精彩的致辭
無論是身處學校還是步入社會，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭具有語言準確、形象生動的特點。那什么樣的致辭才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編為大家整理的精彩的致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精彩的致辭 篇1
各位同仁：
大家下午好！
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！
20xx年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年；也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續(xù)深化和完善企業(yè)內部改革，強化施工現(xiàn)場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力；對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：
一、全年完成指標情況：
截止xx年12月底，公司累計完成產值19712.61萬元（未包含海外分公司產值），工程施工面積256134？，竣工面積43208？；新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876？；其中南京地區(qū)完成產值14458.44萬元，連云港公司完成產值20xx萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯(lián)營單位完成產值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程；創(chuàng)“南京市優(yōu)質結構”3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個QC課題的申報工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作
1、積極開展資質升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業(yè)承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。
20xx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4S店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的`知名度，為x年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在x年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經濟效益。
3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。
20xx年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗；同時，通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。
同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對x年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創(chuàng)建優(yōu)質工程工作結合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。
同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。
精彩的致辭 篇2
老師們，同學們：大家好!
新的學期開始了，今天，我們在這里舉行慶祝大會，對本學期的工作需要進行安排動員和要求，希望全體師生恰當按照學校的要求，在新的學期里，重新制定切實可行的目標計劃，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度完成各個班級及個人的工作學習任務，營造崇尚科學、文明、創(chuàng)新托雷西的良好氛圍，小學樹立舒城路小學良好的形象。
今天的主題是“我做新伙伴的小導游”，我更希望在各位老師的幫助帶領下，我們的老同學真正能幫助即新同學認識校園的每一個角落，發(fā)揮真正的“小導游”的作用。下面我就新學期對大家提幾點要求：
1、全校師生，要根據學校的安排，制定新的目標、計劃，開學伊始，每位師生都要以學生新的狀態(tài)全部投入到工作和學習中去，制訂科學、嚴密、詳細的計劃，合理安排提前完成本學期的盡量減少任務，各職能部門要嚴格檢查落實，以保證較佳良好科學合理的教學秩序的建立。
2、牢牢樹立尊師愛生的思想：學生的優(yōu)良品質，良好的習慣的養(yǎng)成，需要老師的培養(yǎng)，在學校，老師們時時刻刻在關心著每一個同學，他們豐富的知識、高尚的人格，無私奉獻的精神，值得每關鍵所在一個同學的愛戴和愛戴;同樣，我們也要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生，關心他們的學習、安全、生活和心理，教師的責任不僅輔導員是傳授科學知識，更非常重要的是培養(yǎng)學生良好的習慣及中學生指導學習方法，進而初步培養(yǎng)學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的好感和人生觀，誰都會有錯誤和缺點，教師正是幫助、引導學生排除這些問題的布道者，教師應該成為學生的好朋友，學校別列濟夫呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象再再次出現(xiàn)，要建立平等、互愛的師生關系，而使我校成為師生工作、學習的樂園。希望我們的學校、老師、學生都能在快樂中發(fā)展壯大!
3、增強安全意識：我們小學生自我防護即使意識和能力都不強，這就需要教師去引導，家長密切的配合，學生處處留心、學習，加強自我保護，學會生存，一定要聽從家長和教師的.要求和安排。
4、加強紀律觀念：學校需要建立良好的秩序，需要紀律的保證，無論是學生還是老師，在紀律面前公平正義，大家要把心事和精力用在工作和學習上，熱愛學習，關心事業(yè)，培養(yǎng)堅忍不拔、勇于拼搏的精神，嚴格要求自己。學校是科學、現(xiàn)代文明和先進文化的陣地，我們要杜絕打架、罵人、講粗話、欺負小同學、封建迷信等現(xiàn)象，并使人因廣大師生成為高質量的現(xiàn)代文明人。
5、強化質量意識：質量是學校生存的根本，全體教師必須時刻保持清楚的一致同意認識，我們要從工作學習的每一個環(huán)節(jié)把好質量關，爭取七次把事情辦好，高標準、嚴要求，形成嚴謹、認真的教風、學風，為我校的教育工作作出不懈努力。
同學們，老師們，新的二年級已經開始，新的目標全面完成和任務靜待我們去完成，讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的榮譽。
精彩的致辭 篇3
尊敬的老師們，親愛的同學們:
大家早上好!
剛剛度過了一個安全、充實愉快而有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活。xx新同學和xx位新老師的到來，讓一小的校園更加絢麗多姿。在這里，熱烈的掌聲歡迎他們成為我們的新伙伴!
新學年，孕育著新的希望和憧憬，我們所有的老師和同學在暑假的短暫休息和調整后，自信地站在新學年的起跑線上，了實現(xiàn)人生目標全身心投入，努力奮斗。在這里，我代表學校衷心感謝老師過去一年為學校發(fā)展做出的努力和貢獻!
