培訓學校開學校長精彩致辭（精選5篇）

　　無論是身處學校還是步入社會，要用到致辭的地方還是很多的，致辭具有很強的實用性和針對性。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編精心整理的培訓學校開學校長精彩致辭（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　培訓學校開學校長精彩致辭1

同志們：

　　春光明媚，萬物復蘇。

　　市文聯(lián)、市書協(xié)以黨的十七屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實市委宣傳工作會、市文聯(lián)工作會暨一屆十七次全委會議精神，精心籌備組織的這次春季臨帖班，旨在從基礎工作抓起，打造書法隊伍、弘揚書法文化，不斷提高我市書法藝術工作者和書法愛好者的整體水平。這是努力促進我市書法藝術上水平、登臺階的實際行動，是有效推動我市文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的具體體現(xiàn)。

　　中國書法博大精深，源遠流長，是中華民族的傳統(tǒng)瑰寶，是社會主義文化事業(yè)的重要組成部分。隨著社會的進步、文明程度的'不斷提高，書法已引起越來越多的書法愛好者和廣大人民群眾的關注和青睞。作為市文聯(lián)系統(tǒng)的主流協(xié)會，市書法家協(xié)會近幾年來，在主席團的精心組織帶領下，在全市書法藝術工作者的共同努力下，我市書法藝術活動十分活躍、氛圍濃烈，特別是王為國、宋本省、吳平均、余振西、林宏彥、原康生、司正博、王小宇等一大批中省書法家協(xié)會會員屢獲中省大獎，為商洛和商洛文藝事業(yè)贏得了一個個殊譽，受到了省市有關領導和社會各界的廣泛贊譽。借此機會，向市書法家協(xié)會所做的努力及學習書法的各位仁人志士表示衷心地感謝和崇高的敬意！

　　各位老師、同志們，書法藝術，是一個十分高雅的文化門類，希望大家一要勤奮學書法，珍惜這次難得的機會，花精力、擠時間，耐得住寂寞、守得住寧靜；二要科學學書法，注意運筆、練字、謀篇等規(guī)律擴大視野，不斷提高學習質(zhì)量和效果；三要愉快學書法，學習書法非常艱辛，又很有樂趣，在藝術創(chuàng)作過程中同時也會感知藝術美、享受藝術美，實現(xiàn)精神享受和人生價值。我對書法藝術雖然是個外行，但非常敬重，非常羨慕書法家。在今后的工作、生活學習中：一要用實際行動關心支持市書法家協(xié)會的工作，關注各位書法家和書法愛好者；與市書協(xié)一起，為大家產(chǎn)業(yè)經(jīng)營提供幫助；二要向省文聯(lián)和市上有關領導多匯報，爭取多方的幫助和支持；三要利用多種形式、多種場合推介宣傳商洛書法協(xié)會和同志，諸如在中省、市文聯(lián)等媒體廣泛宣傳，免費在市文聯(lián)登消息、上作品，以成本價在《商洛文藝界》登�？�等等；四要搭平臺、搞服務，與市書法家協(xié)會一起，創(chuàng)造條件，多組織群眾書法活動，捕捉信息，為書法家在上級參福鋪路搭橋；五要多和書法愛好者交朋友，爭取在市外開展書法交流等活動。

　　歡迎各位常來市文聯(lián)做客。順祝大家福運無極、諸事隨愿，書法藝術生命長青！

　　培訓學校開學校長精彩致辭2

各位同行：

　　大家晚上好！

　　xx區(qū)教師繼續(xù)教育中心今年繼續(xù)開辦教師業(yè)余書法臨帖班，利用周五晚上的一兩個小時時間，召集大家在一起切磋書法技法，討論書法教育之道，這充分體現(xiàn)了教育局領導對書法教育的重視和支持，這種教師培訓方式與安排，不說在武漢市，在全省全國，也不多見。畢竟，辦這個班要投入一定的人力物力財力，時間跨度也不算短，領導們是真心想為我區(qū)的中小學書法教育開展培養(yǎng)合格師資。

　　大家在不同的學校工作，忙完了一周的工作后在本該休息與家人團圓的時刻，主動報名參加業(yè)余書法學習，應該說，是克服了相當?shù)睦щy，頂著了很大的壓力，非常不容易。并且，這次的研討班，對象以中學教師為主。在中學開展書法教育，困難重重，原因大家都清楚。即使如此，大家仍然心懷希望，努力在應試教育的夾縫中為書法教育爭一席之地，讓書法藝術的幼芽在中學生心中生長，這種追求和志向，讓我心懷無比的敬意。

