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最新班級(jí)管理心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-18 09:32:02 歐敏 心得體會(huì) 我要投稿
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最新班級(jí)管理心得體會(huì)(通用19篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣有利于我們不斷提升自我。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的最新班級(jí)管理心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新班級(jí)管理心得體會(huì)(通用19篇)

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 1

  班級(jí)的精細(xì)化管理,是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的教育工作。任何一件事情都會(huì)有它與眾不同的規(guī)律。熟練地掌握和運(yùn)用方法與技巧,會(huì)使班主任工作收到事半功倍的效果。班級(jí)管理中最重要的一項(xiàng)工作是與學(xué)生的溝通。而勤于溝通既是一門(mén)學(xué)問(wèn),又是一門(mén)藝術(shù),更需要做到耐心、周到、妥帖、細(xì)致。

  第一,“勤”傾聽(tīng)。

  溝通是雙向的。我們并不是單純地向別人灌輸自己的思想,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)積極的傾聽(tīng)。我班一學(xué)生上課的時(shí)候喜歡吮吸大拇指,我很納悶:這么可愛(ài)的一個(gè)女孩,要是吮吸拇指成為一種習(xí)慣,那豈不是很不文雅?同學(xué)們會(huì)怎么想?于是,我把她叫到辦公室,問(wèn)她:“為什么會(huì)在上課時(shí)候吮吸大拇指?”在談話(huà)中,我始終認(rèn)真地傾聽(tīng),加入一些簡(jiǎn)短的語(yǔ)言,如“對(duì)的”“是這樣”“你說(shuō)得對(duì)”等。經(jīng)過(guò)了解,原來(lái)是因?yàn)樗龐寢寪?ài)打牌,她在一旁無(wú)事可做,就喜歡吮吸大拇指,久而久之,形成了一種依賴(lài)和習(xí)慣。之后,我教給她一些方法控制自己的“吮吸習(xí)慣”,情況就慢慢有了好轉(zhuǎn)。

  第二,“勤”觀察。

  觀察力是班主任必須具備的一種能力。班集體是由學(xué)生組成的,每個(gè)學(xué)生都有他自己獨(dú)特的.性格、智慧、行為特征。教師應(yīng)及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的心理狀態(tài)、家庭狀況、人際關(guān)系等,有助于及時(shí)幫助學(xué)生克服各種困難,解決各種困惑。例如,一個(gè)平時(shí)上課很專(zhuān)注的學(xué)生叫黃子蘭,有段時(shí)間突然變得萎靡不振,上課走神。后來(lái)我了解到,原來(lái)她最近喜歡晚上看網(wǎng)絡(luò)言情小說(shuō),睡覺(jué)太晚。通過(guò)談心,我告訴她要合理安排休息時(shí)間和選擇讀書(shū)內(nèi)容,沒(méi)過(guò)多久,她又恢復(fù)了以前的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

  第三,“勤”談話(huà)。

  談話(huà)是班主任對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的一種最基本的方法,也是班主任必備的基本功。談話(huà)是一種雙向活動(dòng),它不僅需要真誠(chéng)和信賴(lài),而且需要技巧和機(jī)智。一要有充足的準(zhǔn)備,要明確談話(huà)的內(nèi)容、方式、目的;二要拉近距離,做學(xué)生的貼心人。上課的時(shí)候,因?yàn)橐幻鷽](méi)有認(rèn)真聽(tīng)講而遭到我的批評(píng),她有點(diǎn)垂頭喪氣。后來(lái),我把她請(qǐng)進(jìn)辦公室,邊勸慰邊對(duì)她說(shuō):“你看過(guò)《西游記》嗎?那你認(rèn)為孫悟空在里面本領(lǐng)怎么樣?她說(shuō):“孫悟空本領(lǐng)最大,他會(huì)七十二變!”“為什么唐僧給他一個(gè)人念緊箍咒?因?yàn)樵绞撬靡獾牡茏樱驮较M麑?duì)方變得優(yōu)秀!這就是老師為什么批評(píng)你的原因!焙⒆铀贫嵌攸c(diǎn)了下頭。從此以后,她就真的變了個(gè)人,有了一顆坦然的心,也不再抵觸批評(píng)。

  第四,“勤”處理突發(fā)事件。

  教師要以一顆平常心去對(duì)待突發(fā)事件,保持冷靜平和的心態(tài),切忌以個(gè)人喜惡來(lái)影響處理的方式和結(jié)果。

  有一次,班上圖書(shū)角的書(shū)有幾本不見(jiàn)了,圖書(shū)管理員惱羞成怒地對(duì)一個(gè)女生說(shuō):“是你,一定是你!因?yàn)槿ツ昴阍诎嗌贤盗隋X(qián)!笨吹脚⒆訚M(mǎn)臉的`委屈,我知道她一定是傷心了。我在一旁說(shuō):“我不相信是她,肯定是一次誤會(huì),相信過(guò)不了多久,書(shū)會(huì)自己悄悄地回來(lái),躺在書(shū)架里。如果書(shū)沒(méi)有回來(lái),那說(shuō)不定就是老師拿了,你們相信是老師嗎?”令人高興的是,第二天,圖書(shū)角的書(shū)真的乖乖地回來(lái)了!不管是誰(shuí)偷拿了這本書(shū),已經(jīng)沒(méi)那么重要,重要的是,書(shū)“完璧歸趙”了。我們不要把突發(fā)事件看作壞事,要把它看做一個(gè)成長(zhǎng)的契機(jī),讓當(dāng)事人和全班同學(xué)在問(wèn)題的處理中有所收獲,思想和認(rèn)識(shí)得到升華。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 2

  學(xué)生在不斷成長(zhǎng),在他們成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題也是不斷翻新。這就需要我針對(duì)他們的年齡特點(diǎn),不斷摸索新的教育方法。隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng),自我意識(shí)逐步增強(qiáng),自主能力也逐步提高了。如何針對(duì)這些特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行行之有效的教育呢?

  曾經(jīng)觀看過(guò)魏書(shū)生講他是如何進(jìn)行班級(jí)管理的光碟,至今記憶猶新的、給了我很大啟發(fā)的是——把班里的事務(wù)分解到每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都有事做,都是班級(jí)的主人。追隨大師的腳步,我也做了一些嘗試,受益匪淺。

  我為同學(xué)們創(chuàng)造了很多的機(jī)會(huì),讓他們鍛煉自己,表現(xiàn)自己。

  培養(yǎng)一支有力的干部隊(duì)伍是非常重要的,干部可以為老師分憂(yōu),也可以帶動(dòng)影響其他的`同學(xué)。因此,我非常重視改選工作。在改選工作中,我進(jìn)行了一項(xiàng)改革,讓同學(xué)們毛遂自薦,自己推銷(xiāo)自己。競(jìng)選分六步:

  一、自制競(jìng)選小報(bào),向同學(xué)展示自己的設(shè)計(jì)能力及競(jìng)選優(yōu)勢(shì);

  二、各自發(fā)表演講,展示口才,當(dāng)場(chǎng)推銷(xiāo)自己;

  三、組織競(jìng)選小團(tuán)體,幫助自己支持的候選人拉選票;

  四、投票選舉,當(dāng)場(chǎng)唱票,出結(jié)果;

  五、當(dāng)選者開(kāi)會(huì),自己選擇工作職務(wù);

  六、通報(bào)全班,爭(zhēng)取大家支持。

  就這樣,多數(shù)同學(xué)根據(jù)自己的目標(biāo),都參與了選舉。在選舉活動(dòng)中,鍛煉了自己各方面的能力。而且,這樣選出的干部更有威信,也更容易受到大家支持。除此之外,每個(gè)干部還要定期參加干部會(huì),做自我評(píng)定,不合格降級(jí),再還做不好就撤職。這樣,每個(gè)干部都能?chē)?yán)格要求自己,努力爭(zhēng)先!

  為了給同學(xué)們更多的自我展示的機(jī)會(huì),我要求小組長(zhǎng)自組小組,由小組成員為小組命名。經(jīng)小組長(zhǎng)組織,同學(xué)們自由組合,我們班現(xiàn)已成立了六個(gè)小組,分別為:“星辰”、“蟾宮”、“無(wú)極限”、“多才”、“無(wú)敵”、“旋風(fēng)”。這一個(gè)個(gè)獨(dú)具特色的名字,包含了孩子們對(duì)自己小組的熱愛(ài),更表現(xiàn)了孩子們的智慧和美好的愿望。這些小組分別制定了自己的組規(guī),并讓每一位成員都有自己的分工。實(shí)行組內(nèi)自我管理,組間互相評(píng)比,大大提高了管理的力度和效率。小組還有自己的展示壁報(bào)——“小組繽紛天地”。壁報(bào)雖小,可它由同學(xué)自己選材,自己設(shè)計(jì),反映出了每個(gè)小組的不同風(fēng)格,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力和動(dòng)手能力。

  我在班里建立起了這樣一張表格,叫做“我是班級(jí)小主人”,表格里記錄著每個(gè)同學(xué)為集體做的工作!伴_(kāi)窗通風(fēng)、關(guān)燈、換水、倒垃圾……”雖然這些工作太平凡,可是它卻表現(xiàn)出了同學(xué)們對(duì)集體的愛(ài),對(duì)集體的一份責(zé)任。

  我們班在組織每項(xiàng)活動(dòng)時(shí),都為學(xué)生提供了鍛煉能力,展示才能的機(jī)會(huì)。早鍛煉時(shí),干部在帶領(lǐng)同學(xué)們出操跑步;做值日掃除時(shí),生活委員里里外外忙忙碌碌;外出活動(dòng)時(shí),干部提前動(dòng)員,提出要求,活動(dòng)中分工管。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 3

  班級(jí)是一個(gè)小社會(huì),可以容納無(wú)限的智慧,我們班就是一個(gè)由59位精靈組成的多樣化的小社會(huì),每一個(gè)人各有特色,才藝各不相同,所以班級(jí)管理工作就為我們創(chuàng)造了這樣的管理平臺(tái)。怎樣才能把這59個(gè)孩子都培養(yǎng)成“健康”的人呢?何為“健康”?它已經(jīng)超越了我們傳統(tǒng)意義上醫(yī)學(xué)所界定的范圍了,“健康不僅是指沒(méi)有疾病和沒(méi)有殘疾。健康是指身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力全部處于良好狀態(tài)!焙(jiǎn)言之,“健康”指生理和心理兩方面的健康。這就為班級(jí)管理工作提出了挑戰(zhàn)。如何才能讓學(xué)生都健康成長(zhǎng)呢?我做了以下的嘗試:

  一、像愛(ài)自己的孩子一樣愛(ài)他們:愛(ài)心

  愛(ài)心是教育工作者必備的工作前提,是教師工作的動(dòng)力源泉。高爾基說(shuō)過(guò):“要愛(ài)人,才能教育人”。愛(ài),是師生間最有力、最自然的連接點(diǎn)。只有真心實(shí)意地?zé)釔?ài)、關(guān)心和尊重每一個(gè)學(xué)生,設(shè)身處地為學(xué)生著想,用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的每個(gè)閃光點(diǎn),用喜悅的笑容去贊許學(xué)生們的每一點(diǎn)成功。像我們班的拓文會(huì)同學(xué)擁有一副好嗓子,尤其唱陜北民歌,那叫一個(gè)好,在音樂(lè)上的造詣很高,缺點(diǎn)就是不愛(ài)學(xué)習(xí)。有一次數(shù)學(xué)單元測(cè)驗(yàn)時(shí),筆者發(fā)現(xiàn)他用眼睛瞟別人的答案,當(dāng)時(shí)筆者沒(méi)有出聲,而是考試結(jié)束時(shí)抓住了這個(gè)契機(jī)約他進(jìn)行了單獨(dú)的交流:首先,筆者說(shuō)要感謝他,感謝他開(kāi)始聽(tīng)筆者的話(huà),有了學(xué)習(xí)的意愿,認(rèn)為他會(huì)很快追上大家的;其次,筆者說(shuō)了他的行為是不恰當(dāng)?shù),讓他明確知道學(xué)習(xí)是一件需要毅力堅(jiān)持完成的苦事,不是靠竊取別人答案就可以達(dá)到的,只有進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)才會(huì)體會(huì)到其中無(wú)窮的樂(lè)趣,教師看中的并不是考到多少分,而是你們從中得到了多少收獲。通過(guò)這次談話(huà),學(xué)生說(shuō):“老師,請(qǐng)給我點(diǎn)時(shí)間,我會(huì)給你驚喜的。”的確如此,他真的有了很大的改變。

  二、教師工作的基礎(chǔ):細(xì)心

  蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛(ài)的,卻更是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會(huì)破碎,不復(fù)存在!卑嗉(jí)工作的復(fù)雜性,就要求帶班教師必須細(xì)心。在日常的工作中細(xì)心地對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行仔細(xì)地觀察,了解每個(gè)人的特點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,避免事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)生皺皺眉頭或者看上去不經(jīng)意的一句話(huà),教室里異樣的氛圍都是學(xué)生發(fā)給教師的信號(hào)。這就要求教師必須用心觀察,正確判斷,從學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)中捕捉學(xué)生思想感情的起伏變化,提高工作效果。

  期刊文章分類(lèi)查詢(xún),盡在期刊圖書(shū)館我們班的李佳偉是個(gè)做事比較沖動(dòng),脾氣比較暴躁,干什么事情只要脾氣一上來(lái)從不計(jì)后果的男孩子,所以班級(jí)里有些孩子充分利用他的這個(gè)弱點(diǎn)激怒他,從而讓他做出一些不理智的事情。黃凱超是和他發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)較多的學(xué)生,兩人打得多,鬧得多,玩得也多,尤其是體育課上,往往成為他們矛盾多發(fā)時(shí)間。每周的2節(jié)體育課前,筆者往往比較關(guān)注2人的動(dòng)向,觀察他們眉眼所帶出的情緒,如果發(fā)現(xiàn)異常,就分別找2人談心,打開(kāi)心結(jié),避免李佳偉做出傷害自己和他人的行為。

