有關(guān)競崗演講稿9篇
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在學習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的競崗演講稿9篇，歡迎大家分享。
競崗演講稿 篇1
w BA學位的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術(shù)員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過總經(jīng)理，做過二級法定代表人，熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我當過支部書記、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。
如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領(lǐng)下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”。
就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。
一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結(jié)合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手：
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作，就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后，設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。
其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平 ，主要通過在內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍 。
二是夯實基礎(chǔ)，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。
首先要做好調(diào)查研究，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要關(guān)心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理使用人，善于激勵人，真正關(guān)愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
三是加強自身建設(shè)，提升自身素養(yǎng)。
首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領(lǐng)導出點子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領(lǐng)導協(xié)調(diào)，多與中層領(lǐng)導和員工溝通，把分管工作做實做優(yōu)。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！
古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！
競崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可；我今天參加競聘的崗位是公司開發(fā)處副處長。
我于年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè)，大學學歷，獲工學學士學位�，F(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職�，F(xiàn)在繞城高速項目部工作。
我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：
1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部，可能1~2年內(nèi)或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對于投標的施工組織設(shè)計，我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ)，這為我能較快的適應(yīng)這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結(jié)合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎(chǔ)；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗；還有，在項目部負責技術(shù)工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應(yīng)變，有的放矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動，對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關(guān)系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
