黃石供電公司報道的通知再次點燃了我心中的激情，7月31日的黃石驕陽似火，35名新員工懷著激動、向往與期待的心情匯集在國網(wǎng)黃石供電公司機關(guān)大樓301會議室。經(jīng)過簡單而不失莊重的歡迎會，公司為新員工開展了為期一周的入職培訓(xùn)。時光飛逝，幾天的培訓(xùn)很快結(jié)束了。這次培訓(xùn)不僅是讓我們學(xué)會從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變，也是公司對我們新員工如何快速適應(yīng)新角色和新環(huán)境的一次引導(dǎo)。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我對公司企業(yè)文化，黃石地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃及發(fā)展，如何從事安全生產(chǎn)和員工績效管理等方面的新知識形成了初步的了解。
首日，變電檢修部的劉斌老師為新員工上了一堂安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。這對于即將在變電運維崗位上工作的我很重要。毋庸置疑，“安全大于天”，安全問題在任何工作中都擺在首位。在保證自身安全的前提下，員工才能投身工作之中。經(jīng)過劉老師詳細的介紹，我們初步了解了電力生產(chǎn)現(xiàn)場以及安全防護等知識。我們需要好好學(xué)習(xí)《電力安全規(guī)程》，其內(nèi)容是由前輩用鮮血甚至生命換來的。劉老師通過放映安全事故現(xiàn)場錄像，警醒新員工要把“安全”二字銘記于心，否則突發(fā)事故，后果不堪設(shè)想。用劉老師的口頭禪來說會“灰飛煙滅”。今后的工作中，本人一定嚴格遵守安全規(guī)程，對公司的安全生產(chǎn)負責，對自身的生命安全負責。
次日上午，人力資源部的彭老師對我們進行了績效管理培訓(xùn)。學(xué)習(xí)過程中，我逐漸對績效管理目的、方法和效果等知識產(chǎn)生了基本認識。依據(jù)“過程+結(jié)果=績效”，績效管理是對工作效率和業(yè)績的全面管理過程，其內(nèi)容包含設(shè)置目標、明確目標、提供方法等一系列行為和制度保障。績效管理的目標是提升管理水平、實現(xiàn)企業(yè)目標、升華企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)以及增強激勵等�？冃Ч芾硎箚T工的業(yè)績信息更加清晰透明，為員工提供與上級溝通的渠道，并讓員工準確地得到公司對自己知識能力的評價，以此更公平地獲取提升自我知識技能和實現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的機會。通過績效考核，員工可以更清楚地認識自身的優(yōu)劣，了解自身發(fā)展程度，借此揚長避短、改進不足。課堂上，彭老師為新員工安排了互動環(huán)節(jié)，并讓新員工分成六組進行比賽。在找數(shù)字游戲中我們“新”組最先完成任務(wù)，這是由于組內(nèi)接到任務(wù)后進行了明確分工，統(tǒng)籌安排。隨后的'速算比賽中，本組沒有按時完成任務(wù)。究其原因，是組員們急于求成的心態(tài)，導(dǎo)致未看清題目要求而盲目地計算得到錯誤結(jié)果。予以修改后，以兩倍的工作量做了一份要求的工作，因此超時。此過程讓組員們明白接到任務(wù)之后，首先應(yīng)當明確任務(wù)要求，再是考慮如何做怎么做的問題，否則將事倍功半。作為本組組長，事后我深感內(nèi)疚，組長的職責應(yīng)是明確任務(wù)要求并提醒組員，可我沒有盡到責任。同時我認識到，在今后的工作中，無論自己作為負責人或是班組成員，都必須認真細心，靈活地提高工作效率。這種在課堂中穿插互動的授課方式不僅充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，也使組員之間有了進一步認識和了解。彭老師利用分組的方式，讓學(xué)員們明白今后我們的工作是以班組為單位。班組即是一個家庭，組員們團結(jié)協(xié)作，為同一個目標努力。工作上，團隊間的溝通極為重要，通過相互交流，達成思想一致，才能提高工作效率和質(zhì)量，這是劉老師強調(diào)的“先統(tǒng)一思想，再統(tǒng)一行動”的體現(xiàn)。
下午，鄧老師為我們介紹了黃石地區(qū)電網(wǎng)分布及發(fā)展規(guī)劃。目前，黃石電網(wǎng)220千伏變電站13座，變電容量402萬千伏安，110千伏變電站8座，變電容量505.3萬千伏安，66千伏變電站3座，變電容量2.6萬千伏安，35千伏安變電站12座，變電容量19.18萬千伏安。黃石電網(wǎng)西接武漢，北連黃岡，東送江西，構(gòu)成鄂贛聯(lián)網(wǎng)的樞紐。想到今后我能在這樣的企業(yè)工作，自豪感和責任感油然而生。
第三、四天我們觀看了有關(guān)廉政建設(shè)的視頻短片并學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，企業(yè)文化，即企業(yè)價值觀的體現(xiàn)，是企業(yè)的精神財富。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和。它是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。我們員工要有共同的價值觀，這樣大家才能心往一處想勁往一處使，為公司做出最大的貢獻。在以后的工作中，我們要勤儉節(jié)約，努力做好自己的本職工作，在平凡的崗位上能有“做一生電工，甩兩袖清風(fēng)”的職業(yè)素養(yǎng)。即使在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，也要堅持原則，嚴于律己，為百姓服務(wù)，為公司創(chuàng)效益，為職工謀福利，不做損害公司形象的害群之馬。
