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成功演講稿

時(shí)間:2022-12-27 09:01:51 演講稿 我要投稿

【精華】成功演講稿三篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的成功演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】成功演講稿三篇

成功演講稿 篇1

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  有學(xué)生問大哲學(xué)家蘇格拉底,怎樣才能修學(xué)到他那般博大精深的學(xué)問。蘇格拉底聽了并未直接作答,只是說:“今天我們只學(xué)一件最簡單也是最容易的事,每個(gè)人把胳膊盡量往前甩,然后再盡量往后甩!碧K格拉底示范了一遍,說:“從今天起,每天做300下,大家能做到嗎?”學(xué)生們都笑了,這么簡單的事有什么做不到的.?過了一個(gè)月,蘇格拉底問學(xué)生們:“哪些同學(xué)堅(jiān)持了?”有九成同學(xué)驕傲地舉起了手。

  一年過后,蘇格拉底再一次問大家:“請(qǐng)告訴我,最簡單的甩手動(dòng)作,還有哪幾位同學(xué)堅(jiān)持了?”這時(shí)整個(gè)教室里,只有一人舉了手,這個(gè)學(xué)生就是后來成為古希臘另一位大哲學(xué)家的柏拉圖。

  人人都渴望成功,人人都想得到成功的秘訣,然而成功并非唾手可得。我們常常忘記,即使是最簡單最容易的事,如果不能堅(jiān)持下去,成功的大門絕不會(huì)輕易地開啟。成功并沒有秘訣,但堅(jiān)持是它的過程。

成功演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來賓:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個(gè)機(jī)會(huì)“推銷自已”,我十分高興能參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華,暢談工作思路的機(jī)會(huì)。我叫李繼前,1970年出生,本科畢業(yè),醫(yī)學(xué)學(xué)士,中共預(yù)備黨員。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我的競聘優(yōu)勢;三、是我的工作設(shè)想。

  一、我的工作經(jīng)歷:

  我1992年于湖南中醫(yī)學(xué)院大專畢業(yè)后在長沙縣二醫(yī)院參加工作,任醫(yī)師,1999年晉升為主治醫(yī)師,20xx年晉升為副主任醫(yī)師,20xx年任外科科室副主任等職。20xx年2月因工作需要調(diào)任黃花鎮(zhèn)醫(yī)院任業(yè)務(wù)院長。

  二、我的競聘優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┯休^高的政治素質(zhì)及文化素養(yǎng):平時(shí)我堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力提高自己運(yùn)用黨的基本理論,基本路線,基本方針分析問題和解決問題的能力;同時(shí)我也非常重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),始終不忘多讀書,勤思考,不斷地豐富自己,提高自己。20xx年在湘雅附三醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,20xx-2006年在湘雅醫(yī)學(xué)院本科學(xué)習(xí)三年,獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位,20xx年參加湘雅醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。已在省級(jí)和國家級(jí)專業(yè)期刊雜志上發(fā)表醫(yī)學(xué)論文十余篇。

  (二)有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的19年里,長期工作在外科臨床第一線和行政管理崗位上,能和領(lǐng)導(dǎo)和同事建立起和諧友好的關(guān)系,工作中勤勤懇懇,任勞任怨,經(jīng)常虛心向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教。執(zhí)業(yè)期間未發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)及事故,多次被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)工作者,20xx年被評(píng)為縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀副主任醫(yī)師。調(diào)任黃花鎮(zhèn)醫(yī)院任業(yè)務(wù)院長期間,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從不計(jì)較個(gè)人得失,取到了應(yīng)有的作用。在衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全,實(shí)現(xiàn)了黃花鎮(zhèn)醫(yī)院業(yè)務(wù)快速發(fā)展,同時(shí)也有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),全年未發(fā)生一起重大醫(yī)療糾紛。

  (三)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值壯年,身體健康,精力旺盛,能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健康的體魄在我的職業(yè)生涯中扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應(yīng)。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有了很大的提高。因此,我深信自已能夠勝任這個(gè)職位。

  三、我的工作設(shè)想

  假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選縣婦幼保健院院長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;根據(jù)新醫(yī)改精神的要求,按照縣委、縣政府和衛(wèi)生局的工作布署,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,按照保健與臨床并重的精神,以“婦兒至上、科技興院、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取”為目標(biāo),結(jié)合縣婦幼院的實(shí)際情況,做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)加強(qiáng)科學(xué)管理,提高服務(wù)能力。隨著生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的逐步推行,醫(yī)院服務(wù)職能的擴(kuò)大,片面以技術(shù)為中心的管理模式不能滿足廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。要重視培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的全面素質(zhì),使醫(yī)務(wù)人員明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)宗旨和價(jià)值取向。轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)中以醫(yī)生為中心的觀念,重視病人的利益與需求,時(shí)時(shí)處處為病人的利益著想,尊重病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人。圍繞“以病人為中心”這個(gè)目標(biāo),制訂出切實(shí)可行、內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)又便于考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化重點(diǎn)部門和薄弱環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范各種診療護(hù)理行為,不斷改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,完善醫(yī)療設(shè)備設(shè)施,努力提高服務(wù)質(zhì)量,更好的為病人服務(wù)。

