加油站站長競聘書

加油站站長競聘書1

　　你們好！

　　我叫xx，今年21歲，在我這加油站站長競聘書年的工作中，我把自己的青春奉獻(xiàn)給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時(shí),也收獲了累累碩果，通過不斷的學(xué)習(xí)，我從一個(gè)羸弱的年輕人成長為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有上進(jìn)心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)這次競聘副站長一職的機(jī)會(huì)，好好把握住這次機(jī)會(huì)，為加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計(jì)賬員等職位，今天，我競聘的加油站是巴州加油站副站長，我能來競聘這個(gè)職位，主要具有以下優(yōu)勢(shì)。

　　一、個(gè)人競聘優(yōu)勢(shì)

　　（一）有很強(qiáng)的溝通能力

　　本人擁有很強(qiáng)的溝通能力，在日常工作中，我們?cè)诜��?wù)好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個(gè)人憑借著良好的溝通能加油站競聘報(bào)告力和辦事能力與客戶進(jìn)行了良好的溝通交流，卻�？蛻舨粫�(huì)丟失。

　�。ǘ�）良好的人際關(guān)系

　　至今為止，我工作已經(jīng)有xx年了，這些年來，我憑借著良好的人際關(guān)系，發(fā)展了很多的客戶。像咱們xxx市的一些企事業(yè)單位，大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點(diǎn)加油用戶，現(xiàn)如今xxx公司，xxx林場(chǎng)等。他們的領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)和我達(dá)成共識(shí)。準(zhǔn)備幫助我們加油站進(jìn)行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風(fēng)力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經(jīng)過我的幾次走訪，已經(jīng)成為我們加油站的定點(diǎn)購油用戶。

　�。ㄈ�）安全教育方面

　　我深知加油站安全工作的重要性，為了能提加油站經(jīng)理競聘升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗(yàn)，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領(lǐng)導(dǎo)和客戶達(dá)到滿意。

　　二、競聘成功后的工作措施

　　各位領(lǐng)導(dǎo)如果這次我競聘xxx加油站站長一職成功，我將在xx加油站開展如下工作。

　　（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量

　　目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價(jià)的優(yōu)勢(shì)和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場(chǎng)、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場(chǎng)激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

　　1、落實(shí)五項(xiàng)便民措施，推行容美茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。

　　2、建立用戶會(huì)員制，長期會(huì)員，資源緊張時(shí)想受優(yōu)先權(quán)。

　　3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

　　4、抓住資源，在中油脫銷時(shí)抓好服務(wù)，做好宣傳爭取加油站競聘書用戶。

　　5、了解對(duì)方的經(jīng)營情況，準(zhǔn)確掌握對(duì)方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

　　6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務(wù)的硬件優(yōu)勢(shì)，特色服務(wù)，親情服務(wù)，在公司給予的權(quán)限內(nèi)，最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，洗車服務(wù)、加水，檢查輪胎，依托市場(chǎng)調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時(shí)更新，客戶的.需求及時(shí)回應(yīng)，客戶的抱怨及時(shí)處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關(guān)系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運(yùn)輸車隊(duì)，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運(yùn)輸老板，大型礦山機(jī)械。應(yīng)盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場(chǎng)不失，做大銷量。

　�。ǘ�）強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格管理

　　在市場(chǎng)競爭如此激烈的今天，及時(shí)導(dǎo)入現(xiàn)代營銷理念，以人為本，強(qiáng)化意識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加加油站站長競聘演講油站員工使用文明服務(wù)用語，禮貌迎送，規(guī)范服務(wù)，編寫日�？荚u(píng)細(xì)則，每日組織單人服務(wù)考評(píng)，改24小時(shí)工作制為8小時(shí)工作制，實(shí)行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實(shí)行升油工資＋考評(píng)積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

　�。ㄈ�）抓規(guī)范化服務(wù),樹品牌效應(yīng)

　　加油站是中石化對(duì)外的形象窗口，規(guī)范化服務(wù)的好壞，直接影響到整個(gè)公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對(duì)加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務(wù)，就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細(xì)微、點(diǎn)滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手，要求每個(gè)員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個(gè)字，并能分細(xì)每步操作程序，按章嚴(yán)格操作。規(guī)范員工的行體動(dòng)作，同時(shí)要求員工做到三個(gè)“一點(diǎn)”，對(duì)用戶熱情一點(diǎn)，服務(wù)周到一點(diǎn)和耐心一點(diǎn)，給客戶一個(gè)好的環(huán)境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會(huì)到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機(jī)們走了想回來，來了不想走，確保司機(jī)回頭率100%、油箱加滿率100%。

加油站站長競聘書2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，作加油站經(jīng)理競聘演講報(bào)告為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我們xxx加油站的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn).