我對搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家?guī)悠饋�，和開發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學習，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流，以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié)，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料，營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì)，以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制，所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導的指導下，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
5、提高投標書的質(zhì)量。平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查，緊緊把握市場動態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù)；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據(jù)；對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領(lǐng)導和各位同事的重托和厚愛，在公司領(lǐng)導的正確指導下，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：
上午好！很榮幸站在能這兒，非常感謝各位領(lǐng)導建立這個平臺。今天，我演講的題目是：以愛堅持！
20xx年我初到景山時懵懵懂懂，在這5年里，得到這個團隊的一路引領(lǐng)，得到各位領(lǐng)導和伙伴的鼓勵與幫助，讓我逐漸熟悉幼教行業(yè)，感受到幼教行業(yè)的神圣，因此心生喜愛，所以想做得更好，讓自己去挑戰(zhàn)新的目標，挑戰(zhàn)自己，迎接下一個5年里的自己。
一日活動皆課程，一日工作皆課程，用自己的課堂培訓自己，用日常工作的積累提升自己。因為熱愛教育行業(yè)，所以教書育人是我應(yīng)學會并擅長的基本技能，從日常教學、同課異構(gòu)、公開課、接待課中不斷磨練自己；從身邊的榜樣、外出學習和“咖啡時間”找到適合自己課堂的方法，虛心請教，耐心傾聽，多采納好的建議，豐富自己的課堂教學。
幼兒安全重中之重，教師配合、家園共育是班級的生命線，父母領(lǐng)著寶貝為愛來報到，我選擇幼教也是為愛在堅持，以愛為由培養(yǎng)班級孩子相親相愛、互幫互助，以身作則樹立榜樣，用教師之間的相親相愛感染幼兒，用孩子的熱愛帶動家長。將安全教育貫穿一日活動，培養(yǎng)孩子活動常規(guī)，活動習慣，與班級2位教師協(xié)調(diào)配合，我的地盤我做主，我在，安全在，保證孩子在老師視線范圍內(nèi)活動。
在與班級教師配合方面，建立良好的默契，能做到家長交代互相告知，主題活動開展互相配合，注意事項討論提醒，出現(xiàn)問題相互告知，從容對待。在做家園溝通上，三位教師互相傳達與家長溝通內(nèi)容，做到心中有數(shù)、口徑一致；堅持做到及時反饋幼兒情況，彼此了解，對家長反饋，先傾聽、判斷，后求證、解決。
在個人工作方面還有很多需要學習改進的地方，我會用我的積極和熱愛堅持做好班級工作、家長工作、教師配合工作，加強自身修養(yǎng)，不斷學習新知識，學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
以上是我今天競聘的態(tài)度，我會一如既往堅持以積極、熱情的態(tài)度迎接每一天的工作，謝謝！
競崗演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！
今天我有幸再次參與到學校干部人事制度的改革實踐中來，感到無尚榮光，也衷心感謝各位領(lǐng)導和評委再一次給予我這樣一個展示自己的寶貴機會。
我的簡歷
我叫，今年歲，中共黨員，大學本科學歷，獲會計學學士學位，具有講師職稱。年從本校畢業(yè)后留校，至今已工作9年，先后在審計處、學院任職，年調(diào)到工作。我先后擔任過學院團委書記、系副主任和黨辦政研室主任。一路走來，在母校的懷抱中，汲取營養(yǎng)，愉快工作，健康成長。一切都是母校的賜予，自身的成長浸透著各位領(lǐng)導、恩師和前輩的關(guān)愛、栽培和心血。我希望能獲得報效母校的更好機會，為學校的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻！因此，再次參加此次干部競聘。
競崗原因
三年前，我參加學校上一次的干部競聘時，競聘審計處副處長，未能實現(xiàn)。通過上次競聘，我深深地認識到了自己的不足和存在的差距，下定決心迎頭趕上。近三年來，我更自覺地加強學習，認真踏實工作，結(jié)合自己的工作特點努力積累經(jīng)驗，通過不斷的調(diào)查研究認真思考學校的改革發(fā)展，對學校的未來充滿了信心，特別是在參加評建創(chuàng)優(yōu)的實踐中，我更加深了對學校管理工作的認知，更加熟悉了校情，進而能從學校的大局角度關(guān)注學校的發(fā)展，各方面感覺有了明顯進步。因此，我再次參加競聘。