  三、教師工作的保證,班級(jí)管理工作的關(guān)鍵:恒心

  班級(jí)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,不可忽冷忽熱、忽緊忽松,必須常抓不懈。稍有疏忽,學(xué)生就會(huì)松懈。尤其是面對(duì)“屢教不改”的學(xué)生時(shí),真是像歌詞里唱的“想說(shuō)愛(ài)你不容易”,但還是要強(qiáng)迫自己耐著性子,采用多種方法,不遺余力地促成他們的轉(zhuǎn)變。否則前面的工作中取得的成績(jī)就會(huì)功虧一簣。我們班的閻敬宗同學(xué)是母親四十多歲時(shí)才生下的兒子,由于得子晚,又受重男輕女的思想熏陶,所以家長(zhǎng)就把他培養(yǎng)成了家中一霸,對(duì)待自己的母親可以張口罵、動(dòng)手打。只要稍不如意就離家出走,吃住在網(wǎng)吧。每天想睡到幾點(diǎn)起床就幾點(diǎn)起,幾點(diǎn)想上學(xué)就幾點(diǎn)上,家里大人從不告訴他這樣做是不對(duì)的.,所以在他的人生詞典中從沒(méi)有時(shí)間這個(gè)概念。不完成各科作業(yè)已經(jīng)不是奇怪事了。這樣的學(xué)生在筆者的教育生涯中也是頭一次碰到,筆者認(rèn)為,只要他還叫自己一聲老師,我就不能放任他不管。鑒于他還顧及他父親的一些威嚴(yán),筆者就借助家校聯(lián)合這一平臺(tái),給他父親曉之以理的分析利弊,讓他的父親意識(shí)到孩子家庭教育失敗的嚴(yán)重性,并愿意配合。然后,筆者利用在校時(shí)間對(duì)他進(jìn)行合理化的教育,他在六年級(jí)下學(xué)期時(shí)終于開(kāi)始完成每一天的作業(yè),上學(xué)不再遲到早退甚至逃學(xué)了,身上已經(jīng)看不出以前的影子了。

  四、努力創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍

  努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生能輕松、愉快地學(xué)習(xí),能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)去學(xué)習(xí)是我們努力的目標(biāo)。我們這個(gè)班級(jí)的孩子在學(xué)習(xí)中層次區(qū)分比較大,一種是像董人瑄等這樣一類(lèi)學(xué)習(xí)比較有積極性、學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)步上升的同學(xué),具有代表性的是董人瑄,他的反應(yīng)敏銳,很會(huì)學(xué)習(xí),很愛(ài)接受挑戰(zhàn),但缺點(diǎn)是粗心。現(xiàn)有的學(xué)習(xí)內(nèi)容很難滿(mǎn)足他的需求,在班級(jí)里沒(méi)有學(xué)生是他的對(duì)手,由此造就了他的自滿(mǎn)。另外一種類(lèi)型是以于江峰、郭屹等為代表的學(xué)生,像于江峰同學(xué)的家長(zhǎng)就認(rèn)為孩子上了學(xué)就應(yīng)該由教師全權(quán)負(fù)責(zé),和家里沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系了。

  還有一種類(lèi)型的同學(xué)就是我們所謂的中等學(xué)習(xí)水平的孩子。鑒于班級(jí)學(xué)生的學(xué)情分析情況,筆者采用了互助幫帶的分小組活動(dòng),中間學(xué)習(xí)水平的孩子開(kāi)展的是定目標(biāo)、同努力、互督促的活動(dòng),以四人為一個(gè)合作小組,每月定一個(gè)完成難度不大的目標(biāo),通過(guò)彼此的打氣互相鼓勵(lì),向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),每個(gè)月底對(duì)這個(gè)月的完成情況作出總結(jié),看看目標(biāo)達(dá)成情況,如果小組全部完成就訂立下個(gè)月的學(xué)習(xí)目標(biāo)繼續(xù)努力。在實(shí)施當(dāng)中,筆者作為孩子學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者給出自己適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)和建議,指導(dǎo)孩子們?nèi)绾斡喠⒛繕?biāo),這個(gè)活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行后,好多孩子對(duì)自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)充滿(mǎn)了自信,認(rèn)為自己同樣可以學(xué)會(huì)并且學(xué)好數(shù)學(xué)。剩下兩頭的學(xué)生,筆者采用了讓他們建立一幫一結(jié)對(duì)小組,每日課后學(xué)有余力的孩子對(duì)學(xué)習(xí)困難的同學(xué)進(jìn)行“課課清”的輔導(dǎo),每天不留知識(shí)死角,這樣對(duì)于輔導(dǎo)者也起到了及時(shí)鞏固每節(jié)課學(xué)習(xí)的知識(shí)。一段時(shí)期下來(lái),好學(xué)生的學(xué)習(xí)穩(wěn)定了,身上去除了不少浮躁,被輔導(dǎo)者的學(xué)習(xí)成績(jī)也有了較大的提高。

  教師應(yīng)給孩子一片晴朗的天空,讓他們汲取愛(ài)的陽(yáng)光健康成長(zhǎng),點(diǎn)燃孩子心中的希望之火,樹(shù)立孩子的自信。總之,一口氣吃不成胖子,對(duì)學(xué)生的教育也非一朝一夕之功,一個(gè)好教師,應(yīng)當(dāng)有足夠的耐心,等待每一個(gè)學(xué)生的每一次進(jìn)步,并為學(xué)生的每一次進(jìn)步感到由衷的高興,不管進(jìn)步是大還是小。教師的工作是辛苦的,但也是其樂(lè)無(wú)窮的,讓每一個(gè)學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光中追求真知,奉獻(xiàn)愛(ài)心,實(shí)現(xiàn)自我,感受成功,是筆者追尋的目標(biāo)。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 4

  "我屬于愿意當(dāng)班主任的那類(lèi)教師。我總覺(jué)得,做教師而不當(dāng)班主任,那真是失去了增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì),吃了大虧。"魏書(shū)生如是說(shuō)。的確,魏書(shū)生教了解18年的書(shū),當(dāng)了17年的班主任。就在他任盤(pán)錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)兼書(shū)記期間,還兼任一至兩個(gè)班的班主任,足見(jiàn)其對(duì)班主任這一工作的青睞。由此可見(jiàn),"愛(ài)這一行"是當(dāng)好班主任的前提。魏書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò),"當(dāng)好班主任,乃雕蟲(chóng)小技。乍一聽(tīng),這話(huà)無(wú)疑是妄語(yǔ)。然而,智慧之士,運(yùn)斤成風(fēng),又有誰(shuí)可以懷疑他那高超的班務(wù)工作技藝呢?這里不妨學(xué)學(xué)魏書(shū)生的自信勁兒,侃幾點(diǎn)學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)。

  一、了解與研究學(xué)生

  種莊稼,首先要知道各種作物的生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn),才能適時(shí)適地施肥澆水;治病要了解每個(gè)病人的具體病情,才能4對(duì)癥下藥;教師,必須了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),方能選擇確定教育的方法、措施。""教師治的是心病。而要治好心病,第一步當(dāng)然是認(rèn)識(shí)心,知道心,即育人先知人。"了解學(xué)生,方能分析學(xué)生,教好學(xué)生,方能根據(jù)學(xué)生各自的特點(diǎn)加以疏導(dǎo),進(jìn)行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。了解和研究學(xué)生的方法有:觀察、談話(huà)、書(shū)面材料、調(diào)查訪問(wèn)。魏書(shū)生常用的方法是談話(huà),這種談話(huà)決不在辦公室進(jìn)行,而是在放學(xué)路上和特定的焉學(xué)生一起的時(shí)候進(jìn)行。因?yàn),離開(kāi)了課堂、學(xué)校的環(huán)境,師生面對(duì)著一個(gè)廣闊的社會(huì),能夠擺脫固有角色的束縛,談話(huà)更自由些,離社會(huì)實(shí)際總是更近些,也更能貼近學(xué)生的心。誰(shuí)能說(shuō),"談話(huà)"不是了解學(xué)生最科學(xué)有效的方法呢?

  二、組織和培養(yǎng)班集體

  前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯運(yùn)用馬克思主義方法論,總結(jié)他自己的教育經(jīng)驗(yàn),提出了"在集體中通過(guò)集體進(jìn)行教育"平行影響的教育學(xué)說(shuō)。魏書(shū)生是深得這一學(xué)說(shuō)精髓的。

  1、用"格言警句"引路"陽(yáng)光、火光、電光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物質(zhì)世界;思想之光,能照亮人的精神世界。"魏書(shū)生始終堅(jiān)持每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈──抄一句格言。"尊人者,人尊之"、"隱其惡,揚(yáng)其善"、"寧可人負(fù)我,不可我負(fù)人"、"一萬(wàn)次口號(hào)抵不上一次行動(dòng)"、"聰明的人改變自己,糊涂的人埋怨別人"……春風(fēng)化雨,點(diǎn)滴入土,日久天長(zhǎng),潛移默化。學(xué)生的精神世界,有了這些格言明燈的照耀,一定要比昨天更明亮。魏書(shū)生是一位極具鼓動(dòng)力的人,他自己聯(lián)系實(shí)際,提出的口號(hào):"少說(shuō)空話(huà),多干實(shí)事,多琢磨事,少琢磨人"、"偉人們忙著干實(shí)事,可憐蟲(chóng)忙著罵別人"等等,也將影響著一批又一批學(xué)生沿著他指引的人生之路前進(jìn)。

  2、用"道德長(zhǎng)跑"明理魏書(shū)生管寫(xiě)日記叫做"道德長(zhǎng)跑"。因?yàn)榇合那锒陱?fù)一年地堅(jiān)持長(zhǎng)路的人,都變得身體健康,強(qiáng)壯有力。而寫(xiě)日記,倘長(zhǎng)年堅(jiān)持不懈,就能使人心靈健康、強(qiáng)壯、開(kāi)闊。絕大部分心理正常的人,寫(xiě)日記時(shí)都說(shuō)心里話(huà),說(shuō)真話(huà),這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫(xiě)日記時(shí)一般都勸自己上進(jìn)向善,勸自己助人改過(guò),絕大部分人都在日記里針砭丑惡,贊揚(yáng)美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這"便起到了教人向善愛(ài)美的作用。有了日記指導(dǎo),才使學(xué)生人生的航船不只在個(gè)人的小河上打轉(zhuǎn),而把它導(dǎo)向了廣闊的人生,導(dǎo)向了社會(huì),導(dǎo)向了世界,才使它真正起到道德長(zhǎng)跑的作用。我想,寫(xiě)日記,進(jìn)行道德長(zhǎng)跑,實(shí)在是值得推而廣之的。

  3、用"班規(guī)班法"制約魏書(shū)生教書(shū)十幾年來(lái),一直堅(jiān)持"以法治班",全班同學(xué)根據(jù)本班實(shí)際制訂了一系列的班規(guī)班法,然后在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說(shuō)了算,訂了干,一不做,二不休,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。魏書(shū)生的班規(guī)班法,主要分為兩大類(lèi):一類(lèi)是以空間為序的,有常務(wù)班長(zhǎng)職責(zé),值周班長(zhǎng)職責(zé),值日班長(zhǎng)職責(zé),科代表職責(zé),備品承包責(zé)任制等。制定的原則是:班級(jí)的事,事事有人做;班級(jí)的人,人人有事做。另一類(lèi)是以時(shí)間為序的,有一日常規(guī),一周常規(guī),每月常規(guī),學(xué)期常規(guī),學(xué)年常規(guī)。制定的原則是:時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做。魏書(shū)生的監(jiān)督檢查系統(tǒng)很是嚴(yán)密,自檢之外,有互檢、班干檢查、班集體檢查、教師抽查、同時(shí)還有相應(yīng)的處理措施,十分有序,十分規(guī)范。在如此制約手段的作用下,學(xué)生怎能不養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)、生活習(xí)慣?

  三、做好個(gè)別教育工作

  班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,既要面向集體又不能忽視個(gè)別教育工作,魏書(shū)生做個(gè)別教育工作的點(diǎn)子是極多的,大有隨手拈來(lái)之意。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,處理的方法就有寫(xiě)說(shuō)明書(shū)、寫(xiě)心理病歷、唱歌、做好事等多種。每周進(jìn)行的選舉,產(chǎn)生"閑話(huà)能手"、"逃避勞動(dòng)能手"、"心胸狹窄能手"、"最關(guān)心班級(jí)的人"、"做好事最多的人"、"本周進(jìn)步最大的人"等等,這樣既選先進(jìn)也選后進(jìn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,效果明顯。而個(gè)別教育工作中,魏書(shū)生最重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。呂叔湘老先生說(shuō):"魏書(shū)生想的是全體學(xué)生,要把所有的學(xué)生教好才甘心,有一個(gè)學(xué)生沒(méi)有教好心里也不安。"為了轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,魏書(shū)生一直要求全校專(zhuān)任教師和兼課的校長(zhǎng)主任們,都要和一位學(xué)習(xí)困難的后進(jìn)學(xué)生交朋友,建立"互助組"。他跟老師們講:"咱們不要埋怨學(xué)生難教,教師埋怨學(xué)生難教,就像醫(yī)生埋怨患者難治一樣。醫(yī)生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫(yī)療水平不會(huì)高。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在治療疑難雜癥的過(guò)程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學(xué)生教好的過(guò)程中提高的。從這個(gè)意義上講,后進(jìn)學(xué)生幫助了咱們,幫咱提高了教育水平。當(dāng)然,咱們也幫助后進(jìn)學(xué)生提高了自我教育的能力,所以咱們這個(gè)組織叫‘互助組’"。多么樸實(shí)的.言詞,多么深刻的內(nèi)蘊(yùn)!這不是我們做好個(gè)別教育工作的最好指南么!

