公司員工發(fā)言稿范文
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的公司員工發(fā)言稿范文，希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工發(fā)言稿范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！我是xxxx業(yè)務(wù)部的新員工xxx。
鶯歌燕舞春添喜，寅虎歡騰景煥新。在今天這個(gè)元旦喜慶的日子里，我很榮幸能和大家歡聚一堂，共慶這一美好的時(shí)刻。
我從xx年6月底入職至今，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.關(guān)心教導(dǎo)、同事們對(duì)我的熱情幫助到現(xiàn)在依然歷歷在目。是你們使我這個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人漸漸地從迷茫走向了明朗。那曾經(jīng)的茫然感，我想在座的每一位同事剛加入攜程的時(shí)候都曾有過(guò)。如果說(shuō)我和大家有什么不同，我想那應(yīng)該是我是在攜程10周年的時(shí)候加入了這個(gè)大家庭。攜程10年，走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨、創(chuàng)下的豐功偉績(jī)，真的不用我再一一細(xì)數(shù)。但對(duì)一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，這就像注射了一只強(qiáng)心針：是的，我選對(duì)了攜程；是的，我該為自己能在這樣一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)而感到無(wú)比的驕傲！
與此同時(shí)，我深知，攜程的每一個(gè)腳步離不開(kāi)我們?cè)谧拿恳晃恍值芙忝茫∈谴蠹�，日以繼夜、不辭勞苦地堅(jiān)守著我們平凡的崗位。盡管偶爾我們累了會(huì)發(fā)發(fā)牢騷，盡管有時(shí)我們會(huì)埋怨自己的工作是多么的繁瑣和乏味，但我們心里清楚，攜程的成功是靠我們每一位的共同努力。今晚，我們歡聚一堂，我們有著同樣的目標(biāo)，讓我們團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取，為攜程的第二程而共同努力奮斗吧！
最后，請(qǐng)大家與我一同舉杯，為大家的健康、家庭和事業(yè)。
干杯！
謝謝！
公司員工發(fā)言稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了金玉普惠每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在金玉普惠公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會(huì)，在職期間金玉普惠公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合金玉普惠公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守金玉普惠公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的`財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、確鑿及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)金玉普惠公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
最后，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛璀璨!再次祝大家新年喜悅!全家美滿!謝謝大家!
公司員工發(fā)言稿范文3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：
大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時(shí)俱進(jìn) 開(kāi)拓創(chuàng)新 再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。
我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國(guó)百?gòu)?qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷(xiāo)售一直居xx同行業(yè)之首,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益成績(jī)斐然。然而現(xiàn)階段，周?chē)纳虡I(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)咄咄逼人，一大批國(guó)內(nèi)外商業(yè)巨頭，如沃爾瑪、百盛百貨、王府井等大舉逼近，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)云驟起，險(xiǎn)象環(huán)生，嚴(yán)峻的商戰(zhàn)硝煙彌漫，與狼共舞的肉搏即將開(kāi)始。躺在成績(jī)里高枕無(wú)憂，養(yǎng)尊處優(yōu)是行不通了，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)展企業(yè)文化迫在眉捷，時(shí)不我待。
是��！在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，企業(yè)的成敗已不僅僅取決于市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)水平等有形的東西，而更在于是否有一致的內(nèi)部?jī)r(jià)值認(rèn)同和眾口一致的外部形象，也就是企業(yè)文化。它通過(guò)樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)思想，良好的企業(yè)精神、高尚的倫理道德和明確的企業(yè)目標(biāo)，以規(guī)范企業(yè)員工的價(jià)值觀念，統(tǒng)一他們的思想；通過(guò)建立和完善企業(yè)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范員工的行為，統(tǒng)一員工的行動(dòng)和步伐。通過(guò)企業(yè)文化的推行和實(shí)施，在企業(yè)中形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。
xx(企業(yè))人深深懂得，xx(企業(yè))在這么惡劣的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，出路在于發(fā)展企業(yè)文化，希望在于發(fā)展企業(yè)文化，我們必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展和創(chuàng)新。因?yàn)榘l(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。然而企業(yè)文化建設(shè)并非是一個(gè)固定不變的架構(gòu)模式，它需要結(jié)合不同企業(yè)、不同時(shí)期的實(shí)際情況，努力架構(gòu)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的企業(yè)文化。
xx(企業(yè))新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊，披荊斬棘，承受改革帶來(lái)的切膚之痛，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場(chǎng)布局調(diào)整等全方位、多層次、深領(lǐng)域地展開(kāi)整改。通過(guò)這些整改來(lái)構(gòu)造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍(lán)圖。
眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)下，首先，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念，引入全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理，下到營(yíng)業(yè)員，都要經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格篩選，經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)競(jìng)聘書(shū)、面試、組織考核等一系列程序競(jìng)聘止崗。這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。事實(shí)證明了，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘上崗后，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。
其次，公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒(méi)有淡旺季之分，干好干壞一個(gè)樣的做法，傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情，發(fā)掘了他們的潛能，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。
再次，公司通過(guò)對(duì)調(diào)整布局的同時(shí)，進(jìn)行了內(nèi)部裝修，從地面、天面、燈光等方面進(jìn)行精雕細(xì)琢，并在各樓層中點(diǎn)綴了許多極富生命力的植物。調(diào)整后的xx購(gòu)物環(huán)境煥然一新，一派生態(tài)休閑的景象，使顧客在購(gòu)物的同時(shí)，享受到了精神上的快樂(lè)，體驗(yàn)到了生活的韻味，公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)，形勢(shì)喜人。
