正風肅紀自查報告

　　工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的正風肅紀自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　正風肅紀自查報告1

　　十月，縣教體局組織開展正風肅紀，學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考，我個人對此次活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

　　一、存在的主要問題及原因

　　1、結(jié)合學校工作實際和自身實際，自己在此次活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分，開展教育整頓年活動，是樹立良好校風、教風的、學風要求；是提高教師素質(zhì)的需要；是確保提高我校教育教學質(zhì)量的需要。我在此次活動中，認真學習，并且自己認真自學，提高了自己對開展作風建設年活動的認識。

　　2、業(yè)務水平不高，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高必須要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

　　3、對問題不作深層次的'分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　二、今后的整改措施

　　1、結(jié)合實際工作，認真反思，尋找差距。

　　通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于達到、完成、做好這樣的要求，未能精益求精，切實力行。

　　參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。

　　教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、興趣愛好，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生。有愛心有知識的教師才是好教師。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。

　　2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老教師請教。

　　總而言之，通過此次活動，我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業(yè)道德的再認識，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

　　正風肅紀自查報告2

　　根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。

　　正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區(qū)建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：

　　一、相關知識不足

　　作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

　　二、執(zhí)行力有待提高

　　在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。

　　存在以上問題的原因有：

　　一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的.疑問無法解答。

　　二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成并落實到位。

　　針對以上問題，將結(jié)合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

　　正風肅紀自查報告3

　　為切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務質(zhì)量不高、上班紀律不嚴等突出問題，xx鎮(zhèn)黨委以“正風肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)形成“正風肅紀”的高壓態(tài)勢。

　　一是主要領導帶頭轉(zhuǎn)變，率先垂范。

　　結(jié)合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

　　二是建立健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范。

　　針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。并通過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學習規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自己的行為。

　　三是強化學習提高素質(zhì)。

　　一方面把每周五作為固定學習日，采用視頻教學，業(yè)務骨干授課等多種方式來加強學習。二要求鎮(zhèn)領導班子帶頭做到少應酬，多讀書；少飯局，多學習；做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的'良好風氣。

　　四是觸動思想正學風。

　　建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動，多種方式強化學習，提升素質(zhì)。

　　五是嚴肅紀律轉(zhuǎn)作風。

　　強化機關內(nèi)部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務科室進行明察暗訪，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

　　六是深入一線抓落實。

　　在項目建設等工作中，對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。

　　為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。一是從制度上進行“五治”。進一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

　　正風肅紀自查報告4

　　2017年，市科協(xié)認真按照中央“八項規(guī)定”和各級正風肅紀相關規(guī)定要求，結(jié)合科協(xié)實際，采取有效措施加大正風肅紀工作力度，黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）狠抓宣傳教育，營造風清氣正的良好氛圍。

　　利用各種黨員干部會議，及時學習傳達上級相關文件會議精神，學習通報發(fā)生在群眾身邊的典型案例，針對機關干部存在的各種苗頭性傾向性問題進行經(jīng)常性提醒教育。積極引導黨員干部深入查找在“庸懶散浮拖”等方面的存在的不良現(xiàn)象，并進行梳理歸類，有針對性地制定整改措施，加大整改督促和回頭看工作，確保整改實效。在黨員干部中集中開展廉政黨課教育和組織到法院警示教育基地參觀學習，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

　　（二）狠抓作風督查，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

　　為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和各級正風肅紀規(guī)定要求，科協(xié)組織辦公室人員加大督促檢查力度，堅決杜絕黨員干部利用節(jié)假日違規(guī)送禮、公款吃喝、公車私用等違反“八項規(guī)定”行為，堅決杜絕利用工作便利向服務群眾索要好處的'行為，堅決杜絕紀律松弛、工作懈怠的問題出現(xiàn)，不斷增強黨員干部公正、廉潔、規(guī)范、文明的作風素養(yǎng)，使黨員干部對黨紀國法有所敬畏，明白什么事情能做，什么事情不能做。

　　（三）狠抓廉政風險防控，促進干部廉潔履職。

　　進一步完善并下發(fā)了機關管理各項規(guī)章制度，形成了用制度辦事、靠制度管人的長效機制。加強公車管理。嚴禁將出勤車輛停放在消費娛樂場所、飯店、商場和風景區(qū)等場所和用于與值班工作無關的事項；因工作需要而動用公車的，須經(jīng)科協(xié)主要領導批準，講明用車原因、時段、人員、用途等情況，堅決杜絕機關干部動用公車走親訪友、參加宴請、參與婚（喪）事、外出旅游等私用行為。加強節(jié)假日管理，及早打好“預防針”，嚴防“節(jié)日病”，確保全體黨員干部廉潔過節(jié)，營造風清氣正、健康祥和的節(jié)日氛圍，推動廣大黨員干部把中央“八項規(guī)定”和各級正風肅紀相關規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。