  四、協(xié)調(diào)各方面的教育影響

  馬克思說(shuō):"人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上是一切社會(huì)關(guān)系的總和。"學(xué)生思想品德的形成和發(fā)展,是受學(xué)校、家庭和社會(huì)環(huán)境多方面教育影響的結(jié)果。如果影響不一致,教育的作用就會(huì)互相抵消。社會(huì)是復(fù)雜的,按理說(shuō)社會(huì)主義好,但是黨內(nèi)的不正之風(fēng),壞人偷搶拐騙,人與人之間的爾虞我詐,使學(xué)生純潔的心靈蒙上了陰影。如何處理這一學(xué)校教育與社會(huì)環(huán)境影響的矛盾呢?魏書(shū)生遵循正面引導(dǎo)的原則,組織學(xué)生進(jìn)行"心靈的攝像機(jī)對(duì)準(zhǔn)啥"的討論,從而使學(xué)生懂得:生活中的陰暗面,我們沒(méi)有能力抑制消滅時(shí),還是不年為好,何必讓那些蒼蠅臭蟲(chóng)一樣的人弄得自己惡心呢?不如將心靈的攝像機(jī)對(duì)準(zhǔn)真善美,攝下一組組感人的鏡頭,使它變成自己上進(jìn)的力量。多么精辟的見(jiàn)解,多么睿智的思想!這哲人的思辨真是使我們這些凡夫俗子茅塞頓開(kāi),豁然開(kāi)通。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 5

  有時(shí)看著那些平時(shí)不太管理班級(jí)的班主任老師輕松自在的樣子,心里充滿(mǎn)了疑惑。經(jīng)地一段時(shí)間的觀察和反思,我漸漸明白,要想管理好班級(jí)還真要細(xì)細(xì)琢磨:

  一、用榜樣法給孩子確立行動(dòng)的準(zhǔn)則小學(xué)生缺乏自我判斷的能力,他們對(duì)真、善、美的認(rèn)識(shí)還處在朦朧狀態(tài)中,在和老師的接觸中,他們認(rèn)為老師是無(wú)所不能、十分完美的。于是很多時(shí)候,他們總是習(xí)慣地把老師對(duì)事物的'認(rèn)識(shí),當(dāng)作是唯一的真理,也習(xí)慣于按老師的行為方式去做,可是人非圣賢孰能無(wú)過(guò),為了給孩子們做一個(gè)榜樣,所以我們要嚴(yán)格要求自己,用自己高尚的言行潛移默化地去影響學(xué)生,做學(xué)生的表率。

  二、公正、平等地對(duì)待每一位學(xué)生在小學(xué)階段,教師往往是學(xué)生心目中最完美的榜樣。老師的一言一行、一舉一動(dòng),都會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。所以班主任老師更要時(shí)刻注意,平時(shí)課上的提問(wèn),下課后的與學(xué)生交流,課間和學(xué)生的游戲都要和大部分同學(xué)一起,千萬(wàn)不要總是和一部分優(yōu)等生在一起,讓別的學(xué)生感覺(jué)到你喜歡他們,是因?yàn)樗麄儗W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。班主任老師要平等對(duì)待對(duì)每位同學(xué),尤其對(duì)學(xué)困生更要關(guān)愛(ài)有加,讓他們覺(jué)得老師對(duì)每位學(xué)生都公平,只有平等地愛(ài)每位學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重和愛(ài),用愛(ài)激勱他們,讓他們努力學(xué)習(xí),展示自我。

  三、時(shí)刻注意培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生,性格特點(diǎn)不同,興趣愛(ài)好不同,家庭教育也不同,如何讓這些孩子養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣呢?我想,空頭說(shuō)教是沒(méi)有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過(guò)生動(dòng)活潑的教育形式,耐心地引導(dǎo)。孩子們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰(shuí)學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)孩子喜歡聽(tīng)故事的特點(diǎn),經(jīng)常講些名人的故事給他們聽(tīng)。用這些生動(dòng)的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來(lái),他們聽(tīng)入了迷,我再引導(dǎo)他們想一想、說(shuō)一說(shuō),聽(tīng)了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說(shuō)給大家聽(tīng)聽(tīng),看誰(shuí)想得好、說(shuō)得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

  總之,要管理好班級(jí)決不是一朝一夕的事,班主任老師只有不斷地學(xué)習(xí),努力提高自身文化素質(zhì)水平和班級(jí)管理水平,才能讓自己的班級(jí)管理更完美。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 6

  五年級(jí)上學(xué)期,我們年級(jí)進(jìn)行了擴(kuò)班分班。面對(duì)新成立的502班,我想了很多。學(xué)生在校的4年學(xué)生生活,讓他們成熟了,可以算得上閱歷不淺。自身見(jiàn)識(shí)的增長(zhǎng)、和對(duì)老師管理作風(fēng)的了解,也是我們覺(jué)得學(xué)生越大越不好管的原因。所以我覺(jué)得,新班級(jí)的管理我一定要出奇制勝、以點(diǎn)帶面地開(kāi)展班級(jí)管理。

  班級(jí)管理我們一般采取適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)激發(fā)學(xué)生興趣,高年級(jí)學(xué)生對(duì)什么感興趣成了我琢磨的問(wèn)題。學(xué)生愛(ài)玩的東西,遠(yuǎn)到以前風(fēng)靡一時(shí)的.游戲卡,近到時(shí)下學(xué)生都在沉迷的網(wǎng)絡(luò)游戲,其實(shí)都是靠一種精神上的滿(mǎn)足吸引他們,那些虛擬的積分就可以給他們這種成就感,只要能營(yíng)造出那種競(jìng)爭(zhēng)的氣氛。為此,我在班上也開(kāi)展了一個(gè)積分榜的競(jìng)賽,將上課發(fā)言、作業(yè)、勞動(dòng)、參加活動(dòng)和好人好事等都作為加分因素,讓學(xué)生無(wú)論好中差、無(wú)論內(nèi)向還是調(diào)皮,都能看到希望、發(fā)揚(yáng)自身所長(zhǎng)為自己加分。同時(shí),為激勵(lì)學(xué)生、營(yíng)造你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,我確定以500分為學(xué)期目標(biāo)予以一定獎(jiǎng)勵(lì),并經(jīng)常在班上了解他們的積分進(jìn)度,以老師的意外和贊嘆表現(xiàn)帶給他們成就感。自從班級(jí)開(kāi)展了這種積分競(jìng)賽,對(duì)學(xué)生既形成了激勵(lì)又形成了制約,學(xué)生愿意進(jìn)行自我管理,也愿意配合班干部的管理,漸漸地在學(xué)習(xí)、活動(dòng)中都表現(xiàn)得比較積極、向上了。

  當(dāng)然,無(wú)論什么制度都需要切實(shí)的管理,如果定下制度就完全置之不理,那么最終也會(huì)變得形同虛設(shè)、甚至計(jì)劃流產(chǎn)。所以在平時(shí)的管理中我力求做到以實(shí)為管理的基奠。上學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我們班的清潔打掃等常規(guī)工作一直不太好,作為班主任天天在班上強(qiáng)調(diào),似乎也未見(jiàn)明顯效果。想一想,做事鉆鉆空子也是人之常情,更何況學(xué)生的自律也不會(huì)是絕對(duì)的?磥(lái)還是要研究出一套處理問(wèn)題的行之有效的方案才行。最后我還是決定依靠干部的力量,但作為學(xué)生干部,他們面對(duì)工作中的困難處理還是會(huì)不太得法,也容易退縮。所以我采取了責(zé)任到人的制度,任何一個(gè)扣分的現(xiàn)象都根據(jù)所屬范圍找到相應(yīng)的學(xué)生干部,再由小干部找到當(dāng)天負(fù)責(zé)的具體人員,由該學(xué)生講清問(wèn)題原因,提出改進(jìn)方法。這種比較細(xì)化的管理,讓全班都意識(shí)到出現(xiàn)問(wèn)題是一定會(huì)弄清楚加以處理的,自己的職責(zé)是一定不能逃避的,但是有特殊情況也是可以理解通融的。這樣,大家在班級(jí)中做起事來(lái),因?yàn)橹萍s比以前盡心了,因?yàn)槔斫獗纫郧案鲃?dòng)了。

  一學(xué)期的努力,我們師生都很滿(mǎn)意,也體驗(yàn)到了由他律到自律的成就感。我覺(jué)得自己的做法并不起眼,只是比較切合班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),也只是學(xué)校眾多班級(jí)管理中的一部分,每個(gè)班都有自己不為人知的特色和難以言傳的經(jīng)驗(yàn),需要我們共同交流學(xué)習(xí)。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 7

  在江門(mén)市20xx年中小學(xué)新教師試用期培訓(xùn)班上,沒(méi)想到一句“我最驕傲的不是特級(jí)教師或所謂名師的稱(chēng)號(hào),而是每次學(xué)生評(píng)價(jià)時(shí)給我的肯定”這樣的話(huà),拉開(kāi)了楊青蘭老師《班級(jí)管理的智慧》講座的序幕。

  一個(gè)人一輩子的頭銜可以有很多,但是再多金光閃閃的頭銜,也比不過(guò)她內(nèi)心所在意的人對(duì)她的評(píng)價(jià)。顯然,對(duì)于楊老師而言,學(xué)生的評(píng)價(jià)和認(rèn)可是她最為看重的。

  洛陽(yáng)親友如相問(wèn),一片冰心在玉壺

  很多時(shí)候,我覺(jué)得一個(gè)好的老師必須具備的一項(xiàng)品質(zhì)就是對(duì)學(xué)生的全心全意和無(wú)怨無(wú)悔。這一閃耀的特質(zhì),我在楊老師的身上看得真切:

  在講座的第一部分,楊老師和我們分享了自己的詩(shī)與遠(yuǎn)方——從教三十多年來(lái)與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還給大家展示了好幾個(gè)她和不同類(lèi)型的學(xué)生相處的案例,其中妙趣橫生、讓人印象深刻的是“極品少爺?shù)某晒D(zhuǎn)型”那個(gè)案例。這個(gè)“極品少爺”人長(zhǎng)得又帥卻心思不在學(xué)習(xí)上,按他自己的說(shuō)法就是個(gè)放浪不羈、處處留情的楚留香,這樣一個(gè)喜歡沾花惹草的高富帥,在經(jīng)歷了“蘭姐”(學(xué)生對(duì)楊青蘭老師的愛(ài)稱(chēng))春風(fēng)化雨的“降龍十八掌”之后拜倒在“蘭姐”的石榴裙下,收斂自己的脾性,順利地度過(guò)了自己的高中三年,還考到了較為理想的學(xué)校。這位“極品少年”在畢業(yè)后還常常感念師恩,與楊老師保持著聯(lián)系,時(shí)常不忘對(duì)自己的“蘭姐”噓寒問(wèn)暖,能夠讓班級(jí)里如此頑劣的浪子回頭,足見(jiàn)楊老師平時(shí)和學(xué)生相處時(shí)的全心全意,盡心盡力!

  楊老師的講座深度與幽默并存,新老師們的聽(tīng)講氛圍非;钴S,掌聲笑聲不斷,她常常會(huì)在不經(jīng)意間調(diào)侃自己:老師和學(xué)生的相處容易存在很多矛盾和摩擦,她將這樣的摩擦的狀況戲謔為“青春期遇到更年期就會(huì)比較容易走火!贝蠹乙粫r(shí)間心領(lǐng)神會(huì),哄堂大笑起來(lái)。我想,恰恰是楊老師這種將自己的姿態(tài)放得很低很低,幽默又不失風(fēng)度、深度的風(fēng)格,才會(huì)讓學(xué)生們對(duì)她愛(ài)得“如癡如醉”吧。

  欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿(mǎn)山

  在分享了自己和學(xué)生們溫馨快樂(lè)的師生相處回憶后,楊老師說(shuō)了一句讓我印象深刻的話(huà):“拆開(kāi)那個(gè)溫情脈脈的面紗,我們是在冰上走。”近些年,出現(xiàn)了許許多多關(guān)于學(xué)生和老師的負(fù)面新聞,如學(xué)生為老師撐傘后,該教師被炒魷魚(yú),教師在教室被學(xué)生拿刀捅死,教師罰站學(xué)生幾分鐘被拉近派出所關(guān)禁閉7小時(shí),不給吃不給喝……不知從何時(shí)起,教師開(kāi)始異化成了一個(gè)“高危職業(yè)”,那個(gè)看起來(lái)平靜如水的三尺講臺(tái)的背后迎接我們的可能是難以預(yù)料的口誅筆伐、刀光劍影。

  理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離永遠(yuǎn)比想象中的遙遠(yuǎn)更遠(yuǎn),但是卻也并非遙不可及。就像楊老師說(shuō)的:“教育,總是在撕裂中前行。一邊是應(yīng)試教育的成功,一邊是素質(zhì)教育的向往。一邊是馬云,一邊是星云;一邊是上流,一邊是逐流;一邊是庭院,一邊是田園。”詩(shī)與遠(yuǎn)方的背后,是無(wú)數(shù)的辛酸與苦累的集合,但是因?yàn)閮?nèi)心的熱愛(ài),那份炙熱而無(wú)悔的執(zhí)著與堅(jiān)持讓楊老師三十多年如一日地堅(jiān)守在了自己的崗位上,和自己的學(xué)生朝夕相處,魚(yú)水情深。

  楊老師提到塞林格的《麥田里的守望者》的一句話(huà):“一個(gè)不成熟的理想主義者會(huì)為理想悲壯的死去,而一個(gè)成熟的理想主義者會(huì)為理想茍且地活著!贝_實(shí)如此,“看清楚這個(gè)世界,并不能讓這個(gè)世界變得更好,但可能讓你在看清楚這個(gè)世界是個(gè)怎樣的世界后,把自己變得比較好!弊鳛橐幻陆處煟右嵘约旱慕逃腔,像楊老師一樣,在幾十年的教育生涯中,高擎智慧的火把,不忘初心,砥礪前行,讓師生互進(jìn),共同成長(zhǎng),變成兩情相悅的樣子!

  綠陰不減來(lái)時(shí)路,添得黃鸝四五聲

  高曉松曾經(jīng)在一檔綜藝節(jié)目上評(píng)價(jià)過(guò)在舞臺(tái)上的分享各自經(jīng)歷的人們,他覺(jué)得這些分享的人們分為三種人,第一種人是平庸的表達(dá)者,第二種是露出破綻的忘我者,第三種人是穿越忘我的森林與火海,最終看見(jiàn)自己的人。

  其實(shí)教師這個(gè)行業(yè)也是這樣的.,有些笨拙且不全情投入自己工作的教師,只能成為平庸的表達(dá)者,一味地給學(xué)生灌輸知識(shí),但是結(jié)果往往適得其反;而第二種是露出破綻的忘我者,這種人就像是前面提到的河北省的閆斌老師,忘我工作,全身心貢獻(xiàn)給了教育事業(yè),甚至連自己的家人都顧不上;而第三種看見(jiàn)自己的人,則是在忘我工作后,重新審視自己,看到自己。我覺(jué)得楊老師便屬于第三種人。

  在講座中,楊老師還講過(guò)一句話(huà)讓我深有感觸:“批評(píng)是為了讓學(xué)生成為更好的自己,而不是老師心目中的樣子。”也許這樣的一種經(jīng)驗(yàn)不是楊老師一開(kāi)始從教便領(lǐng)悟到的,但是卻是她多年來(lái)的心得,而恰恰是這種讓學(xué)生不斷看見(jiàn)自己的教育,“桃李不言,下自成蹊”,讓每位學(xué)生和他們的喜愛(ài)、敬愛(ài)的“蘭姐”相處過(guò)后活成他們自己最喜歡的樣子。

  教育從來(lái)都不是一蹴而就的,教育是花開(kāi)四季的真心和熱心,是誨人不倦的耐心和愛(ài)心,是日以繼夜的奮斗和堅(jiān)持,從楊老師對(duì)自己教學(xué)生涯的回顧中,能夠真切地感受到她對(duì)自己事業(yè)的篤定和享受,那是一種寵辱不驚,無(wú)怨無(wú)悔的真情。

  今年是我正式入行的第一年,越是和名師和真知靠近,越是讓我不甘于只當(dāng)一個(gè)平庸的表達(dá)者。我希望自己可以通過(guò)努力,在一次次的學(xué)習(xí)中不忘前輩的教誨,領(lǐng)悟教育的真諦。楊老師曾說(shuō)過(guò)的一句話(huà),“每一種星都有它的亮度與特征,每個(gè)教師都有他的個(gè)性與追求”我也希望在不久的將來(lái),自己可以成為一個(gè)有個(gè)人特色的能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀教師!