在發(fā)展企業(yè)文化的過(guò)程中，公司的改革步伐堅(jiān)定，卓有成效，生機(jī)勃勃，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度的贊揚(yáng)，xx市長(zhǎng)在我公司的《工作簡(jiǎn)報(bào)〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無(wú)窮，團(tuán)結(jié)奮斗，更上層樓�！绷硗猓季终{(diào)整后的xx，更加注重企業(yè)形象的.宣傳，促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展。有促銷(xiāo)的同時(shí)，公司通過(guò)市內(nèi)各大媒體刊登促銷(xiāo)宣傳廣告，播放形式多樣的形象宣傳，使xx優(yōu)良的企業(yè)文化、公眾形象深入人心，不斷優(yōu)化“中低檔價(jià)格，知名著名品牌”的定位策略，借助xx品牌優(yōu)勢(shì)，大力推行星級(jí)服務(wù)。
通過(guò)發(fā)展、創(chuàng)新這一系列的企業(yè)文化、對(duì)內(nèi)，激發(fā)了企業(yè)員工的自豪感和責(zé)任感，促進(jìn)員工為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和追求的目標(biāo)努力的工作和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)外，充分展示了企業(yè)的優(yōu)良形象，積累和擴(kuò)張企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益，為即將上演的“商戰(zhàn)”做好充分的準(zhǔn)備。在發(fā)展企業(yè)文化新的里程上，再創(chuàng)xx輝煌的明天！
公司員工發(fā)言稿范文4
友誼服飾集團(tuán)的員工們：
大家晚上好
今天是鹿仟惠這個(gè)大家庭第2次歡聚一堂，是我們集團(tuán)歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì)，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛(wèi)生得到公司劉總的贊可，希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的鹿仟惠各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放；二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái)，增進(jìn)大家對(duì)友誼服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí)、了解、溝通和交流。友誼服飾集團(tuán)是全國(guó)第一個(gè)專(zhuān)門(mén)做大型服裝賣(mài)場(chǎng)的公司，也是目前全國(guó)范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專(zhuān)業(yè)連鎖公司。
XX年對(duì)友誼集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年，在過(guò)去的這大半年中，友誼服飾集團(tuán)積極拓展開(kāi)店和改革管理的項(xiàng)目，并成功在濟(jì)源市和棗莊市內(nèi)和成功的開(kāi)了2個(gè)店。這一年里我們?nèi)缏谋”⑿⌒囊硪淼亟鉀Q了無(wú)數(shù)的.問(wèn)題，以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果，是友誼人勤奮、求實(shí)、合作的結(jié)果，是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果，我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過(guò)去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
今天由昨天發(fā)展而來(lái)，明天是今天的延續(xù)。將友誼服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴(lài)的服裝專(zhuān)業(yè)集團(tuán)，成為百年常青的知名品牌企業(yè)，是我和每一位友誼人的夢(mèng)想。昨天，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮、前赴后繼，今天，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦開(kāi)創(chuàng)的事業(yè)。我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好。全體友誼員工們，明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心、發(fā)憤圖強(qiáng)，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，沿著我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路，肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命，為友誼的宏偉事業(yè)而奮斗！為全體員工開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)而奮斗！年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠(yuǎn)。我們相信，通過(guò)一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng)，到20xx年做到國(guó)內(nèi)服裝零售行業(yè)第一，到20xx年力爭(zhēng)坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅，在中國(guó)乃至世界商業(yè)史上寫(xiě)下中國(guó)商人的名字。
友誼——必將成為世界服裝零售業(yè)的一面旗幟！
謝謝大家！
公司員工發(fā)言稿范文5
“人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已”時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝，由此可見(jiàn)“今日事今日畢”的工作態(tài)度有多么重要。然而，在工作中，我們真的做到了“今日事今日畢”的要求了嗎?我想未必如此，在工作中，我們總是會(huì)出現(xiàn)拖延和僥幸的心理，導(dǎo)致工作執(zhí)行力下降，工作效率變低。譬如，工作中我們很多科室在月初都要求寫(xiě)工作計(jì)劃，可是很多人總要拖到月末才完成。顯然，這時(shí)候的計(jì)劃已經(jīng)毫無(wú)意義了。從這一件極小的事情，能夠窺見(jiàn)工作人員的執(zhí)行力有多差。如何提高工作中的執(zhí)行力，變得至關(guān)重要。它不僅僅關(guān)乎個(gè)人的生活，更加關(guān)乎整個(gè)公司的工作效率。在我看來(lái)，提高工作中的執(zhí)行力應(yīng)當(dāng)做到一下幾點(diǎn)。
一、理念先行:樹(shù)立執(zhí)行力意識(shí)
首先，需要讓員工意識(shí)到執(zhí)行力的重要性。美國(guó)學(xué)者艾力森認(rèn)為在實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)的過(guò)程中，方案的`功能只占10%，而其余的90%取決于政策的有效執(zhí)行，所謂“三分決策，七分執(zhí)行”正是如此。所以，讓工作人員明白執(zhí)行力的重要性是需要首先做到的工作。在工作中，樹(shù)立員工的執(zhí)行力意識(shí)的方法有很多。能夠經(jīng)過(guò)營(yíng)造重視執(zhí)行力的企業(yè)文化，在企業(yè)簡(jiǎn)章、工作理念中將重視執(zhí)行力的資料融合，在工作日常進(jìn)行潛移默化的理念滲透。經(jīng)過(guò)表彰具備良好執(zhí)行力的人員的方法來(lái)構(gòu)成一種“我工作——我執(zhí)行——我歡樂(lè)”的良性工作循環(huán)，讓工作人員意識(shí)到執(zhí)行力的重要性。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，樹(shù)立起實(shí)干的工作形象，也能夠很好的讓員工意識(shí)到執(zhí)行力的重要性。
二、制度保障:健全工作機(jī)制
不僅僅要讓員工意識(shí)到執(zhí)行力的重要性，讓員工有了提高執(zhí)行力的內(nèi)部動(dòng)力，還應(yīng)當(dāng)從外部著手，建立健全工作機(jī)制，為員工供給一個(gè)健全的工作機(jī)制，讓工作人員有事可做。譬如就寫(xiě)工作計(jì)劃這件事而言，如果專(zhuān)門(mén)設(shè)立提交工作計(jì)劃的機(jī)構(gòu)，整理工作計(jì)劃的工作人員，有嚴(yán)格的上交工作計(jì)劃的時(shí)間期限，那么工作人員的執(zhí)行力就會(huì)大大的提高。建立健全工作機(jī)制還能起到另一個(gè)目的——強(qiáng)化監(jiān)督檢查。督導(dǎo)和監(jiān)查是保障上級(jí)下發(fā)的工作能否按時(shí)完成的一種外部約束力。很多時(shí)候，一個(gè)企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制完善，能夠大大的提高整個(gè)企業(yè)的工作效率。強(qiáng)化監(jiān)督檢查主要能夠經(jīng)過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，獎(jiǎng)懲分明等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。
三、創(chuàng)新促進(jìn):改善工作方法