最后一天，黃工和彭老師帶領(lǐng)大家先后參觀了運營監(jiān)測大廳、配網(wǎng)大廳、調(diào)度大廳、向家灣變電站及太子供電所，大致介紹了各部門的職能、工作流程及今后的發(fā)展方向，讓我對今后的工作性質(zhì)、環(huán)境以及自身發(fā)展方向有了一定的認識，更加堅定了為電力事業(yè)做貢獻的信念。感謝公司安排了這次培訓(xùn)，感謝黃工、占旺國老師、龍菲老師及各位授課老師對于大家生活和學(xué)習(xí)上的幫助，讓我們新員工順利地完成了入職后的第一課，衷心向你們道一聲“辛苦了”！相信我們“新”組及其它小組會像口號喊得那樣，爭當創(chuàng)新能手、爭做技術(shù)新兵，在新的崗位上去譜寫屬于我們的新篇章！
公司新員工入職心得4
在這個驕陽似火的八月，作為燕山石化20xx年新入職員工，我們參加了入職培訓(xùn)，培訓(xùn)的第一項便是軍訓(xùn)。
入職前一聽說有軍訓(xùn)，便已經(jīng)開始惆悵，初中、高中、本科入學(xué)的軍訓(xùn)依然如噩夢般籠罩著。果然8月4日剛來到教培中心，僅一晚上的軍訓(xùn)，便已經(jīng)讓我感受到軍訓(xùn)的恐怖，十分鐘的軍姿就腳腕酸痛，腳掌麻木，第二天的訓(xùn)練更是小腿、大腿都變得酸軟。尤其是每天早晨、午休后起床，腿軟的都無法站立，每次都需要兩三分鐘才能站穩(wěn)。時常在想，我們又不是真正的軍人，為什么要求如此嚴格，軍姿必須兩腿緊貼，正步必須踏響腳步，甚至齊步走也要使勁磕腳后跟。有時也會抱怨隊友，因為他的錯誤使得訓(xùn)練一遍一遍的進行，更加重了疲勞。
隨著軍訓(xùn)的進行，我的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變。軍訓(xùn)最基本的目的就是鍛煉身體，身體是革命的本錢，沒有好的身體，別說工作，以后可能正常生活都無法進行。軍訓(xùn)便是在強化我們的身體素質(zhì)，這給我們敲響了警鐘，即使軍訓(xùn)結(jié)束了，鍛煉身體也依然迫在眉睫。
而軍訓(xùn)給我最大的收獲便是軍人的紀律性，就像嚴守紀律歌中的歌詞“服從命令是天職，條令條例要牢記。令必行，禁必止，自覺凝聚成戰(zhàn)斗集體”。沒有規(guī)矩不成方圓，不論在哪里，紀律都是生存的根本，尤其是在化工企業(yè)，必須要牢記條令條例，這不僅關(guān)系到自己、大家的安全，也關(guān)系到企業(yè)的存亡。而在企業(yè)中，工作的進行需要一個團隊甚至整個團體的團結(jié)協(xié)作，只有嚴守紀律，才會團結(jié)一心，才能凝聚成一個戰(zhàn)斗集體，攻無不克，戰(zhàn)無不勝。這就讓我回想到軍訓(xùn)中由于一個人的錯誤，所有人都要繼續(xù)訓(xùn)練。確實如此，我們是一個團體，便需要共同進退，而想要取得成功，就必須每個人都盡全力。
8月9日的軍訓(xùn)匯報演出是對我們軍訓(xùn)成果的檢驗，雖然我們的表現(xiàn)并不完美，但這是我們整個集體共同努力的結(jié)果，作為我們堅持不懈、刻苦訓(xùn)練的回報，我們?yōu)樽约焊械阶院�。匯報結(jié)束后向教官敬禮，我的眼淚便濕了眼眶，不僅僅是不舍，更多的是這次軍訓(xùn)讓我明白了很多，學(xué)會了很多。
軍訓(xùn)只是一個開始，作為入職的起點，使我明白了，未來的道路并不容易。從入職的那一刻起我便不再是一個學(xué)生，我的肩上有了更多的責任，不論是對自己、家庭還是企業(yè)。想要成功，就必須有克服一切困難的'決心，并且做到堅持不懈。
在此我要感謝的人有很多，感謝燕山石化給了我們這次機會；感謝姚部長、謝主任時刻關(guān)注著我們的訓(xùn)練；感謝教培中心的張老師、真老師全程陪伴著我們、關(guān)心著我們，為我們解決生活和訓(xùn)練中的各種問題；感謝兩位教官，在訓(xùn)練的過程中比我們流了更多的汗，是他們讓我們看到了一個真正軍人的樣子；也感謝各位戰(zhàn)友，大家一起努力，相互幫助，度過了這段艱難卻美好的時光。
五天的軍訓(xùn)就這樣結(jié)束了，但我們的培訓(xùn)甚至是工作道路才剛剛開始，在未來的學(xué)習(xí)、工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這吃苦耐勞的精神，堅持不懈，做到“永葆激情”，與大家一起努力，團結(jié)合作，讓我們燕山石化“再創(chuàng)輝煌”。
公司新員工入職心得5
轉(zhuǎn)眼間，為期四天的新員工入職培訓(xùn)就要結(jié)束了。這次公司新員工入職培訓(xùn)時間雖但是內(nèi)容豐富實用，形式多樣新穎，使我收獲頗豐。
首先，我感受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓(xùn)主講人的或是相關(guān)領(lǐng)域的公司部門領(lǐng)導(dǎo)，或是公司從各個高校請來的專業(yè)講師，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是專業(yè)講師還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無一不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)！
