[精]教師工作心得體會
當我們積累了新的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的教師工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師工作心得體會1
8月11號,我有幸參加了此次由xx市教師進修學院組織的針對x學部中層領導的培訓,在為期5天的緊鑼密鼓的學習過程中,我深深的體會到做一名xx中層干部的不易,真正要做好自己的工作,扮演好自己的角色,在工作中游刃有余,做出業(yè)績,做出成效,需要付出艱辛的努力,做出無私的奉獻。當然,也需要不斷的學習充電,以提升自我的思想認識和工作能力,F(xiàn)將我這次學習的體會呈現(xiàn)給大家,一起分享,一起進步。
這次學習中,共有七位專家教授給我們授課,我回來后把筆記整理了一下,授課主要分為兩個大的方面,即提高學校管理水平和提升個人業(yè)務素質(zhì)。授課教師從不同的角度和視野給我們講解了相關知識,很多觀點和我們學員引起了共鳴,獲得了陣陣掌聲。
在學校管理方面,我們聽取了兩節(jié)課,一節(jié)是曲艷霞校長的《談談干部的管理素養(yǎng)》,一節(jié)是王祖琴教授的《用文化引領學校》。在《談談干部的管理素養(yǎng)》這節(jié)課中,提出中層干部做好管理的基本條件,一是要以身示范,身教重于言教,二是要出其公心,真誠待人,面對各種矛盾,交錯的利益關系,管理者必須走出自我,真誠待人,出以公心,公正處理。怎么做好管理呢?
首先要建設管理制度。制度體現(xiàn)學校建設中堅持的思想,是這個團隊的價值選擇,好的制度可以成就人,壞的制度可以毀掉人。在制度制定出來后,學校干部要帶頭敬畏制度,認真執(zhí)行,以身示范,這樣才能建立制度的權威性,才能真正建立起規(guī)定和標準。制度建設中執(zhí)行是難點,在處理工作中的違紀或失職行為時,干部往往有畏難情緒,怕得罪人,因此會影響管理效果,這就要干部在管理時出以公心,處理問題對事不對人。現(xiàn)在很多成功的管理制度,為保證制度的合理性,都是邊做邊建。當然,學校管理制度的最高境界是無為而治。
其次是提升干部的能力素養(yǎng)。管——有堵有梳,理——尊重、理解、包容。在管理方面。立足于調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮大家的聰明才智,防止陷入管理誤區(qū)。如何做一名優(yōu)秀的管理者?曲校長認為需要做到兩點,一是有境界,站得高看得遠,不能一葉遮目,不見晴天;二要善反思,善于反思,學習,深入研究。授課過程中我體會最深的是曲校長的理論聯(lián)系實際的能力,因為長期在學校擔任領導職務,所以她的授課能夠很好的聯(lián)系學校實際,做出有針對性的指導,受益匪淺!
在《用文化引領學校》這節(jié)課中,王教授詼諧幽默,高屋建瓴的講解深受我們學員歡迎。他提出,管理應該尋找著力點,除了在“制度”上竭力之外,還要從“文化”上掘金。當“敬業(yè)”“負責”“認真”成為一種主流職業(yè)文化時,教師面對工作時自然知道怎么做。那么“制度”和“文化”在什么時候能夠發(fā)揮作用呢?制度在看得見的地方發(fā)揮著作用,文化在管不著的地方發(fā)揮著作用。可以說現(xiàn)代教育,逐步開啟了一個用文化影響學校和管理學校的新時代。是什么成就了一所好學校?一種文化,一種情感,一種被全體員工共同擁有并信賴的情感(也包括家長和學生),這種情感是“他們的學校真正屬于他們自己的”!這種情感就是文化。
作為學校領導,就是要盡可能的構建這樣的文化和文化認同感,當學校教職工有了共同的文化認同和價值追求時,學校管理就是一件很輕松,很愉悅的事情了。好學校是什么樣的?能夠體驗到心里和精神的舒適、愉悅與滿足,而不是緊張、恐懼和壓抑;能夠體會到富氧而不是破氧的精神呼吸;能夠品味高雅而不是粗俗的精神食糧。這就是好學校!我也覺得,學校不是為了管理而管理,管理的最終目標是自覺,最高境界的管理,是沒有管理。那么,文化就可以充當這樣的角色。我們中層干部,在學校就擔負著建立校園文化,重建精神家園的重要責任。
在業(yè)務素質(zhì)方面,基本上涉及到學校教育的方方面面,我們分別聽取了這五節(jié)課,即《遵循教育規(guī)律,培養(yǎng)優(yōu)秀學生》、《面向課程,呵護學生,春暖花開》、《問題意識與學校教科研》、《綜合素質(zhì)評價,促進師生成長》、《聽出精彩評出實效》。
張幫浩教授的《遵循教育規(guī)律,培養(yǎng)優(yōu)秀學生》是我們這次學習的第一講,給我們最深刻的印象就是他不僅是一位學者,還是一位出色的記者。很多鮮活的事例都是第一手資料,都是他在跟蹤調(diào)查相關人士的基礎上有感而發(fā),真人真事,真情實感。怎么樣遵循教育規(guī)律,培養(yǎng)優(yōu)秀學生呢?創(chuàng)設一個寬松,和睦,自由,民主的環(huán)境是第一步。在這方面,張教授把美國的學校教育和中國的做了比較,就基礎教育而言,中國的基礎教育是很不錯的,美國的基礎教育不如中國,但是為什么中國這么多年沒有培養(yǎng)出頂尖級的科學家和學者呢?一個重要原因就是中美創(chuàng)設的學校環(huán)境不同造成的。樹立良好的校風,營造溫馨、友愛的集體學習氛圍是第二步。在這樣的氛圍中,師生是一種合作共進的關系,不僅能給學生學習的機會,還能給學生質(zhì)疑的機會,與老師較勁的學生也能夠得到健康的成長,這一點是很不易也很重要的。第三步是樹立榜樣的作用。教師的榜樣作用在學校教學中非常重要,在育人過程中,教師不僅要課程育人、行為育人,還要環(huán)境育人、人際育人。什么樣的教師交出什么樣的學生,所以教師的成長也很重要。張教授的國際視野給了我們較大的觸動,畢竟教育是一個復雜的系統(tǒng)工程,我們教師不能閉門造車,眼光既要放在國內(nèi),同時也要關注歐美。他們的很多好的做法和經(jīng)驗都是值得我們學習的,開闊地視野,沒有終點的學習,是他的講座給我的最大的啟發(fā)。
小芳老師的《面向課程,呵護學生,春暖花開》這個課題主要是從上海市的.xx課改講起的,潘老師把她們學校課改的具體做法給我們做了全景式的展示。給我的體會是真正要實施課改,必須要有很大的勇氣,要有舍我其誰的氣度,與各種困難作斗爭的智慧。
吳剛平教授給我們講解的課題是《問題意識與學校教科研》。他的很多觀點就是現(xiàn)在xx教育的現(xiàn)狀,xx的現(xiàn)狀是什么樣的?“大家很努力,就是高考成績上不去”。大多數(shù)學校是怎么做的呢?“狠抓課堂教學(嚴格管理,層層分包,加強聽課評課)”,結果呢?“工作量加大了,但效果不佳,成績還是上不去”。原因呢?“教學不得法,管理跟不上”。怎么辦?“從學習目標,教學方法,課堂練習,教學評價,教學管理上下功夫,找突破”。如何取得突破呢?“進行學情研究,確定目標依據(jù),組織有效教學,進行教學反思”。聽了吳教授的課之后,我感覺他的課理論功底深厚,但又不是空洞的理論說教,而是把理論說教和教學教研聯(lián)系起來,這樣聽起來既有理論上的收獲,又有現(xiàn)實的指導意義。也使我認識到加強理論學習的重要,那不僅僅是紙上談兵,較高的理論修為是可以有效指導工作和教學的。這是我聽了他的課之后的最大的感受。