回顧上學期，我們播種過希望，我們收獲過，但也有遺憾和失落。如何發(fā)揚成績，彌補過去的不足?這是擺在我們每個同學和老師面前，需要用實際行動回答的另一個問題。老師們，同學們，一個小小的好局面讓我們相信未來的美好，同時新的挑戰(zhàn)迎接著我們，未來的美好藍圖等待著我們用勤奮和智慧描繪，我衷心希望所有老師、所有同學在今后的學習生活中，以我們的實踐精神、奮斗進取精神創(chuàng)造一個小的.輝煌發(fā)展。同學們，今天的小是你們的榮耀，只要你們青春無悔，不惜汗水，努力工作，訓練專業(yè)技能，一定能創(chuàng)造明天的輝煌，創(chuàng)造美好的人生，一定能成為學校明天的驕傲。
同學們，新學年開啟新希望，新空白承載新夢想。為了使我們的夢想成為現(xiàn)實，在這里，我代表學校向學生們提出了一些希望和要求。
第一，確立自信:我希望同學們成為學習的主人。
自信對我們的學習至關重要。我們讀書學習需要決心、自信、有動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下，將永遠做不了學習的主人，而只會產生厭倦心理。只要大家明確自己的學習目標，培養(yǎng)自己的耐心，掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇于探索，主動地去學習;那么就會發(fā)現(xiàn)這辛苦中有無限的甜蜜，這付出中有更多的收獲!
第二、培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為“守紀的模范”。
學業(yè)進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己，在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守小學生守則和學校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
我們的學校是一個大家庭，里面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時，你可曾為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事，發(fā)生口角時，你可曾想過你的無知與沖動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時，你可曾想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為?我們只要為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模范。
第三、創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。
我們的新校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，現(xiàn)代教學設備日臻完善，所有這些都來之不易，所以我們要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠常新，整潔完好。要做到這一點，必須從我們每一個人做起，從我們的一舉手、一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，同學們要做到語言文明，行為文明，愛護學校的一草一木，不采摘花草，不亂涂亂畫，不隨地吐痰，，不亂扔紙屑和雜物，而且看見紙屑雜物能主動撿起、并扔到垃圾箱里，自覺維護學校和班級的環(huán)境衛(wèi)生。不欺負小同學;在校外遵守交通規(guī)則;不進網吧、游戲廳;在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。
第四、六年級的同學要高度注意，本學年是你們小學階段的最后一個學年。
在各個方面都要為其他年級的弟弟妹妹們做出表率，給學校留下好的`印象。你們的任務特別重，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行必要的綜合復習。因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。
老師們、同學們，收獲的季節(jié)不僅是在大自然，她更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創(chuàng)造和實現(xiàn)。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，為一小的今天和明天而奮斗!相信，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴，相信，我們共同的家園——臨川一小會永遠溫馨、和諧。
最后，祝各位教師身體健康，生活愉快，工作順利，祝各位學生學習更上一層樓，早日成才。
精彩的致辭 篇4
親愛的同學們，尊敬的老師們：
大家好！
這半年繁忙的學期結束了，快樂的暑假來到了。在這里，我們是不是要感謝為了我們忙碌的老師。他們像蠟燭一樣，為我們服務，教會我們知識，帶我們在知識的大海里遨游。在深更半夜里為我們批改作業(yè)。
忙碌的學期結束了，很多同學是不是都想在假期里瘋狂玩電腦�。∥乙嵝涯銈円幌乱淮瓮骐娔X的時間不能超過兩個小時。如果玩的時間太長不僅會對視力有極大的傷害而且一不注意還有可能引起火災，所以玩的時間最好不要超過兩個小時，一直沉迷于電腦的話會耽誤很多學習功課的`。
在暑假里我們一定要按質、按時、按量完成老師布置的作業(yè)。有時間還要多讀一些經典著作，增加閱讀量，多積累一些優(yōu)美詞句、成語、諺語、格言、詩句等……我們高年段的同學應該盡量少讀一些漫畫書，多讀一些文學作品。這樣對我們寫作文是非常有幫助的。
在暑假里應該特別特別注意自己和他人的人生安全。不管怎么樣安全才是第一位的。去外面玩時一定要跟緊爸爸媽媽，不要自己一個人到處亂跑，這樣就會給犯罪分子機會。跟小朋友玩的時候也要注意安全，首先不要到處瘋跑，玩的時候也要注意周圍有沒有尖利的物品，注意不要撞到其他人。
最后祝大家在暑假里合理的安排作息時間，勞逸結合，身心愉快！
精彩的致辭 篇5
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
在這個舉國同慶的日子里，我謹代表公司，向到來的集團公司全體
向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意！向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀！
向—項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝！
向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問！
過去的20xx年，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司—總的.
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們—人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司—總
再次向大家送上美好祝愿，�！w同仁：家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
精彩的致辭 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家早上好!