競聘崗位
我此次參加競聘的崗位，是處副處長。
競聘優(yōu)勢
我今天競聘處副處長崗位，我覺得自己有以下四個方面的競爭優(yōu)勢：
第一、專業(yè)對口。我大學所學的專業(yè)是專業(yè)；畢業(yè)后我從事過會計學的教學，在審計處做過審計工作，積累了一定的工作經(jīng)驗；還在學院教授過會計學方面的課程，參與了一些有關(guān)會計學方面的科研工作；雖然這兩年我在機關(guān)作管理方面的工作，但專業(yè)沒有落下，還一直兼做會計學方面課程的教授工作。特別在審計處任職時，我參與并主要負責兩校合并的資產(chǎn)審計，對學校狀況有一定了解。如果本次能夠成功競聘，有著以上的基礎(chǔ)，我相信我能很快上手，融入其中。
第二，愛崗兢業(yè)。工作年以來，我從事過教學工作，管理工作、學生工作，還在業(yè)余時間參加了一些科研課題，無論干什么我都能踏實兢業(yè)，富有激情，干一行，愛一行，專一行，工作中作出了應(yīng)有的成績。年籌建學院，我參與了學院的專業(yè)申報、建章立制等工作；學生進校后，我先后擔任班主任、團委書記、專業(yè)負責人、系副主任等職務(wù)，由于工作認真，我?guī)ьI(lǐng)的團隊多次榮獲“先進集體”稱號和受到各類表彰，在各項比賽和競賽中斗獲得獎項而受到獎勵，我個人也多次被評為“優(yōu)秀班主任”、學生評教獲得“優(yōu)秀”和年度考核獲得“優(yōu)秀”；在業(yè)余時間我還參與了校內(nèi)外科研課題10個，其中有省院省校合作課題2個；在正式刊物上發(fā)表論文3篇；特別是年到室工作以來，我參加了學校評建的基礎(chǔ)工作、保持共產(chǎn) 黨員先進性教育活動的檢查聯(lián)絡(luò)工作，為領(lǐng)導撰寫各種講話稿、調(diào)研報告、材料和文件10余份，參加編輯《昆明理工大學》2冊、《論壇》5期，等等。總之，只要領(lǐng)導吩咐和組織安排的工作，我都會加班加點不折不扣的堅決按時完成，受到領(lǐng)導的首肯。
第三，熟悉校情，有較強的管理協(xié)調(diào)能力。通過在學校領(lǐng)導身邊工作和在黨辦工作的鍛煉，耳濡目染，對校情更有較為全面的認識，特別是擔任政研室主任的工作，更加深了對校領(lǐng)導的許多決策思路的領(lǐng)會和理解。應(yīng)該說，在學院，使我的個人素質(zhì)和基礎(chǔ)能力得到很大提高；在黨辦，使我增強了做好服務(wù)工作的意識，提高了自身的應(yīng)變能力、對外交往能力、合作溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練處理各種信息的能力，增強了大局觀念。這些，也正是資產(chǎn)管理處副處長這個崗位所必需具備的。
第四，為人正直，有較強的奉獻精神和創(chuàng)新精神。一直以來，我在不同的崗位上，在原則問題上我都能嚴格要求自己，樂于奉獻，具有良好的職業(yè)道德精神，能正確處理人際關(guān)系，從來不斤斤計較身邊的“小事”；同時，由于自己年輕，思維活躍，工作上能經(jīng)常出新招，出亮點，敢于創(chuàng)新。
擔任資產(chǎn)管理處副處長的初步設(shè)想
第一，是學習。我平時在與處的工作交往中有過很好的接觸，而且關(guān)系融洽。我覺得處是一個很好的群體，整體素質(zhì)較高，特別是以為首的領(lǐng)導班子，具有多年從事的豐富經(jīng)驗。如果我能競聘上這個崗位，我首先就是要虛心向他們學習，學習他們的管理經(jīng)驗、學習處已經(jīng)擬制和正在施行的各項規(guī)章制度，并在工作的實踐中盡快掌握我校的現(xiàn)狀和工作方法，迅速融入這個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體中。
第二，依法治“”。按照學�！耙婪ㄖ涡！钡目傮w原則，與處的領(lǐng)導和全處同志一道，與時俱進地不斷完善和制訂、實施學校的有關(guān)新規(guī)章制度，實施依法管理學校，用制度說話，按章法辦事，通過制度管理，使學校規(guī)范化和科學化。比如，在建立學校公用房使用方面，要建立自我約束機制，使學校公用房產(chǎn)全面實現(xiàn)“定額分配，有償使用”的管理體制，保證學校的保值增值。同時，進一步加強制度和措施保證，在進一步摸清學校土地、公用房“家底”的基礎(chǔ)上，完善學校土地和公用房管理數(shù)據(jù)庫，嚴防學校流失；在執(zhí)行政策時，做到“一碗水端平”，當好學校的“管家”，管好學校的賬，保障學校的安全。
第三，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加大我校工作的對外和對內(nèi)宣傳。我本人具有較強的對外交往能力、合作溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，我將充分發(fā)揮我的所長，加強學校工作的對內(nèi)、對外宣傳力度，使我校全體師生員工都能認識學校資產(chǎn)工作對學校發(fā)展的重要意義，自覺主動配合學校更好地做好學校的工作；使社會上對我校資產(chǎn)有一個客觀的了解，以便更積極支持我校的工作并為學校資產(chǎn)的更多積累做出貢獻，進而促進我校在社會上知名度和聲譽度的更大提高，為學校更快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境條件。