　　二、下一步重點工作

　　按照正風肅紀的要求，嚴抓細扣，以黨員干部作風的明顯轉(zhuǎn)變實現(xiàn)執(zhí)行力的明顯提升。

　�。ㄒ唬├^續(xù)加大對違規(guī)使用公務車、公款大吃大喝和“庸懶散浮拖”等行為進行明查暗訪和懲治力度，從嚴落實中央“八項規(guī)定”。

　　（二）繼續(xù)加大對黨員干部學習中央省、市各級有關“正風肅紀”、整治“庸懶散浮拖”等不良風氣的文件精神，提高黨員干部對嚴肅干部作風重要性和必要性的認識，形成加強常態(tài)化作風建設的濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）繼續(xù)抓好民主評議政風行風工作，強化問題的整改落實，提升科協(xié)整體形象，鞏固整改成果。

　　正風肅紀自查報告5

　　為改進教師工作作風，切實貫徹落實縣教體局和教辦關于正風肅紀通知精神，我校立即成立了以校長為組長的正風肅紀領導小組，組織全體教職工積極參與到"正風肅紀"學習活動中來，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現(xiàn),進行了深入的自查自糾，現(xiàn)將整改情況報告如下：

　　一、學校存在問題：

　　1、“庸”，主要表現(xiàn)有：部分教師的思想平庸、工作平庸，安于現(xiàn)狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過;缺乏事業(yè)心和責任感。

　　2、“懶”，主要表現(xiàn)有：個別教師懶于學習、懶于鉆研教材、懶于抓班級管理，懶于創(chuàng)新。

　　二、針對存在問題，制定以下整改措施：

　　1、加強教師的思想作風建設，加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業(yè)的思想教育，引導教師增強奉獻精神和責任意識，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，

　　2、大力轉(zhuǎn)變教師作風建設，以治庸提能力，治懶增效率，治散聚力量，治軟鼓干勁，為主題教育引導教師主動查找問題、深入剖析原因，進一步統(tǒng)一思想增強作風建設、優(yōu)化教育環(huán)境的'自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業(yè)、服務學生的能力。

　　3、學校加強對日常工作的管理，嚴格規(guī)范工作秩序，明確工作職責，嚴格要求請假制度，嚴禁無故遲到、早退或跑堂，嚴禁工作期間擅自離崗，嚴禁工作時間玩手機游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的事情，嚴禁教師中午喝酒。

　　4、進一步改進工作作風，求真務實，狠抓落實。召開教師“正風肅紀”專題工作會，找準問題改進和端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，杜絕形式主義，確保各項工作高效率運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量完成。

　　在以上舉措的實施下，我校全體教師定會不斷提高自己的業(yè)務水平和能力，不斷提升自己的業(yè)務素養(yǎng)，把自己打造成一名優(yōu)秀的教育工作者!同時，我們?nèi)�體教師也一定會同心同德，開創(chuàng)堂子小學教育的新局面，辦出讓人民滿意的教育!

　　正風肅紀自查報告6

　　根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關開展了 正風肅紀 教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。

　　正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：

　　一、工作方面

　　思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務執(zhí)法的模式轉(zhuǎn)變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，不加強學習，信息化應用水平低，在執(zhí)法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。思想因循守舊、敷衍塞責、安于現(xiàn)狀、自以為是、我行我素、進取意識淡薄，沒有發(fā)揚奮發(fā)有為的作風，不思進取的狀態(tài)等問題。 在日常工作中，對領導下達的.任務落實方面，雖及時開

　　展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。

　　存在以上問題的原因有：

　　針對上述問題的存在，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、對思想政治理論、業(yè)務和法律知識學習不夠;對黨和國家的方針、政策學習不夠經(jīng)常化，對信息化應用、網(wǎng)絡執(zhí)法、警綜平臺輸入和應用等訓練不夠經(jīng)�；�

　　2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業(yè)務知識。因而產(chǎn)生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應有的工作能力和素質(zhì)，積極向上精神。

　　3、工作安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的 老好人 思想。

　　針對以上問題，將結(jié)合本次 正風肅紀 教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

　　正風肅紀自查報告7

　　根據(jù)忠教監(jiān)審〔〕5號文件精神，我校高度重視教育“三亂”問題的自查自糾工作。采取宣傳教育在先，自查自糾深入，查處不留情面的措施，杜絕了“三亂”問題的發(fā)生�，F(xiàn)將治理教育“三亂”自查自糾情況報告于后。

