團(tuán)隊意識心得體會（精選20篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的團(tuán)隊意識心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
團(tuán)隊意識心得體會 1
人的發(fā)展，與團(tuán)隊的建設(shè)發(fā)展密切相關(guān)，任何一個團(tuán)隊，都是由團(tuán)隊成員構(gòu)成的，團(tuán)隊的核心價值觀，也是由團(tuán)隊成員的核心價值觀構(gòu)成。
團(tuán)隊會基于團(tuán)隊成員的能力，確立團(tuán)隊的能力，與團(tuán)隊精神，團(tuán)隊的能力強(qiáng)弱，在于團(tuán)隊成員的能力強(qiáng)弱。團(tuán)隊水平的高低，是由于團(tuán)隊成員水平的高低而起伏的，水漲船高，相輔相成。
團(tuán)隊個人的的發(fā)展，必須符合團(tuán)隊發(fā)展的需要，團(tuán)隊需要什么樣的才能，個人就應(yīng)具有什么樣的才能，否則，不被需要的個人，就會跟不上團(tuán)隊的發(fā)展，從而掉隊，被邊緣化，甚至遭遇淘汰出局。
團(tuán)隊要有活力，要有生機(jī)，就應(yīng)有不斷更新的團(tuán)隊夢想，這個夢想是由大家共同確立的，有確定的短期和長期的目標(biāo)。
團(tuán)隊的發(fā)展，適應(yīng)和滿足團(tuán)隊成員的需要，團(tuán)隊成員奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)自己的能力，促進(jìn)壯大團(tuán)隊，是團(tuán)隊的血液循環(huán)，并且進(jìn)行著新陳代謝。
一個人的發(fā)展，有時在于自己朋友的發(fā)展，為自己帶來某方面的機(jī)會，也就是運(yùn)氣，所以要求人們與高人同行，以便可以獲得更多的'機(jī)會。
一個人的發(fā)展，更在于其所在團(tuán)隊的發(fā)展，當(dāng)所在團(tuán)隊的目標(biāo)與成員的目標(biāo)適配時，團(tuán)隊便可以長足的發(fā)展，直接受益的便是團(tuán)隊成員，用你看得見的付出，換取看得見的和看不見的回報，付出有形，而回報無形，這就是潛力，是潛在的力量，當(dāng)它到來時，你甚至無法相信。個人能力有限，但通過團(tuán)隊的運(yùn)化，可以起到無限放大的作用。
所以一直說，沒有最完美的個人，卻有最完美的團(tuán)隊！
團(tuán)隊意識心得體會 2
五月三十日，風(fēng)和日麗。經(jīng)過人力資源部半個多月以來的策劃和組織，公司20多名員工一早就開赴明陽天下拓展訓(xùn)練基地，進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，部分領(lǐng)導(dǎo)如財務(wù)總監(jiān)涂鳳翔、行政人事總監(jiān)陳鄧宏等全程參加了第一期培訓(xùn)。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進(jìn)行分享。
在第一環(huán)節(jié)——“團(tuán)隊破冰”中有這樣一個游戲：20個人站成一排，雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢，甚至不能用口型、眼神的情況下，按每個人的生日從小到大正確排列成一行。
一開始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。期間，有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反游戲規(guī)則，全隊要受罰。每當(dāng)有1人說話，全隊必須做5個深蹲。
在“嚴(yán)峻的形勢”面前，大家開始想辦法，于是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數(shù)來表示，方法雖然很多，但很不統(tǒng)一，亂成一團(tuán)。于是楊升超自發(fā)站了出來，在隊前示范著下蹲的方法。經(jīng)過全隊的努力，我們終于準(zhǔn)確地排列完成。體會與分享：
1．每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的`規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。
2．工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團(tuán)隊的業(yè)績帶來損失。因此，時刻要記住，我是團(tuán)隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。
3．每個人都知道自己的生日，卻不知道別人的生日。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務(wù)，大家會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。
團(tuán)隊意識心得體會 3
11月4號，是我值得深刻銘記的日子，因為今天是我第一次參加拓展訓(xùn)練，雖然只有短短的兩天半時間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的時間里，讓我感受最深的有以下幾個方面：
(1)“信任背摔”：
相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔其實(shí)是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的`團(tuán)隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊(yùn)涵，其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度�！靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累�！靶湃巍笔紫纫嘈抛约�，做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心，那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才會被信任。游戲中短短幾個字 “相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己，信任這個團(tuán)隊的每一個成員，做事情成功的機(jī)會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團(tuán)隊越“信任”。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。
(2)“孤島求生”：
參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上，每個平臺目前最高可站26人。訓(xùn)練各級人員相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員
團(tuán)隊意識心得體會 4
“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進(jìn)立定”、“正步和齊步的變換”等這些具體訓(xùn)練項目，給予我很多啟示�！罢拒娮恕�，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。這不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們擁有高效的執(zhí)行力。你是一個個縱隊的一份子，牽一發(fā)而動全身，只要縱隊中有一個人因為一點(diǎn)點(diǎn)小事而動了，就會影響整個集體的軍姿效果�！靶羞M(jìn)立定”一環(huán)扣一環(huán)，一人合著一人的步調(diào)，這樣才能把“行進(jìn)立定”做到整齊劃一。在工作中也一樣，只有展現(xiàn)的是我們的`團(tuán)隊作戰(zhàn)意識，一個團(tuán)隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，做好工作�！跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個縱隊中只要有一個人慢了，只有有一個人轉(zhuǎn)錯了方向，那么整個縱隊看上去就會是凌亂不堪，這就意味著一個團(tuán)隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到更好的效果。這就體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量，合作的力量，以及團(tuán)隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。只要我們每個人發(fā)揮自己的溝通力和協(xié)作力，才能讓我們大家凝聚在銀泰這個大家庭中。