其次，我得到了知識上的收獲。在培訓(xùn)第一天，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化，使我對公司有了更全面的認識，更堅定了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感。在接下來進行的“員工心態(tài)建設(shè)”課程中，老師采用實例講解、小游戲等豐富多樣的形式，讓我們在一片歡聲笑語中，端正了心態(tài)，增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛、以及融入團隊的能力。除此之外，還有一些必備知識的講解，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規(guī)程”“安全管理要求宣貫、安全職責解析、安全事故概念”等等，引導(dǎo)了我們學(xué)習(xí)的方向。
最后，我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自不同學(xué)校，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司，我們就有了一個共同的身份——“國網(wǎng)人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展努力，為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽。
四天的培訓(xùn)結(jié)束了，很快我將繼續(xù)投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當下應(yīng)該思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。從生手到熟手是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是外人，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工，我們需要熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位，盡快融入公司這個大家庭。
2、具有忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。在培訓(xùn)期間的`“團隊協(xié)作”課程中，我意識到公司是一個團體，身為團體的一員，應(yīng)時刻牢記企業(yè)使命，堅守企業(yè)信念，踐行企業(yè)精神。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。我們之前學(xué)習(xí)的大多是理論知識，實踐經(jīng)驗很少。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)，要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力，積累經(jīng)驗、實現(xiàn)自我成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，只要我們自己能夠不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績！
公司新員工入職心得6
這次的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，為期一周的時間已經(jīng)落下了帷幕，我現(xiàn)在感覺自己收獲了很多，作為你剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我認為自己能夠來到這里工作是一件非常幸運的事情，總結(jié)過去在大學(xué)當中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，認為在這里有一個入職培訓(xùn)是非常好的，因為在這里我學(xué)習(xí)到了學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西，看到了也接觸到了之前在學(xué)校沒有有過的東西，這對我來講是一種進步，對我來講也是一種成長，我努力在突破自己，努力再給自己找各種借口去努力，我一定會在接下來的工作當中取得更好的成績，讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態(tài)下面，保持好輕松的狀態(tài)，時刻的落實好自己每一件事情，知道自己應(yīng)該做什么，這七天的一個入職培訓(xùn)，我有了一些心得。
首先我認為有的時候必須要讓自己清楚哪些事情是我應(yīng)該做好哪些事情，是我應(yīng)該盡力去做好的，我一定會在接下來的工作當中努力達成一個好的狀態(tài)，讓自己時刻處在一個興致高的工作氛圍下面，我來到這里工作就應(yīng)該為這里付出，就應(yīng)該給公司謀取利益，這就是我的一個職業(yè)素養(yǎng)，也是我的一個方向，在培訓(xùn)當中，我學(xué)習(xí)到了很多知識，對于我來講，這些知識都是珍貴，都是寶貴的，有很多東西都是我以前沒有學(xué)習(xí)過的，都是我以前沒有經(jīng)歷過的，對于我來講，有很多東西都在一瞬間，讓我很深刻學(xué)習(xí)到了一些沒有體會過的'專業(yè)知識，沒有見識過的專業(yè)知識，大學(xué)以來，這些東西一直都在伴隨著我，但是直到來到這里培訓(xùn)之后，我才意識到自己還是學(xué)習(xí)的不夠，還是有很多不足，在一些方面，我應(yīng)該進一步的努力，這次的培訓(xùn)對我來講是深刻的，對我未來的工作來講也是深刻的，我希望通過這次培訓(xùn)來激勵自己，讓自己更加努力，知道自己的缺點在哪里，意識到自己還有哪些地方要加強，這才是我希望看到的，也是我一直以來的需要努力的方向。