　　一、加強領導，重在教育，措施得力

　　一是學校成立了正風肅紀治理教育“三亂”自查自糾工作領導小組，由周康武校長任組長，李勇、秦建平、趙志洋和毛永權(quán)為副組長，其余行政和年級組長為成員。領導小組下設辦公室。在治理教育“三亂”問題上實行首長負責制，校長為第一責任人，落實一崗雙責。二是加強宣傳教育。在開學集中會上學校校長在傳達縣行政會精神的同時，組織全校教師學習了《重慶市中小學教師職業(yè)道德十不準》，并結(jié)合學校實際進行了強調(diào)，提出了嚴格的要求。三是制定強有力的'措施。其中一條最為嚴厲：凡是受到上級通報或者被媒體曝光的責任人員，取消當年評先選優(yōu)、晉職晉級資格并扣發(fā)全年30%獎勵性績效工資。

　　二、全面排查，重在源頭，治理有方

　　一是開學第一周，學校領導就組織人員深入各班明察暗訪。二是公開治理教育“三亂”舉報電話。三是召開班主任會議，由班主任首先進行自查。四是進一步完善規(guī)范教育收費、資料購買、補課、資助等制度。五是“一刀切”規(guī)定教師不得要求學生購買上級規(guī)定以外的教輔資料;不得參與校內(nèi)外補課活動。

　　三、落實責任，管理到位，效果顯著

　　一是實行分管領導負責制，分管年級的行政領導為本年級治理三亂第一責任人，違規(guī)處罰實行“連坐”，這樣加強領導責任。二是落實日常檢查，要求每月自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開學至今我校通過自查，尚未發(fā)現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象的存在�？傊�，治理教育“三亂”是一項長期而艱巨的任務。我校將一如既往的加強治理教育“三亂”，落實治理教育“三亂”的各項措施，徹底杜絕教育“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔，為群眾謀利。

　　正風肅紀自查報告8

　　按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)《xx區(qū)正風肅紀專項行動實施方案》，結(jié)合我區(qū)行政工作實際，7月初，我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內(nèi)容的“正風肅紀”專項教育活動，取得顯著成效�，F(xiàn)將我局開展“正風肅紀”活動以來有關工作匯報如下：

　　一、周密部署，初見成效

　　根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即召開了“正風肅紀”動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效[]。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風建設的'長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

　　二、加強領導，落實責任

　　為確保正風肅紀活動落到實處，區(qū)xx局成立了局長任組長，任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的xx區(qū)xx局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

　　三、強化學習，提高認識

　　為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風肅紀活動中來，規(guī)定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀一系列講話，并以中央八項規(guī)定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。

　　四、結(jié)合實際，深入整改

　　(一)、繼續(xù)深入基層服務，穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎。在經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。

　　(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，[]加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

　　(三)、進一步健全規(guī)章制度，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。

　　正風肅紀自查報告9

　　為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動部署，根據(jù)趙群組辦發(fā)《XX縣正風肅紀、還利于民行動實施方案》的任務要求，我鎮(zhèn)深刻剖析自身在“四風”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)，主觀原因和思想根源，以期讓自己能夠從回憶的`細微處找到新的工作思路，恪盡職守，更好地服務人民群眾。

　　回顧過去的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，深刻地意識到所做的與上級的要求還有一定的差距，有必要認真自查，才能達到自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性。

　　一、治理文山會海，加強紀律建設。一是加強會議管理。從嚴控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，改進會風，嚴控會議開支;二是嚴格公務接待管理。制定公務接待辦法，嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴格報批程序。利用信息手段加強審批、公示、報銷管理;三是嚴格上下班制度，加強值班隊伍建設，提高值班員處理各類突發(fā)事件的能力。

　　二、改進服務工作，建立制度保障。一是對縣領導批示交辦事項，采取每月督查、每周提醒、限期督辦等方式進行重點督查;二是加強日常服務性工作，對待群眾辦事、來訪態(tài)度和藹親切，嚴禁出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象;三是建立領導干部聯(lián)系群眾制度。

　　三、加快面貌提升，建立長效機制。一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮(zhèn)通過對上爭取項目、村集體投資、動員農(nóng)民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎設施建設，環(huán)境整治和維護的資金投入，確保環(huán)境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進行集中清理，確保環(huán)境整潔美觀。同時安放垃圾箱，創(chuàng)建樣板街，排專人定期清潔衛(wèi)生。三是建立衛(wèi)生長效管理機制。

　　四、加快新民居建設，建設污水處理廠。范莊村幸福鄉(xiāng)村一期工程已完工，包括6棟多層居民樓和45座連體別墅，總建筑面積4萬平方米，通過跑辦新能源獎補資金，安裝了中央供暖空調(diào)和太陽能設備，實現(xiàn)了集中供暖。項目總投資2800萬元的范莊鎮(zhèn)污水處理廠項目已經(jīng)國家發(fā)改委批準，污水處理廠征地、勘測、招標等工作已完成，目前正在進行設計。污水管網(wǎng)全線竣工，管網(wǎng)總長12千米，解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊生活污水排放問題。

