實(shí)用的公司周年慶演講稿三篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的公司周年慶演講稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司周年慶演講稿 篇1
一、5：45全體員工入場用餐
5：45--6:00播放《迎賓曲》、《步步高》等音樂。
具體組織：xxx
主持人：xxx
燈光、音響效果：xxxxxx
電腦抽獎工作人員：xxx
監(jiān)督員：xxx
發(fā)獎券：xxxxxxxxx
二、6：00宣布活動開始
1、由主持人xxx致開場白
2、請xxx領(lǐng)導(dǎo)講話
3、請xxx領(lǐng)導(dǎo)講話
三、開始抽獎：主持人請抽獎人員上臺抽獎
1、先抽三等獎共100名（中獎額xx元），10人上臺抽獎，每人抽10個/1次，
當(dāng)場宣布中獎人員名單（打印名單），于xx日領(lǐng)獎。
2、抽二等獎共35名（中獎額xxx元），請17人上臺抽獎，每人抽2個/1次，
（當(dāng)場頒發(fā)獎券，19日憑獎券到會計(jì)財(cái)務(wù)處兌獎）
3、抽一等獎10名（中獎額xxxx元），請5上臺抽獎，每人抽2個，
當(dāng)場頒發(fā)獎券，19日憑獎券到會計(jì)財(cái)務(wù)處兌獎
4、最后抽周年獎8名（獎品為xxxxxxxx），請xxx領(lǐng)導(dǎo)上臺抽獎，分2次抽，每次抽3個。
領(lǐng)導(dǎo)：xxx
請xxx等為周年獎中獎?wù)攥F(xiàn)場頒獎
四、宣布抽獎活動結(jié)束（播放音樂）
公司周年慶演講稿 篇2
從一個不被人認(rèn)可的木泥社、工程隊(duì)，發(fā)展到今天的集體三級企業(yè)，公司的發(fā)展是可歌可泣的。她不僅凝結(jié)了公司全體新老員工的辛勤汗水，更凝結(jié)了歷屆領(lǐng)導(dǎo)人的心血。
我們公司是于1947年成立，當(dāng)時為了配合地下黨開展工作，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)成立了XX縣木泥建筑工會，這一歷史已經(jīng)載入了XX縣史志；解放后先后定名為XX縣木泥社、XX縣建筑工會、XX縣磚瓦社、XX縣建筑工程隊(duì)、XX縣建筑工程公司，1987年公司更名為XX縣
都秉承了公司初建時“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的宗旨，致力于公司的發(fā)展，服務(wù)于XX的建設(shè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期，各屆領(lǐng)導(dǎo)班子把公司從一個建筑工程隊(duì)發(fā)展為XX縣建筑公司成為XX
代的三倍；年開發(fā)10萬平方以上；職工工資在XX建筑行業(yè)處于領(lǐng)先地位，離退休人員工資逐年增加，在XX同行業(yè)中最高；土建、安裝工程質(zhì)量合格率分別達(dá)到 100% ，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“三零”目標(biāo)。
三是開發(fā)公司打出了新聲譽(yù)。先后開發(fā)建設(shè)了XX花園、XX住宅小區(qū)、樺中花園、錦江花園，XX錦江住宅小區(qū)即將開工；商品房銷售良好，XX品牌已經(jīng)唱響。
四是各項(xiàng)管理工作有了新進(jìn)步。公司堅(jiān)持精細(xì)化管理原則，加強(qiáng)了企業(yè)的'各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善了辦公條件。建立健全成本核算管理體制，嚴(yán)格執(zhí)行資金使用制度、預(yù)算管理與合同管理制度，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)利益。推行了安全明細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，使公司的安全工作始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)。建立完善了質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量過程控制，落實(shí)質(zhì)量考核監(jiān)督，促進(jìn)了工程質(zhì)量的穩(wěn)中有升，順利通過了ISO9001質(zhì)量貫標(biāo)認(rèn)證。
五是素質(zhì)工程建設(shè)有了新進(jìn)展。通過對干部員工作風(fēng)教育整頓，思想意識得到提高，作風(fēng)有了明顯改變，黨群干群關(guān)系更加密切，工作主動性、積極性和創(chuàng)造性更加突出，恪盡職守、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神帶動職工奪取了一個又一個工程的勝利。通過組織職工專業(yè)培訓(xùn)、技能比武，樹立典型，煥發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性，推動了素質(zhì)工程建設(shè)的有效開展，收到了良好效果。