小勤教授的課題是《綜合素質(zhì)評價,促進師生成長》,針對xx的綜合素質(zhì)評價問題,趙教授展開系統(tǒng)論述,F(xiàn)在的綜合素質(zhì)評價在很多xx都流于形式,得不到足夠的重視,這樣一個處境讓的地位很尷尬,到底這一項活動有沒有意義,是不是可有可無?綜合素質(zhì)評價和高考升學成績一定是背道而馳的嗎?他都一一做了回答。他提出,評價的目的在三個方面,即促進學生全面而有個性的發(fā)展——培養(yǎng)優(yōu)良個性品質(zhì);促進學生生動活潑的發(fā)展——培養(yǎng)主動性,互動性;促進學生的可持續(xù)發(fā)展——關注現(xiàn)在和未來。我們的綜合素質(zhì)評價,就是要引導學生——認識自我、自我規(guī)劃、自我教育、全面而有個性的發(fā)展。從這里來看,綜合素質(zhì)評價實際上就是要實現(xiàn)學生德、智、體、美全面發(fā)展。當然他和學生的知識學習是一致的,不是相悖離的。xx的綜合素質(zhì)評價就類型而言,分為形成性評價和終結性評價。形成性評價是在日常教育教學活動過程中進行的評價,它強調(diào)過程性和激勵性;終結性評價是學生畢業(yè)后的評價,強調(diào)階段性和總結性。他建議我們xx的綜合素質(zhì)評價應該得到足夠的重視,綜合素質(zhì)評價做得好的學校,高考成績不是降低了,而是提高了。因為它關注到了學生的思想層面和個性發(fā)展,而這些問題,我們僅僅靠課堂知識教育,靠嚴格的學校紀律是無法解決的。在這個方面,我作為一線教師,也深有同感,很多時候,我們只是管住了學生的人,但是他的神在哪里?我們是鞭長莫及的。這是我們教育的短板,尤其是在當下,在我們這樣一個普通xx,學生的基礎一般,思想又復雜,怎么樣進行有效的管理,既出教學成果,又出管理成效,進行綜合素質(zhì)評價是一條捷徑。
最后一課是小道教授的《聽出精彩,評出實效》,他是就“新課程理念下如何聽課評課”展開講述的。他提出,教師聽課評課的目的是觀摩別人的課堂教學經(jīng)驗,拓展知己的課堂教學經(jīng)驗,反觀自己的課堂不足,探尋課堂教學的內(nèi)在機理。中層干部當然也免不了聽課和評課,怎么評好別人的課呢?楊教授講到,一要有充分的準備,聽課要聽出精彩,也要聽出瑕疵;二要有扎實的學科水平。這樣評起課來才有得說,“課堂里從不缺少精彩,只是缺少發(fā)現(xiàn)精彩的眼睛”,評課中發(fā)現(xiàn)課堂的精彩是很重要的。既不能一味的表揚,也不能一味的批評,這都是評課的大忌。在這方面,我也很受啟發(fā),聽課評課是我們教學中經(jīng)常面對的教學活動,怎么聽好課評好課,楊教授的這一節(jié)課給出了答案。
通過這幾天的學習,我感覺收獲頗豐,自己各方面都需要改進和提高,學習再學習,活到老,學到老。終身學習不是空話,是信息時代發(fā)展的要求。當然,心動,更需要有行動。我會把學到的知識落實到工作中,教學中,活學活用,為我所用,為學校的發(fā)展貢獻出自己的微薄的力量!
教師工作心得體會2
為認真貫徹學習精神,豐富教師文化生活,提高教師師德水平,助推教師專業(yè)成長,切實推動實驗幼兒園教師“讀書月”活動的深入開展,在11月24日至12月10期間,德清實驗幼兒園以“盡享冬日之溫,心品書之芬芳”為主題,鼓勵全體教師閱讀一本有關政治理論、師德修養(yǎng)和專業(yè)理論方面的書籍,掀起了一股教師讀書的熱潮,并于12月10日舉行了實幼教師讀書心得交流活動。
本次教師讀書交流活動,由兩部分組成。首先是中午的年級組交流會,各組教師在年級組長的組織下閱讀、交流自己精選的書籍內(nèi)容,有效實現(xiàn)了好書共同用心品味。然后是下午的全園教師讀書交流活動,由園黨支部書記倪慧淵老師主持,各年級組推選的'教師代表進行交流發(fā)言,過程中每位代表都暢談了自己讀書的感悟與體會、收獲與思考,向老師們介紹了很多值得一讀的好書。港灣園區(qū)俞霞英老師交流的《有感于希望有心于教室》,呼吁老師們要學會自我反思,用心經(jīng)營幼兒教師這一職業(yè);營盤園區(qū)姚艷萍老師交流的“讀《師德與教師職業(yè)生成》有感”,立足自己的教學實踐,講述了一個個關愛和尊重孩子的溫馨故事,觸動老師們對孩子的愛、對職業(yè)的尊重。一個個理論聯(lián)系實際的溫馨故事,從教師們的口中娓娓道來,深深吸引并打動著在場每一位細細聆聽的教師,一種源自內(nèi)心的感動震撼,化作了面部表情的動容,一陣陣熱烈的掌聲給予了發(fā)言者最好的回報。
通過開展此次冬日品書和讀書心得體會交流活動,將我園的教師“讀書月”活動推向了高潮,營造了積極向上、互助互學的書香氛圍,使我園教師在閱讀中尋找著真諦,在分享中啟迪著心智,在行動中超越著自我,共同享受了讀書的快樂。我們相信:每位教師會把這次讀書活動作為起點,繼續(xù)堅持讀書、品書,努力成為一名熱愛學習、善于學習、終身學習的學習型教師,實現(xiàn)自身專業(yè)成長,更好地為孩子、家長和幼兒園服務。
教師工作心得體會3
作為一名教師,最重要的任務就是使自己的習慣培養(yǎng),搞好輔導也成了我們平日的重頭戲,及時調(diào)整教學狀況查漏補缺,讓學生不僅在課堂教學中有收獲,在輔導中也能拓展思維。
大量的輔導,必然規(guī)律帶來批改量的增多,尤其是低年級,不批改是根本不行的,低年級必須面批面改,自己也能認真批改學生的作業(yè),在漂亮的字上畫個圓圈,在干凈的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學,每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因,學生很愿意把自己的作業(yè)本整理干干凈凈讓我欣賞,讓我評價。在批改輔導中,我特別注重學習有困難的`學生,本著上課多叫幾次,批改多圈幾次的原則,把更多的機會送給他們,只要他們肯努力,我愿意這樣去做,不厭其煩。
還記得和學生多種多樣的識字方法,清楚流利地表達,還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀,讀課文各種不同的表演,識字也很有趣,可以加動作或者表演,如:“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養(yǎng)學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上扎根,這又一次讓我深深體會到在教學中,教師注重什么,學生就會展現(xiàn)什么,同時也就收獲什么。
教師工作心得體會4
日月如梭,光陰似箭,轉眼間,我走進教師崗位已有將近一年的時間。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我要用我的知識,我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。為了使剛剛踏上工作崗位的我,能有更進一步的提高,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
在思想政治方面:我始終堅持黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和學生成長、成才規(guī)律,熱愛學生。通過參加學校組織的政治學習等形式,不斷加強自己的理論修養(yǎng),樹立了正確的價值觀和教育觀念。并且積極參加學校組織的活動,結合實際教育教學管理當中的許多問題,理論聯(lián)系實際,提高了自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平。在以后的教育教學中我要進一步加強師德修養(yǎng),遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風范影響和培養(yǎng)學生,做一名德才兼?zhèn)涞睦蠋煛?/p>