我對自己的能力有了一個客觀的評價，通過這次培訓(xùn)之后，我更加看清了自己的缺點，因為有一些東西不是在學(xué)校能夠?qū)W習(xí)到的，更加是應(yīng)該在接下來的工作當中去一不不不的實踐，實踐才是檢驗真理的唯一標準，對于我來講，有些事情總是會出乎意料，但是也在意料之中，這是很矛盾的，所以我一定會把握好工作當中的每一分，每一秒讓自己努力的進步，進步之后也會讓自己更加強大，培訓(xùn)當中，我經(jīng)歷了很多，我也成長了很多，有過一些挫折，更多的是對自己未來的一個肯定，也是對未來的一個堅定，我希望能夠擁有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的工作精神，用最佳的工作面貌去對待好生活當中的每一件事情，用心的養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，努力實現(xiàn)自己的價值，對于工作而言，這些都是最基礎(chǔ)的，對我而言，這些都是我應(yīng)該做的，以后的生活當中，我也會養(yǎng)成這種習(xí)慣，培訓(xùn)對我真的意義非凡，最然為期只有七天，一周的時間看上去很短，但是也有很多很多可以吸取的知識，在下一階段的工作當中，讓自己更加用心，讓自己保持好狀態(tài)，達成好一個應(yīng)該有的目標價值，讓動力源源不斷地展示出來，讓自己的優(yōu)點在工作當中爆發(fā)，得到升華，真的很感激這次的培訓(xùn)，真的很感激公司給我的機會。
公司新員工入職心得7
時間過的真的很快，我來到公司已經(jīng)有半年的時間了。這半年，我早已經(jīng)能夠熟練的做好我的工作任務(wù)了，也很少出現(xiàn)錯誤。相比我剛剛進來公司的時候，我也有了很大的進步，現(xiàn)在的我，也稱不上是新員工了。
剛開始進入公司的時候，我每天連工作都完成不了，幾乎每天都要加班。我自己也很著急，但是越著急出現(xiàn)的錯誤就越多。好在我漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏之后，就沒有再加過班了。在剛開始的時候，我經(jīng)常出錯，很多不該犯的錯誤我都會犯。所以在下班之后，我就會多花很多的時間在工作上面。雖然這樣犧牲了自己的休息時間，但我的工作做得越來越好了，我自己也非常的高興。
這半年，我對自己的.要求是比較的高的，但并不是一開始就要求自己做到最好，我對自己的要求是逐漸的提高的。在剛剛進入公司的時候，我只要求自己能夠在規(guī)定的時間之內(nèi)把工作做完就可以了。等我能夠很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯錯。再之后就要求自己能夠做到又快又好，所以我現(xiàn)在才能夠有這么大的進步，這都是我自己努力的結(jié)果。
作為一個新員工，要是想長久的留在公司，就應(yīng)該要努力的做好自己的工作，不斷的進步，不斷的提高自己的工作能力，才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，才能夠留在公司。公司不需要一個沒有能力的員工，也不需要一個沒有上進心的員工。所以我都是在我的能力范圍之內(nèi)，努力的把工作做到自己可以做到的最好。我一直都踏踏實實的工作，我追求的是穩(wěn)中求進，一步一步的提高自己的工作能力。
這半年我的進步是很大的，但是我對現(xiàn)在自己做出來的成績還是很不滿意的，我覺得我還可以做到更好。我現(xiàn)在只能說是把工作完成的很不錯，但是工作內(nèi)容還沒有做到很好，至少每一次都會有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是卻沒有做到�，F(xiàn)在我也陷入了一個瓶頸，很長時間都沒有進步了。我也一直在努力，但是努力的效果卻不盡人意。雖然現(xiàn)在的工作狀況很不好，但我也不會夫妻檔，我會一直努力，直到我離開公司的那一天。我也會想辦法解決我現(xiàn)在的這個困境，找到適合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我會更加的努力，也會提高對自己的要求，讓自己能夠把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找對了方法，我一定可以有進步的。
公司新員工入職心得8
蘭建峰：
剛剛步入社會就迎了公司為新員工進行的為期六天的培訓(xùn)，讓我感受到了公司對我們新員工的重視、照顧和關(guān)愛。任董事長的講話讓我明白訂立一個明確目標的重要性，圍繞目標，努力奮斗，我相信明天一定會實現(xiàn)。
陳星：
201年7月，我榮幸的成為了一名六建的員工，踏上了職業(yè)生涯，開始了新的人生征程。前四天的培訓(xùn)，讓我了解了公司的企業(yè)化、管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個人都非常努力，結(jié)果還是倒數(shù)第二，我很焦急，很渴望成為優(yōu)秀團隊中的一員，但是在接下的培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)我錯了，無論在哪個團隊，我們都應(yīng)全力以赴，找原因、找差距，把我們的團隊做得更好，更何況我們同屬于六建的大家庭。
曾楊：
首先非常感謝公司對我們的培訓(xùn)，因為我們深知要在新人身上花費如此大的.人力、物力是十分不容易的，由此可見公司對我們新員工的重視。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己，重新定義“團隊”這個詞，是責任、信任、擔當、支持、互幫互助等。團隊中每一個人從不認識到打打鬧鬧相互調(diào)侃，大家在很短的時間內(nèi)敞開心扉，相互交流，這就是團隊的力量。
官杰：
走進訓(xùn)練基地，教練布置的第一個任務(wù)就是設(shè)計隊名、隊歌、隊旗。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標，在大家的努力下，我們亮劍隊以注重細節(jié)和突出企業(yè)化特點得到了教練的肯定，得到了第一的好成績，這個活動可以看出隊伍內(nèi)部溝通和細節(jié)是多么重要。
