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競職演講稿

時間:2022-12-28 19:22:26 演講稿 我要投稿

精選競職演講稿4篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的競職演講稿4篇,歡迎大家分享。

精選競職演講稿4篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  十年的臨床護理工作,培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),積累了厚重的工作經(jīng)驗,無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說這每一點一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任、科護士長及各科護理同仁的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,展示自己,實現(xiàn)自己的人生價值,今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘,現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵。

  此次參加責(zé)任組長競選,我有以下幾方面的優(yōu)勢:

  一是20xx年進入我院工作,先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,工作期間經(jīng)常代理護理組長,熟悉護理組長工作職責(zé)。感謝護士長的信任,讓我經(jīng)常帶教新同志,使我與護理姐妹共同進步,因此被同事們戲稱為“總教頭”

  二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),20xx年取得護理本科文憑,現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學(xué)習(xí),可以為做好病人的心理護理一定的幫助。

  三是我有較強的敬業(yè)精神,始終堅持“病人至上”的理念,時時事事以病人為中心,對病人有耐心、愛心,得到了廣大患者的信賴和好評。

  四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,我們經(jīng)常自嘲:累不到的牛胚,正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

  現(xiàn)在,談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想

  目前最敏感的話題還是護患、醫(yī)患關(guān)系緊張

  如果我競聘成功,在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標

  1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

  2、協(xié)助護長加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,才能發(fā)展。

  怎樣提高病人的滿意度?

  關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  病人一入院,首先接觸的是護士,第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

  怎樣加強護理管理,提高護理質(zhì)量?

  首先,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù)。

  其次,不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要,要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的.力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

  再次,以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。

  必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于20xx、20xx、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長,任組長期間,帶領(lǐng)本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù),負責(zé)護理計劃的制訂和組織實施,協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務(wù)培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn),本人于 1997、1998、20xx、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱號,并在20xx、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

  5、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力。作為一個年資稍長的護理人員,在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時,我也十分注重管理能力的修養(yǎng)。我認為,一個稱職的護士,必須要以全局的觀點看待問題,必須能以管理者的責(zé) 責(zé)任感來對待病人。

  在擔(dān)任責(zé)任組長期間,不斷摸索管理新經(jīng)驗,積極協(xié)助護士長合理的調(diào)配科室的人力物力,充分調(diào)動大家的工作積極性,發(fā)揮個人優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)和杜絕護理工作中的安全隱患和差錯,提高了護理質(zhì)量,得到了同事的肯定,也受到了病人和家屬的表揚。另外在工作中,經(jīng)常協(xié)助護士長做好各項管理工作,協(xié)調(diào)好科室的人員關(guān)系,積累了較成熟的工作思路與方法。通過管理能力的不斷提高,進一步促進了自身護理工作的開展,使自己能更全面地為病人提供護理服務(wù)。

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),責(zé)任感和事業(yè)心強。

  2、具有健康的體魄和充沛的精力。

  3、理論知識扎實,技術(shù)操作熟練。無論在學(xué)校還是在工作崗位上,本人都能不斷學(xué)習(xí)新知識,對新事物領(lǐng)悟能力強,能熟練應(yīng)用各種急救儀器,如人工呼吸機、簡易呼吸氣囊、高頻呼吸機、心電監(jiān)護儀等等。工作既沉穩(wěn)又靈活,慎獨性強,善于觀察病情病化,配合醫(yī)生搶救成功了無數(shù)危重病人,得到科室領(lǐng)導(dǎo)、同事、病人及其家屬的好評。

  4、曾多次擔(dān)任責(zé)任組長,熟悉責(zé)任組長職責(zé),多年來已取得一定的經(jīng)驗。本人在擔(dān)任責(zé)任組長期間,無論跟哪一任護士長,都能全心全意支持護士長工作,協(xié)調(diào)好科室人員關(guān)系,配合護士長做好病房管理,重視病人的基礎(chǔ)護理及心理護理,加強健康宣教及安全告知,善于溝通,醫(yī)護、護護、醫(yī)患關(guān)系和諧。

  5、具有良好的工作業(yè)績,多年來本人一直勤勤懇懇、踏踏實實工作。在科室是業(yè)務(wù)骨干,教學(xué)組長。受到科室主任,護士長及同事們的關(guān)心和支持。六次在年終考核中被評為優(yōu)秀,兩次當(dāng)選為優(yōu)秀護士及優(yōu)秀團員,在20xx、20xx年度全院三基理論考核中并列第一名

競職演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!