很多時(shí)候，一件工作無(wú)法按時(shí)完成，很大的程度是工作方法不得當(dāng)。所以，在工作中始終堅(jiān)持創(chuàng)新精神，是提高執(zhí)行力的一個(gè)很好的方法。創(chuàng)新不是紙上談兵，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐和思考才能實(shí)現(xiàn)。激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，能夠經(jīng)過(guò)各種培訓(xùn)和專(zhuān)題講座來(lái)實(shí)現(xiàn)。譬如，能夠在每?jī)芍馨才乓幻I(lǐng)導(dǎo)或員工講課30分鐘左右，講課資料圍主要圍繞新業(yè)務(wù)、新知識(shí)展開(kāi)，開(kāi)展形式多樣、務(wù)實(shí)高效的專(zhuān)題培訓(xùn)。除此之外，進(jìn)取引進(jìn)先進(jìn)工作模式、工作技術(shù)，同樣也是激發(fā)創(chuàng)新的方法。
一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何，直接決定了該企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力如何。如何提高貫徹力，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，必須解決好“執(zhí)行”的問(wèn)題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)的行動(dòng)，這是工作方法中的重中之重。提高執(zhí)行力不僅僅需要從內(nèi)部動(dòng)力出發(fā)，讓員工意識(shí)到執(zhí)行力的重要性，主動(dòng)向執(zhí)行力靠近，還需要從外部約束力出發(fā)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，與此同時(shí)，提高創(chuàng)新立則能夠?yàn)樘岣邎?zhí)行力插上飛翔的翅膀。總之，要提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅僅要提高企業(yè)從上而下的每一個(gè)人的執(zhí)行力，并且要提高到每一個(gè)單位、每一個(gè)部門(mén)的整體的執(zhí)行力，僅有這樣才能構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)行力，從而構(gòu)成企業(yè)的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力。
公司員工發(fā)言稿范文6
在陽(yáng)光明媚，盛夏來(lái)臨之季，我們即將迎來(lái)又一個(gè)“五一“國(guó)際勞動(dòng)節(jié)！這是全世界勞動(dòng)人民自己的節(jié)日。我國(guó)廣大勞動(dòng)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，使當(dāng)家作主的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)，人民成了國(guó)家和社會(huì)的主人，享有廣泛的民主權(quán)利，以主人翁的精神投入到建設(shè)社會(huì)主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會(huì)主義祖國(guó)正呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，煥發(fā)出旺盛活動(dòng)力，以昂揚(yáng)的姿態(tài)闊步邁進(jìn)了二十一世紀(jì)。
記得我上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)我一首《勞動(dòng)》的歌曲，我最喜歡其中的那句就是“幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。小時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，我成長(zhǎng)為千千萬(wàn)萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多知味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。
你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福，對(duì)于我們企業(yè)也是如此。每年的“五。一”長(zhǎng)假，本來(lái)應(yīng)該是與家人團(tuán)聚，共享天倫之樂(lè)的日子。但為了工作，為了生產(chǎn)任務(wù)的完成，我們犧牲了休息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，奮戰(zhàn)在單位的`生產(chǎn)一線，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
我們公司成立至今所取得的各種成績(jī)，一年一個(gè)臺(tái)階，每年都有一個(gè)很大的進(jìn)步發(fā)展，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些都是公司各級(jí)管理者、基層干部員工的汗水所鑄就而成的。都是每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶，因此我們要贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是最光榮的！
公司員工發(fā)言稿范文7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
家上午好！
今天我們家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái)；也多虧了同事們的支持與助，使我在學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的.能力。
過(guò)去的x年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往x負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動(dòng)下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富。
今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作將會(huì)越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jī)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！
最后，我還是要感謝公司，詩(shī)司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié)，感謝同事們，是家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機(jī)會(huì)向家拜個(gè)早年，祝愿家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝家！
公司員工發(fā)言稿范文8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機(jī)會(huì)和大家相互交流。公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我們一定在這個(gè)舞臺(tái)上展示出自己的光彩，絕對(duì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，同事對(duì)我們的'支持，我們會(huì)更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
剛進(jìn)公司意味著我們要從零學(xué)起，我們應(yīng)端正態(tài)度，積極學(xué)習(xí)，嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn)：
公司員工發(fā)言稿范文9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：
大家晚上好!今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)良員工站在這里發(fā)言。
首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)良員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!20xx年，是不通俗的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長(zhǎng)的一年，身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無(wú)比驕慢、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)良員工的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了怡悅，更多的'是感動(dòng)�；厥�，我是xx年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、巨大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比驕慢、自豪，也正是這一份驕慢與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。
今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)�，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)良員工的形象，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)良的成績(jī)回報(bào)公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)健，我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕慢。
最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與重視!祝愿大家新年喜悅!身體健康!合家歡樂(lè)!豬年吉祥!謝謝大家!