  (二)注重業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,打造婦幼品牌。醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展,決定醫(yī)院的生存與發(fā)展是醫(yī)務(wù)人才,由于醫(yī)務(wù)人才除了應(yīng)掌握扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的知識(shí)外,還須同時(shí)兼?zhèn)涓迂S富的.本專業(yè)臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的醫(yī)療操作技術(shù),成長具有成熟晚、周期長的特點(diǎn)。要依托靠近湘雅醫(yī)學(xué)院和省會(huì)各大醫(yī)院的信息資源及人才優(yōu)勢,采取請(qǐng)進(jìn)來,送出去的方式加強(qiáng)自身人才機(jī)制的建立,加大高級(jí)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。以高級(jí)人才為基礎(chǔ),構(gòu)建合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì),發(fā)揮學(xué)科帶頭人領(lǐng)頭羊的作用,引進(jìn)并運(yùn)用新的知識(shí)和方法解決臨床醫(yī)療中的難題,開展新的項(xiàng)目,比如乳腺專科及不孕不育?频拈_展。同時(shí)選拔一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干和學(xué)科接班人;在院內(nèi)開展多種多樣的學(xué)術(shù)講座,職業(yè)培訓(xùn)和競賽等活動(dòng),加強(qiáng)在職職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

 。ㄈ 全面落實(shí)婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作。1.推進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè),進(jìn)一步完善各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查和落實(shí),完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò),提高婦幼衛(wèi)生工作效率。2.建立全縣產(chǎn)科技術(shù)指導(dǎo)和管理體系,認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,營造科學(xué)生育的社會(huì)氛圍,健全產(chǎn)科急救體系,確保產(chǎn)科“綠色通道”的暢通,降低孕產(chǎn)婦死亡率;3.積極做好免費(fèi)婦女病普查工作,落實(shí)惠民工程,改善婦女整體健康狀況;4.扎實(shí)做好兒童保健工作,提高兒童系統(tǒng)管理率,降低5歲以下兒童死亡率,5.提高婚檢率,加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理。

 。ㄋ模┮陨踩珵橹攸c(diǎn),狠抓醫(yī)療安全,防范醫(yī)療安全事故的發(fā)生。制定全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控考核方案,構(gòu)建院、科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系,開展各項(xiàng)監(jiān)測,狠抓落實(shí),確保醫(yī)療安全。做到有制度可依,有制度必依,執(zhí)行制度必嚴(yán),違反制度必究,獎(jiǎng)罰分明始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程,切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)師的責(zé)任心,提高業(yè)務(wù)水平。

 。ㄎ澹┲v民主,講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)院支兩委班子,營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍 ,實(shí)行院務(wù)公開,堅(jiān)持廉潔行政、平等待人、公正處事,充分發(fā)揮職代會(huì)的職能,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,多傾聽職工的聲音,運(yùn)用主動(dòng)管理、用心管理、走動(dòng)管理、制度管理、親情管理和預(yù)防管理的管理思想,建立激勵(lì)機(jī)制,提高職工待遇,鼓勵(lì)全院干部職工提出合理化建議,充分調(diào)動(dòng)職工團(tuán)結(jié)干事的工作熱情。

  各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,積極參與這一次的競聘上崗,這個(gè)過程將注定是我今生最難忘的事件,注定會(huì)是我今世最幸福的時(shí)刻。我希望在競爭中獲得成功,同時(shí)我也想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我深知在我的身上有這樣或那樣的不足,但我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,憑著我的政治素質(zhì),我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我一定能把縣婦幼保健院院長的工作做好。最后,祝大家身體康健、萬事順意!祝愿我們婦幼保健院明天會(huì)更好!

  我的演講完了。謝謝大家!

成功演講稿 篇3

  一個(gè)平凡的人,如果具有頑強(qiáng)的自信心,那他就會(huì)顯示出強(qiáng)大的力量,就會(huì)干出不俗的業(yè)績。自信心不足的人,即便才華出眾、天賦優(yōu)越、性格高尚,要成就偉大的事業(yè)也是相當(dāng)有困難的。

