【精華】競聘副科演講稿三篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的社會中，用到演講稿的地方越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的競聘副科演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。

競聘副科演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　上午好！

　　我競聘的崗位是人事科副科長，自參加工作以來，我一直從事人事管理工作，現(xiàn)已土建科工作7個年頭了，今年兩區(qū)合并后擔(dān)任人事科副科長。多年來的工作經(jīng)歷讓我深深地體會到了人事管理工作的重要，我熱愛人事管理工作。下面就談?wù)勎覍θ耸鹿芾砉ぷ鞯恼J(rèn)識。人事管理的實(shí)踐同人類社會的歷史一樣悠久。原始社會的部落管理，奴隸社會的軍事組織和生產(chǎn)組織等，從某種意義上說，都屬于人事管理。在中國，凡是關(guān)系到工作人員本人、工作人員相互之間、工作人員與組織之間的事務(wù)，都是人事管理的內(nèi)容。具體包括工作人員的吸收錄用、招聘、調(diào)配、使用、培訓(xùn)、交流、崗位責(zé)任制（職位分類）、考核、獎懲、任免、升降、工資、福利、統(tǒng)計、辭退、退職、退休、撫恤和人事研究等一系列管理工作。

　　下一步工作打算：

　　一是充分發(fā)揮組織人事部門所特有的組織優(yōu)勢、職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，及時發(fā)現(xiàn)新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，解決新難題，形成符合XX區(qū)位特點(diǎn)、與醫(yī)療急救工作相適應(yīng)的'組織人事工作模式，努力打造新的特色品牌。

　　二是凝聚力量，力求在內(nèi)部管理層次上有新突破。針對原XX、XX醫(yī)療急救隊伍全面整合、工作崗位合理調(diào)整等特點(diǎn)，要深入開展調(diào)研，及時了解掌握職工隊伍的思想脈搏、工作需求，積極開展思想政治工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)解決職工的實(shí)際困難；善于發(fā)揮科室人員的個人特長，最大限度地調(diào)動每個職工的工作積極性，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好氛圍，為全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想和組織保障。

　　我之所以要競聘人事科副科長職務(wù)主要是基于以下幾點(diǎn)考慮：

　　一是熱愛人事管理工作。堅持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，堅持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二是注意學(xué)習(xí)充實(shí)自己。我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學(xué)的理論武裝自己，參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

　　三是積累大量工作經(jīng)驗。多年的人事人事主管等多種崗位的工作歷練，使我不僅了解掌握了辦文、辦會、辦事的工作流程，而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧，特別是通過一年來的人事科副科長工作熟悉掌握組織人事、地區(qū)按干管理等工作職能和有關(guān)步驟，為我很快適應(yīng)工作崗位創(chuàng)造了有利條件。還協(xié)助科長，多次組織落實(shí)或協(xié)調(diào)處理人事重要工作事項，當(dāng)好科長助手的作用。

　　總之，在今后的工作中一定要揚(yáng)長避短，力爭取得更好成績。

競聘副科演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家上午好！ 非常榮幸能有這個機(jī)會，參加競聘活動。在此我要感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺！

　　我于xxxx年從xxx市種禽公司調(diào)入動物衛(wèi)生監(jiān)督所，先后供職于動物衛(wèi)生監(jiān)督科、畜牧飼料監(jiān)督執(zhí)法科、醫(yī)政藥政監(jiān)督科，現(xiàn)任職于航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科。我競聘的崗位是航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科副科長職位。

　　競聘這一崗位，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢：

　　1、具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所需要的政治素養(yǎng)和良好品質(zhì)。

首先，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)歷，在從事大量夜查工作時，面對危險經(jīng)受住了考驗，也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

　　2、具備但當(dāng)該職務(wù)的工作能力。

我競聘的崗位涉及航空運(yùn)輸環(huán)節(jié)的執(zhí)法檢查活動的組織、到達(dá)和發(fā)運(yùn)動物及其產(chǎn)品的檢疫監(jiān)督、突發(fā)重大動物疫情的應(yīng)急處理等，在這方面我具有多年執(zhí)法工作的經(jīng)驗，尤其是在違法行為認(rèn)定、立案處罰、案卷制作方面，通過多年一線執(zhí)法工作，將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)已經(jīng)熟記于心。我會利用多年的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，開發(fā)出更加科學(xué)的工作方法，樹立首都國際港的窗口服務(wù)意識，加強(qiáng)與周邊口岸部門和友鄰單位的聯(lián)系，提升我們的行業(yè)影響，從而構(gòu)建更為融洽和諧的工作環(huán)境。

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗。

讀書期間曾任xxx市畜牧學(xué)校學(xué)生會副主席，工作期間曾任xxx市華都集團(tuán)種禽公司種雞場副場長，任職兩年。這些經(jīng)歷使我對團(tuán)隊建設(shè)有了更加深刻地認(rèn)識，怎樣身先士卒、調(diào)動團(tuán)隊力量、發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢、構(gòu)建和協(xié)上進(jìn)的集體都是我從事管理工作經(jīng)歷中得到的深刻體會。

