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競選經(jīng)理個人演講稿

時間:2022-11-20 03:43:58 演講稿 我要投稿
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競選經(jīng)理個人演講稿

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明,F(xiàn)如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的競選經(jīng)理個人演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競選經(jīng)理個人演講稿

競選經(jīng)理個人演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我競聘的是銀行綜合辦公室經(jīng)理職務(wù)。

  首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的`豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  總之,我愿意與大家一同努力,共同開創(chuàng)美好未來!請大家支持我,相信我的工作能力。

  謝謝大家。

競選經(jīng)理個人演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  很激動也很榮幸今天得到這個寶貴的機(jī)會,站在競聘上崗的演講平臺上,進(jìn)行自己工作高度的挑戰(zhàn)。首先,請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會,向一年多以來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。今天,我競聘的是湖南華庭清潔保潔服務(wù)有限公司的保潔總經(jīng)理一職。首先向大家介紹一下我的基本情況,作為今天崗位競聘報告的開始:

  我是xx,今年32歲。98年畢業(yè)以后,我開始接觸保潔這個行業(yè)。很多人認(rèn)為這是一個不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單。想做好不簡單,要一貫堅持做下去更是一件不簡單的事。99年在長沙立潔清潔服務(wù)有限公司我從一個保潔員做起,通過4年的學(xué)習(xí)與努力,我做到工程部經(jīng)理。4年的時間讓我熟知保潔企業(yè)的運作模式,對保潔企業(yè)的各個崗位工作流程和工作職責(zé)把握程度較高,能獨立完成公司品質(zhì)經(jīng)營板塊的工作。20xx年開始,我開始獨自經(jīng)營一家清潔公司。經(jīng)營期間,我更體會到企業(yè)要生存要發(fā)展,除了服務(wù)做好,另外成本控制與業(yè)務(wù)發(fā)展也很重要。12年9月份我應(yīng)聘成為華庭物業(yè)的項目主任,一年多的時間里,我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教育與指正,認(rèn)真服從上級的安排與要求,自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,與華庭一道學(xué)習(xí)、成長、壯大。如今公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立了湖南華庭清潔保潔服務(wù)有限公司,在公司急需用人之時,我將以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進(jìn)步,超越自我的人生理想。

  今天,我之所以要參加競選,除了自己具備保潔經(jīng)理的任職條件和任職資格外,綜合考察自己的德、能、勤、績四個方面,本人認(rèn)為,自己還具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,注重學(xué)習(xí)積累。雖說我的文憑不算高,但我平時注重學(xué)習(xí)與積累、不懂就問,并且做到學(xué)以致用。本人之所以能夠勝任本職,能夠很好地履行自己的職能職責(zé),工作起來比較得心應(yīng)手,能高質(zhì)量、高水準(zhǔn)地完成任務(wù),可以說,是與自己注重學(xué)習(xí)積累分不開的。

  第二,實踐經(jīng)驗豐富,工作能力較強(qiáng)。首先,自己切身體驗過在基層工作的艱辛,也使自己積累了不少基層工作的經(jīng)驗和工作方法。二是有長達(dá)8年管理層工作的經(jīng)歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì)、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力,尤其是在組織部署、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷等方面的能力得到了全方位的鍛煉,綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)。保潔經(jīng)理這個職位對于我來說,不過是重操舊業(yè),工作更是駕輕就熟。我有充分的自信心在這新的.崗位上自己一定會干得更好。

  第三,敬業(yè)精神較強(qiáng),能吃苦耐勞。自從參加工作以來,本人對待自己的事業(yè),始終堅持干一行,愛一行,專一行,勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作,只要是職責(zé)所系,只要是領(lǐng)導(dǎo)的安排,都是義無反顧,勇往直前,全心全意,認(rèn)真負(fù)責(zé),盡力做好。

  如果我競聘保潔總經(jīng)理成功,我將全力以赴從以下五個方面著手做好本職工作。

  一是要從我做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,讓新進(jìn)員工和我一起共同提高、共同成長,使湖南華庭清潔保潔服務(wù)有限公司成為一個專業(yè)、高效、高服務(wù)質(zhì)量的清潔公司。

  二是從控制成本抓起,完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。建立健全以成本核算為核心的管理體系,增強(qiáng)考核指標(biāo)的剛性和考核的嚴(yán)肅性,以此帶動工作質(zhì)量的提高,力爭使廣大員工在增強(qiáng)成本意識、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業(yè)管理上水平后,帶來的收入上的提高。