軍隊有嚴(yán)格的紀(jì)律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。這是大家都知道的事情。雖然企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團(tuán)隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。如今世界都在加速度，競爭態(tài)勢日趨激烈，團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊精神顯得尤為重要。一個偉大的團(tuán)隊遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于英雄個人的作用。時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，才能培養(yǎng)出盡心盡職、能力非凡的多元化優(yōu)秀人才，才能醞釀出勤勉、誠信、團(tuán)結(jié)、高效、自律的員工隊伍，使一個團(tuán)隊朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。企業(yè)軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力也永遠(yuǎn)是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎？
團(tuán)隊意識心得體會 5
根據(jù)李梅青教師精彩紛呈的講課，要我受益良多，在講精英團(tuán)隊時他說道：
“沒有極致的本人，僅有極致的精英團(tuán)隊“他們十分有生活哲理，一個人并不是完人，一個人有又優(yōu)勢也是有缺陷，在精英團(tuán)隊中恰好能夠揚(yáng)長補(bǔ)短，把大伙兒的優(yōu)勢集中化在一起，那麼能量是極其的極大。要想動能聚在一起，那么就必須組員的互相信任、互相寬容、互相配合，讓每一個人都是有充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)，給精英團(tuán)隊產(chǎn)生更高的權(quán)益。
在工作上團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)相互配合，組員與組員見不必小肚雞腸，不必只看他人的缺點(diǎn)，不必互相的較為誰多干誰少干，薪水誰的多誰的少。在一個團(tuán)隊中自身有多大的工作能力就使多少的勁，有團(tuán)體感就會有強(qiáng)的團(tuán)體動能，那樣大家不管有多大的艱難都不容易被擊倒，都是會得到解決。大家的工作中是崇高的，杰出的。大伙兒都說我們都是“白衣戰(zhàn)士”怎么才能使大家不辜負(fù)這一頭銜呢？這就是李梅青教師講的，提升大家本身的素養(yǎng)，奮發(fā)向上的心態(tài)，大家的`投入和和患者給的收益是正相關(guān)的�！八仞B(yǎng)”有很多層面能夠反映，通常提升大家的素養(yǎng)便是對患者的關(guān)懷、協(xié)助、了解、包容、豁達(dá)，讓患者心里去接納大家，打心眼中覺得大家便是真真正正的“白衣戰(zhàn)士”。
小區(qū)是一個獨(dú)特的人群，以苦為樂，處理就醫(yī)難、看病難的崗位職責(zé)，用自身，全體人員社區(qū)人員來影響、打動全部的
李梅青教師所說的內(nèi)容通常是大家沒去用心的應(yīng)對，覺得是不值一提的事兒，通常如果把這種難題搞好，一點(diǎn)一點(diǎn)糾正，大家會提高自己，會在人生之路上更上一個階梯。那樣會使大家造成使命感、價值感，會更有信心，更強(qiáng)的去工作中、去發(fā)展趨勢。這三個鐘頭的短時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要我獲益終生，我謝謝醫(yī)院門診能給大家此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)遇，之后我能更強(qiáng)的去工作中，去學(xué)習(xí)。要我的工作更上一層樓。
團(tuán)隊意識心得體會 6
今日大家老師在張老師的領(lǐng)著下共同學(xué)習(xí)了相關(guān)團(tuán)隊協(xié)作層面的一些的專業(yè)知識.我深深地的感受到怎樣更強(qiáng)的保證人和人之間溝通交流和相互配合。
張老師領(lǐng)著大家干了一些有關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的游戲，根據(jù)這種簡易有意思的游戲，我深入感受到大伙兒在一起便是一個大家族,一個精英團(tuán)隊.我覺得說白了團(tuán)隊意識，便是精英團(tuán)隊組員一同認(rèn)同的一種集體意識，是呈現(xiàn)精英團(tuán)隊全部組員的工作中心態(tài)和斗志，是精英團(tuán)隊組員一同價值觀念和堅定理想信念的反映，是凝聚力精英團(tuán)隊，促進(jìn)精英團(tuán)隊發(fā)展趨勢的精神財富。
進(jìn)行主題活動后，張老師和大家坐著一起，一同共享了對團(tuán)隊協(xié)作的體會心得和感受，期內(nèi)，大家都論述了自身的見解：說白了團(tuán)隊意識，簡易而言便是全局觀念、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊意識的基本是重視本人的興趣愛好和造就。關(guān)鍵是協(xié)同合作，真諦是全體人員的凝聚力、團(tuán)隊的凝聚力，體現(xiàn)的是個人權(quán)益和共同利益的統(tǒng)一，并從而確保機(jī)構(gòu)的效率高運(yùn)行。揮筆個性化、主要表現(xiàn)專長確保了組員互相配合每日任務(wù)總體目標(biāo)，而確立的合作意向和合作方法則造成了真真正正的心里驅(qū)動力。團(tuán)隊意識是企業(yè)組織的一部分。
團(tuán)隊意識能促進(jìn)精英團(tuán)隊運(yùn)行和發(fā)展趨勢。在團(tuán)隊意識的功效下，精英團(tuán)隊組員造成一公司要使本身處在最好發(fā)展趨勢情況，團(tuán)隊意識是不可或缺的。塑造一支充斥著團(tuán)隊意識的領(lǐng)導(dǎo)者精英團(tuán)隊，是公司的管理總體目標(biāo)之一。
團(tuán)結(jié)一致攜手共進(jìn)，同心協(xié)力，務(wù)必使企業(yè)的每一個組員都能明顯地感受到自身是雄壯古城墻中的一塊磚，是不能缺乏的一份子。磚與磚緊密聯(lián)系是創(chuàng)建古城墻的基本，這類融合便是團(tuán)隊的凝聚力。職工團(tuán)隊的凝聚力是公司發(fā)展的原動力。步調(diào)一致，才可以使團(tuán)隊的凝聚力充分發(fā)揮。能步調(diào)一致的重點(diǎn)在于精英團(tuán)隊的關(guān)鍵人物自身，其楷模功效便是言傳身教，那樣職工也會主動地依照公司的行為準(zhǔn)則自身，產(chǎn)生優(yōu)良的作風(fēng)和氣氛。也僅有那樣，團(tuán)隊意識與團(tuán)隊的凝聚力才可以獲得推進(jìn)和弘揚(yáng)，公司的總體總體目標(biāo)才可以如期完成。
我們知道，如今的社會是個協(xié)作取勝的社會發(fā)展，孤身一人的英雄人物早已蕩然無存，要想做到目地就務(wù)必挑選與自身志趣相投的.小伙伴互相照顧，才可以獲得最好是實(shí)際效果，獲得取得成功。工作上單位不必單獨(dú)孤行，孤軍作戰(zhàn)，更不必由于一點(diǎn)點(diǎn)考試成績和為精英團(tuán)隊作出的奉獻(xiàn)而達(dá)到、自豪，實(shí)際上大家所獲得的取得成功和光輝全是在他人的協(xié)助和大伙兒一同的勤奮下完成的。要是沒有團(tuán)體的適用和青睞，沒有頑強(qiáng)靠譜的精英團(tuán)隊的支撐點(diǎn)，僅憑大家本人的勤奮是沒法實(shí)現(xiàn)夢想的總體目標(biāo)。因此，工作的取得成功不是一個人的，只是大伙兒，是團(tuán)隊的。
團(tuán)隊意識心得體會 7
什么是團(tuán)隊精神實(shí)質(zhì)，團(tuán)隊意識是全局觀念、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念的充分體現(xiàn)。它不但包括了和人的溝通交流、溝通交流的工作能力，并且還著重強(qiáng)調(diào)和人協(xié)作的工作能力。團(tuán)隊意識的基本是重視本人，關(guān)鍵是協(xié)同合作，真諦是全體人員的凝聚力、團(tuán)隊的凝聚力，體現(xiàn)的是個人權(quán)益和共同利益的統(tǒng)一，并從而確保機(jī)構(gòu)的效率高運(yùn)行。團(tuán)隊意識的產(chǎn)生并不規(guī)定精英團(tuán)隊組員放棄自身，反過來，揮筆個性化、主要表現(xiàn)專長反倒有益于精英團(tuán)隊組員互相配合每日任務(wù)總體目標(biāo)。