在工作態(tài)度方面:我嚴格要求自己,服從學校領導的安排,積極做好各項工作,堅守教學工作崗位,一心一意熱愛人民教育事業(yè)。我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,不缺勤,不曠會,并時時處處嚴格要求自己,處理好個人學習與學校工作之間的關系。在教育教學上,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。
在教育教學方面:我作為一名新教師,沒有任何經(jīng)驗,為了使自己盡快適應工作,我認真?zhèn)湔n上課,每次上課前我都查閱各種詳細的資料,參考別人的教案寫出符合自己的教學設計。在課堂教學中,我關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。通過學校組織的“師徒結對”活動使我在育人、教學、班主任工作、教材研究、教法、輔導方法等方面有了很大程度的提高。我還積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
在參加各種培訓活動中,我認真記筆記,認真學習交流,努力提高自身的教學水平提高課堂教學質(zhì)量。在學校組織的集體備課活動,教學論壇,校本培訓等活動中認真學習其他老師的寶貴經(jīng)驗。同時注重自身學習,研究教材、教法,及時反思。
要想讓學生信服,必須有淵博的`知識作為基礎,為此,在空余時間我博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。古人詩云,腹有詩書氣自華。通過博覽群書使我在課程素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、科學素養(yǎng)等方面得到很大程度的提高。
我始終堅信“捧著一顆心來,不帶半根草去!笔俏业慕K極追求目標。一年來,我全身心地投入到教師這份工作中去,在學校領導和老師的關懷幫助下,通過自己的勤奮努力,我已經(jīng)能夠勝任本年級的教學工作。雖然在教育這門博大精深的藝術殿堂里,我只是學了一點皮毛。教學經(jīng)驗還不是很豐富,處于剛剛起步階段。但是從教之路是漫長的,我會以更充沛的精力,更旺盛的斗志,堅定不移地走好,走穩(wěn)每一步。爭取取得更好的成績,使自己成為一名合格的教師。
教師工作心得體會5
時光轉瞬就過了,進入幼兒園工作也過去了一學期。這一學期在我的緊張和激動的工作過程中很快就過了,我也有一份耕耘和一份收獲,為我自己得到了更多的鍛煉,讓我的教學能力不斷地有上升的機會,以及園里的其他老師和孩子們的配合下很好的完成了本學期的我的教學工作,獲得一定成績。我因此也有自己的工作心得體會。
作為園里的教師,主要負責教孩子們的語文數(shù)學這兩個課程,當然,幼兒園的教師工作還不止是這個,要去管理孩子們,早上上學接他們來園里,放學再送他們回家,要全程負責他們的安全。在園里要關注他們的衛(wèi)生情況,培養(yǎng)他們勤快洗手的習慣,他們父母把孩子交到我們幼兒園,那我們就要負起這個責任,不能收了錢不管事啊,不能帶到園里,就放著不管,要充分做好教師的職責,我們不僅是他們的老師,還是他們的管家,專門幫助他們打理自己的事務。
從這些工作中,我感受到作為他們的教師,在教育上要有愛心、耐心,對他們不能操之過急,必須一步一步去引導他們,出現(xiàn)了問題,不能用大人的`思想去解決,也不能從大人的角度去想問題,要充分從孩子的身上想,以他們的感受為感受,只有這樣才能夠與他們達成一致,解決起問題來才不會困難重重。我既是老師也是管家,那就要對他們盡全責,為他們服務到底。在他們的學習上也是如此,小孩子的思想還沒有成熟,在學習的時候就不能硬逼著他們動手,要以他們的興趣為出發(fā)點,小孩子都是貪玩的性子,不愛學東西,這時候就要把他們對所學的事情感興趣,才好去執(zhí)行,問題也就輕而易舉解決了。
當然,這學期的工作也是因為這群可愛的孩子愿意配合我,才有我這么好的成就,感謝他們,陪伴我完成,我們是互相幫忙。這學期我教師工作正是因為有了他們,才會多姿多彩,一學期也都是歡樂的,與我是相處特別的融合,都是一群特別棒的小天使。
此學期的工作就這樣過去了,讓我學會了太多,更多是對我的能力有一個很好的鍛煉,從本學期的工作我也知道自己還有哪些不足并在以后工作中糾正,為幼兒園的工作和孩子們的教學做更好的準備和努力,爭取為幼兒園的事業(yè)的建設獲得更多的資源。
教師工作心得體會6
時光飛逝,轉眼間我和可愛的孩子在一起一個學期了;仡欉@學期以來的工作,真的好累好開心。有人說好的班主任就是好的班組。為了讓班級充滿活力和創(chuàng)新,為了更好地塑造孩子的心靈,使他們?nèi)姘l(fā)展,為了讓新學期的班級有一個更新的氛圍,我將這學期的工作總結如下:
第一,注重常規(guī)教育。
剛進入一年級的小學生,不太適應日常生活和學習,每一條規(guī)章制度對他們來說都是極其陌生的。為了讓學生盡早進入角色,適應學校生活,我經(jīng)常在日常生活中有秩序地引導他們,對各地的學生進行有針對性的常規(guī)教育。從以下幾點開始:
1、充分利用班會和早會的時間學習《實小一日常規(guī)》,《小學生守則》,《三字經(jīng)》,《小學生日常行為規(guī)范》。在學習過程中,讓學生知道什么是對什么是錯,讓學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。
2、合理利用團隊活動和重大節(jié)日加強學生道德教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、家長會日、元旦等重大活動,舉辦了一些有意義的主題班會,讓學生了解做人的道理,培養(yǎng)愛國精神。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作、生活和學習。
3、充分發(fā)揮教育陣地在各種活動中的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人和集體。比如我在課堂內(nèi)外充分發(fā)揮黑板報、墻報的教育作用,利用“天天學習”、“天天進步”、“我是最好的”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。至于學生的寫作和閱讀姿勢,我利用“誰的小樹長得最直”的活動,在課堂上隨時進行監(jiān)督、提醒和幫助。
第二,加強班紀。
一個班要想有好的班風,就要抓班紀。因此,我加強了以下工作:
1、課堂紀律
首先,老師和學生共同制定高一四班的班規(guī),并制定相應的獎懲辦法。這樣,學生既有趣又有動力,可以無意識地遵守紀律。
2、班級之間的紀律
課堂是學生放松的時間,良好的課間紀律會給整個校園帶來積極輕松的氛圍。但是,豐富多彩的班際活動是解決班際紀律混亂的法寶。根據(jù)學生的年齡特點,我會在老師和學生的.參與下,開展“跳繩、玩游戲、唱歌”等活動,讓學生強身健體、接受教育,同時也增強師生之間的感情,拓展交流空間。同時提醒學生隨時注意危險活動和場地。
第三,健康是重點。
俗話說,從口得病,照顧好身體,不僅能讓人健康,還能養(yǎng)成良好的生活習慣,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
1、班級衛(wèi)生:每天早上放學后和下午放學后打掃教室,課后設衛(wèi)生監(jiān)督員檢查監(jiān)督。
2、個人衛(wèi)生:利用早讀時間檢查學生的個人衛(wèi)生,并提醒他們注意不好的地方。
第四,不要放開班干部的培養(yǎng)。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