公司員工發(fā)言稿范文10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家好！
我叫xxx，出生于上世紀(jì)70年代末，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員，參加工作，此前在任副站長(zhǎng)一職。12年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下煙草崗位競(jìng)聘演講，兢兢業(yè)業(yè)，先后做過(guò)煙技員、倉(cāng)庫(kù)保管員、報(bào)賬會(huì)計(jì)、縣系統(tǒng)管理員、基層站副站長(zhǎng)等職位，12年我體到會(huì)了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感自豪。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我問(wèn)過(guò)自己：我還能為公司做些什么？適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和提高的目的走上了今天的演講臺(tái)，希望能尋找到下一步人生的目標(biāo)。我要感謝這個(gè)時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì)；也要感謝在坐的各位，是你們給我無(wú)比的勇氣和信心。
五年前，我站在這里挑戰(zhàn)了一回自己，從一名普通職工走上煙站副站長(zhǎng)的管理崗位。今天，我又要向自己提出一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我要競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)新的崗位：客戶服務(wù)分部副主任。國(guó)際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！毕旅嫖蚁虼蠹彝其N(xiāo)一下自己，經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為在這次競(jìng)聘中自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一、我認(rèn)為，只有具備共產(chǎn)黨員的博大胸懷，才能做到顧全大局、淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風(fēng)格”的團(tuán)結(jié)精神，才能營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍；只有創(chuàng)造一個(gè)心齊氣順的工作環(huán)境，才能充分調(diào)動(dòng)人的工作積極性，只有讓每個(gè)人的潛力得到發(fā)揮，股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人。
二、有豐富的基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的工作作風(fēng)。我從進(jìn)入煙草行業(yè)，多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)煙草的各個(gè)方面都有著較為深刻的了解；十多年的基層工作磨練，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上潛移默化的學(xué)到不少知識(shí)，也養(yǎng)成了及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的良好習(xí)慣，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，又培養(yǎng)了我令行禁止的工作作風(fēng)。
三、具有吃苦耐勞，堅(jiān)定不移的堅(jiān)強(qiáng)性情。我今年33歲，正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期，同時(shí)，通過(guò)以前的工作也表現(xiàn)出了我思想活躍、喜歡創(chuàng)新的'工作精神�？蛻舴植控�(zé)任重大，工作過(guò)程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、干練；所有這一切我都具備，相信我能干好此項(xiàng)工作。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，全面可靠地保障政令的暢通無(wú)阻，作為副手，一切都有要以部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心開(kāi)展做好自己的工作。
四、做過(guò)信息系統(tǒng)管理員，懂電腦，懂系統(tǒng)流程，對(duì)無(wú)紙化辦公能熟練操作。
當(dāng)然，我也有很多不足的地方，現(xiàn)在這10分鐘之內(nèi)，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)具體工作怎樣組織。，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。如真能成功入圍，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面入手去做好我的本職工作：
第一，我要胸懷全局，搞好團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)歷告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，胸懷全局，我會(huì)尊重分部主任的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻(xiàn)策；團(tuán)結(jié)股室所有同志，共同做好分部工作。
第二，我要以身作則，提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自我創(chuàng)新能力與自我約束能力，不斷提高工作能力和管理能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)客戶分部工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體，對(duì)工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，向周?chē)男屑沂掷飳W(xué)。在坐的各位過(guò)去是我的老師，今后還是我的老師。在奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我心愛(ài)的煙草事業(yè)。
第三，我要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立全新的服務(wù)理念，我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開(kāi)展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)。我將努力推進(jìn)分部各項(xiàng)工作的創(chuàng)新
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺(tái)等候上車(chē)的旅客，手中的車(chē)票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開(kāi)辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運(yùn)快車(chē)。最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家還是一如既往的對(duì)我以支持和信任，請(qǐng)投我一票吧，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心，用情、用信干好工作。反之，我也將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)堅(jiān)守承諾，扎實(shí)做事。在此預(yù)祝各位同臺(tái)展示自我的同事們心想事成。
公司員工發(fā)言稿范文11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位來(lái)賓：
大家好！
春秋迭易，歲月輪回。
我們送走了滿載收獲的20xx年，又迎來(lái)了充滿希望的20xx年。剛剛過(guò)去的一年，對(duì)我司來(lái)講，是極不平凡的一年。一年來(lái)，全司員工在老板的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極進(jìn)取，公司取得了歷史以來(lái)最輝煌的業(yè)績(jī)。
今天，我能夠站在這里，成為我們優(yōu)秀的、團(tuán)結(jié)的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時(shí)幸福的時(shí)刻，我感到非常激動(dòng)。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚杰老師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點(diǎn)成績(jī)離不開(kāi)你們的大力支持，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來(lái)。