今天，我們在這里隆重舉行的西北九南路——九寨溝合同段工程的開工典禮，是中航長城大地建工集團全體員工共同期待的大事!在此，我作為施工方代表向工程的開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向各位來賓和朋友們致以美好的祝愿!同時對大家能在百忙之中參加開工典禮表示衷心的感謝。
中航長城大地建工集團是航空航天部于一九九二年底在北海創(chuàng)建的軍轉民國有建筑施工一級企業(yè)，注冊資金為一億六千萬元，現(xiàn)有固定資產十三億元。本公司實力雄厚。主項：水利水電總承包一級;港口與航道、公路、房建等總承包一級。鐵路、市政、鋼結構、園林綠化古建筑、裝潢裝修、土石方等為專業(yè)承包一級。
自公司成立以來，業(yè)務遍及中國大江南北，并參加了天生橋水電站、三峽水電站、武宜高速公路、株六復線、南昆鐵路、渝懷鐵路等一大批重點工程的施工，以及越南`緬甸`泰國`柬埔寨等一大批援外工程的施工。本公司員工百分之八十為各軍、兵種轉業(yè)、復員的退伍軍人�，F(xiàn)有子公司20多個，8個管理中心。目前有高級工程師76人、工程師348人、助理工程師149人、高級經濟師12人、經濟師15人、助理經濟師54人、工程技術人員978人、施工人員1400多人、企業(yè)員工14636人。年營業(yè)總產值80多億元，年土石方運輸量在3000萬立方米以上。公司自成立以來，給地方經濟建設帶來了很大的推動和促進作用，使我國各地的經濟建設飛躍的發(fā)展
今年，我公司以合理的報價、完善的施工方案一舉中標。中標后，為確保該工程能做到文明施工、質量創(chuàng)優(yōu)、如期交付，我們進行了周密的部署，組建了強有力的施工管理班子，成立了工程指揮部，選擇了精銳的施工隊伍，配備了過硬的技術力量，投入了先進的施工設備，并根據該工程的實際情況，制訂了嚴密的施工組織設計和扎實的安全防護技術措施。
該工程是我公司的重點工程，是我們企業(yè)的形象工程，生命工程，我衷心希望參加會戰(zhàn)的全體工程技術人員，要堅持“質量為本、進度為主、安全為生命”的指導思想，精誠團結，緊密配合，精心組織，精心施工，做到抓質量堅定不移，抓進度毫不動搖，抓安全堅持不懈，以一流的素質，一流的服務，一流的技術，打造出公司安裝調試工作一流的質量、一流的進度、一流的水平。
這次施工我們的任務是：西北南九路-九寨溝合同段，全長500公里，其中九寨溝合同段38公里。
在施工中我們必須把握住以下幾個問題：
1、按照指揮部的統(tǒng)一部署展開會戰(zhàn)。
我們要按照指揮部的科學而嚴密的組織和安排展開會戰(zhàn)，全線一盤棋，同心同向，共建共創(chuàng)，保證每一階段任務的按時完成。我們強調發(fā)揮指揮部的作用，決不是忽視各參戰(zhàn)項目部的主動性和積極性，相反，各參建項目更應該在會戰(zhàn)中發(fā)揮各自的主動性和積極性，根據自己的實際情況，確定重點和難點，分清主次和輕重緩急，超前預想，盡早安排，集中力量攻堅，只有這樣才能確保全線的順利完工。
2、確保安全。
繁重的施工生產任務，已使我們的安全形勢到了最危急的時刻，稍一不慎，我們將前功盡棄，功虧一簣。我們必須時刻牢記安全生產責任重于泰山，我們必須時刻提醒自己，在突擊會戰(zhàn)的同時決不能對安全工作有一絲一毫的松懈。“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事施工行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，是對企業(yè)和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全連著效益，安全連著企業(yè)的生存發(fā)展。我們要認真貫徹落實公司制定的各項安全規(guī)章制度，加強管理，強化監(jiān)督，消除隱患，確保參建職工的人身安全和設備安全。
3、確保質量。
質量是工程的靈魂，企業(yè)的生命。沒有質量做保證的工程不僅毫無意義，而且還會使企業(yè)的聲譽掃地，基業(yè)毀于一旦。在這上面我們是不能打敗仗的`，是輸不起的。再緊再急也不能在工程質量上出問題，再苦再累也要保證工程質量達到標準。我們要堅持和發(fā)揚公司一貫的“質量取勝”的作風，在工程質量上精益求精，精雕細琢;要正確處理進度與質量的關系，下大力氣實現(xiàn)質量與進度的齊頭并進。要讓“三標體系”上現(xiàn)場，進班組，把“三標體系”的要求灌疏到每一位參建職工頭腦中去，體現(xiàn)在每一位職工的行動中去。我們要把保證質量放在企業(yè)生死存亡的高度，時時刻刻掛在心上，嚴把施工過程關、物資供應關，不辱使命，實現(xiàn)公司的質量目標。
4、搞好后勤工作。
施工會戰(zhàn)，最苦的是職工。工作緊張，環(huán)境惡劣，非常辛苦，非常疲憊。我們的后勤服務工作一定要跟上去，為他們分憂解難，安排好他們的生活，并盡最大可能為他們提供較為豐富的業(yè)余生活，使每一位職工能以旺盛的精力投入到工作中去。
最后再次感謝各位領導與各位貴賓的蒞臨。
祝大家身體健康，萬事如意，謝謝!