知名人士馮小剛說："創(chuàng)造奧運(yùn)開幕式逆世華采的不僅是我一個人，只是全部奧運(yùn)會電影導(dǎo)演精英團(tuán)隊，她們用汗液和聰慧一同詮釋了團(tuán)隊意識的杰出與最高境界!"。
現(xiàn)代社會并不缺乏有工作能力的人，但每一個公司真真正正必須的是不僅有工作能力又頗具團(tuán)隊意識的人!恰好是在以馮小剛為代表的奧運(yùn)會電影導(dǎo)演精英團(tuán)隊的用心勤奮下，應(yīng)用當(dāng)代新科技的方式，弘揚(yáng)精英團(tuán)隊的團(tuán)體聰慧，用她們的不辭辛勞和汗液換得了奧運(yùn)開幕式逆世華采的、與世絕美的、全世界獨(dú)一無二的視覺享受和享有。向大家證實(shí)了中國人民的工作能力和聰慧，證實(shí)了20xx年在我國舉行的夏季奧運(yùn)會是迄今為止最取得成功、參賽國數(shù)最多、參與的隊友數(shù)最多的一屆夏季奧運(yùn)會。造就了諸多個第一。我來為100年中國人民的筑夢而覺得極其的自豪和引以為豪，為我國舉行的優(yōu)異的奧運(yùn)會歡呼、喝彩。
知名人士比爾.比爾蓋茨說："團(tuán)隊協(xié)作是取得成功的確保，不高度重視團(tuán)隊協(xié)作的公司是沒法獲得成功的"。
沒有極致的本人，僅有極致的精英團(tuán)隊，孤軍奮戰(zhàn)的時期早已以往，只有精英團(tuán)隊合作者能獲得勝利。有著一支非凡的精英團(tuán)隊，就相當(dāng)于有著了取得成功。團(tuán)隊協(xié)作是全球500強(qiáng)公司取得成功的密秘。
精英團(tuán)隊是匯聚全部能量的精神寄托。工作上全部精英團(tuán)隊組員齊心合力、相互之間團(tuán)結(jié)一致、將無人能敵。
如同一滴水僅有放入海洋才會絕不干枯。一個人即便再極致，也不過是海洋中的.一滴水，只有融進(jìn)一個出色的精英團(tuán)隊中去，才可以得到源源不絕的能量。精英團(tuán)隊便是能量的原動力。
公司、企業(yè)的發(fā)展趨勢，離不了溫暖身心健康的團(tuán)隊凝聚力。
僅有配合默契、溫暖身心健康的團(tuán)隊凝聚力才算是活力四射的精英團(tuán)隊。一個公司、一個企業(yè)，僅有大家每一名職工都把它當(dāng)做是家一樣，才會愛它，心理狀態(tài)時刻惦記著它、裝著它。開心好事兒大伙兒共享，有急事大伙兒齊上，有艱難大伙兒想辦法，職工積極主動地態(tài)度端正，爭取向精英團(tuán)隊里的優(yōu)秀堅定理想信念，進(jìn)而完成鼓勵作用，為企業(yè)的發(fā)展趨勢做出自己的奉獻(xiàn)。公司、企業(yè)的發(fā)展趨勢，也離不了溝通交流、溝通交流。
工作上除開要解決好各單位間，各個部門間關(guān)聯(lián)外，還需要解決好本單位間關(guān)聯(lián)。假如溝通交流受阻則會造成工作中減緩乃至導(dǎo)致對企業(yè)的危害。
二十一世紀(jì)也是一個猛烈市場競爭的時期，良好的溝通工作能力是團(tuán)隊協(xié)作的重要，是取勝的寶物。
取得成功，80%靠溝通交流，20%靠技術(shù)專業(yè)。大家要想在這個日新月異、狀況繁雜的社會發(fā)展中，占據(jù)一席之地，就務(wù)必學(xué)好溝通技巧。溝通協(xié)調(diào)能力不管在日常生活中它是在工作上都十分關(guān)鍵。在日常生活中，它能幫助我們與別人信息交流，創(chuàng)建友情，保進(jìn)協(xié)作;在工作上，它能確保精英團(tuán)隊中的各類交接工作通暢，順利開展。工作上的絕大多數(shù)難題假如事前溝通交流充足都能夠防止。一個擅于與他人溝通交流的精英團(tuán)隊組員，能夠能夠更好地讓自身的構(gòu)想為別的精英團(tuán)隊組員所了解與接納，獲得她們的充足信賴，讓全部精英團(tuán)隊充斥著團(tuán)結(jié)互助的氛圍。
美國沃爾瑪公司老總薩姆〃沃爾頓說："我們在團(tuán)隊協(xié)作的全過程中十分留意溝通交流，覺得溝通交流是無止盡的，公司取得成功來源于溝通交流。"但在工作上，她們通常倡導(dǎo)"少說話多做事"，認(rèn)為多一些艱苦奮斗精神，這確實(shí)沒有錯。但作為一個精英團(tuán)隊組員只是了解做是不足的，還需要開展充足的溝通交流，在溝通交流的基本上確立分別的每日任務(wù)和崗位職責(zé)，提高分別的使命感和責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，隨后分工合作，產(chǎn)生精英團(tuán)隊協(xié)力，在本職工作職位上勤奮自主創(chuàng)新出一流的銷售業(yè)績。
成千上萬的例子已充分說明：一個中華民族要是沒有團(tuán)隊意識將變成一盤散沙，一個公司要是沒有團(tuán)隊意識將茍且偷安。
管理學(xué)家約翰.彼得德魯克曾說過："公司取得成功靠的是精英團(tuán)隊，而不是本人。"確實(shí)。孤軍奮戰(zhàn)的時期早已以往，要這一充斥著市場競爭的商業(yè)服務(wù)社會發(fā)展里，大家必須一個高效率的精英團(tuán)隊，公司的競爭優(yōu)勢便是歷經(jīng)合理磨合期的精英團(tuán)隊。
這些只圖"掃門口雪"，無論"別人瓦上霜"的人，其團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念幾近為零。這類小肚雞腸、心胸狹窄、以自我為中心的人，為了更好地做到自己的權(quán)益，把團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念丟到一邊，最后把自己與精英團(tuán)隊隔斷起來。而出色的職工除開搞好做好本職工作外，還應(yīng)多想一想精英團(tuán)隊中的別的組員，不可以"每個人只掃門口雪"。要了解，僅有合作才可以獲得成功，彼此之間各行其是終不可以造就一切工作。
如今在我國供水公司工作已進(jìn)到大發(fā)展趨勢時期，在那樣的前提條件下，對大家的工作中明確提出了高些的規(guī)定、期待。因而，大家除開要以明顯的責(zé)任心、高寬比的使命感資金投入工作中外，還需要具備全局觀、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)互助觀念，一切堅持實(shí)事求是，嚴(yán)格管理自己，在部門負(fù)責(zé)人的立即領(lǐng)導(dǎo)干部下，牢牢地團(tuán)結(jié)一致處內(nèi)、外工作人員，一同做好做好本職工作，幫助融洽好各種各樣關(guān)聯(lián)，做好各種各樣后勤管理，進(jìn)行各項任務(wù)目標(biāo)任務(wù)。為供水公司工作的不斷發(fā)展趨勢做出應(yīng)該有的奉獻(xiàn)。
團(tuán)隊意識心得體會 8
5月2日，晴空萬里，公司將近30名員工早上8點(diǎn)一刻開赴湖北潛江廣華拓展基地，開展為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和鍛煉意義的體驗式培訓(xùn)。而我是第一次參加這樣的活動，所以感受深刻。一天的'訓(xùn)練，使平時耳聞目染的“團(tuán)隊精神”變得觸手可摸、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。我們整隊形，聆聽交投領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們分隊伍想隊名，分成“海豹隊”戴紅帽和“藍(lán)貓隊”戴藍(lán)帽，我們各自豎口號起隊歌，興致洋洋，積極參與。以下是開展的對抗式拓展項目，和大家分享。
一、松鼠與大樹
根據(jù)教官的口號不同，大家各自移動到相應(yīng)的位置上去，這是準(zhǔn)備活動，讓大家都能活動開手腳。
二、自由人、啞巴、盲人
這個任務(wù)告訴我領(lǐng)導(dǎo)，中層，基層員工之間首先要明確各自的工作任務(wù)，然后把握好目標(biāo)，各自溝通，互相幫助，齊心協(xié)力是達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。
三、高空相依
10米的高臺，互相扶持穿過兩條細(xì)繩，誰玩知道。
四、急速99秒
我們團(tuán)隊85秒完成指定的5項任務(wù)，分工明確，配合默契、效率。
五、大家配合抬起球比誰抬的多