在“人生之旅”的活動中，扶著隊友，戴上眼罩走過“溝壑丘”，因為黑暗、因為未知，心里十分惶恐，覺得自己寸步難行，我的搭檔是一個小小的女生，她的細心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感，我們順利到達終點，一個團隊不僅要信任還要為對方負責。
萬丕建：
這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，總會感到迷茫，林嘉老師這堂教會我們做好規(guī)劃，定好方向，雖然方向會偏離，但要學(xué)會修正，一直朝著目標前進，不放過任何一次機會，努力奮斗，否則就會被超越。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動，不偏離目標、不斷修正方向、努力劃槳才能到達終點。每個成員都一起努力，才能贏得最后的勝利。
蔣亮：
從培訓(xùn)開始時的一無所知到后心里都是滿滿的感觸，真是收獲很大。在拓展訓(xùn)練中，我明白每個人都是公司大家庭的一員，一個個小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷，一段社會生活的縮影，一個公司經(jīng)營的靈魂，包含責任、團隊、信任、努力等含義�！胺匠菈Α钡幕顒又�，78個人通過人梯爬過4米高的人墻，你能想象我們之間的感情嗎？是一個團隊團體的責任心，相互幫助、相互協(xié)作的精神，真的很感動，我相信，有我們這樣的團隊，沒有什么能夠難倒我們。
楊翼：
在老峨的兩天里，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗，華西六建每一位新人都給我深深的震撼，我學(xué)習(xí)了，感受了，體悟了，最后成長了。感謝公司給予我這樣的機會，去體味青春的活力，去發(fā)掘自己的潛力，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌。
劃船活動中，一開始力不從心，我們的船毫無方向感，經(jīng)過努力的嘗試，我們終于找到了方向，此時，我們已顧不得被湖水打濕的衣服，澆濕的鞋，拼勁全力去追趕對手。在劃船的時間里，我聽不見隊友的吶喊，只是奮力的劃船，幾次差點掉進了湖里，我知道唯有努力才能夠到達彼岸�！叭松谩敝校易o著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程，他戴著眼罩，完全看不見，我緊張的大口喘氣，心里默念，不要讓他摔下去，不要讓他倒下，很短的路，我們走了好久，我和隊友相互支持、信任，只有這樣我們才能共同完成任務(wù)。
夏錦錦：
很高興加入六公司，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀，無論從哪個方向起飛，她都以完善的體系，嚴謹?shù)闹贫龋嫉墓芾斫o我們以啟迪，新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個靚麗的開頭，接下就需要我們認真抒寫自己的職業(yè)人生，抒寫六公司美麗的明天。拓展訓(xùn)練中，每一個活動都交給我一個方法和理念，在團隊中，我們必須齊心協(xié)力、服從紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)、找準方法、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團隊的力量。在“人生旅途”活動中，非常感謝我的搭檔蔣亮，他很細心，也很有同理心，而我卻有點粗心，走路較快，有的時候考慮不周，害他摔了一下，經(jīng)過這事后，我感觸很深，也認識到自己的問題，以后要學(xué)會照顧他人，特別是團隊中，我們更應(yīng)該相互幫助，共同成長。
公司新員工入職心得9
這段時間的培訓(xùn)結(jié)束，其實我也是不舍，我認為這樣的培訓(xùn)十分的有意義，真的是開拓了很多視野，對工作的一些看法也變得不一樣了，我愿意讓自己持續(xù)做好這些細節(jié)，這些也是對自己能力的一種認可，不管是在什么階段都應(yīng)該認真的去做好，這次的事情的讓我感覺還是的非常的有意義的，有些事情就是在不知不覺的中學(xué)會了，培訓(xùn)的讓我感覺很是充實，然我感覺在這樣的環(huán)境下面能夠積累更多的經(jīng)驗，這是對自己各方面能力的一個認可，我也一定會繼續(xù)努力做好的，培訓(xùn)結(jié)束之后我也一定會更加用心的發(fā)揮好自己的狀態(tài)，我也會在這個過程當中去積累知識，這一點是一定的，在培訓(xùn)當中還是要對自己各個方面有一個客觀的認識，這段時間我也是有了一番心得。
培訓(xùn)當中讓我切身的體會到了這一點，我真是感覺這樣的狀態(tài)是非常好的，以后也一定會進一步的調(diào)整好自己的心態(tài)，這也是對自己能力的一種認可，培訓(xùn)當中我積累了很多知識，在這樣的環(huán)境下面我真的是意識到了自己的缺點，培訓(xùn)是一個非常不錯的方式，讓我知道自己的缺少哪些東西，在工作方面我確實還是需要進一步的調(diào)整好狀態(tài)，我應(yīng)該用心去做好本職工作，這一點是一定的，我真的是能夠用心的體會到這一點，在學(xué)習(xí)當中也是積累了非常多的東西，有些事情還是要端正好態(tài)度，培訓(xùn)給我感覺很不一樣，也讓我感覺是收獲很多，在這樣的氛圍下面是能夠持續(xù)做好相關(guān)的準備，我會慢慢的去積累知識，這也是對自己各個方面能力的一種認可，我一定會試著去挑戰(zhàn)自己，繼續(xù)努力的去做好本職工作。