精彩的致辭 篇7
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好！
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子！我們齊聚一堂，召開科比特20xx年年終總結大會暨頒獎典禮！首先，我謹代表科比特全體股東，向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎！向你們一直以來給予科比特的關心、幫助、支持和鼓勵，致以衷心的感謝！值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個早年：祝大家新年快樂，馬年大吉！
20xx年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累，確實是這樣！也正是因為這樣，我們20xx年，才收獲了如此可喜的成績！可謂碩果累累！下面，我將對20xx年，公司各方面所取得的成績，向大家做個總結匯報：
一、銷售業(yè)績突飛猛進，圓滿完成公司20xx年定下的短期目標。
20xx年公司定下的短期目標：三年做到5000萬，五年做到1個億，十年內完成公司上市！20xx年公司整體業(yè)績達到了5800萬元，圓滿完成了三年內的預期目標！
20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議，在會上，我與各業(yè)務精英簽訂了激勵責任狀，在該政策的鼓勵下：
防雷市場部：目標業(yè)績1500萬元，實際完成1961萬元。
新能源市場部：目標業(yè)績3000萬元，實際完成3526萬元。
在激勵政策的.號召下，市場完成業(yè)績超出預期目標近1000萬元！
公司防雷總業(yè)績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成2500萬元，增長率將近50%；
新能源總業(yè)績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成3500萬元，增長率100%。這是非常可喜的成績！
二、產品質量穩(wěn)步提升。
20xx年，在生產人員僅增加10%的前提下，整體生產總值將近翻了一個翻。在產量激增的情況下，雖然產品品質出現(xiàn)過一些小問題，但整體仍然保持著較高的品質水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開的！20xx年，他們的壓力特別大的
產品需求量那么大，產能遠遠滿足不了市場需求，經常性的加班、趕貨，忙不過來。產品出貨多，自然問題暴露得也比往年要多一些，他們要及時解決問題，要不斷地加強和改進產品品質，確保我們市場前方不出現(xiàn)缺口。201３年，能夠把產品生產和品質保持得基本穩(wěn)定，也多虧了他們！再次對彭總和譚總說一聲：你們辛苦了！謝謝你們！
三、新產品、新技術取得初步成功。
20xx年，公司投入資金和技術力量，全力開發(fā)光伏組件清洗車設備，目前樣機已經基本成型。短短十個月時間里，從項目的可行性研究、論證，到項目技術方案討論定稿、樣機成型，歷時短，成果顯著。該項新技術的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機遇。這個新項目的開發(fā)，從頭到尾，都是我們的劉總工獨挑大梁，默默付出，毫無怨言，真的不容易啊！辛苦你了，劉總工！
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20xx年，公司為全體員工買了保險，也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、中層管理隊伍不斷擴大，更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。
在我們中間，涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進的團隊和個人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人，商務部、市場部等優(yōu)秀部門6個，還有年度的技術精英、銷售精英、服務之星等等，今天也會對他們一一進行表彰：
20xx年里，每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無限的汗水，正是因為你們的努力，才有了科比特今天的豐收！在此，我要代表公司全體股東，對在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！謝謝你們！