團(tuán)隊配合，輕松獲勝，輸?shù)年犔巴酃�，有圖有真相感謝此次活動所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極參與，讓我明白了教練說的那句話，沒有完美的個人，卻有完美的團(tuán)隊。讓我在以后的工作中認(rèn)真仔細(xì)，提升個人素質(zhì)，團(tuán)結(jié)集體，激發(fā)出更高昂的工作熱誠和能力。
團(tuán)隊意識心得體會 9
一周前，大家生產(chǎn)車間全體人員在謝負(fù)責(zé)人的領(lǐng)著下開展了一次深入的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)鍵議案是有關(guān)塑造職工的團(tuán)隊精神，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)清洗了我的內(nèi)心，要我獲益匪淺。
我國句老話：“上千人同舟，則得上千人之手；數(shù)萬人異心，則無一人的用處，”意思是說，假如一千個人上下齊心，就可以充分發(fā)揮超出一千人的能量，假如一萬個人抽濾嚇人，也許連一個人的能量也不如！這就是團(tuán)隊的力量，這就是我們必須的團(tuán)隊意識。
今日，伴隨著銷售市場標(biāo)準(zhǔn)的日益標(biāo)準(zhǔn)和市場需求的日益猛烈，公司要想在市場競爭中占有一席之地，靠哪些？靠創(chuàng)業(yè)者的本人個人英雄主義？靠少數(shù)人的孤軍奮戰(zhàn)？不，那早已是落日之空，風(fēng)景不會再了！由于大家所從業(yè)的工作中，是僅有根據(jù)團(tuán)結(jié)協(xié)作才可以進(jìn)行好，由于如今的市場需求是團(tuán)結(jié)協(xié)作工作能力的'綜合性市場競爭！
應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大家有原因詢問，大家應(yīng)當(dāng)記牢些哪些？大家應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)些哪些？大家應(yīng)當(dāng)記牢，為了更好地公司的發(fā)展趨勢一往無前，瀝盡心血，奮戰(zhàn)在一線，保證質(zhì)量；大家應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神實(shí)質(zhì)。
翻閱當(dāng)今公司的榮辱興衰史，大家不會太難發(fā)覺：一千個失敗的公司很有可能有一千個失敗的原因，可是一千個取得成功的公司，必定會有一個關(guān)鍵的要素，那便是上下同心，精誠團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊意識！
溪流只有涌起粉碎的海浪，百川才可以激發(fā)洶涌澎湃。針對大家公司而言，危害公司發(fā)展的傷痛已慢慢漸行漸遠(yuǎn)，促進(jìn)公司發(fā)展的有益要素仍在持續(xù)提高，對工作中大家應(yīng)上下齊心，勇敢面對勤奮努力。
五銅包銅礦便是一個詳細(xì)的精英團(tuán)隊，個人與團(tuán)隊的關(guān)聯(lián)，如同溪流與海洋，本人僅有徹底融進(jìn)精英團(tuán)隊，才可以充分運(yùn)用本人的功效。精英團(tuán)隊發(fā)展趨勢離不了本人，本人的發(fā)展趨勢更離不了精英團(tuán)隊，僅有將本人追求完美與精英團(tuán)隊追求完美緊密聯(lián)系，塑造與精英團(tuán)隊同甘共苦的信心，才可以完成本人更高的發(fā)展趨勢！沒有極致的本人，僅有極致的精英團(tuán)隊。
團(tuán)隊意識心得體會 10
近幾天來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我學(xué)得了許多專業(yè)知識，更關(guān)鍵的是對于我的觀念造成了重特大的危害。在今天，團(tuán)隊意識已變成各公司的關(guān)鍵，一個有高寬比競爭能力的機(jī)構(gòu)，包含公司，不僅規(guī)定有極致的本人，更應(yīng)有極致的精英團(tuán)隊。成千上萬的本人精神實(shí)質(zhì)，凝聚力成一種團(tuán)隊意識，這個公司才可以事業(yè)興旺，從優(yōu)秀到卓越。團(tuán)隊意識的關(guān)鍵——協(xié)同合作；團(tuán)隊意識的人生境界——團(tuán)隊的凝聚力；團(tuán)隊意識的基本——揮筆個性化。團(tuán)隊意識是看不到的碉堡；團(tuán)隊精神是同心合力、團(tuán)結(jié)一致攜手共進(jìn)、集思廣益、同心協(xié)力。
最先，一個真真正正的精英團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是一個有機(jī)化學(xué)總體，有一個一同的總體目標(biāo)，并為這一總體目標(biāo)勤奮努力。其組員中間的個人行為相互依賴，互相影響，而且能非常好協(xié)作，追求完美團(tuán)體的取得成功。是精英團(tuán)隊中的每一個組員都習(xí)慣性更改以適應(yīng)新環(huán)境持續(xù)發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變的規(guī)定。人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)一致便是能量。團(tuán)隊意識能夠使精英團(tuán)隊維持魅力、有著自主創(chuàng)新、容光煥發(fā)青春年少、不斷進(jìn)取。如同步調(diào)一致的雁群一樣，齊心合力，互相幫助，并在心里造成一種能量，激勵自己前行，一起飛向璀璨美好的明天。生物學(xué)家以前做了一個試驗，發(fā)覺當(dāng)雁群成倒“V”字形航行時，要比孤雁離隊節(jié)約70%的氣力，相對性地也就相當(dāng)于提升了70%的航行間距。雁群確實(shí)夠聰慧，她們挑選有著同樣總體目標(biāo)的小伙伴同行業(yè)，那樣可彼此之間互動交流，更迅速、更非常容易地抵達(dá)到達(dá)站。
第二，一家公司的存活和發(fā)展趨勢也是必須精神財富的。實(shí)際上，一個公司便是一個小社會發(fā)展。公司是一艘極大的船艦，裝車著一個精英團(tuán)隊，這一精英團(tuán)隊同心協(xié)力，就能使這艘船艦繞開暗流激流，飛馳人生、揚(yáng)帆起航，公司必須的是一只高效率的企業(yè)競爭力，是歷經(jīng)合理磨合期能作戰(zhàn)的精英團(tuán)隊，一個公司如果沒有團(tuán)隊意識，孤軍奮戰(zhàn)變成一盤散沙，無法強(qiáng)勁。團(tuán)隊意識是一個公司取得成功的根基、發(fā)展趨勢的驅(qū)動力、經(jīng)濟(jì)效益的原動力。職工期盼一個寬闊的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間，期待日常生活在一個身心健康平穩(wěn)、比較寬松和睦的團(tuán)體當(dāng)中。
給職工一個充足展現(xiàn)本身才氣的最佳位置，保證在其位謀其政，才盡其用；次之，給職工一個比較寬松和睦的工作中和生活環(huán)境，使其心情愉快、精神實(shí)質(zhì)愉快，公司就擁有凝聚力，團(tuán)隊的凝聚力。每一個公司必須態(tài)度端正、勇于努力、敢于創(chuàng)新、和睦心有靈犀、風(fēng)雨同舟、同歸殊途的精神實(shí)質(zhì)。要務(wù)求設(shè)計方案有效的精英團(tuán)隊構(gòu)造，科學(xué)研究充分發(fā)揮團(tuán)隊意識，讓每一個人的工作能力獲得充分發(fā)揮、獲得相輔相成。公司才可以站穩(wěn)腳跟，在市場經(jīng)濟(jì)體制的海洋中飛馳人生，宏圖大展。
第三，團(tuán)隊意識便是公司中各職工中間相互之間溝通交流、溝通交流，真心實(shí)意協(xié)作，為完成公司的總體總體目標(biāo)而拼搏的精神實(shí)質(zhì)。
它包括雙層含意：一是與他人溝通交流、溝通交流的工作能力；二是和人協(xié)作的工作能力。創(chuàng)建一個好的精英團(tuán)隊，精英團(tuán)隊組員學(xué)好積極主動的與人相處，一切采用協(xié)作的心態(tài)。精英團(tuán)隊組員除開具備單獨(dú)進(jìn)行工作中的工作能力以外，另外具備與別人協(xié)作互相配合工作中的'工作能力。在工作上大家常常會與不一樣單位或同一單位的不一樣組員中間有一定的觸碰，不一樣職位的工作內(nèi)容，內(nèi)容和操作步驟都是會各有不同，而不一樣的本人，其性情、為人處事的方法也有所區(qū)別。假如對這種不了解，那大家工作中起來就會有很有可能隨處傳導(dǎo)阻滯，沒法暢順。具體工作上還務(wù)必多做些溝通交流、溝通交流，懷著協(xié)作的心理狀態(tài)，多了解他人的苦處，多竭盡所能為他人想一想，換句話說要擅于與他人溝通交流，尊重他人，明白以適當(dāng)?shù)姆椒ㄍ瑒e人協(xié)作，學(xué)好被他人領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部他人，那樣的話工作中起來便會事倍功半了。