這次的培訓(xùn)給我一種非常不同的'感覺，我也能夠清楚的意識到這一點，這對我也是有很大的沖擊力的，真的是感覺非常的不同，培訓(xùn)期間讓我明白了很多道理，學(xué)會了很多知識，在這個過程當中我是能夠體會到這些的，也是能夠調(diào)整好心態(tài)，未來還應(yīng)該要努力持續(xù)做好才是，這也是我應(yīng)該去保持一個的心態(tài)，讓我清楚的知道自己應(yīng)該去做什么事情，通過培訓(xùn)我也是了解了自己的工作，我認為這是能夠在接下來給我?guī)砩钸h的影響，我會繼續(xù)去持續(xù)做好相關(guān)的準備工作，我也知道自己要朝著什么方向發(fā)展，一定會做好接下來的工作，身為一名新入職員工，我肯定會努力的。
公司新員工入職心得10
作為公司的一名新員工，我很榮幸能參加這次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期三天半的培訓(xùn)中，不僅僅在各位老師的介紹里學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、部門職責、合規(guī)制度、辦公系統(tǒng)等相關(guān)知識，還在各種拓展、競賽活動中學(xué)會了如何團結(jié)合作。這次星秀計劃第一期集訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，然而留給我的啟發(fā)與思考才剛剛開始。
9月16日下午公司舉行了拜師儀式，這是公司首次對應(yīng)屆生推行師徒制，以幫助我們順利從校園邁入社會這個大學(xué)堂，實現(xiàn)從新員工到部門新生力量的轉(zhuǎn)變。其實在我前期的實習(xí)、工作中，無論是在研究所還是資管市場部，都得到了各部門同事的熱心幫助，一方面慢慢熟悉了兩個部門的日常工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)要求，另一方面也在職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃上得到很多指點和啟發(fā)。未來相信在老師的幫助下，我能逐漸發(fā)揮優(yōu)勢、補足短板，成為一名合格的星秀員工。
9月17日公司組織了冰壺拓展，在教練指導(dǎo)下開展了幾個團隊協(xié)作的游戲活動。在上午組織的世界足球游戲中，我們組在短時間內(nèi)完成了比賽任務(wù)，意外的獲得了第一個計分比賽的第一名，自此開始我們有了追求成功的自信，也有了追求卓越的渴望。在世界足球游戲中我總結(jié)到的經(jīng)驗有以下幾點：
1、建立團隊的共同目標；
2、明確每個人在實現(xiàn)目標中需要發(fā)揮的作用以及承擔的角色；
3、在失敗中總結(jié)與反思，并及時調(diào)整心態(tài)。
下午的冰壺游戲是整個集訓(xùn)最精彩，也是最讓我得到啟發(fā)的一個環(huán)節(jié)，游戲的特點就是輸贏成敗往往可能在最后一局得到改變。完成這個游戲不光需要團隊合作，還需要有戰(zhàn)術(shù)策略上的考量以及良好的心理素質(zhì)。我們隊在最開頭的兩個積分比賽中表現(xiàn)并不突出，在第二個比賽開始的時候還遇到勁敵，一度大比分落后。但是我們從未放棄任何一次機會，在第一局的最后5個壺中拿下了5分，逆轉(zhuǎn)了局勢，使對手措手不及。通過第一局給對手留下的心理壓力，順勢拿下了后面的兩局。這次比賽中精彩的逆轉(zhuǎn)在此難以一一列舉了，但是我從中收獲到的，就是對“未到終局，焉知生死”這句話的理解。作為金融從業(yè)人員，無論是在一級市場還是二級市場、權(quán)益還是固收，每天都會遇到大大小小的挫折，也時常感到希望的渺茫。但正是我們對事業(yè)堅持不懈的努力，緊緊把握住手上的每次一次機會，前路才漸漸明朗起來。除了人生哲理上的感悟以外，對職場的感悟還有一下幾點：
1、在強大的對手面前，只有保持心中的自信，才有獲勝的可能；
2、在團隊協(xié)作中，給予隊友足夠的信任去完成各自的任務(wù)，多一分鼓勵少一分責備；
3、明白自己在團隊中的定位，并非每個人都能成為扭轉(zhuǎn)終局的那一位，但是無論是得分、做障礙還是給團隊調(diào)節(jié)心態(tài)鼓舞氣氛，每個人的貢獻在通往成功的道路上都是不可或缺的；
4、在注重結(jié)果的金融行業(yè)中，能夠享受過程的心態(tài)更是難能可貴，即便是失敗，也要在過程中反思與總結(jié)，并對自己團隊做的優(yōu)秀的地方要給予鼓勵。
這次冰壺拓展我們隊獲得了第一，但是于我而言最大的收獲，其實與是來自投行、固收等其他部門的同事所建立的友誼，通過拓展中的活動我們逐漸熟悉起來，為后面兩天的培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。
9月18日公司組織了辦公室、計財、合規(guī)、人力、信息技術(shù)等部門為我們做公司介紹，并對日常工作中的常見問題作出解答。通過一天的講座，進一步了解公司的整體框架、發(fā)展歷程以及企業(yè)愿景，也深入地學(xué)習(xí)了公司各種系統(tǒng)的`使用、計財合規(guī)的制度以及員工福利職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合過往8個月在公司的經(jīng)歷，我深深地感受到公司的人文關(guān)懷以及團隊氛圍，在一次緊急的路演材料打印任務(wù)中，碰巧遇到設(shè)備故障，正是在孔祥雪老師和丘銀老師的幫助下，順利解決了問題，及時將材料送到領(lǐng)導(dǎo)手上。這次培訓(xùn)不光讓我了解公司的各種知識，同時也懂得了遇到問題時可以向相關(guān)部門的同事、老師尋求幫助，使問題得到順利解決，至此心中不再有剛?cè)牍緯r的那種不安和忐忑。
9月19日公司為我們邀請了外部的李彥池老師為我們作《高效地進行職場溝通》講座，通過各種例子展現(xiàn)職場溝通的重要性。在午餐有幸與李老師交流，并在交流中得到李老師的鼓勵。回想大一剛開始第一份實習(xí)的自己，第一次在公開場合發(fā)言時的那種緊張，我明白了一件事：時至今日我依舊是那個內(nèi)向的我，但是在工作的挑戰(zhàn)與鍛煉中，慢慢學(xué)會了接納自我，學(xué)會戰(zhàn)勝心中的恐懼，做到自信地與人溝通，順暢地表達內(nèi)心所想。