第四，更好地發(fā)揮學校的保值增效功能。作為學校的管理部門，不僅僅是要“守好攤，看好家”，更要求通過我們的努力使學校資產(chǎn)保值增值。我們絕不允許再有損害學校利益的事情發(fā)生，不允許任何人挖學校的墻角。在學校黨政及主管領(lǐng)導的支持下，我將與班子成員一起，圍繞學校中心工作，通過“挖潛、革新、改造”和爭取社會投資，發(fā)揮學�，F(xiàn)有資產(chǎn)的的核心保值增效作用和增加學校新的資產(chǎn)，使學校在學校的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
第五，提高服務(wù)意識，做到“干什么愛什么，什么都應(yīng)該干好”�！百Y產(chǎn)管理，責任重于泰山。不論大事小事都是實事，必須站在學校的全局利益上認真地去做，每一件事都必須做好不能做壞，這樣學校的才能保值增值�！痹诠ぷ髦校乙欢〞䴗蚀_擺正自己的位置，站在維護學校形象、理解和“補臺”的角度上做好學校的工作，以嚴謹?shù)倪壿嬎季S和做事超前的意識，于每項工作進行之前首先制定出完善、合理的工作流程，運用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理手段，堅持全心全意為基層服務(wù)的宗旨，確保工作規(guī)范和科學化，做到應(yīng)對自如、有條不紊，效率提高，領(lǐng)導放心。
第六，努力把處建設(shè)成為優(yōu)秀團隊。我將與全處同志一道，努力加強學習，共同培育“求真務(wù)實、堅持原則、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、鞠躬盡瘁”的工作精神；培育催人向上的良好風氣，建設(shè)“踏踏實實做人、認認真真做事、實實在在地解決每一個問題”的良好作風，并在工作中始終貫穿“機關(guān)工作，就是服務(wù)”的意識；樹立“資產(chǎn)管理無小事，工作做好了，是責任，做不好就是學校的損失”的意識，樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)的良好風氣，使資產(chǎn)管理與“建設(shè)特色鮮明的高水平大學”的進程同步向前，我們每一個工作人員都成為昆明理工大學名副其實的管家人。
以上是我對競選處副處長崗位的一些設(shè)想。我深知，“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”。開展好工作的關(guān)鍵，不僅是要有最好的設(shè)想，而更重要的是要在學校黨政領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和資產(chǎn)處處長的領(lǐng)導下，通過班子成員和全處工作人員的共同努力，把工作落到實處。如果我能競聘當選，我一定要按照學校的要求，從大局出發(fā)，正確處理好各方面的關(guān)系，維護學校利益和班子團結(jié)，竭誠竭智、腳踏實地、百折不撓地做好每一項工作，決不辜負領(lǐng)導和評委的重托、師生的期望！
尊敬的各位評委，請支持我，我將用能力來證明您的選擇。
最后，我明確表明，如果我競聘處副處長崗位沒有成功，我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上，更努力地做好本職工作，更自覺的錘煉自己，在黨委辦公室和校黨政領(lǐng)導、主管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，出色地做好學校改革發(fā)展的研究工作及落實“三大戰(zhàn)略”、“五項工程”的工作，為我校盡快實現(xiàn)建設(shè)特色鮮明的高水平大學的宏偉目標添磚加瓦。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競崗演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領(lǐng)導，同志們：
大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是“如何當好工商所所長，讓紅盾在科學發(fā)展中閃光”。在這個充滿生機和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，看著中國經(jīng)濟建設(shè)日新月異的飛躍發(fā)展，要當好一名工商所所長，完成組織賦予我的工作職責，服務(wù)好企業(yè)與群眾，建人民滿意工商，必須開拓創(chuàng)新，做勤政表率。
一要加強隊伍管理。按照做好新時期工商所工作的要求，認真學習黨的理論和上級工商部門的工作精神，進一步加強政治思想工作，強化隊伍管理，全面推進工商服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。要加強工商干部的學習培訓，學習國家工商法律法規(guī)知識，學習國家工商政策規(guī)定，學習各類工商業(yè)務(wù)知識，學習信息化知識，全面提高工商干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力，切實做好新時期工商所工作。
二要加強作風建設(shè)。要深化工商政風行風建設(shè)，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作完成各項工商管理任務(wù)；下大力氣解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，以人民群眾滿意為標準，改進工作作風，完善廉政建設(shè)長效機制，以優(yōu)良的政風行風，做好工商所各項工作，獲得人民群眾滿意。