20xx年，是馬年，是個萬馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭！在我們習的正確領導下，發(fā)展的形勢一片大好，我們更加不能松懈，為達成我們第二階段的發(fā)展目標，我們必須更加全力專注地去努力工作！
精彩的致辭 篇8
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，20xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的'挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網絡營銷和工作網站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會，同時也更加穩(wěn)固公司在20xx短信行業(yè)中的地位以及市場份額。
所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對20xx人充滿了信心！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢。
精彩的致辭 篇9
尊敬的路局長、老師們、同學們、家長們：
秋天是一個浪漫的季節(jié)，是一個分享收獲的季節(jié)。第xx個教師節(jié)，在這個多彩的時節(jié)與我們約會，我們全體xx人盡情享受這種快樂吧！
老師們，節(jié)日快樂！
老師這個職業(yè)在當代是一個尷尬的職業(yè)。我們的職業(yè)習慣，使我們有一種使命感、責任感、情懷與愛。當下的環(huán)境、教育政策和家長的苛求，使我們承載了諸多壓力，但我們老師依然不改初心，堅守職業(yè)道義，奉獻了諸多諸多。值此節(jié)日，我們抒抒情、訴訴苦，感嘆一聲，做老師真的不易。
老師們，你們辛苦了！
這些年來，市委市政府提出“教育強市”的目標，運城市教育局從“立德樹人”的社會主義核心價值觀及“核心素養(yǎng)”的育人理念出發(fā)，加強對學校管理、德育、教學的指導，促進了運城教育的全面發(fā)展和新的飛躍。
xx中學近幾年來，一步一個臺階，迄今已屹立潮頭。這系列成績正是在市教育局正確引導下而取得的。作為xx中學的老師，辛苦與付出換來了我們的榮譽與尊重。20xx——20xx學年全體xx人又創(chuàng)造了一個又一個佳績：我們舉辦了高質量、高品位的“科技節(jié)”；我們成功舉辦了“藝術節(jié)及綜合實踐表彰會”；我們舉辦了“第三屆中加文化交流”活動；我們又一次包攬了xx交通大學少年班xx省的全部名額；我們初二年級賈xx同學被中國足球學院錄取系全省唯一；我們的業(yè)績受到市委書記劉xx的表彰；我們?yōu)閤x師范大學教育學院錄課，作為陜師大研究生及國培教師的課例；中考，我們再次產生全市第一，并且在全市690分以上占四分之一，達康杰中學分數(shù)線420多人，達康中、運中、鹽化三所重點中學人數(shù)一千二百多人。就在8月31日又傳來喜訊，我校初三年級王xx同學被中國籃球學院錄取，并派往克羅地亞留學，全國只錄15人。這項項成績、點點真金不僅突兀于運城市，在xx省乃至全國都是令人點贊、令人折服。
而這一切來源于xx中學老師的無私奉獻、靈睿智慧、教學藝術等因素。而今，我們對新的教育理念的追求，對引領潮流的追求，自我目標的確立，教育境界與視野的確立，已經成為一種習慣，或者說，已成為xx人的教育素養(yǎng)。
由此，我感嘆——教育需要伊甸園，xx中學就是。這里可以產生夢想，可以變夢想為現(xiàn)實。xx人創(chuàng)業(yè)路上英雄孤膽，執(zhí)著無畏，探究無限，滿滿自信，成就了xx中學的皇冠，成就了運城教育乃至xx教育史上xx人里程碑式的業(yè)績。
作為校長我感激這片熱土、感激這群老師、感激生活在這個校園里的所有人。
亞里士多德認為學校應該是“閑雅之所”。閑，指的是不為功利與事務所綁架，具有超越凡俗的心境與態(tài)度；雅，則是一個人所展示的美與尊嚴。在我們的校園有條標語，是我送給大家的——老師，請您從優(yōu)秀走向優(yōu)雅。我們生活的`環(huán)境，有物欲的侵蝕，有“三觀”的變異，而我們每個人也有生活的無奈與誘惑，但我總幻想著，xx中學彌漫著哲學與文學、科學與理學的思想。我們和孔子、孟子與屈原、朱熹與牛頓、愛因斯坦切切私語或辯論不休；綠茵小道、百年梧桐、一潭清水、幾座石凳、晨讀暮省、高談闊論；攜三兩摯友，慷慨激昂，指點江山；白發(fā)與垂鬢促膝，爭論人生，少年青澀中年老成，這才是學校。
