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檔案演講稿

時(shí)間:2022-11-28 22:38:02 演講稿 我要投稿

關(guān)于檔案演講稿4篇

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的檔案演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于檔案演講稿4篇

檔案演講稿 篇1

  記得初到國土資源管理部門工作之時(shí),我面臨著一道人生的選擇題,是從事檔案管理工作還是在另一個(gè)部門從事其他工作,當(dāng)時(shí)我毫不猶豫地選擇了成為一名XX人。現(xiàn)在我從事國土資源檔案管理工作近二十年,我為能成為一名XX人深感驕傲和自豪,這么多年,一路走來,有時(shí)風(fēng)風(fēng)雨雨,有時(shí)風(fēng)和日麗,我從一名檔案管理的門外漢成長為一名副研究館員,離不開單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,離不開檔案局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),工作中有許許多多讓我難忘的事。

  檔案工作教會(huì)我要擁有一份責(zé)任心。最難忘工作中遇到的一件事,讓我深受啟發(fā)。那是在一個(gè)炎熱的夏天,有一位三十多歲的同志來咨詢是否有辦理病退的資料,他要查閱1994年的征地轉(zhuǎn)戶資料,我把征地轉(zhuǎn)戶資料的目錄給他看了,沒有他要的資料。他隨后走了,我覺得對(duì)他很負(fù)責(zé)了。沒想到,臨走前他說:“我再到其他地方找找,可能還要找你!蔽抑苯亓水(dāng)?shù)馗嬖V他:“沒有資料,找我沒有用。”誰知第二天,他又來了,我說:“你的資料屬于征遷中心的業(yè)務(wù)范圍,你們隊(duì)里的征地轉(zhuǎn)戶資料,我們沒有!笨墒沁@位同志就是不死心,經(jīng)過一番交談,我決定在電腦里的用地目錄里尋找。我查到一本1996年的`關(guān)于謝垅經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的征撥土地檔案,抱著試試看的心情,我們仔細(xì)查閱了這本檔案,里面記載了1993年3月謝垅經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與市土地管理局簽訂的XX市國家建設(shè)征用土地協(xié)議書,并詳細(xì)地記載了生產(chǎn)隊(duì)需要安置進(jìn)廠40人等情況,在安置人員登記表的37人名單中,這位同志名字列29位,為此我們都很高興。這樣,他就可以憑著我們給他開的證明資料到社保局核定工齡工資,辦理病退手續(xù)。

  群眾利益無小事,如果第一次就仔細(xì)地給他查找,他就不必要來二趟了,如果當(dāng)時(shí)我們不經(jīng)過一番深入的交談,抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度給他查找,他就會(huì)失望而歸,我也許還會(huì)心安理得。這件事深深激勵(lì)了我,檔案工作雖然平凡,但意義重大,在日常工作中對(duì)每一位查檔者都要熱情周到,做好檔案工作是對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。只有加深對(duì)檔案工作的感情,立足本職崗位,扎實(shí)做好本職工作,把每一項(xiàng)工作都完成得精益求精。XX雖小,但畢竟責(zé)任重大。

  檔案工作教會(huì)我要培養(yǎng)細(xì)心。我在工作中就遇到不少有關(guān)粗心的事例。有個(gè)查檔者替她哥哥查詢金口嶺東村某棟某號(hào)的土地證號(hào),我在電腦里輸入的是金口嶺村某棟某號(hào),結(jié)果出現(xiàn)另外一個(gè)名字,我問她對(duì)不對(duì),她也不知道。正當(dāng)我要認(rèn)定就是這戶時(shí),突然發(fā)現(xiàn)應(yīng)該是金口嶺東村,我少輸了一個(gè)東字,于是趕緊改正,名字和地址就對(duì)應(yīng)上了。工作中,認(rèn)真和細(xì)心多么重要,要不然“失之毫里,差之千里”。記得有個(gè)查檔者叫李小保到我這里查詢土地證,他把他的身份證、房產(chǎn)證、土地證拿給我看,卻被寫成小寶、曉寶、小保三個(gè)版本。這都是當(dāng)事人以及他單位粗心造成的笑話,將會(huì)給他的工作和生活造成不必要的麻煩。

  檔案工作教會(huì)我要有一顆寧靜淡泊的心靈。長期以來,默默無聞、安于清貧等這樣的詞匯,一直被用來形容檔案工作,甚至保守、封閉,成了某些人對(duì)檔案工作的成見。如果要重塑XX人的新形象,我們首先必須正視自我、戰(zhàn)勝自我,找到自我價(jià)值的認(rèn)同感。人最大的敵人是自己,戰(zhàn)勝自己就贏得一切。在這個(gè)浮躁的社會(huì),從事檔案工作就更要有長期坐冷板凳的決心,當(dāng)周圍的同事由于業(yè)績突出獲得升遷,當(dāng)以前的同學(xué)們一個(gè)個(gè)飛黃騰達(dá)之時(shí),我除了送上一份份祝福外,我會(huì)繼續(xù)默默無聞地工作在檔案戰(zhàn)線上。因?yàn)槲覉?jiān)信,“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)。”