六是黨的建設(shè)有了新提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子健全，黨的組織健全，現(xiàn)有黨員44人，占全局黨員的17%。通過先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)了對黨員的教育管理，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)黨員先鋒崗”、“建黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、“創(chuàng)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“為黨員過政治生日”等活動，黨員的黨性得到了鍛煉，先進(jìn)意識、責(zé)任意識、理想信念得到了提高，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，先后被區(qū)委、市委授予先進(jìn)基層黨組織。
回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務(wù)，我們公司要瞄準(zhǔn)“筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)敢闖敢冒、勇創(chuàng)大業(yè)的精神，與時俱進(jìn)、拼搏爭先的精神，理性投資、科學(xué)發(fā)展的精神，提升品質(zhì)、誠信服務(wù)的精神，以人為本、奉獻(xiàn)社會的精神。我們相信有上級黨委、政府的大力支持，有社會各界的關(guān)懷厚愛，有公司離退休人員的出謀掌舵，有全體XX員工的共同努力，XX公司一定能夠繼往開來，與時俱進(jìn)，快速發(fā)展，創(chuàng)造出更加輝煌、燦爛的明天！
最后，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
公司周年慶演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家晚上好！
今天是我公司的周年慶，很榮幸，也很高興能夠站在這里發(fā)言，作為最早來到公司的那批員工中的一員，親眼看著公司一步一步越走越好，這已經(jīng)是走到了公司第三次慶典活動，少有言語可以表達(dá)本人此刻的激動心情！在此，本人還是要向公司送上本人對公司三周年慶最衷心的祝福，祝公司越辦越好，越來越紅火！
我們公司一個一開始資本等還不能算是雄厚的公司，當(dāng)時我們這批員工都是見過公司遇到困難時的狀況的.，那時的我們，也都很害怕，害怕公司會走著走著就走到了消亡，我們每一個員工都拼盡了全力去為公司創(chuàng)造價值，最后，我們公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，終于走上了正軌，并且越走越好，度過了一年又一年。在第一次周年慶和第二次周年慶時，我們每一位員工的心情也都是越來越激動的，走到今天公司的三周年慶，本人已經(jīng)非常難以用詞來形容公司發(fā)展的成績了，唯有與大家一起為公司鼓掌，一起為我們創(chuàng)造出來的成績而高興地鼓掌吧！
我們公司現(xiàn)在已經(jīng)是一個非常雄厚的公司了，過去我們不敢也沒有能力接手的項(xiàng)目，現(xiàn)在我們公司已經(jīng)接下了好幾十個，在這第三年里，更是連續(xù)接下了x個xx級別的大項(xiàng)目。接了這么多大項(xiàng)目的員工我們，工作雖是累一點(diǎn)，但還是非常開心的！一年比一年高的收入，現(xiàn)在已經(jīng)讓我們的生活越來越好了，加班沒關(guān)系，只要我們做著自己的事情，在為公司創(chuàng)造更多價值的同時，我們自己也變得越來越有價值了。
如果員工我沒有記錯的話，在公司兩周年不久的時候，公司出現(xiàn)過一次大的危機(jī)，那次的危機(jī)讓我們所有人都陷入了緊張與擔(dān)憂，然而那一次的危機(jī)讓我們看到了我們公司領(lǐng)導(dǎo)良好的應(yīng)對能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們重振了士氣，在一次又一次對難題的攻克中，慢慢將公司拉回到正常的軌道，在這一年的努力下，甚至將公司發(fā)展得越來越好了。這不，現(xiàn)在我們已經(jīng)在隆重慶祝我們公司的三周年慶典了！
感謝我們公司，感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo)，也感謝我們公司的同事，本人能夠在這樣一個出色的公司里任職，是本人的榮幸！在未來的工作中，我們一起繼續(xù)為公司的未來努力吧！
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