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深度工作演講稿 如何放下你的手機演講稿

時間:2023-04-30 02:51:15 演講稿 我要投稿
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深度工作演講稿 如何放下你的手機演講稿

  深度工作演講稿 如何放下你的手機演講稿

深度工作演講稿 如何放下你的手機演講稿

  今天給大家分享的書叫做《深度工作》,我給它取了另外一個名字,叫做《如何放下你的手機》。這本書寫的非常通俗易懂且富有邏輯性,所以我拿到書忍不住一口氣花了大概兩個半小時看完了。我個人覺得,這是一本你可以不假思索立刻下單的好書。

  這本書的作者卡爾紐波特,計算機博士畢業(yè)后從事科研工作,成為了一所大學的教授。深度學習是他一直身體力行,并取得卓越成果的人生哲學。拋開作者光鮮的履歷,我覺得這本書對于我們?nèi)粘5纳钜灿蟹浅4蟮膸椭,畢竟我們每個人都放不下手機。

  首先講什么是深度工作?深度工作,Deep Work,我們先來看看與之對立的另一個詞:Shallow Work,本書翻譯成浮淺工作。深度工作,就是你在沒有干擾的環(huán)境下,認知能力達到極限,全身心投入到一項工作。這樣的工作成果是獨一無二,不可復制的。而浮淺工作,就是在備受干擾的環(huán)境下,認知要求不高,所做的缺乏創(chuàng)新,重復,容易復制的工作。

  大家都知道,我們身處在網(wǎng)絡時代,這個時代強調(diào)的是什么?是即時通信,是隨時在線。你會不由自主的去刷微信和朋友圈,去看微博和今日頭條,即便你不主動去打開App,也會時不時收到淘寶、京東、微店(此處有植入廣告)的各種精準的猜你喜歡的Push。這樣的時代下,深度工作的價值越來越高,基于兩個理由:

  一、這個時代變化太快,我們必須擁有快速學習復雜技能的能力。所以我們需要深度學習來達成這個目標。

  二、在這個網(wǎng)絡時代,獨特的、不可復制的產(chǎn)品的價值越來越高。假設你擁有一件獨一無二的產(chǎn)品,以前你只能把這件產(chǎn)品賣給身邊的人,或者本地的用戶,但今天,你可以通過網(wǎng)絡把自己的產(chǎn)品銷售給全國甚至全世界的用戶,你的市場會變大幾百倍;反之,如果你只能產(chǎn)出普通品質(zhì)的產(chǎn)品,那么人們會輕而易舉的在網(wǎng)絡上搜到跟你類似的產(chǎn)品,這些產(chǎn)品或者是免費,或者是極低的價格,你很難從普通產(chǎn)品中獲利。

  《深度工作》分為兩部分,第一部分講深度工作的理念,第二部分講實踐準則。第一次看的時候,我直接跳到了第二部分,對于大家來說,這部分也更有可操作性。

  第一條準則是講,如何讓深度工作融入你的日常生活。

  深度工作不是一件容易的事,因為我們有一種傾向,就是將注意力轉移到浮淺事物上。這個時代的特征,加重了這種傾向。

  首先我們要選擇我們深度工作的哲學。有一些人會選擇幾乎完全的與世隔絕,比如躲到郊外的小屋中埋頭創(chuàng)作,這種可以稱為禁欲主義哲學的深度工作安排。有一些人會選擇幾個月時間處理日常事務,而空出足夠長的幾個月時間進行深度工作,這種稱為雙峰哲學的深度工作安排。還有一種新聞記者哲學的深度工作安排,只要有空,就能隨時隨地轉入深度工作的狀態(tài),但這要求個人具有非常強的自控能力。

  如果你的時間安排足夠自由,可以采取禁欲主義或者雙峰哲學的深度工作安排,但對于普通人來說,節(jié)奏哲學更加適合。這種哲學,就是在每天的日程中,為深度工作安排固定的時間,固定的地點,和固定的工作內(nèi)容,能夠讓你毫不費力的進入深度工作的狀態(tài)。比如,你可以安排早晨5:30到7:30的時間段進行自己的博士學位論文的寫作,而在7:30之后,可以正常的上班工作賺取收入。

  節(jié)奏哲學,就是將深度工作變得習慣化。習慣化的好處是,可以減少我們進入深度工作的阻力。如前所述,深度工作并不是一件容易的事,如果我們在工作之前需要為when,where,how等問題煩惱,我們的意志力不可避免的會被消耗。