　　我呢，也是一名書法愛好者，蒙中心領導的抬愛，讓我也參與這個班與大家一起切磋研討，我一方面表示感謝，同時也倍感壓力。作為一個在書法學習上花費了一些時間，經(jīng)歷過許多失敗教訓的同行，為了大家在這個班里的學習有一定收獲，提出幾點意見，供大家參考：

　　1.用最好的工具，選最好的字帖，用專門的練習紙。想做好事，就要舍得投入一點。我們都是成人了，花這點小錢，應該不算什么。你對它吝嗇，它也不會對你有多大回報。

　　2.如果說工具、字帖用錢就能解決，第二個投入，就是時間和精力。許多人有天才，但沒有勤奮作支撐，天才也是枉然的。有句話說的是，不寫幾卡車紙，休想成書法家。沒有一定書寫量的積累，想熟練掌握筆畫結構章法，也是不可能的。所以，班主任可能會給大家留作業(yè)的，定期檢查。培訓時講授的要領，下去后不及時通過實踐練習，進一步鞏固內(nèi)化，很快就會“打回原形”。

　　3.要虛心，丟掉以前的書寫習慣（因為可能是錯誤的），按老師所講的方法練習，也就是說，先“清空”自己，一切歸零，從頭開始，一步一個腳印。如果依然我行我素，拿起筆來任筆為體，拋開古帖，天馬行空，我說，寫得越多，越壞事。向誰學，向老師推薦的“古帖”學，一切技法，可能都在古代的經(jīng)典碑帖里，誰入得深，看得細，看到了，能精準地表現(xiàn)出來，就的進步就大。

　　4.要跟自己較勁。成人學習，受到很多的`牽累，家庭事業(yè)的羈絆，頭一周沒完成作業(yè)，說是家里什么事，下一周沒完成，又說是工作上什么任務緊，日子一天天過去，到頭來，兩手空空，結業(yè)時，交不出滿意的作品。捫心自問一下，我們是不是真的這樣忙呢，這個世界，哪個行業(yè)雙都不忙呢？醫(yī)生、警察、司機？是不是真的擠不出半小時一小時寫字呢？其實未必。我想，多半是自己不愿跟自己較勁，輕易就原諒了自己，“哎，今天累了，明天再寫，”哎，今天太晚了，明天寫”，時間就在這一次次對自己的原諒中悄悄流逝了。我們可不可以換一種思維方式：不寫好不休息，不完成任務不放過自己，跟自己較一把勁，這時，可能困難就沒有了，進步就發(fā)生了。

　　書寫的過程，不都是痛苦的，也有很多快樂與滿足。夜闌人靜之時，面對古帖，透過一點一畫，線條起伏與黑白空間變化的揣摩，有時會有一種與古人精神相通的頓悟。特別是在這個紅塵滾滾的喧鬧的社會里，學習書法，有時能收獲一種對人生的深刻認識和體悟。

　　我說的比較多了，總而言之，大家能在這個班里認識，接觸，是一種緣分，相信這次的我們的相聚，能結出書法藝術的累累果實。

　　培訓學校開學校長精彩致辭3

各位領導、各位學員：

　　大家早上好！

　　首先，我對后勤員工培訓學校的開學表示熱烈祝賀！從分管理學院后勤工作的角度，我對培訓學校的創(chuàng)建是充分的肯定，并寄予深切的希望。這是一項具有遠見的希望工程。

　　在參與后勤管理這兩個月時間中，保持共產(chǎn)黨員先進性教育中收集了對學院工作的許多意見，涉及到后勤服務和管理上的人和事也不例外。我把相關的意見匯總后就是醫(yī)療條件和水平、就餐環(huán)境和質(zhì)量、校園環(huán)境美化等方面。這些工作上的意見，一個核心內(nèi)容都離不開服務這個問題。不管硬件條件怎么樣，師生員工對服務意識、服務態(tài)度和服務質(zhì)量是有意見的。為人民服務不是作為口號來喊，對后勤服務管理中心的員工更是如此。我們的單位名稱就決定了工作的性質(zhì)，永遠離不開服務的宗旨。要加強服務意識，改進服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量是需要通過培訓學習來達到這個目的。因此，整個后勤隊伍的素質(zhì)能力培訓提高是解決服務問題的基礎工作。