　　4、具備以學(xué)為先，德才兼?zhèn)涞淖陨戆l(fā)展意識。

按照我所提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和諧單位的發(fā)展方針，我始終不懈學(xué)習(xí)，提升自身對崗位工作的掌控能力。我于20xx年自學(xué)報考了北京農(nóng)學(xué)院獸醫(yī)專業(yè)大專班，利用工作之余，完成了包括病理學(xué)、寄生蟲學(xué)、解剖學(xué)等30余門課程的學(xué)習(xí)，順利通過畢業(yè)考試，拿到了國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，并被評為北京地區(qū)高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。今年我又考取了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院動物醫(yī)學(xué)系本科班，繼續(xù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)。同時，結(jié)合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構(gòu)建一個平臺的整體發(fā)展思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其內(nèi)涵，對照崗位工作，分析本崗位的落實(shí)思路，并結(jié)合首都機(jī)場崗位的特點(diǎn)探索了一些管理上的思路。在不斷學(xué)習(xí)的同時，堅持強(qiáng)化自身道德的品質(zhì)建設(shè)。從身邊入手、從小事入手，做到“三多”和“兩不”，即多想團(tuán)隊和諧、多想推進(jìn)工作、多考慮大家利益，“兩不”即不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不做不利于團(tuán)結(jié)的事。多年來積極向黨組織靠近，我本人已經(jīng)向黨組織表達(dá)了入黨要求，并多次向有關(guān)黨員匯報思想，將學(xué)習(xí)踐行黨員模范作為我本人品德建設(shè)的.長期內(nèi)容。

　　如果我能競聘成功，我將從以下幾個方面加強(qiáng)航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科的工作：

　　1、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。

認(rèn)真履行一名副科長職責(zé)，當(dāng)好科長的助手，按照單位的規(guī)章制度要求，強(qiáng)化隊伍管理，力爭打造一支過得硬的執(zhí)法隊伍。主要采取以下三個措施，一是抓思想，做到身先垂范，帶動大家發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神，建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。二是明職責(zé)，協(xié)助科長全面梳理首都機(jī)場分所的工作職責(zé)，科學(xué)合理的劃定崗位工作，細(xì)化要求，強(qiáng)化責(zé)任，從而使每一位同志對應(yīng)該干什么，怎樣干好、干不好怎樣處理有進(jìn)一步深刻地認(rèn)識。三是強(qiáng)制度，以制度為統(tǒng)領(lǐng)，對于工作紀(jì)律、工作程序、學(xué)習(xí)安排、衛(wèi)生要求、服務(wù)意識等內(nèi)容，對照單位的規(guī)章制度和首都機(jī)場的工作制度進(jìn)行規(guī)范，率先垂范，務(wù)求落實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　2、全面落實(shí)“風(fēng)險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”模式。

根據(jù)首都機(jī)場的工作特點(diǎn)，我想，應(yīng)從幾個方面進(jìn)一步體現(xiàn)這一管理模式，首先，將按照貨場吞吐量、畜牧業(yè)大�。▌游镆卟「甙l(fā)省）的航線、歷年來違法行為的集中表現(xiàn)等參數(shù)進(jìn)行風(fēng)險分級，結(jié)合執(zhí)法力量，探索更為合理的監(jiān)督頻次，從而更加有效履行監(jiān)管職能，進(jìn)一步完善檔案管理，將動物及動物產(chǎn)品來源、現(xiàn)場檢查記錄、班組工作記錄等進(jìn)一步進(jìn)行分類檔案管理，同時借助我所的信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)，提升電子檔案管理能力，發(fā)揮出基礎(chǔ)點(diǎn)位的作用。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為首都適當(dāng)動物衛(wèi)生保護(hù)水平的成功構(gòu)建貢獻(xiàn)力量。最后我只想

　　說一句話，那就是：給我一次機(jī)會，我將還大家一個滿意！請大家支持我，謝謝！

競聘副科演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。

　　下面，我介紹一下自己的工作情況。

　　我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，19xx年廣州市財政我院畢業(yè)，19xx年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。**年進(jìn)入**單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應(yīng)收、應(yīng)付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

　　在很多人的眼里，財務(wù)科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務(wù)科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。

　　下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

　　第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng)，不論做人還是做事都實(shí)事求是，光明正大，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實(shí)現(xiàn)。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護(hù)群眾的.利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實(shí)行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費(fèi)，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過活運(yùn)稅務(wù)政策、結(jié)合本單位實(shí)際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，也減輕了財務(wù)工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗。

　　第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強(qiáng)的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務(wù)工作。

　　1、我精通會計知識，具備較高的財務(wù)管理理論水平，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實(shí)踐經(jīng)驗和理財技巧。

　　2、掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。

　　3、我熟悉業(yè)務(wù)。進(jìn)入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣，可避免了重復(fù)勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機(jī)率，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補(bǔ)貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

　　第三、管理能力。我具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力。

　　“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實(shí)，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最出色、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。

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