第五、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級開展各種活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今后的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。
教師工作心得體會7
自從參加工作以來,我首先以師范生“學高為師,身正為范”的師德嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到高質(zhì)量有效的教育,都能有不同程度的發(fā)展。
基于以上認識,我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎,備好每節(jié)課,上好每一堂課。批好每一份作業(yè),關注到每個學生,努力去做一個受學生尊敬的和信賴的老師。在學科教學方面,我時刻告誡自己要做一個科研型教師,作為一名剛參加工作的青年教師來說,有的是一腔的熱情,和對職業(yè)的堅定信念,而缺少的是老教師的寶貴教學經(jīng)驗,因此我要虛心的向她們學習上課中教學方法、教學技能和課堂調(diào)控技能等等。
在教研組老師的帶領和指導下,我積極參加組里每周一次的教研活動,與老師們一起學習新課程理念,探討教學教法。今年我們又開展了xx工程,我們這些新徒弟更要虛心的認真學習,要扎扎實實完成好的此項教學活動。青年教師的.成長,成熟要靠自己在教學中的苦練,摸索。
面對大班教學我不斷的思考,摸索,實踐:如何調(diào)動學生的積極性和主動性,消除課堂死角現(xiàn)象;如何既拔高優(yōu)秀生又保整體質(zhì)量。為此我也正在每堂課的教學中嘗試著積極制作教學用具設計靈活多樣的游戲活動,使學生們在積極參與的同時獲得知識;在課后,我認真地給孩子寫評價,主動跟孩子們交流與家長溝通,不斷鼓勵后進生,幫助他們解決學習上的困難,取得進步。
我深知自己現(xiàn)在教學水平與一位優(yōu)秀英語老師的標準還相差很遠,但我相信,通過學習、操作,再反思、總結,然后再學習、操作,這樣不停止、不放棄的學習,在不久的將來,我一定會取得進步,教出一批批優(yōu)秀的小學生,實現(xiàn)一名小學英語教師一生不朽的價值。
教師工作心得體會8
歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬;仡欉@一年來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實!盀榱嗣恳粋孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、政治思想方面
我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責,協(xié)助班里老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發(fā)兒童的興趣。
二、認真?zhèn)湔n教學
按教學內(nèi)容及幼兒的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教玩具。
三、堅持學玩結合
在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動幼兒的積極性,加強師幼交流,充分體現(xiàn)幼兒的.主作用,讓幼兒動靜結合,寓學于玩,學得容易,學得輕松,學得愉快。
四、謙虛虛心請教
在教學上,有疑必問。教學中積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,征求他們的意見,改進工作我愛幼教這一行,因為這個職業(yè)是純真的、美好的。
五、家長工作
孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。我及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長,積極與家長聯(lián)系,及時反應出現(xiàn)的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。
總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質(zhì),積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!
教師工作心得體會9
班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者,又要作好幼兒的教育者、管理者。在這里,我有幾點體會與大家共享:
一、處理好各種關系。
我深感要當好一個班主任必須處理好與幼兒、同班教師、家長這三者的關系,充分調(diào)動他們參與游戲、學習、共教的積極性,形成教育的合力,這樣才能盡善盡美地完成好班務工作。做班主任,說到底,就是做人的工作,與人和睦共處且促使整個團體能通力合作。例如,在與老師和家長溝通時,我會用最忠誠的心與他們交流溝通,但要注意溝通方式技巧,如對別人的不足,用先揚后抑的方式提出,可能的話可以用開玩笑的語氣提醒,總之,要尊重別人的感受,才能做到更有效的溝通。又如:班主任要學會關心他人,坦誠寬容、加上與班組成員的情感互通,使我們彼此間產(chǎn)生敬佩感、信賴感、親切感,相互以情感人,把班集體建設成一個溫馨、和諧的小家庭。比如:有個別孩子就想欺負我,企圖試探我的脾氣,他調(diào)皮時我一連喊他幾聲沒一點反應,直到看到我變了臉色,才有些收斂;但對有些孩子來說就是發(fā)火也沒用,于是我就試著和他交流,例如閆楓昊、馬海洋兩位小朋,看起來很調(diào)皮,當你對他們多一點關心,他會學著慢慢看你的臉色行事,甚至有時他會主動和你說這說那啦個沒完,看他的表情就知道你在關心他,他就會有好地表現(xiàn)。
1、班內(nèi)教師共同配合
在班級常規(guī)管理過程中,我們班三位老師總是目標一致,相互配合。在教育教學活動中,上課老師開展教學活動時,配班老師密切地配合,幫助帶班教師維持課堂秩序,協(xié)助做好相關的配班、準備工作。當幼兒在活動中出現(xiàn)調(diào)皮、吵鬧、不專著等情況時,配班教師及時地予以提醒或制止。戶外活動時,我們老師之間總是在活動前統(tǒng)一要求,向幼兒說明要求,然后再出去。這樣,在活動中,才能對幼兒的不良行為給予一定的約束。在生活活動常規(guī)管理中,當幼兒進行盥洗時,我們老師之間也是分工合作,合理、有序地組織幼兒進行盥洗和室內(nèi)游戲,使各個活動開展地有條不紊。
2、學會合理安排分工、有效合作
我常常主動承擔任務,善于安排好班上的工作,班內(nèi)工作都有老師共同完成。但是一個人的力量是有限的,正所謂“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,要做好班主任,除了要“以身作則”,勇于承擔責任之外,還要學會分解任務,有效引導他人去做事,促使整個團體能通力合作,才能盡善盡美地完成好班務工作。但應切忌居高臨下的“指揮棒作風”,要學會合理安排分工、有效合作。
3、積極參與園內(nèi)組織的各種學習
在這學期的學習中對我?guī)椭畲蟮氖,觀看魏書生老師的教學經(jīng)驗的學習。
我們班是全園幼兒年齡最大的一個班,每個幼兒自理能力都非常強,經(jīng)常許多幼兒想幫老師干活,但卻沒活干,這怎么辦,聽了魏老師的一番話,我也學起了魏老師,孩子們精力旺盛,沒活干,我來給他們找活干。窗臺上總是比較亂,這個由王雅雯負責,每天一來就開始整理,這一天里她都負責。整理好了就由獎勵。如果今天她沒來怎么辦,沒關系有替補的。我班的書柜,宋明茜、馬銘浩負責。電視柜宋開寧,衣柜是吳英特、妞妞。就連沖廁所,擺椅子,都由專人負責。現(xiàn)在我們班每個他人,都有事情做,人人有活干。而且現(xiàn)在,許多平時打鬧的幼兒,都因為有事在身,沒有時間打鬧了。