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 8

  小組合作學(xué)習(xí)在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學(xué)教育一個(gè)最明顯的特征。小組合作班級(jí)管理模式是指班主任在多方面對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行考察基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)將全班學(xué)生分成若干個(gè)同質(zhì)組,小組成員一起從事學(xué)習(xí)、活動(dòng)、班級(jí)管理共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的一種班級(jí)管理的方略。經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的實(shí)踐有了如下的體會(huì):

  一 、精心組建小組。

  小組成員的調(diào)配主要采用互補(bǔ)式,將思想素養(yǎng)、文化成績(jī)、行為習(xí)慣優(yōu)秀的同學(xué)、中等同學(xué)與處于低層次的同學(xué)調(diào)配在一起,全班46人,劃分為8個(gè)小組,調(diào)配方法:依據(jù)學(xué)生成績(jī)將全班學(xué)生男女生分別按上、中、下等次排列,每一組中擇取男生上、中、下層次各1人,女生類(lèi)同,6人組成一個(gè)合作小組,小組間各方面量化總分基本相等具體安排時(shí)再兼顧其他,諸如,將調(diào)皮、自制力差的同學(xué)與穩(wěn)重、自制力強(qiáng)的同學(xué)排在一組,將干部與普通同學(xué)排在一起;將性格內(nèi)向、訥言、膽小的與外向活潑的同學(xué)分在一起,這樣構(gòu)成強(qiáng)弱搭配,性格互補(bǔ),基本情況相近的同質(zhì)小組,一方面使不同層次的同學(xué)相互影響,互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步,另一方面也有利于小組間平等地展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

  1、小組組織的建立。

 、俑(jìng)選組長(zhǎng),小組成員進(jìn)行自薦演講,小組成員選舉確定組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。

 、诖_定本組名稱(chēng)及本組格言,由組長(zhǎng)組織全組討論確定小組名稱(chēng)及本組的自勉格言警句,對(duì)此學(xué)生往往興趣盎然,新意疊出。本班的小組名稱(chēng)有:陽(yáng)光燦爛、能量無(wú)限、自強(qiáng)不息、合作互助、拼搏進(jìn)取等。小組格言諸如“我?jiàn)^斗,我快樂(lè)!薄白x萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”,“有志者事竟成”等。

  2、小組的學(xué)習(xí)管理

  小組的課堂合作學(xué)習(xí)。小組建立以后,組長(zhǎng)即根據(jù)教師課堂合作學(xué)習(xí)的要求給小組成員分工。如:主組長(zhǎng)、紀(jì)律組長(zhǎng)、語(yǔ)文組長(zhǎng)、數(shù)學(xué)組長(zhǎng)、政史組長(zhǎng)、衛(wèi)生組長(zhǎng)等以便在課堂上開(kāi)展自主合作探索學(xué)習(xí)。

  小組作業(yè)互查互督。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查全組成員背書(shū)情況,每次默寫(xiě)或考試以后由組長(zhǎng)組織本組成員對(duì)默寫(xiě)進(jìn)行批改,對(duì)試卷進(jìn)行質(zhì)量分析訂正。

  3、小組衛(wèi)生管理。

  班級(jí)值日實(shí)行小組輪流值日,小組內(nèi)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),把值日任務(wù)分工到人,如:打掃教室有的組分工如下:四人打掃教室,一人擦黑板倒垃圾,一人打掃走廊,各司共職,定時(shí)打掃,時(shí)時(shí)保潔,一學(xué)期下來(lái),班級(jí)衛(wèi)生每周學(xué)校評(píng)比都是滿(mǎn)分。

  4、小組紀(jì)律管理。

  班級(jí)每日都有紀(jì)律委員記錄班級(jí)紀(jì)律情況,以便在小組間開(kāi)展評(píng)比。因此,小組內(nèi)同學(xué)也經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。每周班會(huì)留出時(shí)間給每組同學(xué)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng),小組內(nèi)同學(xué)表?yè)P(yáng)同組同學(xué)本周優(yōu)點(diǎn),批評(píng)自已不佳表現(xiàn),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),提升道德修養(yǎng)。

  二、小組合作班級(jí)管理模式的成效。

  1、在小組合作中學(xué)會(huì)與他人合作,增長(zhǎng)知識(shí),提高能力。

  在整個(gè)管理過(guò)程中,人人都是小組的主人,個(gè)個(gè)都是班級(jí)管理的參與者,在小組內(nèi)部每個(gè)人都要對(duì)小組負(fù)責(zé),維護(hù)小組的榮譽(yù)利益,這就促使學(xué)生首先自己在每一項(xiàng)活動(dòng)中既要嚴(yán)格要求自己,又要積極與同伴合作。在合作中,學(xué)生既學(xué)會(huì)了與他人的溝通交流,又從他人那里得到了知識(shí)上的互補(bǔ),增長(zhǎng)自己的知識(shí),又培養(yǎng)了與他人合作的能力。

  2、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

  合作小組的建立促進(jìn)了小組內(nèi)和小組間的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容的.多樣化,使學(xué)生一直處于競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,努力改變自我,盡量超越自我,展示自我,努力為小組爭(zhēng)光;在競(jìng)爭(zhēng)中同組同學(xué)也會(huì)時(shí)常督促幫助本組成員努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)或本職工作,在競(jìng)爭(zhēng)的壓力下,小組成員齊心協(xié)力,形成合力,在總體上促進(jìn)了班級(jí)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、學(xué)會(huì)自我教育,培養(yǎng)自我管理能力。

  小組合作班級(jí)管理,把管理權(quán)交給了學(xué)生自己,學(xué)生可以自主地有建設(shè)性開(kāi)展自我管理,自我教育,雖然在實(shí)踐中難免出現(xiàn)一些失誤和波折,但學(xué)生可以在這種挫折中學(xué)會(huì)自我調(diào)控,自我勉勵(lì),自主思考,自力更生地解決問(wèn)題,為學(xué)生終生發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  4、培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  小組合作班級(jí)管理,在合作中競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中合作,為了實(shí)現(xiàn)小組及班級(jí)的目標(biāo),每一個(gè)成員每一個(gè)小組必然會(huì)盡心盡力,群策群力,通力合作,發(fā)揮特長(zhǎng),從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。在競(jìng)爭(zhēng)與合作中,每一個(gè)個(gè)體都得到了鍛煉,豐富了知識(shí),增長(zhǎng)了才干,身心得以全面發(fā)展。

  小組合作班級(jí)管理模式充分體現(xiàn)了主體的平等性,強(qiáng)化了群體合作意識(shí),激發(fā)了學(xué)生的參與管理的熱情,在自主管理中增強(qiáng)自我約束,充分挖掘了人的潛能,使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)合作,學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),學(xué)會(huì)制造,為學(xué)生的和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 9

  很榮幸參加了某小學(xué)的教師交流會(huì),這是我第一次真正的置身于教師這個(gè)人群之中,第一次細(xì)細(xì)的品味教師生涯,F(xiàn)將我的心得體會(huì)記錄下來(lái),同時(shí)也希望我的教師生涯也可以由此開(kāi)始譜寫(xiě)。

  一,讓創(chuàng)新思想為班級(jí)管理注入新鮮血液。

  創(chuàng)新是一個(gè)民族不懈發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新鑄造民族,創(chuàng)新鑄造輝煌。同時(shí),創(chuàng)新之花也為班級(jí)管理增添了一份無(wú)與倫比的美麗。我認(rèn)為傳統(tǒng)的班級(jí)管理固然有它的優(yōu)勢(shì)但學(xué)生卻不一定真正的樂(lè)在其中。怎樣能夠讓學(xué)生愛(ài)上學(xué)校、愛(ài)上班級(jí)成為每位教師畢生的追求。我認(rèn)為這個(gè)謎團(tuán)可以從學(xué)生這個(gè)年齡的發(fā)展特點(diǎn)入手,去揭開(kāi)它的面紗。比如關(guān)于收取作業(yè),在開(kāi)學(xué)初我不會(huì)選取收作業(yè)的專(zhuān)門(mén)人員,我會(huì)告訴大家每位同學(xué)都有機(jī)會(huì)參與作業(yè)的收取。我會(huì)將班級(jí)分為四個(gè)小組,每個(gè)小組取一個(gè)響亮的名字再附上一句震耳欲聾的組訓(xùn)。每個(gè)小組會(huì)發(fā)一個(gè)小冊(cè)子,我命名為“小當(dāng)家薄”,每個(gè)收作業(yè)的小當(dāng)家每天都要記錄當(dāng)天的聽(tīng)講狀況,測(cè)試狀況,根據(jù)每項(xiàng)對(duì)應(yīng)的分值計(jì)算出總分而且還要對(duì)各項(xiàng)的情況做一個(gè)小總結(jié)并附上寄語(yǔ)與目標(biāo)。在每周的周五要在全班做一個(gè)匯總,評(píng)出本周的奪冠小組,賦予小徽章一枚粘在“小當(dāng)家薄上”。我認(rèn)為這充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生們天生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓他們真正的參與到班級(jí)的管理之中,真正的體會(huì)到團(tuán)結(jié)與合作的樂(lè)趣。當(dāng)然不論教師怎樣創(chuàng)新但基點(diǎn)都是以學(xué)生為本。

  二,人人愛(ài)班級(jí),班級(jí)愛(ài)人人

  在某小學(xué)教師交流會(huì)上,一位教師的“人人有事干,事事有人管”我感受頗深。傳統(tǒng)的班級(jí)管理并沒(méi)有調(diào)動(dòng)所有學(xué)生的參與意識(shí)釀成了有些同學(xué)參與性不高或是不積極的意識(shí)。我認(rèn)為教師可以將班級(jí)管理的所有事情一一例舉,越細(xì)致越好。然后將每個(gè)小事情分發(fā)到每組同學(xué)的身上。每組同學(xué)輪流做起班級(jí)的小主人,并每天堅(jiān)持寫(xiě)下記錄。教師可以為不同職位配上不同樣式的小徽章,這樣見(jiàn)到小徽章同學(xué)就可以自覺(jué)遵守。至于不同的職位擔(dān)當(dāng)可以采取民主自愿式。每到下課上操的時(shí)候每位小管理者都可以佩戴好小徽章走進(jìn)自己的.崗位。有些事情教師插手并不一定出真知要放手讓學(xué)生自己去體會(huì)去感受。

  三,讓愛(ài)播撒甘甜

  愛(ài)是一種承諾,愛(ài)是一種信仰。生活中,是愛(ài)澆灌了我們。愛(ài)可以喚醒沉睡的心靈,愛(ài)可以激起澎湃的熱忱,愛(ài)可以溫暖你我的心房。在學(xué)校里,每位學(xué)生都是天真無(wú)邪的小天使。他們有的十分乖巧可仁有的十分頑皮好動(dòng)。他們也許會(huì)取得成就也許會(huì)犯下錯(cuò)誤,他們會(huì)開(kāi)心的笑也會(huì)無(wú)奈的哭但不管怎樣他們都是我們愛(ài)的對(duì)象。當(dāng)他們因?yàn)樽约旱膱?jiān)持與努力而取得成就時(shí),我們要伸出大拇哥為他們驕傲為他們喝彩;當(dāng)他們?cè)谏钪杏龅搅死щy,我們要伸出雙手,給他們最溫暖的懷抱;當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上遇到了挫折,我們要耐心的輔導(dǎo)。告訴他們:“別怕,有老師在!痹趷(ài)的世界里,我愿與我的學(xué)生一起分享快樂(lè)分擔(dān)憂(yōu)傷,我愿與他們做到順暢的交流與溝通。

  我相信只要為班級(jí)管理加點(diǎn)“糖”,班級(jí)管理將會(huì)呈現(xiàn)出新的樂(lè)章。它像一個(gè)號(hào)召,等待著我們每位教師去開(kāi)啟。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 10

  有人說(shuō),世界上最難做的就是人的工作,最難搞的就是以人為載體的“實(shí)驗(yàn)”。而我們班主任時(shí)時(shí)刻刻都在跟人——我們的學(xué)生打交道;每次做的都是人的“實(shí)驗(yàn)”——學(xué)生的思想教育工作。這句話(huà),它既道出了班主任工作的艱辛,又反映了班主任工作的復(fù)雜性。中職教育是學(xué)生走向社會(huì)工作崗位的轉(zhuǎn)折期,班主任是學(xué)生人生道路的引路人,對(duì)其走向社會(huì)工作崗位產(chǎn)生重要影響;德育工作如何適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)新形勢(shì),怎樣有效地引導(dǎo)好、教育好這些中專(zhuān)學(xué)生,是我們每位班主任迫切思考的課題,如下是我擔(dān)任班主任工作的一些心得,與大家分享:

  一、班主任首先應(yīng)成為學(xué)生的良師益友

  班主任工作首先要充分了解學(xué)生,熟悉學(xué)生的性格特點(diǎn)、行為習(xí)慣、家庭狀況,通過(guò)課任老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀(jì)律,只有了解學(xué)生才能建立溝通的橋梁,只有良好的溝通才能作出有針對(duì)性的教育和引導(dǎo)。學(xué)生是校園生存的保證,是老師的衣食父母,我們要以滿(mǎn)腔的熱情、高度的職責(zé)感,像親人一樣關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,多與學(xué)生聊天、互動(dòng),講生活道理,探討現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公,既讓學(xué)生了解老師的思想,也讓學(xué)生暢所欲言,對(duì)待學(xué)生要寬容、多表?yè)P(yáng)、少批評(píng),經(jīng)常參與學(xué)生的課外活動(dòng),建立了解學(xué)生信息的多種渠道,讓學(xué)生對(duì)你有親切感、信任感,成為學(xué)生的良師益友;同時(shí)班主任的管理工作要加強(qiáng)服務(wù)學(xué)生的意識(shí),這樣學(xué)生就會(huì)較好地配合老師的教學(xué)和管理工作,使班主任的工作效率到達(dá)事半功倍的效果。