三要提高服務(wù)態(tài)度。要加強窗口建設(shè)，進一步提高窗口服務(wù)質(zhì)量，以服從、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，找準工商行政管理與地方經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)的深度和廣度，提供工商業(yè)務(wù)指導及相關(guān)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，做到特事特辦，服務(wù)在先，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力創(chuàng)建人民滿意工商所。
四要加強網(wǎng)格化監(jiān)管。進一步落實基層工商所屬地監(jiān)管責任，依托信息化建設(shè)平臺，不斷探索完善網(wǎng)格化監(jiān)管及相關(guān)制度規(guī)范，理順網(wǎng)格化監(jiān)管工作流程，使監(jiān)管工作縱到底、橫到邊，徹底消滅監(jiān)管盲區(qū)，切實維護地方經(jīng)濟秩序。
五要加強行政執(zhí)法工作。要深化行政指導，規(guī)范執(zhí)法行為，加強部門聯(lián)動，加強集貿(mào)市場監(jiān)管，全面開展食品安全和安全生產(chǎn)整治，嚴厲打擊無照經(jīng)營、商標侵權(quán)和違法發(fā)布廣告行為，加強打擊傳銷、治理校園周邊環(huán)境等綜合治理工作，努力營造公平有序的市場環(huán)境，促進社會和諧穩(wěn)定。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進基層工商所的實際工作中，以開拓創(chuàng)新，做勤政表率，抓好基層工商所工作，讓紅盾在科學發(fā)展中閃光。
我的演講完了，謝謝大家！
競崗演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)就職于鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心。今天，我有幸在這里參加競職演說接受組織的挑選，心情很激動。借此機會，向多年來一直關(guān)心我成長進步的各級領(lǐng)導和各位同事表示衷心的感謝。我參加工作15年來，始終保持積極昂揚的工作激情、認真負責的工作態(tài)度、寬以待人的處世理念，這一切增加了我參加競職上崗的勇氣和信心。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：
一是始終保持積極昂揚的工作激情
我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。記得在鎮(zhèn)組織辦時，領(lǐng)導交給我第一項任務(wù)就是，將800多名黨員的個人信息進行采集，并將采集情況全部錄入電腦，為按規(guī)定時限和要求完成，我常常加班加點，放棄雙休日，直到這一項任務(wù)提前保質(zhì)保量完成。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從一名退役軍人到鎮(zhèn)機關(guān)人員的轉(zhuǎn)變。
二是始終保持認真負責的工作態(tài)度
“上不愧黨，下不負民”這句話時時敲打著我，使我在工作上不敢有絲毫懈擔6月我下派到南水頭坑源村擔任駐村干部，當時正值第二次“三查”，由于該村的“三查”到位率一直低位徘徊，我看在眼里，急在心里，隨后召集村兩委進行分片包干，與他們一道下村入戶，了解育齡婦女的情況，并建立詳細臺賬，將家庭住址、工作單位、手機號碼等信息輸入電腦，并適時進行更新。通過努力，該村第二次“三查”到位率達到了93.5%，基本扭轉(zhuǎn)了以往在低位上徘徊的局面。
三是始終保持善于做思想工作的老傳統(tǒng)
我在部隊當班長時，就經(jīng)常給戰(zhàn)士做思想工作，充分發(fā)揮思想工作的政治優(yōu)勢，化解戰(zhàn)士的思想疙瘩。去年10月份，坑源村有13間民房因104國道拓寬拆建而不斷信訪，此事一直牽動我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導的心，面對信訪戶的無理要求，我頂著巨大的壓力，先后22次進村入戶做他們的思想工作，給他們講清黨和政府的政策、給他們分析信訪的利弊，思想上與他們溝通，感情上與他們?nèi)诤�，�?jīng)過我的不懈努力，信訪戶最終表示要積極配合政府解決問題，并主動罷訪息訪。
這次的競爭上崗，對我來說是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，之所以要參與，一是覺得自己有較好的自身素質(zhì)；二是我想在這個領(lǐng)域的更大舞臺上施展自己的才華。我希望自己有所作為，也希望在自己的人生道路上留下濃重的一筆，更希望在這個重要的崗位上體現(xiàn)自己的人生價值。假如我有幸競崗上任鎮(zhèn)經(jīng)濟服務(wù)中心副主任，我將從以下三個方面來做好工作：
1、加強學習，更新知識，不斷提高知識素養(yǎng)。這是履行好副主任職責的首要任務(wù)。因此，一方面我將不斷地加強理論知識學習，盡快掌握有關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的各種知識，為今后開展工作打好基矗同時，我還將虛心地向領(lǐng)導學習、向同事學習，向工作學習，積累經(jīng)驗，不斷豐富和充實自我。