  很高興能夠參加這次競聘,這是公司實施“*****”戰(zhàn)略,深化用人機制改革的一項重大舉措。我叫***,現(xiàn)在是****部職工。今年**歲,大學(xué)學(xué)歷,我這次競聘的崗位是辦公室秘書。我**年大學(xué)畢業(yè)分配至現(xiàn)在的****,**年調(diào)動至********,***年調(diào)動至******。從事過多個專業(yè)的工作,對單位的了解比較全面,有豐富的理論知識和過硬的實踐技能。我之所以決定來參加這個崗位的競聘,因為我覺得我有3個有利的條件:

  一是我有較為豐富的的.工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在綜合部工作3年多,深知辦公室的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任經(jīng)營秘書的工作。

  二是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益,在工作中謙虛謹慎,認真負責(zé),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷學(xué)習(xí),經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。如果我擔(dān)任辦公室秘書,我會在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行自己的職責(zé),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極發(fā)揮辦公室“綜合協(xié)調(diào)、參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職能,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  我****年曾參加過全公司的公開競聘,并取得了好的成績,在隨后的幾次機構(gòu)和人員調(diào)整中,也有過幾次崗位異動的機會,但都因為正在負責(zé)公司的重大工程項目而失之交臂。這一次,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我機會,讓我到這個更具挑戰(zhàn)性的崗位上,鍛煉自己,提高自己。各位領(lǐng)導(dǎo),我今天站在這里,就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己的不足。不論你們給我什么樣的評價,都是對我的關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。

競職演講稿 篇3

  尊敬的老師,親愛的同學(xué):一次即興演講:“夢想”

  你們好!

  我是一個活潑的男孩。在這次競選活動中,我要競選的職位是語文課代表;蛟S,在大家的心目中,我只是一個從農(nóng)村轉(zhuǎn)來的學(xué)生,根本就沒有這個資格來競選這個職位。如果我沒選上,我不會灰心,因為你們還不怎么了解我,我就來介紹一下自己吧!

  從一年級到四年級,我都是班長。在老師的心目中我是一個好學(xué)生;一個小助手;在同學(xué)的心目中,我是一個好伙伴。同樣,我的.學(xué)習(xí)成績也比較優(yōu)秀,,作業(yè)從不拖交,并且總能在期末考試中名列前茅,深得老師和同學(xué)的信任。人不是十全十美的都有缺點,我也有。我的缺點是愛發(fā)小脾氣。正因如此,我才要競選學(xué)習(xí)委員,目的是為了讓

  同學(xué)們向我的好處學(xué)習(xí),糾正我的錯誤,更是為這個班級出一份力。

  假如我能當(dāng)上學(xué)習(xí)委員,我一定會做好自己分內(nèi)的事。不求最好,只求更好,同學(xué)們給我提的意見我也會虛心接受。

  相信我,投我一票吧!我一定會做的很好。謝謝!

競職演講稿 篇4

  大家下午好!

  我這次競選度假村茶餐廳主管一職。

  我競選的第一個理由:薪酬待遇。如果競選成功,我每個月的工資將從原有基礎(chǔ)上每個月提高100塊錢,一年下來就是1200塊,再加上其他一些額外的補助,我相信,沒有意外的話,從副轉(zhuǎn)正,我一年就可以多領(lǐng)1個月的工資。

  我的第二條競選理由:向前看。工作生涯,人都要爭取往高處走,無論每走一步多么微不足道,多么麻煩,都要有不畏艱難,順著臺階一級一級往上攀登的勇氣。為了培養(yǎng)這份勇氣,我今天站在了這個演講臺上。

  我的第三條競選理由,是為競選成功做打算的`,關(guān)于責(zé)任!不在其位,不謀其事。我一旦競選成功,領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)必然增加,肩上的擔(dān)子加重,責(zé)任也隨之變大,我會自覺地承擔(dān)更多責(zé)任,為了鍛煉自己的能力,為了提高員工的工作積極性,也為了公司的營業(yè)收入。

  我的第四條競選理由,是我對經(jīng)營茶餐廳的一些想法:

  (1)將茶水間里面多余的物品騰到后面的洗滌間去,在茶水間前面安裝一個吧臺,秋夏兩個季節(jié),茶水間里面可以提供新鮮果汁和奶茶系列,更多的時候幫客人泡茶,提供茶水,也可以調(diào)酒。吧臺人員由主管和服務(wù)員輪流擔(dān)任,給他們做各項技能的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。

  (2)當(dāng)煲仔飯系列推出之后,可以制作菜單卡片,用盒子裝著,放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。如果情況允許,也可以在附近賓館的前臺放置此類卡片。煲仔飯系列宜價格適中,樹立品牌和口碑效應(yīng),借助灰湯飛速發(fā)展這股東風(fēng),推動金太陽灰湯農(nóng)莊度假村茶餐廳這別致的快餐文化模式的長遠進程。

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