  二、引導(dǎo)學(xué)生多讀書(shū)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  知識(shí)是永久的財(cái)富,求知是人的天性,當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,人們的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)人發(fā)展對(duì)知識(shí)的依靠更加增強(qiáng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,知識(shí)是提升一個(gè)人生存品質(zhì)的重要手段,知識(shí)的更新、換代越來(lái)越快,一個(gè)人要在社會(huì)上立足,在崗位上有所發(fā)展和提升,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自我教育是必不可少的手段,此刻單位招聘新人時(shí)要求的不單純是:“你能夠做什么”,而更重視的是“你能學(xué)什么”,具備學(xué)習(xí)的潛力,才能談得上占有和更新知識(shí),理解和處理信息,才能對(duì)知識(shí)應(yīng)用,不斷地跟上世界知識(shí)革命的步伐,向?qū)W生灌輸閱讀的好處,為學(xué)生讀書(shū)創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣,使他們養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣,閱讀的過(guò)程能也使學(xué)生修身養(yǎng)性,塑造良好的品格,確立積極的人生觀,通過(guò)閱讀,把他們引入知識(shí)的海洋里不斷地探索和提高,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),懂得獲取知識(shí)的方式和途徑,逐漸培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識(shí);一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的學(xué)生,紀(jì)律是不會(huì)差的。

  三、教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,培養(yǎng)社會(huì)職責(zé)感

  教師的天職是教書(shū)育人,是給予學(xué)生無(wú)私的愛(ài)和奉獻(xiàn),從來(lái)不要求回報(bào),還有家長(zhǎng)對(duì)小孩過(guò)分寵愛(ài),這種只強(qiáng)調(diào)付出,不求回報(bào)的做法,慢慢會(huì)使學(xué)生滋生一種無(wú)論老師或家長(zhǎng)服務(wù)他都是一種理所當(dāng)然的想法,久而久之,這樣的學(xué)生就會(huì)變得以自我為中心、更加自私。目前的中專(zhuān)生,有些不但對(duì)老師沒(méi)有敬畏之心,還對(duì)校園、社會(huì)產(chǎn)生一種逆反心理,仿佛別人欠他一樣,心態(tài)不平衡,行為叛逆、缺乏公德心、肆意破壞公物、不尊重老師、不服從校園管教,其實(shí)這些學(xué)生小時(shí)候很多都是嬌生慣養(yǎng),被家長(zhǎng)寵壞了,不明白感激,沒(méi)有回報(bào)的意識(shí),因此我認(rèn)為作為老師在付出愛(ài)心的同時(shí),要教育學(xué)生懂得感恩,學(xué)會(huì)回報(bào)。古人說(shuō):“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”。感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做人起碼的品德修養(yǎng),我們要讓學(xué)生明白,父母對(duì)我們有養(yǎng)育之恩、老師對(duì)我們有教育之恩、校園對(duì)我們有培養(yǎng)之恩、社會(huì)對(duì)我們有關(guān)愛(ài)之恩、軍隊(duì)對(duì)我們有保衛(wèi)之恩;要讓學(xué)生理解愛(ài),學(xué)會(huì)感恩,感恩于父母賜予的生命、感恩于老師賦予的智慧、感恩于朋友給予的友誼,感恩于黨和國(guó)家創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境;一個(gè)常情感恩之心的人、心理坦蕩、胸懷寬闊、以助人為樂(lè)。

  在學(xué)會(huì)回報(bào)的同時(shí),也要培養(yǎng)學(xué)生的職責(zé)感,我們每個(gè)人生活在世界上,需要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)校園負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),當(dāng)一個(gè)人有職責(zé)感時(shí),做事就有分寸,態(tài)度就認(rèn)真,當(dāng)學(xué)生富有職責(zé)心時(shí),就會(huì)自覺(jué)維護(hù)班群眾利益、校園秩序。正所謂:國(guó)家興亡,我的職責(zé)。班級(jí)紀(jì)律不好,我的職責(zé);校園秩序不好,我的職責(zé);使職責(zé)感深入到每位同學(xué)的心里。懂得感恩,富有職責(zé)感,使學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)父母、愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)校園、愛(ài)社會(huì);共創(chuàng)和諧友愛(ài)的校園氛圍。

  四、關(guān)注學(xué)生的身心健康,加強(qiáng)安全知識(shí)的教育

  此刻的學(xué)生管理安全是第一位,保證學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)是家長(zhǎng)、校園和社會(huì)共同職責(zé),此刻的中職學(xué)生獨(dú)生子女居多,生活條件良好,缺少艱苦的磨練,心理和身體的承受力差,并且他們正處于青春發(fā)育的高峰期,是心理困惑和煩惱出現(xiàn)的最多時(shí)期,早戀、不善于與人相處,家庭原因(個(gè)性是單親家庭的學(xué)生)容易產(chǎn)生心理疾病,學(xué)生的自殺、離家出走不時(shí)見(jiàn)之于報(bào)章,給校園和家庭的教育管理帶來(lái)很大壓力,所以班主任務(wù)必要重視學(xué)生的心理健康教育,個(gè)性是性格孤僻、家庭環(huán)境特殊的學(xué)生,應(yīng)給予更多的關(guān)愛(ài),經(jīng)常與其談話(huà)溝通,號(hào)召同學(xué)們給予幫忙和寬容,有行為異常的學(xué)生,要及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,做好溝通、協(xié)調(diào)工作,配合校園的心理健康教育部門(mén),解決問(wèn)題學(xué)生的心理困惑,共同保障學(xué)生的心理健康。在關(guān)注學(xué)生心理健康的'同時(shí),要引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育鍛煉,到達(dá)增強(qiáng)體質(zhì),優(yōu)化情緒,同時(shí)體育運(yùn)動(dòng)能增進(jìn)友誼,培養(yǎng)合作精神和頑強(qiáng)的意志品質(zhì),使人胸懷開(kāi)闊,積極上進(jìn),從而消除不良情緒的產(chǎn)生。

  加強(qiáng)安全知識(shí)的教育是班主任工作的重要資料,安全知識(shí)的學(xué)習(xí)是班會(huì)課的重要環(huán)節(jié),交通、消防、人身安全等教育要常抓不懈,要求學(xué)生熟讀《安全教育手冊(cè)》,掌握常見(jiàn)的避險(xiǎn)、自救和簡(jiǎn)單救護(hù)的常識(shí),懂得使用110、119、120等求救電話(huà);教會(huì)學(xué)生認(rèn)識(shí)交通標(biāo)志、各種禁止、警告、消防標(biāo)志,以及危險(xiǎn)物品的包裝標(biāo)志;提醒同學(xué)們外出或回家的路上要遵守交通規(guī)則,注意人身安全,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),在家或宿舍要消除火災(zāi)隱患,參加體育運(yùn)動(dòng)做足預(yù)防措施,少做激烈運(yùn)動(dòng),不做危險(xiǎn)動(dòng)作,在校園如發(fā)現(xiàn)打架現(xiàn)象,立刻報(bào)告老師或有關(guān)管理人員。

  五、認(rèn)真執(zhí)行校園規(guī)章制度,嚴(yán)格班級(jí)組織紀(jì)律

  管理要靠制度,管人要管心,任何一個(gè)單位或校園都有明確的規(guī)章制度和守則,只有每個(gè)班級(jí)都認(rèn)真執(zhí)行校園管理的統(tǒng)一規(guī)定,校園的各項(xiàng)工作才能有秩序、協(xié)調(diào)運(yùn)作;校園大環(huán)境影響班級(jí)的小環(huán)境,班級(jí)的小環(huán)境也影響學(xué)生個(gè)人的操行和學(xué)習(xí)積極性,對(duì)學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)起關(guān)鍵的作用。班級(jí)管理效率的提高要依靠校園良好的整體環(huán)境,所以在班主任管理工作中,認(rèn)真執(zhí)行校園管理的統(tǒng)一規(guī)定,共同營(yíng)造一個(gè)整體環(huán)境是十分重要的。其實(shí)班主任工作最需要團(tuán)隊(duì)精神,因?yàn)閷W(xué)生是很容易互相影響的,當(dāng)某個(gè)班級(jí)管理松懈,學(xué)生表現(xiàn)散慢時(shí),如果校園不及時(shí)加強(qiáng)管理,這些消極的現(xiàn)象就會(huì)很快漫延開(kāi)來(lái),其他班的學(xué)生就有樣學(xué)樣,紀(jì)律性就差,加大了班級(jí)管理的難度,最終對(duì)校園的整體環(huán)境產(chǎn)生消極影響;如果某個(gè)班級(jí)管理好、學(xué)生各方面表現(xiàn)優(yōu)異,對(duì)其他班是一個(gè)標(biāo)榜,是學(xué)習(xí)的模范,能帶動(dòng)大家積極上進(jìn),這樣對(duì)校園整體管理產(chǎn)生積極影響,從而促進(jìn)全校共同進(jìn)步。

  我對(duì)班級(jí)的管理工作,奉行的是“嚴(yán)師出高徒”的原則,要求同學(xué)們?cè)诎嗬餇?zhēng)先進(jìn),班群眾在校園創(chuàng)禮貌班;嚴(yán)格要求學(xué)生按校園的管理制度和學(xué)生守則來(lái)規(guī)范個(gè)人行為,同時(shí)建立本班的德育量化管理體系,由班干部認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和考評(píng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)找出問(wèn)題,總結(jié)出各位同學(xué)的日常表現(xiàn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng)或批評(píng),再加強(qiáng)管理和引導(dǎo);通過(guò)教育使學(xué)生明白紀(jì)律性是營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境的前提,班級(jí)整體紀(jì)律好,同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性高,課堂氣氛好,任課老師的授課質(zhì)量就高,真正到達(dá)學(xué)的專(zhuān)心、教的開(kāi)心,最終每位同學(xué)都受益;班級(jí)有良好的學(xué)習(xí)氣氛,大家團(tuán)結(jié)友愛(ài),積極進(jìn)取,在校園的各項(xiàng)評(píng)比中,獲得先進(jìn),全班同學(xué)都感受到光榮,各位同學(xué)也會(huì)從中感受前進(jìn)的動(dòng)力。

  六、構(gòu)建積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的班群眾,爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)

  國(guó)家在提出建立和諧社會(huì),任何組織的發(fā)展也需要團(tuán)隊(duì)合作,現(xiàn)代管理越來(lái)越重視團(tuán)隊(duì)觀念,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,能提升班級(jí)管理的效能,使學(xué)生養(yǎng)成在未來(lái)的工作崗位上所必需的團(tuán)隊(duì)意識(shí),班級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)能夠這樣做:

  首先,要建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的班群眾,引導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),學(xué)習(xí)積極性提高了,學(xué)生各方面的表現(xiàn)就會(huì)進(jìn)步,而且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)存在的差異也給同學(xué)們帶給了相互幫忙的機(jī)會(huì),成績(jī)差的同學(xué)通過(guò)求助于成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué),能夠等到提高,成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)在幫教的同時(shí),也鞏固了自身的知識(shí)基礎(chǔ),真正到達(dá)共同提高,同時(shí)大家的友誼也加深了。

  其次,加強(qiáng)道德教育,使學(xué)生們明白個(gè)人的品德修養(yǎng)是社會(huì)立足的根本,誠(chéng)實(shí)守信是事業(yè)成功的基礎(chǔ),引導(dǎo)他們樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚,懂得關(guān)心他人,富有同情心,有職責(zé)感,學(xué)會(huì)自控,妥善處理同學(xué)之間不愉快的現(xiàn)象;

  最后,要組建一個(gè)號(hào)召力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,班委在民主選舉的基礎(chǔ)上,挑選有組織潛力,學(xué)習(xí)優(yōu)良,善于團(tuán)結(jié)他人,有正氣的學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任,給班干部擁有相對(duì)獨(dú)立的決策權(quán),同時(shí)也要發(fā)揮同學(xué)們的民主權(quán)力,這樣才能做到大家齊參與,更好地調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,班干部的主觀能動(dòng)性就充分發(fā)揮起來(lái),班干部工作時(shí),要做到大膽管理,積極管理。為了體現(xiàn)班團(tuán)隊(duì)作風(fēng),班上要經(jīng)常組織一些生動(dòng)活潑,富有號(hào)召力的活動(dòng),個(gè)性是校園里的文體比賽要積極參與,它能夠讓學(xué)生在活動(dòng)中經(jīng)受鍛煉和熏陶,更好地增強(qiáng)班群眾的凝聚力,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的作用。

  總之,一個(gè)班富有團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)論班風(fēng),學(xué)風(fēng)都會(huì)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,有利于學(xué)生主體人格的構(gòu)成和發(fā)展,從而成就文明班級(jí)。

  七、班主任要有強(qiáng)烈的職責(zé)感,以勤為主,不斷學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新

  有人說(shuō):態(tài)度決定一切!只有強(qiáng)烈的職責(zé)感,做事才有認(rèn)真的態(tài)度,盡管中專(zhuān)生素質(zhì)差,難管教,但每個(gè)學(xué)生都是父母的期望,家庭的未來(lái)。作為班主任,我們要站在父母的角度來(lái)思考學(xué)生的前途,就算學(xué)生將來(lái)不能成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上的棟梁,我們也就應(yīng)把學(xué)生培養(yǎng)成知書(shū)達(dá)禮,遵紀(jì)守法,自食其力的社會(huì)公民,這就是我做班主任工作的思路。俗話(huà)說(shuō):不怕官,最怕管,學(xué)生的管理固然要靠規(guī)章制度,但更需要班主任的具體行動(dòng)來(lái)實(shí)施,班主任的管理效能只有建立在勤奮的基礎(chǔ)上,提高管理技巧才能到達(dá);其實(shí)每個(gè)人都有惰性,要有人管才能克服。此刻的中專(zhuān)生缺乏主動(dòng)性,更需要班主任工作的勤奮,要經(jīng)常深入到學(xué)生中,無(wú)論課室、宿舍都要常去,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活,讓學(xué)生經(jīng)常能見(jiàn)到、感覺(jué)到,只有這樣才能逐漸培養(yǎng)他們自覺(jué)性,使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。能夠說(shuō)班主任工作離開(kāi)勤奮,講方法、技巧都是空話(huà)。