2、心系企業(yè)，主動靠前，積極為企業(yè)排憂解難。經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心工作的出發(fā)點和落腳點就是為企業(yè)服務(wù)。因此，要對鎮(zhèn)域內(nèi)的企業(yè)進行全面走訪調(diào)查，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，幫助企業(yè)解決土地、資金、人才等生產(chǎn)要素制約的現(xiàn)狀，重點抓好骨干企業(yè)的培育和小企業(yè)的“成活率”。實實在在地為企業(yè)服務(wù)，真真切切地為企業(yè)著想，讓經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心成為企業(yè)的“管家婆”和“貼心人”。
3、扎實工作，埋頭苦干，全力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府掌握經(jīng)濟形勢，促進經(jīng)濟發(fā)展的操盤手，需要務(wù)實的工作作風、頑強的拼搏精神、強烈的責任意識。我將嚴格要求自己，擺正位置，率先垂范，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，我都毫無怨言、統(tǒng)籌兼顧、有條不紊地去完成。假如我是經(jīng)濟服務(wù)中心副主任，我還將高度重視團隊建設(shè)，營造暖心留人、催人奮進的工作氛圍，形成學習上能者為師，工作上你追我趕，生活上互相關(guān)心的生動場景。
各位領(lǐng)導，各位評委，工作的關(guān)鍵不在于講，而在于做。我相信，無論在哪個崗位上，我都會一如既往干好工作。決不辜負組織和領(lǐng)導對我的關(guān)懷與希望。
我的演講完了。謝謝大家！
競崗演講稿 篇7
各位領(lǐng)導:
下午好!
感謝各位領(lǐng)導為學校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設(shè)的這種競爭機制，使我也能夠有幸在這里競聘教務(wù)處的崗位。希望大家多支持我。
今年我35歲，中共黨員，教育管理本科畢業(yè)，89年在安廣師范參加工作。92——94年任校團委副書記，94年至今一直任教務(wù)科副科長。多次被評為優(yōu)秀教師。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今年教師節(jié)被松原市人政府授予優(yōu)秀教師榮譽稱號。
10多年實際工作的磨煉，使我增長了知識和才干，使我走向成熟，使我具備了所競聘崗位的素質(zhì)和有利條件:
第一、具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。政治思想素質(zhì)是做人做事的靈魂，敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn)。多年業(yè)我一直勤勤懇懇、任勞任怨，不計得失，樹立了正確的`世界觀、價值觀。實踐著做人、做事、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的追求。
第二、具有豐富的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務(wù)能力。隨著教育改革步伐的加快，我所承擔的工作，無論是科室的建章立制、專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教師業(yè)務(wù)提高，還是課堂教學、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用，專科教學，特長生的評選等，都進行了深入的調(diào)查、研究、改革和創(chuàng)新�？偨Y(jié)積累了許多寶貴的經(jīng)驗。我自己也不斷加強學習和研究，講過省級公開劉并獲獎，發(fā)表過論文并在省市獲獎。今年我給自己施加壓力，突破自我，參加了10月份的全國教育碩士聯(lián)考。
第三，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質(zhì)。我一直注意協(xié)調(diào)，橫向;各科室。縱向;領(lǐng)導與群眾，使各項工作都能夠較順利地開展。尤其99年協(xié)助校領(lǐng)導承辦培訓中心在我校召開的現(xiàn)場會工作，上半年協(xié)助校領(lǐng)導籌劃全市中學校長會工作，這種組織協(xié)調(diào)能力為取得賀滿工作效果提供了強有力的支撐。
假如我熊貓順教務(wù)處任職，我有如下打算:確立崗位目標:將教務(wù)處建設(shè)成制度健全，管理規(guī)范，運轉(zhuǎn)和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位。
1、管理到位:以計劃管理為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以目標管理為導向，以質(zhì)量管理為核心，加強檢查，驗收，把工作做實，做細。做精。
2、指導、協(xié)調(diào)到們。
(1)剛剛分系、新人上任，教務(wù)處應(yīng)積極主動地指導協(xié)調(diào)教學各部門工作、支持教學各部門規(guī)范、成熟起來。
(2)研究學校教學常規(guī)，與高校教學接軌。
3、創(chuàng)新機制到位。以創(chuàng)新機制的選擇，推動教學質(zhì)量的提高，如:
(1)選用遠程教育網(wǎng)絡(luò)進行對比教學和校際交流。
(2)學生自選授課教師。
(3)設(shè)立特長生單項獎學金。