  檔案工作教會(huì)我要有不斷奮進(jìn)的斗志。20xx年1月11日我通過職稱考試獲得了館員的資格, 20xx年1月我又獲得了副研究館員的資格,我積極參與十余項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度的制訂,認(rèn)真做好檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作和利用工作,不斷開發(fā)國土檔案信息資源,為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為此,單位檔案管理工作晉升為省一級(jí)先進(jìn)單位,榮獲“十一五”期間全市檔案工作先進(jìn)集體,在歷年全市檔案工作年檢中獲優(yōu)秀等次。我還積極學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,鉆研業(yè)務(wù),撰寫文章,參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng),任現(xiàn)職以來共撰寫論文、業(yè)務(wù)文章和信息50多篇。

  在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,國土資源檔案發(fā)揮著越來越大的作用。從小的方面說為老百姓辦理土地證掛失業(yè)務(wù),查詢土地登記權(quán)屬情況;從大的方面說,能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),極大地提高工作效率。每當(dāng)看到查檔者帶著一份份希望來,帶著一份份滿意而回,特別是看到查檔者感激的目光時(shí),我的內(nèi)心充滿著一份喜悅之情。

  我在檔案這所大學(xué)堂里,度過了我的青春歲月,現(xiàn)在雖然人到中年,我還要堅(jiān)定不移地去努力,堅(jiān)守在XX這個(gè)崗位里。即使前進(jìn)的路上有挫折,我相信風(fēng)雨過后現(xiàn)彩虹。我將不斷汲取檔案工作的新理論,新技術(shù)和新方法,向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),完善自我,超越自我。

  我想,機(jī)會(huì)總是垂青那些有準(zhǔn)備的人,只要檔案工作者永不放棄心中的夢(mèng)想,不斷磨礪自我,檔案工作者的人生舞臺(tái)一定會(huì)越來越寬廣。

檔案演講稿 篇2

尊敬的各位評(píng)委、各位同事 :

  大家好!

  我要競(jìng)聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年歲,年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任 公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級(jí),考評(píng)分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的'組織委員和工會(huì)的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),能及時(shí)糾正,不隱瞞過失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對(duì)組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競(jìng)聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時(shí),從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。

  六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)保持一顆平常心,坦然地面對(duì)未來。成功對(duì)我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會(huì)增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

檔案演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁、各位朋友,大家好!今天,我演講的題目是《默默無聞的檔案工作者》

  我最欽佩的是那些 散落在世界 各個(gè)角落里的人們。那些人有著一個(gè)共同的特點(diǎn)——默默無聞。他們也許是工地上的建筑工人,不管風(fēng)吹雨雪,烈日的炎炎,用汗水換來一座座拔地而起的高樓大廈;他們也許是手拿課本的老師,用粉筆,將寶貴的知識(shí)灌輸給渴求的孩子們。然而,今天,我要贊揚(yáng)的是一個(gè)特殊的崗位,檔案管理。他們不是老師,沒有三尺講臺(tái),一方天地,他們面對(duì)的,只是枯燥乏味的或紙質(zhì),或電子的記錄;他們不是建筑工人,揮灑汗水后是碩果累累的新城,他們面對(duì)的,更可能是一生都不曾被人翻閱的記錄。全國各地的城市建設(shè)日新月異,飛速發(fā)展,而他們卻甘愿身記錄這累累碩果,獨(dú)身于默默無聞。

  仆雖無無,非志不立。在這個(gè)平凡的崗位上,城建檔案工作者始終堅(jiān)守著自己的責(zé)任。孤獨(dú)的檔案室,泛黃的紙頁,不斷刷新的光屏,登記、編排、裝訂便是他們的工作,不因平凡而碌碌無為,不因枯燥而郁郁寡歡。古羅馬政治家西塞羅曾說:“我們不是為自己而生,我們的國家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任!睓n案工作者謹(jǐn)記自己的責(zé)任,默默無聞的記錄城市的變遷,積淀人類的文明,試問,沒有記載歷史,如何服務(wù)當(dāng)今,傳承未來?