  時(shí)代在進(jìn)步,我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展,培養(yǎng)人才的模式也不斷改革和創(chuàng)新,人的意識(shí)形態(tài)是隨著社會(huì)環(huán)境的發(fā)展而變化的,校園的教學(xué)和管理要不斷探索和創(chuàng)新,班主任的工作也需要不斷地更新教育理念和管理方法,才能更好地培養(yǎng)社會(huì)所需的人才。國(guó)家提倡建立“學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)新型社會(huì)”,這是發(fā)展的需要,教師要持續(xù)終身學(xué)習(xí)的意識(shí)是工作的需求。古人云:身教重于言教。如果教師沒(méi)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),高尚的道德情操,就很難說(shuō)服和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書(shū)、構(gòu)成良好的道德情操。在創(chuàng)新型社會(huì)里,班主任要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流,開(kāi)拓創(chuàng)新,才能提高學(xué)生管理效能,為社會(huì)培養(yǎng)更多人才。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 11

  班級(jí)凝聚力是班級(jí)文化氛圍的深層內(nèi)核,是一種吸引力、向心力、親和力,是一種推進(jìn)班風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力。我校小學(xué)部為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)凝聚力,探討班級(jí)管理工作的新思路、新方法,提高班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與工作能力,達(dá)到相互交流、共同成長(zhǎng)的目的,于20xx年3月10日,組織本學(xué)期第一期班級(jí)管理論壇。此次活動(dòng)緊緊圍繞“如何提升班級(jí)凝聚力”展開(kāi)。

  小學(xué)部學(xué)務(wù)副主任郭老師表明班主任是班級(jí)凝聚力的核心,是實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)的力量源泉。班主任要結(jié)合本班實(shí)際情況,充分運(yùn)用各種班級(jí)管理方法,提升本班凝聚力,從而提升班級(jí)整體水平。

  小學(xué)部心理老師齊xx從心理角度與班主任們進(jìn)行交流。不同年齡段的學(xué)生,心理特征差異明顯。我們要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)采取不同的.提升方法。勤思考,善溝通。用心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,為他們的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。齊老師從班規(guī)的制定、發(fā)現(xiàn)個(gè)體的優(yōu)點(diǎn)、嚴(yán)厲適度慈愛(ài)有加、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班干部等方面,結(jié)合心理知識(shí)講授提升班級(jí)凝聚力的方法。

  一年級(jí)九班班主任郝老師以突出學(xué)生主體、增強(qiáng)課堂活力、提高學(xué)生自我管理和互相管理的本領(lǐng)為指導(dǎo)思想,通過(guò)完善班委會(huì)、編寫(xiě)每日班級(jí)小結(jié)、撰寫(xiě)班級(jí)日志等方法來(lái)塑造良好的班風(fēng)及學(xué)風(fēng),從而提升班級(jí)凝聚力。

  二年級(jí)六班班主任孟老師還分享了做班級(jí)活動(dòng)的心得和經(jīng)驗(yàn),設(shè)置各類(lèi)班本體驗(yàn)課程,讓學(xué)生在做中學(xué)、問(wèn)中學(xué)、玩中學(xué)、動(dòng)中學(xué),鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力、思考能力、探索能力。

  二年級(jí)八班班主任梁老師認(rèn)為集體是教育的工具,要明確師生責(zé)任,師生之間要有愛(ài),有愛(ài)就有溫暖,學(xué)生精神面貌好,積極樂(lè)觀向上,就會(huì)創(chuàng)建一個(gè)溫馨的大家庭,從而形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。

  三年級(jí)九班班主任井老師分享了自己的班級(jí)管理智慧。班級(jí)凝聚力的形成,主要靠學(xué)生,學(xué)生在學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)好的班集體中,就有一種光榮感、愉快感和責(zé)任感,心里想著集體,樂(lè)于為集體多作貢獻(xiàn)。這樣的班集體,凝聚力就很強(qiáng),學(xué)生學(xué)習(xí)也是愉快的。

  四年級(jí)二班班主任牟老師在班級(jí)管理方面有了新突破,采取“彩虹分組法”科學(xué)合理的將班級(jí)分為不同小組、設(shè)置“班幣”活動(dòng)、開(kāi)展“班級(jí)小干部制”等方式進(jìn)行班級(jí)建設(shè),在活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合能力,提高班級(jí)的凝聚力。

  每一次的分享,都是大家思想的交流和碰撞。為人師者必先自己勤思善悟,各位老師聽(tīng)完分享會(huì)后有著很多的感觸。開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),豐富了提升班級(jí)凝聚力的經(jīng)驗(yàn)。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 12

  班級(jí)管理是班主任對(duì)所帶班學(xué)生的思想、品德、研究、生活、勞動(dòng)、課外活動(dòng)等項(xiàng)目的管理教育的活動(dòng)。班主任是聯(lián)系班級(jí)教師與學(xué)生集體的紐帶,是溝通學(xué)校、社會(huì)、家庭的橋梁,因此,班主任的意義重大。班主任要想把班級(jí)管理工作做得有條不紊,就必須掌握管理的藝術(shù),帶好學(xué)生,管理好班集體,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  提高教師自身的素質(zhì)

  教師應(yīng)該熱愛(ài)教育,把教育事業(yè)當(dāng)做一項(xiàng)偉大事業(yè),班主任應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會(huì)打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。

  認(rèn)真了解每一位學(xué)生,制定個(gè)性化的教育方案

  了解學(xué)生的家庭狀況、個(gè)人興趣愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)、與同學(xué)的人際關(guān)系等方面,可以幫助班主任更好地了解學(xué)生的需求,為學(xué)生提供更加個(gè)性化的教育服務(wù)。

  建立良好的班級(jí)氛圍

  班級(jí)氛圍是班級(jí)管理的重要組成部分,良好的班級(jí)氛圍可以促進(jìn)學(xué)生的研究和發(fā)展。班主任應(yīng)該注重班級(jí)文化的建設(shè),營(yíng)造和諧、民主、寬松、活潑的班級(jí)氛圍。班級(jí)文化是班級(jí)凝聚力的來(lái)源。班主任可以通過(guò)組織班級(jí)活動(dòng)、班級(jí)會(huì)議、班級(jí)文化建設(shè)等方式,讓學(xué)生在輕松愉快中研究和成長(zhǎng)。

  教師應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)生,用心去教育他們,才能耐心聆聽(tīng)每一位學(xué)生的心聲。唯一能夠真正走進(jìn)學(xué)生心靈世界的方法就是和學(xué)生談心,通過(guò)談話(huà)讓孩子感受到溫暖,對(duì)你敞開(kāi)心扉,只有這樣才能真正了解、認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生。哪怕是一句親切的問(wèn)候,一次輕微的.撫摸,都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應(yīng)該互相搭配作為同桌,讓他們?cè)谛愿裆匣パa(bǔ),更有利于研究進(jìn)步。同時(shí),教師應(yīng)該深入學(xué)生的內(nèi)心世界,認(rèn)真觀察每個(gè)孩子每天的情緒變化。因?yàn)楹⒆幽挲g小,情緒的自我調(diào)節(jié)能力差,所以教師應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,及時(shí)解決,讓孩子身心健康發(fā)展。對(duì)于有特殊要求的孩子,應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行家訪,這樣才會(huì)形成和諧的師生關(guān)系,才會(huì)得到學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)的尊重和信賴(lài)。

  教師要注重情感交流,要樂(lè)于為學(xué)生服務(wù),解決問(wèn)題。在與學(xué)生交流談心時(shí),要耐心聆聽(tīng),不要隨便打斷學(xué)生的對(duì)話(huà)。錯(cuò)誤或者不當(dāng)?shù)牡胤,待講話(huà)結(jié)束一并指出,表示對(duì)學(xué)生的尊重。教師應(yīng)該試著站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,不要一味地批評(píng)與反對(duì)。遇到問(wèn)題要支持鼓勵(lì),給與學(xué)生溫暖,但是不要盲目同情,要理智面對(duì)。

  要帶好一個(gè)班級(jí),不怕有后進(jìn)生,就怕沒(méi)有得力的班干部。一個(gè)好的班干部核心一旦形成,就能使一個(gè)松散的班級(jí)變成一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的集體。讓學(xué)生管理學(xué)生代溝少了,學(xué)生的管理方式更適合學(xué)生的心里需求,班干部就是起帶頭榜樣作用。班干部的才干不是天生就有的,而是從實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的。作為班主任就要有意識(shí)地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色,更好地輔佐老師管理其他學(xué)生。但要注意讓其管理班級(jí)事務(wù),并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期對(duì)班干部進(jìn)行工作檢查和總結(jié),對(duì)表現(xiàn)好的班干部及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)有缺的及時(shí)指正并加以鼓勵(lì)。只有這樣班級(jí)和諧氛圍才濃厚,學(xué)生在此環(huán)境中才能健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

  總而言之,做好小學(xué)班級(jí)管理工作需要老師、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)多方面的支持。老師除了要履行平常的教學(xué)任務(wù)外,更要關(guān)注學(xué)生的心理問(wèn)題和個(gè)人發(fā)展情況,只有這樣才會(huì)成為學(xué)生的良師益友,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生,才會(huì)無(wú)愧于教師這一神圣職業(yè)。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 13

  在班級(jí)管理中,班主任有時(shí)不妨用用“暗示”,相對(duì)于一針見(jiàn)血的指正與毫不留情的批評(píng),“暗示”如和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,它以無(wú)批評(píng)的接受為基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生的心理不付諸壓力,不強(qiáng)求學(xué)生接受,但使學(xué)生受到尊重,受到積極的,潛移默化的影響,能起到意想不到的效果。

  環(huán)境暗示

  學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)學(xué)生具有微妙而隱形的暗示作用。班主任老師們根據(jù)班級(jí)的實(shí)際和學(xué)生的年齡特點(diǎn),精心布置教室,營(yíng)造班級(jí)文化。就是在從環(huán)境方面給學(xué)生積極的.暗示!靶〖t花評(píng)比欄”暗示學(xué)生追趕先進(jìn),不甘落后;班訓(xùn)名言激勵(lì)和督促學(xué)生奮發(fā)向上;“學(xué)習(xí)園地”“圖書(shū)角”吸引學(xué)生暢游知識(shí)之林;“展示墻”創(chuàng)造同伴間交流分享平臺(tái)激發(fā)學(xué)生自信與創(chuàng)造,而整潔美觀的教室環(huán)境,則在暗示學(xué)生愛(ài)護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生。當(dāng)我們班主任有對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一方面的主題教育的時(shí)候,不妨在環(huán)境布置上想想心思,創(chuàng)造氛圍,呼應(yīng)活動(dòng),借助環(huán)境的暗示力量,使班級(jí)教育活動(dòng)更有效果。

  語(yǔ)言暗示

  班主任對(duì)不同性格特質(zhì)、不同表現(xiàn)的學(xué)生進(jìn)行教育的時(shí)候,要用合適的語(yǔ)言,恰當(dāng)?shù)姆绞。有時(shí)用意在言外的暗示方式傳遞要求、表達(dá)老師意愿,能使學(xué)生體驗(yàn)更深,更易接受,也更易溝通教師與學(xué)生的情感。積極心理學(xué)告訴我們,經(jīng)常用充滿(mǎn)鼓勵(lì)、肯定和期待的話(huà)語(yǔ)對(duì)學(xué)生說(shuō)話(huà),是可以產(chǎn)生神奇的“期待效應(yīng)”的。例如:考試前,班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生緊張,心理壓力大,半開(kāi)玩笑地對(duì)學(xué)生說(shuō):昨天我做了一個(gè)好夢(mèng),真是好預(yù)兆!我夢(mèng)見(jiàn)xx同學(xué)考試的時(shí)候不慌不忙,答題順利,考出了他們的最好成績(jī),我一下子笑醒了。xx同學(xué)聽(tīng)了,能不全力以赴,積極應(yīng)考,盡最大努力考出自己的好成績(jī)嗎?班主任應(yīng)該好好訓(xùn)練自己的語(yǔ)言,在語(yǔ)言暗示中向?qū)W生傳遞正能量。

  行為暗示

  在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,班主任一行為代替語(yǔ)言,有時(shí)比語(yǔ)言更有力量。有時(shí),班主任的,不聲不響的一個(gè)生氣的表情,會(huì)讓全班正在失控講話(huà)的同學(xué)頓時(shí)安靜下來(lái)。有時(shí),班主任一個(gè)親手幫孩子們擺臺(tái)的舉動(dòng),會(huì)讓同學(xué)們紛紛把桌椅擺正。暗示語(yǔ)言的運(yùn)用能起到“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的效果,而這來(lái)自于班主任要求的一貫性,也以師生情感交往為前提。越是師生關(guān)系融洽的班級(jí),師生之間行為暗示的默契程度就越高。

  由此可見(jiàn),暗示在班級(jí)管理之中是一種行之有效的手段,如運(yùn)用得當(dāng),還真能取得不錯(cuò)的管理效果。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 14

  班級(jí)的管理工作是班主任工作的重中之重。班主任在履行班級(jí)管理職責(zé)時(shí),常常會(huì)以不同的角色出現(xiàn)。在不同時(shí)期不同條件下,班主任在班級(jí)管理中表現(xiàn)出來(lái)的角色也不完全相同。以機(jī)器打印逐漸代替手寫(xiě)的背景下,高中學(xué)生書(shū)寫(xiě)問(wèn)題尤為凸顯。絕大多數(shù)同學(xué)書(shū)寫(xiě)繚亂,讓家長(zhǎng)及其代課教師頗為頭痛,也是直接影響學(xué)生成績(jī)的一個(gè)顯著問(wèn)題。從事班主任工作十二年,我從當(dāng)初的經(jīng)驗(yàn)不足到現(xiàn)在的稍有心得,我進(jìn)行不斷的反思和探索,現(xiàn)在淺談一下書(shū)寫(xiě)藝術(shù)在班級(jí)管理中的重要性,希望得到各位同事的斧正。

  一、伴樂(lè)書(shū)寫(xiě)