為期三天半的培訓(xùn)使我獲益良多，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機會，感謝HR老師精心的安排，感謝公司內(nèi)外部老師辛勤的付出，感謝同事在我培訓(xùn)期間熱心的協(xié)助，最后要感謝一起陪我度過這三天半的學(xué)員，讓我懂得什么是青春有夢。我有幸能成為公司的一份子，也希望我的努力能配得起這份幸運，通過不懈的努力來回報公司的信任與培養(yǎng)。在漫長的職業(yè)道路上，不忘初心牢記使命，不斷提升自身的專業(yè)能力，并繼續(xù)帶著更強烈的責任心和主動性做完成工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司新員工入職心得11
剛剛畢業(yè)了自己的能夠在這樣的公司工作我很幸運，接觸一些自己不知道東西，或者說去完成一些事情對于自身的一個成長幫助很多，其實不管是做什么事情我們一定要有這么一個意識，把一件事情做好，先是打好理論，這份工作我不是選的本專業(yè)，我只有通過更多的努力才能夠做好這件事情，一份工作我們一定是在不斷的加強自己，一定要有這么一個意識，努力工作一定會比沒有努力的收獲多，培訓(xùn)期間我一直在認真學(xué)習(xí)，其實這個時候不是我們學(xué)習(xí)的關(guān)鍵我覺得這次的培訓(xùn)更多的是對工作的一種態(tài)度，也是指引我們今后怎么去行動，反而想去學(xué)什么東西，或者說工作技能，這些只能通過在接下來的工作中才能夠領(lǐng)悟。
培訓(xùn)一周的'時間，這次的培訓(xùn)是一個的很值得回憶的，我現(xiàn)在每每回憶培訓(xùn)這一周的經(jīng)歷，其實我就工會加深自己的對未來工作的堅定，這需要我去做，也需要我們付出行動，工作一定是在不斷的吸取經(jīng)驗，一直的努力加強自己，這次的培訓(xùn)就是一個啟蒙，對于下階段的我一個啟蒙，工作培訓(xùn)的時間總是過得很快，其實一開始我是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)期待著這次的培訓(xùn)，可是在不經(jīng)意間的我覺得自己應(yīng)該摒棄這樣的想法，更多的是應(yīng)該去感受這次培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)對未來的工作有一個概念，應(yīng)為工作需要我們有目標有了這么一個方向就會做的更好，培訓(xùn)開始的時候我吸取很多這樣的經(jīng)驗，關(guān)于一些今后工作需要面對的難題，還有一些事情我要怎么去處理，最多就是在工作中我們要保持一個什么樣的心態(tài)，這個是整個培訓(xùn)我記憶很深的。
我是非這個專業(yè)的，我總是抱著一種對工作未知的心態(tài)，其實這是錯誤的，培訓(xùn)這幾天時間我明確自己了方向，我會好好努力的。
公司新員工入職心得12
今天就是我入職一個月的時間了，在這一個月里，我完成了從學(xué)校到社會上的轉(zhuǎn)變，在這一個月的時間里，我還是學(xué)到了不少東西。
剛?cè)肼毜臅r候，因為對崗位的不熟悉，所以每天都手忙腳亂的，天天加班還不一定能夠完成工作任務(wù)，但公司和學(xué)�？刹灰粯�，沒完成工作任務(wù)和沒完成學(xué)校布置的作業(yè)這兩者有著有著本質(zhì)上的區(qū)別。學(xué)校布置作業(yè)它會給足你完成作業(yè)的時間，但自己偷懶沒有完成，但公司布置的任務(wù)是你用全部的時間來做但最后還是不得不加班，開始我是相當?shù)耐纯�，甚至還想過要放棄，但最后還是在別人的鼓勵下，堅持了下來。
公司和學(xué)校雖然有著很大的不同，但還是有很多相同的地方，因為在學(xué)校有著多年的生活經(jīng)驗，所以適應(yīng)公司時也不會太過于艱難。初入公司的那兩天，上班的時候還覺得沒什么，可一到下班的時候，腦子一放松下來，立馬我就有些頭暈?zāi)垦＃静蛔∧_，明明在學(xué)校也是坐一整天，在公司也是坐一整天，可怎么一下班了就這么累啊！
還沒熟悉公司的時候，那時候我的內(nèi)心是有些膽怯的，大概是電視劇看多了，電視里那些員工的'勾心斗角像是一場宮斗劇，一不小心就會被打入冷宮。等對公司熟悉了一些后才發(fā)現(xiàn)是我自己多想了，公司里的前輩們?nèi)硕己芎�，對于我的問題都是有問必答，對于我不斷犯同樣的錯，也是十分耐心的幫我指出來并且改正，這份平和反而弄得我感到有些不好意思了。
通過這一個月的接觸，我感覺到了我與他人的差距，他們都會給自己訂下一個目標去完成，好不容易多出來的休息時間，他們也總是在忙碌著什么。我原先是一個做什么事都是慢慢悠悠，不急不躁，但這個公司好像有著一股促使人積極上進的氣氛，弄得我也不得不比平時更加認真，做好領(lǐng)導(dǎo)教給我的那些任務(wù)，對于這樣的氛圍我也不討厭，因為這樣可以保持我的工作熱情。
這一個月的收獲還是蠻大的，重要的是讓我對自己有了一定的了解，也了解到自己有哪些不足，我也真確的感到，我自己是喜歡著這個崗位，這個工作的。這一個月的表現(xiàn)，綜合來說，我自己還算是滿意的，不過聽說第二個月會比第一個月難很多，但我覺得自己還是能堅持下去的。
公司新員工入職心得13
醉知酒濃，醒知夢空，經(jīng)歷過了才知道自己真的有太多的東西要去學(xué)習(xí)。來公司的這幾個月，融入工作后的我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，在經(jīng)過了公司領(lǐng)導(dǎo)的細致耐心的介紹，我深深地為公司文化底蘊、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業(yè)而開心和慶幸，這才是展示我們才華的地方，這才是我們年輕人應(yīng)該為之努力奮斗的地方。