第四，職工本人的專業(yè)能力和團(tuán)隊意識對公司來講是同樣關(guān)鍵的，查拉圖斯特拉本人專業(yè)能力是促進(jìn)公司發(fā)展的豎向驅(qū)動力，團(tuán)隊意識則是橫著驅(qū)動力�，F(xiàn)如今的時期是一個知識經(jīng)濟(jì)時代的時期，市場競爭趨勢早已很顯著，也愈來愈規(guī)定團(tuán)隊協(xié)作工作能力。一個杰出的精英團(tuán)隊遠(yuǎn)遠(yuǎn)地勝于英雄人物本人的功效。時期必須英雄人物，但更必須出色的精英團(tuán)隊。
僅有出色的精英團(tuán)隊，才可以熏陶出集審時度勢與盡心盡職于一身的高層次人才，鑄就勤懇、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)一致、高效率、自我約束的職工團(tuán)隊，使一個機(jī)構(gòu)、一個公司、一個精英團(tuán)隊向著更更加遠(yuǎn)的總體目標(biāo)持續(xù)邁入。一個人活著是要有一點(diǎn)精神實(shí)質(zhì)的，一個人沒有團(tuán)隊意識將茍且偷安。本人要有主人公的精神實(shí)質(zhì)，要將自身的權(quán)益與公司的權(quán)益緊密結(jié)合，由于本人的權(quán)益來自公司的權(quán)益，僅有公司的權(quán)益獲得了維護(hù)保養(yǎng)，自身的權(quán)益才很有可能有一定的確保。多見公司創(chuàng)造價值，就相當(dāng)于間接的給自己創(chuàng)造價值，僅有從那樣的視角去看看，你的工作中才會出現(xiàn)驅(qū)動力、拼勁。假如只注重本人的能量，你主要表現(xiàn)得再極致，也難以造就很高的使用價值，所以說“沒有極致的本人，僅有極致的精英團(tuán)隊”。
本人再極致，也就是滄海一粟，而一個精英團(tuán)隊、一個出色的精英團(tuán)隊才算是無垠的海洋。在企業(yè)里，老總也期待職工有與企業(yè)發(fā)展前景一致的發(fā)展總體目標(biāo)。忠實(shí)是團(tuán)隊意識的基本和前提條件，僅有對公司忠實(shí)的優(yōu)秀人才能造成與公司攜手并肩、息息相關(guān)的情感；僅有對公司忠實(shí)的人，與自身的精英團(tuán)隊同甘共苦，同甘共苦，經(jīng)風(fēng)雨而不餒，受盛衰而不驕。公司才會注重他，并且為他給予寬闊的個人發(fā)展室內(nèi)空間。進(jìn)而變成一個可信賴的人，一個老總善于雇傭的人，一個很有可能變成老總左膀右臂的人，最后會使他做到理想化的總體目標(biāo)。
團(tuán)隊意識心得體會 11
為了培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，提升士氣，使團(tuán)隊更具有團(tuán)隊凝聚力，我們公司在4月26日在笑翻天樂園舉行了一天的戶外拓展訓(xùn)練。下面是我的拓展心得體會幾點(diǎn)感悟。
1.信任背摔感悟：
在平時的工作中，不要自我設(shè)限要相信自己同時更要相信團(tuán)隊的每一個成員，只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你，當(dāng)你遇到困難時，大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你，只有充分信任你的同伴，相信你的團(tuán)隊，他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴，相信你的團(tuán)隊，我們在團(tuán)隊中才會有歸屬感和責(zé)任感，而臺下的隊員同樣要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責(zé)任，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。
2.盲人方陣感悟：
團(tuán)隊中溝通協(xié)作精神很重要，做任何事情之前先要理性分析一下如何做，然后做好有效的溝通，溝通的時候要注意說話的方式和語言環(huán)境，充分信任你的團(tuán)隊，必要的時候要注意聆聽團(tuán)隊其他成員的意見和建議，弄明白每個小團(tuán)隊的任務(wù)是什么，團(tuán)隊要達(dá)到的整體目標(biāo)又是什么，每個小團(tuán)隊在完成自己目標(biāo)的同時要懂得相互配合協(xié)作共同去完成團(tuán)隊的整體目標(biāo)。
3.無軌電車感悟：
團(tuán)隊中每個人的步伐和整個隊伍的步伐是密切聯(lián)系的，如果自己步伐和團(tuán)隊步伐不一致，那么，不單是自己落伍，而是給整個團(tuán)隊增加阻力。在團(tuán)隊中每個人都要清楚了解自己的責(zé)任，做好自己的本份."沒有最好的個人，只有最好的團(tuán)隊"!整個團(tuán)隊所有的人齊心協(xié)力，整個團(tuán)隊共同進(jìn)退，才能走向勝利!
經(jīng)過一天緊張而充實(shí)的團(tuán)隊游戲之后，充滿期待的“激情晚會”拉開了序幕，這一夜所有人都變得“瘋狂”，所有人忘卻疲憊全身心的放松自己，我們的歌聲不標(biāo)準(zhǔn)，但那歌聲喚醒了我們內(nèi)心的聲音，我們不會跳舞，但我們會舞動身體，歌聲盡管不動聽舞蹈盡管也不優(yōu)美卻闡釋了最真實(shí)的自我，氣氛激情、真實(shí)、和諧!
4.七巧板感悟：
一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，要能夠良好的協(xié)調(diào)各個部門，合理的分配資源，使集體的各個部門形成合力，每個部門都必須有大局觀和良好的協(xié)作意識，要服從決策者的指揮，以集體的利益為最高利益，與其他部門之間要相互信任，要有主動溝通的意識，并掌握有效的溝通渠道和方法，共享資源并且合理配置資源來提高團(tuán)隊整體價值達(dá)到互利共贏的目的。
5.畢業(yè)墻感悟：
不拋棄不放棄每一個成員，歷時12分零8秒，團(tuán)隊一共24個人全部順利翻越畢業(yè)墻，整個活動過程中帶給大家最多的就是感動和震撼，人的力量是有限的但同時人的潛能卻是無限的，所有人將自己有限的力量凝聚在一起全力以赴地去為同一個目標(biāo)去努力的話就會形成一股偉大的無堅不摧的力量，而這種力量正是團(tuán)隊的力量!我們要時刻懷著一顆感恩的.心去生活，感恩那些心甘情愿被踩的傷痕累累的人梯和伸出的一雙雙幫助的雙手，正是所有人團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力毫無保留地付出，團(tuán)隊才能克服重重困難突破極限完美的完成了一個原本看似根本不可能完成的任務(wù)!
一天的笑翻天拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了，但是在訓(xùn)練場上所留下的余味卻依然留在我們每個人的心里，我想通過一個個的團(tuán)隊游戲，思維意識也受到了沖擊，每個人都有的很多的感觸，團(tuán)隊意識應(yīng)該刻在了每個人的心中，要主動地融入團(tuán)隊，相信團(tuán)隊，信任隊友，互相配合，共同協(xié)作，為同一個目標(biāo)全力以赴地努力，相信經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊的士氣和凝聚力會有很大的提升，也相信我們的團(tuán)隊在所有人的共同努力下會快速成長進(jìn)步，未來一定會變得越來越強(qiáng)大!
團(tuán)隊意識心得體會 12
經(jīng)歷過一次刻骨銘心的軍訓(xùn)，你就會成為一個真正的英雄，皮膚曬黑了，嘴唇咬爛了，這又算得了什么?一個人的意志沒有經(jīng)過苦難的砥礪，就不會以一個強(qiáng)者的姿態(tài)站起來,就不會懂得奮斗的樂趣,不會理解成功的艱辛……
軍訓(xùn)是短暫的，但軍人嚴(yán)格的訓(xùn)練，鐵的紀(jì)律是永恒的，在我們心中永不逝去。這讓我們懂得：對于生活中的磨難和坎坷，我們不但不要懼怕，不要逃避，還要張開雙臂以擁抱的姿勢去迎接，以沐浴的姿態(tài)去感受.因為磨練實(shí)在是成就不凡人生的甘霖。能夠用心去感受磨練，我們才能在激烈的競爭中游刃有余。
漫長的軍姿，踢不完的正步，挨不完的訓(xùn)斥，使個個脆弱的我們慢慢變的堅強(qiáng)，嚴(yán)肅的訓(xùn)練場使我們每個同學(xué)英姿颯爽，但絕沒有矯揉造作，有的是勇敢，是堅強(qiáng)。
嚴(yán)明的'紀(jì)律，嚴(yán)格的要求，緊張的節(jié)奏，以及辛苦的訓(xùn)練，這就是軍訓(xùn)生活的幾大特點(diǎn)，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的格言已經(jīng)成為我心里面一個最具有震撼力的座右銘.