(4)依托研修院建立在校生市內(nèi)常規(guī)見、實習基地等。常言道:大風乍起，正是揚帆之時，不管況聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新，我都會為我校這艘前進的大船，奉獻自己的年華和才智。
競崗演講稿 篇8
我叫，今年32歲，畢業(yè)于財經(jīng)大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴陣以待。
站在這個演講臺上，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽，對我的哺育與成長;感謝公司領(lǐng)導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊。
我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得年的月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。年初夏的月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。年至年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在年被評為全市優(yōu)秀組訓。年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘為中國人壽省分公司教育培訓部講師。年月，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔任講師一職。年月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務(wù)，在“奮戰(zhàn)60天，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。年月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經(jīng)理室信任與重托，我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。
在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。年月，我參加了中國人壽省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;年月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;年月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓。
這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我�！暗嗡鳟斢咳鄨蟆保覍⑴c公司共命運，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!
我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
其一、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著。
我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此，我不把壽險當作產(chǎn)品，而是把它當作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。
忠誠大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國人壽，我愿意用我的所學，所長為公司的發(fā)展盡責盡力。
對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。
其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起，我了解他們的想法及心愿。因此，對于如何啟動一個市場，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。
其三、我累計授課達到XX課時，豐富的授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成為一個培訓者和訓練者。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓需求，并且及時組織相關(guān)的培訓，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。
其四、年輕的我激情奔放，對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動。年青我擅于學習，有更大的成長空間�？梢栽趯W習中不斷地提高管理的水平，做到與公司個險業(yè)務(wù)共同進步。
其間，負責的“云浮無線石材網(wǎng)”、“易數(shù)人生”、“云浮wap本地化應(yīng)用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用，其中“云浮無線石材網(wǎng)”獲得年省公司創(chuàng)新服務(wù)二等獎;“易數(shù)人生”項目獲得省公司一致好評，作為第一批wap收費項目全省推廣;“云浮wap本地化應(yīng)用”項目被評為年省公司重點科技項目在從事集團整體服務(wù)工作期間，分別完成了云浮醫(yī)保無線pos業(yè)務(wù);云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統(tǒng)短信改造;等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務(wù)的同時，也獲得了用戶的一致好評，建立了牢固的客戶關(guān)系。