  智能是多元的.,每個(gè)人身上至少存在七項(xiàng)智能,即語(yǔ)言智能、數(shù)理邏輯智能、音樂(lè)智能、空間智能、身體運(yùn)動(dòng)智能、人際交往智能、自我認(rèn)識(shí)智能,F(xiàn)在的孩子越來(lái)越嬌,越來(lái)越拗,可能是在家當(dāng)皇帝、當(dāng)公主習(xí)慣了,就不習(xí)慣被人管著。針對(duì)這種情況,從開(kāi)學(xué)初我就按“低起點(diǎn)、嚴(yán)要求”的思路去做。我想到了一個(gè)兩全其美的辦法:伴樂(lè)書(shū)寫(xiě)。下午2:20到正式上課時(shí)間有20分鐘,在這個(gè)時(shí)間段,要求學(xué)生進(jìn)行中文與英文的書(shū)寫(xiě)練習(xí),在優(yōu)美的背景音樂(lè)下,學(xué)生聚精會(huì)神進(jìn)行書(shū)寫(xiě)練習(xí),有利于學(xué)生的多元智力發(fā)展。從20xx年9月到現(xiàn)在,學(xué)生從初的抵觸與不解到現(xiàn)在的成為習(xí)慣,自然而然的改掉了中午課前打鬧的壞習(xí)慣,根據(jù)代課老師的反映,15班下午第一節(jié)課課堂效果較以前更好。

  二、經(jīng)典誦讀

  我們現(xiàn)在一說(shuō)話(huà)就蹦出來(lái)的那些東西,都是小時(shí)候記下的。語(yǔ)文課應(yīng)該學(xué)古詩(shī)文經(jīng)典,把中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不斷傳承下去。”人文的價(jià)值、人文的精神不斷地升華提高,是可以培養(yǎng)人的素養(yǎng),讓學(xué)生心中有一種正確而優(yōu)雅的為人處世觀。所以在晚自習(xí)之前,學(xué)生每天進(jìn)行大約三十分鐘的晚讀,語(yǔ)文與英語(yǔ)交替每天進(jìn)行,長(zhǎng)久堅(jiān)持,語(yǔ)文要求學(xué)生一周重復(fù)讀一篇要求背誦的古文,到三四天的時(shí)候基本上能熟讀成誦,而英語(yǔ)則重點(diǎn)是讀這一周的新單詞,此舉將極大提升學(xué)生語(yǔ)文學(xué)科與英語(yǔ)學(xué)科的核心素養(yǎng)。

  三、激勵(lì)策略

  激勵(lì)理論是個(gè)體行為研究的核心問(wèn)題。在操作性行為中,如果行為結(jié)果使其需要得到滿(mǎn)足,這種行為便會(huì)重復(fù)出現(xiàn),并得到增強(qiáng)。注重激勵(lì),會(huì)將學(xué)生潛在的自我認(rèn)可能力激發(fā),不斷上進(jìn),不斷突破。工作中,我從班級(jí)管理入手,針對(duì)學(xué)生的個(gè)體行為,巧妙地將激勵(lì)理論運(yùn)用到學(xué)生的思想教育過(guò)程中,大大提高了教育效果。通過(guò)書(shū)寫(xiě)練習(xí)并結(jié)合代課教師的階段性的鼓勵(lì),學(xué)生們對(duì)自我的認(rèn)可得到了顯著提高。這表現(xiàn)在課堂睡覺(jué)現(xiàn)象減少,作業(yè)上交及時(shí),書(shū)寫(xiě)工整,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性明顯提高,而且能積極舉手回答老師的問(wèn)題。學(xué)生長(zhǎng)期的堅(jiān)持得到了意想不到的效果。

  班主任對(duì)班級(jí)的管理,會(huì)在相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)間里影響到學(xué)生的發(fā)展。適應(yīng)社會(huì)和教育要求從一元到多元的轉(zhuǎn)變,班主任在班級(jí)管理中必須要實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,這樣才能更好地履行班主任的管理職能,并通過(guò)班級(jí)管理達(dá)到教育學(xué)生的目的。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 15

  自從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的教育事業(yè)取得了顯著的發(fā)展,但是同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),尤其是班級(jí)管理問(wèn)題。班級(jí)管理是班主任按照一定的要求和原則,采取適當(dāng)?shù)姆椒,?gòu)建良好的班級(jí)集體,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動(dòng),是班主任對(duì)所帶班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)、課外活動(dòng)等項(xiàng)目的管理教育的活動(dòng)。班主任是聯(lián)系班級(jí)教師與學(xué)生集體的紐帶,是溝通學(xué)校、社會(huì)、家庭的橋梁,因此,班主任的意義重大。班主任要想把班級(jí)管理工作做得有條不紊,就必須掌握管理的藝術(shù),帶好學(xué)生,管理好班集體,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  一、提高教師自身的素質(zhì)

  要想管理好一個(gè)班集體,讓不同類(lèi)型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學(xué)生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師是人類(lèi)靈魂的工程師!苯處熓紫葢(yīng)該熱愛(ài)教育,把教育事業(yè)當(dāng)做一項(xiàng)偉大事業(yè),而不是謀生的職業(yè),要有自己的理想和奮斗目標(biāo),這樣教育奉獻(xiàn)就會(huì)變得順其自然,就會(huì)忘我地工作,不求回報(bào)。以上可以看出教師是一個(gè)高尚的職業(yè),但是同時(shí)也是一個(gè)需要知識(shí)、文化積累的職業(yè)。班主任應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會(huì)打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。

  二、認(rèn)真了解每一位學(xué)生,制定個(gè)性化的教育方案

  學(xué)生與教師相處的時(shí)間很長(zhǎng),俗話(huà)說(shuō)得好“一日為師,終生為父。”作為一個(gè)合格的教育者,應(yīng)該充分了解你的每一個(gè)學(xué)生,這就要求班主任要有敏銳的.觀察力,多方面地去了解學(xué)生。對(duì)于學(xué)生的家庭狀況,個(gè)人興趣愛(ài)好,優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)、與同學(xué)的人際關(guān)系做到心中有數(shù),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。班主任要充分了解每個(gè)孩子,根據(jù)每個(gè)孩子的特點(diǎn)制定個(gè)性化的教育方案。

  教師只有熱愛(ài)學(xué)生,用心去教育學(xué)生,才能耐心去聆聽(tīng)每一位學(xué)生的心聲。老師要想真正走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,唯一的方法就是和學(xué)生談心,通過(guò)談話(huà)讓孩子感受到溫暖,對(duì)你敞開(kāi)心扉,只有這樣才能真正了解、認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生,哪怕是一句親切的問(wèn)候,一次輕微的撫摸,都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應(yīng)該互相搭配作為同桌,讓他們?cè)谛愿裆匣パa(bǔ),更有利于學(xué)習(xí)進(jìn)步。同時(shí)深入學(xué)生的內(nèi)心世界,認(rèn)真觀察每個(gè)孩子每天的情緒變化,因?yàn)楹⒆幽挲g小,情緒的自我調(diào)節(jié)能力差,所以教師應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,及時(shí)解決,讓孩子身心健康發(fā)展。對(duì)有特殊要求的孩子,應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行家訪,不應(yīng)該只要求學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校,請(qǐng)家長(zhǎng)不如家訪效果好,起碼在家長(zhǎng)看來(lái)你是關(guān)心這個(gè)孩子的,這樣才會(huì)形成和諧的師生關(guān)系,才會(huì)得到學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)的尊重和信賴(lài)。

  三、堅(jiān)持心靈溝通

  教師要注重情感交流,要樂(lè)于為學(xué)生服務(wù),解決問(wèn)題。在與學(xué)生交流談心時(shí) ,要耐心聆聽(tīng),不要隨便打斷學(xué)生的對(duì)話(huà)。錯(cuò)誤或者不當(dāng)?shù)牡胤,待講話(huà)結(jié)束一并指出,表示對(duì)學(xué)生的尊重。學(xué)會(huì)接納,試著站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,不要一味地批評(píng)與反對(duì)。遇到問(wèn)題要支持鼓勵(lì),給與學(xué)生溫暖,但是不要盲目同情,要理智面對(duì)。

  四、培養(yǎng)班干部,讓學(xué)生自己參與管理

  要帶好一個(gè)班級(jí),不怕有后進(jìn)生,就怕沒(méi)有得力的班干部,一個(gè)好的班干部核心一旦形成,就能使一個(gè)松散的班級(jí)變成一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的集體。讓學(xué)生管理學(xué)生代溝少了,學(xué)生的管理方式更適合學(xué)生的心里需求,班干部就是起帶頭榜樣作用。班干部的才干不是天生就有的,而是從實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的。作為班主任就要有意識(shí)地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色,更好地輔佐老師管理其他學(xué)生。但要注意讓其管理班級(jí)事務(wù),并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期對(duì)班干部進(jìn)行工作檢查和總結(jié),對(duì)表現(xiàn)好的班干部及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)有缺的及時(shí)指正并加以鼓勵(lì)。只有這樣班級(jí)和諧氛圍才濃厚,學(xué)生在此環(huán)境中才能健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

  總而言之,做好小學(xué)班級(jí)管理工作不是一件簡(jiǎn)單的事情,它需要老師、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)多方面的支持,老師除了要履行平常的教學(xué)任務(wù)外,更要關(guān)注學(xué)生的心理問(wèn)題和個(gè)人發(fā)展情況,只有這樣才會(huì)成為學(xué)生的良師益友,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生,才會(huì)無(wú)愧于教師這一神圣職業(yè)。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 16

  從我第一次站上講臺(tái)到今天,我已經(jīng)在教師這個(gè)崗位上工作了幾年。這x年中,我?guī)н^(guò)幾個(gè)班級(jí),加起來(lái)也有了幾年的班主任經(jīng)驗(yàn)。班主任的工作是很多的,但又非常的重要。一個(gè)班級(jí)的建設(shè)中,班主任的作用是至關(guān)重要的。在這x年的工作中,我對(duì)班級(jí)的管理也有了自己的一些心得。

  每個(gè)同學(xué)的特性都不一樣,每個(gè)班級(jí)的總體特征也不一樣。所以對(duì)待不同的班級(jí),就要采取不同的辦法。因?yàn)橐恍┓椒ǹ赡軐?duì)這個(gè)班級(jí)的同學(xué)有效,但是對(duì)另外一個(gè)班級(jí)的同學(xué)就沒(méi)有效果了。而且學(xué)生也有一點(diǎn)時(shí)代的特征,隔了三年的班級(jí)對(duì)同一個(gè)管理辦法的適用程度也不一樣。初中階段的學(xué)生正處于青春期,每一年的個(gè)性變化也比較的大,心理是一個(gè)越發(fā)成熟的過(guò)程。班主任也需要根據(jù)學(xué)生的年齡變化,使用不同的管理辦法。

  這個(gè)階段的學(xué)生大部分自制力都比較的差,有的時(shí)候班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛會(huì)非常的浮躁,除了學(xué)習(xí)好的、比較自覺(jué)的人之外,都沒(méi)有什么人在學(xué)習(xí)。在發(fā)現(xiàn)這種情況之后,我就會(huì)在班會(huì)上批評(píng)他們。在之后,班級(jí)的學(xué)風(fēng)就會(huì)變得好一點(diǎn),但維持不了多久,又會(huì)變成之前那樣。我從這里發(fā)現(xiàn)批評(píng)雖然當(dāng)時(shí)有用,但維持不了多久。后來(lái)我想出了一套方法,在他們做的不好的時(shí)候批評(píng),在他們做得好的時(shí)候不遺余力的夸獎(jiǎng)他們。雖然不能讓他們一直保持著一個(gè)好的學(xué)習(xí)狀態(tài),但至少比批評(píng)要有效得多。

  同樣的,這套方法對(duì)學(xué)生也非常的適用。班主任要學(xué)會(huì)挖掘同學(xué)的閃光點(diǎn),就算成績(jī)?cè)俨、性格再不好的同學(xué),也會(huì)有他的優(yōu)點(diǎn)。班主任在生活中要經(jīng)常觀察自己班級(jí)的學(xué)生,找到每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),給學(xué)生適當(dāng)?shù)墓膭?lì),讓他們建立自信。班主任不能只把目光放在成績(jī)好的學(xué)生身上,要關(guān)注班級(jí)你的每一個(gè)同學(xué)。學(xué)校經(jīng)常會(huì)舉行很多的活動(dòng),如果某個(gè)學(xué)生恰好有這方面的特長(zhǎng),就可以推薦他去參加這個(gè)活動(dòng)。不僅能夠鍛煉他們,還能夠讓他們對(duì)自己產(chǎn)生信心,好好的學(xué)習(xí)。

  班主任還需要注意學(xué)生的心理狀態(tài),要注意所有同學(xué)的心理健康。若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生的心理狀態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)。還要建立好班風(fēng)和學(xué)風(fēng),培養(yǎng)好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班委隊(duì)伍,共同管理好班級(jí)的事務(wù)。我也還有很多的東西要學(xué),也還有很多的不足之處,若是其他老師對(duì)我有什么意見(jiàn)或者建議,都可以提出來(lái),我會(huì)接受。

  管理是技術(shù),僅僅是管人的技術(shù)性的低級(jí)的管理,管理是藝術(shù),則是育人攻心的高級(jí)的管理。班主任是社會(huì)角色中重要的管理者,既要注重技術(shù)的學(xué)習(xí),也要注重藝術(shù)的修養(yǎng),狠練內(nèi)功,提高個(gè)人管理水平,形成自己的管理風(fēng)格,體現(xiàn)獨(dú)特的管理藝術(shù),增強(qiáng)管理的效果。

  班主任在學(xué)校教育中,承擔(dān)學(xué)生管理的主要責(zé)任,是班級(jí)管理的主要的組織者和實(shí)施者,任務(wù)細(xì)瑣而繁重,充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與辛苦,歡樂(lè)與智慧。而且作為畢業(yè)班的班主任,將面臨更加復(fù)雜化班級(jí)管理和自己所教學(xué)科及班級(jí)學(xué)生總體升學(xué)成績(jī)的升學(xué)壓力,那么我們?nèi)绾文苁棺约涸谠诜敝氐墓ぷ髦休p松,讓班級(jí)在平穩(wěn)、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時(shí)光。使全體學(xué)生行動(dòng)一致,目標(biāo)明確,心往一處想,勁往一處用,形成強(qiáng)大的合力和班集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認(rèn)為滿(mǎn)意而且不后悔的答卷呢?