二、建立開放民主的班風。
良好的班風是一種精神風貌,一種座右銘,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以使每一位老師都積極主動、充滿干勁。“沒有規(guī)矩,不成方圓!比绻粋老師僅僅只是熱愛他的孩子,沒有常規(guī),沒有教育,沒有引導,任其發(fā)展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。在制定班級常規(guī)時,教師應和幼兒共同討論:哪些行為是班級所接受和贊賞的,哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的,教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會,另外,老師對孩子的要求要說到做到,這是管好常規(guī)的最重要的一點。只有你說到做到了,才能樹立自己的威信。讓調(diào)皮的'孩子不敢隨便鉆老師的空子。比如:上課前我就要求幼兒聽課時不講話,不做小動作眼睛要看老師,當我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課,等沒有任何聲音或沒有幼兒再做小動作了,再繼續(xù)上課,這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他,沒辦法了只好認真聽課了。
1、讓幼兒明確活動要求
不管是開展什么活動,在活動之前,我們兩位老師總是會把活動要求提在前,讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動,這樣,不僅幼兒能掌握正確的活動方法,而且能夠穩(wěn)定幼兒的活動常規(guī),比如,在情景數(shù)學教學活動時,教師在講解之后,就請幼兒在座位上坐好,等教師分發(fā)好操作材料、要求提清楚以后再動手操作;在戶外游戲時,教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求,在活動前,再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。
2、教師既要互相合作,又要明確職責。
班內(nèi)教師之間真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明確各自職責的前提下,在分工的基礎上,每個人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,并在班級總體工作目標下,互助互補,才談得上是成功的合作。這樣,工作才不會因職責不明而遺漏,也不會因界限太清而延誤。
三、取得家長的信任,讓他們成為班務工作的合作者
開展班級工作中很重要的一個內(nèi)容就是家長工作。我任班主任期間,家長與幼兒園都能建立很好的互助協(xié)作的關系。主要采取了這些方式: 平和親切的態(tài)度與家長溝通,讓家長放心。家長把孩子送來幼兒園,心中有很強的不安全感,因此我和配班老師都是持著愛孩子關心孩子的心讓家長感覺我們的真心,堅持每天的來園和離園老師都在班,方便家長,安撫家長。還有,要多站在家長的立場上考慮問題,對我們自身的不足和存在的問題要勇于承認并積極改正.我每次遇到家長提出的問題時,我都會記在小本子上,然后再盡力去做好,讓家長相信把孩子放在這個班是十分放心的。與家長有什么誤會或班上沒有做到的地方直接與家長溝通,取得家長的諒解。而不是避開不理睬,讓家長覺得你是個不負責任的老師,從而讓誤會越來越深,直到真的班上出現(xiàn)有問題的時候,家長就會舊賬全翻出來。其實,有時一些很小的事情,可能就感動了家長,讓他足夠的相信你。
四、提高法律意識,加強班級安全意識。
幼兒活潑好動,容易發(fā)生人身傷害事故,老師稍有個疏忽就有可能付法律責任。種種相關的報道常見諸報端,時刻提醒我們作為一班之主的班主任要提高法制意識,學會保護自己。例如,外出散步時,有法制意識的老師,就會檢查孩子鞋子的鞋帶有沒系好,會叮囑孩子不要亂跑。在游戲中眼睛不離孩子,及時制止孩子的一些冒險行為。
五、建立有自己特色的班級。
管理一個班級不是說看見別的班這樣好,我也就跟著照樣搬。這樣很沒有自己的管理風格。只有建設一個敢于創(chuàng)新的特色班級,才能真正的讓同行、領導、家長看到你的獨到之面,也才會對你所管理的班級有深刻的印象。這里說的特色,不一定是說你本身的特長,也可以是你管理方面比別人更突出的某一方面。比如:有的班級環(huán)境創(chuàng)設好,有的班級常規(guī)工作抓的到位,有的班級家長工作開展好等等。還有的班級在平時開展的教育活動形式新穎,讓大家覺得印象深刻等等。只要我們用心在上面了,相信每個老師都會發(fā)揮自己最大的內(nèi)在潛能。而我們班的特色不僅是幼兒美術作品,還有背誦宋詞,每周都背兩首,并且為幼兒講解簡單意思。幼兒都能朗朗上口。
六、班主任要充當好雙重角色。
首先,做好本班教師的領頭人,帶領大家一起作好本班的各項工作,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團結一致的方向.一方面,“該出手時就出手”。如家長來了,班主任首先要與家長作好交流工作,增進家園之間互相了解;對發(fā)現(xiàn)的問題,班主任要首當其沖、身體力行地解決,而不是將責任一推了之。另一方面,“該放手時就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動地解決問題、促進工作;讓每一位老師敢于說出自己的意見看法,誰的意見合理采用誰的;鼓勵每位教師積極主動地與家長交流,與家長建立了朋友的關系、合作的關系。其二,作好幼兒的德育工作、習慣培養(yǎng)工作和所承擔的學科教學工作,盡到對幼兒的教育管理職責,促進幼兒的全面和諧的發(fā)展。
七、做好有效率的班級計劃
我在搞好班級管理工作最深的體會是“計劃于工作之前”。做什么事情都要有計劃,比如在學期初認真仔細的作計劃是學期工作的重要條件,為將要發(fā)生的事情做到心中有數(shù),提前將解決問題的措施想好,那么在開展工作時,便能從容不迫的“兵來將擋水來土淹”。再說,環(huán)境創(chuàng)設,要首先自己腦袋里有一個大致的方向,然后不斷地收集資料,切忌不要臨時“抱佛腳”。因為沒有計劃的事情有時就會顯得太隨意。再如,班級的常規(guī),一定要做到心中有數(shù),開學的時候就讓孩子按照要求去做,孩子就會覺得這是一種習慣,不會產(chǎn)生壓力,如果常規(guī)一開始沒有固定好,就很難把他們不好的習慣糾正過來。因為他們已經(jīng)習慣了不好的習慣。只有一開始就固定下來,然后不要隨意的改變它。孩子自然而然形成了一個模式,形成了固定的一日作息習慣。
總之,班主任工作是一門藝術,精心而又煩瑣,每天都需要我們工作、學習、思考、總結、反思。在班主任工作中求“全” “活” “異”“新”;班級工作既要務實,又要創(chuàng)新,要與時俱進。既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者,又要作好幼兒的教育者、管理者。既要互相合作,又要明確職責。我相信在做的各位年輕教師都有自己獨到的管理方法,我也希望在各位的身上發(fā)現(xiàn)自己的不足,學習大家的優(yōu)點,爭取把班級工作做得更好!