　　下一步，范莊鎮(zhèn)將在前期整改工作基礎上，把正風肅紀、還利于民專項行動同落實縣委決策部署、開展好黨的群眾路線教育實踐活動的各項重點任務緊密結(jié)合起來,抓住關鍵點、難點，轉(zhuǎn)變工作作風，加強基礎建設和能力建設，提高服務意識和服務水平，為全鎮(zhèn)全面發(fā)展提供服務保障。

　　正風肅紀自查報告10

　　根據(jù)中共縣紀委關于印發(fā)《20xx年正風肅紀集中檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報》便簽的通知，我局及時進行了安排部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長的專項自查小組。圍繞“厲行節(jié)約反對浪費相關規(guī)定和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、違反中央八項規(guī)定精神方面。

　　1、我單位在報銷差旅費時依據(jù)出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行差旅費報銷制度，經(jīng)自查，我單位無違規(guī)報銷差旅費的`問題，無使用私車油票進行報銷的問題。

　　2、我單位在有接待公函進行公務接待時嚴格按照接待標準執(zhí)行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務接待的發(fā)生。經(jīng)自查，我單位無超標接待等違規(guī)行為。

　　二、執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定方面。

　　我單位加強組織領導，提高全局職工對厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的認識，并建立健全制度，切實將厲行節(jié)約反對浪費工作落到實處。加強對“三公”經(jīng)費的管理，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務出差管理，嚴格公務用車配備使用管理，嚴格控制一般支出。經(jīng)自查，我單位無違反厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況。

　　三、違規(guī)為領導干部謀求特殊待遇方面。

　　我單位嚴格遵守財務制度，認真貫徹落實中央、省、州規(guī)范獎金工資補貼的各項政策，杜絕利用公用經(jīng)費發(fā)放獎金補貼、福利等現(xiàn)象，禁止以各種名目理由發(fā)放福利。經(jīng)查，我局在職職工和退休人員的工資、獎金及補貼均通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭幸糟y行卡方式發(fā)放。除了按照中央、省、州明確規(guī)定正常發(fā)放的工資、獎金、補貼外，沒有自行新設獎金工資補貼項目；沒有自行提高獎金工資補貼標準；沒有自行擴大獎金工資補貼的發(fā)放范圍；從未發(fā)放過有價證券和實物等各類福利補貼。無違規(guī)為領導干部謀求特殊待遇的情況。

　　通過此次自查，我單位將進一步規(guī)范財務管理制度，完善公務接待、差旅費報銷和公務用車審批制度。嚴格杜絕一切違反中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況發(fā)生。

　　正風肅紀自查報告11

　　按照縣正風肅紀專題會議及縣紀委、監(jiān)察局《關于開展正風肅紀“利劍行動（一）”專項監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我局結(jié)合實際，細化措施，扎實開展了正風肅紀自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：

　　一、高度重視，周密部署。全縣正風肅紀專題會召開和縣紀委通知發(fā)出后，局黨組高度重視，及時召開全局干部職工會議，學習傳達全縣正風肅紀專題會議和紀委相關文件精神，要求全體干部職工，要關注大局，自覺適應新常態(tài)；要履職盡責，自覺接受新考驗；要防微杜漸，自覺遵守新規(guī)則。同時，對此項工作作出安排部署，要求紀檢組、監(jiān)察室開展專項檢查和自查，確保此項工作取得實效。

　　二、突出重點，自查自糾。局紀檢組、監(jiān)察室結(jié)合本局實際，重點對政務服務、侵害群眾利益、行政執(zhí)法行為和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面開展了自查。經(jīng)查，在政務服務方面，工作人員不存在吃拿卡要、“中梗阻”等問題；在公務活動方面，不存在違規(guī)接待、公車私用等問題；在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面，嚴格按照“三重一大”制度的要求，但凡重大資金的`使用均集體研究決定，不存在亂發(fā)錢物，違規(guī)使用資金等問題；在侵害群眾利益方面，不存在優(yōu)親厚友等問題；在執(zhí)法行為方面，不存在態(tài)度生硬、作風粗暴現(xiàn)象和選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等問題。

　　三、常態(tài)推進，正風肅紀。持續(xù)深化作風建設，常態(tài)化推進正風肅紀，一是落實“兩個責任”。嚴格按照省委《意見》要求，厘清責任內(nèi)容，深化“一崗雙責”，推動“兩個責任”的剛性落地。二是健全體制機制。進一步修訂完善機關公務接待、財務管理、公車使用等內(nèi)部管理制度和風險崗位防控措施，形成一套行之有效的制度機制，形成以制度管人、按制度辦事的工作格局。三是強化正風肅紀。局紀檢組、監(jiān)察室及辦公室常態(tài)化對局機關改進作風、廉政從政、履行責任制等開展監(jiān)督檢查，做到苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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