xx人追求什么？xx人的最高境界是什么？xx人對民族、國家、歷史的責任是什么？我們都應該去思考！也許有人認為這是狂妄、虛幻，但我知道，超越凡俗才能尋求清雅、脫離凡俗才會有境界。理想是奮斗的目標，有目標才會行得遠。
今天，我們也是迎新的慶典。今年，我們又迎來了兩千四百多名新同學。同學們當初對xx中學的選擇，帶著一種崇拜的心境，而今，你們夢想成真，成為一名xx人。首先，我祝福同學們，歡迎你加入xx團隊，祝愿你在xx中學健康成長。我想囑咐新同學的是：xx中學的校訓——求知、明禮、厚德、報國，這四句話是你現(xiàn)在未來應該追求和努力踐行的。這個校園的文化與思想，需要你慢慢去體驗領會。你不僅要成長為有知識的人，更要成為有品德、有志于民族國家的人。
老師們、同學們，xx中學在我們的努力與奉獻下，已光耀四方，xx中學沉淀的智慧、精神已逐漸成為一種文化。我們理想宏大、胸襟坦蕩、朝朝暮暮，唯真理善良美而求索；我們真執(zhí)探究、志趣盎然、日日夜夜，為民族、國家未來去拼搏。
再祝老師們節(jié)日快樂！
精彩的致辭 篇10
尊敬的各位來賓、尊敬的企業(yè)家朋友們：
大家好。
今天是xxxx年1月30日，新年來到，萬象更新。大家喜氣洋洋的相聚我們公司，參加一個全新的客戶答謝會。請允許我代表新華保險公司雞西支公司經理室及全轄員工，向各位尊貴的來賓和朋友，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在xx和保監(jiān)會的直接領導下，經過中國保險業(yè)的實踐洗禮，中國人壽用自己豐碩的經營成果，雄踞世界500強，領先中國保險業(yè)，有我國壽險業(yè) “航空母艦”的美譽。隨著我國改革開放的不斷深入，中國人壽創(chuàng)新拼搏，穩(wěn)健經營，xxxx年又被評為世界品牌價值500強，至今一直成為我國唯一一家世界雙500強企業(yè)。她以60年的悠久歷史，第一位的金融實力，最強的營銷隊伍，最齊全的營銷網絡以及全優(yōu)的服務品牌，無可質疑的成為舉國公認的最優(yōu)秀的壽險公司。
自xxxx年以來，我們中國人壽支公司在上級公司和縣政府的領導下，致力于打造服務品牌，創(chuàng)建文明行業(yè)，抓行風建設，抓服務質量，贏得了全縣各級干部群眾的理解和信任�？蛻舻娘L險意識、理財觀念明顯改觀，投保欲望增強，各項壽險業(yè)務得到全面的`發(fā)展。公司業(yè)績連續(xù)四年位居全市同級司部第一位，xxxx年實現(xiàn)保費1.2億余元，成為xx市第一個實現(xiàn)保費億元縣的司部。xxxx年保費總量再創(chuàng)新高，達到2.1億，穩(wěn)居全市第一名，進入全省前十名。事實證明，我們xx支公司已經步入健康快速的發(fā)展軌道。
各位朋友們，去年下半年由美國引發(fā)的金融海嘯，已經導致了全球化的經濟危機。作為開放的中國經濟，自然也難以獨善其身，這次金融危機對我國的影響是嚴重的。但是，改革開放30年的中國，有雄厚的物質基礎，有潛力巨大的內需市場，有國際環(huán)境蘊藏的發(fā)展機遇，我們有能力戰(zhàn)勝經濟危機，建設和諧強大的社會主義國家。國家出臺的進一步擴大內需，加大基礎設施建設，改善民生，促進消費等系列政策，也為我們保險業(yè)的發(fā)展提供了難得的機遇。 金融危機可能讓我們的企業(yè)受到了影響，也讓企業(yè)家感到了投資的風險。如何尋找穩(wěn)健的投資渠道，已經是許多企業(yè)家正在思考的重要問題。
新的一年剛開始，我們向全縣廣大的優(yōu)秀企業(yè)家，隆重推出“抵御金融危機保險套餐”。它具有投資期限短，收益時間長，集投資、理財、保障為一體，是中國人壽總公司專門為企業(yè)家設計的投資理財?shù)漠a品。也是我們戰(zhàn)勝金融危機的有力武器。
朋友們，我們中國人壽尤其盼望您的企業(yè)常勝不衰，興旺發(fā)達。因為只有你們的發(fā)展，才有我們的進步；只有你們的富裕，才有中國人壽乃至全縣人民的幸福。我們中國人壽將秉承“成己為人，成人達己”的核心理念，與各位企業(yè)家心心相印，相存相依。
今天，為了讓大家更好的了解目前的經濟形勢，認識最前沿的理財知識，讓您的投資更加合理穩(wěn)健，我們特別邀請北京大學客座教授于xx先生和省公司講師團的優(yōu)秀講師王xx老師給大家講解，聽完之后，希望能給大家有所益助。 大家都知道，牛年的春天來了。借此機會，我代表xx支公司全體員工祝各位身體健康，合家幸福；祝您的企業(yè)興旺發(fā)達，財源滾滾；愿我們相互攜手，成為永遠的朋友！
謝謝大家!