  三是樹立全局觀念、強(qiáng)化整體意識,以身作則,發(fā)揚不怕臟、不怕苦、不怕累的工作精神,切實維護(hù)好保潔班子的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動各級管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性,共同營造一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境,上下齊心協(xié)力把保潔公司的工作辦好。

  四是充分利用現(xiàn)有資源,提高服務(wù)質(zhì)量,拓展服務(wù)空間。要運用市場化經(jīng)營管理模式,結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離、輔業(yè)改制工作,不斷適應(yīng)市場條件的變化,盡可能的整合現(xiàn)有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目,培育核心業(yè)務(wù)。要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念,依靠服務(wù)求生存、求發(fā)展,使華庭成為名符其實的以物業(yè)為主,保潔服務(wù)為輔的贏利企業(yè);

  五是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù),工作更有計劃性、針對性和實效性。

  我感謝公司為我提供這次參與競聘的機(jī)會,感謝各位對我的鼓勵和支持。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

競選經(jīng)理個人演講稿3

  非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的酒店經(jīng)理職位競聘,這對我來說,是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。

  我叫___,今年歲,于年開始參加工作,先后從事過業(yè)務(wù)員、營銷員、酒店服務(wù)員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,20xx年10月我加入___集團(tuán)這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

  在我加入___酒店的這兩年時間里,在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個腳印,腳踏實地盡力做好每一項工作,并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。20xx年全年客房收入達(dá)359萬元,完成比例為117%。

  20xx年完成收入共367.4萬元,完成比例為102%。并在20xx年、20xx年組織房務(wù)部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務(wù)部在兩年時間內(nèi)先后實行了工資計件制,費用控制承包制等多項工作。在服務(wù)管理上,我們選定的口號是:“標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)精、微笑甜、互助樂”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細(xì)心的觀察和熱情的服務(wù),以“潤物細(xì)無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。

  12年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認(rèn)識,并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設(shè)想是:

  一、當(dāng)好“協(xié)助員”。

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級業(yè)務(wù)主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  二、當(dāng)好“服務(wù)員”。

  為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時的完成,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為業(yè)務(wù)部門及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_展一些文藝活動,營造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,自覺地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。

  三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

  協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,以及公司內(nèi)部上下級關(guān)系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一個集體,一個團(tuán)隊的重要因素。

  四、當(dāng)好“管理員”。

  酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的.享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強(qiáng)化管理效果,逐步實現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

  五、尋找“增長點”。

  酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,它還是企業(yè)文化品牌的競爭,它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價值觀。所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確年度指標(biāo)的情況下每個人都應(yīng)制定相應(yīng)的計劃與措施,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,對待工作中的每一個細(xì)節(jié)力求做到“用心做,做精細(xì)”,做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學(xué)會經(jīng)營自我淘汰制,做好內(nèi)部營銷、內(nèi)部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。

競選經(jīng)理個人演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,

  今天我懷著無比激動的心情,參加這此總經(jīng)理崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機(jī)遇,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心,這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。

  一、我的基本情況

  本人叫黃敏,20xx年畢業(yè)于貴州貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校,今年21歲,中專文化程度,20xx年7月通過應(yīng)聘來到極美度公司銷售部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持。

  二、我的競聘優(yōu)勢

  1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài),鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的'精神狀態(tài),參加工作以來我一直從事著團(tuán)隊管理,無論是在任何地方,我都嚴(yán)格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提高自己的管理水平。長期養(yǎng)成自學(xué)能力,并能靈活運用所學(xué)的東西,將它用在日常管理工作之中。

  3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,公司還制定了一系列規(guī)章制度。

  4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強(qiáng)化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切。

  三、競聘后的設(shè)想

  如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還達(dá)不到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),也是我有機(jī)會進(jìn)一步為公司銷售事業(yè)做出貢獻(xiàn),為員工提供各方面需求。

  我的具體工作設(shè)想是:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,快速適應(yīng)新的崗位。提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。

  2、積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。與員工經(jīng)常談心,促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

  3、公司當(dāng)前在不斷推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的管理思想的同時,要“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”提高經(jīng)營理念,同時作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,要充分認(rèn)識到人才的重要性。

  4、關(guān)注員工,嚴(yán)格要求自己。

  以上是我的競聘演講,不當(dāng)之處,請批評指正。

  謝謝。

競選經(jīng)理個人演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委:

  大家下午好。

  我是xxx,來自衡南支行。20xx年校園招聘進(jìn)入衡陽建行,我已經(jīng)工作三年有余,三年期間,一年半的儲蓄柜臺,一年半的對公柜臺。一年半的黃白路支行,一年半的衡南支行。首先,非常感謝兩位行長猶如師長般的教育和指導(dǎo),感謝!三年里,我都是全勤,每一天精神抖擻地出現(xiàn)柜面上,用心耕耘自己的一畝三分地。這三年來,我每一天都在用心,用智,用情服務(wù)著我的客戶,建設(shè)銀行的經(jīng)營理念是,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,我們衡陽分行的李行長提出了“三貼近,四落實”的理念,。貼近市場,貼近客戶,站在第一線。我來自最中心的第一線,所以,如果這次我能競聘經(jīng)理成功,我將是一個了解客戶,了解市場,了解員工需求,務(wù)實不務(wù)虛的干部。

  我現(xiàn)在做的是對公柜,即便是在柜臺,我總是希望我能做得別具一格的好,20xx年度的考核為優(yōu)秀,并積極參加各項考試,不斷以專業(yè)知識技能武裝自己,培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),在11年柜員等級考試中,考取2級柜員資格,在支行工作中,除了會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還積極參加理財團(tuán)隊的活動,并成為骨干,在工作細(xì)節(jié)上,我把所有單位的財務(wù)會計,法人代表的電話收錄在手機(jī)里面,現(xiàn)在電話本里已經(jīng)有260位客戶的號碼,我總是詳細(xì)去記錄每個單位的實際需求,再一個個去落實,落實不了就匯報給領(lǐng)導(dǎo),每一位客戶的微小需要,我總是盡力去滿足和達(dá)成,我希望,我的柜臺是客戶的最后一站,那就是一站式服務(wù)。每次的逢年過節(jié),我會用自己的手機(jī)發(fā)短信,并每次以衡南支行鄧潔落款,這200多位客戶大部分已經(jīng)把我的`號碼存儲,并且當(dāng)朋友看待。即便是一畝三分地的柜臺,但我那兒是一個信息中間站,客戶不經(jīng)意間的一個訊息,我就能馬上捕捉到,反饋,跟蹤,很多次,都得到了非常好的效果。我想這得益于性別優(yōu)勢,女性更加的敏感和專注。

  三年的工作之余,最大的愛好就是寫文章,文字是我生命中不可缺少的一部分,我有兩個厚厚的筆記本,上面非常工整地記錄著每一天的新業(yè)務(wù),每一天的新故事,這些都是我寫文章的素材,每一篇文章都是在一些現(xiàn)象背后,保留自己的思考和建議,我希望我能競聘成功,在管理崗位上,把自己的一些好的建議得到很好的實踐和執(zhí)行。

  三年的基層工作,讓我從最初的不適應(yīng),到現(xiàn)在的無比熱愛,作為一個和建行一同成長的大學(xué)生,看到了進(jìn)行后的建行,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,私人銀行,電子銀行槍桿子,前后臺分離,客戶分流等等,這些日新月異的更新和改變讓我作為建行人感到無比得驕傲和自豪,這樣的自豪感是在其他銀行無法比擬的,我像一個海綿,時時刻刻在吸收,在這樣優(yōu)質(zhì)的企業(yè)里,我投入了100%的激情,并一直以李行長的“激情,目標(biāo),責(zé)任,能力”時刻鞭策自己,

  這次如果競聘成功,我向市分行保證,為衡陽建行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有的力量,不斷地去學(xué)習(xí),創(chuàng)造,以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以行為規(guī)范,合規(guī)經(jīng)營為標(biāo)尺,學(xué)長為師,身正為范,勤奮嚴(yán)謹(jǐn)求真務(wù)實。希望在座所有的領(lǐng)導(dǎo)能夠投我一票。為謝謝各位的聆聽。

競選經(jīng)理個人演講稿6

各位股東,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫xxx,在公司工作了十二年,這次經(jīng)深圳香港考察回來,特別是上個星期六下午聽了董事長的動員后,感觸很深。我們身為黨和國家的干部,面對大改革大開放的挑戰(zhàn),應(yīng)敢于抓住有利時機(jī),以實際行動迅速匯入商品經(jīng)濟(jì)的大潮流,為咱們股份公司的全面振興做出更大的貢獻(xiàn)!因此,我競選股份公司經(jīng)理。我的設(shè)想如下:

  假如我當(dāng)選股份公司經(jīng)理,我的設(shè)想是"兩步走"。

  第一步是以咱們總公司為主要的發(fā)起單位,吸收全省行業(yè)企業(yè)入股,力爭第一年內(nèi)集股資金達(dá)100萬元,在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn),打基礎(chǔ),上項目,辦實業(yè),增效益,不斷提高公司凝聚力、社會知名度和整體的經(jīng)濟(jì)效益。具體地說,頭年打基礎(chǔ)(即擬定章程、籌集股金、搞好注冊),第二年抓實業(yè)創(chuàng)效益,推進(jìn)股金朝前滾動,實現(xiàn)集股并增資額遞增超過20%,力爭達(dá)到30%

  第二步是積極主動地疏通各方面的關(guān)系,創(chuàng)造條件依據(jù)國際貫例著手向外省、港澳或社會公開發(fā)行股票,以超常規(guī)的速度增加股份和社會股票的資金量。力爭在我的任期內(nèi),集股資金額達(dá)到或超過20xx萬元,以便盡快地進(jìn)行滾動,爭取到一個跨世紀(jì)的、有現(xiàn)代化檔次的高科技產(chǎn)品項目,創(chuàng)辦一個充滿生機(jī)活力并逐年能贏得顯著效益的股份有限經(jīng)濟(jì)實體。為實現(xiàn)上述粗略規(guī)劃,在我的第一個任期內(nèi),我將努力做到以下幾點:

  第一,使我們公司成為一個堅強(qiáng)開拓、奮發(fā)進(jìn)取的集體。股份公司的精神是:務(wù)實、開拓、團(tuán)結(jié)、效益。人手工作的目標(biāo)是變觀念、破界線,長短結(jié)合,里外結(jié)合,群策群力,艱苦創(chuàng)業(yè),西瓜哈密瓜要搶,芝麻蝦米也要撿,穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)實業(yè)。

  第二,使我們公司全體職員放膽實干,敢冒敢闖,做到人盡其才,密切配合,慎重決策,首戰(zhàn)必勝。記得發(fā)達(dá)起來的日本人有句口號叫做“日本第一”我們公司也將立上一條座右銘,叫做股份公司第。為此,我構(gòu)想公司近期整個經(jīng)營管理的框架是把一級聘任一級的事落實,職員到位后首先是明確各自的工作職責(zé);在此基礎(chǔ)上抓橫聯(lián),走外向,半年打基礎(chǔ),年末上項目,并逐步形成跨單位,越行業(yè),闖國界的,以股票發(fā)行為集資主體,房地產(chǎn)商貿(mào)運輸水產(chǎn)養(yǎng)殖為兩翼的“鳳凰形’經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

  為穩(wěn)步地推進(jìn)‘鳳凰形’經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的實現(xiàn),我們公司要充分發(fā)揮每個職員的興趣和專長,大力弘揚公司精神,放膽鼓勵大家敢于冒和闖,艱苦奮斗創(chuàng)新業(yè),做到人盡其才。堅決實行視實績大小、兌現(xiàn)獎賞和重獎不封頂。

  第三,我們公司所有職員都享有充分的'民主權(quán)利,在公司規(guī)章制度面前人人平等。公司的高中級職員,務(wù)必處處起模范作用,老板應(yīng)當(dāng)成為全體職員的表率。當(dāng)總公司實了放開后”的第一年里,如公司連續(xù)兩個月沒能實現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)計劃及兌現(xiàn)給大家發(fā)應(yīng)有的生活待遇,我將自動停領(lǐng)每月所得的工資和福利待遇;在任何時候,如有三分之一同仁對公司的管理狀態(tài)表示不滿,我將自動辭職。

  總之,所有進(jìn)我們股份公司的同仁,我期望能同公司共命運,爭做公司的終身職員。首批被錄用的職員,將是我們公司的開創(chuàng)者,如能連續(xù)受公司聘用二任以上的將是公司的元勛,從第二個任期起,法定節(jié)假日享有的福利待遇,將同老板一樣少,我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”本人熱比歡迎大家積極自薦或推薦人才到我們公司來。

  我堅信,我將能經(jīng)得起新的考驗,更加實在地和大家繼續(xù)更好地合作,去奪取新的成績,開創(chuàng)新的局面!謝謝大家!

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