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護(hù)士的演講稿

時間:2021-03-05 11:22:56 演講稿 我要投稿

【必備】護(hù)士的演講稿3篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)下社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的護(hù)士的演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】護(hù)士的演講稿3篇

護(hù)士的演講稿 篇1

  你 輕盈的步履 巡回在寂靜的長廊

  你 柔美的嗓音 回蕩在白色的病房

  你用樸實而圣潔的形象 詮釋著職業(yè)的內(nèi)涵

  你用最低的足音 奏響了一曲曲不朽的樂章

  回顧XX,誰能忘記,"讓生命閃爍著神圣、讓青春閃光在戰(zhàn)場";誰能忘記暴風(fēng)雨中的誓言,那感人的情景;又有誰能忘記非典襲來時,是我們的護(hù)士裹著厚重的防護(hù)服走在死神的前面,面對生命的坦然和平靜。

  一份圣潔,一份寄托,夢里依稀縈繞。提燈女神的目光,成就著五月燦爛的星空。群星的閃耀,一個紀(jì)元的召喚,"嘀嗒、嘀嗒……"聽,那是我們心靈的許愿,那是我們內(nèi)心的表白。

  每個人都有一份精彩,每個付出都有自在的欣慰。天使是我們圣潔的稱謂,白衣是我們樸素的內(nèi)涵。 白色的夢想,宛如飄雪的晶瑩。

  在門診,我們燦爛地微笑,給您指引,為您解疑,換取您舒心的笑臉;在急診室,我們與時間賽跑,去換取生命的延續(xù),去改變命運的安排。

  粉紅是一種溫馨,是一種柔和的心愿。在產(chǎn)房,我們奮斗在生命的誕生地,靜悄悄地等待新生命的到來,每聲響亮的啼哭,都攙雜著我們的興奮,共享著親情溫暖。

  在兒科,我們巡回看護(hù)著每個幼小的病體,添衣,加被,天性的關(guān)愛國際護(hù)士節(jié)演講稿:不變的是我們的追求…… ……

  國際護(hù)士節(jié)演講稿:

  不變的是我們的追求色是一種深邃,是一種幽雅的內(nèi)涵。在這莊重的氛圍里,我們守候在監(jiān)護(hù)病床邊,細(xì)心照料,誠心祈盼,用辛勤的付出,實現(xiàn)救死扶傷的宗旨;外科病房里,創(chuàng)傷的折磨,手術(shù)的傷痛,處處可見我們匆忙的身影,性命相托,誠信所寄,用我們的關(guān)懷去化卻傷痛的痕跡。

  綠色是生命的象征,是一種樸素的和諧。山林曠野,芳草碧原,微風(fēng)拂過,簌簌細(xì)聲。我們巡回在內(nèi)科病室,耐心地呵護(hù),讓生命的原野再現(xiàn)新綠。

  燃燒我們的熱血,奉獻(xiàn)我們的青春,去抵御病痛的折磨。我們無怨,我們無悔。也許,我們的地位、報酬與付出太不相稱,但我們平靜地承受社會的壓力,執(zhí)守在我們的崗位,全心配合著醫(yī)生,安撫患者不安的內(nèi)心。在這個沒有掌聲,沒有喝彩,只有生與死斗爭的舞臺上,任歲月的痕跡爬上臉龐,一路風(fēng)霜染白了頭,依舊默默地播散著愛的種子。

  "嘀嗒、嘀嗒……"聽,時間,匆匆溜走,歲月,悄悄流逝。隱隱一個聲音在呼喚:誰是時代最可愛的人?是你,是我,是每一個白衣人。因為,我們捍衛(wèi)著白衣的尊嚴(yán),我們展示著天使的圣潔,宛如星空皓月的無暇。我們揮動著美麗的翅膀,伴月而行,成就著一個時代的信念:不變的是我們的追求!

護(hù)士的演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  今天,當(dāng)我走上神圣的講臺時,我既興奮又慚愧。我知道,面對默默奉獻(xiàn)青春的前輩和同事,我感到慚愧,我踩了他們的肩膀。是他們無私的奉獻(xiàn)和無悔的愛激勵著我,給了我力量,這就是我今天報道的主題:——無私的奉獻(xiàn)和無悔的愛。

  沒有遺憾的選擇

  1988年夏天,告別濰坊醫(yī)學(xué)院,懷著對大學(xué)生活的無限懷念和對未來生活的美好期待來到中心醫(yī)院。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)找我談話,讓我專攻傳染病。當(dāng)時我就想,只要不脫離我大學(xué)奮斗了五年的醫(yī)學(xué)專業(yè),只要不做臨床專業(yè),只要能減輕病人的痛苦,什么樣的專業(yè)知識都不一樣,再說傳染病專業(yè)當(dāng)時缺年輕醫(yī)生,我就痛快的答應(yīng)了。但未來接連發(fā)生的一些事情,卻讓人難以忘懷。