　　最近,對學院后勤工作調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)。后勤社會化改革至今已五年多，省內(nèi)許多高校的后勤工件由單純的行政事務性部門轉變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負盈虧的企業(yè)化實體，都不同程度地實現(xiàn)了與學校的整體分離。我們學院后勤社會化的關系仍然不夠明確，但生存發(fā)展的現(xiàn)實要求我們以企業(yè)化管理來開展工作，需要我們講質(zhì)量、求效益。后總引入iso9001/XX的質(zhì)量管理體系是企業(yè)化管理所必要的，也會是有效的管理。但它的意義何在？標準是什么？如何最大限度地發(fā)揮它效能。這都需要通過學習和培訓才能實現(xiàn)的。可以說，企業(yè)要在高度競爭的市場經(jīng)濟中獲勝，一定要擁有高素質(zhì)的人才，而員工培訓與開發(fā)是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。

　　員工培訓的重要性：1、適應環(huán)境的變化。2、滿足市場競爭的需要。3、滿足員工自身發(fā)展的需要。4、提高的效益（社會、經(jīng)濟）。

　　這里我就說第3點。我這里說接受培訓是滿足員工的自身發(fā)展需要，不是套話。這對我們每一個員工都是有益的。比如iso9001-XX質(zhì)量體系的學習和掌握，這是企業(yè)適應市場經(jīng)濟的基本要求，學習講普通話是服務窗口工作的.基本素質(zhì)之一。毫不夸張的講，這兩樣內(nèi)容學好了你就可以走遍全國，具備了到任何企業(yè)去應聘的基本條件——質(zhì)量意識和語言交流的基本條件。

　　培訓課程的實施過程不要以為是培訓學校的事。我們后勤管理服務中心一定要在學校組織部、人事處的指導下開展培訓工作，把培訓學校辦出特色、辦出成效。我對培訓學校提出一個希望：在培訓課程結束以后，應根據(jù)培訓課程性質(zhì)不同（短期顯現(xiàn)效果或長期之后才有效果），要求參訓者及其主管填寫一個反饋表，讓參訓者自述培訓后哪些方面得到了提高和改善。如果培訓課對他們的工作質(zhì)量的提升是有效果的，那么，此培訓課程的設置就是成功的.。反之我們就要總結經(jīng)驗，找出不足以加強培訓的管理工作。目的是要使我們的培訓工作真正見實效，為建立起學校改革發(fā)展的后勤保障體系發(fā)揮作用。

　　最后，我堅信在后勤管理服務中心領導的重視下，在大家的共同努力下，我們這個培訓學校一定能辦好，希望大家學有所成，學有所獲。預祝我們的培訓學校達到辦學目的，祝大家學習進步、工作順利！

　　培訓學校開學校長精彩致辭4

同志們：

　　20xx年農(nóng)電工培訓班今天開學了。

　　首先，我代表雄縣電力局領導班子向前來參加學習農(nóng)電工表示熱烈歡迎!

　　這期培訓班是我局XX年職工培訓計劃一部分，是在局領導班子統(tǒng)一部署和安排下，由經(jīng)營部、辦公室共同組織承辦。本次培訓首次采取脫產(chǎn)封閉、軍事化管理培訓方式，工作中得到了縣武裝部大力支持，在此，我代表電力局向縣武裝部領導以及參加培訓工作教官表示由衷感謝!

　　經(jīng)過農(nóng)電體制改革和供電所規(guī)范化管理工作，農(nóng)電工已經(jīng)成為電力企業(yè)不可分割一部分，是農(nóng)電管理基礎力量，是供電企業(yè)實現(xiàn)“四到戶”服務主體，不管是在過去農(nóng)網(wǎng)改造，還是在現(xiàn)在供電所經(jīng)營管理、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務工作中，都發(fā)揮了巨大作用，做出了很大貢獻。

