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護士演講稿

時間:2022-12-25 18:38:02 演講稿 我要投稿

【熱門】護士演講稿4篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的護士演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】護士演講稿4篇

護士演講稿 篇1

  日月輪回,光陰似箭,總以為自己還是少不更事的年紀,轉(zhuǎn)眼到了而立之年,從事護理工作已有11個年頭,在平凡的工作崗位中,發(fā)生在身邊感人的人和事雖說屢見不鮮,但令我最欽佩、對我影響最大、啟迪最深的要數(shù)護士長李秀麗了。護士長對工作具有高度負責的敬業(yè)精神,工作態(tài)度端正,能力強,工作效率高,每天工作滿腔熱情,全身心投入,不辭勞苦,視病人如親人,而且各方面的理論知識非常扎實,專科護理技術精湛,真不愧“白衣天使”的稱號!是護理同仁們學習的楷模。

  去年六月份,我神經(jīng)內(nèi)三科被院方列為“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”,這無疑要求我們在高標準、嚴格要求下,要始終圍繞“以病人為中心”活動中,使我們護理人員的整體素質(zhì)得到提升,讓優(yōu)質(zhì)的護理服務達到人民群眾的滿意。在病人多護士少的嚴峻形勢下,護士長對護理工作的要求比以往更嚴格,為更好實現(xiàn)責任制護理,她每天反復深入病房,了解生活護理、基礎護理、危重病人護理的落實情況,對入院宣教和健康教育進行效果評價,并跟蹤調(diào)查服務態(tài)度和病人滿意度,堅決不允許工作有疏忽之處,偶爾發(fā)現(xiàn)某病人指甲長,她親自拿剪刀,對危重病人護理個個把關,經(jīng)常見她俯下身子,頂著令人作嘔的臭味,為危重病人撤下被尿液、糞便污染的褥子、床單,然后費力換下干凈褥子和大單、護墊,幫著病人翻身、叩背。一個病人下來,累的渾身是汗,看著家屬充滿感激的眼神,每當這時,護士長感到欣慰。護士長對檢查結果不理想者毫不留情,責任落實到人,嚴厲批評教育,說實話,對護士長的苦口婆心,我也翻過白眼,表示不服氣,覺得自己很委屈,病人多,護理人員少的情況下,還接規(guī)范標準要求我們,真是太苛刻了。今天想來真后悔當初沒領會護士長的良苦用心+一切為了病人,為了病人的一切,為了端正我的工作態(tài)度,增強我的工作責任心,在這里,請允許我表示最真誠的道歉,請原諒我年長無知,在以后工作中,一定虛心接受批評教育,端正工作態(tài)度,踏實工作,加強工作責任心,堅決去除浮躁敷衍的壞毛病。

  我科自去年十一月份以來,病人始終居高不下,各班護士擔著重任,干起活來一路小跑,馬不停蹄,沒有喘息的時間,護士長干起活來從不甘失弱,哪里需要幫哪里,在病房總能看到她為病人扎針、換水,安置新入危重病人,為其導尿、監(jiān)護、整理床單元。我印象最深的是,她親自為外地剛轉(zhuǎn)入的'“腦出血術后”病人做口護,彎著腰,打著手電,強忍著令人反胃的腥臭味,耗時30分鐘,足足用了半包棉球,清理出污垢、膿性血塊,半彎盤,口護結束,護士長累的直不起腰,病人家屬一旁連連點頭致謝,護士長會心的笑著說:“能幫助病人,早日驅(qū)除病魔、減輕痛苦,再辛苦我們也心甘情愿!” 護士長常督促我們,空閑時間多看書,經(jīng)常給自己充充電,最起碼自己所從事專業(yè)的相關知識要訓練掌握,自己一知半解,與病人溝通宣教工作,就不會做好,有失護患之間的信任度,更不會得到患者尊重,這使我更深刻體會到,想更好服務病人得到病人尊重,首先要扎實鞏固專業(yè)知識,用知識武裝頭腦,并在工作中不斷提高自己的技術水平,規(guī)范服務態(tài)度,提高病人滿意度,使個人綜合素質(zhì)逐日提高。