  傳染科的條件是不可思議的:病人和醫(yī)護(hù)人員一起進(jìn)出,沒有干凈的區(qū)域,沒有澡堂,沒有廁所,甚至沒有最起碼的隔離服,但是病人多,工作量大。工作條件再差,我們也能堅持,也能承擔(dān)繁重的工作量。但是,當(dāng)有些人不了解我們工作的性質(zhì),甚至談傳染的時候,他們就氣餒了,當(dāng)我們成為中心醫(yī)院的“三等公民”的時候,我就已經(jīng)心疼和失落了。

  有一天晚上,我和護(hù)士長值夜班,在病房巡視的時候,發(fā)現(xiàn)一個病人出現(xiàn)了“肝昏迷”,就給醫(yī)生建議吃“消氨藥”。實習(xí)生和護(hù)士一起去輸液的時候,被“罵”了。我和護(hù)士長一起去了病房,卻看到病人坐立不安,大喊大叫,破口大罵。護(hù)士長走近準(zhǔn)備給他輸液時,他脫口而出:“你真漂亮,來,去睡覺”。我上前詢問他的病情,得知他神志正常后,我好心勸他,他卻說:“別把你當(dāng)四眼人看,沒什么。”。眾所周知,肝性腦病患者唯一有效的治療方法是除氨藥物,而不是鎮(zhèn)靜。當(dāng)時甲肝盛行,病房不夠,院子里臨時設(shè)了一個板房。病人住在板房,病房門口擠滿了圍觀者和他們的家人。兩個病房后面的窗戶里有人在看。我們真的很委屈,但還是笑臉相勸,在其他患者家屬的幫助下,完成了輸液。病人平靜下來,第二天完全清醒。那一天和后來,病人家屬再也沒有提起這件事,也沒有對我們說“對不起”。是的,救死扶傷是我們的職責(zé)。我們沒有權(quán)利因為病人生病而責(zé)備他,但他真的對家人的冷漠感到困惑。我們對待病人,不是受氣,因為我們是有血有肉有感情的人!然而,經(jīng)過一夜的努力,當(dāng)病人恢復(fù)意識并轉(zhuǎn)危為安時,我們非常高興。

  傳染病科重癥患者多,職業(yè)風(fēng)險大?评镉泻芏嗳吮徊∪巳蚰_踢,有很多同志被潑過昏迷病人的分泌物。我們像往常一樣對待肝炎患者,甚至狂犬病患者。我們分擔(dān)著失去親人的痛苦,分享著死而復(fù)生的喜悅,這是我們的職責(zé),但我們無法忍受普通人甚至醫(yī)護(hù)人員冰冷的目光和蔑視。剛參加工作不久,就有一些熱心的人著手介紹女朋友。有一次,一個同事介紹了一個女同志,得知她在中心醫(yī)院工作,她很高興。他在進(jìn)一步了解自己在傳染病科工作的同時,反復(fù)詢問自己平時接觸到哪些病人,是否有傳染性,是否可以換科室。雖然我不厭其煩的告訴她,只要平時注意,就不會感染。我們部門那么多老同志都沒有傳染病。醫(yī)院工作是有分工的?偟糜腥巳プ鰝魅静。專業(yè)很難調(diào)整,但她還是轉(zhuǎn)晴轉(zhuǎn)多云,轉(zhuǎn)多云轉(zhuǎn)多云,最后不辭而別;1990年夏天流行日本腦炎的時候,一個同事因為晚上加班搶救病人而錯過了一個約會,他介紹的“女朋友”泡湯了。后來找個人解釋也無濟(jì)于事。這一切,我從來不后悔。因為不懂醫(yī)院工作的人不配得到我的愛,不愛傳染病的人,我不能接受她的愛!

護(hù)士的演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  下午好!

  出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,我來到了今天的護(hù)士競聘演講現(xiàn)場。

  今天,我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的競聘護(hù)士長的演講臺上,參加護(hù)士長這個護(hù)士長競選演講。護(hù)士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進(jìn)步的階梯。

  我于XX年走上護(hù)理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育,也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長點名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護(hù)士長的得力助手,能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為XX—XX年度“十佳護(hù)士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的`大路上走穩(wěn)走好每一步,并努力向更高臺階邁進(jìn)。

  去年×月同樣是通過護(hù)士競聘,我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,我服從安排被借調(diào)到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,在悶熱的防護(hù)服里足足堅守了兩個月。SARS面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀**員”的稱號。

  “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔。然而,被信任是需要有看得見的能力的?年團(tuán)支部書記和團(tuán)委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團(tuán)活動的機會,在打造團(tuán)委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

  如果我通過了護(hù)士長競聘,我將做好以下幾方面的工作:

  1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2不斷加強醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

  4重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  5培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

  6科室做到年有目標(biāo),月有計劃。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護(hù)士科研意識。

  我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。我的競聘護(hù)士長演講稿就是這樣,最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成!

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