教師工作心得體會10
作為一名新歷史老師,在很多方面是在摸索前進的,隨著教學工作的不斷開展,我個人有幾點體會,現(xiàn)總結如下和大家交流:
首先,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。認真?zhèn)湔n對教學十分重要,上好一節(jié)課,先要備好課。作為一名歷史教師,應該以生動而充滿時代精神的歷史事跡去吸引他們,讓他們感到學習歷史能豐富自己的學識,開闊自己的眼界。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,因此,每天我都花大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,不僅要備好教材和教法,更要備好學生,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的`實際,設計課的類型,針對學生基礎比較薄弱的現(xiàn)狀不斷調(diào)整方法,擬定采用實用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,力求達到最佳教學效果。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益匪淺。
第二,注意調(diào)動課堂氛圍,維持課堂秩序,講好每一節(jié)課。備好課的同時,一名歷史教師也要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要講究方法令學生投入,不讓其分心。上課時增強上課技能,提高教學質(zhì)量:教態(tài)要自然,講解力求生動形象,做到綱線清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出,寓故事于事件中,并且聯(lián)系現(xiàn)實,旁征博引,突出重難點,帶學生走進歷史畫面,感受到一種自然鮮活的氛圍,而不再對歷史感到遙遠和陌生,這樣更便于學生理解學習,授課就事半功倍。在課堂上還要特別注意調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮學生的潛能,讓學生輕松愉快地學習和提高,作為一名老師最大的滿足是教和學之間的互動進入一個良好狀態(tài),同時也使學生感受到學習歷史的樂趣和意義,在無形中掌握了知識同時也提高了自己
第三,上完每一節(jié)新課之后,課后的反思以及總結教學心得是非常重要的。每次上完課之后,我都會總結本課的優(yōu)缺點之后針對本次教學的不足之處進行改進,這對提高教學技能有著相當大的幫助。
第四,在教學過程中,從教學方法到學習內(nèi)容,我都始終堅持以學生為本。歷史是一門綜合素質(zhì)教育的社會人文學科,除了加強對基礎知識的記憶理解和應對考試等基本功的學習之外,在教學中還應該注意學生道德情感和綜合素質(zhì)的教育,在歷史教學過程中教會他們用客觀理性的思維去分析和認識歷史事件和人物,并學會用歷史和發(fā)展的眼光看待問題,聯(lián)系實際去理解事物,培養(yǎng)熱愛國家民族的高尚情懷。
我認為要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師應該不斷地學習、充電。我在教學之余,認真參加學校的各類業(yè)務學習,通過不斷聽課研討提高教學方法,業(yè)余還堅持不斷學習提升自己的知識結構,跟上時代的要求,所謂學無止境,言傳身教,做一名對學生有益的優(yōu)秀教師。
教師工作心得體會11
近年來,藏區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,對于當?shù)氐牟匚慕處煻裕逃熑沃卮、使命光榮。作為一名藏文教師,我以教育為己任,將目光聚焦在學生的成長與發(fā)展上。多年的教育實踐中,我深刻感受到教育的辛苦與快樂,并總結出了一些個人工作心得體會。
首先,保持專注是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。作為藏文教師,我時刻都在思考如何更好地教育學生。在備課過程中,我會認真學習教育教學理論,廣泛查閱各類教材和參考資料。我發(fā)現(xiàn),只有保持專注,深入研究教材,才能夠找到最適合學生的教學方法和技巧。同時,我也努力提升自己的教育教學水平,參加各類教育培訓和學術交流活動,與同行們一起探討教育問題,交流經(jīng)驗心得。這些努力讓我在教育教學實踐中能夠更加得心應手,給學生帶來更多收益。
其次,關注學生的全面發(fā)展是教育工作的核心任務。教育不僅僅是知識的傳授,更是人格的塑造。在我的'教學過程中,我始終注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。我積極參與學生的課外活動,組織各類培訓班和社團,引導學生練習書法、學習音樂、參與體育活動等。同時,我還關注學生的品德修養(yǎng),注重讓學生了解自己的責任和義務,并通過講解教育、身教示范等方式培養(yǎng)他們的品德。這些全面的教育方式不僅能夠使學生在學術上有所提高,更能讓他們在思維、情感、社交等方面得到全面的發(fā)展。
再次,積極推進教育創(chuàng)新是教育工作者的重任。隨著時代的發(fā)展,教育方式也在不斷更新?lián)Q代。作為教師,我們不能固步自封,而是要積極研究教育創(chuàng)新理念,轉變教育觀念。我通過與同行的交流和學習,積極嘗試在教學實踐中引入現(xiàn)代科技手段,利用多媒體、網(wǎng)絡等資源進行教學,提高教學效果和學生的學習興趣。我相信只有不斷推進教育創(chuàng)新,適應時代變革,才能更好地引領學生跟上時代步伐。
最后,做好家校合作是提高教育質(zhì)量的重要途徑。家長是學生的第一任老師,在他們的支持和配合下,教育教學才能更好地開展。因此,我時刻保持與家長的溝通和聯(lián)系,及時向他們反饋學生的學習情況和表現(xiàn)。我建立了一個家長微信群,每周定期發(fā)布學生的學習動態(tài)和教育教學的相關信息。我還定期組織家長會和座談會,就學生問題展開討論,與家長一起制定教育目標和教育計劃,共同努力為學生提供更好的教育環(huán)境。
總之,作為一名藏文教師,我深知自己肩負著重要的教育使命。通過保持專注、關注學生的全面發(fā)展、積極推進教育創(chuàng)新和做好家校合作,我努力提高自己的教育教學水平,并為學生成長成才貢獻自己的力量。我相信,在不斷的實踐和探索中,我會不斷提升自己的教育能力,為藏區(qū)的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師工作心得體會12
新的一年又到了。一年忙到頭,那我們付出的是什么,收獲的又是什么呢?那這一個 豐收年 我們又收獲了些什么?還是仔細地回顧這一年來的點點滴滴吧!