雖然我們的軍訓(xùn)沒有部隊里的正規(guī)、嚴(yán)格，但從中足可以讓我們深深的體會到“綠橄欖”的真正內(nèi)涵，真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣，不覺心中油然而生了一種對中國軍人的崇高敬意。軍訓(xùn)雖然短暫，但足以讓我們體會到人生的路途中并非總是一帆風(fēng)順，時常會有荊棘存在，坎坷同行;我們需要團(tuán)隊精神，每一個步伐，每一個口號，團(tuán)隊精神讓它們發(fā)出一個單一的聲音——整齊。
而團(tuán)隊精神需要個人，一天天的訓(xùn)練，使我們深深了解到團(tuán)隊精神之重要，可以說剛開始我們的隊伍缺乏默契，以致疏遠(yuǎn)了整齊，隊伍便顯得毫無生氣。我們要達(dá)到整齊，就必須不斷糾正步伐的錯誤，一遍不行，再一遍，再不行，再一遍……“只要功夫深，鐵杵磨成針”、“功夫不負(fù)有心人”，嘗試和毅力讓我們漸成一個集體，只要有團(tuán)隊精神，一切就會成功。
團(tuán)隊意識心得體會 13
周三下午的實(shí)訓(xùn)課—分組討論雖然已近結(jié)束，但那次的實(shí)訓(xùn)課所進(jìn)行的游戲讓我終身難忘，那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道理。成功有成功的經(jīng)驗，失敗有失敗的教訓(xùn)。無論成功和失敗，最重要的是自己明白了什么，懂得了什么。
首先，一個小組，一個團(tuán)隊，一個部門，一個公司分工要明確，尤其實(shí)在分工如此細(xì)化的今天，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，一個部門需要一個有領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力的領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)大家把事情做好，什么人適合做什么，不適合做什么，分工要明確，不能適合做記錄的讓他做組裝，適合做組裝的讓他做外聯(lián)，這樣牛頭不對馬嘴，哪壺不開提哪壺，這樣對實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)沒有好處，失敗和落后就不言而喻了。
其次，一個組織要有紀(jì)侓，沒有組織和紀(jì)侓的團(tuán)隊就七零八亂，吵吵鬧鬧，沒有秩序，東一句，西一句，這樣把大家的思維和思路都打亂了，思想指導(dǎo)行動，雜亂的思維又怎么能所指導(dǎo)的行動，怎么能得到好的結(jié)果呢。非寧靜無以致遠(yuǎn)，寧靜的思考的效果會更好。
再次，我們應(yīng)該學(xué)會大氣，上帝是公平的，有舍必有得，舍不得孩子套不住狼，在人與人的交往，物與物的.交換的過程中，如果只是想占便宜，那么結(jié)果可能只是吃虧，因為吃虧就是占便宜。
復(fù)次，在交換的過程中我們應(yīng)該注意要等價交換，在交易的過程中要使物有所值。還有要注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，無論多么小的事，多么小的東西都要重視。
最后，態(tài)度決定事業(yè)的高度，我們要有積極向上的心態(tài)。激情是一種情緒，一種精神狀態(tài)，是干好各項工作的不竭動力。激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績，而缺乏激情，很可能一事無成。只有始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，把高昂的激情投入到工作之中去，才能永遠(yuǎn)保持不斷向上的動力，從而創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。
團(tuán)隊的利益高于一切，協(xié)作才能優(yōu)秀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團(tuán)隊的關(guān)系就像小溪與大海。每個員工只有將自己融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。個人的發(fā)展離不開團(tuán)隊的發(fā)展，員工將個人追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合在一起，破除個人英雄主義，搞好團(tuán)隊的整體搭配，取長補(bǔ)短，形成協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊，才能在團(tuán)隊中成為最受歡迎的人。
實(shí)踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
團(tuán)隊意識心得體會 14
團(tuán)隊行動中，團(tuán)隊合作可謂是重頭戲，所以，打好團(tuán)隊合作，也算是勝利的基礎(chǔ)。
一、開局的打法
在多人的比賽中，不可能每次都和你的隊友離得很近，所以，在沒摸清對手實(shí)力的情景下，盡快地把自我和隊友的路打通，雖然有時會被別人抱怨，說你搶自我人東西，但其實(shí)在中期的決戰(zhàn)階段，還是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣，前線的作戰(zhàn)要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住，至少還有隊友能夠迅速地將你救活。一旦打通了路線，你不但能夠更快地和隊友分享道具，還能以人數(shù)的優(yōu)勢來迅速殲滅你周圍的對手；有些配合的好的玩家，能夠讓其中一人拖住對手，讓隊友更安全地增強(qiáng)自我的實(shí)力。
二、以多打少
當(dāng)我方以3v1的優(yōu)勢領(lǐng)先時，看著對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸，最終居然被板平或被敵人逐個擊破，是不是很惱火。先別急著向你隊友發(fā)火，想想自身的'配合失誤吧。在有利的情景下，大家并不需要想著如何迅速地殲滅對方，而采取胡亂放雷的方式，這樣非但炸不死人，還會傷及自我的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球，還要想著躲閃你的水球，這樣豈不是更加混亂在有優(yōu)勢人數(shù)的時候，研究的是要將對手圍困在一處，而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們能夠設(shè)想一下，泡泡堂中一共僅有4個方向：上下左右，無論你怎樣跑，都僅有4個方向，敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區(qū)域，所以，能夠讓一位技術(shù)較好的人與他周旋，其他人能夠摸清他的撤退路線，在加以殲滅，直至對手被困死，就算他躲進(jìn)了死胡同，采取了保命的戰(zhàn)法：放一棵雷，逃，再出來放一棵雷，逃的方法，也不必急，畢竟我們有人數(shù)優(yōu)勢，讓一位隊友進(jìn)去和他同歸于盡，這招雖然很損，可是我就經(jīng)常這樣死于非命！
三、以少打多
這個方法其實(shí)很難，并且要有相當(dāng)?shù)哪跣�，沒有純熟的操控技巧是很難到達(dá)的。因為講的是團(tuán)隊配合，所以我以2v4來舉例。我方在這種極為不利的情景下，隨時可能被對方夾擊而陣亡，在這種時候，有一顆平常心極為重要。因為要吃掉對方，無疑只能用各個擊破的方法，冷靜地確定對手的陣形，優(yōu)先攻擊那些負(fù)責(zé)斷后的、切斷我方撤退路線的人。在對方人數(shù)占優(yōu)的情景下，必定會派出1—2人來負(fù)責(zé)卡位等等，不要猶豫了，以我們2個人的優(yōu)勢擊跨他，再回過頭來和對方正面進(jìn)攻；想必這是對方正在改變策略，那是我們反敗為勝的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，進(jìn)攻吧。
四、與交通工具的配合
慢烏龜被大家公認(rèn)為最差的道具，其實(shí)我也這么想，但一個偶然的機(jī)會，我發(fā)現(xiàn)了一個利用慢龜來戰(zhàn)勝對手的方法。在騎上慢龜時，敵人對你的警戒心至少下降一半（這是當(dāng)然的，一個人和一個龜比，怎樣看都是人厲害）可是，慢有慢的好處，敵人對你的布雷及到達(dá)時間的確定至少會重新估算，打?qū)κ忠粋�時間差也是一個行之有效的辦法。
在看到飛艇時我并不提議大家立即坐上去，第一，萬一是個壞的，還給你浪費(fèi)時間。第二，坐上飛艇后，就不能吃道具。所以大家要在自我有足夠泡泡和水柱時再坐。
團(tuán)隊意識心得體會 15
足球是圓的，籃球是圓的，而我們的泡泡也是圓的，正因為如此，泡泡堂與球類運(yùn)動有著共同的特點(diǎn)——團(tuán)隊精神。與大家默契配合，是不是比孤軍奮戰(zhàn)更來得快感呢，如果你也跟我喜歡配合的話，大家就一起來肩并肩地戰(zhàn)斗吧！
所謂團(tuán)隊么，簡單來說就是幾個人在一起共同地、有意識、有規(guī)劃地進(jìn)行戰(zhàn)斗，而不是像CS中沖鋒式的自殺行為。小菜我通過這些天的游戲時間，摸出了一些戰(zhàn)法，和大家一起探討探討。
團(tuán)隊行動中，團(tuán)隊合作可謂是重頭戲，因此，打好團(tuán)隊合作，也算是勝利的基礎(chǔ)。
一、開局的打法