  自信是對(duì)生命的詮釋,

  自信是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,

  自信是對(duì)困難的挑戰(zhàn),

  自信是對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。

  有這么一個(gè)故事:一位騎兵給拿破侖送信,由于速度太快,到大本營時(shí),那匹馬栽倒了。拿破侖接到信后,立刻回了信,并叫那個(gè)個(gè)士兵騎他的馬快速把信送回去?吹侥瞧パb飾無比華麗且非常強(qiáng)壯的駿馬,土兵說:“我是一名普通的戰(zhàn)土,不配騎這樣的好馬!蹦闷苼鰟t說:“沒有任何東西是法蘭西士兵不能享有的!痹谖覀兊闹車教幎加泻瓦@個(gè)法國土兵相似的人。他們認(rèn)為,身份決定一切,優(yōu)秀不可逾越。自信乃是做人做事最基本、最可靠的資本,它可以幫助你延伸優(yōu)勢,消減不足,讓成功靠近你。鄧亞萍,中國運(yùn)動(dòng)員的偶像。她五歲就開始了艱苦漫長的乒乓球生涯。由于她個(gè)子矮、手臂短的缺陷,曾經(jīng)一度被認(rèn)為她不是打乒乓球的料,但鄧亞萍毫不灰心,人小志氣高,立志走上世界乒壇,每天延長練習(xí)時(shí)間,自加壓力,她打的球一招一式都閃現(xiàn)出必勝的決心。從第11屆亞運(yùn)會(huì)到奧運(yùn)會(huì);世界杯、她不斷獲得金牌,打出了中國的威風(fēng),捍衛(wèi)了國球的尊嚴(yán)。1996年,被薩馬蘭奇提名為國際奧委會(huì)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員。1997年退役后,鄧亞萍邁入了清華大學(xué)的校門。她曾多次毫不諱言,當(dāng)初只有小學(xué)三年級(jí)文化,連16個(gè)字母都無法完整寫下的她,憑借超強(qiáng)的信心和堅(jiān)定的目標(biāo),在7年的時(shí)間里取得了英國諾丁漢大學(xué)碩士學(xué)位,并出版了英文專著《從小腳女人到奧運(yùn)會(huì)冠軍》。她成功了!無論是打球,還是學(xué)習(xí),鄧亞萍在先天條件不足的情況下,靠的是積極進(jìn)取的信心,靠的是堅(jiān)韌不拔的毅力,戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自己,成為令人敬佩的運(yùn)動(dòng)員,令人敬佩的學(xué)習(xí)者。她是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。自信成就人才!自信成就人生!

  羅文,一位100多年前的'英雄,他的事跡傳遍全世界。他欣然接受任務(wù)的自信心。我具備嗎?

  記得我剛來財(cái)政局工作時(shí),一切是那么的新鮮又好奇,可是經(jīng)過短短的幾天,我感到了恐慌,感到了內(nèi)心的壓力,機(jī)關(guān)工作并不是我想象中的那樣,一張報(bào)紙看一天、一杯茶水等下班。局機(jī)關(guān)黨委是一個(gè)出材料且綜合性很強(qiáng)的部門,它上要面對(duì)市直機(jī)關(guān)多個(gè)部門,下要面對(duì)16個(gè)黨支部、11個(gè)團(tuán)支部、18個(gè)工會(huì)小組,各項(xiàng)工作的落實(shí)、計(jì)劃、安排都有嚴(yán)格的質(zhì)量要求、時(shí)限要求。而當(dāng)時(shí)的我,對(duì)電腦知識(shí)缺乏,文字功底比較薄弱,曾經(jīng)一度我很擔(dān)心,自己是否能勝任工作?看到同事們鍵盤上飛速滑動(dòng)的手指,看到同事們奮筆疾書的身影,我豁然開朗,在心里默念著,他們能行我也能行!領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,自己的努力,我從一個(gè)對(duì)辦公自動(dòng)化不甚了解到能熟練運(yùn)用,從草擬一個(gè)小小的通知,到現(xiàn)在能完成各種綜合材料的撰寫,并能獨(dú)立開展工作。我局被命名為標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、文明機(jī)關(guān),這也包含著我的一份勞作。我成功了!也許有人會(huì)說,這算得了什么?這只是一個(gè)人最基本的工作技能。的確,說到其它成功,我還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但我認(rèn)為成功的含義有多種,今天,我之所以能站在這個(gè)講臺(tái)上,就是要體現(xiàn)出這種自信,體現(xiàn)出積極進(jìn)取的精神。同志們!為我喝彩吧!為我們今天能站在這個(gè)講臺(tái)上的12名選手喝彩吧!盡管我的演講不一定是最好的,但我自信,敢于挑戰(zhàn),這難道不就是一種成功嗎?也許有一天,輪崗,我會(huì)從一個(gè)熟悉的崗位走向一個(gè)陌生的崗位,但是無論走到哪里,從事什么樣的工作,我都會(huì)堅(jiān)信,只要具備自信心,就會(huì)有責(zé)任感,就會(huì)去加倍努力,就定會(huì)走向成功。有人說過:“即使我只是塊泥土,那么,我也只準(zhǔn)備留給那些勇敢者踐踏!

  在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,作為財(cái)政人,當(dāng)黨和人民把“為公理財(cái)、為民理財(cái)”的重?fù)?dān)交付給我們,面對(duì)著財(cái)政改革與發(fā)展的重任,我們應(yīng)該怎樣做,才能不愧對(duì)于黨和人民對(duì)我們寄予的希望?我想,答案只有一個(gè):那就是為了財(cái)政事業(yè)的發(fā)展,為了財(cái)政事業(yè)美好的明天,更為了不辜負(fù)黨和人民的重托和希望,去努力爭做一名像鄧亞萍、像羅文那樣的人,堅(jiān)強(qiáng)自信,敢挑重?fù)?dān),堅(jiān)韌不拔,追求卓越!

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