一、政治思想方面:
本人遵守園內(nèi)紀律,團結同事,認真學習 ,班級工作認真負責,服從分配,用愛心愛護每一位孩子。
二、保教工作:
(一)、抓好教育教學工作 積極配合教研組長并實施園本教學活動,認真組織好半日活動。以新《綱要》為指導,設計貼近幼兒的生活和年齡特征的活動,選擇幼兒感興趣的事物和問題,重視教學內(nèi)容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,在活動中,能恰當?shù)剡x擇和使用教具,以游戲為基本活動,使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。 ( 二)、全身心地投入,積極配合園領導的分工安排
5月份,為了迎接 六一 的到來,讓孩子們過上一個愉快的 六一 兒童節(jié),我們?nèi)焕蠋熋刻煸缟隙紙猿謥韴@和孩子們一起排練節(jié)目,終于,我們的辛苦沒有白費,到了 六一 兒童節(jié)這天,孩子們精彩的表演,喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園,熱鬧極了,最終贏得了家長及老師們的好評,我們班評到了中班組的第一名。
10月份,學校又組織了一次以班級為單位的教玩具制作比賽,雖然沒拿到好的名次,但我會在今后的教學中努力做好各種教玩具,上好每一節(jié)課。
12月份,為了迎接新年的到來,我班準備了一個 小袋鼠摘果子 的.親子游戲活動,到了這天,孩子們看到自己的爸爸媽媽也來和他們一起玩游戲,別提有多高興啊,要是這樣的活動多有幾次那該有多好,我也希望學校能多提供這樣的機會,讓家長們也積極的參與到其中來,這樣能增進孩子和父母間的親情。
(三)、配合保育老師的工作
在保育方面,與配班老師合作,保證教室、午睡室等整潔、衛(wèi)生,搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒,要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂吐亂扔,用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。
三、鉆研業(yè)務,悉心育人
作為一名幼兒教師不僅要有一顆愛孩子的心,還要有扎實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質(zhì),我不斷給自己充電。
四、家長工作
家長聯(lián)系是保證我們經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,了解幼兒在家情況,我們通過晨間接待時的談話,及放學時家長接孩子的時候與家長交流孩子在園的學習生活情況,反饋孩子在家的情況,使我們與家長之間的相互溝通,共同促進孩子的成長。
五、共同學習,努力進步
通過一年的努力,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上班也有所提高,但這遠遠不夠;仡欉@過去的一學年的工作,歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,記載了操場上那與孩子為伴的歡笑,新的一年的鐘聲也即將敲響,在這學年里,我們班的幾位老師團結一心,努力工作,始終以 尊重幼兒,一切為了孩子 的教育宗旨為指導思想,開展教育教學工作,積極參加各項學習,提高思想覺悟,提高工作責任心、服務質(zhì)量。遵守園里各項規(guī)章制度,團結同志,虛心好學,在各自工作崗位上互相學習配合,使我們的工作沒有出現(xiàn)任何非責任事故和責任事故,我們感到非常欣慰,能取得這樣的成績跟我們平時在工作中有著高度責任感是分不開的。
六、找出不足,努力改進
雖然有時在工作中難免會出現(xiàn)差錯,在教學中存在許多不足,但我在今后的工作崗位上會繼續(xù)努力學習自己的專業(yè)知識和技能,努力在教學實踐中找出不足,及時改正。
教師工作心得體會13
愛崗敬業(yè)是教師最基本的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)也是教師處理個人與教育事業(yè)之間關系的準則。教師只有忠心耿耿地把自己的全部心血和精力投入教育工作,才能不辱自己所承擔的神圣教育使命。
愛崗敬業(yè),是教師實現(xiàn)自己人生價值、追求自己人生幸福的最現(xiàn)實和最可靠的途徑。一方面,教師立足本職崗位,精心培養(yǎng)大批合格人才,就能實實在在地為祖國奉獻,為人民造福。另一方面,教師在自己的崗位上撤播愛心,施展才能,就能創(chuàng)造出自己的人生價值,享受到那充滿活力,充實的人生幸福。本人從教23年,體會深刻,看到自己的學生在各行各業(yè)成績突出,內(nèi)心感到由衷的欣慰,受到學生的關心和愛戴,感到實實在在的幸福。
愛崗敬業(yè)首先要樹立獻身教育的事業(yè)心,認清教師勞動的特點,努力在精神境界上提高自己。要安于平凡,教師的勞動是平凡的,但其中卻又孕育著偉大。印度大詩人泰戈爾說過:"花的事業(yè)是甜蜜的,果實的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的!币疵,因為在教師的崗位上,沒有令人羨慕的地位和權力,也沒有顯赫的聲名和財富,更沒有悠閑自在的舒適和安逸,有的是辛苦、操勞、責任。如果沒有崇高的職業(yè)道德,沒有樂于奉獻的精神,就很難達到心理平衡。因此,要努力排除追名逐利、沮喪、消極、不安心等情緒的干擾,以平平常常的心態(tài),高高興興的心情,去干實實在在的事情。要講職業(yè)良心。因為教師的`勞動,難以有嚴格的時空界限,難以準確的量化工作時間和質(zhì)量,更加難以進行時時刻刻的監(jiān)督,全憑教師高度的自覺性、責任感、榮譽心、上進心來激勵和約束自己。所以,當教師就要具備高度的職業(yè)自覺性和工作主動精神,時刻不忘責任,一心想著事業(yè)。
其二,愛崗敬業(yè)要時時處處堅持正確的教育思想教書育人。
正確的教育思想的核心就是要全面地貫徹教育方針,重視學生的全面素質(zhì)的提高,用發(fā)展的觀點平等對待不同特點不同性格、不同背景、學習成績參差不齊的每一個學生,不是以教書匠的身份,而是以教育者的身份在教育教學中,堅持培養(yǎng)學生的自主學習能力和自我發(fā)展能力,從學生思想品德的角度來著眼,用自己的高度責任感,嚴肅認真,精心施教,給學生以良好的影響,引導并幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀,決不能隨意發(fā)牢騷、說怪話,更不能傳播有害學生身心健康的思想和拜金主義、享樂主義、個人主義等錯誤思想。
其三,愛崗敬業(yè)就是要熱愛教育事業(yè)。
熱愛教育事業(yè)是熱愛祖國、熱愛社會主義的具體表現(xiàn)。因為教育事業(yè)是一種未來的事業(yè),青少年一代將來會成為什么樣的人,取決于今天的教育,而他們以決定著將來社會的面貌,祖國和人民需要教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,敬業(yè)奉獻是教師職業(yè)道德的神經(jīng)中樞。熱愛祖國、獻身教育要求教師有強烈的事業(yè)心和高度責任感。唯有如此,教師才能任勞任怨,勤奮工作,勇往直前,艱苦創(chuàng)業(yè),教師只有少說空話、多干實事,才能在平凡的工作中做出不平凡的事業(yè)來。
總之,敬業(yè)愛崗不是一句空洞的口號,有著切實具體的內(nèi)涵。“位卑未敢忘憂國,”三尺講臺,一方沃土,握春秋之笑聲,抒胸中激情,握中華精神,公布民族之魂,這就是教師的行為準則。
教師工作心得體會14