在多人的比賽中，不可能每次都和你的隊友離得很近，因此，在沒摸清對手實(shí)力的情況下，盡快地把自己和隊友的路打通，雖然有時會被別人抱怨，說你搶自己人東西，但其實(shí)在中期的決戰(zhàn)階段，還是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣，前線的作戰(zhàn)要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住，至少還有隊友可以迅速地將你救活。一旦打通了路線，你不但可以更快地和隊友分享道具，還能以人數(shù)的優(yōu)勢來迅速殲滅你周圍的對手；有些配合的好的玩家，可以讓其中一人拖住對手，讓隊友更安全地增強(qiáng)自己的實(shí)力。
二、以多打少
當(dāng)我方以3v1的優(yōu)勢領(lǐng)先時，看著對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸，最后居然被板平或被敵人逐個擊破，是不是很惱火。先別急著向你隊友發(fā)火，想想自身的配合失誤吧。在有利的情況下，大家并不需要想著如何迅速地殲滅對方，而采取胡亂放雷的方式，這樣非但炸不死人，還會傷及自己的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球，還要想著躲閃你的水球，這樣豈不是更加混亂？在有優(yōu)勢人數(shù)的時候，考慮的是要將對手圍困在一處，而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們可以設(shè)想一下，泡泡堂中一共只有4個方向：上下左右，無論你怎么跑，都只有4個方向，敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區(qū)域，因此，可以讓一位技術(shù)較好的人與他周旋，其他人可以摸清他的撤退路線，在加以殲滅，直至對手被困死，就算他躲進(jìn)了死胡同，采取了保命的戰(zhàn)法：放一棵雷，逃，再出來放一棵雷，逃的方法，也不必急，畢竟我們有人數(shù)優(yōu)勢，讓一位隊友進(jìn)去和他同歸于盡，這招雖然很損，但是我就經(jīng)常這樣死于非命作文��！
三、以少打多
這個方法其實(shí)很難，而且要有相當(dāng)?shù)哪跣�，沒有純熟的操控技巧是很難達(dá)到的。因為講的是團(tuán)隊配合，所以我以2v4來舉例。我方在這種極為不利的情況下，隨時可能被對方夾擊而陣亡，在這種時候，有一顆平常心極為重要。因為要吃掉對方，無疑只能用各個擊破的方法，冷靜地判斷對手的陣形，優(yōu)先攻擊那些負(fù)責(zé)斷后的、切斷我方撤退路線的`人。在對方人數(shù)占優(yōu)的情況下，必定會派出12人來負(fù)責(zé)卡位等等，不要猶豫了，以我們2個人的優(yōu)勢擊跨他，再回過頭來和對方正面進(jìn)攻；想必這是對方正在改變策略，那是我們反敗為勝的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，進(jìn)攻吧。
四、與交通工具的配合
慢烏龜被大家公認(rèn)為最差的道具，其實(shí)我也這么想，但一個偶然的機(jī)會，我發(fā)現(xiàn)了一個利用慢龜來戰(zhàn)勝對手的方法。在騎上慢龜時，敵人對你的警戒心至少下降一半（這是當(dāng)然的.，一個人和一個龜比，怎么看都是人厲害）但是，慢有慢的好處，敵人對你的布雷及到達(dá)時間的判斷至少會重新估算，打?qū)κ忠粋�時間差也是一個行之有效的辦法。
在看到飛艇時我并不建議大家立即坐上去，第一，萬一是個壞的，還給你浪費(fèi)時間。第二，坐上飛艇后，就不能吃道具。所以大家要在自己有足夠泡泡和水柱時再坐。
團(tuán)隊配合不是一朝一夕所能養(yǎng)成的，希望大家不要?dú)怵H，好好練習(xí)。望這篇文章對大家有所幫助，謝謝。
團(tuán)隊意識心得體會 16
俗話說“一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里�！蔽浵佒阅馨衙装徇M(jìn)洞里，是因為團(tuán)隊合作的力量，正所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”。而且團(tuán)結(jié)說明在這個團(tuán)隊里的每個人都有共同的目標(biāo)，團(tuán)隊具有目標(biāo)一致性，從而產(chǎn)生了一種整體的歸屬感，正是這種歸屬感使得每個成員感到在為團(tuán)隊努力的同時也是在為自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，以此同時也有其他成員在一起為這個目標(biāo)而努力，從而激起更強(qiáng)的工作動機(jī)，所以對于目標(biāo)貢獻(xiàn)的積極性也就隨自己油然而生，從而使得工作效率比個人單獨(dú)時要高。
材料中的三個和尚正是有一個共同的目標(biāo)。他們想讓這個寺廟變得香火鼎盛。于是他們各自做好自己的本分工作，在他們的共同努力下，寺廟變得香火鼎盛。但是在三個人的爭功下，都各自覺得是自己的努力是使寺廟變得香火鼎盛的原因，各不相讓。于是在這樣的情況下，他們所在的寺廟又變得和以前一樣了，沒有香客了。這是為何呢？他們造成這樣的.原因和“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝�！钡脑蚝芟嗨�，因為“三個和尚”是一個團(tuán)體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作。這個寺廟的三個和尚在自己各自的努力下使寺廟變得香火鼎盛，但是在這個情況下他們卻在各自爭功，并沒有看到其實(shí)對方也付出了很多的努力，能夠得到很好的結(jié)果是在團(tuán)隊共同的努力下得到的。一個團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生機(jī)與活力？又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮。所以這三個和尚最終會失敗。這三個和尚的團(tuán)隊在我看來根本不能算是個團(tuán)體，因為真正的團(tuán)體應(yīng)該具有這些：共同的目標(biāo)、很強(qiáng)的凝聚力。而這三個和尚團(tuán)隊的關(guān)鍵在與他們各自為政，缺乏凝聚力，根本不能看到別人的長處，在一個團(tuán)隊里應(yīng)該合作，揚(yáng)長避短。達(dá)到人力資源的合理配置，這樣的團(tuán)隊就會是成功的團(tuán)隊。他們應(yīng)該有合作，而并不是一味的爭辯各自的功勞和貢獻(xiàn)，這樣的人心浮動，只會使原本很好的團(tuán)隊變得分裂。而且他們應(yīng)該明白這個寺廟變得香火鼎盛的原因不是只有一個人的功勞，他們應(yīng)該做好自己的工作，并且應(yīng)該好好的溝通，因為溝通對于團(tuán)隊之間也是非常重要的。團(tuán)隊中進(jìn)行溝通，才能解決團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題。
由此可見團(tuán)隊的重要意義，而且要形成很強(qiáng)大的額團(tuán)隊就要有很強(qiáng)的凝聚力和良好的溝通。
團(tuán)隊意識心得體會 17
星期六，學(xué)校組織全體員工進(jìn)行了高績效團(tuán)隊的培訓(xùn)，培訓(xùn)幫助我獲得了一些適用的新知識，并給予我一個很好的機(jī)會客觀的觀察自己以及自己的工作。下面是我對本次培訓(xùn)的一些感悟和體會。
一、作為管理者，如何能讓自己的團(tuán)隊成為高績效團(tuán)隊，我認(rèn)為要具備以下幾點(diǎn)能力。
1、要讓自己的團(tuán)隊有明確的目標(biāo)，也只有所有的成員都明白目標(biāo)在哪里，才能充分的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。而也只有當(dāng)大家目標(biāo)相同，才會在溝通過程中及工作過程中減少因目標(biāo)不明確帶來的對團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的縮減，從而形成有高度戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)還要能夠鼓舞士氣，不停的督促大家，并及時糾正并制止過程中隊員的精力分散，讓大家把持續(xù)的把目光放在目標(biāo)上。
2、能夠?qū)F(tuán)隊成員進(jìn)行良好的分工，對工作進(jìn)行合理的量化，盡量避免因前面的團(tuán)隊成員因工作量過大無法完成，導(dǎo)致后面工作拖延的沙漏效應(yīng)，從而保證團(tuán)隊的高效工作能力。同時對流程進(jìn)行明確，制定標(biāo)準(zhǔn)，并形成一環(huán)扣一環(huán)的工作銜接，還要在工作銜接中善于尋找方法，提高效率減少流程中對時間的浪費(fèi)。
3、做伯樂的能力，在工作過程中，能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)及特性，根據(jù)團(tuán)隊成員的特性，將團(tuán)隊成員安排在適合的位置。
4、要具備虛懷若谷，善于聽取意見的'能力。工作過程中往往最能夠提出改進(jìn)意見的人是基層的員工，他們在實(shí)際工作中最能發(fā)現(xiàn)問題，所以領(lǐng)導(dǎo)需要能夠善于聽取意見，從而對流程進(jìn)行優(yōu)化，從而保證團(tuán)隊良好高效的運(yùn)行。
5、要有承擔(dān)后果的勇氣與責(zé)任心，從而才能建立領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力。
二、作為員工應(yīng)具備如下素質(zhì)
