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解除勞動(dòng)合同證明書(精選15篇)
隨著法律知識(shí)的普及,合同的用途越來越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解除勞動(dòng)合同證明書 1
茲有本單位職工________,性別________,年齡________,住址________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
單位(蓋章):________
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書 2
親愛的同志:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自______年______月______日至______年______月______日止,工作崗位為______,現(xiàn)因______原因,依據(jù),決定于______年______月______日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的`工作年限為______年______月,如未找到新的用人單位,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
單位(蓋章):______
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 3
茲有______同事,性別:______年齡:______,于______年___月___日被我單位錄用,從事______工作。______年______月______日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào):______
單位(蓋章):______
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 4
茲有本單位員工_____,性別_____,身份證號(hào)_________________,因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。
員工簽字:_____(用人單位蓋章)
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書 5
_____________系我單位員工,性別________,身份證號(hào)碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 6
________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)因_____________,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與_____________解除勞動(dòng)合同,特此證明。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書 7
茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。
員工簽名:____________
。ㄓ萌藛挝簧w章)
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 8
茲有______與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 9
茲有本單位職工_____,性別_____,身份證號(hào)碼_______________,勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日止,F(xiàn)因:______________________________,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書 10
職工姓名:__________,工作崗位:_____,入職日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月,勞動(dòng)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,勞動(dòng)合同終止(解除)日期:_____年_____月_____日,特此證明。
單位蓋章:
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 11
______于_____年_____月在_____崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,已于_____年_____月_____日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為_____年_____月,特此證明。
單位(蓋章):
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書 12
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。
。▎挝徽拢:_________
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書 13
甲方:_____有限公司_____分公司
乙方:__________身份證號(hào):__________
乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
__________公司
____年____月____日
勞動(dòng)者簽字:_____
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書 14
________編號(hào):
本人(姓名:________,性別:____,身份證號(hào):__________________)于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書(編號(hào):____),特此證明。
簽收人(簽名):
_____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書 15
茲有本單位職工______,性別______,身份證號(hào)碼______,勞動(dòng)合同類型為(有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為______,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日,本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日,共年______個(gè)月。因:
(1)勞動(dòng)合同期限屆滿
(2)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定,本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章:______
______年______月______日
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