  我科各項工作按院方規(guī)范標準要求下順利進展,得到了院領導認可,自20xx年至今,共榮獲院方授予三大榮譽稱號,獎項之多居全院前列,這是全科姐妹共同努力的結果,是我們的榮耀,與護士長的諄諄教導,辛勤付出是分不開的。

  年輕的護理姐妹們,在平凡而偉大的工作崗位中,我們?nèi)狈Φ耐嵌苏墓ぷ鲬B(tài)度、愛崗敬業(yè)的精神、積極向上的工作熱情、濃厚的學習氛圍,還有對病人的愛心與耐心,讓我們攜起手來,以護士長為榜樣,爭做一名當之無愧的“白衣天使”,為醫(yī)院護理事業(yè)更好發(fā)展做出應有的貢獻,而努力奮斗吧!

護士演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!在這里,我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。

  首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、為院領導當好參謀。

  2、為護理姐妹們當好主管。

  3、為一線員工當好后盾。

  具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。

  1、“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  2、“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

  3、“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的'行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

護士演講稿 篇3

  這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  一、理*底比較扎實,專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

  二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的'工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。

  三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

  以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內(nèi)部管理力度,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護理人員的潛能,限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到治療。進一步改進服務質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持服務狀態(tài),為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

  一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作?傊瑹o論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),正確面對。

護士演講稿 篇4

  各位領導,各位護理姐妹,各位來賓:大家好!

  首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,更是對我本身的一次鍛煉,學習,交流與提高。所以,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,面對大家!

  我來自婦產(chǎn)科,(姓名)***,**文憑,年齡**歲,職稱:***,在本科室有著**幾年的臨床工作經(jīng)驗。(個人簡歷部分)

  我認為競爭婦產(chǎn)科護士長,我具備以下優(yōu)勢:

  1。 年齡相當,工作經(jīng)驗豐富。

  俗話說:不積步無以至千里,任何一項工作,都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則:理論——實踐——認識——再理論。在工作中,我總是把學校中學到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,指導實踐,再在工作實踐中,反過去去深刻認識理論,理解理論,形成新的工作經(jīng)驗,新的專業(yè)理論。

  2。 身體素質(zhì)良好,精力充沛,有吃苦精神。

  俗話說:醫(yī)生動動手,護士跑斷腿。大家都知道,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,繁忙辛苦,如果沒有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,無法勝任。做為護士長,護士姐妹們的領頭雁,更應該如此。

  3。 有良好的性格基礎以及精神風貌。

  4。 有以人為本的服務理念和思想品德。

  我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,擔當著救死護傷,解除病痛,消除頑疾,恢復健康等重要職責。在日積月累,經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重。那么做為一名護士長,應該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身,護士工作本身所擔當?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。在服務理念上與縣委,政府政策法規(guī),醫(yī)院服務宗旨想吻合。

  5。 有科學化人文化的管理理念和工作作風。

  如果我競聘成功,那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,持之以恒,率先垂范,律己律人;勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理。三問:關注護士姐妹們的'身體情況,關心她們的家庭情況,關注她們的心理健康,及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力,能更好地投入工作,實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。

  定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,傾聽“苦水”,褒獎先進人事,倡導積極進步,建議工作細節(jié)處理。在醫(yī)院醫(yī)務工作者工作職責與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點,形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。

  泰戈爾說過:果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過:天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過。我們的力量,我們的付出天知,地知,其實,大家心里都會知。我想,在我們醫(yī)院這個大家庭里,我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,如果,我競職演講成功,我將繼續(xù)愛崗敬業(yè),在科室努力做好本職工作,用科學,創(chuàng)新,制度化,人文化的先進理念管理好科室,在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,帶領護士姐妹不斷向前,一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,美好光明的明天,未來!

  謝謝大家!

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