1、良好的執(zhí)行能力，能夠高效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，做好本職工作。同時無論領(lǐng)導(dǎo)的命令對與錯，是否與自己的想法相左，都要具備先高效執(zhí)行的能力，執(zhí)行之后，再尋找適合的機(jī)會提出自己的改進(jìn)意見。之所以軍隊能成為最高效的團(tuán)隊，很大程度上也是依賴這種令行禁止的作風(fēng)，用一個將軍的名言來總結(jié)“雖然我并不認(rèn)可你的判斷，但是在沒有新的命令下達(dá)之前我都會盡所有能力完成現(xiàn)有的命令”
2、積極的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠和工作流程中的上下部門進(jìn)行良好的配合與銜接。
3、善于跟領(lǐng)導(dǎo)用適合的方式提出改進(jìn)意見。
一條小魚，也許只能打敗蝦米，但一群小魚——團(tuán)結(jié)的小魚，可以擁有鯊魚一樣的力量。團(tuán)隊已是時代主題，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個團(tuán)隊為王的時代。請先忘記來自外界的競爭吧，因為最大的敵人就是內(nèi)部的不齊心協(xié)力，團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系的圓融往往比改善生產(chǎn)工具更具生產(chǎn)力，和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊是高績效的保證，一滴水，陽光下很容易干涸，但是正是因為有億萬滴水的存在，世界上才有了浩瀚的大海，這就是團(tuán)隊的力量。
感謝學(xué)校安排的這次培訓(xùn)，讓我收獲了很多。希望以后能夠繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)，我一定會抱著積極學(xué)習(xí)的心態(tài)踴躍參與。
團(tuán)隊意識心得體會 18
20xx年7月29日在羅花崖煤礦參加了團(tuán)隊素質(zhì)重塑的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)更進(jìn)一步加深了我對如何打造高績效團(tuán)隊的認(rèn)識，我有如下幾點(diǎn)體會：
一、沒有做不到，只有想不到
在段總工程師的帶領(lǐng)下，我們討論了許多問題，這讓我深深體會到，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，很多事情并不是我們做不到，而是我們想不到，甚至于不敢去想。在日常生活和工作中，我們很多時候都是憑感覺和經(jīng)驗辦事，沒有真正科學(xué)地分析我們所擁有的資源能創(chuàng)造多大的價值，沒有充分地挖掘我們的潛能，以至于我們錯過了很多機(jī)會。
二、鷹的重生感悟
正常情況下鷹不經(jīng)過痛苦的蛻變只能活40年，但經(jīng)受住痛苦的蛻變就能活70年，相比鷹來說，人的一生中經(jīng)歷種種磨練也是一個不斷蛻變的過程，只不過人的不斷蛻變不僅僅是為了生存，更是為了實(shí)現(xiàn)人生的價值。作為煤礦人，煤礦建設(shè)初期，為了生存和狀大，我們必須開拓市場，這就需要我們每個人學(xué)習(xí)新的知識，再一次蛻變來適應(yīng)公司的發(fā)展。優(yōu)勝劣汰，這是我們每個人都明白的道理，為了自己的生存和發(fā)展，也為了公司的不斷強(qiáng)大，我們要有“鷹”的精神，付出艱辛的努力不斷地汲取新的知識，不斷地提高自身的`綜合素質(zhì)。
三、溝通的效果取決于別人的認(rèn)同
良好的溝通在我們工作中是必不可少的，不溝通就會產(chǎn)生很多誤會，誤會多了自然就會產(chǎn)生隔閡，嚴(yán)重影響團(tuán)隊的建設(shè)。溝通要掌握三大原則即：目的明確，方法正確，態(tài)度真誠，在日常工作中很多人在溝通的時候都沒有掌握上述三大原則，因而導(dǎo)致溝通沒有達(dá)到真正目的，沒有達(dá)到別人的認(rèn)同，有的甚至適得其反。我是一個不善于溝通的人，但我明白溝通的重要性，不溝通就沒法有效地開展工作，因此在日常工作和生活中我都主動與部門員工溝通，并根據(jù)實(shí)際情況與同事單獨(dú)交流，了解他們的思想狀況，相互幫助解決工作和生活中遇到的困難，通過大家共同的努力創(chuàng)建了一個輕松愉悅的工作氛圍，創(chuàng)建了一個和諧的小團(tuán)隊。
羅花崖煤礦項目的團(tuán)隊建設(shè)有一定的難度，但我相信通過這一次培訓(xùn)，我們每個人都會受到一定的啟發(fā)，都會為打造這支高績效團(tuán)隊而做出自己應(yīng)有的努力。
團(tuán)隊意識心得體會 19
今天我們教師在劉老師的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了有關(guān)團(tuán)隊合作方面的一些的知識。我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通交流和相互協(xié)作。
劉老師帶領(lǐng)我們做了一些關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作的小游戲，通過這些簡單有趣的小游戲，我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭，一個團(tuán)隊。我認(rèn)為所謂團(tuán)隊精神，就是團(tuán)隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團(tuán)隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊，推動團(tuán)隊發(fā)展的精神力量。
完成活動后，劉老師和我們坐在一起，一同分享了對團(tuán)隊合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自己的觀點(diǎn)：所謂團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊精神是組織文化的一部分。
團(tuán)隊精神能推動團(tuán)隊運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊精神的作用下，團(tuán)隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的'集體榮譽(yù)，自覺地以團(tuán)隊的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為，從而使團(tuán)隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。
團(tuán)隊精神培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的親和力。一個具有團(tuán)隊精神的團(tuán)隊，能使每個團(tuán)隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
總之，團(tuán)隊精神有利于提高組織整體效能，通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，才能取得更好的成績。
團(tuán)隊意識心得體會 20
螞蟻，是眾所周知的“大力士”，可以抬動比自己重十幾倍的東西�？墒�，單獨(dú)一只螞蟻很難搬動一些到了嘴邊的美食。不過，它們卻能用“團(tuán)結(jié)”和“頑強(qiáng)”來彌補(bǔ)這個不足。
我認(rèn)識到這一點(diǎn)是前年的一個星期日，這天上午，我和弟弟去樓下玩，玩了一會，我玩累了，坐在那里休息，我突然發(fā)現(xiàn)一只小螞蟻不知什么時候爬到了我的腳邊，我不由得蹲在地上仔細(xì)觀察起來，只見它正圍著一塊小面包轉(zhuǎn)呢！它開始嘗試著搬走這塊面包，可是沒有成功――這塊面包顯然比這個“小不點(diǎn)”大了許多。于是，它爬走了。我想，它一定是放棄了。不一會兒，我又看見了那只小螞蟻，可這回帶了幾個同伴，它們走走停停，可能正在尋找那塊面包。不一會兒，它們就找到了，便立刻歡快地忙碌起來，我想：雖然我不知道它們在說什么，可我知道，它們一定會用螞蟻王國最高興的語言來形容他們此時的心情。
我的興趣越來越濃，便回家撕了一塊更大的面包放在螞蟻們面前，這時，螞蟻們傾巢出動，它們井然有序地排成一字長龍，來到面包跟前，它們立刻分成幾個小組，把面包咬碎，再把咬碎的面包往洞穴里搬。
由于它們的洞穴在一條墻縫里，因此，盡管螞蟻們使出了吃奶的勁，想抬著一塊比它們大得多的面包，爬上光滑的墻壁，再進(jìn)入窄小的.墻縫，畢竟也不是一件容易的事。不出所料，在搬運(yùn)面包時，有幾只螞蟻接連掉下了墻，還有幾只老螞蟻，不知是年事已高，還是頭眼昏花，與其它一組螞蟻相撞，便一起摔下了墻。雖然撞得眼冒金星，但是，它們并沒有臨陣脫逃，清醒之后，就立刻繼續(xù)與其它螞蟻會合，搬運(yùn)面包。
值得一提的是，在搬運(yùn)途中，沒有任何螞蟻偷吃一口面包，他們都齊心協(xié)力把面包搬回巢后才與同伴們分享“戰(zhàn)利品”。看到這個情景，我不禁感嘆：小小的螞蟻都能如此團(tuán)結(jié)、頑強(qiáng)，那我們?nèi)祟惾绻蚕裎浵佉粯硬晃菲D險、團(tuán)結(jié)一致，那還有什么困難是不可以克服的呢？
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