期中考完試后,高一的學習也馬上結束了,那么我的教學也隨之而結束。通過將近一年的教學發(fā)現(xiàn)這一年是整個中學階段承前啟后的關鍵一年。就教學情況而言,初高中英語學習有很大的區(qū)別。那么如何使高一學生在最短的時間內(nèi)適應高中的英語學習,是擺在我們每一位高一英語教師面前的重要課題。初中階段主要重視英語知識和語法的學習,而高中階段則側重培養(yǎng)閱讀能力,需要同學們把學到的知識靈活運用到對語言、文章的理解中,不斷提高分析判斷能力、邏輯思維能力和語言運用能力。初中和高中的英語教學是不可分割的兩個部分,初中英語是高中英語的基礎,高中英語是初中英語的拓展和延續(xù)。因此,使初中英語向高中英語自然地延伸過渡是防止兩極分化,保持英語學習興趣,大面積提高英語教學質(zhì)量的關鍵。然而,在教學實踐過程中,兩階段之間的銜接往往會出現(xiàn)一個斷層。這樣,在高一英語學習中便會有很多同學產(chǎn)生一些心理困惑,并且在高一的學習過程中面臨很多具體難題。
一、學生的心理困惑和面對的難題
1、高中英語知識量陡增,使很多學生產(chǎn)生顧此失彼的感覺。學生會感覺茫然,不知從哪里學起?該學什么?例如:在做閱讀理解時遇到大量生詞,有些同學會有意識的加強詞匯量的積累;然而,在做單向選擇時又出現(xiàn)大量的不能解決的語法現(xiàn)象,轉而去學習語法。這樣,隨著知識的延伸,問題也越來越多地擺在面前。茫然、不知所措的感覺便因此產(chǎn)生。
2、付出了很大的努力,但收效甚微。甚至感覺還不如初中階段好。造成這種困惑的原因是正如上面所講,高中英語學習在教學大綱中對學生基本技能的要求發(fā)生了變化。這些變化體現(xiàn)在知識的深度與廣度、同時也體現(xiàn)在練習的難度上。因此,進入高中階段以后,英語學習方法必須做出相應的調(diào)整,不能照搬在初中階段已經(jīng)形成的那種依賴性極強的學習方法。由于有些同學不能及時做出相應調(diào)整,才導致有事倍功半的感覺。
3、面對新的、激烈的競爭,缺乏自信。從初中步入高中,比初中階段更加嚴格的校紀、校規(guī)和更加繁重的課業(yè)負擔。還有來自學習上的越來越激烈的競爭。這些壓力使一部分同學產(chǎn)生了疑問----我行嗎?面對以上這些疑惑,首先,要引導學生樹立信心、保持恒心、培養(yǎng)耐心、調(diào)整心態(tài),適應新的競爭并努力在競爭中站穩(wěn)腳跟。其次,在現(xiàn)階段英語學習中一定要目標明確、重點突出。尤其目前,更應該把大目標分解成一個個容易實現(xiàn)的小目標。在指定學習計劃時,要明確每個階段的任務。切忌眉毛胡子一把抓。第三,要及時調(diào)整學習方法。在初中階段,學生學習的依賴性極強,只要按時、保質(zhì)地完成老師布置的.作業(yè)即可。但高中階段則需要培養(yǎng)自己的獨立性以及自主學習的能力。因此,僅完成作業(yè)是不夠的,還需加練,以使自己養(yǎng)成獨立思考、自主解決問題的基本技能。
二、高一英語學習階段除了要引導學生解決以上心理困惑以外,還需解決以下問題:
1、如何解決詞匯量偏小,不能適應目前閱讀練習需要的狀況
1)合理地選擇閱讀材料閱讀材料的選擇是能否達到閱讀目標的關鍵。太難容易打擊積極性,挫傷自信心。太易不能起到練習應有的作用。因此,我讓學生選擇材料時,一定要因人而異,沒有讓他們統(tǒng)一購買一樣的閱讀書,而是根據(jù)自己的水平和需要買合適的書去做。這樣才能漸漸讓學生養(yǎng)成良好的習慣,從而培養(yǎng)興趣。
2)指導學生科學地制訂閱讀目標。目標是一個人前進的方向和動力。因此,在閱讀時我們首先要為學生制定出一個合理的目標。每天堅持做一篇,等詞匯量積累到了一定程度時,可以做兩篇到三篇。
3)鼓勵學生有恒心堅持到最后。恒心與信心是一個人成功的關鍵。在閱讀訓練中必然會遇到許多困難。比如生詞量不過關,長句子不理解,文章能懂但做題出錯等等。
2、引導學生正確理解語法在英語學習中的地位
1)語法在英語學習中的作用語法是人們在語言運用過程中逐步形成的語言規(guī)律,是指導語言學習的規(guī)范。高中教材中語法知識的編排遵循了由淺入深、循環(huán)反復、高復現(xiàn)率的原則。高一教材中安排復習初中教材里的基礎語法以及情態(tài)動詞、定語從句等。所以,我們不要期望一下子弄懂所有的語法知識。要在學習過程中總結,在總結中提高。切忌單純地為語法而學習。
2)語法在英語高考中的地位英語語法在高考試卷中所占比率較小。題型為語法填空題。雖然比重不大。但歷來就是學生的難點。因此,在英語學習過程中,學生便投入了大量的時間和精力。以期有所突破和提高。高一階段的任務應該是牢固掌握所學語法項目,加強練習,將知識轉化為能力。
3)如何學習英語語法英語語法與其語言本身一樣,掌握它并非學得,而是習得。語法規(guī)則固然重要,要熟記于心。但大量、反復的練習更重要。只有通過練習才能舉一反三,才能將規(guī)則運用到解題中去,從而達到學習語法的最終目的。
教師工作心得體會15
在學習、實踐《幼兒園教育指導綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)的過程中,《綱要》不再只是一本生冷的書。而是充滿理智與情感的知音。
可可是個很可愛的孩子。一天早上,他手舉著和媽媽一起制作的袖珍型的蘋果娃娃高高興興地來到幼兒園,滿帶成就感地對我說:“老師,您看!’在分享了他的快樂之后,我們商量決定。將這個蘋果娃娃放在鋼琴上,這樣每個人可以隨時看得到。
待我們的準備工作都完成之后,孩子們一如既往,津津有味地用著早餐?煽梢膊焕狻?蓜偝缘揭话雰海煽赏蝗唤辛宋乙宦,我一看,只見他歪著小腦袋看著我,嘴里的雞蛋黃開始掉在桌子上、地上,他用小手抹一下嘴巴,雞蛋黃又粘到了下巴上?伤麑@些似乎全然不知,開始一聲一聲地叫我,足有四五遍。我的心情有些矛盾,不知這時是否該引導他繼續(xù)專心吃早餐?蛇@個念頭很快被我打消了,因為我覺得他的.表現(xiàn)很奇怪,就回應著他的叫聲,走到他身邊?煽芍钢撉偕系奶O果娃娃。興奮地對我說:“老師,咱們把蘋果娃娃掛到那棵圣誕樹上(我們班的墻上有一棵掛滿燈的圣誕樹),就叫‘圣誕Apple’!”他的話令我同樣感到興奮。我當即豎起大拇指,為他的聰明靈感感到驕傲:“太好了,可可你太聰明了!”為了不影響其他幼兒用餐,我輕輕地對他說:“我們吃完飯想辦法把它掛上。怎樣?”“行!”可可點點頭。
區(qū)域活動時,很多幼兒開始和可可一起想辦法。最后,我們用一根線將蘋果娃娃系上,掛在了圣誕樹上?煽娠@得特別高興,他跳著對我說:“老師,我說掛上就掛上了!”“當然了,你的想法太好了!薄覀円黄鸱窒碇晒Φ目鞓。
在“圣誕Apple”之后,圣誕水泥車、圣誕小船……可可的一系列作品悄然問世了。
從一個蘋果娃娃到“圣誕Apple”,只用了短短幾分鐘的時間。但這幾分鐘對可可意義非凡。可可只是一個三歲的孩子,他有自己的創(chuàng)意,有自己的想法。更有繼續(xù)探究的_,他需要我的支持。《綱要》指出:“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者!边@包括材料上和態(tài)度上對幼兒的支持、合作與引導,教師不僅要附下身和幼兒交往,更要和幼兒進行心與心的溝通。真正以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒進行交往。在可可奇怪地叫我時。如果我當時打斷他或者阻止他,也許會挽救那個雞蛋黃,但雞蛋黃背后更多的是可可
的失望和放棄,他也許從此將不再有探究的_,更不會有一個三歲孩子的精彩挑戰(zhàn)過程……可可用一系列的作品證明了他自己的成長,也為我的成長增添了一個砝碼。
生活中這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。無論發(fā)生什么樣的事情,《綱要》都會給予我們一個合理恰當?shù)慕忉。對于我來講,《綱要》又像一面鏡子,每天照一照。每次照完都會有新的體會,用這樣新的體會感受我的幼教人生。我和孩子一起成長!
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