  了解學(xué)生,把握學(xué)生心理生理特征,深刻分析班情和學(xué)情,明確班級(jí)教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)有助于增強(qiáng)班級(jí)管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè),特別是日益迫近的中考,使他們?cè)谒枷搿⑿睦、行為等具有一定?復(fù)雜性和特殊性,認(rèn)真研究分析這一時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn),有利于全面掌控班級(jí),明確管理的方向,增強(qiáng)管理效果。

 。ㄒ唬┧季S方式深刻性和批判性增強(qiáng)隨著年齡的增長(zhǎng),初三是學(xué)生世界觀和價(jià)值觀初步形成的關(guān)鍵時(shí)期,他們思維的廣度和深度都有了明顯提高,思維的對(duì)象大為擴(kuò)展。思考問(wèn)題的方式由原來(lái)的純感性逐步向初步的理性過(guò)度,已經(jīng)把人生的目標(biāo)和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來(lái),認(rèn)識(shí)問(wèn)題有了自己的觀點(diǎn)和主見(jiàn),學(xué)會(huì)從想象去分析本質(zhì),智力日趨成熟化。

  為此,我在班內(nèi),引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會(huì)看社會(huì),審視和思考自己的人生,而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運(yùn)掌握在自己手中,初三是自己人生的第一次選擇,現(xiàn)在的努力就是為將來(lái)的人生發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ),激發(fā)他們的斗志和學(xué)習(xí)的熱情,用自己負(fù)責(zé)的態(tài)度和真誠(chéng)的關(guān)懷去點(diǎn)燃他們火熱的心,讓他們學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和奮斗與競(jìng)爭(zhēng),提升了他們的生命的質(zhì)量,增加了他們生命的厚度與寬度。這為班級(jí)營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)提供了雄厚的學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ),也形成了強(qiáng)大的心里認(rèn)同感,使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的目的和意義,使他們感到學(xué)習(xí)累并快樂(lè)著,因?yàn)樗麄兛吹搅讼M?/p>

  (二)人際交往自主化和社會(huì)化增強(qiáng)班級(jí)即是一個(gè)社會(huì),社會(huì)關(guān)系是班級(jí)學(xué)生人際關(guān)系的折射。可見(jiàn)班級(jí)學(xué)生人際交往關(guān)系的復(fù)雜性和重要性,人是社會(huì)化的產(chǎn)物,學(xué)生就是在知識(shí)化和社會(huì)化結(jié)合下步入社會(huì)的。良好的同學(xué)關(guān)系可以幫助彼此在學(xué)習(xí)上相互幫助。生活上相互關(guān)照,思想上相互交流,精神上相互溝通,行為是相互監(jiān)督,這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個(gè)體的發(fā)展,更有利于班級(jí)的健康發(fā)展,形成整體的良好精神面貌,是班級(jí)管理的無(wú)形動(dòng)力。

  初三學(xué)生自我發(fā)展的個(gè)體自主意識(shí)增強(qiáng),他們需要與同學(xué)的交往,而且出于多種原因,有個(gè)別學(xué)生還在社會(huì)上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友,可由于心理生理情感等多方面因素的影響,學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區(qū)和困惑,作為班主任老師應(yīng)該把此項(xiàng)工作以對(duì)孩子一生發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度給學(xué)生建議和指導(dǎo),并對(duì)人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵(lì)和關(guān)注,從老師自身做起,讓班級(jí)學(xué)生能夠真誠(chéng)關(guān)心和幫助這類(lèi)學(xué)生。而且特別對(duì)于學(xué)生交社會(huì)上的人的時(shí)候,班主任老師一定要更加關(guān)注,這不僅僅是學(xué)生個(gè)人問(wèn)題,也是孩子家庭的問(wèn)題,更關(guān)系班級(jí)的穩(wěn)定問(wèn)題,因?yàn)槿绻幚聿缓茫瑫?huì)使個(gè)別學(xué)生形成交友的人際障礙,同時(shí)會(huì)使有個(gè)別學(xué)生因?yàn)樽约航涣怂^的社會(huì)朋友,而在同學(xué)面前,在班級(jí)里飛揚(yáng)跋扈,有濃厚的社會(huì)習(xí)氣,這是班級(jí)最不穩(wěn)定的方面,作為班主任要正確的面對(duì)這些問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)該類(lèi)學(xué)生的教育和監(jiān)督。要細(xì)心觀察,要有敏銳的洞察力,防患未然,確保班級(jí)的安寧。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 17

  11月24日在我校舉行了第45次青年沙龍活動(dòng);顒(dòng)中,我們聽(tīng)取了眾多年輕的班主任們的經(jīng)驗(yàn)之談,隨后參觀了我校青年教師的中考試卷展評(píng)并進(jìn)行了交流學(xué)習(xí),收獲良多,記錄如下:

  一、班級(jí)管理工作的重點(diǎn)在紀(jì)律。

  馬卡連柯認(rèn)為:“紀(jì)律是集體的面貌、集體的聲音、集體的動(dòng)作、集體的表情、集體的信念!笔紫纫囵B(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的班干部集體,讓他們明確自己的職責(zé),并且能有效執(zhí)行,起到應(yīng)有的效果。其次,利用好班集體這個(gè)群體對(duì)個(gè)別學(xué)生的約束力。最后,做好班級(jí)量化管理,獎(jiǎng)懲分明。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。任何好的秩序皆出于對(duì)紀(jì)律的維護(hù)。班規(guī)班約要滲透到日常管理中去,嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣,規(guī)矩才能形成,才能在課上有效地約束學(xué)生的行為。

  二、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  作為教師,是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,不僅要給學(xué)生傳授知識(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為他們的健康成長(zhǎng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;有利于形成學(xué)習(xí)策略,提高學(xué)習(xí)效率;有利于培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力;有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,使學(xué)生終身受益。

  三、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  一方面要激發(fā)同班同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng),以小組合作互助,互相競(jìng)賽的方式,促進(jìn)共同進(jìn)步。將全班分成幾個(gè)小組,進(jìn)行小組間比拼。不管是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生還是集體活動(dòng),均是以小組為單位進(jìn)行,這樣不僅彼此看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),還看到了自己的不足。另一方面激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng):從多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的'與外班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生成為班級(jí)的主人。 隨后,我們看了我校青年教師們做的中考試題以及進(jìn)行的分析,通過(guò)這個(gè)活動(dòng),能使青年教師們把握本科的重點(diǎn)內(nèi)容以及以后的教學(xué)重點(diǎn),我們都受益匪淺。之后進(jìn)行了同學(xué)科之間的交流,大家互相進(jìn)行了分享。 總之,此次班主任經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)使我在班級(jí)管理上獲益不少。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 18

  說(shuō)起班級(jí)的管理,相信每一位的班主任都有自己行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)。我談?wù)勛约涸诎嗉?jí)管理中的一些做法。

  一、以團(tuán)隊(duì)合作為班級(jí)的精神核心。

  一個(gè)班級(jí)幾十個(gè)孩子,來(lái)自五湖四海,每一個(gè)孩子個(gè)性特點(diǎn)都不一樣。因此,我每次接手一個(gè)新班級(jí),首要的給每一個(gè)學(xué)生心中滲透班級(jí)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓他們明白他們每一個(gè)人身上都是具有潛力的,而且是巨大的,發(fā)掘我們的潛力的唯一方法就是充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作!無(wú)論是小組的學(xué)習(xí)交流,還是值日的`打掃,或者是體育節(jié)的各項(xiàng)比賽,文藝表演等都離不開(kāi)合作,在引導(dǎo)教育中充分讓學(xué)生明白單絲不成線,獨(dú)木不成林的道理。也就是說(shuō),一個(gè)人再有天大的本事,如果沒(méi)有合作精神,仍舊難成大事。哪怕有時(shí)只是個(gè)人去參加比賽,仍需要班級(jí)團(tuán)體成員的鼓勵(lì)與喝彩,F(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神理念基本已深入到班級(jí)每一位成員的意識(shí)中。現(xiàn)在班級(jí)的孩子對(duì)于學(xué)校的活動(dòng),無(wú)論是選誰(shuí)參賽,另外的孩子都欣然接納,同時(shí)熱情的為參賽的學(xué)生鼓勁。特別是在這次的書(shū)香教室布置中,不少的孩子主動(dòng)留下幫忙,特別是以前個(gè)別對(duì)班級(jí)在這些方面關(guān)注不多的男孩子,這次都不斷地跑到我的跟前,對(duì)我說(shuō)有什么需要他們幫忙的,讓我深受感動(dòng),同時(shí)明白一直以來(lái)潛移默化的團(tuán)隊(duì)觀念已經(jīng)在學(xué)生心中生根發(fā)芽了。

  二、以班級(jí)的榮譽(yù)為集體凝聚力的紐帶。

  我時(shí)常向?qū)W生灌輸這樣的理念:班級(jí)的榮譽(yù)屬于每一個(gè)孩子,班級(jí)的不足或過(guò)失也屬于每一個(gè)孩子。任何一個(gè)孩子或小組為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù),那是全班每一個(gè)成員的共同榮譽(yù);任何一個(gè)孩子讓班級(jí)蒙羞或丟分,那也是全班每一個(gè)成員的榮譽(yù)受損。每一個(gè)學(xué)生都有義務(wù)或責(zé)任對(duì)違紀(jì)的孩子進(jìn)行幫助或監(jiān)督。基于此,只要某一個(gè)孩子每天的日常行為表現(xiàn)丟分,他就會(huì)影響全班或當(dāng)中小組的榮譽(yù)受到損害,連累班級(jí)成員受罰,自然而然其就心存愧疚,同時(shí)別的學(xué)生也會(huì)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管,集體的榮譽(yù)感促使他們不斷自我自省改過(guò),因此每天?、校服的穿戴、儀容儀表的檢查等學(xué)生都基本能自覺(jué)履行好,班級(jí)學(xué)生良好的行為習(xí)慣就是在這樣的良性循環(huán)引導(dǎo)下逐步形成。

  三、營(yíng)造以班為家的班級(jí)氛圍。

  要讓孩子真正從心底認(rèn)同班級(jí)就是他們另一個(gè)快樂(lè)的大家庭,就更需要我為自己的角色進(jìn)行多種定義的詮釋?zhuān)粌H是可敬的師長(zhǎng),更是可親的媽媽?zhuān)闪牡呐笥,讓他們可以無(wú)拘無(wú)束地向我傾談,聆聽(tīng)他們心聲,成為他們可信賴(lài)的良師益友。同時(shí)我都會(huì)借助一些活動(dòng)或比賽后的契機(jī),教育學(xué)生面對(duì)班級(jí)學(xué)生的成,我們要想向家人一樣對(duì)他們表示祝賀和鼓勵(lì);面對(duì)敗時(shí),也要向家人一樣對(duì)他們學(xué)會(huì)包容和理解。同學(xué)間遇到困難或挫折時(shí),要及時(shí)伸出援助之手。自己犯錯(cuò)了,要主動(dòng)賠禮道歉。記得他們剛?cè)雽W(xué)時(shí),同學(xué)間打鬧,脾氣犟犯錯(cuò)的學(xué)生要他向同學(xué)道歉,他怎么都不肯出聲,但現(xiàn)在已沒(méi)有那樣的棘手了,文明禮儀常用語(yǔ)已經(jīng)常掛在同學(xué)們的嘴邊。現(xiàn)在在班中,如果那個(gè)同學(xué)不小心弄了小傷,就馬上有孩子去拿藥油;或者某一個(gè)同學(xué)忘帶學(xué)習(xí)用品,總會(huì)有一大片的同學(xué)遞給他;蛟S班級(jí)當(dāng)中有一些孩子會(huì)小打小鬧,但無(wú)可否認(rèn)他們都是一群善良有善心的孩子,如同一個(gè)融洽的大家庭。

  最新班級(jí)管理心得體會(huì) 19

  班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做為今年新招入的新教師,剛當(dāng)了半年班主的我對(duì)班級(jí)管理有自己小小的看法。

  一、創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學(xué)關(guān)系

  一個(gè)良好的班級(jí)氛圍可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺(jué)得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺(jué)得自己是班集體中的一員,熱愛(ài)這個(gè)班集體,就必須讓孩子覺(jué)得無(wú)論成績(jī)好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛(ài)護(hù)。除了班主任對(duì)所有的同學(xué)平等對(duì)待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級(jí)。每人輪著來(lái)做班長(zhǎng)。值日班長(zhǎng)除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級(jí)紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報(bào)告前一天班級(jí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個(gè)學(xué)生都有得到鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)對(duì)紀(jì)律差一點(diǎn)的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、文明之星。這可消除班干部因?yàn)楹ε卤粚W(xué)生孤立而不敢管的局面,還可以鍛煉了每個(gè)學(xué)生的膽量,使學(xué)生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。

  二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍

  通過(guò)相互間的溝通,師生得以意見(jiàn)交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會(huì)、團(tuán)結(jié)班級(jí)中的力量,進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。但在溝通中,我認(rèn)為教師應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

  1、溝通,但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

  如果和學(xué)生的關(guān)系過(guò)于要好,那么自己威信和地位在學(xué)生中就會(huì)下降。因?yàn)榭偸怯行⿲W(xué)生會(huì)利用自己與老師的關(guān)系去謀點(diǎn)小利,或者有些學(xué)生會(huì)仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀(jì)律的空子,等你批評(píng)他的時(shí)候,他嬉皮笑臉地就過(guò)去了。長(zhǎng)期以往,勢(shì)必導(dǎo)致自己的地位。所以,在課余時(shí)間要多去接觸學(xué)生,要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生的基礎(chǔ)上,與學(xué)生保持距離,引導(dǎo)他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我體驗(yàn)中長(zhǎng)大。

  2、讓學(xué)生養(yǎng)成寫(xiě)日記的習(xí)慣,自己認(rèn)真閱讀、認(rèn)真批改。

  很多學(xué)生會(huì)把自己的心事,對(duì)學(xué)校、對(duì)班級(jí)和對(duì)同學(xué)的一些看法和建議、甚至是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的'看法寫(xiě)在周記本上,是老師了解學(xué)生思想、了解班級(jí)動(dòng)態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地與學(xué)生交流,特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習(xí)上的困難的時(shí)候,要及時(shí)幫助學(xué)生,讓他們知道這些困難有老師來(lái)跟他們共同分擔(dān),而且要多給予他們鼓勵(lì),多抓住“閃光點(diǎn)”來(lái)表?yè)P(yáng)他們,幫助他們樹(shù)立自尊自信。

  三、批評(píng)學(xué)生要注意因人而異

  我們的學(xué)生再調(diào)皮也會(huì)有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的,那當(dāng)他犯錯(cuò)誤的時(shí)候,可以直接地把他們的問(wèn)題指出來(lái),并強(qiáng)調(diào)其嚴(yán)重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通,讓其明白所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

  以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語(yǔ)曰:“他山之石,可以攻玉!弊鳛榘嘀魅坞y免都會(huì)碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續(xù)著,努力著,把班主任工作做得更完美。

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