總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒(méi)有什么好報(bào)答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展忘我地工作，來(lái)回報(bào)公司的期望，回報(bào)所有幫助過(guò)我的人。
時(shí)光荏苒，日月如梭，我來(lái)到公司轉(zhuǎn)眼已過(guò)219天。同事們，我們來(lái)自五湖四海，為了我們共同的神圣目標(biāo)——RFID事業(yè)，我們走到一起來(lái)了。
RFID情人啊，你知道嗎？我們?yōu)榱四悖瞰I(xiàn)了多少個(gè)不眠之夜；我們?yōu)榱四�，消耗的紙比珠穆朗瑪峰還要高；我們?yōu)榱四悖M(fèi)盡的口水比洞庭湖水還要多；我們?yōu)榱四悖哌^(guò)的路比長(zhǎng)征還要長(zhǎng)……
RFID情人啊，你知道嗎？我們?yōu)榱四�，不管遇到多大的困難，我們毫不退縮，那怕再來(lái)一次長(zhǎng)征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團(tuán)結(jié)在你的身邊，甘愿為你驅(qū)使，呵護(hù)你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽，直到你的子子孫孫長(zhǎng)大，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說(shuō)是不是��！有沒(méi)有決心��！
20xx年，是我司任務(wù)更加繁重的`一年，是全面開(kāi)展RFID事業(yè)、努力奪取RFID產(chǎn)業(yè)鏈制高點(diǎn)的關(guān)鍵之年。
同事們，歷年公司的發(fā)展離不開(kāi)你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛(ài)。來(lái)，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體健康，為了慶祝公司年終總結(jié)會(huì)的圓滿成功，為了公司來(lái)年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂(lè)，幸福吉祥，為了我們的老板，干杯！
公司員工發(fā)言稿范文12
上周人事部發(fā)放一份關(guān)于執(zhí)行力的文件，給每位員工學(xué)習(xí)、及自我檢查，其實(shí)對(duì)于這份文件資料，我是十分同意文章所寫(xiě)的觀感，以下是我自我的一些看法、及體會(huì)：
我個(gè)人覺(jué)得好多人，不管是做到那個(gè)職位的管理層、還是一些基層員工，都是領(lǐng)導(dǎo)給工作就做，也不管工作的質(zhì)量、完成的效率，好多員工都覺(jué)得我完成了就好，至于做的怎樣樣，是不是到達(dá)要求他們覺(jué)得是老板、上級(jí)去制定的，(好多人都是覺(jué)得自我的工作是沒(méi)有問(wèn)題，至于你的上級(jí)對(duì)于的批評(píng)覺(jué)得是出于私人的情緒，并非出于工作上的)就像文章說(shuō)到的最終落實(shí)下去，就成了蜻蜓點(diǎn)水。只是做表面文章，但對(duì)于完成效果如何這個(gè)就不是他們關(guān)心的，覺(jué)得如果不做老板責(zé)怪下來(lái)就是他們的問(wèn)題，可是做了做的不好就不是他們的問(wèn)題，因?yàn)樗麄冇X(jué)得至少是有去服從。其實(shí)對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)對(duì)于老板、上級(jí)的話不是只是去聽(tīng)表面的意思，要更深層的去了解這句話的寓意，其實(shí)導(dǎo)致許多管理層無(wú)法在自我的崗位上發(fā)揮，并且他們的特長(zhǎng)也沒(méi)有最大程度上的體現(xiàn)出來(lái)，其實(shí)最根本的原因是沒(méi)有弄清楚自我的工作是為了誰(shuí)而做，都覺(jué)得是為了自我的老板、上級(jí)去工作，覺(jué)得我拿多少錢(qián)的工資就做多少錢(qián)的事，如果每個(gè)人都是這樣去想，那永遠(yuǎn)都不明白自我在工作中所帶來(lái)的樂(lè)趣，不會(huì)給你帶來(lái)工作中的滿足感。
其實(shí)此刻好多中國(guó)的企業(yè)導(dǎo)致管理層還有個(gè)最根本的原因，其實(shí)就是我是領(lǐng)導(dǎo)，那就我說(shuō)了算了，對(duì)于自我的員工當(dāng)然就跟自我的要求完全不一樣，中國(guó)有句古話：只須州官放火，不須百姓點(diǎn)燈。其實(shí)好多員工是對(duì)于自我的領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)有許多的看法，但無(wú)法把自我最真的想法對(duì)于自我的領(lǐng)導(dǎo)去說(shuō)，當(dāng)然對(duì)于員工領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有不一樣的待遇，不一樣的待遇當(dāng)然也會(huì)對(duì)執(zhí)行力度的'不一樣，這其實(shí)也會(huì)造成團(tuán)隊(duì)的不和諧因素，也會(huì)在部門(mén)里造成員工與員工之間的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)之間的問(wèn)題，這樣精力就不會(huì)放在工作上，導(dǎo)致工作效率、完成的程度就會(huì)造成變制，永遠(yuǎn)不會(huì)做到自我的翻新、自我的檢討，覺(jué)得自我身為領(lǐng)導(dǎo)，自我的決定不會(huì)有任何問(wèn)題，慢慢開(kāi)始建造獨(dú)立王國(guó)，與此同時(shí)部門(mén)與部門(mén)之間缺少溝通、協(xié)調(diào)、配合。員工與員工之間也缺少坦誠(chéng)，當(dāng)然員工也會(huì)慢慢產(chǎn)生不信任、肆意破壞制度。
我個(gè)人覺(jué)得要加強(qiáng)執(zhí)行力度，首先要學(xué)會(huì)自我檢討、做到自我批評(píng)，對(duì)于工作任何事情不能夠拖延、敷衍了事，不能夠只做表面文章，對(duì)于每位員工要真真做到一視同仁，學(xué)會(huì)用心去聆聽(tīng)員工的心聲，做為管理層要十分清楚明白，在什么場(chǎng)合什么話能夠說(shuō)，什么話不能夠說(shuō)，當(dāng)要求你自我的員工時(shí)，這些要求自我是否能夠到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，工作中要力求完美，對(duì)于其他部門(mén)及任何一個(gè)員工要坦誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是十分重要的，不能夠在自我的部門(mén)建造自我的王國(guó)，要合理的安排自我的時(shí)光，對(duì)于自我的時(shí)光要做管理，很清楚事情的輕重緩急，不能夠沒(méi)有重點(diǎn)和關(guān)鍵，不分先后順須的去做，做事也要真到堅(jiān)持到底，不可做到一半放下。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任何指示、工作、企業(yè)思想要正確的傳到，不能夠添加個(gè)人的想法或者是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的想法的不滿。就好像老話說(shuō)的好，聽(tīng)話要聽(tīng)音，不要只是膚淺的去了解表面意思，對(duì)于自我的領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)要完全的信任，在沒(méi)有信任的前提，是無(wú)法更好的完成本職工作，做到真真的為員工著想，關(guān)心員工，不再只是企業(yè)的關(guān)心，主動(dòng)放權(quán)讓下屬能夠更好的給發(fā)揮，每位員工、管理層要明確自我的工作不是對(duì)任何人去做，要明確自我的目標(biāo)，定位，才能夠更好的發(fā)展，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)發(fā)揮最大的效益。
說(shuō)，《二十二》是他為數(shù)不多的紀(jì)錄片投資，當(dāng)時(shí)沒(méi)想著掙錢(qián)，這是一部與時(shí)間賽跑的片子，遇上了就不能錯(cuò)過(guò)。在《二十二》上映時(shí)，片中出現(xiàn)的22位老人已有14位離世，其中，黃有良老人于影片上映前兩日去世。
說(shuō)得再多再漂亮，都可能竹籃打水一場(chǎng)空，不如及時(shí)行動(dòng)來(lái)得靠譜。
第二，不必須是本事出了問(wèn)題，而是借口茫然放縱自我。
太多人的所謂迷茫，只是惰性的另一種體現(xiàn)，生活中太多選擇不可能讓人第一時(shí)間看清方向，但僅有上路了才能明白方向是什么.和很多人一樣，T是個(gè)嚴(yán)重的拖延癥患者，她在寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí)，原本安排了三個(gè)階段，循序漸進(jìn)的完成，但幾個(gè)月過(guò)去了，T的論文一點(diǎn)沒(méi)動(dòng)，于是他將第一階段的任務(wù)累加在了后面，然而隨著時(shí)間的流逝，他依然沒(méi)有開(kāi)始寫(xiě)，時(shí)間從兩個(gè)月變?yōu)橐粋�(gè)月，再到兩星期，最終離截止日期只剩三天，此時(shí)T仍然一個(gè)字沒(méi)寫(xiě)，他只能選擇熬夜整整兩晚，拼命寫(xiě)完90頁(yè)。
