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競聘正職演講稿

時間:2022-12-19 09:40:19 演講稿 我要投稿

關于競聘正職演講稿3篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的競聘正職演講稿3篇,希望對大家有所幫助。

關于競聘正職演講稿3篇

競聘正職演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  很高興有機會參加今天的競選。在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!

  這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

  我是xx年生人,xx年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務,及至現(xiàn)在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業(yè)?、東北師范大學中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律?频犬厴I(yè)文憑。

  在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。xx年初通過競爭上崗擔任政研室副主任,xx年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

  我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。

  多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

  假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王!笆罒o止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部團結。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的'問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。

  天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

  我的演講完了。謝謝大家!

競聘正職演講稿 篇2

  各位領導,各位同事,大家好!

  今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責任;第三是通過競聘演講,也讓大家對我有所了解。

  首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現(xiàn)自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規(guī)律的,死水一潭會變質(zhì),青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們規(guī)劃建設局中層干部隊伍的結構優(yōu)化。

  我叫xx,今年47歲,現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長,我在建筑設計院和質(zhì)監(jiān)站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規(guī)劃建設局已經(jīng)工作了29年,盡管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經(jīng)驗來說的,而對于工作的精力和激情,對于我們規(guī)劃建設局中層干部的梯隊建設,對于長江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規(guī)律,我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷,因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的.工作能力,盡管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。

  本人這次競聘的是正職,但我的心態(tài)很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

  祝愿我們規(guī)劃建設局的競聘上崗取得圓滿成功,再次感謝領導和同事們聽了我的演講,謝謝大家!

競聘正職演講稿 篇3

尊敬的公司領導,同事們:

  大家好!

  在公司新領導班子的正確領導下,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺,盡量做到了能者上,庸者下,于是,我站在了這里。

  我,張永忠,不論是在大專院校就讀工業(yè)電氣及其自動化,還是在本科院校進修電力系統(tǒng)及其自動化,選擇的都是電力專業(yè),從小的理想也是當一名優(yōu)秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程,十五年的工作歷練,我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎,但我堅信自己扎實的專業(yè)功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經(jīng)驗。世上無難事只怕有心人,我相信,越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,越能提高人;越是重要的崗位,越有更多的挑戰(zhàn),越有更多的成長。我堅信,不管在哪個崗位,只要用心去勤奮工作,用智慧和知識去辛勤澆灌,用行動去執(zhí)著度量,一定能將工作做的更好做得更優(yōu)

  百年樹木,十年樹人。參加工作以來,我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,盡職盡責。大學畢業(yè)后就分配到公司當了一名基層電力工人,開始邁開了我電力事業(yè)生涯的第一步。十多年來,從事過變電運行、抄表收費、農(nóng)電改造、電力管理等工作,在公司的培育下,通過自身不斷的努力,我的專業(yè)水平和管理能力得到逐年提高,具備了中層正職所要求的管理水平。

  人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在認識中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在提高中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值,在實現(xiàn)中不斷創(chuàng)造出事業(yè)的輝煌。

  如果我競聘成功,我將以長久學來的理論,多年基層工作的實踐經(jīng)驗,結合公司的`具體要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),確保工作扎實完成。同時以宰相的肚量寬容人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,實現(xiàn)彎道超車,把各項工作駛入快車道。如果競聘不成功,我依然會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添"柴"加"碳"、添"磚"加"瓦",在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,竭盡全力為公司爭光添彩。

  領導們同事們,只有起點沒有終點,沒有最好只有更好,這是就我對工作的一種追求。短短幾分鐘,無法表達清我競聘成功后將如何做,但我的思路就是把握大局,協(xié)調(diào)好上下、同事、工作三個關系,抓好崗位建設和管理工作,著手提高執(zhí)行力。領導們同事們,請你們拭目以待,我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的,我所從事的工作將會為我們企業(yè)發(fā)展帶來更多的成功和更多的喜悅!

  謝謝大家!

  演講人:

  XX中層正職競聘演講稿

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