精彩的致辭 篇11
加入__集團的新同事們，大家好！
首先我僅代表河南__集團全體同事歡迎大家的加入，我叫__，現(xiàn)任公司董事長，非常榮幸和大家一起共事。河南__實業(yè)投資集團20_年9月成立以來，堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標，已經迅速發(fā)展成為國內金融投資與項目經營領域的引領者。20_年3月，我們成立并確定了自有的“__”、“銀滿地”的黃金珠寶經營品牌，同時在__購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實現(xiàn)實業(yè)投資、項目投資，地產等領域多元化，集團化發(fā)展。
目前正是__集團高速發(fā)展的重要時期，這個時候加入__集團有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為__的航行注入了更強勁的動力。對你們的到來和加入，我代表集團公司董事會再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
借這個機會，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在__到底想獲得什么？思考一下，再投入工作。
首先你一定要在__學到能力，學到本事才行，因為你將來要成為社會人，要成名立本，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是富二代。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你在__能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在__，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以，如果你不喜歡__，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。換句話說，__只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉化為實力。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠于企業(yè)？是因為我的__的企業(yè)平臺是可以承載的了個人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。
所以，幾年后，在我們當中，會產生很多__的管理者。你們會成為__未來發(fā)展的中堅力量，你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會被淘汰，掉隊。我也希望你們能拿到__的高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的。你在__必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的`能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽�；蛟S幾年之后，你在__告一段落了，我們也會相信那時的你已經具備挑戰(zhàn)更高平臺的能力。那個時候你已從__得到的，就不僅僅是財富，而是你更高的個人價值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
新鮮血液的滲入，必會給__帶來強勁的動力和活力，把__推向又一個更高峰，所以我們全體__人一定胸懷遠大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的__人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來！
謝謝大家！祝大家工作順利！
精彩的致辭 篇12
人生而自由，卻有無不處于責任的枷鎖之中。
——題記
“為中華之崛起而讀書”是開國周恩來一生肩負的責任。
在封建社會，用一支“金”筆吶喊，抒寫出那個年代的滄桑與苦難，用剛勁有力的聲音呼喚麻痹了幾千年的國人，是魯迅先生一生肩負的責任。
西漢末年，匈奴大肆騷擾大漢疆域，“匈奴未滅，何以家為”則是霍去病揩軍一生肩負的責任。
而“天下興亡，匹夫有責”，是當年的顧炎武身上的責任，更是出于風華正茂的我們不可推卸的責任！
But，責任一旦過度，便不再為那種所謂的“責任”，而演化成一種沉重的責任，一個心靈的包袱。
曾經的20世紀，有一個王，于瑟瑟秋風之中，寫詩、繪景、抒情。那首《面朝大海，春暖花開》，低低、淺淺的吟唱，觸動過多少人心中的琴弦。一直到了現(xiàn)在，詩壇中再也沒有涌現(xiàn)出像他一樣，單純的只是為了寫詩而寫詩的詩人，譜寫出像他的抒情詩一樣樸實卻又華麗的禮贊。
海子，曾經用幸福的筆墨渲染過整個世界。他說從明天起，要做一個幸福的人，他說要給每一條河每一條小溪取一個名兒，他說要給陌生人也一樣的祝福，他還說愿天下有情人終成眷屬……
可是，每每到了3月的第24天，人們在用欣賞的目光品味他充滿詩情畫意的不朽之作時，無不淚流滿面，因為20xx年前的今天，他，一聲不響的，走了……
多少年了，人們猜不透當時海子的想法，是因為有太多太多個明天，還是因為明天太遠太遙不可及，他才讓自己的`韶華終結在那天的晨曦呢？
其實，他應該很孤獨的吧。一個孤獨的吟唱者，一個內心空靈的詩人，獨自一個人，構建著詩歌的大廈，品享著寂寞的璀璨煙花。
都說，思想者都是孤獨的。一個人的思想越是深刻，他就將世界看的越透徹，他就越想改變現(xiàn)實，他也就背起了比常人更沉的包袱，承擔了比別人更多的責任。
責任，確實是催人奮進的加速器，但，有時，過度的責任，卻可能成為讓人一蹶不振的罪魁禍首！
誠然，要成為一個合格的高中生，我們理應做到“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關心”�？墒�，這繁花似錦的年華，卻又是極其脆弱的，也許這單薄的肩上根本承擔不了更加沉重的負荷呢！
我們理應承擔自己的責任，我們也理應奮力前進，而當責任一旦過度，成為成長路上磕磕絆絆的亂石，我們，又將何去何從？
因為每回看報、看新聞、上網，都能看到一些像我們這樣妙齡的人選擇了輕生，也許，那些所謂的責任來自自己，來自朋友，甚至來自家人。但是，生命誠可貴啊，郭敬明說不成熟的人為了偉大的事業(yè)而死去，成熟的人為了偉大的事業(yè)而卑賤地活著，也許用在這里著實不太合適，但至少也能體現(xiàn)一點道理吧�！笥�
精彩的致辭 篇13
各位領同事、各位嘉賓：
大家上午好!
經過四個月的緊張籌建，今天，山西xx融通雪佛蘭4S店順利開業(yè)了。我代表山西xx融通雪佛蘭4S店全體員工，對各位領導、各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎，和最衷心的感謝!同時也對社會各界對我們山西xx融通的關注，和支持表示最誠摯的謝意!
