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護士演講稿

時間:2022-12-30 15:48:53 演講稿 我要投稿

【精品】護士演講稿模板5篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的護士演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】護士演講稿模板5篇

護士演講稿 篇1

  今天我們再次迎來了512國際護士節(jié),作為優(yōu)秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找我談話,要我代表優(yōu)秀護士發(fā)言時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應(yīng)該做的事情,有人提醒我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每送走一位康復(fù)的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的',是我們,是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果。前幾天,一位康復(fù)的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們護士站,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!

  有人說,如果世上設(shè)有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統(tǒng)計,但也不無道理!病人對醫(yī)學(xué)的過高期望,總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上,挨罵也是常事,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕是一小束!

  我來xx醫(yī)院已近五年,五年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,這五年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的過程,個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫(yī)院形象。我想這無不傾盡了醫(yī)院每個人的一份心力。我院本著以人為本,優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境,人性化服務(wù),完善的醫(yī)療制度,使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細,嚴謹細微的工作作風(fēng)使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木,孰能無情,為貧困患者捐款,養(yǎng)老院做義診,去偏遠農(nóng)村義診健康普查,讓利于民微利的經(jīng)營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此,我由衷的想說,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策指導(dǎo)有方,更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān),也是社會給我

  實用演講稿大全演講稿書寫格式演講稿書寫技巧競聘演講稿愛國主義教育演...英語演講稿們的回報!優(yōu)秀的榮譽不是我個人的,是醫(yī)院所有員工的。獲得優(yōu)秀護士的榮譽,這對我來說,既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定,也是我今后工作的一種鼓勵,即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。

  做為土右旗醫(yī)院的一員,我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助,以后我將更加努力、與時俱進,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和朋友們,謝謝!

護士演講稿 篇2

領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓、朋友:

  大家好!我今天演講的題目是《愛與奉獻》。

  也許我們不是合格的女兒、母親、妻子,但我可以肯定地說,我們是合格的工人,是可敬可愛的白衣天使!

  夜鶯曾說:“護士是沒有翅膀的天使。”當我們拿著夜鶯的神燈走進病房時,我們用她特有的光芒照亮了病人陰郁的心。用我們的真誠和愛心交織成一個堅固的護身符,撫平了患者的創(chuàng)傷!給患者帶來光明和希望!傳遞著夜鶯的精神,我們踏上了愛與奉獻的旅程…

  沒有哭過一次,因為我們是天使的化身,病人需要我燦爛的笑容;小姐曾經(jīng)發(fā)過脾氣,因為病人需要我們的關(guān)心和安慰!曾經(jīng)的幼稚和懶惰是不存在的,因為我們神圣的使命不允許我們這樣做!我們放棄了很多,付出了很多,不為別的,只為一起表演那首美麗而圣潔的愛與奉獻的生命之歌!

  漂浮的白色衣服,伴隨著一顆神圣的心和一頂神圣的燕尾帽,承載著生命的'希望。多少個陽光明媚的早晨,我們忘記了美好的約定,在沒有陽光的病房里撫摸著治療的菜肴,彈奏著一系列動人的生命音符。無數(shù)個寒冷的夜晚,護士姐妹們守著病人不睡覺,卻把孩子一個人留在值班室!誰知道他們心里有一種偉大無私的愛!

  有人說護士是白衣天使,燈籠女神的使者,上帝的化身,也有人說護士是服務(wù)員,高級保姆!我們從來不在乎這些東西,而是用自己超乎常人的愛和耐心向世界展示自己的風(fēng)采!用博大無私的愛譜寫激情的旋律!

  !我贊美你,我心中白衣天使;你堅強勇敢,你偉大無私。你讓我找到了自己的價值和生活的意義,你讓我在平凡中體會到了偉大!

  !我贊美你!我心中的白衣天使!

  謝謝大家!

護士演講稿 篇3

  我叫王燕青,現(xiàn)年32歲, 我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長

  手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:

  一、制定明確嚴格的工作管理制度。

  只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

  二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

  作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。

  三、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。

  社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。

  為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的.,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。

  四、嚴把消毒隔離關(guān)。

  嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

  五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

  整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。

  六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。

  商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。

  七、 協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

  醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習(xí)、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

  八、 加強學(xué)習(xí)與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。

  隨著科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習(xí)、加強交流,加強培訓(xùn),提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。

  如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。

護士演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  生命對于每個人只有一次,人們熱愛生命,呵護生命,對于生命的珍視無以輪比。正因為生命絢麗,我們說迎接生命者是夏花之燦爛。正因為生命寶貴,我們說拯救生命者如冬柏之俊秀。正因為生命無價,人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者一個響亮的名字——白衣天使。

  做為一名醫(yī)務(wù)工作者,我為有這樣的稱號而感到光榮和自豪!

  在高唱構(gòu)建和諧社會主旋律的今天,在軟環(huán)境建設(shè)如火如荼的今天,做為一名醫(yī)務(wù)工作者,我和我的同事們用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風(fēng)景,用自己如脈如流的行動詮釋著白衣天使的深刻內(nèi)涵:面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們?nèi)蝿谌卧;面對軟環(huán)境建設(shè)的日益激烈,我們責(zé)無旁貸;面對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的召喚,我們一馬當先。因為我們的雙臂撐起的是希望,我們的雙手托起的是明天的太陽。若是說,無私的奉獻精神是生命衛(wèi)士永恒的追求,那么高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視著生命,在平凡的崗位上成就我們不平凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們生命衛(wèi)士永恒不變的主題,愛與奉獻是我們生命衛(wèi)士無悔的選擇。

  小事情關(guān)系大責(zé)任,小事情關(guān)系大榮辱。我深深知道:患者在你心中有多少,你在老百姓心中就有多重,所以我時刻把南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,無私奉獻”的精神和黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨牢記在心,把愛心溫暖更多地獻給我們的父老鄉(xiāng)親,讓“新風(fēng)貌,走進新醫(yī)院”,豐碑無語、行勝于言,雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我用自己的無言行動展現(xiàn)著醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀。朋友們,若是我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我和我的同事們則是與樹干息脈相連的'片片綠葉,若是救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫(yī)院能有今天的發(fā)展,醫(yī)院能在群眾中樹立良好的形象,是我們眾多生命衛(wèi)士辛勤努力的結(jié)果,是眾多生命衛(wèi)士忘我工作、無私奉獻的結(jié)果。今天,當你步入新醫(yī)院,你就會如沐春風(fēng),無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,大家都抱著“院興我興,院衰我恥”,“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條,在這里,高揚著團結(jié)奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟,在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章,在這里,每個人都用實際行動展現(xiàn)著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。

  我驕傲,因為我是一名救死扶傷的生命衛(wèi)士。

  我榮幸,因為我是身屬團結(jié)奮進、無私奉獻的團隊。

  我自豪,因為在我身邊,有那么多甘于在平凡崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!

  就是這些甘于平凡,默默奉獻的人,他們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的熱愛幫助患者于疾病和死神抗爭!

護士演講稿 篇5

尊敬的各位上級領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,為了實現(xiàn)自已的人生價值。我來到了今天的競聘現(xiàn)場。我叫羅映紅,1999年開始到本院從事護理工作,20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮努力工作十多年,在我工作期間:能夠做到時刻為病人著想,為病人負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強。今天我競聘本站護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應(yīng)該做到:

  一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強法律意識,認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。依法辦事,依法維護自身的`合法權(quán)益增強安全保護意識,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生,預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷努力,不論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會進步。

  我的演講完了,謝謝大家!

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