經(jīng)過(guò)反思，T現(xiàn)所有人的腦中都有一個(gè)理性決策者，但拖延癥患者大腦里多了一只及時(shí)行樂(lè)的猴子，理性決策者讓人超越歡愉去做最值得做的事，而猴子只喜歡簡(jiǎn)單歡樂(lè)，每當(dāng)理性決策者想要做一些實(shí)際的事時(shí)，如果猴子不想做，就會(huì)掌控方向盤(pán)，直到耗盡時(shí)間。然而，在不該休息的時(shí)候休息，不僅僅不會(huì)得到真正的歡樂(lè)，反而會(huì)讓人恐懼、焦慮和自我怨恨。
熱情遞減法則說(shuō)，當(dāng)一個(gè)行為成為一個(gè)習(xí)慣時(shí)，你會(huì)變得沒(méi)有剛開(kāi)始那么情緒高漲，甚至開(kāi)始感覺(jué)乏味無(wú)趣，最終完全喪失動(dòng)力，人們習(xí)慣在困難時(shí)放棄，就會(huì)構(gòu)成一種定勢(shì)，以后的執(zhí)行也會(huì)受到影響，最終成為“語(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”。
第三，內(nèi)驅(qū)力決定人的高度，行動(dòng)才有價(jià)值。
和行動(dòng)力同等重要的是它背后的內(nèi)驅(qū)力，這是一種自我推動(dòng)自我的力量。畢淑敏35歲時(shí)考上夜大，她白天工作，晚上還要穿過(guò)五條街道去上課，有一天晚上電閃雷鳴，下起了大雨，她猶豫了一下，最終還是沖進(jìn)了雨里，結(jié)果到學(xué)校后，守門(mén)大爺說(shuō)，全校3000個(gè)師生，僅有她一個(gè)人來(lái)了，畢淑敏苦笑，僅有我最傻。大爺說(shuō)：“不是你傻，而是你有膽識(shí)，不怕吃苦，以后肯定是一個(gè)有出息的人。”風(fēng)雨是一個(gè)篩子，在這個(gè)世界上想要完成一件有挑戰(zhàn)的任務(wù)，怎樣可能沒(méi)有困難?在客觀環(huán)境給人松懈的理由時(shí)，牢記目標(biāo)與本職，堅(jiān)持努力，并要求自我做到最好，這就是內(nèi)驅(qū)力。
人生來(lái)是為行動(dòng)的，就像火焰向上騰，石頭往下落，對(duì)人來(lái)說(shuō)，不去行動(dòng)就沒(méi)有存在的必要。人是一根思想的蘆葦，但毀掉一個(gè)人的，是用假裝思考阻礙了行動(dòng)。企業(yè)家彭蕾說(shuō)：“無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)的決定是什么，我的任務(wù)都僅有一個(gè)——幫忙這個(gè)決定成為最正確的決定�！睉�(yīng)對(duì)工作生活中的每一個(gè)抉擇，先別借口需要尋找“最優(yōu)解”而猶豫，用行動(dòng)干掉迷茫，做自我的領(lǐng)導(dǎo)，也做自我的靠譜干將。
公司員工發(fā)言稿范文13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我競(jìng)聘的崗位是煙草客戶經(jīng)理。今天能有機(jī)會(huì)參與競(jìng)聘，我心情非常激動(dòng)。在這里，非常感謝縣局（煙草客戶經(jīng)理競(jìng)聘上崗演講）黨組給我們創(chuàng)造了這次公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的機(jī)會(huì)。同時(shí)，更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來(lái)。結(jié)合地區(qū)局（公司）、縣局（分公司）機(jī)改，同時(shí)也是再次對(duì)我人生的一次考驗(yàn)，經(jīng)過(guò)深刻的思考，我決定競(jìng)聘客戶經(jīng)理這一崗位。首先，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次在物流分庫(kù)掛職副主任展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓我在人生舞臺(tái)上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí)、鍛煉，提升自我。
一、工作回顧
XX年7月加入煙草系統(tǒng)這個(gè)大家庭以來(lái)，先后在xxx等擔(dān)任個(gè)不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作。特別是到物流分庫(kù)以來(lái)，我用自己的大半時(shí)間在工作上，周末和其他時(shí)間，辦公室里都能見(jiàn)到我的身影。
XX年11月在物流配送分庫(kù)掛副主任以來(lái)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排我負(fù)責(zé)“煙草客戶”的管理、內(nèi)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)分揀、部門(mén)上傳、下達(dá)，督促業(yè)務(wù)單據(jù)的審核、三標(biāo)表格指導(dǎo)、歸檔，微機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理和部門(mén)工作計(jì)劃、工作總結(jié)擬定和上報(bào)，微機(jī)員、核算員、配貨員、倉(cāng)管員的工作質(zhì)量考核。在掛職物流分庫(kù)副主任期間，我完善了部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)分揀制度、一號(hào)工程管理制度、一號(hào)工程和卷煙營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)從開(kāi)機(jī)到一天工作結(jié)束關(guān)機(jī)的操作流程，參與了大方分庫(kù)從原有的41條送貨線路整合到現(xiàn)有27條送貨線路，為地區(qū)局（公司）實(shí)現(xiàn)“一個(gè)總庫(kù)，兩個(gè)分庫(kù)”的線路整合打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、競(jìng)聘客戶經(jīng)理的先決條件
1、我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長(zhǎng)石、馬場(chǎng)擔(dān)任過(guò)不同的工作崗位，對(duì)各片區(qū)的客戶進(jìn)貨、線路情況相當(dāng)?shù)牧私�，特別是在物流分庫(kù)掛職以來(lái)，每月至少用7個(gè)以上的工作日程在市場(chǎng)走訪或參與送貨，走遍了全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)一步增加了對(duì)客戶的了解。
2、我只有近六年?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，但我個(gè)人認(rèn)為并不是工作年限的長(zhǎng)短就可以決定一個(gè)人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅(jiān)定的信心去當(dāng)一個(gè)合格的客戶經(jīng)理。
3、我營(yíng)銷(xiāo)員四級(jí)證書(shū)于XX年就獲得，有擔(dān)任客戶經(jīng)理的理論基礎(chǔ)。
4、多次參加過(guò)省、地、縣局公司舉辦的學(xué)習(xí)，于XX年獲得縣局（分公司）“先進(jìn)工作者”，XX年獲縣局（分公司）舉辦的卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)“優(yōu)秀學(xué)員”。
5、我有過(guò)硬的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，懂得計(jì)算機(jī)各種表冊(cè)的制作，更加熟悉卷煙營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)。
6、我正年輕，“俗話說(shuō)年輕就是資本”我有足夠的經(jīng)力和時(shí)間去做好自己的本職工作。
7、我愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé),工作近六年以來(lái)，每從事一個(gè)崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地做，特別是在物流分庫(kù)工作以來(lái)，我只要是接到辦公室或各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話，我不分時(shí)間和地點(diǎn)都能往辦公室趕，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
三、競(jìng)聘客戶經(jīng)理上崗后的工作打算及思路
1、根據(jù)客戶經(jīng)理工作質(zhì)責(zé)，完善客戶信息資料，實(shí)施客戶評(píng)價(jià)，提出客戶等級(jí)變更的建議，收集市場(chǎng)信息，了解客戶需求，撰寫(xiě)市場(chǎng)報(bào)告，認(rèn)真執(zhí)行品牌培育方案，實(shí)施卷煙品牌的培育工作。
2、按照客戶分類(lèi)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為零售客戶提供服務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展客戶維護(hù)，實(shí)施客戶等級(jí)提升。
3、用足夠的時(shí)間與客戶促膝長(zhǎng)談，和客戶“零距離”接觸，認(rèn)真為客戶服務(wù)，克服形式主義，真正深入到客戶當(dāng)中，在務(wù)實(shí)上下功夫，把當(dāng)前貨源情況、促銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)技巧等及時(shí)送到客戶身邊；