山西xx融通汽車銷售服務有限公司，是xx集團繼山西xx汽車服務有限公司、山西xx上通別克服務有限公司在大同開設的第三家標準化4S店。集團斥資多萬元購入兩塊土地，并于今年陸續(xù)投入近5000萬元新建別克和雪佛蘭兩個4S店，表明了集團領導對汽車板塊的重視和信心。我們將抓住市場機遇，用我們的熱忱、專業(yè)的管理、先進的設備和維修技術，努力為顧客提供一個高標準的汽車服務平臺，我有信心帶領這個團隊將山西xx融通雪佛蘭4S店打造成一流的優(yōu)秀經銷商。
本店建筑面積4000多平方米，擁有各種先進的技術設備，為廣大客戶提供包括整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋在內的一系列服務。我公司嚴格遵循上海通用的六項服務承諾：主動提醒、問候;一對一顧問式服務;快速保養(yǎng)通道;配件價格、工時透明;和專業(yè)維修技術認證。更有雪佛蘭三大服務特色：金領結服務;售后取號服務;九項終身免費檢測。使其真正實現(xiàn)“懂車，更懂你”的服務宗旨。另外，我們的管理層和員工全部接受了上海通用的`專業(yè)培訓，并且通過了嚴格的考核，完全具備為客戶提供優(yōu)質服務的信念和能力。相信山西xx融通雪佛蘭4S店將成為廣大顧客的購車首選。
最后，再一次衷心感謝各位的光臨!
謝謝大家!
精彩的致辭 篇14
尊敬的公司領導、各位同事：
大家早上好！
今天，公司在此隆重召開x年度工作總結表彰大會。首先，我代表全體員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！
對全體員工20xx年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工個人，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。
過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年。我們在胡總經理的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在不少方面取得了一定成績，確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。
在此，就x年度制造中心的主要有六個方面的工作，總結匯報如下：
1、組織結構進一步完善，明確了公司發(fā)展方向，清晰了部門職責。
公司在下半年調整了組織結構，成立pmc部，整合了計劃、倉儲、采購部門，強化了生產計劃、物料采購供應、物料控制和物流配送的供應鏈系統(tǒng)化管理作用。同時，也對工藝部門、品管部門等做了適當?shù)?調整。雖然人員尚未配置到位，但為適應x年生產規(guī)模的擴大，明確了職能部門的職責、分工與協(xié)調、合理配置人力資源，是公司的持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。
2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
尤其是生產一部5s管理方面改變較大，生產二部5s長期保持在一個較好的水平。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎罰制度等好苗頭。說明大家對5s管理有了一個更高的認識，我們還要不斷改進，持續(xù)完善，在x年一定會更好。
3、產品質量得到了進一步調整。
在胡總的嚴格要求下，我們通過多次對全員品質觀念、品質控制流程和品質標準的現(xiàn)場培訓，結合，嚴格執(zhí)行首檢制度等手段，產品品質有了明顯改善，同時，公司報廢處理了一大批低質板片，更換了產品包裝，加大新產品的開發(fā)等一系列手段，使得產品品質普遍得到提高。例如：客戶退貨率呈現(xiàn)了逐月下降趨勢；客戶投訴比08年下降了54%，全年無重大客戶賠付事故；品質事故次數(shù)明顯減少等。
4、倉儲數(shù)據準確率有所提升。
物料數(shù)據不準，長期影響生產計劃安排的合理性，也就影響到客戶交期的達成率。下半年抓倉庫數(shù)據管理，配置了專職人員及設施，啟用了電腦制單，賬、物、卡管理，責任到人等方法，使得數(shù)據準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數(shù)據通過幾次抽查，達到99%左右。但其它各倉還必須加強管理，積極配合明年的生產計劃，力爭實現(xiàn)成品倉100%，輔料倉、半成品達到98%以上。
5、制度、流程得到進一步完善。
x年共制定或修改了《成品出入庫流程》、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。對企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、標準化管理向前邁進了一步，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺，對留住員工，調動員工積極性起到了很好的激勵作用。
6、培訓體系的建立，管理人員素質有了一定提升。
公司投入資金，搭建了很好的培訓平臺，x年開展了人員講授、在線商學院教學和dvd視頻等綜合培訓，基本建立起了人力資源開發(fā)培訓體系。員工的學習積極性有了一定程度的提升，同時，管理人員素質也有了一定提升。實際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識方面的進步。
21世紀是知識經濟時代，是創(chuàng)新制勝的時代，靠膽量、靠力氣、靠投機的時代一去不復返。全體員工要抓住機會，好好利用這個平臺，不斷提升自己的知識、技能，端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀，力爭成為一個有利于自己、有利于x、有利于社會的人。
20xx年除了上述幾個方面工作外，還在自力更生實現(xiàn)了車間的順利搬遷、人事部組織員工義務獻血、資格證申請獲批等多方面做出了成績，在此就不一一總結了。
同事們，20xx年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年。我們必將面對內部如管理水平不高、銷售量迅速增加帶來的產能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題。對此，大家務必要保持清醒的頭腦，面對新形勢、新任務、新要求，做到早認識、早適應、早出擊。
20xx年，我們制造中心的工作思路是：正視困難，以完成銷售任務為中心，狠抓管理，確保員工隊伍穩(wěn)定壯大。
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