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科級競爭上崗演講稿

時間:2023-04-28 04:12:40 演講稿 我要投稿
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科級競爭上崗演講稿范文(精選5篇)

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的科級競爭上崗演講稿范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

科級競爭上崗演講稿范文(精選5篇)

  科級競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!我叫xx,20xx年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟法專業(yè),20xx年5月從xx調(diào)來“兩辦”,先后在信訪局、督查室工作。 一轉(zhuǎn)眼,來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說,“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯,四年來我深切地感受到,這個集體確實很特殊、很優(yōu)秀,這里的同志講政治,識大體、顧大局,思維敏銳,善于創(chuàng)新;講奉獻,經(jīng)常加班加點,任勞任怨。我想,這就是“兩辦”的風(fēng)格,也正是這種風(fēng)格一直在潛移默化地影響我、教育我,讓我學(xué)到了不少待人接物和分析、解決問題的方法,培養(yǎng)了我嚴謹務(wù)實、踏實肯干的做事風(fēng)格,為個人的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。

  在兩年的信訪崗位上,我學(xué)會了如何與人溝通,與人為善,培養(yǎng)了較強的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。還記得當(dāng)時我和同事一起對全區(qū)122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協(xié)調(diào),每個問題都很棘手,涉及方方面面、錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系,我們不厭其煩地與相關(guān)部門、街道溝通協(xié)調(diào)、爭取妥善處理,每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感,因為平凡的工作中,體現(xiàn)著對群眾的質(zhì)樸感情和對事業(yè)的忠誠。

  常言道,好的開始是成功的一半,進一步說,好的'執(zhí)行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上,我學(xué)會了如何強化執(zhí)行抓落實,工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創(chuàng)新。例如,綜合運用責(zé)任分解和明查暗訪等多種方式,成功策劃并組織實施了對“優(yōu)美xx建設(shè)”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查,有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題,我也因此被評為市督查工作先進個人。

  四年來,我深切地感受到“兩辦”這份工作的責(zé)任和光榮,更為能夠在這個團結(jié)奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念,我才有了決心和信心競爭科長,給自己的工作提出了更高的目標和要求。

  如果這次能夠走上科長崗位,我將進一步加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)和能力,當(dāng)好科長的參謀、助手;工作中敢于負責(zé),強化執(zhí)行,狠抓落實;嚴于律己,以身作則,維護集體的團結(jié)和榮譽。

  最后,我要感謝“兩辦”,感謝在座的各位,是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點,更加嚴格要求自己,以更優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、厚愛。

  謝謝大家。

  科級競爭上崗演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是20xx年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到xx市地稅局工作,時任市局管理科科長,20xx年擔(dān)任紀檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,20xx年八月調(diào)任州局征管科科長,負責(zé)征管科工作,二oxx年任州局業(yè)務(wù)科科長,負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責(zé),加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

  地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,xx市優(yōu)秀黨員,20xx被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《xx市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《xx市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從20xx企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),20xx年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。

  本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

  三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。

  稅zd規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅zd規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實際工作,稅zd規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅zd規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調(diào)上下級的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅zd規(guī)科負責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

  隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅zd規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅zd規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅zd規(guī)科的職能要求,就必須將稅zd規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅zd規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時,稅zd規(guī)科還負責(zé)對區(qū)局稅zd規(guī)工作的上傳下達,報表總結(jié)報送,接受上級檢查,對下級局的稅zd規(guī)工作進行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅zd規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的'好壞將影響全州整體的稅收工作。

  四、傳教幫學(xué)帶,點撥后進人。

  全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上,做為稅zd規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶,點撥后進人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學(xué)帶,后進趕先進的積極向上、團結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

  五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

  在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

  科級競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  競爭是一種追求、一種進步,更是一種責(zé)任、一種奉獻。首先,感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此,預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

  我參加這次科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭,主要基于兩個方面的.考慮。

  首先,我是一個善于學(xué)習(xí)的人。善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修:

  一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng),自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨會、重大重要會議、文件精神,武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

  二是善于通過書本學(xué)習(xí)。平時擠出時間,大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊,學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧,特別是20xx年4月上掛市政府辦后,精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料,進一步增強了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

  三是善于通過實踐學(xué)習(xí)。注重理論與實踐相結(jié)合,堅持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí),提升了解決新情況、新問題的實際應(yīng)用能力。

  四是善于通過進修學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩年的自學(xué),于20xx年6年取得四川師范大學(xué)法律專業(yè)本科學(xué)歷;經(jīng)過半年多的艱苦努力,20xx年參加全國聯(lián)考,被四川大學(xué)錄取為mpa碩士學(xué)位研究生。為此,20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

  其次,我是一個善于工作的人。學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的。我主要是在三個方面注重學(xué)以致用:

  科級競爭上崗演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  在這里,我首先要感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P(guān)心與照顧,謝謝!我認為,輔導(dǎo)員是一個崇高的職業(yè),她是塑造學(xué)生靈魂的工程師,是培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的引路人和實施者。能夠從事這一工作,既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項工作,因為具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、工作熱情。

  出生在教師之家的我,自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感,從而結(jié)下濃濃的教師情結(jié)。我喜歡學(xué)生,熱愛學(xué)生,任職以來,有45名同學(xué)獲得國家獎勵,57名同學(xué)獲得省級獎勵。困難學(xué)生王傳鵬,志愿服務(wù)期間拾金不昧萬元現(xiàn)金歸還失主,被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道,彰顯優(yōu)秀貧困大學(xué)生的.道德風(fēng)貌;粼斆魍瑢W(xué)自辦“清涼音”素質(zhì)拓展公司,成為創(chuàng)業(yè)先鋒。

  二、工作能力。

  注重學(xué)習(xí)研究和工作創(chuàng)新,有較高的政治理敏銳性、較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。任職期間發(fā)表論文3篇。多年的工作經(jīng)歷,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功,我將始終貫穿“育人為本,德育為先”的學(xué)生工作理念,“夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新研究”具體工作內(nèi)容如下:

  一、思想上貼近學(xué)生,生活生關(guān)心學(xué)生。自覺踐行輔導(dǎo)員“十個一”工程,認真記錄輔導(dǎo)員工作日志,做好基礎(chǔ)工作。以學(xué)風(fēng)建設(shè)、新生教育、就業(yè)指導(dǎo)、資困助學(xué)、心理輔導(dǎo)等為重點,不斷創(chuàng)新大學(xué)生思想教育形式,提高思想政治教育實效。

  二、以學(xué)校成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司為契機,注重創(chuàng)業(yè)教育。引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。掌握創(chuàng)業(yè)過程中同學(xué)心理的變化,促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展。

  三、“活到老學(xué)到老”進一步加強自身素質(zhì)和能力,積極參與校內(nèi)外組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn),沙龍、和科研。在新時期,新形式下針對受教育客體“90后”大學(xué)生,必須確立“以學(xué)生為本”的教育理念,改革內(nèi)容,創(chuàng)新方法,構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的綜合性教育模式。

  第一,堅持一個理念。即堅持“以學(xué)生為本”的工作理念,尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),帶著感情做好學(xué)生工作,把實現(xiàn)和維護好學(xué)生的合法利益做為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點。

  第二,圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學(xué)生宿舍、與學(xué)生談心、跟班聽課等方式及時了解學(xué)生的思想動態(tài),從為學(xué)生解決實際問題入手,在為學(xué)生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育,引導(dǎo)大學(xué)生不斷提高思想覺悟,堅定理想信念。

  第三,實現(xiàn)一個目標。即以大學(xué)生全面發(fā)展為目標。通過職業(yè)生涯規(guī)劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手,為學(xué)生創(chuàng)造展示自己、表現(xiàn)自己的平臺,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  第四,用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢,將以人為本、民主參與等先進的教育管理理念運用到學(xué)生工作中,做到民主管理、科學(xué)管理、依法管理,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。

  第五,依托一個保障。即依托學(xué)生骨干隊伍建設(shè)這個保障。加強對學(xué)生骨干的培養(yǎng)、管理和使用,發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性,指導(dǎo)學(xué)生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我愿意當(dāng)好一名“領(lǐng)航人”,無論結(jié)果如何,我將一如既往,勤奮工作!

  謝謝大家!

  科級競爭上崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同行:

  大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結(jié);我還要感謝我所在的團隊——局辦公室,在過去的這段時間里,是我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共,群策群力才成就了今天的成績?萍壐刹坎粌H是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任,要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,要做好科長的助手,要敢于負責(zé),善于負責(zé),要以身作則,甘于奉獻。參加科級干部的競聘,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、具有較強的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責(zé),工作認真負責(zé)細致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。

  二、具有較強的組織管理能力,F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的.系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間,能做好應(yīng)對工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結(jié)同事,關(guān)心他人,發(fā)揮團隊精神,提高整體工作效能。

  三、具有不畏困苦和務(wù)實的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多時間,一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會議會務(wù)工作,起草撰寫各類總結(jié)材料,整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進工程示范點及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬,并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。

  四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責(zé)任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  如果我成功競聘科級干部的職位,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責(zé),很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是:

  一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。

  二、勤奮實干,率先垂范?聘刹渴强评锏墓歉桑@不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為科干部,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負責(zé),善于負責(zé)。要加強學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

  三、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長參考,及時提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策。

  四、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,競爭不是爭權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻,更是當(dāng)代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。無論競聘結(jié)果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風(fēng),求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé)。

  我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家!

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