　　但是，在肯定成績同時，我們也要正視問題。當前農(nóng)電管理工作中最大問題是：農(nóng)電工隊伍整體素質(zhì)偏低，跟不上我局創(chuàng)一流管理工作步伐，無法滿足廣大用電客戶服務需求。長期以來，部分農(nóng)電工文化程度不高、工作責任心不強，加上供電所對農(nóng)電工管理、考核、監(jiān)督不到位，導致了日常松散工作作風和管理無秩序局面。落實“四到戶”管理目本來是為了消除人情電、關系電、權力電，但由于農(nóng)電工素質(zhì)低、工作不到位，又出現(xiàn)了新人情電、關系電、權力電，有用電不走表，有計量不準確，有分類電價執(zhí)行不準(特別是水力小總表問題)等等。

　　解決這些問題關鍵在于提高農(nóng)電工素質(zhì)，采取各種措施努力將農(nóng)電工隊伍建設成為一支精干高效、嚴格管理、文明服務正規(guī)軍。為此，經(jīng)局班子研究決定，首先從抓供電所人員培訓入手，堅持“以人為本”原則，定期組織業(yè)務學習和技能培訓，加強職業(yè)道德建設，不斷提高農(nóng)電工業(yè)務能力;其次繼續(xù)加強指標考核，將指標量化，責任到人，獎懲到人，對農(nóng)電工實行動態(tài)管理，獎優(yōu)罰劣，推行末位淘汰制;培訓、考核同時，對農(nóng)電工工資、勞保福利，也要按照政策規(guī)定執(zhí)行到位，讓廣大農(nóng)電工有歸屬感，充分調(diào)動農(nóng)電工積極性。

　　此次培訓，我們要從以下幾個方面提高我們綜合素質(zhì)：一是提高全員組織性、紀律性，改變以往組織紀律松懈現(xiàn)象，使我們電工隊伍由原來松散性變成紀律嚴、作風硬朗正規(guī)軍。為此我們在此次培訓過程上加入了軍訓內(nèi)容，讓大家真正體驗一下軍事化管理要求。二是提高農(nóng)電工專業(yè)技術素質(zhì)，改變個別農(nóng)電工不懂基本電力操作技術，更有甚者不會爬桿、不會接線問題，逐步把我局農(nóng)電工造就成一支技術過硬隊伍。三是加強行風及政治思想教育，通過對職務犯罪、兩個條例學習，達到提高認識、規(guī)范行為目。四是進一步加深對供電所規(guī)范化管理認識。近幾年來，我公司供電所規(guī)范化管理工作取得了顯著成效，5個供電所達到市級規(guī)范供電所，4個供電所達到省級規(guī)范供電所。

　　但通過經(jīng)營部對規(guī)范化自查，我局供電所規(guī)范化管理工作還存在著不深不細狀況，主要體現(xiàn)在人員規(guī)范意識還不深、實際工作未完全按規(guī)范要求開展、個別所存在著基礎資料不完善問題。通過此次培訓就是要進一步規(guī)范我們意識，教育引導大家在今后工作中按規(guī)范要求約束我們行為。

　　針對本次培訓，我提三點要求：

　　一要認識到位。我們每一位學員要認清自己身份，擺正自身位置，切實把自己作為電力局一員來看待。你一言一行代表著電力形象，代表著電力企業(yè)形象。各位都要以企業(yè)主人翁姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，一要做到尊重老師，虛心求教;二要理論聯(lián)系實際，帶著問題學，帶著感情學。

　　二要紀律到位。每一位學員要嚴格遵守培訓紀律要求，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真完成五天學習任務。

　　三要落實到位。要求每位學員養(yǎng)成一種良好作風，要善于學習、善于總結。要把這次培訓學到知識，養(yǎng)成良好作風帶到崗位上去，帶到工作上去，狠抓落實。只有把學到知識應用到工作崗位上去，才能說培訓達到了目。 最后，預祝這次培訓取得圓滿成功，預祝每一位學員都取得優(yōu)異成績! 謝謝大家!

　　培訓學校開學校長精彩致辭5

同志們:

　　今天，我們在這里組織舉辦xx工作專題培訓班，特別邀請xx方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一是要明確培訓目的，充分認識提高xx工作者自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是xx的前提和保證。當前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握xx工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足，深入學習探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應xx工作的需要，以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

　　二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索、解決新形勢下xx工作面臨的熱點、難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導新的.實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對 象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

　　同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關政策理論、方式方法以及知識技巧，并把它應用到實際工作中去，為xx工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本單位xx工作的創(chuàng)新發(fā)展做出我們應有的貢獻。

　　最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家！

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