4、在服務(wù)時(shí)間上爭(zhēng)取差異，每天走訪市場(chǎng)，能夠?yàn)榱闶劭蛻籼峁┘皶r(shí)地、周到的服務(wù)，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當(dāng)天走訪該片區(qū)客戶以便對(duì)零售客戶做出相應(yīng)的指導(dǎo)。
5、在零售客戶心中要樹(shù)立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體現(xiàn)在兩方面：1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認(rèn)可你的服務(wù)和指導(dǎo)這樣會(huì)加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問(wèn)題加深印象。對(duì)待零售客戶提出的各種問(wèn)題能夠及時(shí)地給予解答，出現(xiàn)困難要及時(shí)地幫助解決，這樣會(huì)增加零售客戶對(duì)我的好感和信任度。
6、和客戶溝通的及時(shí)性。及時(shí)把公司政策、促銷(xiāo)以及其他市場(chǎng)信息及時(shí)地傳達(dá)給零售客戶，以保障零售客戶的利益。
7、學(xué)會(huì)雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問(wèn)題，更要想客戶所沒(méi)有想到的，站在客戶的角度來(lái)想問(wèn)題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。
8、把零售客戶當(dāng)作我的親戚、我的朋友一樣的.對(duì)待，為客戶提供“溫曖般”的服務(wù)。
9、對(duì)客戶采用個(gè)性化服務(wù)，提高客戶滿意度。針對(duì)不同類(lèi)型的客戶，提供不同服務(wù)。
總之，要作一名好的客戶經(jīng)必須學(xué)會(huì)和客戶溝通，溝通滲透在與客戶交往中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，沒(méi)有了溝通，就沒(méi)有了人與人之間的交互作用，溝通無(wú)時(shí)不在。對(duì)于客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)，溝通有時(shí)候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時(shí)刻把握語(yǔ)言的如何運(yùn)用，只有運(yùn)用得當(dāng)，溝通中才能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅(jiān)信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理，希望各級(jí)領(lǐng)和各位同事相信，給我一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如果我能競(jìng)聘到客戶經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)精神，按照我競(jìng)聘客戶經(jīng)理的工作思路去開(kāi)展工作；如果我競(jìng)聘失敗了也不氣妥，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，將工作做得更好、更實(shí)。
公司員工發(fā)言稿范文14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天能夠代表公司青年員工在這里發(fā)言，我倍感榮幸。
近年來(lái)，公司上下堅(jiān)決貫徹省公司和市委市政府決策部署，加壓奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，多項(xiàng)工作取得重大突破、走在系統(tǒng)前列。時(shí)隔31年，公司再次榮獲“省公司先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。面對(duì)新時(shí)代，公司黨委站在電力事業(yè)后繼有人、公司發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的高度，深化青年人才培養(yǎng)“六大工程”，大力推動(dòng)青年員工成長(zhǎng)成才，把青年工作擺在了公司戰(zhàn)略全局中更加重要的位置。我們何其有幸，有幸身處公司發(fā)展鞏固提升、奮勇?tīng)?zhēng)先的新時(shí)代，又逢公司高度重視青年培養(yǎng)的最好機(jī)遇!
工作五年來(lái)，我不僅親身感受到了公司對(duì)廣大青年員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，自己也在公司的培養(yǎng)呵護(hù)下不斷成長(zhǎng)，從一名懵懂的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，成為了公司青年人才培養(yǎng)體系的.受益者。而我，僅僅是公司廣大青年員工的一個(gè)縮影，也正是得益于公司為青年員工成長(zhǎng)成才、施展才華量身打造的廣闊舞臺(tái)，我們才有機(jī)會(huì)為新時(shí)代公司發(fā)展添磚加瓦。
公司黨委注重引領(lǐng)青年政治思想。在實(shí)施青年理想信念培育工程，持續(xù)開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)的大背景下，公司教育引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢我們聽(tīng)黨話、跟黨走的思想根基。公司“青春心向黨·建功新時(shí)代”主題宣傳教育，向廣大青年大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀企業(yè)文化的同時(shí)，通過(guò)貼近基層、同頻共振的融媒體宣傳，讓青年員工充分展現(xiàn)風(fēng)采風(fēng)貌，凝聚起青年干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
公司黨委注重推進(jìn)青年力量融合。公司團(tuán)委圍繞“688”重點(diǎn)工作任務(wù)，推進(jìn)“共青團(tuán)+”工程，不斷深化“青年文明號(hào)”、青年突擊隊(duì)示范創(chuàng)建，迸發(fā)青年員工合力。公司“善小”雷鋒團(tuán)隊(duì)，將青年志愿服務(wù)與電能替代、生態(tài)保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等工作深度融合，大力弘揚(yáng)“勿以善小而不為”的“善小”精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的雷鋒精神，帶領(lǐng)青年員工廣泛參與多種形式的為民服務(wù)，持續(xù)提升青年服務(wù)能力。公司打造青年創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)客聯(lián)盟，形成專(zhuān)家導(dǎo)師技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)新輔導(dǎo)的長(zhǎng)效機(jī)制，提升青年創(chuàng)新本領(lǐng)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力，為廣大青年員工營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
公司黨委注重服務(wù)青年發(fā)展需求。不斷加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作力度，積極培育選樹(shù)青年先進(jìn)典型，暢通青年發(fā)展通道。綜合運(yùn)用青春輔導(dǎo)員、雙導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等有效載體，幫助廣大青年員工快速融入企業(yè)、找準(zhǔn)定位，扎根基層、成長(zhǎng)成才。廣泛開(kāi)展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)、有益身心的文體活動(dòng)，為青年員工成長(zhǎng)提供全方位服務(wù)。
身處公司發(fā)展的新時(shí)代，我深切感受到，作為我們青年員工的引路人、青年工作的熱心人，公司黨委真正從思想上、工作上、制度上為青年員工施展才華創(chuàng)造了有利條件。
指出，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。目前，公司正處在變革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必然會(huì)有艱巨繁重的任務(wù)，必然會(huì)有艱難險(xiǎn)阻甚至驚濤瀚浪。我們沒(méi)有理由浮躁不安，沒(méi)有理由畏懼艱難，更沒(méi)有理由停滯不前。作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展磅礴的青春力量，我們必須有理想守信念，我們必須懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新，我們必須敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)!