還記得看過這樣一句話，石階問佛像：佛，為什么同是石刻，青磚只能供人踐踏，但你卻可受人朝拜?佛說，因為同樣是石頭，你只承受了六刀痛苦，而我卻經(jīng)受了千錘百煉。經(jīng)過跟公司領(lǐng)導(dǎo)們交談之后，我對這句話的體會有了更深的體會，同樣一起進入公司的人每年都很多，但是為什么總有那么幾個表現(xiàn)的突出，最后走的更加高遠，原因就在于我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作，卻有不同的工作方法，同樣的事情卻有不同的結(jié)局。為什么在我們做事情的時候就不能多去想一些，只有我們做好充足的準備，才會等待機會的來臨，只有這樣才能抓住機遇，才能走的更高。就像尹陽書記的故事一樣，我們在一個領(lǐng)域不但要有一定的廣度，同時還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才，他的事跡讓我有很大的感觸。
當然在我們前進的時候，我們所走的每一步都要腳踏實地，一步一個腳印，只有這樣我們才能經(jīng)得起考驗�！叭f丈高樓平地起”摩天大廈的堅挺與否很大程度取決于地基是否牢固，我們自身的素質(zhì)和技能就是我們通向未來彼岸的先決條件。我們能爬多高的山峰，就要看我們自己能有多少能量。所以我們現(xiàn)在要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷地去壯大自己，才能不斷地武裝自己，要敢為爭先，力求上游。正所謂，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。個人的力量再大和團隊比起來都是渺小的，我們在未來的工作、學(xué)習(xí)和生活當中一定要學(xué)會團結(jié)協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)的`能力才是一個團體或者說是一個企業(yè)所需要的。尤其是在我們經(jīng)過幾個月工作之后，我們不僅僅懂得了在一個團隊里我們每一個人都是不可替代的，我們每一個人都要做好屬于我們自己的那一份工作，每個人對應(yīng)認識到自己的重要性，并且努力在公司的平臺上發(fā)揮自己最大的作用，這樣才會贏得最終的勝利。同時，在工作過程中還要尋找正確有效的工作方法，這樣工作起來的效率才是最大的。
在了解了我的工作性質(zhì)之后，我對兩個字的理解非常深刻，那就是責任。責任是指個人對自己和他人、對集體乃至社會所負責任的認知、情感和信念，與之相應(yīng)的遵守相關(guān)規(guī)范、承擔責任和履行義務(wù)的自居態(tài)度，具有責任心的員工會意識到自己在工作中、組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成自己的目標。換句話說，這也就是一種擔當。我們的工作性質(zhì)就是要求我們一點都不得馬虎，因為這意味著我們一點小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個項目的重大事故，或是整件事情的失敗，或者是人命的逝去，因此在這里責任重于泰山!
沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛崗敬業(yè)。所謂卓越，就是立足自己的崗位，做好自己的工作。輕視自己崗位的人，只會令自己的人生貶值。雖“初來乍到”但也一腔熱血赤誠，雖“未經(jīng)風(fēng)雨”但也深知，皆因幾個月見聞與體會令其茅塞頓悟，歷經(jīng)磨難才會有真正的美好，只有經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮才能見到鷹翔魚游的海天一色。我一定會努力，讓我的生命之花在磨礪后盡情的綻放，因為這才是最美麗、最長久的。放下心中的包袱，去勇敢的揚帆遠航!加油!
公司新員工入職心得14
首先在xx公司入職經(jīng)歷就很暖心，整個過程都感受感受到xx員工的熱情，一開始就是辦理一些入職的手續(xù)，公司的接待很熱情的介紹了公司的種種，還有這里的環(huán)境其實讓我記憶深刻的就是當時 那種輕松感，一直邊跟我介紹一邊我們在聊，從那短短的時間我看到了公司員工的專業(yè)，跟一些高的職業(yè)素養(yǎng)，這是我非常期待自己的工作，辦理入職的時候公司人事都耐心的在跟我的說一些注意事項，還有一些入職后的安排，特別的我的工作我是很期待自己的工作的，盡管當時就是簡單的了解了一下工作的氛圍，很環(huán)境，但是還是讓我印象深刻，辦公室的每一個的同事們都高度的集中精神，這種既精神絕對是沒得說，認真對待的工作的樣子，還有那種態(tài)度，讓我很是汗顏，當時就在想著自己能不能在工作中表現(xiàn)的這么優(yōu)異，當然我的內(nèi)心是堅定的。
入職的時候我更多看到了公司的強大，還有一種專業(yè)，不管是什么方面我看到的就是那么一種專業(yè)，其實這次的`入職一個簡單的流程表現(xiàn)出來的東西是在太多了，一個小小的細節(jié)都是意義非凡，對對于我們每一個新員工來講就是一個震撼，現(xiàn)在對于我來講有的更多的就是一種堅持，堅持這是不言而喻的，我覺得通過這么一個簡單入職了解自己今需要努力的方向?qū)嵲谑翘宄�，就是做好自己，讓自己的�?yōu)點無限的放大，也讓我很相信在工作中能夠成為現(xiàn)在自己想的那樣，為公司的未來努力，入職之后我也會規(guī)劃好自己的目標，在xx公司不應(yīng)該出現(xiàn)迷茫，不應(yīng)該對于自己的是未知的，因為這里是一個很好的平臺，xx公司是這個平臺，通過入職的到現(xiàn)在我有的就是一種發(fā)自內(nèi)心的堅定，這也是入職給我?guī)淼�，一定要好好地工作�?/p>
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