  1997年9月,河北省武安市團(tuán)城村,就因檔案信息成功避免鐵礦井事故,礦上50多人無一傷亡,毀于一旦的礦井,人們望而生畏,但回過頭來又感謝默默存放了三年的.檔案信息,使他們及時(shí)撤離礦下,避免了人員傷亡。《東風(fēng)檔案》第118期里曾記載,該所老房子,因裝修受損,居民樓成為危房,戶主只得借助檔案館里默默封存了40年之久的施工圖,重新設(shè)計(jì)加固,才使房子得以修復(fù)。事實(shí)告訴我們,檔案是歷史的見證人,是城市化進(jìn)程中不可分割的重要部分。

  沒看過檔案的人,說歷史是平面的,枯 燥的,不值得深究,看過檔案的人,說歷史,是鮮活的,是多姿多彩的,是無數(shù)的今天在上演的。城建檔案是城市建設(shè)的見證,因?yàn)闄n案員的記錄,才使它塵封的一隅被人叩響,被人驚嘆,被人贊頌。照片,文字,硬盤,雖然我們無法預(yù)料世事的變遷,也無法預(yù)料災(zāi)難的來臨,但我相信,若干年后,當(dāng)我們的后人回眸這些客觀、真實(shí)、全面記載歷史的檔案時(shí),會(huì)向這些默默無聞的檔案工作者深深致意。

檔案演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  說起檔案一詞,相信大家或多或少的都了解一些。往大了說,檔案記錄著世界的發(fā)展變遷,承載著中華民族璀璨的歷史文化,沒有歷史便沒有檔案,沒有檔案就沒有歷史。所以有人感嘆:“歷史是白紙黑字的記錄,檔案是默默無聞的收藏”。往小了說,學(xué)生族的學(xué)籍信息,上班族的工作履歷,就連日常的信用卡消費(fèi)也會(huì)涉及到我們的誠信檔案等等,其實(shí)檔案就在我們的周圍,與我們的日常生活息息相關(guān),與我們工作時(shí)時(shí)刻刻相伴。

  有人形象的描繪檔案:檔案是一座山,由古及今地積淀著歷史塵埃;檔案是一條河,由遠(yuǎn)及近地流淌著世間記憶;檔案是一部塵封的書,一頁一頁地記載著人文故事;檔案是一座橋梁,將過去與現(xiàn)在連接在一起。

  隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步,檔案“存史鑒今”的作用更是顯現(xiàn)了它獨(dú)特的價(jià)值,檔案工作也越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注和重視,我國頒布了《檔案法》,以立法的形式規(guī)范檔案行為。此外,每年的6月9日被設(shè)立為國際檔案日,加強(qiáng)檔案的宣傳,提高人們的認(rèn)知。

  我單位的檔案工作開展的較早,檔案工作也取得了一定的成績,多次榮獲市、縣檔案管理工作先進(jìn)單位。在參加工作之前我對(duì)檔案的認(rèn)知僅限于學(xué)籍檔案,到單位以后,在剛得知要負(fù)責(zé)檔案管理工作時(shí),我是一頭霧水,懵懵懂懂。參加工作到現(xiàn)在,已有月余,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和耳濡目染之下,對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)更深一步。單位原來的檔案管理員常說:檔案“用不著時(shí)是張紙,用的著時(shí)是個(gè)寶”。 在前些年的政府部門改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾條分流渠道,其中有一條就是職工達(dá)到30年工齡可以享受正常退休。其中有一位干部因?yàn)閮赡甑墓g而不能享受這一政策。當(dāng)時(shí)工齡的計(jì)算考慮了多種情況,在供銷社工作的時(shí)間也可計(jì)入工齡,這位干部正好符合這一情況,但苦于沒有證據(jù),他懷著不安的心情來到鄉(xiāng)檔案室查找檔案,驚喜地發(fā)現(xiàn)他當(dāng)年在供銷社工作的記錄相當(dāng)完整,就這一檔案補(bǔ)足了他的工齡,使他享受了相應(yīng)的政策待遇。20xx年1月1日《公務(wù)員法》實(shí)施以后,對(duì)公務(wù)員身份的確認(rèn)都必須有歷史的依據(jù)。我鄉(xiāng)先后升遷了不少干部,為了查閱歷史檔案,我鄉(xiāng)檔案室全力配合,先后多次提供方便,為我鄉(xiāng)公務(wù)員管理工作提供了有力的'支持。諸如此類利用檔案解決問題的事例,在我們?nèi)粘I钪胁粍倜杜e。

  雖然檔案工作只有一小部分人才接觸到,但檔案卻是我們生活的一部分:當(dāng)你想了解一個(gè)地方的人文地貌,你可以去查閱當(dāng)?shù)氐氖分緳n案;當(dāng)你不慎遺失一些證件時(shí),你需要去檔案局調(diào)出檔案后予以補(bǔ)辦;當(dāng)你想確認(rèn)自己的工齡時(shí),您需要調(diào)閱自己的工作檔案等等。在一年一度的國際檔案日來臨之際,我們可以從自我做起,從身邊小事做起,為自己建立一份成長檔案,把自己人生每個(gè)階段的所思所想,把生活中遇到的一些有意義的事情、有價(jià)值的東西整理在案,記錄在冊(cè)。等以后回過頭來再翻閱這些彌足珍貴的記憶時(shí),或許就能發(fā)現(xiàn),檔案就在我們身邊,她與我們的生活相生相伴!

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