我們要壯筋骨、長(zhǎng)才干，扎根一線，堅(jiān)守基層。雖然一線工作少有轟轟烈烈、驚天動(dòng)地，更多的是普通、平凡。但一線工作，需要的就是普通、平凡，我們一定，在平凡普通中履職盡責(zé)，在平凡普通中創(chuàng)新創(chuàng)造，在平凡普通中無(wú)怨無(wú)悔。
我們更要經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，迎難而上，沖鋒在前。崗位重要，職責(zé)重要，面對(duì)疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、政治保電等急難險(xiǎn)重任務(wù)，我們定會(huì)努力繼承發(fā)揚(yáng)團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用，將個(gè)人發(fā)展同公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
身處公司發(fā)展的新時(shí)代，我們要充分珍惜公司黨委為青年員工搭建的廣闊平臺(tái)，牢固樹(shù)立“人人都是人才、人人都能成才、人人都要成才”的理念，不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
歷史使命在召喚，建功立業(yè)正當(dāng)時(shí)。在公司黨委的殷切關(guān)懷下，我們廣大青年員工定會(huì)在爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代“四個(gè)最好”征程中攻堅(jiān)決勝、崗位建功，為公司建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。
公司員工發(fā)言稿范文15
親愛(ài)的福祥家人們：
大家好！
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，對(duì)榮獲“20xx年度優(yōu)秀員工”的家人進(jìn)行表彰。弘揚(yáng)他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于付出、團(tuán)結(jié)拼搏的敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)他們勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、默默奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。在一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表董事長(zhǎng)及全體高層領(lǐng)導(dǎo)向一年來(lái)奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人表示衷心的感謝，向獲得20xx年度優(yōu)秀員工的家人表示熱烈的祝賀。祝大家：新年快樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意！
付出必有收獲！通過(guò)家人們的投票選舉、層層選拔，最終有27位家人脫穎而出，入選20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)榜。不管是從工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)，還是謙虛程度都得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及家人的肯定。這27位家人他們來(lái)自不同工作崗位。他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡的工作崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同、職位有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。在這里，我為福祥集團(tuán)有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們的優(yōu)秀表現(xiàn)，才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有家人們都以他們?yōu)榘駱�，向他們學(xué)習(xí)、向他們致敬，把祝賀的掌聲送給他們。
過(guò)去的20xx年，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。在董事長(zhǎng)超前戰(zhàn)略思想的指引下，新產(chǎn)品研發(fā)步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產(chǎn)品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正捍衛(wèi)了中國(guó)工藝藝術(shù)品門(mén)第一品牌這一榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的快速打開(kāi)，全國(guó)各地客商的紛紛踏至而來(lái)；產(chǎn)品訂單量的不斷攀升，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、效益實(shí)現(xiàn)了歷史性的提高；管理機(jī)制的不斷更新，促使管理再上新臺(tái)階；團(tuán)隊(duì)的打造，公司上下全體家人的素質(zhì)快速提升，凝聚力、團(tuán)結(jié)力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉的局勢(shì)已經(jīng)形成。企業(yè)文化建設(shè)，依托濃厚的'文化資源，大膽創(chuàng)新、銳意改革，永葆企業(yè)文化的生機(jī)與活力。
20xx，福祥人用自己的智慧和勇氣，托起了成功和希望。20xx，福祥集團(tuán)在董事長(zhǎng)戰(zhàn)略思想的指引下，手挽手、肩并肩，迎來(lái)了成就與輝煌。20xx年3月2日，董事長(zhǎng)一次性為鶴壁市慈善事業(yè)捐款30萬(wàn)元，震撼鶴城。董事長(zhǎng)將自己的仁愛(ài)之心播撒給鶴城，讓更多人感受到愛(ài)的溫暖；3月16日，福祥集團(tuán)被省人社廳、省外專(zhuān)局評(píng)定為首批全省 “一鄉(xiāng)一業(yè)”示范基地，福祥集團(tuán)再次證明了自己的實(shí)力；4月6日，福祥集團(tuán)榮獲省A級(jí)安全生產(chǎn)企業(yè)，其先進(jìn)的管理模式領(lǐng)跑于同行業(yè)。為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，6月23日，福祥集團(tuán)參加在縣電視臺(tái)演播大廳隆重舉行“唱紅歌報(bào)黨恩、助殘義演”活動(dòng)，其愛(ài)心舉動(dòng)得到了政府及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。7月21日，第七屆中國(guó)（青島）國(guó)際及建筑材料與裝飾材料博覽會(huì)在青島國(guó)際會(huì)展中心開(kāi)幕。河南省福祥門(mén)業(yè)集團(tuán)有限公司率團(tuán)參加了本次博覽會(huì)，出動(dòng)大型LED宣傳車(chē)3輛，大型五十鈴實(shí)景體驗(yàn)車(chē)6輛，成為本次博覽會(huì)的一個(gè)亮點(diǎn)。8月4日，福祥集團(tuán)順利通過(guò)鶴壁市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)家評(píng)審組的驗(yàn)收，此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得，是獲得首屆縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)后，取得的又一至高榮譽(yù)；9月25日，福祥集團(tuán)被批準(zhǔn)為市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，福祥集團(tuán)再次向全社會(huì)展現(xiàn)了一個(gè)大企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。12
月2日，福祥集團(tuán)順利通過(guò)鶴壁市安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。所有成績(jī)的取得與我們敬愛(ài)而又偉大的總設(shè)計(jì)師李董的大愛(ài)思想是密不可分的，與我們每位家人默默奉獻(xiàn)、樂(lè)于付出是分不開(kāi)的。此時(shí)此刻，讓我們?cè)俅伟殉晒Φ恼坡曀徒o我們偉大的董事長(zhǎng)、偉大的福祥集團(tuán)。
機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)；新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。20xx年是我們創(chuàng)造瑕想、揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年。親愛(ài)的家人們，讓我們?cè)诙麻L(zhǎng)超前思想的指引下，緊緊地團(tuán)結(jié)在董事長(zhǎng)周?chē)�，開(kāi)啟我們的智慧，啟動(dòng)我們的創(chuàng)新思維。弘揚(yáng)優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、踏實(shí)、努力、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂(lè)觀進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng)福祥集團(tuán)新紀(jì)元而奮斗！大家能不能做到——能！
好，謝謝大家！
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