　　為了細(xì)化青海石油分公司零售管理工作，公司決定針對(duì)單站日銷量5噸以上的加油站擴(kuò)編一名副站長，同時(shí)對(duì)副站長進(jìn)行競聘上崗。此次競聘工作由省公司制定方案，各分公司組織實(shí)施�，F(xiàn)將具體方案如下：

　　一、競聘目的

　　為了更好地提升銷售量，提高加油站對(duì)周邊市場(chǎng)的控制能力和占有率，更好地開發(fā)客戶，迅速適應(yīng)零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。

　　二、基本原則

　　方案公開，方法科學(xué)，人人平等，擇優(yōu)聘用。

　　三、競聘崗位

　　本次加油站副站長競聘涉及全省4個(gè)分公司34個(gè)崗位，競聘加油站演講稿具體為：

　　1、西寧分公司13個(gè)崗位，分別為：逯家寨加油站、騰飛加油站、城南加油站、韻家口加油站、朝陽加油站、振西加油站、新世紀(jì)加油站、大通加油站、第一加油站、海湖路加油站、湟中泰達(dá)加油站、甘河灘南加油站、貴德河濱加油站。

　　2、海東分公司11個(gè)崗位，分別為：高速馬場(chǎng)垣站、民和閆家口站、民和享堂站、巴州站、樂都交通站、高速樂都站、平阿加油站、平安西營站、互助交通站、化隆興隆站和互助環(huán)城路加油站。

　　3、海西分公司2個(gè)崗位，分別為：天峻站和天峻第二加油站。

　　4、格爾木分公司7個(gè)崗位，分別為：南山口站、北出口站、柴達(dá)木西路站、柴達(dá)木東路站、郭鄉(xiāng)站、東出口站和花土溝加油站。

　　四、競聘辦法

　　（一）人員組織

　　成立競聘考核組，考核組成員由分公司經(jīng)理、主管零售副經(jīng)理、零售主管和片區(qū)經(jīng)理組成。

　　（二）參加加油站副站長崗位競聘人員的基加油站經(jīng)理競聘演講稿本條件

　　1、具有良好的職業(yè)道德，較高的政治覺悟，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、具有一定的石油商品知識(shí)、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)的法律法規(guī)，有履行崗位職責(zé)所必須具備的協(xié)調(diào)能力、管理能力和營銷能力。

　　3、有一定的加油站零售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、競聘人員：在中國石化加油站工作1年以上的員工（海西分公司由于剛成立不久，可酌情考慮）。

　　5、競聘人員需準(zhǔn)備競聘書一份，內(nèi)容主要包括：

　�。�1）簡歷

　�、俑偲刚吒鶕�(jù)個(gè)人實(shí)際簡要寫出自己的工作經(jīng)歷。

　�、诟偲刚吒鶕�(jù)個(gè)人實(shí)際工作情況，證明自己有組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理、營銷能力，有能力為公司做出貢獻(xiàn)。

　�。�2）營銷方案

　　競聘者根據(jù)所聘加油站周邊市場(chǎng)的`大小以及客戶群體等寫出自己的管理辦法和營銷方案，要明確完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的具體辦法和手段。

　�。�3）管理方案

　　競聘者從人員分工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全、設(shè)備、數(shù)質(zhì)量、貨款回籠、站容站貌等方面拿出所應(yīng)聘加油站管理思路和方案。

　�。ㄈ�）競聘加油站競聘演講稿程序

　　1、凡符合競聘基本條件，且本人愿意參加競聘的，各分公司務(wù)必于20xx年7月30日前向各分公司報(bào)名，并接受資格審查。

　　2、所有參加競聘的人員首先進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試合格以后參加下一輪的競聘演講和答辯。

　　3、競聘者根據(jù)自己所競聘加油站的具體情況，在筆試合格后三個(gè)工作日以內(nèi)按照競聘書的內(nèi)容要求，上交競聘書。

　　4、各分公司于20xx年8月8日以前組織召開競聘大會(huì)，競聘者在競聘大會(huì)上進(jìn)行競聘演講和答辯。

　　5、多名員工競聘同一座加油站副站長時(shí)錄取綜合得分最高者，出現(xiàn)并列兩名以上時(shí)，由評(píng)委根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)確定競聘人選。評(píng)委必須公正、公平，接受員工監(jiān)督，有親友競聘者回避。

　　6、一個(gè)加油站只有一人競聘或無人競聘，由競聘考核組按照綜合得分和平時(shí)表現(xiàn)確定人選。

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