  深度工作需要一些大手筆。JK羅琳,哈利波特的作者,當她寫作的時候發(fā)現(xiàn),在自己家中會受到各種來自家庭、親友、工作伙伴的干擾,于是她在蘇格蘭一個風景區(qū)的豪華酒店訂了一個房間,在那里專心寫作,效果極好。大家應該可以理解這種大手筆,我認為這也可以叫做儀式感。

  另外,這本書還介紹了一些實用的技巧,比如停工流程。有一種心理效應叫做蔡加尼克效應,當你工作到下班時間,你合上電腦,對自己說,不做了,這些事情明天再做。但是,這些未完成的事項,仍然會在你的大腦里停留,消耗你的注意力,使得你無法進入深度學習狀態(tài)。一個好的方法就是采用停工流程,回顧所有未完成的事情,在明天的工作計劃中列出對應事情的處理方法,然后再收工回家。個人覺得停工流程的效果雖然很難證明,但很有道理,值得一試。

  第二條準則是,擁抱無聊。我又稱作,無聊的時候不要玩手機。

  它講了一個道理,高度集中注意力的能力是需要培養(yǎng)的。試想,我們在日常生活中,比如在食堂排隊時,是不是習慣性的掏出手機,刷微博,刷微信呢?你可能會說,排隊的時候我也沒有什么可以做的,看看排隊的人,看看打菜的師傅,也同樣是浪費時間,所以為什么不能玩手機呢?排隊的時候,不玩手機,只是一種無聊;而習慣性的玩手機,則是培養(yǎng)了一個壞習慣,或者,站在中立的角度講,培養(yǎng)了一個習慣,讓你的大腦無法忍受無聊,需要時時刻刻接受刺激,你的大腦結構會變得越來越難以進行深度工作。

  換個角度,我們可以把排隊時忍受無聊當做難得的培養(yǎng)集中注意力的機會。

  第三條準則是,遠離社交媒體。

  這條準則很容易理解,所以不多解釋結論了。但我覺得本書推導出這個結論的思維過程,非常有意義。它對比了兩種思維方式。

  一、任何益處法。一樣東西,只要有好處,我就要用。問問大家,為什么要刷微博,刷朋友圈呢?理由可能很多,比如,微博上有大V,我可以獲取最新的資訊;朋友圈可以關注朋友的最新動態(tài),保持聯(lián)系等等。這些理由,就跟有些長輩舍不得扔許久沒用但一直占空間的舊物品一樣,”有用的有用的!” 了解”斷舍離”的人更容易明白這種思維方式的局限性。

  二、與之相對的是另一種思維方式,手藝人工具選擇法。首先,你得知道你的目標是什么,可以很實際,比如養(yǎng)雞,養(yǎng)豬,打造鐵器,或者瓷器,然后,再評估工具的優(yōu)點和缺點,最后綜合起來,決定是否使用這個工具。

  所以我們用手藝人工具選擇法來思考,我們會發(fā)現(xiàn),獲取最新的咨詢,是否一定要通過微博大V?是否一定要即時?保持與朋友的聯(lián)系,通過朋友圈評論點贊是否是高效的方式?經(jīng)過這種思維方式的考量,很多答案就不像我們原本以為的那樣了。

  第四條準則,摒棄浮淺。

  在日常工作中,完全拋棄浮淺工作從事深度工作可能并不是一件很現(xiàn)實的事情。我們需要做的是,盡量控制好浮淺工作的時間分配。我們可以做一個計劃,將所有需要做的事情列出來,來分析哪些屬于浮淺工作,哪些屬于深度工作。

  深度工作和浮淺工作雖然有專門的定義,但并不是非黑即白一分為二。有一個思想實驗可以幫助你來區(qū)分深度。試想,如果你新招了一個大學生畢業(yè)生,你需要分別培養(yǎng)他多長時間才能完成你所列的各種工作?有些工作不需要培養(yǎng)多久,有些工作需要培養(yǎng)很長時間,通過這一思想實驗,你可以找到更有深度的那些工作。

  你可以給自己的浮淺工作分配一定比例的時間。當你覺得這部分工作的時間超過了預定的比例,找你的老板商量如何減少這部分工作所消耗的時間。你也可以通過固定日程的方法來提高自己深度工作的效率,比如安排下午5:30之后不再工作,那么,在你的工作量不能減少的前提下,你就會想盡一切辦法來提高自己深度工作的能力,而不是依賴加班來解決問題。

  OK,這本書就講到這里,這是一本值得反復閱讀的書,強烈推薦大家自購一本。既然這本書又叫做《如何放下你的手機》,那么順便給大家推薦一個App軟件Moment,看看自己一天到底花了多少時間在小小的手機上,這個數(shù)字一定一定比你想象的要高上太多。

  謝謝大家。

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