年月，公司領(lǐng)導又把我調(diào)到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了，而這一次的挑戰(zhàn)，是最直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個又一個的困難，粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升，在年的縣分公司經(jīng)營績效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績，年上半年模擬考核kpi指標全部達標。我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃;對經(jīng)營活動的全面過程管理，結(jié)合本地市場的特征進行市場分析研究，制定新業(yè)務(wù)推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調(diào)動起全體隊員的積極性，并根據(jù)賽場的實時情況進行調(diào)整，靈活應(yīng)變。
要求他具有較強的執(zhí)行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。在努力工作的同時，我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn)，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的mba課程。
挑戰(zhàn)，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號，帶領(lǐng)的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽，……回望身后一串串堅實的腳印，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我……在不斷的人生挑戰(zhàn)中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù)、4年市場和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力。
說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌。
競崗演講稿 篇9
舌尖上的年味，見證一家人的團聚與新春祝福；新桃舊符的更替里，洋溢著盎然的春意與無限的希望。
“不須迎向東郊去，春在千門萬戶中�！睘樯衩骶簇暺�，為先祖焚炷香，正心誠意；給尊長拜個年，與親友互致祝賀，畢恭畢敬；舞起獅子掌亮龍燈，扭起秧歌踩上高蹺，春社火暖，好不熱鬧……透過社火還有其他傳統(tǒng)的民俗，大人可以再追憶一遍童年的美好，而見慣了現(xiàn)代化城市車水馬龍、霓虹閃爍的孩子們，也能在這些歷久彌新的儀式里最親身地體會傳統(tǒng)年俗的意蘊，感悟中國人流淌在血脈里的文化基因。
5000年來，中華文化傳統(tǒng)就是這樣代代傳承下來。
中華文明濫觴與演進，春節(jié)始終相伴，然而現(xiàn)在的中國，不再是那個相對穩(wěn)定的鄉(xiāng)土社會。赫拉克利特曾說，唯一不變的就是變化本身，而這個時代生動地詮釋了哲人的名言：這個快速變動的時代，每個青年人都成了一尾小魚、一葉浮萍，在時代的大潮里漂泊，一刻不得停。我們背井離鄉(xiāng)做起了都市追夢人，遍嘗城市生活與成人世界的艱辛。我們?yōu)楣ぷ鲝U寢忘食，為生計奔走四方，我們一面難遣鄉(xiāng)愁，一面繼續(xù)承受工作的不順心和生活的不易……
就這樣，我們常常容易疏遠親人，也疏遠了那熟悉而親切的鄉(xiāng)情與傳統(tǒng)。當古老的年俗被遺忘，當過年對于年輕人只是人山人海的春運，“每逢佳節(jié)胖三斤”那般了無生趣，我們也即將迷失了自己。
我們常常沉浸于奔波與匆忙，容易陷入彷徨與焦躁，沒有時間去思考自己為何而來，也不知道將向何處。莫言說：“人到中年，更感到時光的難留，每過一次年，就像敲響了一次警鐘”，而對于青年人來說，闔家團圓的日子，重溫春節(jié)里已傳承數(shù)千年的年俗和儀式，更像一個溫馨的貼士，提醒我們牢記自己的根在哪里，提醒我們不能偏離前進的方向……感悟年俗年味，體會中華民族的古老傳統(tǒng)，何嘗不是一種初心不忘？
故鄉(xiāng)是一個港灣，而春節(jié)就像準時響起的召喚航船入港的那聲汽笛。就讓回家團圓聊遣繾綣的鄉(xiāng)愁，就讓春社火暖撫慰在外奔波的身心疲憊。待到明朝春暖花開，又是青年立志出鄉(xiāng)關(guān)，到中流擊水的好時節(jié)。
節(jié)日的風俗傳統(tǒng)蘊藏著古老中華文明的密碼，也連接著萬千中華兒女的情感牽絆。“草木蔓發(fā)，春山可望”，讓我們傳承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在爆竹聲聲中，在屠蘇酒暖中，將中華傳統(tǒng)深植進我們的靈魂，呵護好我們的
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